派出所档案工作计划[大全5篇]

第一篇：派出所档案工作计划

派出所档案工作计划

2012年，档案工作坚持以党的十七大精神为指导，认真实践科学发展观，服从服务于县委、县政府工作大局，突出重点，夯实基础，努力推动档案工作平稳协调发展。

（一）严格贯彻执行《档案室安全管理规定》，坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格按照档案“九防”要求，扎实做好档案的保管、保护及利用工作。重点加强对档案库房的温湿度调控、测记，做好库内日常管理，加强安全值班，落实安全责任，确保档案的完整与安全，全年无安全事故发生。

（二）继续采取有效方法做好重点档案保管保护工作。

（三）加强档案信息化建设。按照上级档案业务主管部门要求，努力做好档案的装订和保管工作。

（四）做好档案资料利用工作，提供高效便捷的档案服务。2012年，我们要坚决按照省公安厅要求和部署，克服困难，扎实做好各项工作，努力完成上级下达的目标任务。

常家河派出所2012年2月5日

第二篇：派出所档案工作方案

公安档案管理工作是公安工作和国家档案工作的组成部分，做好档案工作是各地区各部门各单位的重要职责。**公安局利国派出所积极探索管理实践，多措并举做好档案管理工作。

一是强化思想建设，提升管理水平。

长期以来，档案工作边缘化严重，利国派出所高度重视档案管理工作，所领导进行整体谋篇布局、建章立制，推进档案管理思想体系建设，强化档案管理人员的思想认识，实现档案工作由边缘配角向核心助力转变。着力提升档案管理队伍的能力素质，保证档案民警的队伍稳定，强化专业技能的教育培训，造就了一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质档案管理队伍。

二是强化安全建设，优化管理环境。

为了最大限度降低自然损坏的影响，避免档案信息被复制篡改和泄露，利国所进一步推动档案电子化进程，从存储环境、数据源头、查询终端等方面，堵塞安全漏洞，建立完善的档案安全体系，推动档案安全由发现后防范向过程控制转变。健全完善数据级备份容灾和数据异地备份机制，定期移交备份数据，有力应对错误操作、软件故障、硬件损坏等各类突发状况，提升安全系数，确保公安档案不丢失、不损坏、不误事。

三是强化制度建设，完善管理流程。

认真组织民警学习《档案法》、《公安部公安档案管理规定》等档案专业知识，结合自身业务实际，建立了严明的管理制度，提升了派出所档案管理的科学化水平，形成了分工明确、责任落实的良好工作氛围，全面推进档案管理工作的规范化和标准化。同时，强化档案的流程监管，定期检查核对档案流通登记本，减少在立卷、收集、归档等环节出现疏漏，有效解决档案形成流程中的不完整不流畅问题，为档案的综合利用提供合理解决方案。

第三篇：公安派出所档案管理办法

公安派出所档案管理办法(试行)

第一章 总则

第一条 为加强公安派出所档案的制度化、规范化管理，更好地为公安工作和经济建设服务，根据《中华人民共和国档案法》和公安档案管理的有关规定，特制定本办法。

第二条 公安派出所档案是指公安派出所在治安行政管理、防范和打击处理违法犯罪活动中形成的具有保存价值的文字、图表、声像等材料，经立卷而成。它是公安档案的组成部分，必须加强管理。

第三条 派出所档案管理工作是派出所工作的组成部分，是基层基础业务建设的内容之一，要加强领导，建立健全管理制度，并将它列入工作计划和目标管理考核的范围。

第四条 派出所档案分为业务、户籍、文书、声像档案四个部分。

第二章 业务档案

第五条 重点人口卷

第六条 侦查卷

第七条 治安管理处罚卷

第八条 耳目卷

第九条 事故卷

第十条 船舶卷

第十一条 特种行业、公共场所管理卷第十二条 乡镇企业、事业单位管理卷第十三条 四类分子卷和死亡人员卷第十四条 备查卷

第三章 户籍档案

第十六条 常住户口卷

第十七条 暂住户口卷

第十八条 船民卷

第十九条 居民身份证卷

第二十条 户口簿册

第四章 文书档案

第五章 声像档案

第四篇：公安派出所档案管理办法

公安部关于印发《公安派出所档案管理办法》的通知

公通字〔1997〕32号

公安部关于印发《公安派出所档案管理办法》的通知

各省、自治区、直辖市公安厅、局：

为进一步规范公安派出所档案管理，加强公安派出所档案建设，为维护社会稳定和现实斗争服务，公安部对《公安派出所档案管理办法(试行)》(公通字〔1994〕12号)进行了修订，并经国家档案局审核同意。现将修订后的《公安派出所档案管理办法》印发给你们，请贯彻执行。

