第一篇:组织部创新工作计划
组织部创新工作计划
作为协会五个职能部门之一,组织部目前的工作职能大致分为以下四个方面:第一、负责全校志愿者的思想教育和专业培训工作,例如,青年志愿者培训活动等;第二、负责涉及全校范围志愿服务活动的公开招募志愿者工作,协会每年会针对不同的活动来招募志愿者,组织部通过筛选挑选出有能力有爱心的人担任每项活动的志愿者,以保证活动的顺利进行;第三、负责校青协大型活动的组织策划、人员物资调配和秩序维持;第四、修改和审批总会各项目组和各学院青年志愿者协会上交的活动策划书。除此之外,还有招新、部门内部例会等等。
根据以上这些工作以及以往的工作经历,我将组织部可能的工作创新分为以下几方面:
一、招新工作合理化。在部门招新时,提出更多样更新颖的问题,招新形式也可以适当的调整改变,例如:小组讨论等。
二、部员工作规范化。通过几次的活动看的出每次在部员分工的时候都会耗费一些时间,接下来的工作可以制定一个工作分工表,将接下来每次活动中的人员分工具体化,规范化,以保证活动更快更好的完成。
三、与其他部门加强沟通。组织部的工作和其他每个部都是有关联的,这就需要与其他部门更加融洽的沟通合作,例如:通过与其他部门集体出游等活动加强交流。
四、活动安排合理化。组织部会举办协会内部的素拓、志愿者演讲比赛、年终交流会等活动,作为活动的策划者,组织者,必须考虑到活动的时间、地点、天气等问题,例如,本学期的素质拓展活动,这个时间应该提前一些,在天气还没有很冷的时候举办效果会更好。
五、活动形式多样化。组织部可以不仅仅局限于以上所说的几个工作,可以通过与其他部门、其他组织的合作来增多组织部的活动样式,这样也可以在合作中取长补短,共同进步。以上几点就是我对组织部工作的创新的一些想法,希望以后我们可以做出更好的成绩。
第二篇:组织部工作计划及创新
《组织部工作计划及创新》
时光匆忙流逝,转眼一年的大学生活已沦为回忆,由于专科学校的特殊化,大二成为至关重要的一年,对于进入学生的同学而言,其重要性更为突出,它要求我们在搞好学习的同时还得将学生会的部门工作处理好。所以提前对部门进行一个规划及计划是我们必不可少的一项工作。
组织部的工作主要包括:团籍档案管理、团组织关系转换、团费收缴及团员证注册、团日活动及观摩、团日活动材料收集整理。我们经过去年的工作发现,如此多的事宜如果不合理分工,那么部门的整个运行是相当困难的,所以在这学期我们对部门进行如下改革:
① 正确对待招新工作。在部门招新时,能够提出多个新颖的问题
从而增进对新生的了解,争取做到不轻易放弃任何一个优秀者。
② 对干事进行合理要求。由于个别成员加入学生会后,由于学习
及交友等原因从而对工作松懈,甚至有放弃的念头,所以我们要求我部每个干事都做到“既然选择了远方,便只顾风雨兼程”,认真做好自己分内工作,并且全心全意为同学服务,同时规定每个干事无特殊原因,必须参加部门相关会议,认真完成分配的工作。
③ 部门分工问题。根据部门工作需求,我们将部门进行如下分工:
通信员(部门人员的通知;班委人员的通知。共2人);财务部(团费收缴。共2人);资料管理员(管理团日活动各班上交的团日活动材料。共2人); 团籍管理员(团员证收发、注册、团籍档案管理。共2人);团日活动总负责人(负责分配团日活动观摩人员,每班两人,循环安排。共2人)。
④
⑤ 不定期对工作进行交流,总结。通过交流发现问题,纠正问题。助理的选择。通过上学期对工作的熟悉,各位有意愿的干事在下学期都可以参加竞选助理,机会均等,通过结合平时表现最终确定2名助理。竞选成为助理,由部长指引其熟悉各项事宜,并且每个干事都服从助理的安排工作安排。(各干事应明白助理不等于下届部长的道理)。
⑥ 部长的竞选。每个干事都有机会,通过平时表现(65%)及演讲(35%)考核。
希望我部在本,取得很好的成绩„„。
信息工程学院组织部
2010-9-14
第三篇:组织部创新工作(模版)
各部室创新工作汇总
组织部创新工作
1、基层工会组织建设
坚持一步到位组建工会法,开展商会和行业性建会,实现普遍建立工会组织目标
2、集体合同工作
在镇乡系统选聘工资集体协商指导员,加大工资协商和集体合同签订工作力度,实现普遍开展工资集体协商目标
维权部创新工作
一、筹建职工服务中心
按照党政所谋、职工所需、工会所能的原则,着力打造工会组织"围绕中心,服务大局,心系职工,突出特色"的维权服务“品牌”,重点实施三大工程:
1、组建困难职工服务队。吸收特困职工家属及子女、零就业家庭及下岗失业人员(具有劳动能力),以“热心、诚信"为服务宗旨,开展保洁、家政、维修等多方面社会服务活动。
2、实施“帮扶特困职工脱贫”工程。核实确定特困职工人数,制定帮扶脱贫规划,分期分批列入扶贫工程计划,根据特困职工情况,按照“一户一策,按需帮扶”原则,在大病救助、子女上学、技能培训、就业援助等方面给予帮扶,增强自身造血的
功能,逐步实现脱贫目标。
3、成立职工劳动争议调控中心。整合工会法律服务功能,将职工信访、劳动争议调解、法律救助、政策法规咨询、劳动仲裁等各项组织机构及职能作用整合起来,建立职工劳动争议调控中心,对涉及职工劳动争议事(案)件,实现事前预防、事中调解、事后服务的目标,维护职工合法权益和具体利益不受侵害。
二、建立职工“暖心驿站”。
