依法行政工作计划[优秀范文5篇]

第一篇：依法行政工作计划

计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。那么依法行政工作计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的依法行政工作计划范文，希望大家喜欢!

依法行政工作计划范文1

为了认真贯彻我市《全面推进依法行政五年规划》，进一步推进依法办事，规范办事程序，有效制约违规行为，提升我局依法行政工作，根据年度依法行政工作计划》安排和我市工作实际，制定本计划。

一、指导思想

2020年的依法行政工作，要以党的十九大精神为指导，紧密围绕全市中小企业和非公有制经济发展工作，认真贯彻实施《乡镇企业法》、《中小企业促进法》和某某省实施《中华人民共和国中小企业促进法》办法，以及我市《全面推进依法行政五年规划》，以推进本部门依法行政为重点，加强督促检查，狠抓制度落实，促进工作开展，为全市中小企业和非公有制经济又好又快发展营造优良的法制环境。

二、重点工作

1、认真开展依法行政知识学习培训工作。本局全体干部职工要认真开展本地本部门依法行政知识学习培训工作，着重培训《行政复议法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《公务员法》、《政府信息公开条例》、《行政复议法实施条例》、《某某省依法行政监督办法》、《某某省行政执法责任制办法》、《某某省规范性文件监督管理办法》、《某某省政府关于推进市县政府依法行政的决定》、《商洛市政府关于贯彻落实某某省政府关于推进市县政府依法行政的决定的通知》等内容，学习贯彻各部门的专业法律法规，切实增强依法行政的意识和能力，不断提高依法行政工作水平。

2、大力宣传和深入贯彻《乡镇企业法》、《中小企业促进法》和某某省实施《中华人民共和国中小企业促进法》办法等法律法规，宣传和普及中小企业法律知识，引导中小企业加强管理，依法经营。加快制定落实省委、省政府《加快非公有制经济发展指导意见》的实施办法。、以市中小企业、乡镇企业、非公有制经济信息网站和中小企业和非公有制经济《工作交流》简报等信息化服务体系为平台，加大相关政策、办事程序等政务信息的公开工作力度。局政务公开专栏要及时全面公示政务、人事等各类信息，提高工作的透明度。

4、修订和完善依法行政工作制度。

5、配合劳动部门认真执行《劳动合同法》，完善劳动保障的配套制度，依法保护非公有制企业劳动者和用人单位的合法权益。

6、加强行政执法人员资格管理。作为配合政执法部门，具有执法证件的人员要严格按照《某某省行政执法证件管理办法》的规定，按时参加资格审核和法律培训，提高行政执法人员的执法水平和责任意识。

7、加强矛盾纠纷排查调处工作，及时解决行政争议，化解社会矛盾。按照调处责任上，实行实施分层负责和首问负责制;在处理方式上，必须实行依法办事;在保障措施上，实行跟踪问效的矛盾纠纷排查调处机制，及时化解矛盾，解决争议。矛盾调解化解力争达到100%。对矛盾纠纷排查调处不力，引发或者激化矛盾，或因措施不到位，工作不力，以致造成不良后果的，追究直接责任人的相关责任。

三、工作要求

1、提高认识，加强学习，积极提高个人知法用法能力。全局干部职工要充分认识依法行政的重大意义，要认真学习中、省、市有关依法行政的政策规定，增强依法行政的自觉性，在不断提高自身素质的同时，还要提高工作水平和质量。各位领导干部要不断提高对依法行政重要性的认识，不断增强责任意识，努力提高依法行政的能力和水平。2、高度重视，依法办事，扎实推进我局依法行政工作进程。按照部门工作职责、任务，始终把依法行政作为部门工作的基本准则，各科室要根据各自肩负的工作任务，将依法行政贯彻日常各项工作之中，努力促进机关的政治文明建设。

3、认真执行依法行政工作报告制度。按照依法行政工作计划安排，做好部门各项依法行政工作，形成的资料及时完整归档，按时向市政府汇报本部门依法行政工作情况。

依法行政工作计划范文2

近日，某某区法制办召开办公例会，法制办全体人员参加会议并就各自承担的工作，理清思路、抓住重点，认真开展谋划：

一是进一步全面履行政府职能。做好下放行政审批事项的衔接落实，加大“权责清单”“负面清单”等的社会宣传普及力度，推行权力事项的网上咨询、网上运行、网上监督、网上问责，实行大数据管理。深入推进商事制度改革，进一步加强事中事后监管，加快构建社会信用体系。拓展公共法律服务覆盖面，提升社会组织承接公共服务的专业能力。

二是进一步健全行政规范性文件管理制度。抓好行政规范性文件“三统一”管理，进一步发挥政府法制联络员作用，实现行政规范性文件监督管理工作上下联动。严格落实行政规范性文件向各街道、各部门和利害关系人、社会公众征求意见制度。抓好行政规范性文件定期清理和专项清理工作，避免行政规范性文件“有始无终”、“发而不废”等问题。

三是进一步完善重大行政决策机制。持续做好政府涉法事务的合法性审查、合理性论证等工作。加强公职律师管理，逐步推行政府法律顾问业务能力水平评价制度，完善政府法律顾问聘期内退出机制。发挥政府法律顾问在诉讼应对、矛盾调处等“事后”介入的作用，加大其在决策论证、合同谈判、政策把关等“事前”、“事中”介入的力度。

四是进一步规范行政执法行为。健全行政执法程序，规范执法流程。严格执行行政执法责任制度，加强重点领域行政执法监督，加强对行政执法裁量基准制度执行的监督，加大行政执法投诉举报查处力度。建立政府法制监督与监察监督、司法监督协作机制。按照有关规范要求公开行政执法文书，推行重大执法决定法制审核、行政执法全过程记录制度。

五是进一步加大行政权力制约和监督力度。加强和改进行政应诉工作，加大行政机关负责人出庭应诉督促考核力度。强化领导干部经济责任审计，积极开展专项审计。切实发挥社会监督力量作用。实行行政权力公开透明运行，依托政府网站做好政策解读和热点回应工作，及时发布权威信息和回应公众的关切，实现政府和公众之间的信息共享。

六是进一步提高社会矛盾纠纷化解能力。推动从普法宣传向培育公民法治信仰转变。探索在复议案件办理过程中吸纳政府法律顾问、专家、基层群众等人员参与。借鉴司法和仲裁程序优势，加大行政复议听证力度。完善信访、监察、审判与行政复议的协作、通报制度。推进法定途径分类处理信访投诉请求工作，统一法定途径清单，完善信访依法处置机制。

七是进一步提升政府工作人员法治思维和依法行政能力。着力抓好“关键少数”的法治宣传教育，通过党委中心组学法、政府常务会议学法和执法单位专业法律学习等形式优化学法用法方式和内容，加大对行政执法人员的思想政治素质、专业法律知识、职业道德等培训力度。加强公职律师队伍建设，鼓励行政机关中从事法律工作的人员加入公职律师队伍，不断完善公职律师相关配套制度，规范公职律师的使用和管理。加强政府、部门、街道的法制机构建设，充实法制机构人员力量。推动部门、街道设置单独的法制机构或配备专职法制工作人员。