执行中有何问题和意见，请随时报部。

一九九七年六月四日

公 安 派 出 所 档 案 管 理 办 法

第一章

总

则

第一条

为加强公安派出所档案的制度化、规范化、现代化管理，更好地为经济建设和公安工作服务，根据《中华人民共和国档案法》和公安档案管理的有关规定，特制定本办法。

第二条

公安派出所档案是指公安派出所在本辖区实施治安行政管理、预防和查处违法犯罪活动中形成的具有保存价值的文字、图表、视听等材料。

第三条

公安派出所应当加强对档案管理工作的领导，建立健全档案室和各项管理制度，配备专职或兼职档案人员，并将档案工作列入工作计划和考核范围。

第四条

公安派出所档案分为业务、户籍、文书、视听等门类。

第二章

业务档案

第五条

重点人口卷

公安派出所根据公安部重点人口管理工作的规定，对列管、撤管的重点人口（包括暂住人口中的重点人口）管理工作中形成的有关材料，应建立重点人口卷。已查实的有法律效力的材料，为正卷；内部审批的和未经查实的材料，为副卷。

正卷存放：

（一）调查处理的意见、考查和结论材料；

（二）判决书、裁定书、决定书、保证书、具结悔过书、出监鉴定、执行通知书以及解除劳教，宣告缓刑、假释，判处管制、拘役、罚金、剥夺政治权利，批准保外就医、监外执行，采取取保候审、监视居住等强制措施法律文书；

