第一篇：2020年公司精神文明创建工作计划
2020年公司精神文明创建工作计划
2020年公司精神文明建设工作的指导思想是：以XXX为指导，以党的XX大和XX届XX中全会精神为引领，以服务XXX中心工作、促进企业实现又好又快跨越式发展、为广大用户提供优质服务为根本，以弘扬企业核心价值体系为主线，以培育企业先进文化为重点，坚持“XXX”的发展理念和“XXX”的XX精神，以努力打造“XXX”为目标，全面提升企业诚信意识、公德意识和企业文明程度，构筑企业文明形象，深化企业文明创建，提高职工文明素质，进一步凝聚全公司精气神，激发全体职工继续保持干大事、创大业的激情和活力，为公司又好又快发展提供强大的思想保证、精神动力、智力支持和舆论氛围。
一、深入学习贯彻XXXXX和党的XX届XX中全会精神
要认真组织、深入开展学习宣传贯彻活动，要以XX内容和党的XX届XX中全会文件为重点，原原本本、认真学习，促进广大党员干部职工，充分认识学习宣传贯彻XXX精神和党的XX届XX中全会精神的重要意义，深刻领悟精神，明确XX届XX中全会关于全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则，自觉用XX全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实把思想和行动统一到XX全会的精神上来，把智慧和力量凝聚到落实XX全会的部署上来，真正把贯彻落实XX全会精神体现到公司发展建设的实践上，进一步提升运营管理能力，提升企业核心竞争力，创新工作思路，谋划新的发展，努力推动公司科学发展。
二、深入弘扬XX精神，持续开展XXX为主题的党员活动
要扎实开展XXX的宣传教育活动，结合公司实际，持续开展“XXX”为主题的党员活动。深入开展宣传教育活动，强化党员意识和党性修养，克服精神懈怠和思想滑坡，激发党员干部干事创业的激情和动力，增强紧迫感和奋斗精神，在艰巨的任务和压力面前，提振精神，形成敢闯敢试、不怕困难的合力。
三、认真学习社会主义核心价值体系的基本内容
各公司、各部门要创新宣传学习方式，有针对性的设计活动载体，组织开展形式多样、有吸引力、感染力、有庄严感的主题教育实践活动，认真宣传“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，要加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育宣传，树立正确导向，在全公司营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好氛围，进一步增强广大党员干部的宗旨意识、风险意识、先锋意识，自觉做XXX的忠实执行者、XXX的自觉践行者、XXX的辛勤建设者和XXX的忠诚打造者。
四、深入开展第XX届读书活动，完善和凝练企业核心价值体系内容
以“阅读开启梦想”为主题，深入组织开展“读好书、爱本职”读书活动，提倡多读书、读好书。继续向全公司干部职工2020年阅读书目，加强对职工的学习引导;组织开展各公司、各部门赠送书籍活动、互换图书活动，培养读书习惯，营造良好氛围，推动读书活动的全面持续开展。根据企业经营工作实际，要求各经营部门认真学习，创新经营思路，推动企业发展。
五、突出抓好党委中心组学习
以学习贯彻XX有关精神文明建设工作会议精神为重点，紧紧围绕企业改革与经济发展的中心任务，把握和落实公司2020年度的重点任务，通过学习，进一步解放思想、创新观念，理清工作思路，解决实际问题，切实将学习成果转化为领导科学发展的实际能力，转化为促进科学发展的政策措施，充分发挥党委中心组理论学习的示范作用，在团队学习的平台上形成开放化、互动式的学习氛围，实现公司全体员工的共同提高。
六、切实加强干部职工理论学习
要认真组织各公司、各部门集体组织学习和个人自学，积极采取辅导讲座、专题讨论、知识竞赛等多种形式，不断探索和改进学习方法，提高学习质量和效果，进一步加深对党的XX中全会的重大理论观点、精神实质、科学内涵和本质要求的理解，进一步深刻理解和准确把握社会主义思想道德建设和精神文明建设的新任务、新要求。
