2021年审计局创文工作汇报

2021年审计局创文工作汇报

*年,*县审计局创文工作在县W县政府和县W宣传部的领导下，在县创建办的指导、帮助、支持下，按照创建全国、省级文明城市的标准和要求，进一步完善管理机制，制定长远规划，以队伍建设为根本，着力提高审计人员的思想政zhi素质和业务素质；以审计工作质量为生命线，全面加强审计工作的法制化、规范化建设；以制度建设为保障，修订完善内部管理制度，用制度管人管事；以树形象为目标，从严治理审计队伍，加强机关党风廉政建设，积极配合县创文办开展各项工作。

一、组织领导有力，创建工作扎实。

成立了由局长为组长、分管副局长为副组长、各股室长为成员的创建文明城市工作领导小组，由局办公室具体负责创建文明城市工作的具体事宜。

并将创建文明城市工作纳入局党组的议事日程，同审计业务工作同部署，同实施，把创建活动纳入经常化、制度化、规范化轨道，根据《*县*年度创建文明城市工作要点》及《*县创建全国县级文明城市目标任务分解表（*年版）》，结合审计工作实际，制定了《*县审计局*年度创建文明城市工作方案》。

二、强化宣传教育，扎实开展文明劝导监督工作。

一是成立文明劝导工作领导小组，由一名副局长负责此项工作，并结合本部门实际，专题研究部署,制定切实可行的实施方案;

二是配合移民局开展宿舍楼的环境卫生整治。

努力实现无乱扔垃圾、私搭乱建、污水横流、广告乱贴、工地乱象、摊位乱摆、车辆乱停、环卫设施损坏及遗失的现象发生。有效整合各种群防群治力量，开展多种形式的守楼护院、邻里守望等活动，努力减少入室盗窃、入室抢劫、撬盗机动车等可防性案件的发生

三是通过召开会议和发放宣传资料等形式，扎实做好社会主义核心价值观和创建文明城市宣传教育工作，在网格化责任区、单位办公区制作安装了社会主义核心价值观、创建文明城市宣传专栏，悬挂了宣传标语，让人民群众和国家公职人员主动自觉地投入到各项活动工作中去，做文明守纪的模范

四是每周五组织干部职工到网格化责任区段，开展环境卫生大清扫活动,清理墙壁上的商业广告、疏通阴沟、捡拾绿化地块中的烟蒂、垃圾等，并针对公共场所乱扔垃圾、大声喧哗、乱穿马路和损坏公共设施等不文明行为，进行劝导，并对过往行人进行“当文明人、做文明事、行文明路、创文明城”的知识宣传。

三、思想教育深入，道德风尚良好。

切实加强思想道德建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，大力弘扬和培育社会主义核心价值观，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范人人皆知，人人皆行。突出抓好诚信建设，坚决防止不守信用的行为。高度重视对青年职工的思想道德教育，建立了行之有效的工作机制。

四、学习风气浓厚，文体卫生先进。

*.营造氛围，切实加强机关文化建设。一是丰富职工文化生活，营造和-谐团结的机关氛围。我局在经费紧张、工作繁重等的情况下，每年都利用元旦、国庆等节假日开展形式多样、丰富多彩的文体活动。通过这些活动，丰富了职工的精神文化生活，陶冶了情操，增强了团队协作精神。

二是高度重视社会治安综合治理、计划生育、信访和安全工作，成效显著。

一年来，我局无刑事案件、重大责任事故和“黄赌毒”等丑恶现象，无人从事邪教活动；同时，严格执行计划生育政策，没有计划外生育和超生现象，无越级上访等情况。

三是结合岗位实际深入开展“优秀党员、优秀公务员、党员示范岗、文明科室、文明家庭”评选活动，发挥先进典型的示范作用，以点带面，传播社会正能量。

*.制度为先，建立加强文明单位建设的长效机制。结合审计工作实际，从加强内部管理入手，全面加强机关作风建设，修订和完善了《审计局财务报账管理制度》等*项内部管理制度，进一步理顺了机关内部管理关系，把机关各项工作纳入了规范化轨道，做到了工作有章可循。按照“严谨细致，提高质量”的要求，进一步提高了审计工作质量，多年来无一例行政复议案件，促进了审计工作的顺利发展

。一是实施首问首办责任制，对群众来信、来电、来访或者到机关办事，第一接待人负责到底，确保事事有答复，件件有落实。二是健全完善执法责任制，对审计干部不作为、滥用职权的问题，对因工作失误、失职造成重大损失或者恶劣影响的，严格按照法律法规和审计*纪律依法追究相应责任。三是建立文明审计制度，培养文明的行为举止、营造良好的审计环境。建立文明办公制度，干部职工坚持使用文明礼貌办公用语；在公务接待中坚持节约不铺张、实用不攀比的原则。

五、加强管理，严格遵纪守法。

文明创建工作中人是一个决定性的因素，关键是要抓好干部队伍建设。我局对此十分重视，以造就一支政zhi坚定、思想过硬、业务精通、作风优良的审计干部队伍为目标，狠抓干部队伍建设。

一是抓班子建设，发挥核心领导作用。

班子成员带头抓好基本理论、时事政策、宏观经济知识、科技知识等学习，全面提高自身政zhi、法律及业务素质，增强驾驭全局的工作能力；坚持集中制，凡重大问题，都经过充分的调查研究，由集体讨论决定，确保决策的科学化和化，发挥整体作用和效能；

二是抓审计骨干，发挥带头示范作用。

在文明创建中，始终把审计骨干作为重点对象，采取个人自学、专题研讨等方法，组织审计骨干学习政zhi理论、审计业务等知识，进一步提高审计骨干的综合素质，发挥中坚作用。

三是抓党员队伍，发挥先锋模范作用。

大力加强党员培训、学习，深入开展党性、党风、党纪教育和思想作风整顿，引导党员对照党员标准找差距，对照先进典型查不足，不断强化先锋队意识，在各项工作中发挥模范带头作用。

六、依法审计，把认真履行审计监督职责，作为精神文明建设的出发点和落脚点。

文明城市创建的根本目的在于服务改革开放、促进社会经济发展。我局紧紧围绕审计工作开展文明创建活动，将创建活动贯穿到审计工作的全部过程，落实到提高审计质量和工作效率、出色完成好审计工作任务等各项具体工作目标上，将履行审计监督职能与精神文明创建高度统一，以创建成果，影响和带动整个审计工作深入开展，各项审计工作均取得了明显成效。

一是查处大量违纪违规问题，有效发挥了审计监督职能作用。

审计监督在规范市场经济秩序、加强廉政建设、维护社会稳定等方面发挥了积极作用。二是认真学习创建文明城市的文件精神，按时派人参加、传达创建文明城市工作各类会议精神，并按要求做好贯彻落实工作。三是拓宽审计领域，创新审计模式，积极探索审计新方法、新路子，努力实现审计监督“全覆盖”，充分发挥审计在预防和反腐败工作中的“免疫”系统功能。

七、内外环境优美，环保工作达标。

机关内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，绿化、美化工作到位，办公环境干净、舒适。同时，鼓励职工参与“文明小区”、“文明楼院”、“文明家庭”创评活动，发挥其在小区和社区精神文明建设的主体作用，努力建设环境整洁优美、社会风气良好、文化生活健康、治安秩序井然的文明小区、文明楼院、文明家庭。