上半年意识形态工作报告和下半年工作计划[全文5篇]

第一篇：上半年意识形态工作报告和下半年工作计划

责任落实、加强理论学习、开展形势任务教育、弘扬和践行社会主义核心价值观、加强舆情引导、加强阵地建设与管理

意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十九大报告指出，要“牢牢掌握意识形态工作领导权。意识形态决定文化前进方向和发展道路。必须推进马克思主义中国化时代化大众化，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。”为贯彻落实党中央、网省公司、都匀局关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，结合工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，实实在在推动企业不断改革发展。现将有关情况总结如下：

一、强化组织领导

局党总支高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入党建工作重点任务中，认真落实党总支书记抓党建文化引领，班子成员各负其责，据党总支会定期分析研判全局意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、民意中的苗头倾向性问题，有针对性的进行引导。定期以政治学习、主题党日活动等为载体，开展爱国主义教育，进一步巩固全体党员干部职工坚定理想信念，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，提高党员干部职工对国有企业开展意识形态领域工作必要性的认知。

二、狠抓学习教育

坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。不忘初心，牢记使命，坚持和发展中国特色社会主义，突出学习宣传贯彻落实党的十九大精神这条主线，着力深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，综合运用新闻宣传、阵地建设、网络宣传等多种形式，积极引导广大党员干部职工切实增强认同、增强自信，凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。一是以“两学一做”为载体，认真落实“三会一课”制度，通过领导干部上党课、优秀党员上党课、红色教育基地参观等教育方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为企业中心工作提供思想理论保障。二是认真落实党员积分晋级管理制度，通过制定详尽的积分规则量化党员差异化管理，引导广大党员争当先进的良好氛围。三是坚持学用结合，将学理论、学业务、专题讨论、一月一测有机结合起来，努力创建学习型党组织。

三、切实做好思想政治工作

一是落实书记上党课制度，定期开展集中授课，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，全体党员领导干部积极践行社会主义核心价值观，筑牢党支部战斗堡垒作用。二是抓好道德讲堂制度，通过宣讲道德模范先进典型事迹，组织开展缅怀革命先烈系列活动。三是扎实开展职工访谈，点、线、面齐抓共管，充分掌握职工思想动态，充分发挥党政工团团结带领职工群众的作用，积极调动广大职工参与文明创建活动、工会活动等，提升职工参与感和获得感。

四、坚持正确舆论导向

牢牢掌控网络意识形态主导权，做到规范管理和使用微信群、企信群等，抓好网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，通过宣传栏等形式及时公开本单位重大决策、重要人事任免、职工福利政策等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。

五、2019年下半年意识形态工作工作计划

一是努力构建做好意识形态工作的新格局，深刻认识意识形态工作的重要性，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫，不断探索将党的理论、路线、方针、政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈话、疏导交流、民主讨论等方法，注重企业人文关怀。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍，严格按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力抓好党建工作落实落地，按照上级党委制定的党建工作要点，科学部署下半年党建工作计划，推进党建工作进一步规范化制度化。

第二篇：意识形态工作报告

意识形态工作报告

XX深刻领会“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”内涵，根据上级部署和要求，重点对意识形态工作的贯彻落实、分析研判、组织领导、阵地管理、网络安全、队伍建设等方面的内容进行了梳理，具体情况如下：

一、加强思想政治建设，始终坚持正确政治方向 持续推进“两学一做”学习教育，始终把加强思想政治建设作为第一要务，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把中央和上级的各项决策部署落实到改革发展各方面。