某某主任指出，十九大报告用“民主法治建设迈出重大步伐”12个字概括了过去5年我国推进全面依法治国取得的历史性成就，同时确定“全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家”，同时将“坚持全面依法治国”明确作为十四条新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略之一。可见法治在国家治理体系和治理能力现代化中，将扮演更加重要的角色，将发挥更加基础性的作用。望大家深入学习贯彻十九大精神，埋头苦干、锐意进取，成为建设“法治某某”的坚实力量。

依法行政工作计划范文3

(一)继续加强统筹部署

贯彻落实《法治政府建设实施纲要(2015～2020年)》和《关于贯彻落实<党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定>的分工方案》等文件要求，研究出台我区贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的分工方案。根据省、市依法行政工作要求，制定《某某区2020年法治政府建设重点工作安排》，对各级行政机关提出法治政府建设工作具体要求，严格按照重点工作要求推进法治政府建设工作。定期检查相关重点工作，优化考核评价指标，改进考核评估方式，确保依法行政各项工作任务落实到位。

(二)持续深化“放管服”改革

认真学习贯彻全国、省、市推进简政放权放管结合优化服务改革视频会议精神，进一步规范和完善权责清单管理工作，健全动态调整机制。加快清理合并管理目的相同或类似的不同部门许可事项。做好上级取消、下放事项的承接落实。进一步强化事中事后监管。落实“谁审批、谁监管，谁主管、谁监管”的监管责任，进一步健全减权放权事项监管责任清单，落实动态调整机制。持续推进“减证便民”专项行动。落实“五个一律”清理原则，坚决砍掉各类无谓的证明和繁琐的手续，切实解决群众“办证多、办事难”问题。

(三)严格落实重大行政决策规定

学习贯彻《某某市人民政府重大行政决策若干规定》，结合我区实际，研究调整某某区重大行政决策若干规定。加强对规范性文件起草部门的指导，进一步规范区政府规范性文件的起草、制定和管理工作。定期开展和专项开展规范性文件清理。

(四)充分发挥政府法律顾问作用

继续推动区政府及其工作部门健全法律顾问制度，推进法律顾问工作发展。发挥法律顾问助理作用，增强政府部门法制力量，提高基层依法行政水平。加大对政府重大行政决策合法性审查力度，防范和化解政府法律风险。

(五)不断推进执法规范化建设

开展全区行政执法检查，加强对行政执法案卷的评查及重大行政处理决定备案审查。规范行政执法，针对执法检查中发现的问题，组织部门进行整改。强化执法改革，开展部门内部执法事项联合执法和跨部门联合执法，提高执法检查效率。

(六)有效化解社会矛盾纠纷

继续贯彻落实《某某经济特区多元化纠纷解决机制促进条例》，进一步完善调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等有机衔接。加强和改进行政复议和应诉工作，依法办理行政复议案件，严格执行行政机关负责人出庭应诉相关规定。强化行政复议和诉讼案件分析，不断规范行政行为，提高依法行政水平。

依法行政工作计划范文4

一、2020年的工作思路

2020年，全县司法行政工作以党的十九大精神为指针，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照县委、县政府工作安排部署，紧紧围绕中心、服务大局，充分发挥司法行政职能作用，深入推进平安某某、法治某某建设，不断提升司法行政工作能力和水平，为全县经济社会发展营造良好的法治环境。

二、2020年的工作计划

(一)加强法治宣传教育，着力推进法治某某建设

1.结合重大节庆日、节假日、重大活动等有利时机广泛开展形式多样的法治宣传教育活动，深化“法律八进”活动，丰富活动内容，增强法治宣传教育活动实效。

2.全面落实“谁执法谁普法”责任制。按照“谁执法、谁普法”的责任要求，建立健全各镇、各部门单位的普法责任清单，深入开展以案释法活动，构建分工明确、责任清楚、各司其职、齐抓共管的法治宣传教育工作格局。

3.落实领导干部尊法学法守法用法制度和法治建设第一责任人的责任，完善国家工作人员学法用法制度，继续落实“一月一法一考”活动，推动以领导干部这个“关键少数”为重点的法治宣传教育活动深入开展。加强青少年法治宣传教育，落实“五个一”，丰富活动载体和内容，推进青少年法治宣传教育活动深入开展。

4.加强生态文明、环境保护、安全生产等方面的法治宣传，紧紧围绕生态保护、大气污染、水污染和土壤污染防治，国家公共安全意识强化提升社会公众的环境保护意识和安全意识，全面提高干部群众参与生态文明建设和安全生产的法治素养和实践能力。

5.加强法治文化阵地建设。整合资源，在人口集中居住区域因地制宜建设一批法治文化广场、法治文化大院、法治创建单位，开展经常性法治文化活动，丰富群众法治文化生活。总结和培育法治文化建设先进典型，发挥示范引领、典型带动的作用。

6.加大新媒体普法力度。加强新媒体新技术在普法工作中的运用，发挥新型媒体的作用，构建“线上线下”立体式法治宣传教育体系。

(二)优化法律服务环境，着力服务经济社会发展大局

7.加快公共法律服务体系建设。依托12348某某法网，充分发挥三级法律服务平台的作用，积极为群众提高优质高效的法律服务，形成政府主导、覆盖城乡、惠及全民、可持续发展的公共法律服务体系。

8.拓展延伸法律服务领域和范围。引导律师、公证员积极参与企业重组、融资贷款、重点项目工程建设等重点领域的法律服务，为政府、企业化解矛盾和风险。加强律师、公证执业监管，建立健全投诉举报处理、问责制度，促进窗口服务行业依法规范诚信执业。落实法律援助办案人员补贴经费，加强案件质量评查，进一步提升服务质量和水平。深入开展“一村一顾问”活动，助力精准扶贫，为群众提供及时高效的法律服务。

(三)强化法治保障，着力维护社会稳定

9.牢固树立政治安全工作意识，提高政治敏锐性和鉴别力。依法做好特定利益群体工作，防范危害政治安全活动。加强司法行政正面宣传，强化网络舆论引导，形成宣传司法行政工作的强大合力。

10.严格规范刑罚执行工作，推进监狱和社区矫正机构刑罚执行一体化建设。

11.加强人民调解工作。积极开展矛盾纠纷大排查大调处专项活动，认真贯彻落实矛盾纠纷多元化解机制的意见，细化工作任务。大力推进专业性行业性人民调解组织建设，打造具有示范作用的调解组织。引导律师参与涉法涉诉信访问题化解，全力维护社会和谐稳定。

12.建立律师参与化解矛盾纠纷调处工作机制，健全完善考核、奖惩和经费保障机制，提升律师参与化解涉法涉诉案件的工作能力和水平。

(四)深化司法行政改革，着力推进司法体制改革创新

13.加强律师行业党的建设。深入贯彻落实《市委组织部、市司法局党组关于加强律师行业党建工作的意见》，有计划地做好发展律师党员工作，壮大律师党员队伍。积极推进党政机关法律顾问制度，年底前党政机关普遍聘请法律顾问。

14.推动公证改革发展。创新公证服务方式，精简公证办证手续，完善便民、利民、惠民措施。加强公证软硬件建设，提升公证窗口规范化、信息化建设水平。加强公证人员教育培训，提高公证人员综合素质和办证服务水平。

