第一篇:二月份德育工作计划(定稿)
二月份德育工作计划
1、出新学校部分橱窗,张贴标语,检查各班教室布置,做好开学准备和寒假的总结工作。
2、制定新学期的护导值日表、国旗下讲话安排表等。
3、开学典礼。
4、重温《中小学生守则》,制定班级“行为规范行动日”活动计划并认真执行。
5、筹备并召开家长委员会成立大会。
6、德育课题活动,安排结题相关事宜。
7、评选“文明班”。
8、讲座:《如何制定班队工作计划》 主讲人:赵文甲 点评:李向海
9、做好班主任工作月评工作。
10、配合中心校开展传统纪念日活动。(学雷锋活动、庆祝三八妇女节、植树节等)
第二篇:2012-2013德育和少先队工作计划二月份
启东市寅北小学德育工作计划
2012~2013第二学期
一、指导思想
坚决贯彻十八大提出的教育方针。坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务,把立德、树人作为教育的根本任务,全面实施素质教育,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,努力办好人民满意的教育。教育和引导学生树立中国特色的社会主义理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。为造就一批师德高尚、业务精良的教师队伍和全面发展的学生群体而奋斗。
二、德育目标
1、继续加强行风建设、师德建设。
2、加强学生思想道德建设,行为规范合格率达100%。
3、抓养成教育,规范行为习惯。
45、坚持“立德、树人作为教育的根本任务”的原则。
三、主要工作:
(一)积极实施“生态德育”工程。一以“坚持人与社会共同进步”为教育主题,以爱国主义为核心,全面开展理想教育、爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、法制教育和禁毒教育等;二以“坚持人与人一起成长”为教育主题,以道德教育为核心,切实开展公德教育、孝敬教育、体验教育、养成教育、爱心教育、诚信教育;三以“坚持人与自然协调发展”为教育主题,以环保教育为核心,积极开展热爱自然教育、爱护动物教育、学校文化传统教育和审美教育。
(二)大力开展弘扬和培育民族精神教育。一是要牢牢把握爱国主义教育这个核心,进行中国近代史、现代史和国情教育。二是继续开展爱国主义读书教育活动,使广大青少年学生在活动中陶冶情操,增长知识,增强对祖国的自豪感、责任感和使命感。三是要把中华传统美德和革命传统教育作为开展弘扬和培育民族精神教育的重点。四是要切实加强校园文化建设。良好的校园文化是一种无形的巨大的教育力量,对陶冶学生道德情操,促进学生健康成长具有不可替代的重要作用。学校要规范升国旗仪式,利用好校园橱窗、板报等宣传阵地,通过举办校园文化艺术节等活动,营造弘扬和培育民族精神的浓厚校园氛围,充分挖掘校园文化的育人功能。
(三)深入开展小学生日常行为规范教育。根据新的《小学生守则》,以促进学生全面发展为出发点和落脚点,以争创“行为规范示范班”和争做“日常行为规范达标生”、“日常行为规范示范生”活动为载体,加强班级管理,经常性地进行班容班貌检查,重视值日岗队伍建设,通过雏鹰争章等活动,将小学生日常规范教育抓细、抓严、抓实。
(四)深化“安全文明校园”的创建活动。一要认真贯彻落实教育部等四部委《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》,大力宣传《预防未成年犯罪法》;二要大力加强对学生的安全教育,提高学生的安全意识和自我防范能力,积极做好事前的防范工作;三要加强教师的值日值周制度,避免因管理不力而引发的安全事故;四要严格学生的考勤制度,建立班级通讯录,发现学生旷课,及时与家长联系,履行好告知义务;五要严格学生上下学路上的交通安全管理,十二周岁以下的学生禁止骑车上学;六要严格门卫管理,建立来客登记制度,严防社会闲杂人员、不法分子进入校园,滋扰学校;七要落实安全工作责任制度,定期检查校舍、教育装备和活动设施,防患于未然。八是学校要通过板报、专栏、讲座等途径,积极开展健康行为和卫生知识的教育,提高学生的卫生意识;九是要从抓好校园的卫生保洁工作出发,加大监督力度,促使学生养成良好的卫生习惯。
