综合行政执法局2021年工作总结和来年工作计划参考[推荐阅读]

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第一篇:综合行政执法局2021年工作总结和来年工作计划参考

综合行政执法局2021年工作总结和来年工作计划参考范文

一、xxxx年工作情况

xxxx年是区综合执法局的开局之年,在区委区政府正确领导下,自x月份组建以来,坚持讲政治、讲大局、讲担当,全面落实机构改革各项要求,取得了较好成绩,执法体制机制得到省委编办肯定并印发专刊全省通报,“蓝顶”整治得到省住建厅副厅长樊昇高度肯定,全市违法建设综合治理现场会在我区召开并作专题交流发言。

(一)勇担当,克难点,执法机制改革取得新成效。一是以“改革”勇气理顺执法体系,坚决落实机构改革各项任务,快速实现了机构正常运转;优化调整“三定”,科学设置内设机构和直属机构,实现机构运转高效;选优配强干部队伍,实现人员更加精简;二是以“探索”思维推进基层执法改革,进一步巩固执法重心下移成果,协助做好乡镇执法机构设置;三是以“快速”行动构建管理与执法衔接机制,初步厘清管理执法边界,理顺相关规定,完成规划建设城管类xxx项执法事项的划转工作。

(二)严要求,敢攻坚,执法服务水平实现新提高

一是攻坚克难,打好违法建设执法“攻坚战”。坚持把治理违法建设作为重要“民心工程”来抓,牵头开展了“蓝顶”整治攻坚战,通过创新“六个一批”工作思路和推行多级联动、柔性执法等治理模式,拆除、消除“蓝顶”xxx.xx万平方米,其中整治违法建设“蓝顶”xxx万平方米,违法建设得到有效遏制,工作得到了上级领导的肯定和社会的好评。同时,深入推动“两拆一增”工作开展,完成xx处点位整治,拆除违法建设x处,面积xxxx平方米;拆除围墙xx处,面积xxxx米,植绿xx.xx万平方米。

二是常态管控,打好市容秩序执法“持久战”。启动“x行动”市容秩序执法专项行动,重点治理占道经营、露天烧烤、车辆乱停等问题;扎实开展臭氧防控专项整治、铁路沿线秩序等秩序专项整治。今年以来,共规范越门经营、违规占道x.x万余次,规范非机动车乱停乱放xxxx次,查处违法违规案件xxx件,完成国家和省市区重要活动保障工作xxx余次,全区城市品质显著提升。

三是重拳出击,打好建筑工地执法“保卫战”。加大建筑施工工地扬尘执法力度,通过夜间执法、重点路段设卡、渣场周边布控等方式严查违法违规建筑垃圾运输车辆。今年以来,共巡查工地x万余次、排查临时消纳场xxxx余次,检查各类运输车辆x.x万余次,查处违法违规案件xxx件。

综合执法工作运转以来,我局切实加强信访工作,受理信访投诉案件xxxx余起,回复率xxx%,满意率和理解率达xx%以上,提升了群众满意度。

(三)抓队伍,激活力,整体综合素质获得新提升。

一是注重党建引领,增强组织堡垒作用。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大以来相关会议精神等;积极开展现场教育,通过讲授党课、组织全体党员观看《蒙尘的初心》警示教育片、参观邛崃红军长征纪念馆等方式,讴歌改革开放以来的伟大历史成就。在学习的基础上,坚持把调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,精心确定x个调研专题,全面查摆问题xx个,及时明确整改措施。

二是注重法规学习,提升执法业务能力。开办法治大讲堂,组织执法业务培训xx次,进一步提升执法办案能力;组织全体干部职工及各街镇乡执法骨干参与xxxx年度综合执法业务培训,通过党史区情、法律知识、执法技巧、军事科目等内容的学习,不断提高执法人员综合素质。