七、进一步推动公司作风建设
(一)加强干部、职工的作风建设。建立健全科学的领导制度，坚持民主集中制，牢固树立全局观念。要用新视角、新思路去分析问题，用新方法、新举措去解决问题。树立风清气正的用人导向，积极引导和鼓励广大党员干部干实事，出实招，求实效。引导广大干部职工把心思用在加快发展上，把精力用在工作上，把智慧用在创业绩上。
(二)加强干部、职工的学风建设。积极引导公司干部、职工牢固树立终身学习的理念。坚持理论联系实际的学风，倡导勤奋好学、学以致用的风气，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力做到认识上有新提高，工作上有新举措，发展上有新局面。大力开展学习活动，在公司营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，进一步提高广大干部、职工整体思想政治素养和工作实践能力。
(三)增强干部、职工的责任意识。要恪尽职守，把爱岗敬业精神作为每一位干部、职工的基本要求，树立良好的职业道德，培养高度的责任意识。要加快工作节奏，提高办事效率。公司各级领导干部要带头，做表率，用好的作风抓作风建设。要把对上级负责和对职工负责结合起来，脚踏实地，真抓实干。把有限的时间、财力、物力和精力，集中到服务发展、服务基层上来，大力倡导实事求是之风，切实反对形式主义。
(四)增强干部、职工的创新意识。要紧紧围绕企业制度建设的要求，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，工作中敢于突破、敢于负责、敢于争取，努力建设创新型公司。
八、深入推进精神文明创建活动
(一)大力培育企业文化建设，用文化的力量打造企业核心竞争力，用企业的先进文化塑造企业精神。深入组织开展学习活动，在公司营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，建立健全加强学习的长效机制,进一步提高广大干部、职工整体思想政治素养和工作实践能力。为促进公司又好又快发展凝聚强大精神动力。积极参加省厅组织、诗歌朗诵、书画展览、歌咏比赛等活动，展示公司的精神风貌。
(二)加强普法教育，推进依法经营、诚信经营。把依法经营、诚信经营作为一项日常性工作抓紧、抓实、抓到位，坚持学法与用法相结合，通过有针对性的开展学法用法工作，进一步提高全体干部、职工的法律意识;坚持普法与治理相结合，通过广泛地开展各种形式的法制、诚信宣传教育活动，进一步增强干部、职工的法制观念，树立干部、职工的诚信观念，在防范企业法律风险、诚信风险、维护资产安全、保障劳动者权益、加强环境保护以及承担社会责任方面有所作为。
(三)切实做好精神文明创建工作。认真按照省委、省政府及省厅的要求，把精神文明创建活动摆上重要议事日程，进一步健全和完善领导体制和工作机制，加强领导，分工负责，按照公司精神文明创建的总体要求，结合各自实际，提出切实可行的创建目标，做好各公司、各部门精神文明创建工作，创造性地搞好精神文明建设工作。各公司、各部门领导特别是一把手，要自觉坚持“两手抓”的方针，落实“一岗双责”，把精神文明建设放在突出的位置上抓紧抓好，形成层层负责、齐抓共管，干部、职工积极参与精神文明创建的良好局面。
(四)弘扬雷锋精神，扎实开展志愿者服务活动
广泛开展多种形式的学雷锋志愿服务活动，大力弘扬新时期雷锋精神，努力营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。贯彻落实《志愿者服务条例》和省文明委《关于深入开展志愿者服务活动的实施意见》的有关要求，结合公司经营管理工作特点，把志愿服务作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体和形式，作为助推中国梦的精神动力，营造企业精神文明建设新风尚。
九、加强组织领导，不断提升精神文明建设工作的科学化水平