(五)充分发挥少先队组织的教育作用。一是全面开展雏鹰争章活动方式与新课程学习方式的整合研究,进一步完善“雏鹰争章”体系。二是紧扣“人与自然协调发展”、“人与社会共同进步”、“人与人一起成长”三大主题,积极开展体验教育。三是以深化常项工作为抓手,努力营造少先队浓厚的文化氛围,增强少先队组织建设的影响力,推进少先队事业的可持续发展。
(六)构建德育工作社会化机制。一是整合德育人力资源,发挥学校关工委组织、校外辅导员及社会各界人士对青少年学生的教育作用。二是开设“家校通”,密切家校联系,增强家庭教育的功能。三是充分挖掘社区教育资源,利用爱国主义教育基地,组织学生参加社会实践,使学校德育“小课堂”与社会生活“大课堂”有机地结合起来,使学生成为社会化的人。
启东市寅北小学少先队工作计划
2010~2011第一学期
指导思想:
以“三个代表”重要思想为指导,结合贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,努力落实小公民道德建设实践创新,做好少先队员的思想品德工作,推动体验教育思想的深化和理论的发展,以加强传统文化教育活动为载体,加强班队建设,通过丰富多彩的班队活动,培养学生能力,为少先队员的健康成长和素质教育的全面推进服务,扎实工作,奋发有为,努力开拓我校少先队工作新局面。
工作内容:
一、加强少年儿童思想品德教育。
1.对学生进行“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义”为基本内容的社会主义公德教育、社会常识教育和文明习惯的养成教育,把“爱”的教育作为灵魂,并落到实处。
2.围绕新世纪,继续深入开展以“星星火炬,代代相传”为主题的教育活动。组织少先队员开展回顾历史和展望未来等一系列活动,引导少年儿童继承和发扬革命传统,明确职责,迎接挑战。
3.强化学生的养成教育,继续加强《守则》、《规范》的教育和训练,对照《五项达标评分细则》有计划开展“我能行”系列活动,重视学生良好习惯的养成。
4.深化传统文化教育。以教师节、中秋节、重阳节等传统节日为契机,以班队活动为渠道,开展思想道德教育活动,帮助队员树立爱祖国、爱集体、爱他人的良好品质。
二、加强少先队基础建设,充分发挥教育功能。
1.加强少先队阵地建设。建立好以大队辅导员、中队辅导员、大队委员、中小队干部为主的少先队组织网络,明确分工和职责。每月定期开展辅导员例会,及时改进和反馈工作,加强少先队理论的研究。继续抓好“红领巾值日岗”队伍,配合流动红旗的评比活动,促进学校常规管理工作的提高,努力使少先队工作制度化、规范化。
2.加强班队建设。班队建设是学校精神文明的缩影。各中队班队工作要落实四个有,即:期初有计划,周周有安排,月月有重点,期末有总结。
3.加强对小干部的培养。设立大队委每月例会制度,加强对队干部的教育和培训。各中队要设立更多类型的队干部服务岗位,实行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任职制度,并加强对他们的思想教育、技能培训。
4.抓好中队辅导员队伍的建设。本学期将认真加强各辅导员对中队建设的培训,重点在抓紧如何培养一批优秀的队干部队伍,努力培养队员的参与意识,注重发挥他们的个性、潜能,使之素质得到全面的提高和发展。辅导员抓好每周一次的班队活动课,各中队必须切实上好班队活动课,做到有活动方案,组织和开展生动活泼的班队活动。
三、推进少先队工作社会化,不断增强教育整体实力。