三是注重选树典型,增强标杆示范作用。坚持以选树典型作为队伍建设的工作重心,在激励斗志、弘扬正气上狠下功夫。今年,在全市开展的大练兵技能大竞赛中,我们的队列会操获得冠军,知识竞赛获得季军,女子执法中队荣获得全国青年文明号和xxxx年x市国际化营商环境建设青年文明号称号。

二、xxxx年工作思路

xxxx年是行政执法体制改革的关键之年,我局将深入贯彻中央和省市区委关于综合执法的要求,突出重点抓好主责主业,攻坚克难抓好牵头工作。xxxx年综合执法工作的主要安排是:

(一)在执法改革上下功夫,体制机制不断完善。一是有序推进,确保“改”的成果。按照既定的时间表、路线图,以高质量、高标准做好xxxx年综合行政执法改革工作;持续强化执法权限整合、执法机构组建以及人员编制划转“三到位”工作。二是有序推进,确保“合”的收效。持续开展行政执法权限和力量向基层延伸和下沉,及时配齐配强干部队伍,形成执法体制基本理顺、保障机制更加完善的格局;按照综合执法、队伍整合、效能提升的原则,进一步规范执法行为、执法队伍。三是有序推进,确保“联”的实效。健全链条配合机制,从建立联席会议制度、加强综合执法协作、加强执法司法衔接等方面着手,理顺相关工作规定,为构建责任清晰、反应迅速、智慧快捷、结构扁平、指挥高效的综合行政执法体系奠定基石。

(二)在严管严控上下功夫,城市品质不断优化。一是提前谋划,抓好违法建设执法。建立完善区、街镇乡、社区(村)三级巡查发现机制,实行违法建设网格化执法和“零报告”制度;积极探索创新违法建设治理方式,对新增违建实行“零容忍”;以“两个片区为主要阵地、三条干道为重要抓手、各单位协同配合、各行各业积极参与”的“x+x+N”工作新思路,推动“两拆一增”专项工作,xxxx年计划实施点位整治xx处。二是优化管控,抓好市容秩序执法。持续加强对x条出入城干道及x个广场责任路段的巡查与守点,积极采取定点执勤、流动巡查等方式,制止、规劝各类违规占道、出店经营等违法行为,实现市容秩序常态执法;采取集中整治和日常监管相结合的方式,持续开展占道噪音扰民、校园周边、户外广告等专项行动,提升市容秩序治理水平。三是源头治理,抓好建筑工地执法。严格按照建筑工地扬尘治理“六必须六不准”和“五项基本要求”,严查车辆带泥上路、车身不洁、沿途撒漏、违规乱倒等违法行为,严格执行运输企业车辆考核和结果运用;不定期开展“零点行动”,加大建筑工地噪声污染防控力度,及时查处施工工地违规行为。

(三)在法治建设上下功夫,执法水平不断提高。一是不断提高法制化水平。梳理涉及建筑施工工地的行政执法权力事项,争取在全市首创编印出台《龙泉驿区建筑施工项目易发违法事项执法清单》,为推进我区建设工地综合执法提供指南。二是统筹推进“三项制度”落实。积极拓宽公开渠道,不断加强事前、事中、事后公开;规范文字记录、推行音像记录,进一步明确审核范围、审核内容、审核责任,确保整个执法过程合法有效,真正实现阳光执法、规范执法、精准执法。三是提升依法执业水平。牢固树立执法办案必须经得起司法审核的底线理念,启动“素质提升工程”,强化法律法规、行业技能等方面的培训,补齐履职“短板”。

(四)在创新赶超上下功夫,执法工作再上新台阶。创新方式方法,展现特色亮点,注重在短板问题、难点问题上下功夫,积极寻找问题的解决之道,实现由难点向亮点的转变。一是探索“非接触式”执法模式。打破常规办案模式,探索多元化调查取证方式。依托高清探头等监控设备,实现当事人“零口供”情况下,完成整个违法行为查处。二是全面推行“互联网+执法”。充分运用信息化手段,建设应用综合行政执法智慧服务平台,实现综合执法工作向数字化、精细化、智慧化转变,确保执法处置更及时、法律适用更准确、执法过程更规范,实现信息互通零距离、综合执法无死角。

