财政局机关党委办今年工作总结及明年工作计划（合集五篇）

第一篇：财政局机关党委办今年工作总结及明年工作计划

财政局机关党委办今年工作总结及明年工作计划

20__年局机关党建工作的总体要求是：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习宣传贯彻____精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型党组织为核心，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，以实施市直机关基层党组织先锋引领工程为重点，全面推进机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为全面深化改革，实现创建全国文明单位工作目标提供有力保证。概括起来，我们主要做了如下几方面的工作。

（一）以学习贯彻党的十九大精神为载体，积极开展党的群众路线教育实践活动，筑牢党建思想基础。

一年来，局机关党委积极组织全局党员干部职工认真学习贯彻党的“十九大”和十九届五中全会精神，积极开展_____教育实践活动，全面加强思想政治建设，切实提高机关党的建设科学化水平。为全面完成财政各项任务提供思想政治和组织保障。

1、局机关党委根据市直机关工委和党的群众路线活动办的要求，统一购买了《党的群众路线理论与实践研究》、《习近平总书记系列重要讲话读本》和《厉行节约 反对浪费》等学习书目，并要求党员干部职工认真阅读，认真撰写学习心得体会。

2、按照市直机关工委《关于在市直机关开展学习____心得体会征文的通知》文件要求，我局机关党委认真组织广大党员干部踊跃参加，通过局机关所属_个党支部评选，向市直机关工委推荐了_篇学习征文，_同志的《____》、__同志的《_____》、__同志的《___》三篇文章获奖。

3、为提高全局党员干部素质，_月__日，我局特别邀请了全国“五一”劳动奖章获得者、全市十大道德模范、__市第_人民医院护理部主__作先进事迹报告，通过学习，提高

了全体干部职工的思想道德修养和文明素质。

4、积极组织开展____活动。积极组织学习领会习近平总书记在___活动工作会议上的重要讲话，习近平总书记指出：开展__活动，是____的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。全党同志要积极参与到活动中来，以实际行动密切党群干群关系，取得群众满意的成效。教育实践活动要着眼自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“为民、务实、清廉”为总要求。进一步查找和梳理在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，研究提出解决问题的措施。为全市财政系统开展党的群众路线教育实践活动做好应做的工作，为改进机关作风、促进财政工作健康发展提供决策参考。

（二）以“示范创建”为带动，树立机关党建标杆。

为认真抓好市直机关工委《关于开展市直机关基层党建示范创建活动的通知》文件的落实，切实加强和改进机关党建工作，推进机关基层党建示范工程，促进创先争优活动常态化，树立局机关党建工作标杆，我们在局机关继续开展了“示范单位、示范窗口、示范岗位”创建活动。

第一，树立标杆，巩固成绩。局机关党委今年继续将将市财政国库管理局、市非税收入管理局作为“示范单位”创建；将国库局总会计科、市非税收入管理局票据科作为“示范窗口”创建；将局办公室__、市财政国库管理局___、市非税收入管理局__作为“示范岗位”创建。

第二，积极组织，开展活动。局机关党委以“示范创建”为平台，带领各支部广泛开展创建活动。

（1）、积极参加了市直机关“____精神学习征文竞赛”活动，党员干部踊跃参加，积极撰文。（2）局机关党委下发了“庆七一表彰决定”文件，树立了一批党员示范标兵；（3）积极组织了助学捐款、助残捐款、慈善一日捐、“双联”捐款和“无偿献血”等爱心活动，并都提前超额完成了上级交给的任务；（4）在党员发展上，输送了______4同志到市委党校参加入党积极分子培训，将__同志作为预备党员上报市直工委并按要求履行了转预备党员的各种程序；（5）为认真贯彻省委基层党建工作领导小组办公室《关于认真做好20__年基层党组织分类定级工作的通知》，我们积极稳妥地开展了报批工作，市直工委审定后确定的等级为：两个支部为“好”；四个支部为“较好”；两个支部为“一般”。在基层党组织中，形成了“争先创优”的良好氛围。

（6）组织参加“中国梦 财政情”征文活动，全市财政系统共收到__篇文章。

（三）积极开展全国文明单位创建工作。积极组织成立了创建全国文明单位工作领导小组及办公室，印发了《__市财政局创建全国文明单位工作安排》的通知，积极组织创建办工作人员按照创建全国文明单位测评体系各项工作要求，制作了高水平、高规格的专题片、资料汇编等汇报材料，__月__日迎来了中央、省、市文明办的检查验收，并获得了很高的评价。