坚持“五个抓好”，以上率下，带动全员学习。抓好理论武装，组织党员深入学习党的基本理论、当前形势任务、党内规章制度、习近平系列重要讲话精神，在学习内容和要求上做到“三纳入”，即纳入党委理论中心组、纳入政治学习、纳入“三会一课”，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。抓好党员领导干部这个“关键少数”，坚持以党委理论中心组为龙头，编制党委学习计划和领导个人学习计划，以领导导学、讲座助学、研讨深学等方式，推动领导干部深入学习。抓好党委书记、支部书记“第一责任人”讲党课，坚持问题导向，根据党员在思想认识上普遍存在的困惑疑虑，以及实际工作中存在的具体问题，精心设计党课主题，认真组织党课材料，切实增强党员教育的针对性和实效性。抓好党务干部这个重点，制定教育规划，组织参加学习贯彻党的十九大精神、基层党支部书记等培训，不断提高党务干部的理论水平和履职能力。抓好学习载体创新，强化党性党纪教育，策划开展“七一建党”、廉洁教育月、法制教育月等主题活动，围绕中心工作，邀请专家开展专题讲座，促进学习教育提质增效。抓好员工思想引领工作，把社会主义核心价值观教育常态地纳入培训体系，开展“道德讲堂”活动，创新主题和形式，切实增强道德讲堂的吸引力和感染力。深化先进典型宣传，大力选树劳动模范、优秀共产党员、身边的党员榜样等先进典型，创新宣传载体，运用事迹展览等形式，传播榜样力量，倡导道德风尚，提高受众面和感召力，引领崇德向善、以德兴企的良好风尚。

二、定期分析研判意识形态领域情况

加强对意识形态领域情况的分析研判，结合宣传思想工作研讨会、意识形态工作办公室会议、党支部会，建立定期听取工作汇报及研讨、定期开展员工思想状况调研等工作机制，充分发挥党支部战斗堡垒作用和团青桥梁纽带作用，通过公开网络信箱、定期开展谈心谈话、走访调研、心理评估，畅通职工诉求渠道。党支部定期对员工队伍思想动态情况进行分析，并将存在的问题，采取的措施，形成书面材料向党委汇报；根据各党支部重点工作任务，针对需要重点关注、关怀人群制定了相对应的辅导方式及拟配套开展的关怀活动。团委每月定期了解、收集青年员工思想动态和诉求，利用办公会、部门会、党建会机会进行反馈。

三、统筹加强对意识形态工作的领导

严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，完善意识形态工作领导机构，党委对意识形态工作负总责，党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持以上率下、上下联动，形成统一领导、齐抓共管、协同推进的工作格局。成立党建工作领导小组，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作领导体制和运行机制，压实“两个责任”。坚持将党建与行政工作同部署、同研究、同检查、同考核，及时传达学习中央等意识形态和宣传思想文化建设精神，推动领导班子履职到位，进一步增强抓好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

四、加强宣传阵地建设，营造良好舆论环境

始终坚持党管媒体原则，遵循新闻传播规律和新兴媒体发展规律，以改革发展创新精神，努力探索加强意识形态工作有效路径，充分利用网站、报纸、展板、QQ、微信等载体，促进传统媒体与新媒体齐上阵的有效融合，扩展新闻舆论工作的广阔空间。同时，把正确导向要求贯穿到媒体融合发展各方面，着眼于掌握舆论主导权，积极做好纵向、横向及与外部媒体的沟通联系，进一步增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。一是加强与单位内部新闻网络成员的沟通，主动约稿，对网络成员的写作及新闻选题进行指导，从贴近一线、生产角度着手，将宣传与生产有效结合，挖掘出党内丰富生动的新闻，多层次、多角度进行宣传报道。二是是积极与外部主流媒体沟通互动。邀请记者到单位讲学、现场指导，力争在更高平台展示我单位的工作成绩。

经统计，XX年，网站共发布稿件XX篇，公司要闻9篇，报纸新闻XX篇，外界媒体新闻共XX篇；制做了XX期宣传展板，充分展示优秀员工风采和局工作成果，营造了浓厚的舆论氛围。