教育和培养少年儿童是一项由家庭、社会、学校共同参与的系统工程,大队将充分贴近少先队员特点,发挥其广泛联系社会的优势,当好少年儿童与学校、家庭、社会的纽带,共同创造具有时代特色,为少先队员所喜闻乐见的活动形式,特别是要进一步带动更多的部门、组织来共同实施体验教育、雏鹰行动,推动学校、家庭、社会形成合力,为少先队员的健康成长创造良好的社会环境。月份具体安排:
九月份:养成教育月
1.、常规教育。
2.制定少先队工作计划,各中队制定班队工作计划。
3.检查各中队班级、板报布置的情况。
4.庆祝教师节,开展简朴而有意义的“三个一”庆祝活动。
(1)举行一次《我爱您—敬爱的老师》为主题的中队活动。
(2)出一期庆祝教师节的专题黑板报。
(3)写一篇爱师征文。
十月份:爱国主义教育月
1.组织国庆节主题教育,开展二个一活动。
(1)组织一次主题中队活动。
(2)出一期主题黑板报“祖国颂”。
2.建队日周年庆祝活动,加强队史教育。
3.重新组建少先队大队组织,成立队干部培训班。
4.召开中队辅导员会议。
十一月份:科技活动月
1.班主任工作经验交流会。
2.举办校本课程交流展示系列活动。
3.以年段为单位开展主题班、队会观摩比赛。
十二月份:成果展示月
1.社会实践活动。
2.主题中队会交流活动。
3.“元旦”活动
一月份:工作总结月
1.期末班队工作总结,上交各类记载本、表格。
2.做好学期资料积累、整理归档工作。
3.写好少先队工作总结。
第三篇:二月份德育工作汇报
二月份德育工作汇报
为了把德育常规工作落到实处,我校在开学初召开教师会议,在布置和安排本学期德育工作计划的基础上,重点强调了抓好德育常规工作的具体内容和要求,二月份,我们重点布置下几方面工作:
1、精心设计晨会,给学生一天的思想和行为定位。
2、充分利用学校思想品德课教学和班队会教育的有效载体。从不同侧面、不同角度和不同的教育内容对学生进行教育。要求做到“四有”既教育有主题、宣传有内容、活动有创新、工作有记录。
3、抓好学生在校时间内良好行为习惯的养成教育。主要包括:
在学习上做到“四会”既会预习、会提问、会交流、会合作;
在行为上做到“四要”既上、下课要有序出入;两操要快、静、齐;说话要用礼貌用语;活动要注意安全。在校园生活上做到“四不”既不乱仍果皮纸屑;不乱花零钱买小食品;不攀比吃和穿;不做有危险性的游戏。
4、认真抓好每周一主题升旗仪式活动,向学生进行爱国主义教育。
5、积极开展读书活动。低年级由班主任以故事会的形式指导学生学习;中、高年级要求学生以自学、交流、写心得的方式进行学习。
各班主任就以上的内容进行了初步的实施,取得了较好的效果,但也存在一些不足,有待我们继续努力,把工作做好。
xxx小学
第四篇:二月份工作计划
神经内科二月份工作计划、周重点、日安排
一、周计划
第一周:根据二甲评审标准及护理部2012年工作计划制定科室护理工作计划,并对上一月存在的护理质量问题,提出整改方案,确保持续质量改进。第二周:召开科室护理人员座谈会,缓解护士心理压力,提高护士工作积极性;
加强责任心,加强法律意识,进一步深化“像对待自己的亲人一样对待每一位患者”确保每一位护士以轻松愉快的心情,严谨的工作态度,更好的服务每一位患者。
第三周:响应护理部号召将鼻饲管的滑脱作为持续质量改进项目,并正式实施调
查改进工作;同时将病人压疮评估及预报工作纳入正轨工作程序,确保基础护理工作的不断改进。对科室内所有护理人员进行综合能力的培训,增强对患者发生病情变化时的观察救治能力。
第四周:加强危重病人的护理,加强病房管理。发放满意度调查表,评估本月工
作成效。对全体护士进行肌肉注射、生命体征技术的培训考核。
二、日安排
周一:进行科室大交班,安排本周工作重点,检查各种记录本及危重、一级患者
护理措施执行情况,督导总结上一周的工作。
周二:晨间提问;下午为科室亲情服务日,查看病人三短六洁执行情况,查缺补
漏。