（三）社会关系及经常交往人员材料；

（四）询问笔录、证人证言、物证、视听材料（物证实物应分开存放）；

（五）已查实的检举、调查等证据材料；

副卷存放：

（一）撤管、变类审批表；

（二）确定列管对象的报告，呈批表及审批等材料；

（三）内部填制的各种登记表、照片、指纹、笔迹、血型（毛发）、绰号

（四）未经查实的重大嫌疑线索和检举材料；

（五）积累的历次表现或撤管材料；

（六）耳目提供未证实的材料；

（七）重点人口定期考察材料；

（八）其他有参考价值，但不宜对外的材料。

第六条

侦查案卷

公安派出所在侦查一般刑事案件中形成的材料，应建立侦查案卷。

卷内存放：

（一）报案材料；

（二）受理刑事案件登记表；

（三）犯罪嫌疑人照片和传唤通知书；

（四）现场勘查笔录、现场图、照片、鉴定材料；

（五）检举和调查材料；

（六）讯问笔录、询问笔录，犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解等材料；

（七）结案或销案材料；

（八）其他有关材料。

第七条

治安管理处罚案卷

公安派出所在办理治安管理处罚案件中形成的材料，应建立治安管理处罚案卷。

卷内存放：

（一）治安管理处罚审批表，处理、调查报告；

（二）治安管理处罚裁决书和被处罚人员照片、回执；

（三）治安案件受理、立案登记表；

（四）传唤证；

（五）暂扣物品清单、发还收据；

（六）因违反治安管理没收财物收据、罚款收据、保证金收据、上交的罚没款收据；

（七）讯问、询问笔录；

（八）调查证据材料；

（九）现场勘查笔录、鉴定材料；

（十）医院伤情鉴定单、经济赔偿协议书、担保书和医药费凭证、赔偿费收据；

（十一）其他需要保存的材料。

第八条

耳目卷

经公安派出所所长批准建立的耳目，在对其审批、考查、使用过程中形成的材料，应建立耳目卷。

卷内存放：

（一）建立耳目报告、登记表、审批表；

（二）耳目代号；

（三）耳目的历史、社会关系、现实表现和家庭情况的审查材料；

（四）对耳目工作考察教育、奖惩材料；

（五）对耳目使用意见材料；

（六）耳目生活补助单据；

（七）向耳目布置工作记录；

（八）耳目送交的情报、书面报告；

（九）耳目口头汇报记录、核实材料；

（十）与耳目联系有保存价值的信件和电话记录；

（十一）撤销耳目的报告及领导批示；

（十二）耳目停止使用和死亡材料；

（十三）耳目关系转移和交接手续材料；

（十四）其他有价值的材料。

第九条

事故案卷

公安派出所在调查处理一般交通、治安、自然灾害事故中形成的材料，应建立事故案卷。

卷内存放：

（一）事故情况报告；

（二）现场勘查笔录、照片、草图、物证；

（三）询问当事人和证人笔录；

（四）鉴定材料；

（五）对事故处理意见及调解材料；

（六）对事故责任者处罚裁决书、罚款及赔偿收据；

（七）当事人申诉材料；

（八）其他与事故有关的材料。

第十条

船舶卷

公安派出所在对船舶管理中形成的材料，应建立船舶卷。

卷内存放：

（一）船舶登记表、出海船舶户口登记表；

（二）船民变动情况表、册；

（三）船（渔）民社会关系材料；

（四）船只发生治安、刑事案件和事故情况登记表；

（五）香港、澳门、台湾船舶停泊登记表。

第十一条

特种行业、公共场所管理卷

公安派出所在对特种行业、公共场所管理中形成的材料，应建立特种行业、公共场所管理卷。

卷内存放：

（一）审批表；

（二）单位基本情况登记表和有关材料；

（三）工作人员登记表和审查材料；

（四）各项工作规章制度（如治安工作责任制度、管理人员岗位责任制度、住宿登记和门卫值班制度、财物保管制度等）；

（五）治安保卫组织和安全保卫工作检查材料；

（六）重点人口和刑满释放人员、解除劳教人员等帮教对象登记表；

（七）发生治安、刑事案件情况登记表；

（八）火灾及其他事故材料；

（九）检查整改材料。

第十二条

企业事业单位管理卷公安派出所在对本辖区的企业、事业单位开展工作中形成的材料，应建立企业事业单位管理卷。

卷内存放：

（一）企业事业单位基本情况登记表；

（二）保卫组织（包括治保、消防组织）情况、保卫人员名册、照片及登记材料；

（三）各项保卫制度；

（四）重点要害部位登记表；

（五）贵重物品保管情况登记表；

（六）危险、爆炸物品保管情况登记表；

（七）重点人口、刑满释放人员、解除劳教人员等帮教对象登记表；

（八）治安案件、刑事案件发案、破案以及治安灾害事故登记表；

（九）治安检查评审，奖惩材料等。

第十三条

备查卷

公安派出所对工作中取得的具有一定参考价值的材料、以及其他卷无法包括的材料，应建立备查卷。

第十四条

重点人口卷、侦查案卷、治安管理处罚案卷、耳目卷、事故案卷、船舶卷、特种行业公共场所管理卷、企业事业单位管理卷、死亡人员卷、备查卷，以个人、单位或案件建档，按一个单位一卷、一案一卷、一人一卷、一人多卷或多人一卷整理，分类编目，集中存放。一人或一案的材料要集中，对象被多次处理的，按处理时间先后排列。

重点人口卷、备查卷，城市以辖区门牌顺序、农村以村统一编排卷号。

第三章

户籍档案

第十五条

常住户口卷

公安派出所在户口管理中形成的材料，应建立常住户口卷。

卷内存放：

（一）户口迁移证，户口审批材料，户籍证明材料；

（二）出生证、死亡证、迁出、迁入、变更登记簿册；

（三）换发的旧常住人口登记表、常住境外人员登记表。

第十六条

暂住户口卷

公安派出所对外地在本辖区经商、务工、从事第三产业等人员管理中形成的材料，应建立暂住户口卷。公安派出所对在本辖区的境外人员管理中形成的材料，应建立临时来华人员管理卷。

