2018年纪检监察工作汇报总结（篇五）

2018年纪检监察工作汇报总结（篇五）

2018年在县纪委、县监委领导下，在县第二纪检监察组关心和帮助下，我镇按照县纪委第十届三次全会会议精神，全面从严治党的要求，按照委机关的统一部署，明确工作方向和工作重点，为寨蒿镇各项工作提供了坚实的纪律保障。现将我镇2018年的纪检监察工作开展情况总结如下：

一、加强政治理论学习教育，提升党员干部思想政治素质和防腐拒变能力。

一是继续贯彻落实“两学一做”常态化和制度化，认真学习党的十九大和十九届中央纪律检查委员会二次全会会议精神，学深悟透，入脑入心，用于指导我们工作的开展。

二是组织全体干部学习进一步学习新修订的《中国共产党章程》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等党内规范性文件和法规，切实做到党员干部思想上高度统一，思想认识上全面提升。

三是继续深入贯彻落实中央八项规定、省委十项及州委十二项规定，坚决防止“四风”反弹，用发生在我们身边的典型案例来开展警示教育，深入推进党员干部作风建设，不折不扣坚决贯彻落实。

四是继续做好惩戒和教育相结合工作，对轻微的违纪、违规给予及时提醒和帮助，把“四种形态”用好用活，对党纪党规置于不顾的行为要严肃惩戒，让党员干部自觉树立的廉洁自律意识、遵纪守法、廉洁自律的意识。截止

11月30日，全镇领导干部未发生严重违法违纪现象。

五是加强纪检干部队伍的培训和学习，今年镇纪委书记5-7月到委机关跟班学习，结合监察体制改革的实际，参与实际办案，掌握实战技能。同时，还多次参加委机关组织的各类培训学习，通过学习培训，我镇的纪检干部思想素质、业务素质有了大幅提高，为下一步的执纪审查工作奠定了坚实的基础。

二、扎实推进党风廉政建设目标责任制的落实。

为加强党风廉政建设责任制的落实，镇党委召开了党风廉政建设工作会议，会上与各村基层党组织签定了《党风廉政建设目标责任书》，确保了党风廉政建设责任制落到实处。镇纪委积极对照党风廉政建设目标责任制工作分解表，督促镇党委主要负责人和各党委委员落实主体责任，发现问题及时向镇党委书记汇报，有力地推动了我镇党风廉政建设工作的顺利开展。

三、积极创建“森林管护区”工作，亮牌履职，接受群众监督，营造风清气正的政治生态环境。

根据委机关文件精神，镇党委积极深入推进党风廉政“森林管护区”工作，调整工作领导小组，完善工作方案和监督牌，明确了目标，公布了举报电话，接受群众的将监督，进一步规范了党员干部的工作行为，为全镇党员干部树立了良好形象。通过深入推进“森林管护区”工作，党员干部的履职能力得到明显增强，滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题得到了遏制。

四、认真做好信访核实工作，加大违纪案件查处力度

1、信访件办理情况：截止2018年12月4日，我镇收到县纪委信访室、案管室转办的信访件4件，收到群众来信来访举报18件，主动摸排发现2件。除1件正在核查外，其余均已办结。其中：转办2件，了结16件，暂存1件，待办4件。

2、除办理委机关转办的案件线索外，我镇还积极主动深入村寨摸排，了解涉农资金拨付到位情况，了解黑恶势力存在情况。截止12月4日，镇已经立案8件（含崇义1件、忠诚1件），办结7件。其中：开除党籍1人，党内警告4人。涉及资金

