,党委书记抓党建工作整改方案&党建特色经验做法工作汇报材料（通用）（推荐阅读）

第一篇：,党委书记抓党建工作整改方案&党建特色经验做法工作汇报材料（通用）

篇 最新 党委书记抓党建工作整改方案& 党建特色经验做法工作汇报材料（通用）

篇一：

一、指导思想 二、组织领导 三、整改主要内容及措施（一）多种形式解决偏远支部教育、培训、督导，形成上下联动的工作机制。

(二）加强思想宣传责任意识，书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，每个领导班子成员也都要“ 一岗双责”。

（三）以党建促发展，从抓转型、抓市场、抓队伍建设入手、从大家收益，企业受益的思路来考虑问题，并与“XX 公司、XXX 厂” 相互借鉴，促进企业健康发展。

根据 XX 公司党委组织部《关于 XX 公司党委书记抓党建工作述职评议考核结果等事宜的通知》文件相关要求，结合前期开展的党建工作自查情况、自身查摆出的问题和基层群众提出的问题等，现结合工作实际，制定如下整改方案：

一、指导思想 深入学习宣传贯彻党的十九大和中央经济工作会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对国有企业的领导，以全面从严治党为主线，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，进一步落实全国国有企业党建工作会议和“中央企业党建质量提升年”部署要求，充分发挥党委领导作用，坚持两手抓、两促进。坚持新发展理念，按照高质量发展要求，进一步激发广大党员干部创业激情，不断推动公司改革发展。

二、组织领导 XX 公司党委成立了以党委书记为组长，党委委员为成员的整改落实工作领导小组，听取整改落实情况，集中研究解决落实中遇到的困难，确保整改落实工作落到实处。

三、整改主要内容及措施 （一）多种形式解决偏远支部教育、培训、督导，形成上下联动的工作机制。

1.树立党的一切工作到支部的理念，以党建工作创新课题为依托，把目光投向基层、力量沉到基层、指导下到基层、资源倾斜到基层，严格履行管党治党主体责任，着力解决基层党建弱化、虚化、边缘化问题。

2.逐步加强基层党组织建设，建立完善项目党组织，配齐配强党群干部，落实党建工作经费，确保经营生产发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。加强党员队伍建设，重视在生产一线和青年员工中发展党员，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员等党内政治生活制度.3.成立基层党建工作小组，会每月研究、部署、检查各党支部党建工作，把企业党建作为党建考核和支部书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，把党建考核结果作与领导干部任免、奖惩、考核使用挂起钩来，对抓党建不力的严肃问责，用考核评议传导压力、激发动力，切实增强基层党建工作成效。

责任领导：XXX 责任部门：党委办公室、党委组织部 整改时限：12 月底前

(二）加强思想宣传责任意识，书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，每个领导班子成员也都要“ 一岗双责”。

1.加强思想宣传工作，党委书记是第一责任人，党员领导班子成员要做到“一岗双责”；外树形象内强素质，利用互联网+平台、瞄准《XXX 报》行业主流媒体和《XX 晚报》地方性重点媒体，全方位、多层次开展对外宣传工作，在塑造公司典型、展示公司形象、提升公司品牌上下功夫。讲好 XXX 公司的故事，不断加强公司品牌建设，增强公司新名称在行业内外知名度、美誉度和影响力。

2.加大企业精神、工作理念等企业文化宣传力度，引导广大职工干部践行企业核心价值理念，对内凝聚思想、鼓舞士气、对外弘扬文化、展现风采。要把镜头聚焦在项目一线，聚焦在普通人身上，将好声音和正能量更加大范围的传播

3.确保宣传文化工作在基层有人抓、有人办、有人干，要抓好思想政治工作，把工程建设的重点、施工管理的难点和员工思想的热点，作为现场思想政治工作的着力点，坚持思想政治工作“进一线、上项目、下班组、到宿舍”，充分发挥思想政治工作凝聚人心、鼓舞士气、提高素质、稳定队伍的重要作用； 责任领导：XXX 责任部门：党委宣传部 整改时限：10 月底前