五、狠抓风险隐患治理，维护网络意识形态安全 聚焦重点工作中心点，重大事件、活动集中点，突发事件触发点，重要改革措施波动点，梳理舆情风险源，围绕影响度、关注度、扩散度等“三个维度”，识别出舆情风险源实施全年监控，从源头上加强舆情防控机制的落实。此外在加强新媒体建设的同时，坚持建管并重，做好新媒体报批、信息发布、日常维护、危机处置、退出等事项的管控，加强网络接入系统管理，确保病毒防控安全，严把信息“入口关”，归口部门对于信息的准确性、真实性、完整性、及时性、原创性进行严格审核，规范员工网上信息传播秩序，以团结稳定鼓劲、正面宣传为主方针，涵养良好网络生态。

六、加强宣传思想文化队伍建设，汇聚精神力量

（一）培育宣传思想文化队伍骨干力量。着力壮大充实队伍，建立新闻宣传和信息三级网络，积极构建大宣传格局。招募培养文化使者，阐释文化精髓，推动文化传播，为“软实力”提供“硬支撑”。

（二）加强新闻宣传网络人员教育培训。培训采取两种方式，一是“请进来”，举办了新闻宣传培训班，邀请新闻中心编辑现场指导；二是“走出去”，派员参加企业组织举办的新闻宣传培训，或国内相关的更高级别、更高水平的培训班，不断提高意识形态从业人员的业务素质，培养打造更多“全媒化”“复合型”的新型媒体人才。

七、存在问题及整改措施

存在问题：对意识形态工作极端重要性认识不够，把意识形态工作作为一项软任务，缺乏行之有效的管控方法和手段，意识形态工作显得较为疲软和被动。

整改措施：进一步强化责任担当，梳理《意识形态责任清单》，将责任分解细化，明确责任领导、牵头部门和配合部门，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，从根本上解决“空抓”、“虚抓”等问题，切实将“软任务”变成“硬约束”。

第三篇：202X年某镇意识形态工作报告

202X年某镇意识形态工作报告

202X年，镇党委、政府坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中央和省、市、县委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作，为建设魅力提供强有力的思想保证。

一、工作开展情况

1、加强组织领导，落实意识形态工作责任制。镇成立以党委书记为组长的意识形态工作领导小组，严格落实意识形态工作责任制，形成科级干部，部门、站所、社区负责人，包村干部构成的三级意识形态责任体系，落实领导干部“一岗双责”，抓好分管领域、帮包村的意识形态工作。结合镇领导干部“零公里处工作法”，每名科级干部联系2-4个自然村和企业，定期开展遍访工作，关注意识形态领域相关问题，并于6月25日、11月29日召开党委会专题研究全镇意识形态工作。

2、强化理论学习，提高党员政治理论水平。镇党委的高度重视党员的政治理论学习，每月开展党委理论学习中心组集体学习。贯彻党的十九届五中全会精神，坚持学原文、悟原理，认真组织开展《谈治国理政》第三卷的学习，系统学习总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。截至目前，开展十九届五中全会精神宣讲65场次，开展“中国梦新时代话小康”百姓宣讲62场次，通过农村党员“淬火工程”及包村干部送学上门，开展《谈治国理政》第三卷学习70场次，提高了机关干部及农村党员、群众的理论水平。

3、创新学习载体，丰富基层精神生活。为调动机关干部及农村党员的学习积极性，镇通过开展集中观影、演讲比赛、文艺演出、专题研讨等丰富多彩的形式，深化理论学习成果，并丰富农村群众精神生活，培树永远跟党走的坚定信念。今年来，开展送戏下乡全覆盖，播放电影12场次，百姓宣讲文艺演出7场次，通过百姓喜闻乐见的形式，传达党的路线方针政策，弘扬精神文明。坚持用好学习强国，注册人数超过全镇常住人口的30%，并通过学习强国平台，让用户了解国家大事和百姓身边事。