15.加强行政执法规范化建设。加强业务知识培训，提高司法行政干部依法行政的工作能力和水平。完善权力清单、责任清单，实行动态管理。编制公共服务事项目录、办事指南，做好政务服务公开工作。

(五)夯实基层基础，着力推进各项任务全面落实

16.全面提升司法所规范化水平。全面落实省司法厅《关于进一步加强全省司法所建设的意见》精神，实现司法所机构单设、编制单列、职能强化、管理规范、人员充实、保障有力的建设目标。加强村(社区)司法行政工作室规范化、标准化建设，优化服务功能。深入开展创建活动，不断提高基层司法行政工作的实效。

17.加强人民调解工作队伍建设。健全完善人民调解组织网络,加强人民调解员业务培训,落实人民调解员个案补贴，加强人民调解队伍建设，提高人民调解工作质量和水平，全力维护社会稳定。

18.加强特殊人群监管。推进社区矫正工作执法规范化、工作标准化、管理信息化。加强和规范刑释人员安置帮教工作信息化建设，落实“必接必送”和过渡性安置帮教补助经费政策，推进过渡性安置帮教基地建设，预防减少重新违法犯罪。继续推进“一中心四基地”建设，帮助刑释人员解决生产和生活困难。运用好已建成的远程视频会见帮教系统，为狱所服刑人员与家属和亲属见面提供近距离信息服务平台。社区服刑人员监管到位，实现零漏管、零脱管。

19.加强基层法律服务管理。制定完善工作制度和考核、奖惩机制，建立基层法律服务工作者执业诚信档案，全面强化执业监督。

(六)加强思想政治教育，着力提升干部队伍综合素质

20.加强思想政治教育。深入学习贯彻党的十九大精神，增强干部“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，做对党绝对忠诚、政治品格合格的司法行政干部。

21.加强基层组织建设。认真落实支部“三会一课”、民主生活会等制度，扎实开展好“党员固定活动日”活动，深化“两学一做”学习教育活动成果，推进“两学一做”教育制度化、常态化。

22.全面落实从严治党主体责任。认真贯彻执行《准则》和《条例》，切实把纪律和规矩挺在前面，认真履行主体责任，落实“一岗双责”，加强党风廉政建设，确保司法行政干部队伍清正廉洁，营造司法行政工作发展的良好环境。

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第二篇：依法行政工作计划

2011依法行政工作计划(500字)

惠济区教育体育局

2011依法行政工作计划

根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》精神，结合惠济区教体局依法行政工作实际，现制惠济区教体局2011依法行政工作计划。

一、加强教育培训，提高干部依法行政的意识和能力

1、继续广泛深入开展教育法制宣传教育工作。重点对教育法、义务教育法、教师法、未成年人保护法以及有关学校安全管理工作的各项法律法规进行系统的学习培训，全面提高广大干部的法律意识和法律素质。组织开展青少年法制教育宣传周和”法律六进”活动，不断提高依法行政管理水平。

2.健全领导干部学法制度。通过自学、法律讲座、法律培训和集体学法等形式，使领导干部充实法律知识，强化法治素养，提高依法行政的意识和能力。

3、严格行政执法人员资格管理。根据上级要求认真做好本系统行政执法人员的法律知识抽查测试、资格管理、网上公示和查询等工作。加强对行政执法人员教育、培训。根据上级安排组织行政机关负责人观摩行政诉讼庭审现场等。

4、健全依法行政信息报送机制。认真贯彻执行市政府有关

法制工作的文件精神，加强法制工作联系与交流，认真总结依法行政工作经验，及时报送依法行政信息。

二、加强和改进规范性文件管理工作制度

1、建立规范性文件执行情况报告制，建立规范性文件执行情况报告制，做好现行行政规范性文件清理工作。

2、加强规范性文件制定、公布等工作。完善规范性文件制定和发布程序，严格规范性文件草案向社会公开征求意见制度。进一步落实规范性文件异议处理机制。

3、落实规范性文件备案审查制度，及时做好市教育局制定的地规范性文件的备案审查工作，提高备案审查工作质量和效率。

三、加强和改进行政执法质量和水平

1、进一步规范教育行政许可行为。切实提高行政审批服务质量和效率。做好教师资格证、民办学校的认定、审批等工作。依法加强对民办学校的监督和管理，促进民办学校改善办学条件，规范办学行为，提高办学质量。

2、完善行政执法责任制。及时梳理教育部门主管执行的法律、法规、规章，并根据法律、法规、规章的规定及时修订和完善教育行政执法责任制，对执法依据、执法主体、执法职权、执法责任、执法程序、执法过错责任追究制度等及时更新。严

格执行行政执法人员资格制度，没有取得执法资格的人员不得从事行政执法活动。规范行政执法行为，坚持严格执法、规范执法和文明执法相统一。

3、完善和规范行政处罚裁量权工作。进一步深化、完善和规范行政处罚裁量权工作，并进行总结提炼，保证行政处罚自由裁量的合法、合理、公正、公平。

4、高标准做好行政执法案卷归档工作。深化推行说理式执法文书工作，根据上级行政执法案卷评查标准要求，参加行政执法案卷评查工作。

四、依法化解防范社会矛盾

1、加强行政复议办案工作。认真贯彻《中华人民共和国行政复议法》及其实施条例，坚持以事实为依据，以法律为准绳，做好行政复议办案工作。创新行政复议审查方式，提高行政复议的透明度和公信力。

2、探索行政调解新机制，积极探索行政复议与信访工作衔接协作机制，加强信访化解力度，力求把矛盾解决在萌芽状态。

3、依法进行行政决策，提高科学民主决策水平，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序。增强行政决策的公开性和透明度。发挥法律顾问在教育行政决策、法律援助和法制宣传教育中的作用。

4、参加预防和化解行政争议联席会议并积极发挥作用。利用预防和化解行政争议联席会议制度优势，及时研究处理教育行政复议、诉讼及执法中反映出来的突出问题，切实深化行政与司法的良性互动，为教育事业健康发展提供良好的法制环境。

5、畅通社情民意反映渠道。拓宽民意反映和回应渠道，利用ZZIC、局长信箱、教育网等途径，构建言路畅通、办理快捷、反馈及时的社会监督运转机制和政民网上互动机制，把矛盾化解在初发阶段。

五、强化行政监督和问责机制

1、推进政府信息公开工作。按照公正便民、依法行政和勤政廉政的原则，结合教育工作实际，全面推进政府信息公开工作。通过教育网、在办公场所建立政务公开栏等形式，把政府信息公开制度化、经常化。完善政府新闻发言人制度，保障公民对政府信息的知情权，确保行政权力公开、透明运行。

2、切实开展执法责任追究工作。促进教育行政执法人员恪尽职守，公正执法，预防行政执法过错行为发生，保护公民、法人和其他组织的合法权益。加强财政专项资金和预算执行审计、重大投资项目审计，积极推进行政问责和绩效管理。

