国电2021年抓党建述职报告

国电2021年抓党建述职报告

一、*年抓党建工作情况。

*年，本人作为党的建设“第一责任人”，紧紧围绕*战略目标和“*”体系，紧扣*“*”战略体系和“*”战略实施方案，严格按照“基层党建巩固提升年”要求，围绕举旗帜、聚人心、促发展，坚持党的领导、加强党的建设，着力锻造一流人才、一流团队、一流管理、一流业绩，以党建工作成效推动（）改革发展再上新台阶。

一是讲政治、强引领，全面加强党的领导。

强化理论wz，组织两级党w理论中心组学*次，深入学*思想、党的*届*中、*中全会精神。强化政治担当，积极应对疫情大战大考，及时部署疫情防控各项工作，发挥党建引领作用，*余名党员投身抗疫保电一线，取得疫情防控“双零”成果。强化制度保障，修订公司“三重一大”实施细则，明确党组织研究讨论是重大决策的前置程序。

强化战略引领，贯彻落实国网战略，制定“*”落地实施方案，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业*样板贡献*力量。强化责任落实，牵头研究部署党建重点工作，印发公司党w*年重点工作责任清单，落地落实党w主体责任、党w书记第一责任人职责和班子成员“一岗2责”。

二是深融合、促发展，充分彰显党建价值。

深化“党建+”特色实践，扎实推进“八项行动”，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在工程一线高高飘扬。深化共产党员服务队作用发挥，广泛开展“三亮三比三无”活动。深化党建品牌建设，塑造“*精神”“*团队”等特色品牌。

三是夯基础、补短板，巩固提升基层基础。

聚焦思想建设，持续开展微课堂*期，开展形势任务宣讲*次，创新推出“思想政治广播”*期，凝聚员工干事创业的强大合力。聚焦党员教育，创新开展党员集体“政治生日”“五个一”活动，打造红色实景教育路线，引导党员在回望初心中砺忠诚、见本色。聚焦基础管理，认真落实“基层党建巩固提升年”工作要求，编制党建工作典型问题对照清单，开展交叉检查*次，夯实基层党组织管理。

四是高站位、严治党，涵养良好政治生态。

扭住责任制的“牛鼻子”，制定年度党风廉政工作要点，细化明确*个方面*项重点工作。发挥政治巡c“利剑”作用，高质量开展*家单位自主巡c，发现问题*项、追究责任*人次。深化主题教育成果“长久立”，持续推动“*”主题教育检视问题整改工作，完成*项问题整改。

五是重选育、勤锤炼，培优育强干部队伍。

坚持加强制度建设，修订*项干部管理制度，完善干部培养、监督、考核和管理体系。坚持正确的选人用人导向，坚持“20字”好干部标准，全年调整干部*批次，提拔科级干部*人，交流*人次。坚持提升队伍综合素质，选拔*名优秀年轻干部到系统内外单位挂职锻炼，拓展全局视野和驾驭复杂局面的能力。

二、存在问题

一是公司各基层单位党建工作依然存在不平衡不充分的问题，个别基层党组织基础工作存在短板，需要持续巩固提升党建基础管理。

二是以党内监督为主导推动各类监督贯通协调的成效还未有效显现，监督合力作用发挥还不够充分，需要进一步加强监督融合，提升监督效能。

三是公司干部队伍知识结构还显单一，应对各类风险挑战的能力还显不足，需要加强实践锻炼，提高发现问题、解决问题和防范风险的能力。

三、下一步工作举措

一是在坚持党的领导、加强党的建设上持续用力。

及时跟进学重要讲话和重要指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断夯实党组织基础管理，固化“基层党建巩固提升年”成效。进一步完善党建“末端融合”机制，拓展“党建+”典型经验应用，深化共产党员服务队建设。

二是在深化党风廉政建设上持续用力。

一以贯之抓好“两个责任”落实，推进全面从严治党向纵深发展。务实开展巡c监督和自查自纠工作，提升公司管理水平和风险防控能力。一体推进“三不”机制建设，涵养风清气正的政治生态。

三是在锻造高素质专业化队伍上持续用力。

坚持党管干部原则，进一步完善干部激励约束、考评及容错纠错机制。通过多岗位历练、多专业复合，加强干部“领导力”培养，建设“有家国情怀、有宽阔视野、有责任担当、有职业操守”的干部队伍。