（三）以党建促发展，从抓转型、抓市场、抓队伍建设入手、从大家收益，企业受益的思路来考虑问题，并与“XX 公司、XXX 厂” 相互借鉴，促进企业健康发展。

1.融入业务，科学审视和谋划公司改革发展的思路举措，坚持以生产经营中心工作为本，加大市场开发力度，发挥品牌优势，抓牢降本增效，提升管理水平，努力实现安全生产，充分发挥党委领导作用，坚持两手抓、两促进。

2.融入基层，党建工作将从“围绕型”向“融入型”转变，党建引领在基层开枝散叶。努力实现党建工作与生产经营六个“同”：同规划，同部署，同检查，同落实，同考核，同担责，不断夯实基层党组织战斗堡垒建设。

3.融入人心，强化学习和宣传两个有力“抓手”，迅速掀起学习宣传贯彻习近平谈治国理政（第三卷）的热潮。要快速在各党支部掀起学习习近平谈治国理政（第三卷）的新热潮，统一思想、明确方向，用党的十九大精神指导实践、凝聚力量；坚持“不忘初心，牢记使命”主题教育开展常态化、制度化；营造基层文化建设园地，推进党员活动室、职工之家“两家”建设，慰问关心困难群众、党员，开展“红色五月、迎七一红色之旅、金秋助学”等形式多样、内涵丰富的党建、团建活动。

4.融入“家文化”，定期在 XXXX 板块内部开展对标学习、参观活动，互相交流兄弟单位好的意见和建议，互帮互助，增进友谊。努力在板块内部形成“比、学、赶、超”的良好局面。

责任领导：XXXX 责任部门：党群工作部、党委组织部 整改时限：12 月底前

在今后的工作中，公司党委将严格执行上级党委的各项安排部署，继续坚持“严深细实”的工作作风和“水滴石穿，绳锯木断”的工作韧劲，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，针对企业党员流动性大、党建工作“上热下冷”等短板，按照以上各项措施逐步改进。从公司实际出发，抓早抓小、抓常抓长，运用监督执纪的四种形态，保障风清气正的生产经营环境，团结带领广大党员干部职工，迎难而上，求新求变求突破，为中金三公司改革创新发展贡献更大的力量。

篇二：最新 基层党建特色经验做法工作汇报材料

一、全域规划，有机统合治理主体 二、全域整合，充分激活治理资源 三、全域引领，有序推进基层善治 四、全域保障，全面增强治理力量

今年以来，XX 区以“六统十八联”为抓手，全面推行城市基层“全域党建”，推动党的政治优势、组织优势转化为城市基层治理优势，努力把“大党建”的合力转化为“微治理”的成效。

一、全域规划，有机统合治理主体

基层治理是一个系统工程，必须树立全域思维，将条块工作思想调到同一“波段”，引导各级党组织参与基层治理实现“同频共振”。通过“六统十八联”的机制重塑，将多元主体整合吸纳到基层治理的过程中来。纵向责任联动。设立“全域党建”指导委，吸纳教育、人社、卫健、民政、网信、市场监管等 XX 个职能部门作为成员单位，进一步做细做实街道“大工委”、社区“大党委”，推动党组织柔性嵌入网格、实现刚性覆盖，形成“区委统、街道联、社区拢、网格兜”四级红色主轴。横向条块联手。抓好行业系统党建，健全街道社区与驻区单位间双向互动机制，以组织统联打造红色联盟，通过“组织共建联席、示范片区联建、星火计划联育、行动支部联组”，推进街道社区、单位、行业党建互联互动，从相互分离走向相融共生，形成“聚合”态势。推动统联结合。通过政治统领、组织统联、阵地统建、队伍统管、资源统用、治理统抓 X 方面工作和组织共建联席、示范片区联建、星火计划联育等 XX 项举措，全面整合彼此没有行政、行业、资产隶属的各种力量来共同担当，实现“局部相加大于整体之和”的效果。