第二篇:综合行政执法局2017年工作总结和2018年工作思路

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综合行政执法局2017年工作总结和2018年工作思

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章 来 综合行政执法局2017年工作总结和2018年工作思路

一、2017年主要工作成效

(一)综合行政执法迈出新步伐。严防严查新建违建案件。共查处新建违建x处,已拆除x处,拆除面积x万平方米。严格土地卫片执法。2016-2017377处的土地卫片执法图斑,现已拆除x处,拆除面积416亩,立案95宗,补办手续64宗,移送其他部门处置92处。有序开展农村历史遗留违法建筑案件的查办。全市共办理行政处罚案件x余件,罚款金额x多万元。加大燃气安全管理执法。开展“百日攻坚”和“零点执法”专项行动,查处无证经营28起,移送公安机关处理10人,暂扣瓶装燃气钢瓶x余只。加大破坏市政设施行为查处力度。查处破坏市政设施、城市绿地案件45起;查处挖掘城市道路案件21起,查处破坏污水管网10起。市容秩序管理成效明显。采取“五个一律“的处罚措施,查处占道经营行为x多起;2

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取缔流动摊贩970余个;拆除违章广告x处;暂扣夜市排档经营车辆53辆(次),取缔夜市排档25处。清理小广告面积x万平方米,停机处理x余个。启动人行道违停执法。查处人行道违停车机动车x余辆,处罚x万元。严管建筑垃圾乱倾倒违法行为。查扣各项违法行为工程运输车辆x辆,处罚x余万元。

(二)城市管理工作取得新成效。人居环境得到提升。加大市政、绿化改造补植力度,修补道路桥梁4.8万平方米,改造积水点14处,疏通管道537公里,更换窨井420套;建成绿道28公里,改造绿地面积4万平方米,补植苗木10万株、地被植物45万芽。生态环境得到优化。扎实推进“五水共治”,全面完成剿劣任务,四个污水处理厂共处理污水x万吨,完成OD减排x吨,氨氮减排x吨;实现生活垃圾城乡一体化处理,城乡生活垃圾无害化处理率和行政村收集覆盖率已达到x%,处置生活垃圾x万吨;餐厨油污处置签订x户家,累计处理x吨(现日均2吨);启动162个点的生活垃圾分类,现机关单位完成率83%,学校完成率x%,小区完成率x%。完成“四边三化”整治的30个省级和323个其他问题点的整治任务;拆除“蓝色屋面”320处,面积90万平方米;拆除屋顶、楼面广告x余块,面积2900余平方米;青山白化得到进一步控制,完成沿线坟墓整治587座;开展 “道乱占”专项行动,完成整治点位x个。市政行业安全管理得到加强。以推行二维码管理为抓手,全面加强用户气瓶二维码信息监管工作,采用全过程扫码,落实各个环节管理责任的3

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方法来保证第一时间发现破坏行为,全市在册气瓶数量x万只,全部加装电子标签实行二维码管理,企业自有产权气瓶和信息化监管比例均为x%,初步实现了气瓶储存、充装、运输、销售、检验等全程监控的监管目标。认真做好供排水工作。2017年全年供水总量x万吨,与2016年同比增加x万吨;售水总量x万吨,与2016年同比增加x万吨;投资x万元,新建口径DN100以上主管道36.4公里,改造老化主管道x公里。完成16个农村改水维护项目,受益人口x余人。“智慧城管”高效运行。发现城市管理问题x件,立案x件,纳入xx市级考核平台案件x件,应结案数为x件,结案数x件,结案率100%;

