某小学2021学年第一学期后勤服务工作计划

某小学2021学年第一学期后勤服务工作计划

一、指导思想：

温暖工程是集团十四五规划的重点工程，积极创建具有**韵味的校园文化，构建“灵气、仁爱”的育人环境，用文化熏陶人，用环境影响人。以此为方向，后勤服务中心新学年将进一步促进和谐温暖校园发展，不断优化育人环境，使整个校园体现丰富性、自主性、时代性、艺术性。创建完善、成熟、个性的校园环境，把学校办成温馨的家园，力争为全体教师和学生提供一个安全、温暖的工作和学习环境。

二、工作重点：

1.加强后勤队伍建设，完善制度建设，学习完善“权力小微清单”，程序规范工作，不断提升服务水平；

2.加强技能培训力度，组织安排业务技能培训，提高后勤管理人员、后勤职工专业性和服务意识；

3.加强固定资产管理（特别是做好清查、报废和登记工作）、财务管理和台帐资料建设，进一步做好物品领用、管理和维护的要求。

4.加强食堂管理，严格操作流程，科学制定每周菜谱，改善教师晚餐，尝试现点现烧模式，确保饮食安全的同时提升用餐质量，并努力打造“**最受欢迎菜品”和“**最受欢迎菜品”，提高食堂管理品质；

5.加强综治安全管理工作，确保校园安全；

6.理清各部门财产管理职责，制度、财产和管理人员上墙，分级管理，落实到位。

7.做好疫情期间的各项安全保障工作，保障师生的健康安全。

三、具体目标：

1.通过修订完善各后勤岗位工作职责，规范有效地做好隔周一次的集中学习,明确主题，确保时效。需要后勤人员廉洁奋进，程序规范工作。强化后勤人员的安全意识、服务意识、责任意识、协作意识、提升后勤人员队伍素养。

2.通过组织后勤人员参加各级各类集中培训，持证上岗，可以一学期安排一次**职高的专业技能培训。高质量的举办大后勤人员大比武活动，切实提升后勤人员技能水平，增强干好本职工作的责任感，以主人翁的姿态投入到工作中。

3.加强项目支出预算编制与执行，规范操作程序。加强固定资产管理，本学期特别要做好固定资产的清查和登记工作。严格按要求做好各类物品预算、采购、入库、进帐、领用、维修、报废等工作。完善期初、期末各校财产清查工作，对遗失、损坏的实行责任追究制。定期对仓库进行盘点，所有办公室和教师的资产清单全部上墙，确保帐物相符。校园固定资产清单和责任人上墙，做到物物有人管，处处有人管。

4.加强食堂工作各环节的管理与监督，集团膳管会定期开展检查，规范各操作流程，完善行政陪餐制度。继续做好食堂物资联合采购工作，加强对食品的调研监控，科学制定每周菜单，严格做到收支平衡。开拓教师晚餐现点现烧模式，确保为师生提供安全可口的食品的同时，提升服务的满意度。**小学做好创A级食堂创建的准备工作。打造“**名菜”行动，可采用家校联合、师生联动的形式，各校形成1-2道**名菜，成为孩子们期待，毕业后想念的菜，以此为方法进一步提升食堂管理品质和教育性。

5.进一步做好**小学、**小学的设施设备、环境绿化、校园文化等工程。**小学：打造成“学校在**，**在学校”的人文校园。**小学：整个校园打造成具有“**灵动”的元素，校园内学生活泼可爱、学生随处可以在“玩中学、学中玩”。在田径场四周布满学生喜欢又益智的各自器械，在教学楼与教学楼之间分别设置“农耕园、名人园、游乐园”等。

6.校园安全始终放在第一位，后勤工作重中之重就是要及时发现、排除安全隐患，确保校园安全。完善制定并执行《学校安全隐患排查工作手册》，完善安排制度及各类应急预案，经常性开展校舍、消防设施、食品卫生、校园周边环境等隐患排查行动。落实校园安全责任制，制定学校各岗位安全职责，实行目标责任考核制。加强与公安、综治等部门的协作联动，不断完善技防、人防、物防、联防体系，每月至少开展一次应急疏散演练，建立安全演练电子台帐。深化“平安校园”创建，做好家长志愿者护学工作以及学校安全综治工作。确保顺利通过每一次省市区安全工作的明察暗访。

7.做好疫情期间各项安全保障工作，包括防疫物资、各种测温设备的正常使用、各项安全防疫检查，使全体师生有一个安全的学习生活环境。

四、具体措施

（一）加强学习，提升技能，强化意识

1．学习完善“权力小微清单”，进一步梳理明确各后勤岗位工作职责，强化后勤人员安全意识、服务意识、责任意识、协作意识，进一步稳定后勤人员队伍。

2．改进服务方式方法，规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，齐心协力，互相配合，提高服务质量，形成统一的后勤服务标准。