二、全域整合，充分激活治理资源 街道社区是基层治理的前端和末梢，街道社区党组织是党在城市工作的基础。但在以城市街道社区为主的城区，基层资源禀赋先天不足，统筹协调缺乏平台抓手，“小马拉大车”的现象依然存在。为克服资源瓶颈，润州区全域统筹，为街道社区党组织赋能强权，实现治理资源在基层的有效集聚。推进区域载体联享。以区域型社区党群服务中心为主阵地，重点在居民小区、街巷广场、商务楼宇等区域，打造 XXX 个“卫星型”党建阵地群，构建覆盖全区的“组织生活圈”“党员服务圈”。推进“三结三定”联心。以“条块结对定点，支部结盟定责，党群结亲定事”，深化机关社区共驻共建互联互动，探索“吹哨报到”模式。全区 XX 个村（社区）和 XX 个机关部门“1+1”结对全覆盖，签订双向服务清单 XX 余张，开展为民项目XX 个，撬动全区各领域、各单位资金 XX 多万元，XX 余名党员常态下沉社区认领岗位，全年开展公共服务 XX 余次，协调解决问题 XX 多件。推进网络平台联通。依托微信公众号，集聚全区机关部门、街道社区、“两新”组织近XX 个微信公众号，建立区、街道、社区三级党建微矩阵，形成覆盖全区各领域的线上虚拟的掌上生活圈和线下实体的红色服务圈。绘制党群服务中心、党建微家、开放资源“三位一体”的全域红色地图，引导党委走向“网络管理平台”、支部走进“虚拟组织生活”、党员走入“移动教育课堂”。

三、全域引领，有序推进基层善治

参与性是衡量治理有效性的重要标准，基层善治不仅要求治理结果的可分享，同时也要求治理过程的参与度，激发人民群众主动性、能动性是实现基层善治的关键。打造红色网格。以网格为治理单元，优化调整党组织设置，建立由社区“两委”成员担任网格长,社区党员骨干担任网格员，党员群众主动参与的红色微网格,实现党群事务联商、网格“微自治”。非公企业、商务楼字、重大产业项目等专属网格党组织应建尽建，年内网格党组织覆盖率达 100%。丰富议事机制。建立健全党组织引领下的居民代表议事制度、“网格党组织、业委会、物业”三方议事机制、“两代表-委员”联系社区(村)机制。规范”六步议事”工作法，聚焦居民日常“小事“治理，依据”空间相近、规模适度、意愿趋同、利益共享”原则,通过协商合作、达成共识、集体行动，推动“微议事”良性运转。提升

运行质效。积极推动”多网合--”、网格警格融合，按照分级分类处置原则，实现网格治理“信息收集、事件处理、结果反馈“的闭环运作。深化居民点单、党组织下单、党员接单“三单式”工作模式，积极吸纳“两新”、法律、文化等专业队伍广泛参与，提升基层治理的精准性和多样性。

四、全域保障，全面增强治理力量

街道、社区作为城市基层治理的执行端，面对千家万户、工作干头万绪、压力层层加码，社区工作者往往面临工作疲于应付、能力素质遭遇天花板等“成长的烦恼”，必须积极适应城市基层党建新任务新要求，为基层治理减负减压、增能增效。XX 区着力建强干事梯队，实现队伍创活提能。抓强“关键少数”。选优配强基层党组织带头人，全面推行社区(村)党组织书记“--肩挑”。认真落实“三知三会”要求，要求社区(村)党组织书记走遍所有村(居)民户,与所有党员开展一次谈心谈话，确保提户知人、提人知事、提事知情、提情知策。定期举办书记专题沙龙，针对基层治理的难点痛点堵点，开展经验交流与成果分享。敦实“重要基数”。构建以“三岗十八级”为核心的社区工作者“1+5“职业体系,创新推行“六办六不办”“六不准八不究” 社工标准化工作体系，想方设法为基层干部强保障、提待遇、卸压力，真正让基层工作有激情、服务有能力。推行社区(村)党群服务中心轮岗坐班制，实现”--人在岗、多人入网”。鼓励有条件的社区(村)在党建微家内创设“双全“服务岗，打造”15 分钟服务圈”，提供日常事务代办服务，实现办事效率、社区群众满意度“两个提升”。激活“最大多数”。全域推行党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”双考评，实施分类管理、积分管理、两端管理,对组织关系在社区的纯居民党员实行“直管”、在职党员实行"双管”、流动党员实行“共管”、离退休党员实行“协管”，并根据网格特点设岗定责，组建服务类、文体类、平安类党员志愿服务队伍，做好网格内的政策宣传、信息收集、服务群众等各类工作，形成“网格事务党员管，社区事务大家办”的浓厚氛围。

