综合行政执法局2021年工作总结和来年工作计划[精选五篇]

第一篇：综合行政执法局2021年工作总结和来年工作计划

综合行政执法局2021年工作总结和来年工作计划

一、xxxx年重点工作完成情况

（一）着力民生实事，市民获得感有效提升。紧跟垃圾分类新时尚。打造x个成建制生活垃圾分类街道，建成xxx个生活垃圾分类厢房、x座分布式厨余垃圾处置设施、x座园林绿化垃圾处置设施，建设大件垃圾处置设施x座，实现居住区及党政机关、医院、学校及各类场馆、商超、市场等生活垃圾分类xxx%全覆盖。深入开展“厕所革命”。新建公厕x座、改造公厕x座，新建环卫工人作息房x座。实施成线连片打造。开展铁路沿线环境卫生质量提升系列专项整治工程，成雅、成贵客专、西环线环境卫生持续改善；年内综合整治提升背街小巷x条，打造示范街巷x条。

（二）着力容貌改善，宜居公园城影响增大。开展“开敞空间”行动。强化“第五立面”整治，拆除违建xx万平方米、新增违建x.x万平方米；完成“两拆一增”整治点位xxx处，创建x个违法建设治理示范社区，拆除和整治围墙x.x万米，增加绿化xx.xx万平方米，增加开敞空间xx万平方米。加快一环路综合治理。攻坚一环路x卷帘门提升改造，分三个标段开展卷帘门集中施工，现已基本呈现；已对一环路xxx个箱柜全部进行涂装美化，对xxx个点位实施一环路非机动车停放画线。

（三）着力形象提升，城管正能量得到彰显。坚持执法为民树形象。全面推行“三单式”执法，xx%以上的违法行为通过说服教育、示范劝导等方式进行纠正。坚持宣传引领强动员。构建以x城管微信公众号为主，微博、头条、美篇等新媒体为辅的宣传矩阵，着力讲好城管故事，制作宣传信息xxxx条、视频xx条，在市级以上媒体刊发xx条。坚持队伍建设提素质。在机投桥街道试点执法队伍规范化建设，获住建部城市管理监督局领导充分肯定，成为全市城管队伍正规化建设的样板工程。坚持创新提能立标杆。创新推进“五允许一坚持”政策，实现解决群众就业与维护市容秩序双赢，打造了黉门街、太平园中三街等标杆点位，获得中央电视台新闻联播接近一分钟的报道。

（四）着力疫情防控，队伍动员力经受考验。加强组织领导，成立局疫情防控工作领导小组及x个督察小组下沉社区参与排查，共计走访xxxxx余户，排查登记xxxxx人次。强化管控措施，对农贸市场及周边占道进行活禽海鲜宰杀、售卖等违规行为进行常态巡查整治，查处违规占道宰杀活禽、贩卖海鲜等行为xx起，依法取缔xx起。做好环卫管理，设置废弃口罩专用收集容器xxxx个，累计收集废弃口罩xx吨，消杀垃圾收集转运站、池等点位x万处次，消杀环卫公厕x.x万座次。结合秋冬疫情防控要求，制定《x区综合行政执法局新型冠状病毒肺炎疫情快速响应应急演练方案》，持续强化环卫清扫保洁作业，加大生活垃圾收运力度，提升环卫消杀水平，推进废弃口罩、隔离酒店生活垃圾专人专车收运处置，将“废弃口罩消杀收运作业”列入年度环卫技能竞赛项目，总结“废弃口罩收运消杀作业九步法”经验，全面提升一线环卫工人防护技能和防控能力。

二、xxxx年特色亮点工作

（一）创新作为，“五允许一坚持”广泛获赞誉。针对疫情持续影响，出台《x区关于贯彻落实“五允许一坚持”措施市容秩序分类管理实施细则》，主动考量商家现实需求，允许其在执法队员的指导下规范户外经营，形成了“便民不扰民、放开不放任”的治理格局，走出了一条x特色的治理道路。实施临时许可，根据营业时段、项目发放“绿黄蓝”临时占道许可证，做到一证一号一商贩、一色一时段；建立流动红旗制，每周进行评比，向表现良好的商家发放流动红旗并给予一定奖励，引导商家树立规范意识；管控环境卫生，在集中经营摊区发放具有吸水吸油功能的地垫，督促摊贩做好垃圾清理工作。疫情期间，全区设置临时摊区、摊点xx个，允许临时越门经营点位xxxx余个，允许流动商贩临时占道经营点位xxxx余个，增加就业xxxxx余人，黉门街、太平园中三路两个点位被中央电视台、x电视台等媒体宣传报道，并受到人社部、住建部、住建厅相关领导充分肯定。