3、重视行政应诉。如有教育行政诉讼发生，将严格落实行政首长出庭应诉，自觉履行生效判决、裁定，及时落实司法建 议。

六、加强组织领导，落实依法行政保障措施

1、加强对教育依法行政工作的领导。进一步明确局行政执法领导小组，加强对教育系统依法行政工作的领导，明确教育法制工作人员，明确工作职责和工作任务。

2、认真落实依法行政工作报告制度。及时总结教育系统推进依法行政工作的新鲜经验，加强教育法制工作的规范化、制度化建设。按时形成教育依法行政工作报告，并书面报告市政府和市政府法制办。

3、建立健全相应的考评、考核制度。加强教育行政执法随队伍建设，加强教育培训，健全行政机关及其工作人员依法行政考核、通报机制，根据依法行政示范单位创建工作要求，建立教育行政执法台帐等，加强日常教育行政执法资料的积累，为创建工作打基础。惠济区教育体育局 二〇一一年三月十日

荐行政助理

工作计划 荐行政事务部2009年工作计划及目标(7000字)荐12月份行

政人事

部工作计划

荐公司行政部二〇一五工作计划

荐2015年人事行政部工作计划(小公司版)

第三篇：依法行政工作计划

依法行政工作计划

篇一：依法行政工作计划

6月15日，都江堰市召开全市厉行节约暨第三方测评工作会后，我局高度重视，按照市委的要求，我局于6月20日及时召开交通系统全体干部职工大会，传达学习了此次会议精神，要求全体干部职工团结一心，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕交通中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，为促进交通事业各项工作健康发展提供坚强的政治保障。会上，我局结合工作实际，对下一步党政机关厉行节约和开展廉政风险防控管理工作进行了安排部署，现将贯彻落实情况汇报如下：

一、厉行节约工作落实情况

1、加强领导，强化组织。为把厉行节约工作落到实处，局党组高度重视，专门召开全体干部职工会议，局党组书记、局长高成军同志传达了成都市市长助理、都江堰市委书记刘俊林的讲话精神，组织学习了中共都江堰市委、市政府《关于认真做好党政机关厉行节约工作的实施意见》等相关内容，特别是针对当前形势的总体判断和当前工作的具体安排，结合我局职能工作，加快推进我市灾后交通重建项目建设和加快我市省级新农村建设推进步伐提出了具体要求，确保防止奢侈浪费工作落到实处，形成了以制度管人管事，严格控制各项开支的工作新局面。

2、注重细节，厉行节约。进一步控制一般性支出，大力压缩会议、文件、通信等方面的费用支出，提倡开短会、发短文，提高效率，精简开支；深入开展节约用电、用油、用水活动，规定机关办公使用空调在夏季气温低于26℃、冬季气温高于20℃，下班后必须开闭电脑、空调、电灯，防止了长命灯、长流水的现象；进一步加强和规范公务车使用管理，将我局现有的公务用车进行统一规范管理，实行定点保险、定点维修、定点加油制度；从严控制公务接待费支出，严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定，不搞超规格接待，严格控制名烟、名酒招待客人，严格控制陪餐人数，禁止私客公请。

3、大力宣传，营造氛围。我局利用职工会议，组织全体党员干部全文学习国家、省、市、县有关厉行节约工作文件精神，教育大家保持厉行节约、反对铺张浪费的优良传统，认清当前国际国内形势，深化对国情的认识，增强节约意识。鼓励干部职工加强监督和提出合理化建议，使厉行节约内化为每个干部职工的思想共识和自觉行动，人人从我做起，从现在做起，从身边的每一件小事做起。从而全局上下形成统一意识，统一行动，担负责任，齐心协力共同做好厉行节约工作，营造全体干部职工共同参与的良好氛围。定期对用能设备与设施进行检查，及时督促进行维护，防止异常耗费情况的发生。

4、强化监督，严格自查。我局把厉行节约列为加强机关作风建设的重要内容，与绩效考评挂钩，与“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育、创先争优活动相结合，扎实推进。我局定期对用能设备与设施进行检查，及时督促进行维护，防止异常耗费情况的发生。并严格对照贯彻落实党政机关厉行节约要求，结合物价工作实际，定期对厉行节约工作的开展情况逐一认真自查总结和反思，加强对外交流，借鉴和吸收各种厉行节约的办法思路。

二、第三方测评工作落实情况

我局高度重视第三方测评工作，并一直致力于安全、方便、快捷、优质、文明的现代交通体系建设。尽管我局在加强出租、公交客运行业管理，加大文明执法力度，优化布局出租、公交客运线路，完善城乡道路设施，提升城市交通服务水平等方面动了很多脑筋，想了很多办法，采取了很多措施，也取得了一定成效，但测评结果充分说明，我们的努力与地震后人民群众对优质交通服务的需求相比，仍存在一定的差距，城市区域公交、出租、客运站点管理和服务水平还有一定的提升空间。为找准问题原因，明确努力方向，我局党组召开了专门会议，认真研读了都江堰市委、市政府《关于20XX年全市第一次第三方测评工作的情况通报》，对涉及我局的文明指数情况及存在的主要问题进行了认真梳理分析，并派出专人对涉及的文明指数情况进行回访和暗访，有的放矢，对症下药，明确了相应的整改措施，采取的具体措施如下：

1、公共交通管理服务方面。一是提升服务引导水平，倡导文明礼让的乘车行为。以建立健全公交行业礼仪服务规范为抓手，扎实开展文明创建活动，设立老弱病残孕专座，努力营造市民乘坐公交时主动排队候车、依次上下车，公交车上主动为老弱病残孕及怀抱婴儿者让座的文明有序的乘车环境。二是加大行业管理力度，营造安全优美有序的乘车环境。大力实施交通环境优化工程和文明执法工程，集中整治无证经营、超范围经营以及甩客、卖客、倒客、宰客、倒卖车票和站外揽客、维修市场以次充好等违法违规行为，不断规范运输市场秩序，同时加大对公交车辆车容车貌的监管力度，全力营造功能完备、整洁优美、舒适便利的交通服务环境。三是优化公交运营网络，形成科学合理的站点布局，本着“成熟一条，优化一条”的原则，继续分批优化公交线网布局，合理设置公交站点，力争让各个安置小区的市民均能享受到方便快捷的公交服务。四是加大基础设施建设力度，加快公交车辆更新升级步伐，加大站台站牌规范完善力度，创造舒适便捷的乘车候车条件。五是加大公交企业的整合力度，合理配置资源，规范经营秩序，强化服务质量考核，对公交客运经营企业的服务质量从企业经营管理和线路服务质量两个方面进行考核，并与财政补贴（补偿）挂钩。

2、客运出租汽车管理方面。一是继续组织开展“讲文明、树新风”交通优质服务活动，教育引导出租车司机进一步创新服务理念、拓展服务领域、提升服务质量。二是开展星级服务认定，定期进行出租汽车文明服务量化考核，开展星级评定，挂星服务。三是强化市场监管职能，公布投诉热线（电话87266361），进一步完善乘客对出租车服务的投诉受理和违章查处机制，落实24小时受理办结机制，及时受理乘客咨询、投诉和举报。四是建立黑名单制度和曝光台。将存在拒载、不打表、故意绕道、辱骂殴打乘客、侵吞乘客失物等严重服务质量问题的出租车及司机列入从业黑名单，并视情况严重程度分别给予曝光、暂停营运、清退、剥夺从业资格等相应处罚。五是加大行业整合力度和公司化经营的推进力度，鼓励企业对出租车的更新换代，加快GPRS卫星定位系统的安装，进一步提高客运出租汽车的规范化管理水平，提升城市形象。