20__年党建工作安排

1、以深入学习宣传贯彻落实_____精神，通过学习，提高机关建设水平，提高党建工作效率。

2、结合工作实际，巩固____活动成绩，抓好整改落实，以活动助推财政改革发展，推动创新型机关建设。

3、继续组织开展“基层党建示范创建活动”，继续保持党建示范标杆，以点带面，全面推进。

4、继续开展“助残助学捐款活动”、“无偿献血”等爱心活动，出色完成市委市政府交给我局的各项工作任务。

5、积极组织各支部开展丰富多彩的各项文化体育活动。

6、积极倡导文明服务，高效服务，不断提升“文明创建”工作水平，努力建设服务型机关。

第二篇：财政局机关党委工作总结

文章标题：财政局机关党委工作总结

财政局机关党的工作专项汇报材料

今年以来，市财政局机关党的工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设，努力提高党建工作的总体水平。

一、重点抓好理论教育，全面提高党员整体素质

坚持用发展着的马克思主义理论武装全党，是推动党的事业不断发展的思想保证。机关党委深刻认识加强理论武装极端重要性，真正把理论武装作为机关党建工作的重中之重，摆到党建的首要位置来抓，在不断武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展，使“三个代表”重要思想真正成为统领全局、指导工作的根本指针。我们紧密结合我市加快发展、奋力崛起的迫切任务，加强对“三个代表”重要思想、科学发展观、十六届五中、六中全会等精神的学习，引导广大党员深刻理解和全面把握科学发展观的基本内涵，增强贯彻落实科学发展观的自觉性。组织广大党员学习党的十六届五中、六中全会精神，学习《中共淮南市委关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，坚持理论与实践相结合，把学习理论学习同解决实际问题结合起来，树立科学的发展观和正确的政绩观。我们把理论学习同创建“学习型”机关结合起来，紧密结合我局实际，加强组织领导，创新学习载体，建立激励机制，增强了学习成果。如我们先后聘请有关方面专家，举办专题讲座，组织大家学习现代市场经济知识，学习与WTO有关的国际贸易、金融等方面知识。我们还开辟了财政论坛，了解和跟踪国内财政动态，结合本市实际，研究新形势下公共财政各领域的新情况新问题，以及财政应对政策措施，认清形势，把握方向，明确任务和工作重点，推动财政各项工作的改革创新。至年底，财政论坛共举办了7期。

二、认真学习党章，推进机关党风廉政建设

党章是党的最高行为规范，是全党必须遵守的基本准则，对各级党组织和党员的政治行为、组织行为、工作行为及生活行为都提出了明确要求。组织党员干部深入学习党章、严格遵守党章、坚决维护党章。通过学习，进一步强化党章意识和党员意识，着力解决好在坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等方面的问题，使认真学习党章、自觉遵守党章，切实贯彻党章、坚决维护党章成为机关广大党员的思想共识和自觉行动。与此同时，我们组织广大党员认真学习了淮南市《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的实施意见》，认真解决在党性、党风、党纪方面存在的突出问题，自觉做到“八个坚持、八个反对”，严格执行党风廉政建设责任制，自觉接受各种监督，树立求真务实、开拓创新、清正廉洁的良好形象。为掀起学习党章的高潮，在建党85周年前夕，组织了市财政系统党章知识竞赛活动，共有370多名党员和群众参加，经过预赛、复赛、层层选拔，决赛在市电视台演播大厅举行赛场气氛热烈，答题争先恐后，经过三轮激烈角逐，产生了团体一、二、三等奖和优胜个人，收到了较为显著的成效。

三、巩固和扩大先进性教育活动成果，建立健全保持共产党员先进性的长效机制

保持党的先进性既要靠思想教育，又要靠制度保证，保持共产党员先进性教育活动是一项阶段性工作，而保持党的先进性是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题，是巩固和扩大先进性教育活动成果的重要举措，是党的先进性建设的一项重要任务。一是在建立健全完善党员学习教育机制上下功夫。拥有科学的理论武装和科学的文化知识，是机关党员保持先进性的重要前提。我们坚持已有的行之有效的学习制度，包括：领导干部讲党课制度、干部在职学习制度、每周的学习日制度、“三会一课”制度等，推进学习教育的经常化、制度化、规范化。二是在建立健全党员管理监督机制上下功夫。认真贯彻落实党要管党、从严治党的方针，切实加强对党员的日常管理监督。严格发展党员标准，严把新党员“入口关”，建立健全完善入党积极分子教育管理培训制度，发展党员审查考核制度、公示制度、责任追究制度等，确保党员队伍质量。全年共发展党员5名，培养积极分子6名。我们按照党章要求和《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》四部党内重要法规，激励和约束每一个党员，用制度管权、制度管事、制度管人。总结先进性教育活动中查摆问题、民主评议党员、党组织对党员作出评价等有效做法，围绕党组织对党员监督、党员之间的监督、群众对党员的监督和舆论对党员的监督，健全完善具体的规章制度，对党员实行有效的监督。三是在建立健全党员联系群众和服务群众的机制上下功夫。牢固树立群众观念，密切党同人民群众的密切联系，是我们党的优秀传统。我们坚持在先进性活动中开展以“为党旗添光彩、为崛起当先锋”为主题的实践活动，尽心尽力为群众解决生产和生活中的实际困难和