（二）培基固本，执法队伍建设站上新台阶。纵深推进“强转树”专项行动，以机投桥街道执法中队为试点，从标识标牌、办公区域设置、规章管理制度、语言、着装、执法等六方面进行统一规范，切实加强了城管执法规范化、智能化、专业化建设，推进了城管执法从以城为本向以人为本、依靠人治向规范法治、单一分散向系统综合、传统粗放向智慧精准转变。

三、xxxx年工作计划

（一）瞄准创一流业绩，打实目标运行争位晋级战

以目标高质量运行为着力点，对标一流建坐标、找方位、明方向、探路径，提振精神区位，改进工作方法，激发干事热情，切实增强勇争先进的责任担当。

一是提高思想认识，把握工作规律。深化对新时代城市管理理念、方式、标准、要求的认识，将“安全、清洁、有序、便民”作为城市管理系统的价值追求，牢固树立“精细管理”和“服务为民”两x念，着力将社会动员、智能管理、服务专业、美学运用四种能力融入城市管理和综合执法工作日常。

二是抓实目标运行，完善督查体系。形成目标运行“每月一研”惯例与“三重工作”随时研究调度相结合的目标运行管理体系，建立“主要领导负总责、分管领导带头抓、牵头科室具体抓、办公室常态督”的督查体系，确保目标工作始终常抓常查常督，推进进度与阶段性工作要求相匹配。

三是强化跟踪协调，及时校正偏差。针对目标运行工作中存在的难点堵点、推进缓慢点，加强跟踪分析与对上协调、区内部门间协调，及时校正方向、路径偏差，促进牵头单位与配合单位始终同心、同向、同行，并打好提前量，确保高分完成目标任务。

（二）围绕大运会保障，打好容貌品质提升攻坚战

持续抓好市容秩序、环境卫生、扬尘治理、违法建设治理、生活垃圾分类等城市管理常态性工作，推进智慧城管建设，提升快速反应、问题处置能力，全面展示便捷、高效的城管形象。

一是紧抓四大工程项目，持续提升环境基本面。抓好扬尘污染治理，严管“四大工地”，落实“四大工程”措施，开展标准化工地建设，实施科技治尘。抓实生活垃圾分类，完成x个街道成建制整体推进生活垃圾分类工作，覆盖xxxx个居民小区xx万户居民，建立分类收集、分类投放、分类运输体系，提升大件垃圾、厨余垃圾等末端处置能力，实现xx%以上居民小区集中投放设施改造，新增x个分布式厨余垃圾处置点，达到xx吨/日处置能力。常抓环卫机械作业，拓展人行道、背街小巷机械化作业试点成果，在xx条人行道、xx条背街小巷开展机械化作业，积极探索合成作业模式，提高先进小型机具投入数量与环卫机械化作业率，促进全域环卫作业由“人力为主、机械为辅”向“机械为主、人力为辅”转变。狠抓违法建设治理，实施x大学体育馆核心区屋顶违建整治、河道两侧违法建设专项整治及无违法建设小区、违法建设治理示范社区创建，打造不少于xx个无违建小区，不少于x个违法建设治理示范社区。

二是常抓市容秩序整治，持续增强常态管控力。综合推进出入城通道市容秩序整治、“门前三包”、非法张贴书写广告治理，共享单车治理，加快拆除大运会场馆周边、主街干道及主要出入城通道占道亭棚，做好文明祭祀宣传预防、综合治理。建成餐饮油烟监管系统平台，对餐饮油烟进行常态监管巡查，保障油烟监测正常开展，确保环保督察期间问题线索得到全面整改。

三是狠抓智慧城管建设，持续推进管理现代化。推进数字城管数据分析系统改造升级，增强数据采集和分析功能，并为其他功能接入提供支撑。打造垃圾分类智慧管理系统，对垃圾分类全流程进行系统化、信息化管理，实现动态展示、可视化管理、智能化预警等管理功能。推进信息采集智能化建设，通过高频率图片采集，高精度智能分析，实现全时段、全域不间断发现城市管理问题，自动推送处置部门，自动核查处理结果。