第二篇：党委书记抓党建工作问题整改方案

党委书记抓党建工作问题整改方案

XXXX年X月X日，xx县安全生产和市场监督管理局党委向县委作了基层党建工作述职报告，通过自身查找、领导点评、测评等形式征求各方面的意见，对存在的问题和原因进行认真分析和剖析，结合我局实际，制定如下整改方案：

一、整改目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中共云南省第十次党员代表大会会议精神。对照《党章》、《准则》及《条例》等，对照党员先进典型，结合本单位工作实际，明确工作目标，针对抓基层党建工作中存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，通过整改，使我局基层党建工作迈上新台阶，取得新成绩。

二、存在的问题

一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统。

二是对个别基层党组织党员教育监督管理不到位的问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。

三是抓“两新”组织工作方式方法不够多，缺乏主动性。

四是党务工作与业务工作结合不够，创新不足。

三、产生问题的主要原因

一是个人对党组织的地位和作用学习认识不够，个人党建工作“第一责任人”意识不强。

二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。

三是没有真正树立重视基层、大抓基层思想认识不足，下大力气解决基层存在问题的决心不够。

四、整改的主要内容和具体措施

(一)加强理论学习。瞄准存在问题，局党委将认真制定学习计划，重点在学习党章党性党史党纪和党的业务知识上下功夫，进一步强化理论武装，提高个人党性修养，坚定理想信念，严守政治纪律，提高业务知识，增强做好党建工作本领。

(二)强化党员教育监督管理，抓好党员队伍。

1.坚持党管干部原则。充分发挥党委书记组织协调和示范引领作用，强化全体党员特别是班子成员党性观念和政治纪律意识。加强对党员干部的日常监管，注重与党员干部谈心谈话，善于发现问题，并及时整改到位，保证年内对所有党员轮训，培训时限不少于30小时。

2.强化主体责任。督促各支部书记强化主业主责意识，认真履行主体责任和第一责任。健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

3.严格监督执纪“四种形态”，把讲政治和守规矩挺在前，强化纪律、转变作风、规范行为;加强廉政建设，落实好党委主体责任，严格班子成员履行“一岗双责”党风廉政建设责任，加强对干部职工的廉政教育，提高大家廉政意识，努力争优做廉政标兵。

(三)加强“两新”党组织党建工作

1.积极探索“两新”党组织党员教育管理的新方法、新机制，健全各项规章制度，实现“两新”党员教育管理的科学化、规范化和制度化。

2.努力创建非公党建与企业经营协调发展的“党建示范企业”，巩固民营经济党建工作水平。

3.组织开展“党员示范岗”等系列主题活动，引导党员亮身份、亮职责、亮承诺，不断提升“两新”组织党员队伍的生机与活力。

4.分类搭建活动载体，结合开展“两学一做”学习教育，严格“三会一课”制度，采取自主学习、党课教学、分组讨论、网络交流等方式，创新党的组织生活，深入开展“践行‘两学一做’、争当发展先锋”主题实践活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(四)创新工作方式，更好的开展安全生产和市场监管各项工作。

1.切实加强机关基层组织建设，充分发挥基层党组织的作用，积极推进工作创新。不断完善党内表彰和关怀帮扶制度，发挥机关党员的先锋模范作用，增强党员队伍的生机与活力。“七一”前夕，将对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行评选表彰。

2.组织机关广大干部职工开展岗位练兵、技能比武等活动，加强机关业务能力建设，提高监管和执法水平，将党务工作和业务工作结合起来，更好的开展安全生产和市场监管各项工作。