卷内存放：

（一）暂住证的存根、境外人员住宿登记表存根；

（二）暂住户登记表、居民身份证号码、照片；

（三）暂住户原籍区、乡政府或公安机关证明；

（四）租赁房主的合同或证明和务工单位证明或营业证明；

（五）群众检举、调查证明材料；

（六）其他需要保存的材料。

公安派出所在办理暂住户违法案件中形成的材料，可根据其性质和内容归入各有关业务档案内。

第十七条

船民卷

公安派出所在对船民管理中形成的材料，应建立船民卷。

卷内存放：

（一）申请《船民证》、《临时船民证》或《临时出海船民证》登记表；

（二）船、渔民历史审查表及调查材料；

（三）船、渔民现实表现和奖惩材料；

（四）船民进出港或流动情况登记表。

第十八条

居民身份证卷

公安派出所在居民身份证管理中形成的材料，应建立居民身份证卷。

卷内存放：

（一）本辖区领证人员基本情况，包括16周岁以上人员及当年进入16周岁人员基本情况登记表和缓发、暂不发证及漏发证人员登记表；

（二）申、换、补领居民身份证凭证、存根及登记表；

（三）居民身份证各项管理工作规章制度；

（四）居民身份证变更申请表；

（五）居民身份证编号顺序码登记表；

（六）居民身份证收缴登记表；

（七）居民身份证查验、查询情况登记表；

（八）伪造、变造居民身份证案件查处的有关材料；

（九）其他需要保存的材料。

第四章

文书档案

第十九条

公安派出所在工作中形成的计划、总结、年报、月报、会议记录、敌社情简报、专题报告和各种登记薄册、统计报表等应建立文书档案。

上级公安机关、有关部门对公安派出所发的指示、规定、办法、条例、细则、重要通知、通报等文件材料，应该和所形成的相应材料一并立卷归档。

第二十条

文书档案按照本系统上级机关文件材料立卷归档的规定执行。

第五章

视听档案

第二十一条

公安派出所在工作中形成的照片、录音、录像、磁盘、光盘等媒体材料应建立视听档案。公安派出所在工作中形成的常住户口、暂住户口和工作对象信息定期拷贝的磁盘，应建立磁盘档案。

第二十二条

视听材料按照《公安机关声像档案管理办法（试行）》的规定组卷。

第六章

保管、利用、销毁

第二十三条

公安派出所应当有保管档案的专用库房，并落实防火、防光、防潮、防虫、防鼠、防盗、防尘、防高温等安全措施，保证档案材料的安全。

第二十四条

公安派出所领导应负责对本所立卷归档情况进行检查，以便及时发现问题，堵塞漏洞，确保档案材料的安全完整。专职或兼职档案人员负责全所档案材料的管理和利用；责任辖区民警负责本责任区有关档案材料积累和立卷；户籍簿册由档案人员负责；案件材料的整理立卷由承办人负责。

第二十五条

为便于查询、使用和统计，应制作必要的目录索引或人物卡片，有条件的可编制计算机程序，逐步实现公安派出所档案管理检索现代化。各外勤（户籍段）民警对责任区内材料还应建立材料登记簿。

第二十六条

建立内、外勤联系制度。档案员与外勤民警之间应当及时沟通情况。对各类人员情况的变动，档案员应当通知外勤民警；档案员收到新转来或外勤送来的对象材料，在归案后，应当及时通知有关外勤民警。

第二十七条

档案的转递。档案应由常住户口所在地公安派出所管理，户口迁出后，由户籍民警在一个月之内将重点人口、户籍档案转递到户口迁入地公安派出所，档案员要办理做好交接手续。外来人口违法犯罪材料，由发案地公安派出所保存，并将情况通报违法犯罪人员户口所在地公安派出所。

第二十八条

建立档案材料的保密、借阅制度。公安派出所档案材料属公安机关内部机密，提供利用时应当分清内外。重点人口副卷、耳目卷不得对外提供。其他可对外提供的档案员（内勤）应严格履行借阅审批和登记手续。

第二十九条

不归档材料及其销毁。

下列材料不归档：

（一）已查明否定的嫌疑材料；

（二）从有关单位摘抄的无利用价值的材料；

（三）文书档案中的重份文件及无用的底稿等；

（四）各类重复表格、重份材料、联系工作介绍信；

（五）其他无保留价值的材料。

销毁不归档材料要逐份登记，经公安派出所领导批准和上级机关档案部门复核后销毁。

第三十条

公安派出所档案的档号和保管期限

（一）公安派出所的档号划分

根据公安派出所的特点和公安部关于印发《公安业务档案管理办法》等三个规章的统一分类原则，业务档案以汉语拼音字母PY为标志，分类PY1、2……9；文书档案pw按年代；户口档案PH；视听档案PS（编号）。