3、道路设施管养方面。一是加大宣传力度。积极配合协调交警部门通过电视、报纸、网络、标语横幅、宣传车及宣传栏等形式，切实提高群众对《道路交通安全法》的知晓率和参与率。在火车站、客运中心等窗口单位循环播放交通安全警示教育片，提醒广大群众平安出行，促进市民自觉遵守交通法规。二是与建设部门密切配合，进一步优化市区内公交站点建设布局和管理（注：市区内公交站点由市建设局负责建设），积极配合市公安局做好城区内（含环路）的道路交通安全设施管理（注：环路内道路交安设施由市公安局作为主管部门进行管理）。三是切实做好城区道路以外的交通主干道交安设施的建设管理和巡查工作，及时安装、更换和维护。对一时不能按时落实到位的路段、路口，竖立临时温馨提示牌，方便车辆和行人安全出行。

4、交通行政执法方面。一是对外公布交通行政执法投诉热线，做到投诉一件、查处一件；二是联合公安部门开展每年不少于四次的非法营运专项打击行动；三是加大力度规范客运中心站和成灌快铁站的客运秩序，合理调配执法力量，安排执法人员采取定点与巡查相结合、集中整治与日常严管相结合的方式，做到全天候24小时打击非法营运客车不手软。四是坚持对道路的日常巡查工作，对占道施工、污染公路、违规搭接道口等违法行为加强宣传、教育和打击处理；五是加大对行政执法人员的教育和培训力度，努力提升自身素质，做到文明执法。

篇二：依法行政工作计划

根据上级有关规定,为进一步推进我局依法行政工作,提高办事透明度,依法办事,规范办事程序,有效制约违规行为,特对20XX依法行政工作提出如下设想.一,指导思想

以党的XX大和“三个代表”重要思想为指导,贯彻依法治国方略,探索现代行政管理体制,加快行政审批的制度化,规范化和程序化建设,建立科学合理,权责明确,严密规范,公开透明,制约有效的行政审批运行机制和责任追究制度.二,健全受理制度

进一步探索“一口子”受理模式.在20XX年服务办基础上,完成行政审批 “一口子” 受理的建设,负责行政审批事项的申请,咨询及审批决定的发送.对于能够确定的行政审批事项当场作出决定,如不能审批的予以当场退还,并出具相关告知单;如能受理审批的,出具受理凭证;对于不需要行政审批的申请事项和不属于本局职责范围的,也做到当场告知;对于申请材料不齐全或者不符合法定形式的,当场予以指导,做到一次告知后即能受理.三,规范工作流程.按科学合理的原则,优化现有审批事项的各个环节.对内部审批流程中每个环节的审批条件,责任,权限和时限进一步明确,简化,做到既严格把关,又操作简便,依法,有效.做到受理,审核,决定,转出,送达都有真实,准确,完整的记录.做到不随意审批,不随意增设审批条件.遇到情况复杂或重大的行政审批事项,由审批负责人会同有关人员集体讨论决定.四,加大政务公开力度

1.统一公开内容.公开行政审批事项.对申请条件公开,审批进度公开和审批结果公开.对行政审批事项的名称,依据,申办条件,审批程序,时限,收费标准,收费依据以及有关办文材料等装订汇编成示本.使告知单和文本配套公开.2.完善公开办法.按照便民,高效的原则,以简明易懂,准确完整的方式,在办公场所醒目位置公示行政审批事项的内容和申办方法,并提供受理条件告知单,办事指南和咨询服务.使受理窗口处随时可看到告知单和政务公开文本.并把工作纪律,投诉渠道,监督部门及联系方式等也在适当场合公开,方便群众,舆论的监督.行政审批的内容在南汇区政府网站上予以公开.五,健全监督制约和责任追究制度

1.局长为依法行政的第一责任人,对行政审批的权限设置,工作标准,政务公开,监督受理,责任追究等负总责.分管领导为第二责任人,部门负责人为第三责任人,直接经办人员为第四责任人.谁违规,谁负责,并连带追究相关责任人责任(详见党风廉政责任追究制).2.强化过程监督和责任考核,建立局对各部门,后道岗位对前道进行验核和监督制度,实行有效的监控.3.加强内部监督和外部监督.由局纪委负责对依法行政的监督检查,并提出整改意见.平时由局行风监督员对面上依法行政工作的明查暗访.发现问题,立即予以纠正,不能纠正反馈局纪委.责令限期改正.4.落实责任追究制.强化依法行政责任追究制工作,依据本局党风廉政责任追究办法,加大对责任人的追究力度.做到有令必行,有禁必止,有法必依.篇三：依法行政工作计划

20XX年我局推进依法行政工作的总体要求：紧紧围绕市委、市政府的“法治丽水”工作要求，全面落实科学发展观，以服务大局为已任，以更加积极有为地推进全市司法行政机关依法行政为重点，以保障公民合法权益为根本，着力提高制度建设质量，着力规范行政执法行为，着力增强预防和化解社会矛盾纠纷的能力和水平，着力加强司法行政执法监督各项工作。以“建制度，抓队伍”，促使司法行政工作走上法制化、制度化、规范化的轨道，促进司法行政依法行政工作再上新台阶，推动司法行政依法行政取得新成效。

现就做好我局20XX依法行政工作计划如下：

一、深入推进依法行政，大力提升全系统依法行政能力。加大对国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》和《关于加强法治政府建设的意见》的贯彻落实力度，积极破解本系统在依法行政工作中存在的难题，确保依法行政各项要求全面落实到位；建立健全行政首长负责制、“一票否决制”和考核评议机制等各项推进依法行政工作长效机制，明确行政执法职能，制定执法责任制分解细则，将执法责任落实到岗位、责任到人；紧紧围绕“首要标准”，认真组织开展执法评议考核工作，对于执法评议考核中发现的问题，法制部门要督促相关部门及时整改；进一步完善执法评估和执法过错责任追究机制，建立健全重要执法岗位的执法程序，加强对县司法局推进依法行政工作的督促指导和监督检查，协调解决其在工作中遇到的困难和问题，确保县司法局依法行政工作顺利推进。

二、建立健全监督制约机制，充分发挥法制部门职能作用。按照省厅下发的《关于开展20XX执法监督检查工作的通知》，对执法监督检查工作作出全面部署，注重对基础考核、日常管理等执法源头的监督检查，切实有效地履行法制监督职能；根据《丽水市司法行政系统执法评议考核办法》细则，认真核对局机关执法处室和县（市、区）司法局的工作，并作为各县、市司法局的依法行政考核分纳入综合考评成绩；组织开展执法案卷评查活动，完善行政处罚、行政许可、行政强制等行政执法案卷的评查制度，继续组织开展以行政处罚、行政许可和法律服务投诉处理为重点的行政执法案卷评查活动，查漏补缺，进一步规范执法行为；加大对规范性文件和具体行政行为的审核、备案审查力度，进一步增强规范性文件和具体行政行为报送备案的意识，切实履行报备职责，增加司法行政规范性文件制定的透明度和公众参与度，除涉密外，将及时通过门户网站、新闻媒体等向社会公布，未经公布的规范性文件不得作为执法依据不断提高制度建设质量。

