综合部8月份经济运行报告

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综合部2021年8月份经济运行总结报告

一、截至8月末公司职工情况

截至2021年8月末,公司人员总数为49人,其中:在岗职工21人(男职工17人,女职工4人);借出1人(田穗);保留劳动关系3人(祝福秀、何德贵、梁韶宏),劳务派遣调24人(综合部1人、农业装备服务部23人)。在岗职工构成情况如下:

(一)按部门统计情况

部门

公司领导

扎佐研发中心办公室

综合部

财务部

采购部

农业装备服务部

业务部

农肥服务部

备注

人数

(二)按学历统计情况

部门

本科

大专

中专及以下

合计

备注

人数

占比

43%

38%

19%

100%

(三)按年龄统计情况

部门

55岁以上

55-50岁

50-40岁

40-30岁

30岁以下

合计

备注

人数

占比

19%

29%

14%

33%

100%

二、重点工作开展情况

(一)人力资源工作情况

1、根据集团“加强党建、纪检、安全三只队伍建设”的相关工作要求,编制《公司机构调整和人员配置建议方案》,上报公司党委会议审核通过后实施。

2、完成了职工7月份工资核算会签和劳务派遣人员工资及管理费核算会签工作;

3、完成了劳动用工备案、各类报表及报告材料的定期上报工作,以及公司社保、医保、公积金网厅系统后台维护及职工和劳务派遣人员五险一金的缴纳工作。

(二)党建工作开展情况

1、根据公司《干部队伍作风突出问题整肃工作“十个一”任务清单》要求,开展了作风整肃“总结提升阶段”相应工作;

2、根据公司《干部队伍作风突出问题整肃工作“十个一”任务清单》,梳理、完善“动员部署”“自查自纠”和“总结提升阶段”3阶段工作开展原始印证资料,并按要求提交集团干部作风整肃专班。

3、按照党史学习教育实施方案,协助公司党委开展党史学习教育,做好党史学习教育有关资料的收集和各阶段总结、报告撰写、上报等工作;

4、撰写下发公司关于省委巡视“回头看”反馈意见整改工作方案报党委会议审议通过,并牵头组织各责任部门实施,同时,按集团要求上报印证材料;

5、按照集团要求,推进完成岗位(个人)廉洁风险排查及防控情况登记及材料上报工作。

6、按照集团党建办工作要求,完成筑红云、党内统计系统的后台信息维护,各类简报、报表的定期上报等工作。

(三)重要会议组织情况

完成了第12和13次党委(扩大)会议材料准备工作,并完成会议纪要编写签发和相应资料整理存档工作。

(四)行政后勤工作开展情况

1、撰写下发公司疫情防控常态化工作方案并组织实施,同时,按集团要求上报各类疫情防控相关信息报表及报告;

2、根据集团上半年节能降耗检查要求,编制相关管理制度、台账等印证资料,接受集团产业运营部检查并获得好评;

3、完成了日常上级单位来文来函等公文阅办处理工作;

4、完成了8月份职工中餐费用汇总、核报工作;

5、公务用车管理,做到每次出车有记录,做好每日用车台账、用车记录与油费充值明细形成月报表;

6、完成公司座机宽带费、水电费的缴纳,日常办公耗材的采购和管理;

7、完成公司OA系统的后台维护工作,解决员工在使用OA系统中遇到的问题,保持与集团信息的联系,不断加强OA系统的操作管理水平。

(五)协助纪检工作方面

根据集团纪委纪检工作情况表要求,按照时间节点填报相关数据表格和工作报告并存档;

三、下一步工作计划

按照9月份月度绩效工作计划,完成行政后勤、组织人事及党建、纪检相关协助工作。

2021年9月13日

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