（三）聚焦精细化管理，打赢公园城市建设持久战

聚力美丽宜居公园城市建设，以精细化管理思维推进城乡环境治理、景观品质改善、微改工程实施，让靓丽的容颜、璀璨的光彩、宜居的品质成为公园城市建设的最好注解。

一是推进城乡治理，扮靓城市容颜。实施一环路市容环境综合整治、铁路沿线环境卫生质量提升系列专项整治工程，加强成雅、成贵客专、西环线环境卫生治理力度，基本消除环境卫生盲点死角及薄弱环节。实施“第五立面”违法建设整治项目，对音乐坊片区xx个居民小区、x家驻区单位屋顶违法建设进行集中整治。

二是改善景观品质，增添x光彩。编制景观照明专项规划，推广绿色环保照明，以优良的灯彩效果烘托x祠、华西坝等历史风貌区特色人文和历史底蕴。加快实施区级景观照明集中控制系统打造工程，以传感器传输数据代替人工巡查，减少安全隐患，增强监控效果，提升管控效率。推进一环路沿线泛光照明提升，集中整治超亮、一店多招、楼顶招牌，净化城市天际线，全面提升立面景观品质。

三是实施微改工程，打造宜居家园。改造背街小巷x条，全面提升市容秩序、市政设施、建筑立面、空间景观、街巷特色品质。实施二环路、中环路城市环线及x大道、成双大道、永康路重要出城通道沿线实体围墙整治“两拆一增”项目，创建x个“两拆一增”工作示范社区，实现点位成线连片。实施公厕设施更新维护工程，对存在隔板、洁具破损老化、管道堵塞、水电需改装等问题进行维护作业。

（四）紧扣规范化建设，打响队伍强基固本主动战

聚焦规范化建设，以法治建设、队伍建设为执法队伍赋能，筑牢执法保障，梯次培育高素质执法干部队伍，全面提升队伍依法履职能力水平。

一是着力法制建设提能力。稳步推进律师驻队制度，在街道执法中队建立驻队律师专业指导和专职法制员审核把关相结合的案件审核制度，稳步提升依法行政水平。严格落实行政执法“三项制度”，聚焦案件质量评审、考核和监督，深入推进执法办案回访制度，及时纠正群众反映强烈的各类行政执法突出问题。

二是聚力队伍建设强素质。推广机投桥执法中队规范化建设成果，推动队伍规范化建设逐步铺开、提标增效。xxxx年计划完成x个执法中队规范化建设，实现达标率xx%以上。适应x“三城三都”建设目标，着眼大运会等重大赛事城市管理新标准新要求，抓好执法队伍普通话和英语日常用语培训工作。

三是加力执法保障稳支撑。将街道综合行政执法中队办公场所建设纳入规划范畴，保障执法中队具有独立办公场所或者单独楼层办公。完善设置询问案审室、信访接待室、档案室、物资装备室、学习室、文化活动室、物品仓库等功能性用房，街面设置“爱心驿站”“队员之家”等工作和休息场所，配足配齐与城市管理、综合执法工作强度、工作要求相匹配的执法车辆、执勤服装、执法终端等执勤装备。

第二篇：综合行政执法局2017年工作总结和2018年工作思路

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章 来 综合行政执法局2017年工作总结和2018年工作思路

一、2017年主要工作成效

（一）综合行政执法迈出新步伐。严防严查新建违建案件。共查处新建违建x处，已拆除x处，拆除面积x万平方米。严格土地卫片执法。2016-2017377处的土地卫片执法图斑，现已拆除x处，拆除面积416亩，立案95宗，补办手续64宗，移送其他部门处置92处。有序开展农村历史遗留违法建筑案件的查办。全市共办理行政处罚案件x余件，罚款金额x多万元。加大燃气安全管理执法。开展“百日攻坚”和“零点执法”专项行动，查处无证经营28起，移送公安机关处理10人，暂扣瓶装燃气钢瓶x余只。加大破坏市政设施行为查处力度。查处破坏市政设施、城市绿地案件45起；查处挖掘城市道路案件21起，查处破坏污水管网10起。市容秩序管理成效明显。采取“五个一律“的处罚措施，查处占道经营行为x多起；2

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取缔流动摊贩970余个；拆除违章广告x处；暂扣夜市排档经营车辆53辆（次），取缔夜市排档25处。清理小广告面积x万平方米，停机处理x余个。启动人行道违停执法。查处人行道违停车机动车x余辆，处罚x万元。严管建筑垃圾乱倾倒违法行为。查扣各项违法行为工程运输车辆x辆，处罚x余万元。