第三篇：区街道办今年工作总结和明年工作计划

区街道办今年工作总结和明年工作计划

区街道办今年工作总结和明年工作计划

今年，是开发区（时庄街道）夯实基础、克难攻坚的一年，也是各项工作争先进位、跨越发展的一年。一年来，区街在市委、市政府正确领导下，围绕“工业立市”发展战略，以“2711”工程为主线，千亿攻坚，引领发展，实干当头，克难攻坚，通过全区上下的共同努力，经济社会呈现出发展加速、实力增强、后劲提升、又好又快发展态势。预计全年实现业务总收入380亿元，利税25亿元，税金12亿元，同比分别增长35%、32%和30%；完成地方财政收入36250万元，同比增长64.29%，其中国地税组织的地方收入28250万元，同比增长28.03%。规模以上固定资产投入68亿元，外贸出口1亿美元，同比分别增长45%、10%。2012年开发区在全省137个园区考核中前进16位次（第43名），先后承接了全省乡村文明行动现场推进会、全省农村公路现场会、XX市基层基础安全生产建设会、XX市平安建设会等多个现场观摩会议，多次代表曲阜迎接外省市党政考察团来曲检查指导农村公路建设暨环境综合整治工作，前三季度荣获XX市经济社会发展综合考核第一名，项目建设、大环境综合整治、农业产业结构调整、宣传报道等多个单项工作走在全市前列。

一、主要工作情况

（一）“区辖街”管理体制运转高效。开发区认真落实济发【2012】24号、曲发【2013】14号文件精神，实施“区辖街”新的管理体制，按照市委、市政府赋予开发区新的发展定位和发展目标，遵循精简、高效的原则，创新体制机制，实行“一区多园”模式，主要进行投资促进、土地开发和项目建设，集中精力服务园区经济建设，社会事务由街道管理。通过工作运转，区街发展势头良好，社会大局和谐稳定，机关作风明显转变，经济发展的内生动力与活力日益增强，区内主要经济指标增幅高于全省和XX市开发区的平均水平。

（二）招商引资取得新成效。强力推进招商引资“天字号”工程，把招商引资工作作为工业立市的重头戏，紧紧围绕汽车零部件和生物医药两大主导产业，创新招商方式，加大招商措施，招商引资工作取得丰硕成果。全年签约22个过亿元的工业项目，总投资70.68亿元（不包括2.4亿港元），注册资金6.76亿元。重点在谈项目9个，拟投资总额25.7亿元。

（三）项目建设取得新突破。一是千方百计力促工业项目落地建设，重点在建项目54个，总投资167.7亿元，计划投资70.4亿元,实际完成投资38.1亿元。其中新开工项目21个，总投资55.6亿元，全年完成投资17.7亿元。分别是百灵中央空调、美汇汇美药妆、远恒新材料、照片打印机、微晶纤维素、智能开关、川达线缆、瑞鸿重工、崇德机械、铝制冷却器、鸿通线材、恒立履带板、企鹅新材料、龙宝配件、永磁材料、气保焊丝、葡萄糖酸盐、功能性微颗粒项目、天博工业园三期车间、盛蚨隆运输、启源重工项目。2013年，金和模具、永康医疗项目竣工投产；吉华重工1号车间、圣阳工业园一期、海斯夫生物科技、圣香远生物科技、毅威能源、企鹅塑胶新材料、瑞鸿重工、鸿通线材、圣鑫祥工贸、川达电缆、启源重工等项目试生产；金水环保、吉华重工2号车间、卓越皮带输送设备、恒立履带板、圣文印刷等项目正在安装设备；铝制冷却器、照片打印机、华林凝胶、金标机械、圣缘医疗、百灵中央空调、美汇汇美、圣通汽车城、浩瀚汽车城等项目进展顺利。二是园区扩区升级基础设施建设取得突破。投资5000万元打造XX区“四纵五横”路网新格局（四纵为工业一路、向阳路、工业三路、三八路，五横为327国道、园四路、园五路、人民路、长春西路），新增道路7.068公里，基础设施管网12.4公里，基本完成道路、排水建设，明年将开展7.8万平方米绿化工程及其他配套工程。投资1100万元建设10kv薛代线改造、西外环、工业一路供电线路架设工程；投资200万元完成园七路道路排水工程；110kv变电站土建及设备安装基本完工，完成自来水加压