总公司领导要高度重视精神文明创建工作，着眼于提供精神文明创建水平的能力，带头研究，亲自部署，狠抓落实，注重管理工作与创建活动相结合。各公司、各部门要强化领导和队伍保障，加大宣传力度，为丰富多彩的创建活动鉴定坚实的基础。一是要按照“提高素质，优化结构、相对稳定”的要求，努力建好政治强、业务精、作风正的精神文明建设工作队伍。二是要积极参加各项精神文明创建培训，提高公司干部、职工的思想政治水平、业务工作能力。三是要为加强精神文明建设工作营造良好的环境。要充分利用宣传栏、LED显示屏和微博、微信等网络平台，大力宣传精神文明建设工作，营造良好的社会舆论氛围，激发广大干部、职工参与创建工作的积极性与主动性。确保使我公司的精神文明建设工作步入一个新的阶段。
第二篇：XX公司精神文明创建工作计划
公司2018年精神文明创建工作计划
为深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实自治州第十次党代会和自治州宣传部长会议暨宣传文化系统“学转促”专项活动动员大会精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，大力培育和践行社会主义核心价值观，不断提升干部职工文明素养和企业文明程度，继续保持自治区级文明单位称号，结合公司工作实际，特制定2018年精神文明创建工作计划：
一、2018年精神文明重点工作计划
（一）创建活动
1、认真执行《自治区、自治州创建文明单位管理办法》规定，持续做好非评选年文明单位的创建。2018年是区、州两级文明单位动态管理关键年。召开精神文明创建启动大会，深挖创建亮点、特色，将各项工作走在前列。
2、开展文明部室（窗口）、文明家庭评选活动。广泛发动各族职工，按照自愿申报、逐级推荐、公示、命名表彰的程序，选树一批事迹突出、群众公认、典型性强的文明家庭。加强单位内部创建活动的动态管理。
3、参与各类创建活动。积极参与库尔勒市文明城市创建、社区共建、军民共建等活动。
4、加大对文明创建各项活动及成果的传播力度。一是注重传播质量。把握信息的时效性，及时总结工作中好点子好经验，形成亮点和品牌不断推进创建工作进展。二是提高传播数量。从点滴做起、从小事做起，真正落细、落小、落实。三是加大督查力度。将文明传播作为创建工作量化的重要内容，完善信息管理制度，定期通报各支部信息报送情况。四是通过定期不定期召开不同主题创建会议，总结经验、部署工作，不断探索创建工作新平台新载体。
（二）文化建设
1、认真学习、深刻领会、贯彻落实好总书记系列重要讲话精神，开展学习型党组织建设活动。结合党支部学习，每周进行读书学习活动、开展读书推荐会、“每周一课”培训学习、网上答题等活动。
2、大力推进“讲文明树新风”公益广告宣传。一是扩大公益广告的覆盖面。从生产生活的点滴做起，从办公室到餐桌，从报纸到网络、从室内到室外、从墙体楼宇到移动介质等等，把“讲文明树新风”和“四德”建设做到职工身边，让正能量无处不在。二是注重宣传实效。把公司道德模范和本地家风谚语作为宣传展示内容。
3、开展“我们的节日”主题活动。开展“春节慰问困难职工、一线员工”、“端午节包粽子”、“三八国际妇女节举办健康讲座”、“古尔邦节民族团结座谈会”等节日文化活动和节日民俗活动。
4、开展形式多样的文体活动。制定文体活动实施方案，开展知识竞赛、演讲比赛、诗歌朗诵比赛、健康养生讲座，安康杯劳动技能竞赛、每周“5+2”活动、参观规划馆、美术馆等文体活动。组织员工参加市总工会组织的库尔勒市庆“五一”职工篮球赛等活动。
（三）民族团结
1、开展马克思主义“五观”、中国梦、新疆“三史”和“五个认同”的宣传教育，制定宣传教育活动方案、开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”、民族团结征文、民族团结讲座等活动。
2、开展“法治新疆”主题教育实践活动。组织观看民族团结电教片，开展“每周学维语”培训等活动。
3、开展民族团结教育月活动。开展 “民族团结之星”评选、“民族团结办公室”、“民族团结好邻里”评选活动，开展民族团结进步模范单位创建活动。
4、开展“民族团结一家亲”结对认亲活动。
（四）道德建设
1、开展“公民道德建设月”活动宣传公民基本道德规范。组织员参加“社会主义核心价值观”知识竞赛，不断提升社会文明程度，建设道德高地。