（二）城市管理工作取得新成效。人居环境得到提升。加大市政、绿化改造补植力度，修补道路桥梁4.8万平方米，改造积水点14处，疏通管道537公里，更换窨井420套；建成绿道28公里，改造绿地面积4万平方米，补植苗木10万株、地被植物45万芽。生态环境得到优化。扎实推进“五水共治”，全面完成剿劣任务，四个污水处理厂共处理污水x万吨，完成OD减排x吨，氨氮减排x吨；实现生活垃圾城乡一体化处理，城乡生活垃圾无害化处理率和行政村收集覆盖率已达到x%，处置生活垃圾x万吨；餐厨油污处置签订x户家，累计处理x吨（现日均2吨）；启动162个点的生活垃圾分类，现机关单位完成率83%，学校完成率x%，小区完成率x%。完成“四边三化”整治的30个省级和323个其他问题点的整治任务；拆除“蓝色屋面”320处，面积90万平方米；拆除屋顶、楼面广告x余块，面积2900余平方米；青山白化得到进一步控制，完成沿线坟墓整治587座；开展 “道乱占”专项行动，完成整治点位x个。市政行业安全管理得到加强。以推行二维码管理为抓手，全面加强用户气瓶二维码信息监管工作，采用全过程扫码，落实各个环节管理责任的3

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方法来保证第一时间发现破坏行为，全市在册气瓶数量x万只，全部加装电子标签实行二维码管理，企业自有产权气瓶和信息化监管比例均为x%，初步实现了气瓶储存、充装、运输、销售、检验等全程监控的监管目标。认真做好供排水工作。2017年全年供水总量x万吨，与2016年同比增加x万吨；售水总量x万吨，与2016年同比增加x万吨；投资x万元，新建口径DN100以上主管道36.4公里，改造老化主管道x公里。完成16个农村改水维护项目，受益人口x余人。“智慧城管”高效运行。发现城市管理问题x件，立案x件，纳入xx市级考核平台案件x件，应结案数为x件，结案数x件，结案率100%；

（三）队伍素质有了新提高。学习教育不断加强。举办4期综合性业务培训班、3期专项业务培训班、2期现场操作培训班，参加培训人员达950余人次。深入开展廉政建设。2次举行党风廉政专题教育活动，观看了作风建设专题片，邀请市纪委领导授课，并组织91名中层干部到市看守所接受廉政警示教育。作风建设扎实推进。制定出台了《行政处罚重大案件审理细则》等20多项规章制度和规范性文件；开展正风肃纪联合检查6次，发现整改问题37个，通报6次，对7名违反考勤纪律作风的人员进行了约谈，清退“在编不在岗”人员2名。审批效率持续提速。深化“最多跑一次”改革，受理审批事项x件，完结x件，清理取消4项审批事项，向开发区、中心区下放审批事项7向。认真做好信访和提议案办理工作。全年共受理的各4

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类各类信访案件x件，已办结x件，总办结率x%。认真办理人大代表议案建议30件、政协委员提案25件。执法力量得到充实。2017年整合核编了244名全市中队辅助人员，外调6名年轻干部，安置转业退伍军人8名，新招20名辅助人员用于人行道违停执法。

二、2018年工作思路

在市委、市政府的坚强领导和市局的指导下，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持“执法与建设、管理与服务”两条主线并举，依托智慧城管平台，进一步加大市容镇貌的整治力度，实施违法建设等专项治理行动，着力提升城市管理水平。

（一）新建违建大管控。通过落实“两完善、两建立”，助推创成省基本无违建市。完善网格化巡查责任制，充分利用网格化管理和科技手段，做到早发现、早制止；完善推行规范化办案，推行网上办案，实现案件从受理、处置到结案工作的网上流程化、规范化；建立新建违建管控系统，探索和建立查办分离的创新工作机制，加大违建案件的查处力度。建立责任追究办法，落实倒查问责机制，切实做到失责必问、问责必严。

（二）市容市貌大提升。落实“三化一创建”，助推全国文明城市创建。以落实“门前三包”责任制为抓手，开展占道经营等序化专项5

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治理，打造街容示范街活动；推进“垃圾革命”，提升城区生活垃圾分类覆盖面；加大生活垃圾清运和道路清扫保洁力度，加强生活垃圾焚烧厂和填埋场运行管理;推进清和公园、中央绿轴等亮点景观建设，建成城市绿道10公里、7个滨水公园，新增绿化60万平方米。启动国家森林城市创建工作，促进全市生态环境质量的根本性好转。

