2022年度四季度党风廉政建设自查报告

2022年度四季度党风廉政建设自查报告范文

为了进一步加强廉政建设工作，全面落实廉政建设责任制，根据《廉政建设责任制考核办法》文件精神，我队依据文件要求，全面细致、实事求是地开展了自检自查活动。现将自查报告报告如下：

一、2021年廉政建设落实情况

1、廉政建设

支部作为廉政建设的第一责任人，始终把抓好廉政建设作为重要任务，积极推进，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。支部带头履行廉政建设第一责任人职责，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将廉政建设责任制的落实与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查。切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，确保了廉政责任制真正落到实处。

严格落实“三会一课”制度，规范“三会一课”程序。按照统一标准详细如实地记录活动情况，确保“三会一课“的规范性、严肃性。对每名人员的学习笔记和心得体会不定期进行抽查，促进支部组织生活制度化。充分利用班前会，微信群结合工作实际深入开展内容丰富、形式多样的廉洁从政教育，充分运用反面案例警示教育，正面典型引导示范，不断增强支部干部的观念和宗旨意识，切实提高干部廉洁履职的意识，促使全体干部廉洁自律，筑牢拒腐防变思想防线，使干部做到公私分明、克已奉公、严格自律。

2、廉洁自律工作

勤政为人，克己奉公，是每个干部必备的素质。为了防范不良风气对我支部干部的侵蚀，支部严格落实矿与公司的廉洁规定，严禁弄虚作假，在贯彻落实监督条例中，支部不断完善群众监督制度和体质，着力建立有效规范权力运作的机制，依靠制度规范的行为，从源头上有效预防了腐败问题的发生。

3、宣传教育情况

以主题课、成员大会活动等形式，重点学习了《关于安全生产重要论述摘编》、《监督条例》、《纪律处分条例》，通过学习，使全体人员认识到开展廉政风险排查的重要性和自觉性，认真分析查找日常工作中的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识；对可能存在风险点的岗位、部位和环节，进行了分析评估；建立廉政风险防控和监管机制，从源头做好防范，有效规避了廉政风险，为支部的工作打下了坚实基础。

二、存在不足

虽然机电一队在廉政建设方面做了很多工作，但是有许多地方做得不到位，例如：

1、对廉政建设有关法规的学习不够深入，重视性不够，组织教育活动频次不足。在抓思想教育中，不注重集中学习，参加组织活动不积极。

2、在廉政宣教方面，虽说班子把反腐倡廉宣传教育纳入形势教育工作总体部署，开展了一系列反腐宣教，但总结提炼方面欠缺。

三、下季度廉政建设工作