2、开展“寻找最美国企人”、道德模范、金牌工人、创新能手等先进典型的选树、宣传活动，制作先进人物宣传牌。把评选的过程变成学习宣传的过程，充分展示道德模范先进事迹，运用 “故事汇”巡演、事迹展览等形式，弘扬他们的高尚品德和崇高精神，利用节庆活动慰问道德模范，形成“好人有好报”的社会价值导向
3、实施志愿服务十二大项目。一是文明交通引导项目。二是“衣家人”志愿服务项目。三是倡导文明旅游行动。四是邻里守望活动。五是文化走基层项目。六是幸福家庭大讲堂项目。七是便民志愿服务项目。八是环保宣传活动。九是扶残助残帮扶活动。十是民族团结结对帮扶活动。十一是文明餐桌行动。十二是文明上网活动。
二、具体措施 一月
1、开展安全知识竞赛活动
2、开展春节联欢活动
3、春节前慰问困难职工、一线职工、少数民族职工 二月
1、开展元宵节包汤圆活动
2、召开精神文明创建工作动员大会、与各部门签订精神文明责任书。
3、表彰2017年文明部室（窗口）、文明家庭，启动评选2018年文明部室（窗口）、文明家庭创建活动。三月
1、开展三八妇女节活动。
2、开展诺鲁孜节活动。
3、与社区联合开展学雷锋志愿服务活动。
4、开展义务植树活动 四月
1、开展爱心捐赠衣物志愿服务活动。
2、开展全民读书活动。
3、开展诗歌朗诵比赛。五月
1、开展民族团结教育月活动。开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”、民族团结征文、民族团结讲座活动
2、开展五一劳动节、五四青年节节日文化活动。
3、开展文明出行捡拾垃圾志愿服务活动。
4、开展“民族团结一家亲”道德讲堂活动 六月
1、开展端午节“包粽子”民俗文化活动。
2、开展探望福利院儿童志愿服务活动。
3、开展健康养生讲座 七月
1、开展党员评先选优活动、党员示范岗、七一表彰活动。
2、开展党员奉献日、党员进社区活动。
3、开展党风廉政教育活动。
4、开展“遵纪守法”道德讲堂。八月
1、开展军民共建活动，慰问军人、公安干警送清凉活动。
2、开展网络文明志愿服务活动。九月
1、开展迎中秋、古尔邦节猜谜庆典活动
2、开展关爱空巢老人志愿服务活动
3、开展摄影比赛 十月
1、开展国庆庆祝活动。
2、开展重阳节爱老敬老系列活动，探望敬老院老人。
3、开展 “孝老爱亲”道德讲堂
4、开展登山比赛活动。十一月
1、开展演讲比赛
2、开展“文明礼仪”道德讲堂 十二月
1、开展关爱残疾人志愿服务活动
2、精神文明总结
第三篇：精神文明创建工作计划
幼儿园精神文明创建2010——2011工作计划
一、指导思想：
中心幼儿园坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，根据罗庄区精神文明创建工作要点，结合我园的幼教工作的发展和文明创建活动的实际，努力把我园打造成罗庄区文明先进园，文明示范园，使文明深入每位教职工的思想、行动、工作、生活之中。
二、主要任务：
加强学习，通过集体学习，分组学习、分组诗论、举办学习班、聘请名教授授课、名律师讲法等的形式，来提高教职工队伍的整体素质，通过文明办公室、文明校园的创建来统筹规划园风、园貌、人文环境、园文化建设的格局，完善幼儿园的管理机制，抓住育人工作的重点，又要把阳光的理念贯穿整个工作的始末，从理解人、关心人、帮助人做起，加强文明幼儿园、文明园风建设，使我园真正成为精神文明园，工作务实园，实现阳光办园的目标和思想。
三、具体措施：
（一）加强学习，提高教职工队伍的政治素质
隔周三安排一次政治学习，根据人体生物学原理，人的思维在每周的周三最为活跃，也最具创造力，可以充分发挥自由的想象空间，这时候的学习也最具有效力。政治学习的内容有时事新闻、全国政治协商会议工作报告，十七大和十七届四中全会的精神，使教职工了解时事，了解国家大事，了解只有祖国这个大家庭繁荣了，小家庭才能幸福、安康。
（二）开展文明创建活动，提升幼儿园文明水平
1、以幼儿园领导班子为领导小组，以保健、后勤组为龙头，加强幼儿园环境卫生的管理，确保幼儿园园内外环境整洁、优美。开展爱国卫生活动，严格执行环境卫生规章制度，做到每天一小查，每周一大查，使园内整洁有序，班级窗明几净，幼儿洗理间保持干燥、通风。绿化率达到较高的标准，使幼儿在安静、优美的环境里生活和学习。