4、抓好舆论引导，传播凝聚正能量。一是把握导向，规范舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。特别是疫情防控工作开展以来，根据工作开展情况印发各类宣传材料，播放宣传音频等，在全镇形成科学防控、群防群控的良好局面；在美丽宜居乡村建设中，对敏感事件做到妥善处理，积极引导群众，妥善化解矛盾。二是紧跟时代，加强网络管理。对网络管理实行专职岗位，专人负责舆情信息收集整理和网络监管，设立舆情信息员2名，网评员5名，成立年轻干部“头脑风暴群”，积极撰写各类网评，提高我镇发声率。三是主动出击，加强宣传力度。今年来，在央视新闻栏目《朝闻天下》发表新闻稿件1篇，新闻联播上稿4篇，市、县电视新闻栏目上稿26篇，日报、网上稿98篇，学习强国上稿32篇。积极利用“微信公众号微发布”、抖音号“魅力”，对镇内中心工作、重要活动、便民服务等内容进行推介报导，让广大群众了解工作动态、知晓服务政策，积极参与到镇的各项建设任务之中。

二、存在主要问题

1、学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入。虽然开展了理论学习，但运用理论去指导实际工作不够。组织学习的深度不足,没有在理论研究上下功夫,学习时集中通读文章、看报纸、读原著较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中也写笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记少。部分党员领导干部对党的基本理论掌握不牢固。

2、意识形态工作主动性仍需提高。党委对意识形态认识不足,思想觉悟有待加强,存在“重业务轻思想工作”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层和农村建设的重要组成部分,很多党员干部说不清意识形态到底是什么。意识形态宣传手段单一,宣传力度不足,各种文体活动和新闻报道较少。部分党员干部存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象,一些党员干部观念更新慢,思想保守,观念陈旧,小富即满不思进取。基层阵地建设有待进一步加强,部分村民政治意识淡薄,还存在部分群众信奉基督教现象,镇村党组织需要加强引导教育。

3、意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，深入挖掘报道提炼的不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，没有充分利用各类宣传平台。对舆情的关注不够敏感，对突发事件的处置能力有待提高。

4、对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，知其然，而不知其所以然。

三、当前意识形态领域情况研判分析

202X年，在美丽宜居乡村建设推进过程中，以武汉学者为代表的学者们在“新乡土”等栏目大力抨击省美丽宜居乡村建设的种种弊端。6月份，我镇个别群众受其影响，思想活跃，致信，并在“红歌会”网站、“南风窗”微信公众号刊载，也有部分群众通过聘请律师，对美丽宜居乡村建设提出行政复议，为全镇美丽宜居乡村建设造成很大被动，镇对网络舆情及涉法涉诉问题进行了妥善处置，以切实转变工作作风赢得了群众的理解与支持。今年下半年，通过对临时安置群众、困难群体、建档立卡贫困户进行不间断走访，关注群众关切的安置区建设、环保、安全取暖等民生问题，切实帮助群众解决实际困难。目前，意识形态领域趋于稳定，无不稳定因素及安全隐患。

四、下步工作措施

202X年，我国即将迎来建党100周年，对于加强意识形态领域建设，提出了更高要求。全镇上下将继续将思想统一到贯彻党的路线方针政策上，坚定理想信念，重点做好以下工作：

一是统一思想、提高认识，增强宣传文化思想阵地建设。

利用基层文化阵地、党建活动场所讲好故事，评树党员楷模，在各村渲染浓厚的党建氛围。宣传思想文化工作着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全镇广大干部群众工作激情，为推进全镇经济社会大发展，为建设幸福美丽新提供坚强有力的思想基础和舆论支持。

二是勤奋努力、扎实苦干，加强意识形态工作的领导。

克服认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心错误认识;加大意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面要“两手抓两手硬”;把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。通过加强理论学习、接受党性教育、开展文明创建等方式加强引导，定期开展精神宣讲活动，牢牢掌握意识形态领域主动权，将群众思想意识统一到党的领导上来。

三是加强学习、练就本领，加强宣传意识形态工作队伍自身建设。

随着信息网络化的迅速发展，群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强，影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变，党员群众的价值观、人生观发生变化，增加了意识形态工作的难度。这就要求宣传意识形态工作队伍将继续抓好网络和社会舆论的引导，以主流意识形态引导舆论，对网络上、社会上出现的突发舆论事件加强引导和处置。

