小学2021年度教科研工作计划
一、工作思路
认真贯彻落实市、区教育局中心工作,坚持“为提高教育教学质量服务,为繁荣教育科研服务”,从研究视角和专业角度保障各项工作的科学化、规范化、高效化。进一步巩固研究共同体,催生更多专业研究成果。倡导真实的课题研究,让课题进课堂,使学生得成长,促教师会发展。以人的全面发展为目标,努力践行“润育潜质
成就未来”的办学理念。
二、工作要点
1.配合教导处,组织教师参加各类培训、学习与竞赛。
2.深化课题管理,有计划开展在研课题的现场研究活动。
3.组织参加各级论文评比。
4.以各项规划课题为平台,积极实践学校“馨润”课程创建。
5.以共同体推进论文写作提质增效。
三、工作措施
1.以责任制推进课题研究
学校目前共有6项研究课题,本学期要进一步强化课题主持人的责任、使命意识,明确主导地位,积极发挥课题成员的主观能动性,按计划开展课题研讨活动,催生出更丰富的课题研究成果。通过纸质和电子两种媒介,督促课题资料的全面、及时、分类收集整理。
2.规范课题管理,突出科研的实效性
牢固树立“围绕教学搞科研,搞好科研促教学”的思路,充分发挥课堂作为课题研究的主渠道的作用,使课题研究做到立足于教育教学,实践于教育教学。
落实课题研究的基本要求:市级以上教育科研部门正式立项的课题组,每两周必须召开1次例会,区级课题组每学期必须至少举行3次例会,内容包括理论学习、专题研讨、阶段研究小结等。各位实验教师要开展好课题相关的实践活动,确保在实践中研究,在研究中实践,并撰写阶段性研究报告或课题论文;各课题组必须要撰写若干教育叙事或案例,平时要做好研究实时记录,积累好学习文献、典型课例教案、评课表及其它相关活动资料。
3.积极参加各级各类论文评比
从科室职能出发,积极稳妥地组织教师参加各级各类论文评比,发挥集体的智慧,提高参评论文的数量和质量。
4.与相关出版单位联络,做好科研成果的传播。
5.进一步落实教科研激励机制,根据学校绩效考核方案对在课题研究、论文发表、获奖等方面取得实绩的进行奖励,另外要大力争取上级专项奖励。
四、资料建档
1.制定奖励制度,优秀论文或案例推荐参加区、市级论文评比。
2.整理一年来的各类教科研研究过程性资料以及各级教师教科研成果(包括发表、获奖、讲座等),按类别进行细致归类、整理,健全教科研资料的整合与管理。
五、日程安排:
三月份
1.制定本年度教科研工作计划
2.指导各在研课题组制定学期研究计划
四月份
申报市区级立项课题
五月份
承办联盟校市区级课题现场会
六月份
1.开展课题研讨课。
2.各项课题的中期交流、检查。
七月份
各项课题的学期末交流、检查、材料归档
九月份:
1.制订本学期教科研计划,重申学校各级课题管理制度。
2.稳定课题研究团队,指导各课题组制定学期研究计划。
十月份:
1.强化研究共同体,落实相关论文撰写分工。
2.开展课题研讨课。
十一月份:
1.各项课题的中期交流、检查。
2.需要结题的课题组,在按计划完成研究任务以后,应做好材料的汇总、分析和整理工作,撰写成果报告。课题结题报告的形式一般为:研究报告、科研论文以及在研究过程中制作的软件、音像制品或实物模型等。
十二月份:
1.开展校本课程的教学成果现场展示、汇报。
2.课题论文的推荐发表。
3.上报市区级课题结题材料。
一月份:
1.各级课题的资料汇总与小结。
2.学校教科研工作小结。