管理局党委书记2021年抓基层党建述职报告

管理局党委书记2021年抓基层党建述职报告

提纲：

一、主要工作

（一）强化理论武装，加强思想建设

（二）履行主体责任，全面从严治党

（三）做到“两个维护”，推进政治建设

（四）聚焦政治担当，强化业务培训

（五）打造战斗堡垒，夯实组织建设

（六）发挥党员先锋，扎实推动实效

（七）健全责任机制，狠抓“灯下黑”问题整治

二、存在问题

（一）党建工作投入精力不高

（二）党员学习教育形式单一

（三）党建工作创新不突出

三、努力方向

2021年,在市直工委的正确领导下，在机关党委班子成员及党员干部的大力支持和积极配合下，我认真履行机关党建第一责任人职责，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展

”的工作理念，抓基层打基础，抓班子带队伍，深入贯彻全面从严治党要求，严格落实“两个责任”，扎实推进基层党建工作。现就本人履行基层党建工作职责情况述职如下：

一、主要工作

（一）强化理论武装，加强思想建设。

推动局各级党组织严格落实第一议题制度，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）会、机关党委会议、支部会议、党小组会议的第一议题，按照上级的部署要求，迅速组织学习传达习近平总书记重要讲话、党的十九届六中全会精神等，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。机关党委在2021年组织宣讲活动XX次，分别邀请了市委宣讲团成员对《习近平谈治国理政》第三卷和党的十九届六中全会精神进行宣讲辅导；发动全体党员干部利用学习强国、党建云等线上载体学习领会习近平总书记最新重要指示批示精神。

（二）履行主体责任，全面从严治党。

机关党委统筹谋划机关党建工作，年初制定了《市XX局2021年党建工作计划》，做好年度任务和责任分解，制定目标要求和具体措施；制定了《关于进一步加强和改进局机关党建工作的实施意见》，建立了党委书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、各党支部书记

“一岗双责”的党建工作格局，强化了机关党委书记、支部书记责任。2021年8月，我以“以党建为统领，全面加强中心工作”为主题，向全市XX系统为党员讲党课。

（三）做到“两个维护”，推进政治建设。

机关党委始终把政治建设作为首要任务，以开展强引领勇担当打造执行力建设模范机关专项行动为抓手，深化拓展模范机关创建活动。机关党委深化“大学习、深调研、真落实”，从2021年8月开始，开展了大量的调查研究和实地走访，形成了《市XX局机关党委关于提升党建工作水平的调研报告》和局的青年干部思想状况调研报告，提交局党委会议并专题研究机关党建工作，提出进一步加强和改进机关党建工作的实施意见，为规范机关党委和各支部党建工作提出指导意见和具体要求。

（四）聚焦政治担当，强化业务培训。

机关党委积极落实意识形态工作责任制，做深做细做实全局党员及青年干部的思想政治工作，重视机关党员学习教育和党务干部培养。2021年6月本人参加了市直机关党组织书记培训班；组织支部书记参加了市直机关基层党支部书记培训班；组织机关党委副书记、党委办业务骨干参加了全市党内法规制度建设专题培训班，组织党委办业务骨干参加了全市各级党委（党组）中心组学习秘书培训班，参加参加全市理论宣讲骨干培训班等。举行了《习近平谈治国理政》（第三卷）和党的十九届六中全会精神专题宣讲活动，对机关全体党员干部进行学习辅导。征订党的理论学习教育书籍共XXX册，制作

“共产党人精神传承”系列宣传画XX幅；制作党建宣传栏一批等，积极做好党建学习宣传工作。

（五）打造战斗堡垒，夯实组织建设。

进一步完善党组织架构，增设调整党支部，配足支部党务干部，确保党建工作基层基础保障到位。10月16日，局机关党委印发《关于开展XX市XX局基层党组织达标创优工作的通知》，对标对表，以“五好六有”要求对各党支部进行排查定级，并推选第一党支部申报创建模范党支部。组织局机关党员积极XX省市直机关第八届“先锋杯”工作创新大赛，并作为机关党建带群建的重要载体，推动机关党建融入中心工作、服务大局，通过组织参赛，调动了党员干部的积极性和创造性，推动支部基础建设。

（六）发挥党员先锋，扎实推动实效。

疫情防控方面，按照中央和省委、市委的通知要求，全面加强党的领导，筑强党支部战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用，积极参加市外和市内扶贫攻坚工作，团结带领人民群众构筑群防群治严密防线，为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。年初，全市XX系统党员干部响应号召，提前返岗，由XX名局领导带队，市局分四批派出XXX多名党员干部，全市XX系统共派出XXX名工作人员，支援一线抗疫工作，让党旗在防疫一线高高飘扬。开展志愿活动方面，10月13日，机关党委以

“提高灾害风险治理能力”为主题，在2021年国际减灾日开展党员志愿服务活动，通过协助展示救援装备、有奖竞答、技能讲解、派发宣传资料等形式，进一步拉近党群、干群关系，深受广大市民群众的好评。

（七）健全责任机制，狠抓“灯下黑”问题整治。

机关党委认真抓好各级党组织党风廉政建设责任制的落实，把党风廉政建设作为常态化议题，积极配合纪检监察机构履行主体责任。扎实开展“灯下黑”问题整治，积极组织开展纪法教育、警示教育，形成台账狠抓整改落实。2021年9月3日，召开了全体机关党员干部参加的纪律教育活动动员大会，11月5月召开全体党员干部党风廉政建设专题会，组织党员干部学习《民法典》等法律法规，以及《党章》《准则》《条例》等党章党纪党规，学习涉及违反中央八项规定的党纪法规案例，进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。

二、存在问题

（一）党建工作投入精力不高。

平时工作中以业务工作为主，研究和创新开展党建工作不够。XXXX工作主要体现在“干”字，安全生产责任落实是否到位、生产安全事故处理是否及时、企业和群众是否满意等，都要我们实打实的去“干”。因此，在日常的党建工作中，没有很好的与业务工作结合起来。

（二）党员学习教育形式单一。

党员教育学习形式仍然单一，虽然按时完成了上级要求，但党员教育培训的多样性、层次性等特点，在互动提高上做的还不够好，不能充分运用多媒体等现代互联网技术来丰富党员的学习教育。

（三）党建工作创新不突出。

抓党建工作思路不开阔、方法不灵活，习惯于凭老套路、老办法解决问题，载体活动针对性不强。整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足，基层党建工作特色不突出，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究，党建创新工作还需要加强。

三、努力方向

2022年，把宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，从班子成员做起，带头学习、轮流授课。以学习贯彻党的十九届六中全会精神为引领，切实提升支部党员干部的政治站位、增强政治觉悟。通过强化党建引领促进中心工作落实，着力强基础、转作风、树形象，打造一支“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的应急管理队伍，把党建工作与“十四五”规划紧密结合，贯穿应急管理工作的全过程，强化标准化建设，加强机关党建文化建设，夯实支部基础，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建、业务和机关文化三融合，切实发挥基层党组织“领头雁

”的作用。