周三:质控组织活动,检查科室环节质量。
周四:健康教育指导,完善督导质控检查中存在的缺陷(重点完善健康教育指导)。周五:护士长随同科主任查房,进行医嘱大查对。
周六:查看抢救车备足抢救药品,保证各种仪器处于备用状态。
(备注:本月12号左右对科室护理人员集中进行综合能力培训;时间15—18号为公休座谈会,护理查房,科会、业务学习以及护理考核时间。每周二进行晨间提问,内容疾病健康教育,四个核心制度,疾病护理常规等。19号为科室操作考试时间,当与护理部时间相冲突时,提前两天。)
第五篇:二月份工作计划
二月份工作计划
一、生产部工作
1.生产管理工作
(1)坚持以销定产原则,根据销售订单完成生产任务;
(2)全面推行8S管理,整理整顿生产现场,强化员工安全意识,保证春节期间安全;
(2)召开各工序员工代表会议,对管理人员进行培训帮教,重点做好员工的思想教育工作,提升管理人员的管理水平;
(3)完善各项考核制度,激发全体职工的劳动热情和劳动积极性;
(4)针对轮班反映的倒角机问题,要求机修班对问题进行分解,限期解决;
(5)继续加强节能降耗的管理,建立成本目视管理看板,全面参与成本管理。
2.设备室工作
(1)做好设备临时故障抢修准备工作,保证顺利生产;
(2)做好中修计划的执行工作;
(3)对在库模具的质量进行清理,提高模具的使用寿命,降低全年模具费用。
(4)完成1#退火炉2#退火炉排烟管改造施工方案的制定工作;
(5)完成实验室小型退火炉异地复位连接氮气管路施工方案的制定工作。
3.质量室工作
(1)加强品管过程控制和巡检监督工作,加强各岗位品管员专业水平和质量室的核心管理水平;
(2)协助技术部加强对原材料的管控;
(3)联合生产,工艺,技术部门共同查找产品突发性不良的原因;
(4)完成仪器校验工作;
(5)严格执行考核制度;
(6)在质量室内物色1-2个后备班长,做好人员的储蓄工作。
二、销售工作
1.计划全月销售额确保70万元,奋斗目标100万;
2.确定珠三角的仓库选址;
3.确定深圳办事处的销售人员。
三、技术部工作
1.在现有粉料的情况下继续调整绝缘工艺,保证二月份绝缘粉料的需求;
2.建立严格的来料检验标准,加强对原粉和相关辅料的管控;
3.继续配合生产部解决生产中出现的各种工艺问题;
4.做好销售部技术服务工作;
5.将技术部工作重心转移到新产品开发上来,推动新产品开发工作。
1.重点解决原粉的供应问题;
2.争取2月份完成压机组装调试工作,提前完成压机采购工作;
3.就喷涂粉末事宜进行中试,确定最终喷涂效果,根据结果制定采购计划;
4.与生产共同完善模具的检测入库流程,制定检测标准;
5.为保障物资供应及时性,不断提高采购工作的效率;
6.开发适用于小产品068以下的包装方法;
7.完善采购物资备库的最小库存量,做好原材料出入台帐、成品出入台帐、MRB仓入库台帐、不良品入库台帐等工作。
五、财务管理工作
1.做好日常的财务核算工作;
2.结合上月车间抽盘的情况,继续对车间统计工作进行、沟通、辅导和督促,并再次提出车间统计数据必须准确的要求,以利于精确的核算成本。为以后月度抽盘做好基础工作;
3.做好国税、地税的申报工作;
4.根据年底的盘点结果,尽快做出盘点资料及处理建议;
5.做好2013年1月份财务及成本分析工作;
6.结合全年的物料消耗及车间的标准定额(BOM)与车间配合做出消耗定额草稿提交给经理办公会研究;提出间接费用消耗降低比例,制定2013年各项费用消耗指标。
1.人事工作
(1)根据公司人才需求计划,继续安排已初试应届大学毕业生进行复试;
(2)继续落实普通员工招工需求,满足2013年生产的人员需求;
(3)继续同云南宁洱县饶县长联系用工事宜;
2.行政工作
(1)做好春节假期安排;
(2)准备高企认定的相关资料;
(3)准备申报2013年标准化良好行为企业的相关资料;
(4)完成安徽省自主创新专项的中期检查。