四是发扬优点、克服不足，促进工作作风转变。

通过自查发现问题、解决问题，从而推进工作作风转变，工作方法改进，进一步提升党员机关干部为民服务的本领，贴近群众，帮助群众及时解决“急难愁盼”问题，做到小事不出村，大事不上交，以群众满意度的提升树立党和政府的良好形象。

第四篇：中心小学意识形态工作报告

为认真贯彻落实中央、自治区、市、旗关于网络意识形态工作决策部署，进一步加强和改进网络意识形态工作，学校系统始终坚持党管意识形态的总原则，建立健全网络意识形态各项工作机制，坚持不懈的抓网络舆情监控工作，多途径、多渠道宣传系统工作动态，牢牢掌握了网络意识形态的领导权、主动权，传播正能量，凝聚向心力，网络意识形态工作方向明确、重点突出、效果良好。

一、重点责任落实

（一）突出我校党支部建设，筑牢思想防线

意识形态工作是党的一项重要工作，抓好组织建设，巩固全系统党员干部思想基础，对凝聚力量，推动网络意识形态健康发展具有重要意义。积极探讨行之有效的解决办法，增强工作实效，确保系统网络舆情工作体系运转良好。一年内召开研究网络意识形态工作的会议2次，对分析研判出的新生入学、资助金发放、家校合作等网络舆情热点及时向上级党组织汇报，同时在系统内部通过强化舆情信息处理实效、完善系统网络與情工作、落实网络舆情零报告制度等，确保发现问题及时上报，处理问题快速得当，舆情热点有效控制，基本完成了网络意识形态工作覆盖面广，影响力大，重大网络信息安全事件的风险防控能力有效加强的目标。

（二）突出氛围营造，强化主流舆论

为维护网络意识形态安全，把握网络意识形态主导权，做大做强正面思想舆论，发展积极健康网络文化，积极在网上传播正面思想舆论，增添网络正能量，同时明确了各学校、幼儿园的宣传任务，建立了完善的信息简报审核发布制度。通过丰富多彩的活动宣传向全社会展现了系统落实党的方针，将党的惠民政策通过网络传递到家长。强化对未成年人的网络保护，加强舆论导向，大力开展

“网上祭英烈”、“网上宣传社会主义核心价值观”、“文明空间”，自我教育主题班队会，引导广大少先队员年树立正确的网络观，成为网络文明的实践者、参与者、建设者。

二、存在的问题

一是贯彻落实不十分到位。目前网络系统培养成熟、业务能力强的人数少，同时，各学校、幼儿园微信公众平台及管理人员备案工作没有落实到位，信息发布审查审核机制不完善，存在公众平台发生信息安全事件的风险。

二是网络意识形态阵地管理有待进一步加强。共享wifi，存在被他人盗用网络端口发布违规、违法信息的风险，以上均不利于推进网络空间法治化、规范化进程。

三、下一步工作打算

一是认真贯彻落实中央、自治区、市、旗加强队伍建设的决策部署。加强系统“网络管理员”及“舆情评论员”的培训，在教师队伍中充实一批思想坚定、执行能力强、舆论引导实效突出的业务骨干，不断增强系统队伍的网络维护管理能力、网络安全事件预防能力和网络舆情引导能力，二是进一步完善网络意识形态工作考核机制，将网络意识形态工作纳入年终目标责任书管理，做到和其他重要工作同部署、同落实、同检查。

第五篇：意识形态工作报告制度

意识形态工作报告制度

1.实行意识形态工作报告责任制，支部书记为第一责任人，对教育局党组汇报意识形态工作负总责。

2.党支部每半年向教育局党组专题报告一次意识形态工作。要分别在6 月22 日前和12 月22 日前落实。

3.遇有意识形态领域重大问题或特殊情况，支部随时向教育局党组报告。

4.党支部要把意识形态工作作为向党组报告是重要内容，纳入年终总结和年初工作计划。

5.党支部和班子成员应当把意识形态工作履职尽责情况作为民主生活会(或组织生活会)和述职报告的重要内容，接受监督和评议。