站工程，完成海关东路、火车站广场、广场北路、逵泉路东段、圣阳路道路修补罩面、绿化补植、人行道修补和路灯维修等工程，提升了园区承载项目能力。

（四）经济运行平稳向好。一是工业经济实力不断增强。主要经济指标保持快速增长，完成工业销售收入220亿元，利税15.3亿元、税金7.8亿元、利润7.5亿元，同比分别增长31％、26％、25％和27％。天博汽车零部件制造、圣城热电、圣阳电源、金皇活塞、鲁强电缆、华能电气、鲁虹农科等区内67家规模以上企业实现工业总产值145亿元，同比增长32%。二是产业发展取得新成绩。围绕“主导产业高端化、传统产业品牌化、新兴产业规模化、产业发展园区化”的发展方向，把培育壮大工业主导产业作为稳增长、调结构、转方式的着力点和突破口全力推进，主导产业发展质量进一步提升，企业经营状况进一步好转。汽车零部件、生物医药等主导产业初具规模，实现工业总产值105亿元，同比增长32%，占经济总量比重达75%以上。新材料、新医药产业快速发展，高新技术企业发展到6家，规模以上高新技术产业产值占工业总产值的比重达到26％。三是企业服务再上新水平。建立健全了企业检查收费报告制度、企业用工帮扶制度、银企对接制度、企业座谈例会制度、企业驻警制度，进一步加大企业管理和服务力度，全力打造项目落户的“绿色通道”，进一步优化了发展环境。

（五）社会大局和谐稳定。一是认真化解社会矛盾纠纷。实行信访第一主任“1+2”和“零报告”制度，开展了集中公开接访活动，把解决遗留问题作为重点，由专人负责靠上化解，设置村街信息员，确保第一时间得到信息，萌芽状态靠上工作，没形成气候前化解矛盾、解决问题。全年共排查、化解矛盾隐患72起，按期处结率、结服率及三见面率均达到100%；开展法律服务23起，举办3次领导公开大接访活动。二是认真组织开展夜间值班巡逻工作。严格执行夜间值班巡逻“双签字”制度，街道不定期对各村巡逻和检查情况进行抽查，定期通报，有效减少了可防性案件的发生。三是做好视频网络防线。对全街道48个村及园区企业厂区、重点路段的监控设备进行全面检查，对不能正常运行的监控设备进行维修或更换，切实保证了视频监控的运行畅通。

（六）创卫攻坚取得新硕果。按照市创卫指挥部统一安排，开发区作为第三战区牵头单位，时庄街道作为第六、七战区的责任单位参与全市创卫工作。区街按照网格化责任分工，明确目标、细化责任，组织人员、机械在辖区内主要街道、背街小巷、公共场所、居民小区、企事业单位开展“四清”、“八乱”治理活动，取得阶段性成果，共清理垃圾3720立方、出动人员16500余人次、各种机械1728台次、清理拆除乱搭乱建面积16380平方米、清理占道经营及店外经营428户、拆除违法广告牌360个，区街环境卫生有了明显改善。特别是多年顽疾火车站广场、有朋路和孔子商贸城，由于长期疏于管理，“脏、乱、差”、占道经营以及乱搭乱建现象严重，开发区在第三战区指挥部指挥下，协调政府办及执法部门紧密配合，开展火车站广场集中整治活动；时庄街道在第七战区指挥下，一鼓作气拆除商贸城乱搭乱建147处，受到周边群众的普遍赞誉。同时，抓好群众习惯养成。以创卫为总抓手，以建设省级文明生态村为目标，在各村增加多处生活娱乐设施、公共卫生设施和体育健身场所，全力抓好农民群众素质教育，并在48个村深入开展“卫生标兵户”、“十星级文明户”、“好媳妇、好婆婆”等评选活动。

（七）基层党建工作扎实开展。一是加强村级活动场所建设。新建村级活动场所2处，48个村街活动场所使用面积全部达到市级标准(28处楼房、20处平房）。对村级活动场所进行了“三规范一整治”，调整充实了党政领导班子成员联系企业支部的成员名单，全面提升场所形象和功能。二是拓宽村集体增收路子。将土坡、西坊、后孔等8个集体经济收入薄弱的村纳入“集体经营场所示范”建设计划，通过整合资源开发建设标准化厂房、种养殖大棚或门市超市用房等村级组织经营场所，采取租赁经营等方式增加集体收入。三是加大资金投入，投资300万元用于小城镇“五个一”工程建设；投资400万元实施327国道时庄段街景提升工程。四是深入开展“党员干部联系户”活动，拓展深化第一书记“1+1”制度，组织414名干部党员深入48个村12840户开展“党员干部联系户”活动，确保每名干部党员都有自己的联系户，每个农户都有联系人，通过与联户“零距离联系、心贴心交流、实打实服务”，真正实现干部党员联系服务群众的直接化、常态化。