（三）基础设施大建设。以中央环保督查反馈整改为问题导向，推进 “1230”环卫设施建设。把“一站两场”基础设施开工建设促进度作为2018年工作的重中之重，确保2018年建成市区中型生活垃圾转运站，开工建设飞灰填埋场、市区生活垃圾无害化填埋场生态修复工程，大力推进生活垃圾减量化、资源化、无害化处理。推进“公厕革命”。全市完成新建改建公厕30个，方便和满足市民需求。

（四）队伍管理大加强。强化“四建设一保障”，推动执法中队建设正规化。加强思想建设，通过专业培训、定期轮训等方式，全面提高执法队员的法律知识、业务技能。加强组织建设，招录50名事业人员充实一线执法工作；推动干部交流学习，培养一批多面手。加强制度建设，完善纪律和执法等规章制度，提高执行力和工作效率的目的。加强党风廉政建设，强化“一岗双责”的意识和能力,进一步推动主体责任落到实处。强化工作保障，通过完善考评体系，改进工作作风，实现队容风纪整洁。

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第三篇：2009年综合行政执法局年终工作总结

2009年综合行政执法局年终工作总结

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在有关部门和社会各界的监督及大力支持下，紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心，我局以党的十七大精神及三中、四中全会为指导，全面贯彻落实科学发展观，全局上下同心协力、知难而进，以国土资源管理为中心、以矿山管理、林业生态环保工作为重点、以队伍

建设和提高执法水平为突破口、以“清理整治矿山、规范矿业秩序”、“打击乱砍滥伐、非法征占林地、非法收购、贩卖木材和珍贵树种”等综合整治活动为载体，按照严格治理、常抓不懈、稳中求进的思路，积极创新工作机制，为服务××建设和谐××做贡献。现将一年来开展工作的情况总结如下：

一、2009年工作主要做法及成绩

（一）、加强学习，不断提高行政执法队伍的政治理论和业务知识水平

学无止境，学习是创新的源泉也是工作的动力。党的十七大报告强调“科学发展观,核心是以人为本。”提高行政执法干部的整体素质，是做好新时期行政执法工作的基础和前提，更是实现综合行政执法工作全面、协调、可持续发展的重要保证。为此，为努力打造一支纪律严明、作风优良、业务精通，招之能来、来之能战、战之则胜的新时期行政执法队伍，执法局班子以身作则，正确处理好“工学”矛盾，把加强学习作为首要任务予以抓紧抓实。我局在坚持政治理论学习日基础上，认真组织全体干部深入学习党的十七大、十七届三中、四中全会，学习省、州、县相关工作会议等一系列重要会议精神，通过学习，进一步统一了思想，凝聚了人心，从而也教育引导广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，不断提高了自身的综合素质。同时，我们还继续以提高队伍素质为着力点，在局机关内部大兴学习之风，不断提高干部的业务素质和法律知识水平；大兴实干之风，营造想工作、议工作、干工作的浓厚氛围，把各项工作抓紧抓实。另外是结合今年政府阳光工程和四项制度的实施，我们以提高办事效率为着力点，要求从局领导到每个职工，均须树立强烈的事心和责任感，大力倡导雷厉风行、言出行随的办事作风，急事特事马上办，难事疑事不推委，特别是对能够办好、应该办好的事情要坚决办好，打造高效服务平台。从而较好的充分发挥了综合行政执法工作为县委、政府服务的工作职能。

（二）、强化队伍建设，打造高效廉洁勤政为民执法队伍。

1、加强业务学习，努力提高干部队伍素质。

今年以来，我局以开展集中行政处罚权，实行综合执法作为我局干部队伍建设的重要任务，始终坚持以人为本的管理原则，不断提高执法人员的业务素质和政治素质，始终把队伍的思想政治建设、廉政建设放在首位。坚持政治教育，正确引导，经常开展思想教育工作，培养干部职工爱岗敬业，吃苦耐劳，严守纪律，乐于奉献的精神。积极开展反腐倡廉教育，使全局工作人员明辨是非，“不以恶小而为之，不以善小而不为”，不要因小恩小惠而放任违法行为，破坏综合执法队伍整体形象。