2、狠抓幼儿良好行为习惯养成的教育和礼仪教育。各班要把文明教育贯穿教育的每个环节。做到“三热爱”，热爱我们的祖国，热爱我们校园，热爱我们的同伴。“三不做”：一不做不卫生的事，如随地乱扔纸屑、乱吐痰、乱扔垃圾，二不做不利于人的事，如讲脏话、粗话、背后议论人家，三不做有损于环境保护的事，如践踏花草。开展“每周一星”文明评比活动。使良好的文明习惯的养成，成为幼儿自觉行为。
3、加大民主管理的力度，实行园务公开。发挥党、工、团的积极作用，开展深入持久的社会主义道德教育，做到：创建活动深入扎实，思想道德风尚良好，全体教职工精神状态好，积极参加罗庄区、傅庄街道办事处、区教育局开展各类精神文明建设活动。充分发挥文艺专长，为社区、街道表演丰富多彩的文艺活动，确保精神文明建设活动有新的突破和落实。
4、倡导语言文字规范化。幼儿园作为育人机构，从事的职业是关系到国计民生的大事。我们要以迎接国家三类城市语言文字工作评估为契机，大力宣传《中华人民共和国国家通用语言文字法》和《山东省实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》，倡导全体师生员工规范用语、规范用字。加强对教职员工的培训，促进文明用语、规范用语，进一步提升幼儿教育行业文明服务水平。
5、德育为首，进一步加强幼儿的思想品德教育。在加强师生文明行为习惯养成的基础上，积极开展法制、环保、心理健康、社会主义荣辱观等教育活动，以节日为契机，开展好“学雷锋”、“感恩教育”、“廉政文化进校园”等主题实践活动，加强德育课题的研究。积极探索有利于幼儿思想道德建设的方式和方法。
（三）加强教师的职业道德建设
1、利用政治学习时间组织教师学习《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、老党员给年轻教师上党课。并将学习与实践活动结合起来，提高学习效果。
２、开展好师德承诺和师德调查活动，开学初要求教师根据〈教师职业道德规范〉的要求，制定个人师德承诺，并在教室门口张贴公开，学期末，开展师德调查活动，评选园内师德先进，在教师中树立榜样。广泛开展“爱岗位、爱自己、爱幼儿”活动，树立良好的师表形象。
3、加强园风建设和稳控工作
实行民主管理，推行园务公开。为确保幼儿园的稳定和发展，我们规定了不利于幼儿园的话不说，不利于幼儿园的事不做，不利于同事间关系的事不做，不利于同事间关系的话不说。有矛盾了找组织解决，禁止做损公肥私的事。努力创建平安、文明、阳光、和谐校园。确保幼儿园稳定。
（四）加大宣传力度，营造良好的办园氛围
充分发挥幼儿园广播和幼儿园网站、宣传橱窗等宣传阵地的舆论导向作用，加大对幼儿园教育教学活动、幼儿园新气象和精神文明先进模范人物的宣传力度，以迎接教师节、国庆节等重要节日，广泛开展主题宣传活动。大力营造尊师重教，热爱祖国、热爱家乡的情感。
（五）实施全园学习书房工程，加强示范引导，打造“书香开幼”
大力倡导多读书、读好书、善读书的良好园风，精心筹划和组织全园读书月活动，举办读书竞赛活动。使学习和阅读成为师生生活的重要组成部分。
和谐幼儿园是幼儿园整体形象的标志，精神文明建设是推进幼儿教育改革与发展的重要保障。现在，就让我们行动起来，在幼儿园党支部的带领下，全体师生要以高度的责任感和饱满的热情投入到幼儿园精神文明的建设之中去，“党、政、工”共抓共管，形成合力，党员干部要在创建工作中起表率作用同。带领广大教职员工，艰苦奋斗，脚踏实地，开拓创新，圆满地完成精神文明创建目标和任务。
第四篇：精神文明创建工作计划
精神文明创建工作计划
精神文明创建工作计划 精神文明创建工作计划
一、指导思想：
继续以创建文明校为抓手，认真学习贯彻素质教育精神，提高办学质量。进一步落实创建文明工作，争取学校创建文明工作再上一个台阶。
二、工作目标： ㈠、健全组织机构和制度，发挥应有作用