(三)队伍素质有了新提高。学习教育不断加强。举办4期综合性业务培训班、3期专项业务培训班、2期现场操作培训班,参加培训人员达950余人次。深入开展廉政建设。2次举行党风廉政专题教育活动,观看了作风建设专题片,邀请市纪委领导授课,并组织91名中层干部到市看守所接受廉政警示教育。作风建设扎实推进。制定出台了《行政处罚重大案件审理细则》等20多项规章制度和规范性文件;开展正风肃纪联合检查6次,发现整改问题37个,通报6次,对7名违反考勤纪律作风的人员进行了约谈,清退“在编不在岗”人员2名。审批效率持续提速。深化“最多跑一次”改革,受理审批事项x件,完结x件,清理取消4项审批事项,向开发区、中心区下放审批事项7向。认真做好信访和提议案办理工作。全年共受理的各4

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类各类信访案件x件,已办结x件,总办结率x%。认真办理人大代表议案建议30件、政协委员提案25件。执法力量得到充实。2017年整合核编了244名全市中队辅助人员,外调6名年轻干部,安置转业退伍军人8名,新招20名辅助人员用于人行道违停执法。

二、2018年工作思路

在市委、市政府的坚强领导和市局的指导下,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持“执法与建设、管理与服务”两条主线并举,依托智慧城管平台,进一步加大市容镇貌的整治力度,实施违法建设等专项治理行动,着力提升城市管理水平。

(一)新建违建大管控。通过落实“两完善、两建立”,助推创成省基本无违建市。完善网格化巡查责任制,充分利用网格化管理和科技手段,做到早发现、早制止;完善推行规范化办案,推行网上办案,实现案件从受理、处置到结案工作的网上流程化、规范化;建立新建违建管控系统,探索和建立查办分离的创新工作机制,加大违建案件的查处力度。建立责任追究办法,落实倒查问责机制,切实做到失责必问、问责必严。

(二)市容市貌大提升。落实“三化一创建”,助推全国文明城市创建。以落实“门前三包”责任制为抓手,开展占道经营等序化专项5

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治理,打造街容示范街活动;推进“垃圾革命”,提升城区生活垃圾分类覆盖面;加大生活垃圾清运和道路清扫保洁力度,加强生活垃圾焚烧厂和填埋场运行管理;推进清和公园、中央绿轴等亮点景观建设,建成城市绿道10公里、7个滨水公园,新增绿化60万平方米。启动国家森林城市创建工作,促进全市生态环境质量的根本性好转。

(三)基础设施大建设。以中央环保督查反馈整改为问题导向,推进 “1230”环卫设施建设。把“一站两场”基础设施开工建设促进度作为2018年工作的重中之重,确保2018年建成市区中型生活垃圾转运站,开工建设飞灰填埋场、市区生活垃圾无害化填埋场生态修复工程,大力推进生活垃圾减量化、资源化、无害化处理。推进“公厕革命”。全市完成新建改建公厕30个,方便和满足市民需求。

(四)队伍管理大加强。强化“四建设一保障”,推动执法中队建设正规化。加强思想建设,通过专业培训、定期轮训等方式,全面提高执法队员的法律知识、业务技能。加强组织建设,招录50名事业人员充实一线执法工作;推动干部交流学习,培养一批多面手。加强制度建设,完善纪律和执法等规章制度,提高执行力和工作效率的目的。加强党风廉政建设,强化“一岗双责”的意识和能力,进一步推动主体责任落到实处。强化工作保障,通过完善考评体系,改进工作作风,实现队容风纪整洁。

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第三篇:2009年综合行政执法局年终工作总结

2009年综合行政执法局年终工作总结

一年来,在县委、县政府的正确领导下,在有关部门和社会各界的监督及大力支持下,紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心,我局以党的十七大精神及三中、四中全会为指导,全面贯彻落实科学发展观,全局上下同心协力、知难而进,以国土资源管理为中心、以矿山管理、林业生态环保工作为重点、以队伍