第三篇：党建工作特色做法

党建工作特色做法

一、强化班子建设，增强凝聚力和战斗力

新铺村支委现有支委会人员名，大专文化程度人，初中文化人，平均年龄岁，村支委一班人团结协作，分工明确，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想为指导，积极完成上级下达的各项工作任务和经济指标，坚持从群众中来到群众中去，倾听群众的呼声，为群众办实事，并经常开展学习有关文件和精神，提高党员队伍的政治思想素质，树立干部的良好形象，提高干部队伍在群众中的威信。

二、身先士卒、团结向上，党员队伍健康蓬勃

全村名党员在村党总支的统一领导下，充分发挥党员的先锋模范作用，为村的两个文明建设起到了带头作用，作出了巨大贡献，特别是部分党员，他们以身作则，刻苦学习，专研农业技术，团结和带领身边同志，为农村发展起到了带头作用。全体老党员继续发挥其余热，在村的精神文明建设中出谋划策，为年轻人树立了榜样，同时全体党员不断加强学习，积极参加党内外的各项活动，完成党组织下达的各项任务，在二0一O年以来的党员民主评议中无不合格党员。

三、调整格局、筑巢引凤，村级经济持续发展

我村党总支紧紧围绕中心工作，大力发展经济，使村的经济不断健康发展。

近年来，根据上级政府统一规划，先后有良种母猪基地、蔬菜基地经果林基地等落户该村，多户饲养家禽，规模均只以上，其中1户达多只。该村及时调整村级经济发展格局，传统农业种植中取消粮食作物种植，创造条件引导农民种植经济作物，不断提高经济效益，切实增加农民收入。

四、制度完善、机制健全，各项事业协调发展

村级经济健康发展的同时，村党组织积极带领全村人民不断加强党的建设、精神文明建设和民主法制建设，使村各项事业同步协调发展。一是健全了村务公开制度。建立村委会工作制度，定期在村务公开栏向村民公开村务情况，使广大群众及时了解村务情况，共同来监督和管理村务工作，使村务公开工作不断走向正规化。

二是健全了村民代表会议制度。村每季召开一次村民代表会议，把村工作计划、重大工程和实事工程在村民代表会议上进行讨论，听取村民的意见和建议，使村的各项工作得到进一步开展。三是抓好治安队伍的建设。村联防队、日防队、巡逻队，制度健全，服务到位，使村的各类案件明显下降，近年来，无重大治安和刑事案件发生。

四是民事调解等组织机构健全。几年来，做到民事纠纷不出

2村。五是抓好创建工作。几年来村创建工作不断深入，创建成果明显，被镇党委、政府授予为“无毒村”“平安社区”“五好”党支部等荣誉。

五、扎实工作，实事实办，群众拥护，党群密切

村党组织认真贯彻落实党的十七大会议精神，把“三个代表”重要思想真正落到实事，从人民群众根本利益出发，切实为民办实事，进一步提高老百姓的生活水平和生活质量，经过几年的努力，村级建设规划有序，环境整治良好，各项工作深入人心：修通村组公路公理；调整产业结构，种植蔬菜亩；发展养猪余头。在村党支部领导下，全村干部、群众认真贯彻党的十七大精神，坚持以经济建设为中心，团结一致、奋力拼搏，使村级经济有了长足的发展，使广大群众得到了实惠，使社会各项事业协调发展，推动群锋村的两个文明建设再上新台阶。

二O一二年三月五日

第四篇：社区基层党建工作特色经验做法

社区基层党建工作特色经验做法

一、基本情况

xx街道xx社区位于xx街道办事处的西北方，东临xx路，南临xx路，西临xx路，北临xx路。社区占地面积xx平方公里，总户数xxx户居民，人口约xx人，现管理党员xxx名，其中离退休党员xxx名、“两新”党员xxx名、社区工作站党员x名。

近年来，xx社区紧密结合辖区两新党员多、来深建设者多、基建工程兵多、老年人口多，着力搭建“一核二体五服务”的党建平台，即:以社区党委为核心，群众、党员为主体，提供5大专业服务，以党建引领党员先锋志愿，带动党群融合，打造“党建引领+社区自治”新标杆，在营造共建共治共享上率先突破走在前列。截至目前，先锋积分注册党员有xx多名，新增志愿者xxx余人，收集心愿需求xxx余个，认领心愿xxx余个，认领率达到xx%。