加强领导班子自身建设，充分发挥各组织的管理职能。全体领导要既能“领”，又会“导”，既当指挥员，又当战斗员，深入教学第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经常，工作上讲扎实。精诚团结，明确职责，分工协作。㈡、加强德育工作，促进精神文明建设
1、切实加强学校德育工作的领导和管理。党政领导班子要充分发挥核心作用，把德育工作列为重要议事日程，进行专题研究和部署。要形成校长、书记——教导处——班主任、科任教师三个工作层面和校委会——教导处——班主任；党支部——少先队——辅导员；分管校长——年级组——科任教师三条工作主线及学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”，上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。
2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要实行科学管理，要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律，建立健全工作制度，制订切实可行的工作计划。
3、重视德育工作队伍建设，提高德
育工作队伍的能力。选派事业心、责任感强，教育思想端正，热爱学生，作风正派，有较强组织管理能力和教学水平的教师担任班主任。通过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式，增强班主任的光荣感和责任感，提高班主任的理论水平和工作能力。
4、立足课堂教学主阵地，积极渗透德育教育。努力上好思品课。思品课是学校实施德育的重要途径，对学生良好品德的形成和文明行为培养有着奠基的作用。教学方法实现四个转变，一是从说教式转变为渗透式。二是从保姆式转变为指导式，课堂上注意引导学生思考问题、分析问题、明辨是非，以形成道德观念。三是从单一化转变为层次化。四是从封闭型转变为开放型，面对社会现实，让学生接触社会，了解生活。
5、加强行为规范的养成教育。小学生的德育教育，以其年龄特点，要侧重于行为规范的养成教育。把“中小学生守则”、“小学生日常行为规范”的教育、训
练列入学校工作计划和班队计划。
6、建立学校、家庭、社会三结合的德育网络体系，全面推进德育工作。德育工作是学校教育的首要环节，要根据学校的工作实际，不断充分和加强德育领导班子，建立一支“管理育人，教书育人，服务育人”的德育工作队伍。
7、充分发挥班队组织的作用，广泛开展丰富多彩的德育教育活动少队活动是学校德育工作的重要途径。在实施素质教育的过程中，要着眼于学生思想的发展，着眼于学生能力的培养，创造性地开展少先队工作。
8、坚持开展学雷锋活动，扶贫帮困活动。召开学雷锋动员大会，各班成立学雷锋小组，开展学雷锋送温暖活动，扶老助残活动。
㈢、认真武艺“三德”教育
1、加强师德教育，提高教师素质。广泛开展教师职业道德教育，学习先进教师的事迹，组织党员学习“三讲”、“四教育”有关内容，发挥党员模范带头作
用，积极培养优秀青年教师入党，把他们政治上热情变为工作上的动力。
2、加强思想道德建设。学校坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导教师树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。
3、开展社会公德和家庭美德教育。提倡每位教师要外塑形象，内强素质，树立良好的形象。加强岗位培训，规范行业行为，树立行业新风，表彰师德标兵，发挥模范带头作用。不但要求遵守学校纪律，而且要求遵守社会公德，遵纪守法，学会文明生活，文明工作，文明做人。教职工无一人参与“黄、赌、毒”活动，无一违法犯罪现象。
㈣、切实增加精神文明建设的投入 学校把精神文明建设列入学校重要议程，想方设法增加投入。
1、为了满足教师看书需要，学校订阅党报党刊，同时给每一个组订一种刊物，开放教工读书俱乐部，由专人看管。
2、为了丰富校园文化生活，开设职工之家，丰富教师文化生活。
3、积极开展艺术教育活动。㈤、优化育人环境
1、优化育人环境，把教师能否做到平等对待家长，热爱学生，作为衡量一个教师文明程度高低的标准之一。提倡使用文明语言，禁止使用教师忌语，使“您早、老师好、对不起、再见”成为学生自然口语，使学校真正成为孕育文明的摇篮。