三、注重化解行政争议，着力实现“案结事了”。努力将行政争议化解在初发阶段和行政程序中，严格按照《行政复议法》和《行政复议法实施条例》规定，畅通复议申请渠道，简化申请手续，对依法不属于复议范围的事项，要认真做好解释、告知工作，加强对复议受理活动的监督，坚决纠正无正当理由不受理复议申请的行为，充分保障人民群众的行政复议救济权；将调解工作贯穿于复议申请受理、案件审理、结案等各个环节，创新复议审理方式，依法探索办案新机制、新方法，综合运用书面审理、实地调查、和解等手段办案，积极稳妥地解决行政争议，努力做到“定分止争、案结事了”，努力实现办案的法律效果和社会效果的统一；充分发挥行政复议的层级监督作用，抓住典型案例，总结经验教训，不仅对违法、不当行为要及时纠正，而且对执法工作中带有普遍性的突出问题，要举一反

三、分析剖析，及时就案件办理中发现的各种问题向相关部门提出意见建议，督促其完善措施、改进工作，努力预防和减少行政争议。

四、“抓学习，促提高”，提高执法队伍素质。提高要多措并举，通过采取业务培训、实务交流、案卷评查、层级监督等有效措施，努力提升执法队伍和法制队伍的执法水平，注重加强行政案件的业务指导，提高执法人员的实际办案能力；落实学法制度，制定学习计划，局领导带头学习相关法律法规，普遍增强了大家的法治观念，提高了法律素养和依法行政水平，依法行政意识明显增强，积极参加省厅和市府法制办举办的行政执法人员培训班，并加大对律师、公证等法律服务工作者、司法干警、社区矫正人员和安置帮教工作人员的培训力度，切实提高全体干警和法律服务工作人员公正执法执业能力和法律服务水平；全面落实党风廉政建设责任制，深入开展党性、党风、党纪和廉洁从政、公正执法执业教育，切实加强执法执业规范化建设，强化执法执业监督检查和管理，坚持从严治警，努力打造一支公正廉洁的司法行政队伍。

五、深入开展法制宣传教育。组织好“12·4”全国法制宣传日、浙江省法治宣传月、重要法律法规颁布实施纪念日的专项法律知识宣传教育；充分利用报刊、广播、电视、网络等大众传媒的优势，通过开办法制专栏、专题讲座、法制征文、法律知识竞赛、义务法律咨询等形式宣传依法治国的理论、方针和政策，积极营造坚持依法行政的良好氛围。

各部门要认真落实局依法行政工作计划，明确职责、任务和权限，坚持始终把依法行政作为工作的基本准则。要将依法行政工作纳入部门目标责任综合考评，对依法行政工作任务落实不好的，或在市依法行政工作考核时被扣分的部门，其部门及主要负责人当年不能评为先进单位、先进个人。我局全年依法行政工作任务完成情况，由市局法制处于12月初向市人民政府报告并抄送市全面推进依法行政领导小组办公室。

篇四：依法行政工作计划

为认真贯彻落实国务院《关于加强市县政府依法行政的决定》（国发[20XX]17号）和《关于加快法治政府建设的意见》（国发[20XX]33号），有序推进依法行政，加快法治机关建设，顺利履行新职能创造良好的法治环境，根据慈溪市政府关于《慈溪市20XX推进依法行政工作安排》工作要求，结合我局实际，制定20XX依法行政工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设法治机关和服务机关为目标，加强法制宣传，增强依法行政意识，提高依法行政能力，加强

制度建设，强化内部监督，规范行政执法行为，深入推进依法行政工作。

二、依法行政工作的重点

（一）提高行政机关工作人员依法行政意识和能力

一是提高领导干部依法行政的能力和水平。健全党组学法制度，领导干部带头学习和掌握法律法规相关规定，着重理解法律的内涵和法治精神，不断增强法律意识，提高法律素养，树立依法行政的观念，定期或不定期对领导干部进行依法行政知识培训。

二是严格执法人员持证上岗和资格管理制度。定期参加上级局开展的行政执法人员专业法律知识培训考试，凡考试不合格、没有取得执法证件的，不得上岗执法，并将执法人员名单予以公布，严格执法人员网上公示、查询制，方便社会监督。

三是加强行政执法信息化建设。推行行政执法流程网上管理，提高执法效率和规范化水平，促进行政执法部门信息交流和资源共享。

（二）加强和完善执法制度建设

为认真贯彻《浙江省行政规范性文件管理办法》，加强规范性文件监督管理，在制定规范性文件时遵循下列原则：以法律法规为依据，反映客观规律，符合党和国家的方针政 策，具有可操作性，能解决实际问题，语言规范，条理清晰，征求、听取公众意见，以保证规范性文件质量。在此基础上，进一步加强法制机构对规范性文件的法制审查，并以局行政办公自动化系统为平台，对规范性文件的起草、审查、签发、报备等程序实现网上操作。

（三）加强和改进行政执工作

一是加强程序制度建设。细化执法流程，明确执法环节和步骤，保障程序公正。局各执法科室办理的行政处罚案件，适用一般程序的，一般案件由法制负责人审核，局分管领导审批，重大复杂案件提交局案审委集体讨论决定，并向宁波市局报备。同时，严格执行宁波市局下发的《宁波市食品药品监督管理系统药械行政处罚自由裁量权适用标准》，按违法的主观故意、危害后果等的不同，在实施财产罚时进行区别对待，细化规范。

二是完善药品市场监管制度，依法履行市场监管职能。建立和完善“三品一械”（药品、医疗器械、保健食品、化妆品）及餐饮服务食品安全的市场监管制度，根据职能调整情况，整合餐饮服务食品、保健食品、化妆品以及药品、医疗器械行政监督和技术监督资源，依法开展有关市场准入和监管工作。建立健全药品不良反应、医疗器械不良事件报告和应急处理机制。建立和完善日常监督检查制度，监督药品

生产经营企业按照GMP、GSP组织生产经营，加强认证后跟踪检查和日常监督，强化动态监管和现场检查。三是进一步完善行政执法公示制度。对与群众利益密切相关的决策，通过向社会公布、举行座谈会等形式，公开听取群众意见，保障群众的参与权、表达权，切实增强行政决策透明度。

四是继续推进说理式执法文书工作。把说理贯彻于执法办案全过程，说明违法事实的认定、违法行为的定性、自由裁量的幅度理由，推进依法行政、合理行政，不断提高和谐执法、效能执法的能力和水平。

五是贯彻落实《中华人民共和国行政强制法》。通过学习，执法人员要明确行政强制法的主要内容，提高执法人员的依法行政意识，确保《行政强制法》的贯彻施行，促进依法行政工作的开展。