建设和提高执法水平为突破口、以“清理整治矿山、规范矿业秩序”、“打击乱砍滥伐、非法征占林地、非法收购、贩卖木材和珍贵树种”等综合整治活动为载体,按照严格治理、常抓不懈、稳中求进的思路,积极创新工作机制,为服务××建设和谐××做贡献。现将一年来开展工作的情况总结如下:

一、2009年工作主要做法及成绩

(一)、加强学习,不断提高行政执法队伍的政治理论和业务知识水平

学无止境,学习是创新的源泉也是工作的动力。党的十七大报告强调“科学发展观,核心是以人为本。”提高行政执法干部的整体素质,是做好新时期行政执法工作的基础和前提,更是实现综合行政执法工作全面、协调、可持续发展的重要保证。为此,为努力打造一支纪律严明、作风优良、业务精通,招之能来、来之能战、战之则胜的新时期行政执法队伍,执法局班子以身作则,正确处理好“工学”矛盾,把加强学习作为首要任务予以抓紧抓实。我局在坚持政治理论学习日基础上,认真组织全体干部深入学习党的十七大、十七届三中、四中全会,学习省、州、县相关工作会议等一系列重要会议精神,通过学习,进一步统一了思想,凝聚了人心,从而也教育引导广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,不断提高了自身的综合素质。同时,我们还继续以提高队伍素质为着力点,在局机关内部大兴学习之风,不断提高干部的业务素质和法律知识水平;大兴实干之风,营造想工作、议工作、干工作的浓厚氛围,把各项工作抓紧抓实。另外是结合今年政府阳光工程和四项制度的实施,我们以提高办事效率为着力点,要求从局领导到每个职工,均须树立强烈的事心和责任感,大力倡导雷厉风行、言出行随的办事作风,急事特事马上办,难事疑事不推委,特别是对能够办好、应该办好的事情要坚决办好,打造高效服务平台。从而较好的充分发挥了综合行政执法工作为县委、政府服务的工作职能。

(二)、强化队伍建设,打造高效廉洁勤政为民执法队伍。

1、加强业务学习,努力提高干部队伍素质。

今年以来,我局以开展集中行政处罚权,实行综合执法作为我局干部队伍建设的重要任务,始终坚持以人为本的管理原则,不断提高执法人员的业务素质和政治素质,始终把队伍的思想政治建设、廉政建设放在首位。坚持政治教育,正确引导,经常开展思想教育工作,培养干部职工爱岗敬业,吃苦耐劳,严守纪律,乐于奉献的精神。积极开展反腐倡廉教育,使全局工作人员明辨是非,“不以恶小而为之,不以善小而不为”,不要因小恩小惠而放任违法行为,破坏综合执法队伍整体形象。

2、深入开展专项教育活动,不断提高构建和谐社会的能力和水平。

一是根据《中共××傈僳族自治县委关于印发〈××傈僳族自治县第二批开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案〉的通知》、文件和《学习实践科学发展观暨深入开展“大学习、大讨论”活动读本》等文件要求,结合我局实际,认真组织开展了学习实践科学发展观活动和学习《读本》的教育活动。为确保两个学习教育活动健康有序开展并取得实效,我局及时成立了以局长为组长、副局长为副组长,局机关各股室负责人为成员的学习教育活动领导小组,并制定了《××县综合行政执法局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》下发施行。通过历时近五个月的学习,全局干部职工进一步解放了思想、深化了认识,找准了问题、看到了差距,理清了思路、明确了目标,振奋了精神、激发了干劲,学习教育活动基本达到了“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的目标要求。着力解决存在的问题与不足,建立健全机制,领导班子经常召开局务会议,研究讨论全局工作,落实整改措施,开展交心谈心活动10余次,撰写心得体会35篇,及时掌握了队员的思想动态。

二是根据《××傈僳族自治县委办公室关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神的通知》,认真组织开展了“加强作风建设、促进科学发展”主题教育、六个“为什么”和党的十七届四中全会精神等的学习教育活动,掀起了新一轮政治理论学习热潮。

