2022年镇抓党建工作述职报告

2022年镇抓党建工作述职报告

根据会议安排，我就*年抓基层党建工作情况述职如下：

一、做法成效。

*.用思想wz头脑，抓牢主题教育。坚持把学*弄*做*思想贯穿始终，创新载体，到*村开展现场教学，重温嘱托，在机关开展“*”、在社区开展“*”、在农村开展党员服务乡村振兴“*”竞赛等活动，实现--余名党员学习全覆盖，--余名党员认领任务，解决--个“*”平台等群众反映及查摆的问题，推动D史教育走深走实。

*.把责任扛在肩上，突出问题整改。当好“施工队长”坚持把政治建设摆在首位，通过每周定期汇报、半年专题研究、年终全面总结，落实基层党建、意识形态等工作。深化用镇级规范带动村居规范，从严落实班子成员“一岗2责”，抓实各层级党建工作“责任链”。坚持以身作则，带头到联系点调研、上党课等--次，帮助解决示范点建设等问题--个。完成上年度述职点评的--个问题及自身查摆的--个问题的整改。

*.理村居发展思路，助力乡村振兴。围绕乡村振兴总抓手，利用好乡贤品牌优势，提出“*”的工作总思路，引导各村居找准发展路子。*村深化“*”，推动村级经济与*同步发展；城中村及社区开展“村居联建”，探索巷长制，整治背街小巷环境等问题；*村以“*”思路，打“*”，切实助力乡村振兴。

*.在重点环节用力，提升党建水平。开展“*”活动，制定“*”人文关怀机制，制作干部退休及履新寄语，建立村居书记个人档案，切实激励干部担当作为。完成--个村居两委换届工作，优化干部队伍。成立*及退休干部党支部，整顿*水等--个软弱涣散党支部，提升党组织凝聚力。投入--元开展党建示范点创建，完成*等，制作的*党建专题片

二、存在问题和原因、一是党工作开展不平衡。

没有切实做到抓两头带中间，好的支部提升不够，差的支部进步不快。个别支部书记仍然存在对党建工作不够重视的情况，相对软弱涣散支部依旧存在。二是D史教育教育成效不明显。对新思想及*届*全会精神理解不够深入，不能很好地把D史教育与中心工作结合起来，不同程度上存在“两张皮”现象。三组织制度落实不到位。有的支部党内生活仍不规范，“三会一课”、组织生活形式单一：有的支组织生活会及民*主评议党员制度落实不到位；有的支部“主题党日”开展不正常，党员参与度不高；有的支部对发展党员不够重视，*等支部三年以上未发展党员。四是党建引领振兴不突出。各村在实施乡村振兴战略中，发挥支部引领作用还不够明显，确定了发展思路，但是措施不够具体、有力。

反思存在的问题，主要有以下原因：一是统筹不够。到党建示范点的时间多，到其他支部的时间少；关注村居较多，指导非公及机关较少；抓重点工作多，在基础工作上督促少。二是思考不深。没能很好地将理论学习转化为理性思考，用新思想指导实践不够，在党建工作与中心工作深度融合上思考不够。三是韧劲不足。满足于出思路、定方向、交任务，在抓常抓细上缺乏“钉钉子”精神，对薄弱环节和存在的问题缺乏持之以恒抓落实的韧劲。

三、下一步工作思路。

*.持续加强学习补足“钙”。始终加强理论上的学习，组织广大党员干部深入学*思想及*届*全会精神。抓实党建及意识形态工作责任，用理论上的清晰、思想上的清醒，保持政治上的坚定，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

*.持续找准路子促振兴。围绕“*”总思路，引导各村在做活城郊、村建破局、人文焕彩、产业提质、城乡融合、村财增收、人文镜鉴等方面找准各自发展路子。健全“*”机制，力求*在助力乡村振兴作用发挥上实在、管用、能解决问题。深入实施村财增收行动计划，积极向上对接量化折股、村企合作等增收措施。

*.持续精准发力夯基础。抓班子，继续实施“*”，开展*活动，加大培训力度，切实增强班子履职能力。抓阵地，提升阵地管理水平，建设村级文化广场，新建*村部，修缮*村部。抓队伍，持续用镇级规范带动村居规范，严格落实“三会一课”组织生活、党员教育培训等制度，严把发展党员程序，确保*年内消除三年以上未发展党员的村。抓典型，巩固*党建典型，重点培育*等新典型。