（八）民生社会事业蓬勃发展。一是大绿化工程建设走在前列。以国家长江防护林三期项目、道路绿化、苗木花卉基地、经济林建设为重点，组织企业、村居开展植树造林，苗木花卉1700亩，绿化道路76公里，栽植各种苗木126万株，完成造林3600亩，街道活力木蓄积达36488立方米，林业用地1218.6公顷，林木覆盖率达28.2%，初步形成了“四条线三大片”的绿化格局，即泗河、沂河、北干沟、三二七国道四条线，煤矿塌陷地丰产林、花卉苗木及经济林三大片。二是加快社区改造步伐。李官庄3期共回迁安置200户，剩余360户有望2015年春节前完成全部搬迁任务；犁铧6栋回迁楼已完工，正进行管网建设，可安置居民180户。启动区中村改造，以李店为核心辐射3至4村，已完成规划方案及房屋丈量工作，正组织召开村街党员群众代表会议，积极稳妥向前推进。三是水利工程竣工使用。投资1100万元完成1.2万亩省小农水重点工程，惠及12个村；投资600万元完成安全饮水工程，铺设管道1万米；全年争取小型农田水利设施建设等扶持项目14项、扶持资金678.34万元，超额完成全年600万元的任务。四是加大土地流转力度，今年流转土地面积10320亩，形成四大种植区，即富民生姜专业合作社生姜种植区，后杨、小安、小孔牛蒡种植区，西坊、后代、前坊蔬菜种植区，以及郭庄、古柳、前杨、后时、新田苗木花卉种植区。27个村土地承包经营权完成确权登记、颁证工作；发展专业合作社52家，申报家庭农场19处，5200亩生姜基地已成为我市最大的生姜种植基地，今年利润在亿元以上。五是加大对教育卫生事业投入。投资580万元、建筑面积4728平方米的省级规范化标准中心幼儿园投入使用；总投资890万元，建筑面积4900平方米的病房楼和门诊楼竣工使用；投资500万元、建筑面积3300平方米中学教学楼正在紧张建设。六是社会各项事业稳中求进，纪委、工会、武装、安监、计生、团工委、妇委会、民政、劳动保障等社会各项事业同步发展，群众的满意度逐年增加，幸福感逐步增强。2013年，创建XX市级党风廉政建设示范村2个，廉政文化示范点1个。新建企业建立工会5个，企业职工入会率达到99%；计生集中服务活动参检率达99.6%。深入推进“一村一医”工程，48个村每村都有3名优秀医务人员担任家庭保健医生，签订服务协议书12813份，巡诊1.5万人次，义诊9570人，开展健康教育指导1.5万人次；实施全民免费健康查体，已完成2.2万人次；累计发放农资综合补贴、粮食直补、农作物良种直补596万元，惠及农户11577户；组建35支文化队伍开展“人人唱、村村演”活动；红楼、前杨和坊西完成“村村亮”建设；完成辖区397名原民办教师调查摸底工作；敬老院升级改造完成，代表XX市顺利通过国家“白内障无障碍省”验收。农村低保覆盖48个村、551户、1121人；114名五保老人的集中供养标准提升为每人每年4100元。积极开展银龄安康工程，为2963位老年人办理了老年人意外伤害保险；完成25户群众危房改造工程。

二、存在的问题和差距

过去的一年，虽然各项工作取得了一定的成绩，但离市委、市政府的要求和广大群众的期望还有一定的差距。突出表现在，经济总量过小，虽有增长，但与先进园区相比仍然偏小；后续项目乏力；随着当前国内外宏观环境的变化，完成全年税收工作异常艰难；土地规划和资金瓶颈还没实质性突破；短期内财政支出压力巨大；近几年基础设施建设采取bt模式对开发区基础设施建设投入的费用，再加上国家调高工业用地水利基金标准和增加农村社保基金，造成土地成本增加，需支付占地农民土地补偿款增加；个别干部的思想境界不高、工作主动性不够；民间资本、社会投资和“三争工作”还要进一步加强等。

三、2014年工作目标、举措

（一）目标任务 2014年，开发区（时庄街道）将围绕市委、市政府中心工作，紧盯“曲阜综合名次第一、济宁前进1个位次、省前移3—5个位次”的发展目标，以超常规的办法和举措，努力超额完成各项任务目标。