三是按照省州县委、政府的安排部署认真开展了以贯彻落实四项制度为主要内容的“政府阳光工程”,并结合全县行政执法工作实际,研究制定和完善了一系列各项规章制度。主要有《××县综合行政执法局重大决策听证制度实施细则》、《××县综合行政执法局重要事项公示实施细则》、《××县综合行政执法局政务信息查询制度实施细则》、《××县综合行政执法局贯彻阳光政府四项

第四篇:市行政执法局工作计划

市行政执法局工作计划

各股室、执法中队、考评中心、环卫处:

为进一步加强反腐倡廉宣传教育工作,深入开展“作风建设年”活动,不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作,结合单位实际,现就xxxx年反腐倡廉宣传教育工作提出如下工作计划:

一、总体要求

按照市委、市政府、市纪委关于反腐倡廉工作的总体部署,把反腐倡廉宣传教育工作融入到机关日常管理工作之中,以党员领导干部反腐倡廉教育为重点,以全面推进廉政文化建设为抓手,以完善反腐倡廉“大宣教”格局为保证,以促进领导干部作风进一步转变,在干部队伍中形成崇廉尚洁的浓厚氛围。不断创新方法,拓展渠道,以更加有力的措施、更加扎实的工作作风,推动反腐倡廉宣传教育工作上台阶、上水平。

二、工作措施

(一)不断创新反腐倡廉宣传教育方式。进一步加强反腐倡廉教育制度建设,充分利用局务会学习、专题民主生活会、组织党员领导干部进行廉政知识测试、撰写反腐倡廉学习体会、上廉政党课及支部活动等形式,开展反腐倡廉宣传教育,完成好示范教育、警示教育、岗位廉政教育等内容。通过形式多样的学习格局,使学习教育活动既严肃认真,又寓教于日常城管监察工作之中,不断提高反腐倡廉教育的针对性。

(二)开展“廉政准则从我做起”主题学习教育。组织再学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。认真贯彻执行市委市政府重大决策部署,进一步加强党的政治纪律的教育,在思想上、政治上、行动上同市委保持高度一致。通过主题教育,增强党员领导干部廉洁从政意识,提升我局领导班子推进城管执法科学发展的能力。

(三)加强党的作风和纪律教育。把反腐倡廉教育纳入局党支部学习计划,加强对反腐倡廉理论、方针政策以及中央重大决策部署的学习。加强党员领导干部党性修养和道德修养,打牢廉洁从政的思想政治基础。认真组织开展党风党纪专题教育,引导广大干部职工自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,讲党性、重品行、作表率。

(四)组织开展廉政教育专题辅导。执行党政“一把手”上党课制度,抓好党员领导干部廉洁自律的各项规定的落实。通过讲党课、学习辅导、述职述廉等形式,开展廉洁自律教育,在领导干部中加强正确的权利观、地位观、利益观、价值观教育,引导党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。

(五)广泛开展警示教育活动。认真组织开展预防职务犯罪宣传教育,组织参观反腐倡廉教育基地和观看廉政教育警示片,用身边的人、身边的事进行典型案例警示教育,加强防范预警。切实抓好党纪条规和国家法律法规的学习,使广大党员尤其党员领导干部认真执行党员监督各项制度,进一步强化遵纪守法、廉洁从政的自觉性。

三、工作要求

(一)要提高思想认识。各单位要充分认识开展反腐倡廉宣传教育工作的重要意义,结合本单位具体工作实际,制定实施方案,认真安排部署、组织实施。

(二)要落实工作责任。各单位的主要负责人要切实担负起党风廉政责任书第一责任人的责任,按照责任书的要求和宣教方案的部署,抓好各项工作的落实。

(三)要统筹各项工作。各单位要把反腐倡廉宣传教育与促进党员干部职工的理论学习和业务技能的提高相结合;把反腐倡廉宣传教育与创先争优活动、与改进机关作风、与完成全年工作任务目标有机相结合起来,使各方面工作相互促进。