（二）公安派出所档案保管期限

业务档案：

1、重点人口卷

―――――――――――――――――――――――长期

2、侦查案卷

――――――――――――――――――――――――长期

3、治安管理处罚案卷

――――――――――――――――――――长期

4、耳目卷

―――――――――――――――――――――――――长期

5、事故案卷

――――――――――――――――――――――――短期

6、船舶卷

―――――――――――――――――――――――――长期

7、特种行业、公共场所管理卷

――――――――――――――――长期

8、企业、事业单位管理卷

――――――――――――――――――长期

死亡人员卷

9、备查卷

―――――――――――――――――――――――――长期

户籍档案：

1、常住户口卷

―――――――――――――――――――――――永久

2、暂住户口卷

―――――――――――――――――――――――短期

3、船民卷

―――――――――――――――――――――――――长期

4、居民身份证卷

――――――――――――――――――――――长期

文书档案：

1、计划、总结、年报

―――――――――――――――――――永久

2、专题报告、会议记录

―――――――――――――――――――长期

3、敌社情简报

―――――――――――――――――――――――短期

4、各种登记簿册

――――――――――――――――――――――长期

5、月、季度报表

――――――――――――――――――――――短期

6、上级来文卷

―――――――――――――――――――――――长期

第七章

附

则

第三十一条

四类分子卷和死亡人员卷。

鉴于四类分子档案是历史的产物，原卷不再重整。应向县、市公安局移交，统一管理。凡被公安机关处理过或是被派出所作为工作对象的人员死亡，应将死亡人员登记表及有关材料，归入过去形成的案卷内，并在原档目录和卡片内注明，将卡片转到死亡人员目录内，以便统计掌握。

第三十二条

铁路、交通、林业、民航和边防等各专业的公安派出所的档案管理，可参照本办法执行。

第三十三条

本办法自下发之日起执行。

第五篇：2018派出所工作计划-精选

2018派出所工作计划

派出所工作计划篇一

近年来，我所在县局党委的正确领导下，深入学习贯彻落实科学发展观，全面推进“三基”建设和三项建设，派出所工作取得了一定的成绩。XX年荣获队伍县级先进单位，XX年荣获服务经济社会发展特别贡献奖，XX年荣获支持“两区”建设先进单位、**市人民政府消防工作先进单位。民警章晓光荣获XX年全国优秀社区民警，XX年**市先进工作者。现将我所基本情况汇报如下：

一、我所基本情况

我所现有民警20名，队伍平均年龄36岁，其中大专以上学历15名，中共党员20名。辖区面积82k㎡ 人口69000人，其中社区居委会11个，村委会10个。XX年8月我所新建办公大楼和民警食堂，并投入使用总投资160万元，极大地改善了民警的办公条件，改变了城区派出所60年无办公用房的历史。我所有全省一级档案室1个，并配备密集架。大小会议室2个(其中视频会议室1个)，民警健身活动室1个，并在窗口和大厅门楣安装了led液晶显示屏，提高了为民服务的品位。全所民警人均一台电脑，派出所绿化面积达到50%。

二、矛盾化解工作

深入排查调处各类矛盾纠纷，组建矛盾纠纷化解小分队，运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。创新矛盾化解工作为防控越级上访、异常访现象发生。确保“世博”期间不发生越级上访现象，我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建小分队以来，我所已成功化解各类矛盾纠纷90余起。XX年4月21日，全局化解矛盾纠纷推进工作现场会在我所召开，并作了典型发言。

三、加强社会治安专项治理，全力维护社会稳定

1、结合开展“冬季行动”和“百日”治安整治行动,打击违法犯罪。在县局组织开展 “百日整治”专项行动中，建昌派出所从实际治安状况着眼，立足会战重点，着力会战结合点，强化会战措施，使会战与各项公安工作有机结合，明确了工作目标，全所民警以决战决胜的姿态投入到各项工作中，奋力拼搏，连续作战，使“百日会战”取得圆满成功。在全所民警的共同努力下，抓获网上逃犯8名;治安案件：办理治安案件168起，查处161起;排查化解矛盾纠纷127起;集中整治辖区治安乱点189处;加强社会治安巡逻防控力度，处警 45次，投入巡逻力量412人;抓获扒窃违法犯罪嫌疑人3名;抓获现形违法犯罪嫌疑人68名。

2、加强安全管理工作。对辖区的重点消防单位进行严格的安全检查管理，使消防设施、应急措施、安全责任制度等落实到位;对宾馆旅店业、网吧、歌舞厅、美容美发业、废品收购业、公共娱乐场所进行不定期的安全监督和检查。