（二）主要工作安排

主要突出做好以下8个方面的工作。

1、确保完成市委、市政府下达的2014目标任务。重点完成全年财政收入任务，瞄准全年目标任务，围绕提速度、调结构、增效益的工作重点，注重强优补差，一手抓运行调节、服务企业保增长，一手抓结构调整、增强动力促发展，确保完成各项经济指标（新开工过亿元工业项目20个、实际利用外资1000万美元、地方财政收入增长30%以上）。

2、大项目突破目标丝毫不动摇。按照完成20个过亿元项目的任务目标不变、奖惩不变、发展主题不变和通报不变的思路，继续把项目建设作为开发区第一要务，抓好新上项目和续建项目的建设，全面推行项目手续代办制，开工时限进度节点承诺制（包保干部每人责任押金1万元），进一步强化项目包保责任制和部门联动机制，对新落地项目、续建项目和近期拟开工项目靠上服务，推进工业项目快建设、快投产、快见效。

3、抓好企业经济运行。按照“开发区固定资产投资、财政收入、规模以上企业工业增加值和销售收入年均分别递增30%以上”不动摇的工作思路，加强对现有企业的运行服务，帮助企业解决难题；加强对新上项目的服务，发现问题在一线、解决问题在一线，全力解决项目推进中的问题；每月召开一次经济运行分析会议，实行企业宁静日制度、企业检查备案制、银企对接制和用工对接制，加强企业经济运行分析调度和监管，提高税收收入。

4、抓好扩区升级工作。按照“着眼当前、立足长远、扩区升级、跨越发展”的要求，完善XX区扩区升级配套工程，拟开工建设工业二路、污水处理、西外环北延、北干沟下游拓宽及清淤、绿化、自来水、天然气、通讯等11项基础设施配套工程，努力提升开发区对大项目、好项目的承载能力。

5、进一步优化发展环境。对项目建设中遇到的各种困难和实际问题，坚决做到马上办、上门办、主动办、灵活办；全面实施零收费、零插手、零距离、零投诉“四零”工程，坚决打击扰乱企业正常施工、破坏园区发展环境以及欺行霸市的违法违规行为，强化服务理念，提升服务水平，提高工作效率，优化经济发展环境，重点解决好开发区项目单位与30多个被占地村及古城、单村两煤矿所涉及7个村的矛盾。采取多种措施，及时排查不稳定因素，将各种矛盾化解在萌芽状态。

6、抓好基层组织建设工作。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以基层党建建设为总抓手，发挥好广大党员先锋模范和基层党组织战斗堡垒作用，全面落实领导责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

7、努力创新体制机制。一是强化集中统一的领导体制。坚持事权集中、管理统一的原则，充分行使经济审批权和行政管理权。二是营造充满活力的人力机制。以公开、公平、择优为出发点，深化用人制度改革；以业绩取向为着重点，深化用人评价标准改革；以待遇与贡献挂钩为落脚点，深化分配制度改革。三是构筑市场化运作的服务机制，努力营造“优质、高效、低成本、全天候”的服务环境。

8、确保民生持续改善。巩固完善创卫成果，打好创卫攻坚战；加快李官庄社区、犁铧店社区建设和区中村合村并点进度；加大环境综合整治力度和农村道路养护力度，责任到人、量化考核；加强精神文明建设，对村级文化大院改造升级；提升群众满意度和幸福感。

（三）推进举措

1、加强督导考核工作。由纪工委书记兼任督考办主任，抽调骨干力量靠上工作，对列入市级拟观摩重点项目和开发区拟开工项目设立项目推进台账，从立项注册、规划建设到试产达产，进行全程督导服务。

2、实行指挥部一线推进体系。采取“一线”工作法，发扬“5+2”、“白加黑”精神，实行倒排工期、挂图作战，一日一调度、一周一观摩、一月一通报；实行点评制度，对建设项目形象进度等给予观摩、排名。深入开展“党员干部联系户”制度，让“第一书记”、“马上就办”、“四零工程”等品牌深入人心。

3、创新招商引资思路。采取多种措施，筛选跟进有价值信息，着力招引“附加值高、产值大、竞争力强、利税多”的高大外优项目。

4、全力服务企业发展。严格落实“四零”要求，采取全程跟踪“保姆式”服务，创新项目管理机制，对项目建设中遇到的各种困难和实际问题，坚决做到马上办、上门办、主动办、灵活办。

5、创优投资环境。为项目落地、投产、发展提供良好发展环境，找准为企业服务的着力点，简化办事程序，提高工作效率，叫响服务品牌，增强环境竞争力，营造最佳发展环境。

2014年是落实“十二五”规划各项工作目标、十八届三中全会精神的关键一年,也是开发区实现争先进位、跨越发展的关键一年，我们有信心、有决心在市委、市政府的正确领导和关心支持下，千亿攻坚、引领发展、争先进位、加速发展，确保圆满完成2014年各项任务目标，为全市经济社会科学跨越发展做出开发区（时庄街道）新的应有的贡献。

