纪委关于安全生产排查整治中存在形式主义、官僚主义等问题的情况报告

纪委关于安全生产排查整治中存在形式主义、官僚主义等问题的情况报告

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作重要指示批示精神，紧扣中央纪委国家监委和省、市纪委监委的工作要求，立足职责定位，强化监督检查，xxx区纪委监察工委坚持问题导向和目标导向，围绕安全生产责任落实和安全生产领域存在的突出问题，紧盯关键环节、关键岗位、关键人员，扎实推进专项整治，现将情况汇报如下：

一、安全生产整治开展基本情况

一是协调联动，压实责任传递。

以安全生产责任制落实情况为重点，建立网格化责任落实分解体系。制定《xxx区纪检监察机关监督推进安全生产专项整治工作方案》，明确监督重点，切实解决责任落实“不严不实”问题。通过与区安委会定期召开联席会议，动态掌握安全生产工作进展。督促区安委会组织经济、安监、环保等部门对全区生产经营单位特别是涉化工企业底数进行了全面核定确认，实现了xxx家规上企业“一企一策”精准管理，xxx家企业“一企一码”智能化安全巡检。同时，对xxx家中小微企业建立“双重预防机制”。

二是精准施策，强化督导推进。

明确以“职能部门+技术专家”为调研路径，以“问题整改+排查整治”为调研方

向，以安全生产责任制落实情况为重点，进一步完善企业安全生产“领导和部门”挂包机制，成立11个检查组，下沉一线，通过“听、看、查”相结合的方式，围绕安全生产和护林防火工作重点，对全区xxx家企业采取“过筛式”排查，坚决依法取缔各类违规违法生产经营行为，共发现安全隐患问题xxx个，提升了安全生产综合治理能力，从源头上防范化解风险隐患。

三是注重整改，实现标本兼治。

围绕省督导组反馈、专项整治集中排查发现、群众信访投诉等问题，督促辖区内街道党工委办事处和行业监管部门深刻剖析原因，有针对性地制定整改措施，把建章立制贯穿监督推进安全生产的全过程。

二、原因分析

（一）思想意识存在问题。

主要表现在一是公仆意识淡薄。少数干部缺少事业心和责任心，没有做到想群众之所想，急群众之所急，关心群众疾苦不够。二是工作作风不扎实。极少数党员干部对落实“八项规定”、改进工作作风的新情势、新要求了解深度不够，以为只是“一阵风”，极个别党员干部存在侥幸心理，个人自律不够严，在一定程度上还存在特权思想，这类人往往忽视对自己的自我约束，对上级各项规定贯彻落实不到位。

（二）转变作风不够扎实。

个别党员领导干部下基层调研主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，不去关心基层单位和干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

（三）制度设计存在问题。

制度是规范管理的有效手段对于合理化的公务支出缺乏法律法规的保障和规定，公款消费管理的精细化程度不够，没有详细、合理、量化的标准，且其中存在许多可以钻空子的空间。

三、对策措施

（一）加强学习教育。

改作风改到深处是转思想，要不断加强思想教育，筑牢思想根基，引导自然资源和规划系统广大党员干部牢固树立“四个意识”，强化求真务实的精神和真抓实干的作风。加强党章党纪党规和习近平总书记系列重要讲话精神的研学力度，开好组织生活会，用好批评与自我批评这个有力武器，从思想深处根除形式主义、官僚主义之害。

（二）加强作风建设。

抓好党员干部示范带动，从身边做起，抓细抓小，率先垂范，改进领导方式和领导方法，进一步精简会议和文件，改进文风和会风，大兴调研之

风，强化履职担当，狠刹形式主义、官僚主义歪风，把良好党风政风展现在群众面前。

（三）加强制度规范。

作风方面的顽疾陋习，归根结底要靠制度来祛除。要进一步强化建章立制，将纠“四风”、转作风、树新风融入党建工作与自然资源管理工作领域，用制度的手段巩固和扩大已经取得的成果。针对形式主义、官僚主义方面存在的突出问题，结合工作实际，确定制度建设重点，列出制度建设清单，建立科学规范、简洁高效、务实管用的制度规定，以制度的刚性约束确保作风建设长效化、常态化。