工会对职工不但要在经济上扶贫,还要做到精神上扶志,更好地为广大职工服务。为更好地服务广大女职工,计划每季度定期聘请心理咨询师、妇科医生,定期给职工特别是女职工做心理疏导、法律咨询和妇科检查等。真正解决她们最关心、最直接、最现实的问题,搭建起一个为女职工服务的有效平台。
宣教文体部2011年工作创新
2011年,宣教文体部工作创新理念:把职工满意作为工作出发点和落脚点,变管理指导型为服务职工型,为职工群众做更多好事实事。具体创新项目两个:
1、把“非公企业工会组织如何发挥作用?”作为年内调研课题,对本市非公企业工会在发挥职能职责、开展职工维权以及如何处理好工会与企业、工会与党组织之间的关系情况进行深入调研,总结经验,发现典型,积极宣传。
2、落实河北省总工会关于把职工身心健康作为工会为职工
服务的重要内容和迁安市“健康城市”创建要求,成立“迁安市总工会职工身心健康服务中心”或“迁安市职工健康服务中心”。中心以健康门诊形式设立,申请卫生管理部门合法手续,聘请专业人员坐诊,设中西医门诊、心理咨询、保健康复等服务科目,为职工提供身心健康服务,进一步体现工会为职工群众服务职能。
经济技术保护部创新工作
1、省级职工岗位创新、技术研发转让(海越公司)
2、省级“安康杯”竞赛先进单位(市电力公司)
3、职业病防治先进单位(唐首马矿公司)
办公室创新工作
1、加大信息外宣力度,争创国家级信息外宣先进单位;
2、服务好新建办公楼各项工作,建全国一流办公环境;
3、深入开展争先创优、作风教育整顿活动,评选先进部室和先进个人。
退管办创新工作 老年志愿者服务社会
第四篇:组织部工作计划
植科系团总支组织部五月份工作计划
时光荏苒,岁月如梭,转眼间就是一个月,在新一个月里我系组织部认真总结上月的工作经验,发扬好的方面改善不好的方面。我们始终贯彻落实院团委各项工作指示,充分发挥组织部的基层组织作用,密切联系全院学员共同协作建设文明的校园文化。为使我系组设部的工作更加系统、民主高效,相信我部门在认真规划后会迎来更好的发展契机。
组织部的工作主要是负责协助党委书记,团委老师,管理系里个班团员的资料档案,鼓励更多积极分子入团,入党,配合个班组织委员落实开展政治团活动。新学期我部将吸取上学期的工作经验,继续本着认真负责的态度,完成工作,举办活动。
组织部的本职工作分工明确,新的一个月里将一如既往地完成以下几点:
1、团员资料的登记
2、团员的团关系的调转
3、团费的按时收缴
4、按时组织开展好各班的政治团活动课
二、加强系部内部,系部与全系各班团支部,系部与学工办指导老师,系部与其他部门的联系(1)加强全系内部的联系
在今后的工作中,加强我部内部人员交流,培养彼此之间的工作默契。每周至少召开一次部门会议,总结阶段工作,探讨工作中的优缺点是将部门工作做好的基础。为保持工作的透明度,避免成员工作分配不均的问题,例会上,每位成员都要上交近期内的工作总结,与其他成员交换,并简单谈谈自己的工作感想。工作总结将保留在部长处,作为以后考核和推优的依据。同时加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的交流。
(2)加强系部与全系各班团支书的联系
召开全系各班团支部集体会议,了解团员们的思想动向,开展调动团员们积极性的有益活动。努力增强与各班级班干部的联系,与大家一起做好我们的学生管理工作。
(3)加强系部与学工办指导老师的联系
定期向学工办指导老师汇报我部门的工作上的情况,请老师及时给予批评 和指导,有利于完善我部门的工作方向,避免走弯路。
(4)全力协助其他部门
在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们做好工作,服务与老师,服务与同学,与大家共同努力,为我院的建设做贡献。三、部门活动
下个月组织部将贯彻校团委院团总支的精神,号召各团支部广泛开展各类有益的自主性主题活动。
总之我们要明确我们的工作宗旨:一切为同学服务,尽力为社会服务。在校团委院团总支的支持下,在全体老师同学的帮助下我们相信植科系组织部的工作将会更加出色,我们的工作将会得到更多人的参与与支持。
我坚信我们植物科技系组织部一定会更上一层楼。
植科系团总支组织部
二〇一一年十二月十八日
第五篇:组织部工作计划
组织部工作计划、2011学年的暑假已经到来,很快就要进入下学期的工作,接下来,我们组织部会以更加认真的工作态度,坚韧的工作信念更加负责地完成团学的各项工作,服务全院。
下学期,首先要做好的就是招新工作,招新对各个部门来说是一次新鲜血液的输入,我们希望能迎来更加优秀的新干事,因此,我们会在开学时的应届新生和部门介绍中,好好表现,充分展现我部门的独特魅力。
继续培养部门干事之间的感情,行成一个更加团结的集体。从各方面进行引导,做好老干事的榜样,并调动激发新成员的积极性。
下学期,希望能加强对各团支部的量化考核,更好地督促各个支部负责地组织班级活动,开展积极向上,有意义的团学活动。
优化一个月一次的班长团支书会议,充分调动现场气氛,让各班彼此更加了解各班的情况,畅所欲言,使各班得到充分交流,并并促进合作。同时,我们也会寻找更多有意义的话题进行探讨。
在团学的系列活动中,服从安排,出色完成 各项工作。我希望,下个学期的组织部,会是一个更加优秀的集体。
叶泱儿