第四篇：机关党委工作计划

机关党委2012年工作计划

2012年机关党委将紧紧围绕中心提出的 “提高制度覆盖、提高工作效率、转变服务方式、转变工作作风” 工作方针，按照“9个转变”的要求，突出“三个作用、三个能力、三个一流”，做好中心党建工作，为全面推动中心各项工作打好基础。

一、抓好党的组织建设、队伍建设

（一）加强机关党委对党支部的领导，按照中央、省委、市委及中心党组在各阶段工作重点、要求，及时安排部署党建工作的重点，对党建工作的形式、内容和方法提出具体要求，落实党建效果。

（二）落实并坚持党的“三会一课”组织生活制度，支部党员大会每季召开一次；支部委员会每两月召开一次；组织生活会每月一至二次；定期组织党员上党课。各支部要对“三会一课”的实施情况做好记录，接受上级党组织检查。

（三）加强对基层党组织的培训。

（四）加强队伍建设，注重组织发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的组织发展工作方针，在组织发展中进一步加强对团委的领导和沟通协作，加强对中心青年职工的培养教育，为党组织不断输入新鲜血液。

二、加强党的思想作风建设

（一）抓好中心组学习及中心党员培训工作，通过具有针对性的培训，增强中心党员管理的主动性、先进性、全面性。全年组织中心组学习不少于12次，全体党员理论知识培训不少于2次。

（二）坚持党组统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全体积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与保障资金安全工作紧密结合起来，将党风廉政建设与业务发展相结合，确保党风廉政建设工作的落实。将党风廉政教育纳入中心组学习内容。

（三）结合中心“转变年”的统一部署和要求，把加强党员队伍思想作风建设融入其中。广泛深入开展创先争优活动，塑造身边优秀典型，营造学典型、超典型的工作环境和氛围。

（四）转变工作作风，领导要经常深入基层工作第一线，围绕中心工作开展调查研究，倾听基层党员、群众对改进中心工作的意见和建议。中心领导、部门领导每月至少要一次以上到基层调查研究，增强党建工作的时效性，形成和创造政通人和、团结友善，务实创新的工作环境，推动公积金事业的向前发展。

三、加强精神文明建设、抓好对口扶贫工作

（一）把党建工作同精神文明与创建活动结合起来，提升中心社会形象。结合中心文化建设，深化精神文明创建。机关党委在2012年要会同党、政、工、团继续开展丰富多彩的文体活动，关心职工思想、生活、工作情况。进一步提高职工的凝聚力、向心力。在传统佳节，组织开展文体活动，举办中心第四届职工运动会，同时积极组织中心广大干部职工参加市上组织的各项活动，并力争在2011年基础上，取得更加优异的成绩。

（二）在对口扶贫白鹿村的最后一年中，党委按照“领导挂点、部门包村、干部帮户”的工作要求，深化中心特色“一对一”帮扶工作。转变帮扶方式，强化产业支撑，深入推进扶贫村“四大基础工程”建设，注重完成好两个重点扶持项目建设，形成良好的“造血”循环。

四、继续抓好“为民服务创先争优”活动

按照中央要求“为民服务创先争优”活动是今后一个时期的重要活动，党委将按照中心“为民服务创先争优”活动实施方案各个时间节点的划分，进一步深化中心“为民服务创先争优”活动，同时将“为民服务创先争优”活动中作为推动中心各项业务工作的重要抓手，丰富活动内容将“为民服务创先争优”活动落到实处，以提升群众满意度。

五、加强机关作风建设和党风廉政建设

会同纪检监察处，落实市委求真务实“八项规定”和“两好”问题治理要求，加强中心机关党员作风建设，促进机关党员干部用心做事、用心谋事、用心干事。督促中心党员认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，营造风清气正、廉政勤政的良好环境。

六、积极完成上级党组织安排的各项任务。

机关党委

二〇一二年一月十八日

第五篇：市政府办机关党委第一党支部2007年工作总结

市政府办机关党委第一党支部

2007年工作总结

一年来，市政府办机关党委第一党支部在市直机关工委、市政府办党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十六大、十七大精神，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕市委、市政府工作大局，扎实工作，开拓创新，不断加强党支部的思想、组织和作风建设，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力，有效地促进了办公室各项工作，提高了办公室为民服务的水平。现将一年来市政府办党委第一党支部工作总结如下：

