实验小学
2019-2020学年第一学期语文教研组工作计划
★指导思想
本学期,我校语文教研组的教育教学活动将继续深入践行“教育生命关怀”的教育理念,以《小学语文课程标准》为引领,以学科课程改革为核心,围绕“立足课堂,探寻语文学科独特的育人价值”的教研主题,扎实有效地开展语文学科教学研究,积极探寻本学科独特的育人价值,寻找转化本学科育人价值的有效路径,以此来指导教师的日常教学,努力提升语文老师的实践智慧、提升学生语文素养。
★学校现状分析
新校成立第五年,现有五个年级,二十个班(一年级六个班,二年级五个班,三年级四个班,四年级三个班,五年级二个班)。学源都为就近入学的学区生,以新市民学生为主,家长的文化层次不高,多数家庭为二胎,家中有三胎的孩子也不少,独生子女家庭较少。学前家庭教育能力差距较大,也造成了学生基础校为薄弱的特性。另二年级到五年级都有为数不少的转学生转入,更造成了学生之间学习能力与基础的差异。
★成员现状分析
本校区语文教研组,语文组教师共21人,除了本部和**校区两位25年以上教龄的教师外,其余均为教龄5年内的年轻老师,其中第一年工作的有4人,有1年教龄的有4人,2-3年的老师9人。由此可见,这是一支非常年轻的队伍,三年内新老师所占比例为80%。需要教研组形成良好的研究文化,促使三年内的新教师尽快入格,激发其内在的动力和学习力,成为一支有研究力、主动向上的教学队伍。
★主要工作
一、学好理论,更新观念,提高素质。
1、引导全体语文老师读好理论书刊和文学经典。
组织全体语文教师继续学习《“新基础教育”语文教学改革指导纲要》、《大学》和《论语》及时做好读书笔记,以每周线上打卡学习、隔周线下交流、一月一实践的形式不断互相监督。为丰富读书活动的形式,我们还将开展读书围炉会、专题研讨等活动,激发全体语文教师的阅读兴趣。
加强与大集团的融合交流。
身在局小教育集团,能获得许多名师的资源。积极组织青年教师参与局小本部的语文教研活动,尝试在教研活动中或认真听取优秀课例、或参与讨论交流、或积极献课听取指正。让老师们汲取营养指导自己的课堂行为,逐步形成自己的教学个性,用自己的智慧和激情创造性地进行教学工作。
3、学习研究新教材,把握年段核心素养。
每位老师在日常中不断学习研究新教材,真正读懂教材,用好教材,把握住年段核心素养。(必要的语文知识,丰富的语言积累,熟练的语言技能(查字典、朗读、默写、说话、听话、作文、写字等基本技能,让学生学会运用多种阅读方法和常见的语言表达方式,能掌握常用的思维方式,善于把自己独特的思维结果用规范的语言进行加工和表述,初步具备收集和处理信息的能力;能根据不同语言材料和不同交际场合适当地使用语言,最终形成良好的语感。)良好的学习习惯,深厚的文化素养。努力使每一位学生都能达到本年段的能级目标。
4、与专家对话,师徒结对,年级组相互听课,提高教育教学水平
请专家走进校园,走进课堂,让青年教师与专家进行面对面对话,获取教育教学前沿思想与动态,不断更新观念。主动请专家为课堂教学把脉,改进教育教学方法,提高教学水平。师徒结对,师傅为徒弟上示范课,徒弟上课请师傅把脉。年级组内相互听课,青年教师互相评课,自我反思,在与同年级老师的不断碰撞中触发对教学的深度思考,在日常的磨练中迅速成长。
二、狠抓常规,改革教学,提高效率。
1、教师备课常抓不懈。
每一位教师必须深刻认识并牢固树立“备好课是上好课的前提和基础”这一观念,切实提高备课质量。个人备课时要统观全局,经历从“整册教材—单元—篇(节)—课时”的过程。要重视教学设计的研究,做到“切切实实显重点,扎扎实实化难点,真真实实出成效”。每位老师要在集团年级教研组集体备课的基础上加强二次备课,把教案转化为属于自己个性特质的备课,用红笔做好二次备课,标注好每一板块的教学目标,重点、难点。鼓励参考经典,坚决摒弃全盘搬抄的拿来主义的方式。
创造更多机会让教师进行年级组的集体备课,集体备课注意异中求同——每一位教师都要交流自己对教材的不同理解和把握,提炼目标和教学重点,作为提高有效性的出发点。教学设计注意同中求异——落实集体备课确定的目标和重点,环节设计、教学内容选择、教学策略选用、课后作业布置可以根据不同班级的学生情况呈现百花齐放局面,分层分步落实目标。