第五篇:天水市城市管理综合行政执法局

天水市城市管理综合行政执法局

行政执法依据

一、行政执法主体性质

(一)天水市城市管理综合行政执法局是市政府批准成立的主管城市管理综合行政执法工作的直属行政执法机构,依法独立行使规定的城市管理行政处罚权,为法定行政机关。

(二)执法主体的法律依据

1、《中华人民共和国行政处罚法》第十六条。

2、《国务院关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》(国发〔2002〕17号)。

3、中央编办、国务院法制办《关于推进相对集中行政处罚权和综合行政执法试点工作有关问题的通知》(中央编办发〔2003〕4号)。

4、《甘肃省人民政府关于天水市开展相对集中行政处罚权工作的批复》(甘政函〔2003〕48号)。

5、省政府《关于实施相对集中行政处罚权工作暂行规定》(甘政发〔2003〕31号)。

6、甘肃省机构编制委员会办公室《关于天水市城市管理综合行政执法机构和人员编制的通知》(甘机编办通字〔2003〕64号)。

7、市委、市政府《关于印发天水市城市管理综合行政执法工作实施方案的通知》(市委发〔2003〕38号)。

8、《中共天水市委关于市区城市管理综合行政执法编制方案的批复》(市委字〔2003〕4号)。

9、《天水市城市管理综合行政执法实施办法》(天政发〔2004〕62号)第五条。

10、《天水市人民政府办公室关于印发天水市城市管理综合行政执法局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》(天政办〔2003〕139号)。

11、中共天水市委常委会议纪要〔2005〕第5次,专题研究了两区综合执法管理体制及市综合执法局领导职数问题。

12、市人民政府市长办公会议纪要〔2005〕10号《天水市人民政府关于城市管理综合行政执法工作会议纪要》。

13、天水市机构编制委员会办公室《关于两区城市管理综合行政执法局管理体制和市城市管理综合行政执法局领导职数的通知》(天市编办〔2005〕53号)。

14、天水市机构编制委员会办公室《关于市城市管理综合行政执法局增编的批复》(天市编办〔2005〕65号)。

二、行政执法主体职能配置

(一)贯彻党和国家的路线、方针、政策,实施有关城市管理的法律、法规和规章。

(二)行使市容和环境卫生管理、城市规划管理、城市绿化管理、市政设施管理、环境保护管理、工商行政管理、公安交通管理方面法律、法规、规章规定的全部或部分行政处罚权,履行法律、法规、规章制度和省、市规定的其他职责。

(三)起草制定长远工作规划和工作计划,并负责组织实施。

(四)起草、制定并组织实施本系统有关规范性文件、行政执法责任制度、内部人员工作职责和人财物管理制度。

(五)负责对两分局、县执法局的执法检查、重大案件的督办、行政复议、工作考核等执法监督工作。

(六)统一指挥调度市局、分局、县执法局执法人员开展执法业务工作,并对一些重大复杂的行政案件直接立案查处。

(七)负责市局、分局、县执法局执法人员培训、执法证件管理工作。

(八)考核两分局执法领导班子,并按“市区提名、共同考核、市上审查、区上任免”的原则和程序,考核审批两分局领导成员。

(九)负责重大行政案件的备案和本系统执法人员违法行为的查处工作。

(十)负责执法装备管理和本局机关的日常管理工作。(十一)负责完成市委、市政府交办的其他工作。

天水市城市管理综合行政执法局内设办公室、执法科(天水市城市管理综合行政执法直属大队)、法制科和督查科四个职能机构。

摘自《天水市人民政府办公室关于印发天水市城市管理综合行政执法局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》(天政办〔2003〕139号)。

天水市城市管理综合行政执法局

行政执法依据目录

行政法规(9 件)地方性法规(2 件))

地方政府规章(1件)

部门规章(10件)

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