二、主要做法

（一）机制建设标准化。

延伸“党员积分制”，以“奉献-积分-激励-回馈”模式，通过积分兑换服务或者礼品，鼓励党员参与志愿服务，形成党员激励机制；结合社区实际，联合专业技能党员、群众，组建“法律、心理、医疗、就业和综合”五大模块“智囊团”，社区党委书记任团长，辖区专业技能党员和群众为团员，制定标准化流程，规范心愿收集、心愿分流、心愿认领、心愿解决程序，建立群众评价和服务考核奖励机制，确保心愿高品质快速落地。

（二）需求匹配精准化。

Xx社区党委依托居民议事会、“两代表一委员”进社区、社情民意等平台，设立“心愿漂流站”，在辖区内

XX个住宅小区悬挂固定心愿箱，并设有2个流动心愿箱，志愿者定期开展上门收集心愿活动；打造“心愿墙”，党员通过心愿墙发布心愿需求或发起公益项目，实现资源交流；组建爱心信鸽队，召集辖区“五老”家庭、小区楼长等熟悉社区情况的热心群众成为心愿收集与传播的“信鸽”，广泛收集辖区居民心愿需求，梳理成心愿需求清单；引入辖区企业、学校、医院、商会和行业协会等组织，根据服务类型填写心愿，梳理成服务清单，通过对接需求资源与服务资源，形成心愿“双向认领”清单，确保心愿精准匹配，助力心愿双向认领。

（三）党群服务人性化。

xx社区党委在心愿驿站注入党建“温度”，以人文关怀融入“服务”元素，设立xx个心愿固定收集点，x个流动心愿箱，并为行动不便的孤寡老人提供上门收集心愿服务；根据不同对象、不同心愿提供针对性服务手段，如针对老年人医疗类心愿，提供心愿认领者上门服务；举办“社区论坛”，以智囊团五大模块为主题，邀请社区专家、学者开展法律、心理、保健等讲座，覆盖社区各年龄、各层次居民心愿需求。

三、经验启示

（一）党员先锋服务更有针对性，让群众呼声有回应。

通过“心愿驿站”项目，真正将党建服务触角延伸至社区，结合“社情民意平台”、“三议三公开”议事制度、心愿收集完成制度，将党代表、人大代表吸纳到志愿服务队伍中，拓宽“先锋积分”长度与宽度，通过认领机制，迅速实现配对并及时反馈，使党员先锋服务以需求为导向，真正实现。

（二）基层治理更有落地性，让居民自治有路径。

“心愿驿站”把群众纳入其中，通过心愿书写、心愿认领与心愿评价，搭建基层治理新平台，让群众真正参与其中，既成为社会治理的受体，又成为社会治理的主体，通过将群众纳入基层治理主体，推动社区治理能级提升，让党建向基层延伸、向家庭延伸、向社会延伸，逐步实现社区居民的自我服务、自我管理、自我监督，充分发挥多元主体自治作用。

（三）党组织更有凝聚性，让党员落地有平台。

“心愿驿站”以社区公益为纽带，以服务民生为主线，串联辖区志愿者、企业、学校、医院、商会和行业协会等组织，带动企业参与公益服务，形成经济效能向社会效能转化，全面激发社区党员活力，增强党员群众对党组织活动的参与度和归属感，进一步强化基层党组织凝聚力。

（四）社区资源更有整合性，让共建共享有支撑。

“心愿驿站”项目以“精准有效”服务为主题，通过梳理需求清单、资源清单与服务清单，科学整合社区资源，结合民生微实事项目，打出“服务组合拳”，引入更多社会资源共同策划公益活动、孵化公益项目，通过“感动社区”颁奖活动，对在心愿服务中有杰出贡献的个人或党支部组织进行表彰奖励，激发社区正能量并形成良性循环，构建“文明、和谐、秩序、有爱”的新型社区，让居民更有安全感，幸福感和获得感。

第五篇：党委书记抓党建工作述职

党委书记抓党建工作述职（读书会）材料—待修改

新林镇党委

闫海涛

2012年1月

同志们:

根据组织安排，现就我镇2011年基层组织建设工作开展情况及2012年工作思路和打算作如下述职，敬请各位领导批评指正。

新林镇位于我旗最北部，总面积754平方公里，辖17个行政村，3.3万人。镇党委设有29个党支部，现有党员761人，其中农村党支部17个，党员530人；一年来，新林镇党委立足镇情，以争创“五好党委”为目标，以落实载体活动为抓手，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路，全面落实旗委扩大会议精神，深入开展“创先争优”和“基层党建整体推进年”活动，突出加强农村基层组织规范化建设，夯实了党建基础，提升了党建工作整体水平。

一、健全制度，增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，我镇通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点，列入重要日程。镇党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受社会各界的监督。一是完善两个例会制 度。即基层党建例会制度，每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一至两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是规范领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各村级支部派一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进村级民主决策“五步法”、发展党员“六步法”及“倒置式”民主理财等，指导村支部深入开展“创先争优”等载体活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络。

二、围绕目标，夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我镇以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，取得良好成效。

1、加强班子建设，完善“阵地”功能

镇党委都按照“五好”党委和“五个好”支部的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，在镇村干部中定制度、签责任，党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制，采取一定的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。一年来，全镇有六个村都对“两室”及活动场所进行了维修，其中黑山村投入91万 元，新建办公楼240平方米，配齐了电教化设施，达到了标准要求，实现了规范化管理。

2、加强能力培养，全面提高党员干部整体素质

在党员干部的教育管理上，进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等17项制度，增强了两委班子凝聚力、战斗力。在抓镇村干部政治理论学习和思想道德教育工作中，建立实行了“三定三学”(定学历标准强制学，定岗位责任督促学，定教育经费推动学)的教育培训机制。定时组织全镇党员干部学习，每位包村领导为学习辅导员，每月至少组织村干部学习一次，领导干带头要有1万字的学习笔记，有心得体会，党委成员年内要写1篇调研文章，党委每个季度对镇村干部的学习情况进行一次查阅，严格督促镇村干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识，以便指导农村工作的开展。

3、抓好后进村建设，实现如期转化

根据我镇山林村和太平村两个后进村实际情况，我镇采取“把脉—开方—问药”的办法，一方面从加强村的“两委”班子思想政治建设入手，督促班子成员努力学习，用理论武装头脑和指导行动，我镇把重品行、强党性、谋发展，作为后进村党组织负责人首要攻克的课题。另一方面，强化基层民主建设，扩大村务、党务、事务公开，深入开展党风廉政建设，拉近干群关系，注重运用指导、引导、示范、激励、教育等方法来组织动员干部群众，切实支持和保证村民自治组织开展工作。通过一年多努力，这两个村两委班子能够形成合力，群众中威信力不断提高，开展的各项工作也逐步得到村民认可和支持，多数矛盾纠纷在本村得以解决，从根本上减少了信访问题，杜绝了非访现象。

三、培树典型，推动党建工作

典型代表水平，典型能够推动工作。在重点经济工作中，我们着重培树示范典型，发挥先进典型的示范带动作用，推动各项工作的顺利进行。在建设新林村和东风村育肥羊基地中，培育党员致富示范户7户，科技致富能手保林村党支部书记刘忠军带头成立了林蛙养殖协会，下岗党员范英元领办“丰源粮贸专业合作社”在他们的示范带动下，全镇农、牧、商，呈现出蓬勃发展的良好态势，在培树支部典型上，镇党委在村党支部中组织开展“四赛四比”(赛团结比战斗力、赛廉洁比威信、赛务实比干劲、赛发展比变化)活动，培树黑山村、新风村、东风村、保林村党支部，为其它村树立了样板。

四、2011年党建工作思路及安排

2012年新林镇基层组织建设工作的总体思路是：以科学发展观统领工作全局，认真贯彻落实旗委、政府各项会议精神，通过加强基层党组织建设，建立适应新形势要求的稳控机制，打造城镇建设新亮点，带动农牧业产业化提升，着重开展好“两大任务”、“五个推进”和“七项民心工程”，促进社会各项事业蓬勃发展，构建文明和谐新林。