四、校园周边环境整治

结合县局开展全县学校及周边治安环境集中整治专项行动，建昌派出所加大安全隐患排查力度，对学校、幼儿园及周边地区开展滚动排查，加大重点人员管控力度，工作开展以来，共排查辖区小学7所，幼儿园12所，排查教职工812余人，厨师21余人，保安、门卫13余人。

五、多措并举全力开展世博安保工作

一是强化预警，严密排查化解不稳定因素。二是强化清查，加大对复杂区域和人员的管控力度。对可能威胁社会稳定的人、场所等隐患开展了地毯式、高密度大清查，最大限度地控制违法犯罪分子的藏身、落脚点。将重点人员、涉法涉诉人员等“六大人员”进行深入摸排，做到底数清，情况明，落实管控措施，严密控制。对出租房屋、小旅馆、流动人口等管控薄弱的部位持续进行清查，严密纳入管理范围，及时扫除了治安盲区、盲点。目前，已办理入院肇事肇祸精神病人2人，国保重点对象1人，共走访企事业单位11家、店面门市86家、建筑工地7处，新登记暂住人口52人、房屋出租户39户，检查网吧10家，处罚违规旅馆、网吧4家。三是强化整治，加强公共安全管理。深入扎实地开展了治安安全隐患排查整治工作，对辖区危化物品使用、储存单位逐一落实责任民警，并同每一家危化物品单位签定责任状，督促主管单位和企业落实安全防范措施。加强对全区人员密集场所、烟花爆竹经营等重要场所进行了安全隐患大排查，共发现不安全隐患5处，下发《限期责令整改通知书》5份。四是强化打防，严密社会面治安管控。坚持以打开路、打防并举，严密强化社会面治安控制，3月份以来，全所共化解各类社会矛盾65起，依法严厉打击各类不法人员7人。同时，组织力量，不断加大巡逻力度和密度，强化案件高发区域、部位和时段的治安巡逻，严防、严打、严控各类现行违法犯罪，有效遏制了各类案件的高发势头。

派出所工作计划篇二

一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。

二、坚持严打方针，重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终，加强基础工作建设，深挖犯罪，广辟线索来源，提高破案率，提高打击绝对数，以打促稳定。

三、加强涉爆安全隐患治理工作。进一步加强爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的发生;进一步强调危险化学品、重点要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隐患排查治理工作作为安全生产工作的重点，不折不扣的完成隐患排查治理工作，消灭死角死面，堵塞一切隐患和漏洞，确保我辖区的治安稳定。

四、在原有开展形式的基础上，不断探索总结工作经验，进一步更新理念，创新载体，完善机制，深入实施社区警务战略，逐步建立便企利企长效机制，深化警企合作力度，落实便企利企服务措施，以创新的服务理念、便捷的服务方式，进一步拉近警企、警民关系，为企业的生产发展保驾护航。

五、加强对社会治安形势的实时监测、分析研判和预警发布工作，强化重点时段、重点部位和重点人员的防范控制。加强对基础信息的采集录入，依托业务信息系统，积极开展网上排摸、网上串并、网上追逃，全力侦破一批职工群众反响强烈的案件，增强职工群众的安全感。

在下半年工作中，我所民警会更加齐心协力，团结一致，尽心尽职，努力拼搏，开拓进取，完成上级赋予的各项工作任务，力争在下半年使派出所的各项工作迈上一个新台阶。

派出所工作计划篇三

根据市局公安工作会议精神,围绕戴局长提出的20xx年工作任务和目标,结合柘皋镇工作实际情况,为全面贯彻落实、确保20xx年工作任务和目标的实现,就20xx年工作思路汇报如下:

一、扎实有效地维护辖区社会政治稳定

1、加强情报信息工作，深入排查各种不稳定因素，物建一批信息员、联络员，并加强指导与联系，努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息，要求责任区民警每月不少于2条信息，其中被分局采用每月不少于1条，及时上报并采取有效措施进行防范，防止矛盾扩大和升级，派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。

2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握，会同镇宣传、统战部门，对宗教活动场所和重点人口，进行不定期的检查、了解与教育，防止“法轮功”、“实际神”等邪教组织渗透，做到及时发现，适时打击。

3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制，配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查，尽最大能力将不稳定因素解决在基层，不将矛盾上交，同时落实信访包案制度，以良好服务态度和极大工作热情，妥善解决公安信访问题，减少信访案件的发生。

4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力，在党委、政府领导下，及时妥善处置各类群体性事件，加强对群体性事件事后处理工作，做到及时固定证据，事后及时打击处理为首和打、砸、抢、烧的违法人员，力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。

