**支行党支部2019年党建工作计划

***支行党支部2019年党建工作计划及要点

为加强中心党组织建设，强化党员责任意识，明确党建工作重点，现结合中心实际，制定2019年度党建工作计划如下:

一、指导思想

全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实分行党支部对党建工作的安排部署，切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处，为党建事业不断发展提供政治保证。

二、工作目标及重点

深化学习和贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，持续开展“6+X主题党日”学习教育活动，坚持创建学习型和服务型党组织，开展文明单位创建，强化党风廉政建设，做好中心特色工作。

(一)以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质

1、继续以“6+X主题党日”学习教育活动为契机，党支部学习带科室学习、党员学习带群众学习，坚持集中学习和个人自学相结合，不断深入学习贯彻党的十九大和十九届各次全会精神。主要学习内容有:党的十九大和十九届各次全会精神，习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，党章和党的路线、方针、政策，国家公共卫生法律、法规等。

2、各党支部无特殊情况每周组织党员活动，坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育，增强党员立党为公、执政为民的观念，提高服务意识、工作效率和工作质量，转变工作作风，争创一流业绩，始终保持共产党员的先进性。

(二)结合本岗开展党建专项活动

1、开展“共产党员加油干”先锋创优主题活动。鼓励广大党员干部争当“转型升级先锋、民生改善先锋、文化建设先锋、生态建设先锋、改革开放先锋”，在支行范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。

2、深化党建品牌创建，创新服务载体。继续推进“一支部一品牌”创建活动，充分发挥“党建品牌”引领作用，不断培育新亮点、打造新标杆;同时，继续推进“党员示范岗”“党员责任区等载体建设，按照中心制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动，加深党员以身作则、热心服务意识，以群众需求校正服务内容，真正把“服务窗口”擦亮。

3、开展文明单位创建活动。按照上级相关工作要求，今年中心将组织开展文明单位创建活动，通过强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，提高干部职工思想道德素质，弘扬社会主义新风尚，圆满完成创建目标和任务。

(三)立足单位推进党组织建设

1、做好中心党总支和各党支部委员会及其委员换届选举工作。按照“公推直选”的办法，中心党总支将于

3月、各党支部将于9月开展换届选举工作，以此夯实组织基础，确保党建工作有序开展。

2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升中心党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求，结合中心实际，以党支部、党小组为单位，加强对中心新进职工的教育管理，引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。

(四)围绕实际抓好廉政建设

认真执行廉洁自律规定，严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，积极配合上级监督检查，每季度报告廉洁自律执行情况，及时发现并查处群众举报的违纪违规行为，保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局，发挥群众、职工和舆论监督的综合作用，将物品采购、后勤管理、检测审批等重点环节和岗位列为惩防重点，构筑起预防腐败的立体网络;从管钱、管物、管人三方面入手，不断深化制度建设、制度制约，严格执行财经纪律，认真执行收支两条线规定，坚持政务公开和集中采购招标制度，切断腐败滋生的源头。

(五)突显特色打造和谐建设

1、加强对生活困难职工的管理工作，关爱退休人员身心健康，关心生活困难职工的福利待遇，形成帮扶生活困难职工的良好氛围。

2、做好工会工作，按时召开职工代表大会，全面落实代表提案，确保职工参政议政权力落到实处。定期举办技能竞赛、岗位练兵，职工体检等活动，同时结合元旦、春节等重大节日，广泛组织职工开展形式多样的文体活动，提升中心文化建设。

3、关心妇女，切实维护落实女职工权益，增强女职工的主人翁意识，并结合“三八”妇女节，积极开展适合女职工的各项活动。

4、关心青年职工的工作学习生活，调动青年职工的工作热情，开展理想信念、社会主义核心价值观等教育，引导青年职工爱岗敬业，勇于创新，充分发挥共青团在工作中的后备军作用。