3．每学年“走出去”培训提升，组织后勤人员参加各级各类培训，持证上岗。加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，不断提高自身的修养。

4．坚持单周后勤例会制度，学习要求，明确标准，思考工作不足，落实改进措施。要求全体后勤人员树立师生利益至上的服务观，把教师和学生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生服务。

5.以点带面，建立谈心谈话制度，做好后勤人员校区交流工作。

6.开展每年一届的后勤辅岗人员大比武活动，提升后勤辅岗人员的技能素质。

（二）安全第一，加强巡视，落实到位。

1.完善制度和管理措施，实行主管校长责任制，各条线领导分块抓，全体教工共参与的管理模式，细化环节，落实到室、到人。在学期初，层层签订安全责任书。具体结合《学校安全排查工作手册》开展安全隐患排查，每月1日和15日开展消防安全检查，做好登记，确保校园安全。

2.建立巡视检查机制，组建校园安全管理队伍，由行政、男教师、团干、年级组长、党委委员、党小组长、工会委员等组成，开展校园安全排查及紧急事件处理等工作。

3.加强安全、卫生知识的宣传，增强师生的自我保护意识，坚持每月一次的安全演练，并做好电子台账，促进良好行为、习惯的养成与内化，让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。各班级、科室要做好发现隐患及时上报，同时加强做好日常饮水机的日常消毒工作，确保水质监测全部合格。

4.强化门卫工作责任。保安工作直接关系到校园的安全工作，我们将加强与保安公司的联系，进一步提升安保要求，稳定保安队伍，安下心来严格、规范做好校园安保工作。

5.不定期检查各运动场地、设施和各室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。

6.加强各班、各室的洁具管理，要求排放统一有序，确保学生活动安全，器具管理“定人、定位”。

7.进一步加强各教室、科室非教学时间段门窗、电源检查，并将检查逐步纳入到相关考核管理过程中。

8.加强医务室工作管理，使卫生、防疫、师生健康检查等工作得到真正的落实，促使卫生室进一步落实指导、规范学校食堂工作。

9.做好消防设施、监控设施、报警装置等的技防设备维护工作。

10.加强各项防疫工作的安全和后勤保障，让全体师生有一个安全的学习和生活环境。

（三）食堂服务，安全卫生，质量提升

1.激发食堂人员工作动力，提高人员工作效率，认真谋划好高质量的后勤人员大比武活动，为食堂做好人员储备工作。

2.树立安全第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，及时做好留样，提高警惕，采取安全防范措施，明确责任，签订相关责任书。做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。

3.做好单周一次从业人员学习有关食品卫生安全教育培训，了解食品安全的基础知识、基本要求，学习“食堂卫生考核验收标准”。参加每月一次的食堂五常法培训，让食堂员工的工作更加规范化，使每个职工知晓“要求”，明确“标准”，并对照日常工作认真落实，齐心合力争创师生满意食堂。

4.依据食堂五常法管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并据实际情况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序流程。

5.坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，科学合理制定菜谱，提高饭菜质量。杜绝日常师生用餐工程中缺少餐具、饭菜量不够现象。

6.加强各校膳管会工作，定期开展检查，监督规范各个从操作流程。

7.做好学校食堂日常的满意率调查。及时发现问题、及时解决问题，不断提高学校食堂工作效率。

（四）财产管理，完善制度，加强管理

1.严禁乱收乱付，做到勤俭节约，压缩非教育性开支，把有限的资金用于学校建设的刀口上。进一步将用款计划常态化，精确化，提高用款计划的执行率。

2.坚持民主理财，做到先预算同意后再采购，采购渠道多样化，同质比价，同价比优原则落实相关采购工作。

3.悉心收集日常工作中的财务数据，进一步归纳学校日常支出规律，为其他各部门的用款计划提出建议。

4.各教研组以及科室上报预算，及时向校长汇报并和相关人员沟通预算的审批情况及落实情况，提高信息透明度与信息对称。

5.及时做好相关财务账目，及时准确发放劳务派遣员工工资，认真核算食堂收支账目。

（五）物品财产，物物到人，处处有人

1.进一步完善校产、校舍管理制度，各校区校产明确清晰。理清各部门财产管理职责，制度、财产和管理人员上墙，分级管理，落实到位。

2.进一步运用应用管理软件、管好校产、用好校产，严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

3.加强专业教室管理，充分发挥专业教室的作用。严格执行各处室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

4.加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱，加强日常巡视制度，及时发现及时处理及时记录。

5.严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度，规范物流过程控制，强化维修、文印、行政仓库管理。

6.做好教学设备的添置工作，达省级标准。