二、开展严打整治，有效维护治安稳定

1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动，坚持严打方针，积极配合，加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明显增多，为此，我所将积极配合政府、村及亲属，做好精神病人的管理工作，根据柘皋镇每起所发的刑事案件，80%左右都是侵财盗窃案件，我所将抓安全防范工作放在首位，坚持“有警出警，无警巡逻”，努力将盗窃案件高发势头压下去，实现发案数下降10%，破案绝对数上升20%的“一降一升”的目标，争取每名民警年破案数在两起以上。

2、继续坚持追逃工作常抓不懈，将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上，强化责任，要求对每名在逃犯要建立档案，每次发现的新情况要记录在卷，形成追逃长效机制，不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入，确保抓获逃犯数较去年提高20%。

三、切实有效地加强社会面的控制

1、加强和改进实有人口管理，对“社会人”要全面纳入管理，在坚持质量前提下，抓时间抢进度，做好基础信息采集录入工作，针对柘皋镇镇区面积大，居住人口多，地形复杂的特点，要求采集民警务必做到“两个亲自”，确保信息的准确性，指导今后实战。

2、加大对“黄、赌、毒”查处力度，净化社会风气，春节以来，已查禁赌博多次，我们还将继续加大力度，确保社会风气好转，实现社会效益与经济效益双赢的局面。

3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工，我所将对上述人员进行特别管理，一方面注意控制、掌握这些人的行踪，防止新的违法犯罪发生，另一方面加强对他们的法制教育，使他们从思想上行动上真正改变自我，遵纪守法，真正成为对社会有用的人。

四、严格执法，规范执法行为，提高执法水平

严格执行分局制定的执法办案规定，始终把抓执法质量放在头等位置，严格案件办理、审核、审批关，建立民警执法档案，以此作为年终评先评优依据，积极争创办案能手和办案先进单位，针对我所新入警人员多的特点，将新警与老民警捆绑考核，不仅要求新民警加强自学，还要求老民警在具体执法活动中，“身传言教”，同时，定期开展学法活动，提高单警素质，做到队伍整体执法能力和水平的提高。

五、加强队伍正规化建设

所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标，在工作上做民警表率，真正成为民警信服的带头人，在队伍建设上做到大胆管理，不做老好人，不怕得罪人，坚持不懈地抓好“五条禁令”的贯彻落实，杜绝民警违法违纪案件的发生，实现“零违纪”的工作目标。在生活上要创造条件，关心民警，改善民警生活、工作环境，全面落实民警福利待遇，维护民警合法权益，同时加强内务管理，改善服务态度，减少群众投诉。

六、以绩效考核机制，全面推进工作

按照上级公安机关实行“以人定岗，以岗定责，以责定分，以分定奖”的考评机制，结合柘皋派出所具体岗位工作实际，我所已初步拟定了考核办法，并将在以后实际工作中逐步完善，使之更加科学，公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。

1、作风纪律与内务管理方面，鼓励全所民民警严格遵守相关规章制度，(如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、“五条禁令”)并对违反内务管理和纪律作风予以扣分，直至取消考核资格，鼓励民警积极正面报道、宣传公安，鼓励民警为派出所工作建言献策。

2、在基础工作方面，倡导民警立足本职工作，将基础工作与安全防范工作落实在平时工作中，服务群众，要态度热情，严格按政策办事，减少不必要的投诉。

3、在执法办案方面，要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去，要求每月每位责任区民警，必须办理治安调解以上卷宗一卷作保底数，不达标不参加当月绩效考核，鼓励民警坚持严打方针，每行政拘留、劳教、逮捕一人，主办与协办侦察员有不同分值加分，要求每位民警年办刑事案件不少于两卷，追逃工作也按追逃机制给予不同分值，同时规定执法质量检查中被上级扣分的，按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核采取月考核与年总评相结合，年终总评以月考核为主要依据，月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾，同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。

考核办法已初步制订，关键是对照考核办法加以落实与实施，我所将以此解决“干多干少一个样，干与不干一个样”问题，强化考核，调动民警工作热情与积极性，使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺，通过定岗定责定分机制，使每位民警都感觉到忧患意识，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，使全年工作目标稳步推进。

七、抓派出所的档案管理工作，档案工作列入议事日程，争取20xx年底，档案管理达一级水平。

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