2、深入开展专项教育活动，不断提高构建和谐社会的能力和水平。

一是根据《中共××傈僳族自治县委关于印发〈××傈僳族自治县第二批开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案〉的通知》、文件和《学习实践科学发展观暨深入开展“大学习、大讨论”活动读本》等文件要求，结合我局实际，认真组织开展了学习实践科学发展观活动和学习《读本》的教育活动。为确保两个学习教育活动健康有序开展并取得实效，我局及时成立了以局长为组长、副局长为副组长，局机关各股室负责人为成员的学习教育活动领导小组，并制定了《××县综合行政执法局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》下发施行。通过历时近五个月的学习，全局干部职工进一步解放了思想、深化了认识，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲，学习教育活动基本达到了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标要求。着力解决存在的问题与不足，建立健全机制，领导班子经常召开局务会议，研究讨论全局工作，落实整改措施，开展交心谈心活动10余次，撰写心得体会35篇，及时掌握了队员的思想动态。

二是根据《××傈僳族自治县委办公室关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神的通知》，认真组织开展了“加强作风建设、促进科学发展”主题教育、六个“为什么”和党的十七届四中全会精神等的学习教育活动，掀起了新一轮政治理论学习热潮。

三是按照省州县委、政府的安排部署认真开展了以贯彻落实四项制度为主要内容的“政府阳光工程”，并结合全县行政执法工作实际，研究制定和完善了一系列各项规章制度。主要有《××县综合行政执法局重大决策听证制度实施细则》、《××县综合行政执法局重要事项公示实施细则》、《××县综合行政执法局政务信息查询制度实施细则》、《××县综合行政执法局贯彻阳光政府四项

第四篇：市行政执法局工作计划

市行政执法局工作计划

各股室、执法中队、考评中心、环卫处：

为进一步加强反腐倡廉宣传教育工作，深入开展“作风建设年”活动，不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作，结合单位实际，现就xxxx年反腐倡廉宣传教育工作提出如下工作计划：

一、总体要求

按照市委、市政府、市纪委关于反腐倡廉工作的总体部署，把反腐倡廉宣传教育工作融入到机关日常管理工作之中，以党员领导干部反腐倡廉教育为重点，以全面推进廉政文化建设为抓手，以完善反腐倡廉“大宣教”格局为保证，以促进领导干部作风进一步转变，在干部队伍中形成崇廉尚洁的浓厚氛围。不断创新方法，拓展渠道，以更加有力的措施、更加扎实的工作作风，推动反腐倡廉宣传教育工作上台阶、上水平。

二、工作措施

（一）不断创新反腐倡廉宣传教育方式。进一步加强反腐倡廉教育制度建设，充分利用局务会学习、专题民主生活会、组织党员领导干部进行廉政知识测试、撰写反腐倡廉学习体会、上廉政党课及支部活动等形式，开展反腐倡廉宣传教育，完成好示范教育、警示教育、岗位廉政教育等内容。通过形式多样的学习格局，使学习教育活动既严肃认真，又寓教于日常城管监察工作之中，不断提高反腐倡廉教育的针对性。

（二）开展“廉政准则从我做起”主题学习教育。组织再学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。认真贯彻执行市委市政府重大决策部署，进一步加强党的政治纪律的教育，在思想上、政治上、行动上同市委保持高度一致。通过主题教育，增强党员领导干部廉洁从政意识，提升我局领导班子推进城管执法科学发展的能力。

（三）加强党的作风和纪律教育。把反腐倡廉教育纳入局党支部学习计划，加强对反腐倡廉理论、方针政策以及中央重大决策部署的学习。加强党员领导干部党性修养和道德修养，打牢廉洁从政的思想政治基础。认真组织开展党风党纪专题教育，引导广大干部职工自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，讲党性、重品行、作表率。

（四）组织开展廉政教育专题辅导。执行党政“一把手”上党课制度，抓好党员领导干部廉洁自律的各项规定的落实。通过讲党课、学习辅导、述职述廉等形式，开展廉洁自律教育，在领导干部中加强正确的权利观、地位观、利益观、价值观教育，引导党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。

（五）广泛开展警示教育活动。认真组织开展预防职务犯罪宣传教育，组织参观反腐倡廉教育基地和观看廉政教育警示片，用身边的人、身边的事进行典型案例警示教育，加强防范预警。切实抓好党纪条规和国家法律法规的学习，使广大党员尤其党员领导干部认真执行党员监督各项制度，进一步强化遵纪守法、廉洁从政的自觉性。