2、日常考核逐步改进。
加强常规调研,确保减负增效。青年老师每学期每人至少上一节教研课;教研组成员,积极参加;课后,及时评课,上课教师及时反思。
3、加强阅读厚实积累。
激发学生阅读的兴趣,加强课外阅读的指导,着力营造书香校园。聚焦课外阅读和统编教材相融合的教学研究,鼓励学校开展课外阅读课程体系和课程基地的建设,开发课外阅读教学新范式,落实核心素养培养理念,尝试拓宽课外阅读教学的空间。开展整班朗读比赛,有计划地背诵“新课标”指定的小学生必背古诗,同时有所拓宽。班级继续建立好图书角,并定期举行读书交流会,让书香浸润到校园的每一个角落。让读书成为每一位学生终身学习的自觉行为,从而全面提高每一个学生的语文素养。
课题研究促进思考。
语文教学应当在教给语言知识的同时,着重于引导应用,培养学生的言语能力。这就要求我们在语文教学中及时转变过去以传授知识为主的旧教育,到着眼于培养学生应变能力和创新能力的新颖教育。为此,我们要加强课题研究,注重培养学生的语文素养。同时也能加强对课堂教学行为的反思,提升教学水平,提高教学修养。
5、紧抓习惯努力强化。
根据语文学科的特点和语文学习的规律,针对学生的不同个性特征施行多层次、多侧面的引导,加强学生学习行为习惯的培养,努力提高学生的作业习惯、听课习惯。特别要重视上课专心听讲、按时完成作业、审题、阅读、写字等习惯的养成,循序渐进地培养学生良好的语文学习习惯,为学生的可持续发展采打下良好的基础。
6.开展多种形式的课堂教学研讨和集体教研活动。推进学科信息化建设,加强对数字化学习的研究。
三、搭建平台,推动教师专业成长。
1、积极开展学科基本功大练兵,促进教师积聚内功。
(1)教龄三年以内的老师必须锤炼自己在学科教学上新的“四大基本功”:
即在教学目标确定的前提下,首先,以指向目标实现的开放性的问题来激活学生的相关资源,这就要求教师把握好问题设计的开放度;准确把握全体学生的学习状态,对学生中产生的基础性资源作出敏锐的反应,为全体学生提供参与交流的平台,这就要求教师具有资源捕捉的敏感度;根据现状捕捉针对性资源,在资源的处理过程中让学生经历知识、结构形成的过程,这就要求教师具有资源处理的整合力;根据课堂中学生的现实状态,恰当的回应反馈与及时的过程拓展、归纳提炼,组织有效的互动,将学生的思维引向深入,这就要求教师具有过程互动的调控力。针对学科教师队伍的构成提出“研修”与“教学”基本功齐头并进的研修策略,通过一系列活动来锤炼教师的新基本功。而教龄在三年之内的教师以“课堂新型常规建设”为抓手,主要过好“开放性教学活动组织关”。
(2)教龄在三年以上的教师将研修重点确定为“提高命题能力”和“作业点评”能力,研修重点确定为“如何根据年段要求独立解读教材,挖掘教学内容的育人价值的能力”和“如何设计有效的教学活动,并能详略得当的描述课堂情景的能力”。
★具体安排
五、日程安排
八月份
1.参加统编新教材培训一(各年级期初教材培训以及线上培训)
2.上交书法作品并选拔送市。
3.对新进教师进行课堂教学指导。
4.第一次教研活动:教材育人价值深度开发等问题思维大碰撞。
九月份
1.参加市小语统编新教材培训二(三年级)
2.参加期初语文学科责任人会议
3.组织教师参加或观摩区信息化能手(小语低段)课堂教学比赛
4.组织学生参加区小学生作文比赛
5.参加集团教研活动。
6.校内教研活动。(两次)
7.各备课组组内听课和理论学习交流。
十月份
1.参加市小语统编新教材培训三
(四年级)
2.参加**市小学生作文比赛
3.参加区低段教学现场会暨拼音教学研讨活动。
4.校内教研活动。(两次)
5.各备课组组内听课和理论学习交流。
6.参加集团教研活动。
十一月份
1.参加市小语统编新教材培训四(六年级)
2.校内教研活动。(两次)
3.各备课组组内听课和理论学习交流。
4.参加集团教研活动。
十二月份
1.参加市青语年会
2.参加市统编新教材培训五(五年级)
3.组织教师参加区小语评优课比赛。
4.校内教研活动。(两次)
5.各备课组组内听课和理论学习交流。
6.参加集团教研活动。
7.一年级拼音闯关活动。
一月份
1.各备课组组内听课和理论学习交流。
2.完成期末试题命制。
3.做好期末检测及做好质量分析。
4.收齐各类资料。