六是继续完善OA系统和网上审批系统。建立健全推行电子政务机制，扎实推进网上审批服务平台建设，确保行政审批增效提速。

（四）依法化解防范社会矛盾

一是建立短信平台。组织食品药品法律法规与安全知识宣传活动，定期向食品药品安全协管员、信息员和广大群众发送食品药品安全法律法规、科普知识、消费提示等内容的短信，让群众了解食品药品安全状况，营造关注食品药品安全工作的文化氛围。

二是媒体互动。及时解答群众疑问。创新信息发布形式，利用互联网等新兴媒体快速、开放发布信息。与慈溪电视台、慈溪日报等多家媒体继续合作，办好“食品药品知识专栏”和节目。

三是转变职能、优化结构、完善机制、强化监管。着力转变职能、优化结构、完善机制、强化监管。以“公开为原则，不公开为例外”，从主动公开和依申请公开两方面完善信息公开制度，按照“三定”职能，修改网站公布内容，方便群众办事，接受群众监督。

四是高度重视信访和举报工作。做到面对面听取群众诉求，零距离与信访人交心谈心，体察民情民意，疏导群众情绪，现场答复和协调解决群众信访事项。高度重视食品药品举报工作，做到及时查处，及时反馈，对举报有功人员，按有关规定适当进行奖励。

（五）强化行政监督和问责。

一是贯彻《条例》，完善信息公开。认真落实《政务信息公开条例》规定，完善政务信息公开方式和程序。以慈溪市食品药品安全监管信息网作为电子政务建设的重点，通过文件、网站、报纸等媒体，全面公开行政许可、行政处罚、安全教育培训等涉及群众切身利益的事项，为群众、企业或其他社会组织获取政府信息提供便利，促进行政权力的阳光运作。

二是落实执法责任、实行过错追究。继续执行本局于20XX年3月1日试行的《行政执法过错责任追究规定（试行）》，坚持实事求是、有错必纠、过罚相当、教育与处分相结合的原则，严格开展行政执法过错责任追究工作。

三是案卷自纠自查，确保办案质量。开展行政执法案卷自纠自查工作，落实重大行政处罚决定备案制度，迎接宁波市局、市法制办开展的行政执法案卷评查活动，自觉接受同级政府和上级主管部门的监督，主动报告本部门依法行政工作情况，自觉落实行政执法监督各项制度。

三、落实依法行政保障措施

（一）建立健全领导、监督和协调机制。统一领导、协调依法行政工作，把依法行政作为基本准则，贯穿于行政管理的各个方面、各个环节。

（二）加强依法行政，建立工作机制。制定并落实推进依法行政规划和计划，落实推进依法行政报告制度监督检查、考核制度。推行依法行政工作例会制度，研究依法行政工作的重大问题，保证各科室之间的协调联动，形成高效、灵敏的工作机制。

（三）强化执法监督，加强法制工作。加强行政许可、稽查办案、日常检查等各执法环节的执法监督，进一步完善检查与立案等内部工作流程的监督，完善案件移交文书。确保法制人员落实，做好行政执法监督工作，推进依法行政中履行职责、开展工作。

篇五：依法行政工作计划

按照《全面推进依法行政实施纲要》和《五年规划》的要求，综合区委、区政府中心工作，20XX年我中心依法行政工作要以贯彻实施《全面推进依法行政实施纲 要》为主线，以提高制度建设质量，为政府工作提供法律支持为目标；以规范自由裁量权、提高依法服务为基础；进一步加大推进依法行政工作力度，努力实现建设 法治政府框架目标，现将有关工作安排如下：

一、以依法行政工作为重点，全面贯彻落实《纲要》

（一）加强对单位职工特别是领导干部依法行政知识培训。

及时组织对新近出台重要法律法规的学习。

（二）严格执行依法行政工作计划和报告制度。要按要求向区法制办报告本依法行政工作情况。

（三）健全依法行政考核制度。进一步完善依法行政考核体系，量化对各科室的考核。对我中心依法行政工作情况进行总结。

二、进一步转变职能，做好规范化服务型政府建设工作

（一）推动信息公开。认真做好《中国华人民共和国政府信息公开条例》实施准备工作，按照《四川省政府信息公开规定》的要求，积极、妥善地推动信息公开。

（二）加强诚信建设。完善信用体系，提高信用水平。

（三）深化规范化服务型政府建设。按照党的十七大和省委、省政府关于加强服务型政府建设的要求，进一步深化规范化服务型政府建设，强化行政机关工作人员的服务理念，提升服务水平和质量。

三、规范行政行为，正确贯彻实施法律、法规、规章

（一）进二步加强规范性文件备案工作。加强对规范性文件备案工作的监督检查，确保文件合法有效，切实做到“有件必备、有备必审、有错必纠”。

（二）强化对行政服务行为的监督。拓宽监督渠道，通过电话、网络、新闻媒体等，为公民、法人和其他组织实施监督提供良好条件。拓展监督形式，采取案卷评 查、听取工作汇报、法律素质测试、现场检查、专案调查、听取意见建议等形式，加大监督力度。进一步完善行政执法评议考核体系，严格落实行政服务违法责任追 究制度。

四、加强队伍建设，建立一支政治强、作风硬、业务精的工作队伍，为依法行政提供坚实保障。要认真落实国务院关于加强市县政府依法行政的要求，切实加强机构建设，确保与政府法治建设的要求相适应。

我中心要不断加强自身建设，有步骤、有重点地强化业务培训，强化实践锻炼和培养。综合本单位实际，采取切实有效措施，认真落实，切实做好依法行政工作。

第四篇：依法行政工作计划

依法行政工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和市委九届七次全会以及县委十一届十次全会精神的重大举措为出发点，认真贯彻落实宜良县人民政府“依法行政”工作计划，构建交通行业行为规范、运转协调，公正透明、廉洁高效的行政管理体制，结合交通行业的职责、任务和行业特点，建章立制，为创建法治交通、平安交通、和谐交通的不断提升，进一步规范交通行业行政行为，强化行政权力运行的公平、公正性，树立为民、务实、清廉交通行业的良好形象。

二、切实加强领导、建立健全工作机制

为确保“依法行政”工作计划在我局的全面实施，并真正收到实效，局党、政领导高度重视，严格按照宜良县人民政府办公室的要求，精心组织、科学安排、认真抓好落实工作。首先是抓好宣传动员，组织局机关全体干部、职工传达学习“依法行政”工作计划，达到提高认识，统一思想的基础上制定工作目标，在明确目标任务的前提下制定工作计划，经局党、政办公会议研究决定：成立宜良县交通局“依

法行政”工作领导小组。

三、工作目标

（一）坚持推进重大建设项目决策听证、主要事项公示，重点工作通报和政务信息查询四项，不断拓展和延伸公开的内容，按时上报相关材料，形成规范台账。

（二）争创学习氛围，深入开展法律、法规宣传学习培训工作。组织行政执法人员开展法律、法规知识学习宣传，重点推行《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《合同法》充分利用宣传媒体，加大宣传力度，深入推进依法治理，创新理念，拓宽领域，不断提高交通法治化管理水平。