2、加强校园绿化、美化、硬化和卫生工作。各班组开展卫生评比，让学生养成人人讲卫生的好习惯，校园内无脏、乱的地方。
3、加强校园文化建设，对学生进行艺术熏陶。校园本身就是学生接受艺术教育的乐园，我们注重发挥它“美”的特殊作用。让校园每一寸土地，每一面墙壁，每一项细小的设计都能给人以美的感染，艺术的熏陶，使学生感受到健康向上，奋发进取的力量，使其精神得到
净化。㈥、加强学习，努力提高教师业务素质
1、要求教师自觉学习教育理论，以此提高教师理论水平。要求教师每学期写一篇读书笔记，一至两篇教学论文。
2、制定激励措施，鼓励在职教师函授学习。学校鼓励在职教师参加高一层次学历进修。
3、提高课堂教学水平。开展听课、说课和观摩教学。开展五个一竞赛，每位教师设计一份特色教案，一组教材分析，上一节汇报课，写一篇优秀论文，设计一份最佳练习。要求青年教师一年过关，两年入门，三年成为骨干；中年教师要站稳脚跟，武艺精通，教有特色；老年教师，总结经验，更新观念，带好徒弟。通过以上途径，提高了全体教师课堂教学水平。
㈦、加强双常规管理
1、加强学校管理。学校领导以身作则，处处起带头作用，各把一关，认真
负责，严格按原则办事，用制度去管理，使学校的各项工作有条不紊。
2、强化教学管理，提高教学质量。狠抓“一听”、“两查”、“一研究”工作，即深入课堂听课，查备课、查作业批改、抓教学研究，对教师备课、作业批改严格要求，对存在问题进行反馈，并纳入教师本人量化考核。
㈧、充分发挥党员的模范带头作用，领导廉政民主。青年教师要严格要求，鼓励青年教师积极上进，早日加入党组织。要求党员处处起先锋模范带头作用，积极开展双学活动。
大竹县观音镇中心小学
第五篇：精神文明创建工作计划
文
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ww.chazidian.comhttp://www.xiexiebang.com文档大全和软件建设方面加大力度，全面提升我队文明创建工作总体水平。
（二）通过文明创建活动，积极带动全队各项工作全面开展，将我队广大职工思想统一到“在创建中发展，在发展中提升”的创建工作理念上来。通过全队职工的共同努力，稳稳保住省级文明单位称号，为创建国家级文明单位打下坚实的基础。
三、具体安排
1、加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处
队精神文明创建领导小组要切实加强对我队文明创建工作的领导，对精神文明创建工作进行责任分解，党委书记负总责，党委委员负责对各自分管部门精神文明创建的督促和指导。队精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动，根据职责分工，做好协调工作。要谋划好“十二五”期间我队精神文明创建工作，制定我队十二五期间精神文明创建规划。队精神文明创建检查考核小组负责对全队文明创建活动的检查督导，年终进行考核验收。各单位各部门按照与队党委签订的《精神文明创建目标责任书》的内容，积极投身到队精神文明创建工作中。把创建文明单位与加快经济发展结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明科室、文明职工、文明家庭、文明楼院”等创建活动结合起来，以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我队创建工作水平再上一个新台阶。
2、突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创建活动
今年1月份，积极开展“扶贫帮困送温暖”活动，积极参加芜湖市文明单位关爱月活动；2月份，开展困难职工新春慰问和组织春节联欢活动；3月份，组织干部职工开展义务植树活动；4月份，开展爱国主义主题教育，组织职工群众祭扫烈士陵园；chazidian.com莲山
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