抓好落实“两大任务”： 一是村级两委班子换届工作任务，努力做好前期筹备、组织动员、调查摸底工作，切实掌握社会动态，营造风清气正的换届环境，把能想事、会干事、有威信的优秀人才选进村级两委班子。二是加强稳控机制，实施责任包干，做好党的十八大会议召开期间的社会稳定工作。

强势做好“五个推进”:

扎实推进“创先争优”活动，深化活动主题，完善党组织、党员承诺长效机制，到年底实现党员践诺率达100%，90%以上党支部达到创先标准。扎实推进党务政务公开工作，在全镇17个村建立党务政务公开机制，重点在“三重一大”、“三资一章”和惠民政策落实上实施及时、全面公开。扎实推进党风廉政建设工作，采取岗位分类管理，责任追究倒查制，加强廉政教育，及时解决党员、干部工作中出现的苗头性问题。扎实推进平安新林、文化新林建设，扩大治安防范网络，维护娱乐场所安全秩序，定期开展校车整治、三厅清查等工作，维护社会稳定。扎实推进党员干部队伍建设，建立切实可行的管理机制、服务机制，计划年内举办支部书记、村委会主任、管理人员等具有针对性培训班4期，实施镇干部年初有计划、年中有述职、年末有总结评比，村干部年初有承诺、年中看实绩、年末有考核，以此增强党员干部队伍活力，促进工作取得实效。

全力实施“七项民心工程”：

城镇建设工程；重点做好五方面工作，一是绿化、美化、亮 化和净化工作，对镇区内“三横两纵”主要干道实施绿化、美化，计划安装节能路灯100盏，栽植云杉2000株。组建清洁队2个，雇佣清洁工6至8人。二是打造小城镇建设亮点工作，重新规划建设农贸市场一处，实施部门联动、规范化管理，在镇区南侧建设镇标一处，对新元广场进行全面修缮。三是镇区防洪排水工作，申请专项资金，对镇区内39条巷道、3条干道路边沟进行清淤砌筑，确保镇区群众雨季不受水害。四是规划建设工作，严格审批程序，实施镇长负责制，杜绝私搭乱建、违规批建等现象。五是强化日常管护工作，成立小城镇建设办公室，组建专项管护队伍，负责基础设施管护、镇容镇貌管理与建设工作。

以文促经工程：文化搭台，经济唱戏，以镇文化中心为主阵地，以“倡文明、扬新风”为载体，积极开展群众喜闻乐见的文体活动，充分发挥村级文化室作用，引导群众学科学、用科学，走和谐发展之路。

精品农业工程；调动农民生产积极性，扩大设施农业规模，2012年，计划在河南村筹建农业示范园区一处，新建暖棚10栋，冷棚20栋；继续稳定粮食生产，在振兴村5万亩地膜田基础上，今年采取有效帮扶措施，争取达到8万亩，以此增加农民收益。以镇木耳养殖基地为龙头，采取协调贷款、奖励资金等帮扶措施鼓励群众养殖黑木耳，今年计划发展50万棒。

特色养殖工程；发挥林蛙养殖、丰元粮贸等产业协会、专业合作社的功能效应，鼓励群众发展订单产业，确保现有育肥羊、育肥牛、生猪、蛋鸡等养殖场正常运转，支持有能力、有技术的群众投资建场，从而带动第三产业协调快速发展。

道路整修工程；目前我镇尚有10个村通乡公路为沙石路，里程达100余公里，计划今年采取一事一议等办法，对现有砂石路进行全面整修，解决群众出行难的问题。

便民服务工程；发挥镇便民服务中心功能，增设便民服务窗口，强化工作人员素质，提高中心办事效率，在各村服务站增设业务代办窗口，便民服务队定期开展巡回服务活动，从而解决群众因路途远、交通不便等诸多难题。

村屯美化工程；结合新农村建设标准，2012年，镇党委将组织镇相关部门，在17各村开展村屯规划工作，实施“三清四改”，改善村容村貌，优化群众生活环境。

各位领导，以上是我镇党委在过去的一年里取得的点滴成绩和来年工作打算，肯请各位领导给予批评指正并提出宝贵意见。