（三）继续抓好行政许可、行政处罚案卷质量。进一步加强行政许可，行政处罚案件档案管理，提高案卷质量，各执法单位必须设立较为标准的档案室，规范案件档案管理，要认真按照我省行政处罚案件档案整理规范标准制作。不定期实行正常性检查，发现劣质案卷责令限期整改，并对整改情况跟踪监督。要保证不出现在行政复议、行政诉讼因案件质量问题而败诉现象。

（四）加大行政执行力度，开展外部和内部的监督检查。在各行政执法单位开展内部和外部监督检查，拓宽监督渠道，开展行风评议活动，开门纳谏，自觉主动地接受服务对象监督，增强执法的透明度，坚决消除“人情”、“关系”

等不良现象。要大兴求真务实，真抓实干之风，弘扬正气，抵制不正之风，努力建设“团结求实，开拓创新，奋力拼搏，勇创一流”的交通执法队伍。

（五）加强行政执法监督力度，强化打黑治超。道路管理部门要继续开展“治超、打黑”活动，加强行业管理，提高工作效能。加强“治超”工作，采取经济、法律、行政手段，积极主动配合公安、运政、城建等职能部门加大治超力度，消除运输安全隐患，确保道路安全畅通。

（六）规范交通行政行为，深化行政执法体系。进一步规范交通行政行为，深化行政执法体制改革，加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的交通执法体系。要继续贯彻实施我省相关法律、法规，做到依法行政，实行公开、公平、公正执法。进一步完善评议考核制和执法过错和错案责任追究制。形成分工明确，责任明晰，考核科学，评价公开的行政执法责任体系。

（七）加强执法环境的研究，提高执法效果。进一步加强对我县交通法制工作在新时期、新形势下的分析和研究，坚持队伍建设和业务建设“两手抓”，在不断提高依法行政能力的前提下，通过创新服务方式，拓宽服务领域，改进作风态度，提高通关效率，努力构建交通执法队伍与各部门的合作协调关系。

（八）确定“关键岗位、重点环节”。结合我局的行业特点和工作任务，经局党、政办公会议研究，确定在2011，我局建设科、宜良县公路路政管理大队、宜良地方公路管理段为三个关键岗位；公路工程新建、改（扩）建招投标，依法行政审批，工程质量监督三个重点环节；对关键岗位和重点环节权力运行实施监督管理，严格执行公示制、首问制、首办制、限时办结制、行政问责制。

四、工作措施

2010，我县争取到的“宜九”二级公路重大建设项目，为确保该项目的早日建成和各项目标任务的圆满完成，制定以下工作措施：

（1）要加强领导、精心组织，严格按照公路工程项目

建设招投标工作顺序（12项环节）开展工作，不得减少工作环节和缩短工作时间，同时邀请相关部门和领导参加工程项目设计和各类评审工作以及招投标工作，并邀请相关部门全程跟踪、指导。

（2）在项目工程建设中，必须严格按项目设计施工，严格按五大控制程序（五大控制：质量、进度、投资、环保、安全）全程监督、检查、指导，严格按中标清单、计量和变更依据结算、支付，为项目审计提供详实的各分部清单和依据。

（3）严格路权行政审批制度，宜良县公路路政管理大

队必须严格执行昆明市交通运输局路政管理处下发的行政审批事项（四大类行政许可）条款，严把审批关。

（4）严格按照工程项目进度，计量支付工程款，严格

执行专款专用的原则，不得借用或挪用，严格工程项目资金支付的审批、审核制度。

（5）要认真贯彻执行行政行为监督制度，局监察科要

严格履行监督职能，广泛听取和吸收群从意见自觉接受来自社会各方面的监督。要加强与新闻媒体的沟通联系，充分发挥新闻媒体的重要作用，加快宣传力度，努力营造良好氛围。

（6）坚持主要领导“一岗双责”工作制度，主要领导

为实施制度推进方案的第一责任人，明确“一把手”负总责，分管领导为责任领导，部门科室为责任科室，科室对分管领导负责，分管领导对局长负责，层层落实目标责任，切实抓好制度实施的组织领导和协调推进工作。并制定完善相应的配套措施，形成长效的工作机制。

总之，依法行政工作是依法治国的主要内容，同时、应该看到，依法行政是一项系统工程。当前、日常工作中尚存在一些问题和不足，如职能转变尚未及时到位，执法环境需要进一步改善，执法人员依法行政素质参差不齐，执法监督力度不够，宣传教育不够深入广泛，还需在今后的工作中，从依法治县的高度，深入贯彻党的十七届五中全会精神，开

拓进取，自我加压，求真务实，把交通依法行政工作推向一个全新的高度。

(此页无正文)

第五篇：依法行政工作计划

一、工作思路

以“三个代表”重要思想和十七大精神确立的依法行政理念为指导，以全面贯彻实施《辽宁省全面推进依法行政规划（2010—2014年）》为主线，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，推进依法行政工作的要求，强化执法监督，落实行政执法责任制，全面推进劳动保障依法行政工作，依法行政工作计划。

二、工作措施

（一）完善决策机制，大力推进依法行政

1、规范和完善重大决策机制和决策程序。建立规范有效的行政决策机制，完善规范性文件的立项、拟稿、论证、报批、审查、发布、备案等程序和制度，严格按程序制定文件，严把质量关，提高规范性文件的拟定质量。

2、认真做好部门内规范性文件的清理工作，掌握法规、政策的立废情况，确保政策的有效性。

（二）加强行政执法队伍建设

1、进一步加强业务培训工作，全面提高执法人员的政策水平及执法能力。重点加大对《行政许可法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》等新颁布的法律、法规及劳动保障政策性规定的培训学习力度，抓好执法人员参训工作，工作计划《依法行政工作计划》。

2、完善行政执法人员的资格审查制度，让执法人员素质和资格双具备，确保持证执法、依法行政。

（三）认真开展劳动保障普法宣传和依法治理工作，营造良好的依法行政环境

1、围绕劳动保障工作，继续推进“三法”的宣传贯彻，全面落实“五五”普法规划。以《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》的宣传为突破口，全面加强劳动保障法规政策宣传，提高社会对劳动保障事务的认知度，提高用人单位和经营管理者遵守劳动保障法规意识，提高广大劳动者的维护自身权益意识，提高职工队伍的依法行政意识和依法行政水平，营造良好的劳动保障工作环境。

2、增强普法和依法治理工作的针对性。一是加大全系统普法宣传，增强行政人员正确履行行政行为的法律观念，做到依法行政。二是加强保持经济大局稳定等方面法律法规的宣传贯彻，增强用人单位抵御金融危机的能力。三是加强对农民工的法制宣传，提高其维护自身权利的意识和能力。

3、认真抓好“法律六进”工作，不断总结活动的新形式、新方法，宣传、推广好经验、好做法，探索建立经常性、制度性的普法工作制度，全面、准确地把劳动保障法律知识送进企业、单位、机关、乡镇、社区、学校。

（四）切实做好行政复议案件和行政应诉工作

一是在行政复议案件的处理过程中，以事实为依据，以法律为准绳，加强监督，按期结案。二是全力做好行政应诉工作，按照法院的要求，做好答辩和举证工作，做好复议和应诉案件的建档立卷工作。