201X年校长述职述廉报告

201X年校长述职述廉报告

一年来，在县委和上级教育行政部门的坚强领导下，根据学校党委和办公会议的要求，认真履行职责，积极努力工作，主要做了以下工作：

1、讲政治、讲党性、讲大局，思想上、行动上与上级保持高度一致。认真组织开展学习实践科学发展观活动，学习活动中不搞形式，不走过场，紧密联系学校工作实际，突出解决问题，促进学校工作发展。

2、坚持政治理论学习和业务知识学习，积极推动学习型团队建设。端正办学思想，坚持办人民满意教育的宗旨。

3、工作中讲正气、讲民主，自觉维护班子团结，坚持每周一的校长办公会，凡需讨论的大事项均由办公会讨论决定。坚持积极的进人、用人导向。制定和完善了教师各项管理规章制度，即《教师请假制度》、《教师管理制度》、《教师评先评优及职评细则》、《学业水平考试备考方案》、《高考备考方案》、《公物保管制度》、《公务接待管理制度》等，坚持用制度管人管事，制度面前人人平等。加强了教师队伍建设，积极推动新课程的实施和新课程理念下课堂达标课、优质课活动的开展，逐步形成了中老年老师带动和引领，青年教师积极参与的教师培养机制，一批积极工作，富有创新意识和实干精神的中青年教师脱颖而出。

4、严格教学管理，努力提高教育教学质量。学校制定并严格落实教学常规管理要求，教师教育教学质量考评办法，严格执行上级教育行政部门的规定和要求，进一步规范了办学行为。认真组织了高二学业水平考试，高三高考的各项工作。2020年学校高考各项指标均达历史最好水平，特别是二本上线率达58.49％。这一成绩的取得是高三年级严格管理，高三全体教师积极务实备考，各科室紧密配合，高考领导小组深入课堂，充分了解情况，督促高三工作落实的结果。

5、严格收费管理，学校没有出现乱收费的问题。高一收费生招生严格实行三限政策：限钱数，*元/期，三年不得超过*元；限分数，收费生语、数、外、理、化五科不低于*分；限人数，收费生招生人数不得超过计划的1/3。上级多次检查，均得到领导的充分肯定。

6、严格要求自己，积极努力工作。在学校各项工作中，公道正派，敢抓敢管，不怕得罪人，原则性强，特别是在学校发展的大事上，能积极努力争取，绝不马虎。生活上能廉洁自律。凡要求教师们做到的，自己首先要做到，在学校特长生招生、计外生招生、教师调入及教师工作调配上，坚持原则，不徇私情，不谋私利。

存在的问题：

1、要进一步加强学习，虽然工作经历较丰富，但理论学习不够，理论水平不高。要促进学校各项工作不断发展，必须加强教育理论学习，不断提高自己的管理水平，做专家型校长。

2、要进一步采取措施，充分调动全体教师的工作积极性，要敢于打破常规和习惯，对不良的惯行要敢抓敢管。

3，要进一步端正好思想，不断规范学校办学行为，规范教师从教行为，严格教师职业道德要求，大力弘扬优秀教师典型，坚决反对影响一中教师形象的人和事，进一步加强师资队伍建设。

4、要进一步严格教学管理，学生管理，真正转变教育教学观念，面向全体学生，全面提高教育教学质量，扎实有效推进新课程改革，坚定不移抓好学业水平考试，坚定不移抓好高考。