一、思想政治建设方面

坚持从提高党员干部政治理论水平入手，以“三风”建设、民主评议政风、十七大宣教活动为契机，狠抓政治理论学习。一是健全学习制度，保证“三做到”：做到上一周准备好下一周党员干部理论学习的内容，有目的、系统化的学习；做到理论学习与中央、省、市当前工作重点和实际相结合，注重突出理论学习的时效性和先进性；做到重要理论文章由支部书记带领大家学习，并结合办公室实际，开展讨论，深化学习效果，使广大党员干部自觉接受政治理论教育，时时紧绷政治理论学习这股弦。二是创新学习形式，采取“走出去”和“请进来”相结合、集中教育和分散学习相结合、面对面教育和远程教育相结合等多种学习方式，积极组织全体党员干部学习十七大精 神学习读本、《新党章》以及上级有关会议和文件精神等。在学习中，要求每个党员干部认真记录学习笔记、撰写学习心得2万字以上，并在宣传栏上张贴。一年来，党支部共出黑板报10期。三是以“三风”建设和政风评议为切入点，全体党员干部从塑造自身形象做起，从最基本的言谈举止和待人接物做起，从培养良好的心理素质和工作作风做起，认真开展自查自纠，针对自己工作中的不足，研究解决方法，提高业务水平，外树形象，内强素质，有效推动了办公室各项工作的顺利开展。

二、组织建设方面

（一）加强班子建设。在办公室工作人员变动频繁的情况下，及时补、改选了支委成员、党小组长，防止了党支部工作 “空档”，并组织完成好各级党代表选举工作。目前，支部分工明确，各司其职，各负其责，积极主动地开展党建业务工作，能够充分发挥政治核心和战斗堡垒作用。在党支部的带领下，全体党员在政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，做到了思想上同心、工作上合力、行动上合拍。在党员领导干部模范作用引导下，全办干部职工进一步坚定了理想信念，形成强大的凝聚力、感召力和战斗力。支部有2名同志被评为市级优秀共产党员。

（二）建立健全党建目标责任制。一是年初支部与每个党员分别签订了党建目标责任书，实施量化管理，进一步明确了任务，使责任落实到人。二是建立和完善各项制度，坚持“三 会一课”制度和民主集中制，坚持做到支部重大事项决策必经支委会、党员大会讨论通过，形成了科学管理、民主决策的运行机制。三是健全办公室工、青、妇等群众团体组织，支委对工、青、妇工作分工明确，责任到人，并能积极参加上级组织的各项活动。

（三）认真做好发展党员工作。坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字原则，严格发展党员程序，特别是做到对申请入党的同志进行跟踪培养教育，做到成熟一个、发展一个，确保党组织的先进性。

三、作风建设方面

（一）加强党风廉政教育。一是积极组织广大党员干部开展党风党纪廉政教育，树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，自觉抵制一切腐朽思想，尤其不能因为在领导身边工作而滋生优越感和傲气。二是党支部通过个别谈话、征求意见等方式，随时关注党员干部的思想动态，发现问题，及时采取有效措施解决，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

（二）加强机关作风建设。一是大力倡导“求真务实、吃苦奉献”的工作作风，办公室各科室之间通过比学习、看效果，比工作、看实绩，比作风、看行动，增强干部队伍整体素质，不断提高工作水平。二是办公室党员干部接待群众热情周到，使群众有问而来，满意而归。对一些找领导的上访户，总是进 行耐心细致的解释，能够帮助解决的问题和困难，积极协调解决，一时不能解决或难以解决的，注重理顺他们的情绪，化解他们的矛盾，避免他们重复上访。

四、制度建设方面

为进一步加强党支部建设，规范党支部各项工作，支部结合实际，完善了党支部组织生活制度、党支部集体领导制度、党支部表决制度、党支部大会制度等16项规章制度，并将制度全部装订成册，发到办公室每个党员干部手中，进一步提高了办公室和党支部工作的规范化、制度化、科学化。

2008年工作计划：

一、进一步加强思想政治学习。继续抓好学习型机关制度的落实，做到学以致用、学有所获、学有所成。继续加强政治理论学习，尤其是加强十七大精神、科学发展观等的学习和研究。

二、进一步加强组织建设。一是加强班子建设。进一步明确分工，实行责任负责制，努力打造一个团结、勤奋、务实、高效的党支部班子，切实发挥战斗堡垒作用。二是积极加强与其他部门党支部的交流与合作，取长补短，不断提高工作水平。三是认真做好发展党员工作。严格按照《党章》的要求，做好吸收新党员工作。

三、狠抓作风建设。一是深入基层，积极开展调查研究，切实解决一些实际问题，为领导决策提供依据。二是深入开展 扶贫帮困结对和社区结对活动，为贫困户出谋划策，尽快脱贫致富。三是积极组织形式多样的党建活动，边学习、边宣传。四是积极配合上级党委机关的工作，认真组织参加各类党建活动。