17300元。切实做到件件有落实，件件有交代，切实解决群众关心的民生、社会治安问题。

五、继续贯彻落实《贵州省国家公职人员、村（社区）干部落实惠民政策行为规范（试行）》，切实做好“七必访”工作。

2018年镇纪委继续加大宣传《贵州省国家公职人员、村（社区）干部落实惠民政策行为规范（试行）》核心内容力度。一是要求各基层支部在开展“三会一课”时，组织参会党员干部学习《贵州省国家公职人员、村（社区）干部落实惠民政策行为规范（试行）》并做好宣传，公布举报电话。二是要求各村利用鸣锣喊寨的机会，用民族语言宣传“四要五严禁”，确保每个群众深入了解“四要五严禁”的核心内容。三是镇纪委对105名村干部及亲属共计345人是否享受到非普惠政策已进行报告，未发现村干及其亲属享受低保，发现通过走访“小姓户”“贫困户”“老党员”“教师”等重点人群，同时还对乡182名国家公职人员及直系亲属系贫困户或脱贫户情况进行了报告。经查，我镇没有出现干部及直系亲属系贫困户或者脱贫户的现象。

六、狠抓党风、政风，深入开展干部约谈常态化工作。

（一）继续贯彻落实《中共贵州省委办公厅印发<关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化的指导意见>的通知》（黔党办发〔2016〕8号）和《中共黔东南州委关于认真践行“四种形态”把纪律和规矩挺在前面的意见》（黔东南党发〔2016〕10号）文件的精神，按照镇党委要求，建立了约谈台账，让约谈工作持续有序进行。截止11月30日我镇

共约谈36人。其中：预防提醒谈话34人，示警约谈2人。目前约谈工作还在进行中。

（二）整饬作风顽疾。一是狠抓干部职工工作纪律建设，严格按照国家规定的时间出勤，切实做到有事请假，外出报备。二是严格规范办理酒席，按照《榕江县规范酒席操办管理办法（试行）试行的通知》文件精神，开展“升学宴”“谢师宴”“乔迁酒”“满月酒”等违规酒席的清查工作，对有子女升学、参军的公职人员和村干部进行提醒谈话，提前打“预防针”。对符合操办酒席的职工、群众实行申报备案制度，严格控制规模，禁止铺张浪费，不符合操办的，一律不得操办，符合操办的必须控制规模，确保县纪委的有关文件精神得以落实。截止11月30日，已到镇纪委备案的有8人次，未收到关于违规操办酒席的投诉和举报。三是严查工作中存在的形式主义和官僚主义，对弄虚作假，欺骗组织、损害群众利益的严惩不贷。截止目前，未收到群众对党员干部职工有关工作作风方面的投诉。

（三）加强对公务用车的监督和管理，完善公务用车管理制度，严禁公车私用、私车公养，节假日除用于值班应急车辆外，其余车辆一律入库封存。截止目前，我镇没有出现公车私用、私车公养等等违纪违规现象。

（四）加强对“禁酒令”的贯彻落实。

一是组织全体干部职工学习“禁酒令”。利用省、州、县纪检部门查处的典型案件进行警示教育，做到以案说理，以案教育人的目的。二是会上多次强调和要求，会后多提醒，向外公布监督举报电话，接受群众的监督。三是及时做好跟踪调查，一旦发现违规饮酒的，将按照有关文件严肃查处，绝不姑息。

七、切实做好大病专项监察工作。

根据委机关的安排，今年8-11月在全县范围内开展大病救治、救助专项监察工作。截止11月30日已经全面完成专项专项监察的所有工作，核对信息457条，除了部分当事人没有记清报销的具体金额无法核实外，未发现医疗机构、民政机构相关人员套取大病医疗救治、救治资金的违规违纪现象。

八、外宣工作。

截止12月5日，我镇已经按照要求上报简报24期，其中被清风榕江采用10篇。

九、存在问题

一是随着监察体制改革的推进，自己深感法律、党纪知识的匮乏，跟不上当前纪检工作需要。

二是工作方法单一，创新工作思路能力不足，对多变的违纪违法行为和转入地下和阴暗角落的违纪行为，不易发现，查处难度大。

十、下步工作打算。

一是继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实，把监督工作放在首位。监督党委认真履行主体责任，把扶贫产业项目、扶贫资金使用作为监督的重点。

二是继续抓好党员干部工作作风建设，加强督查力度，为镇党委、政府各项工作顺利推进提供纪律保障。

三是加大工作力度，继续开展“七必访”工作，切实做好民生监督。敞开举报渠道，挖掘案件线索，严惩违纪行为，切实解决群众关心的问题。