三、工作要求

（一）要提高思想认识。各单位要充分认识开展反腐倡廉宣传教育工作的重要意义，结合本单位具体工作实际，制定实施方案，认真安排部署、组织实施。

（二）要落实工作责任。各单位的主要负责人要切实担负起党风廉政责任书第一责任人的责任，按照责任书的要求和宣教方案的部署，抓好各项工作的落实。

（三）要统筹各项工作。各单位要把反腐倡廉宣传教育与促进党员干部职工的理论学习和业务技能的提高相结合；把反腐倡廉宣传教育与创先争优活动、与改进机关作风、与完成全年工作任务目标有机相结合起来，使各方面工作相互促进。

第五篇：天水市城市管理综合行政执法局

天水市城市管理综合行政执法局

行政执法依据

一、行政执法主体性质

（一）天水市城市管理综合行政执法局是市政府批准成立的主管城市管理综合行政执法工作的直属行政执法机构，依法独立行使规定的城市管理行政处罚权，为法定行政机关。

（二）执法主体的法律依据

1、《中华人民共和国行政处罚法》第十六条。

2、《国务院关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》（国发〔2002〕17号）。

3、中央编办、国务院法制办《关于推进相对集中行政处罚权和综合行政执法试点工作有关问题的通知》（中央编办发〔2003〕4号）。

4、《甘肃省人民政府关于天水市开展相对集中行政处罚权工作的批复》（甘政函〔2003〕48号）。

5、省政府《关于实施相对集中行政处罚权工作暂行规定》（甘政发〔2003〕31号）。

6、甘肃省机构编制委员会办公室《关于天水市城市管理综合行政执法机构和人员编制的通知》（甘机编办通字〔2003〕64号）。

7、市委、市政府《关于印发天水市城市管理综合行政执法工作实施方案的通知》（市委发〔2003〕38号）。

8、《中共天水市委关于市区城市管理综合行政执法编制方案的批复》（市委字〔2003〕4号）。

9、《天水市城市管理综合行政执法实施办法》（天政发〔2004〕62号）第五条。

10、《天水市人民政府办公室关于印发天水市城市管理综合行政执法局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》（天政办〔2003〕139号）。

11、中共天水市委常委会议纪要〔2005〕第5次，专题研究了两区综合执法管理体制及市综合执法局领导职数问题。

12、市人民政府市长办公会议纪要〔2005〕10号《天水市人民政府关于城市管理综合行政执法工作会议纪要》。

13、天水市机构编制委员会办公室《关于两区城市管理综合行政执法局管理体制和市城市管理综合行政执法局领导职数的通知》（天市编办〔2005〕53号）。

14、天水市机构编制委员会办公室《关于市城市管理综合行政执法局增编的批复》（天市编办〔2005〕65号）。

二、行政执法主体职能配置

（一）贯彻党和国家的路线、方针、政策，实施有关城市管理的法律、法规和规章。

(二)行使市容和环境卫生管理、城市规划管理、城市绿化管理、市政设施管理、环境保护管理、工商行政管理、公安交通管理方面法律、法规、规章规定的全部或部分行政处罚权，履行法律、法规、规章制度和省、市规定的其他职责。

(三)起草制定长远工作规划和工作计划，并负责组织实施。

(四)起草、制定并组织实施本系统有关规范性文件、行政执法责任制度、内部人员工作职责和人财物管理制度。

(五)负责对两分局、县执法局的执法检查、重大案件的督办、行政复议、工作考核等执法监督工作。

(六)统一指挥调度市局、分局、县执法局执法人员开展执法业务工作，并对一些重大复杂的行政案件直接立案查处。

(七)负责市局、分局、县执法局执法人员培训、执法证件管理工作。

(八)考核两分局执法领导班子，并按“市区提名、共同考核、市上审查、区上任免”的原则和程序，考核审批两分局领导成员。

(九)负责重大行政案件的备案和本系统执法人员违法行为的查处工作。

(十)负责执法装备管理和本局机关的日常管理工作。(十一)负责完成市委、市政府交办的其他工作。

天水市城市管理综合行政执法局内设办公室、执法科（天水市城市管理综合行政执法直属大队）、法制科和督查科四个职能机构。

摘自《天水市人民政府办公室关于印发天水市城市管理综合行政执法局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》（天政办〔2003〕139号）。

天水市城市管理综合行政执法局

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