民主评议工作计划

第一篇：民主评议工作计划

民主评议工作实施方案

根据上级领导的要求要求决定于2009年 12月对全县中小学集中开展一次民主评议活动。为促进我校民主评议工作深入开展，特制订本方案。

一、指导思想

以上级的要求为指导，紧紧围绕纠正损害群众利益的不正之风，以规范教育收费为重点，以加强师德师风建设为核心，以社会广泛参与为基础，将学校民主评议工作与开展创建规范教育收费示范学校活动结合起来，通过民主评议，进一步规范学校办学、招生和收费行为，切实加强师德师风建设，努力办好让人民满意的教育，为落实科学发展观、构建和谐江夏服务。

二、组织领导与责任分工

（一）组织领导

为保证民主评议工作扎实有效开展，学校根据区教育局工作要求，成立民主评议工作领导小组：

组 长：王子龙

副组长：赵艳彬 王兰芳

组 员：胡淑玲 薛秋玲 王艳萍 王芹 魏亚军

（二）分工与责任

1、王子龙：对学校民主评议工作负总责。负责学校民主评议实施方案的拟定；负责学校民主评议工作领导小组成员的分工、民主评议工作的布置督查；

2赵艳彬：负责规范办学行为管理；负责对上级部门民主评议代表作工作汇报；负责自查自纠报告的落实；负责长效机制的建立与整改工作见成效。

3、王兰芳：负责规范收费行为收费管理；负责民主评议工作的日程安排与资料信息的收集与整理归档工作；负责民主评议自查自纠工作。

胡淑玲：负责校务公开和学校民主管理；负责对群众反映的问题解决和回复工作。

三、评议内容

1、规范办学、招生、收费行为工作情况

（1）是否认真贯彻落实国家“两免一补”政策，是否存在挤占、挪用义务教育保障新机制经费的问题；

（2）是否存在自立项目、提高标准和扩大范围收费的问题；

（4）是否存在强制并代收保险费、校服费、体检防疫费、电影费、饮水费等问题；

（5）是否在校园醒目位置对收费项目、标准、政策依据等内容进行公示。

2、征订和使用教材、教辅资料情况

（1）是否存在使用盗版、盗印和非法出版的教学用书和教辅资料现象；

（2）是否存在强制学生统一购买教辅资料、课外读物、报刊杂志等。

3、师德师风建设的情况

（1）是否存在违反《教师职业道德规范》的行为；

（2）是否存在体罚和变相体罚学生的现象。

4、校务公开及民主管理的情况

（1）是否实行民主管理并按要求进行校务公开；

（2）是否存在违反集体议事原则，有主要领导个人独断专行的现象。

5、对群众反映的问题解决和回复情况

是否按政策解决并及时回复群众反映的问题，是否存在拖办和推诿的现象。

四、评议方法和步骤

根据《江夏区教育系统开展全市中小学民主评议工作实施方案》的要求，民主评议工作分3个阶段进行：

（一）宣传发动和自查自纠阶段

1、分别召开中层以上干部会和全体教职工大会，进行分层动员部署，认真传达、学习教育局关于开展全县中小学民主评议工作会议精神，进一步统一思想，提高广大教职工对行风建设和民主评议工作的重要性认识。

2、充分利用校园广播、橱窗、黑板报、学校网站等媒体，大力宣传行风民主评议的重要意义和评议内容，不断增强全体师生推进学校校风师风学风等行风建设的自觉性。

3、向社会作出公开承诺，对照评议标准和公开承诺认真开展自查自纠和整改工作，确保行风建设起到规范办学行为、促进民主管理、提高办学质量的作用。

4、分批次有计划地召开民主人士、学生代表、教师代表、家长代表及社区代表座谈会，组织开展问卷调查和征求意见活动，多渠道地了解师生及各界人士对学校发展的意见和建议。

5、充分利用评议热线电话、校长信箱、热线电话、等形式，进一步拓宽征求意见覆盖面，努力提高自查工作实效性。

6、归纳整理所征集的意见和建议，对具有代表性的问题进行全校公示，并提出改进和解决办法，按照“谁主管谁负责”原则，由蹲点领导督促相关部门和责任人予以纠正和解决。

（二）评议考核阶段

1、积极准备。认真写好自查自纠报告，积极准备各项“迎评”材料，让行评代表全面详细了解学校民主评议工作实施情况。

2、主动配合。根据区民主评议工作小组的安排，主动做好问卷调查、会议场所、人员安排等协助工作，保证民主评议工作顺利完成。

（三）建章立制、全面整改阶段

1、搞好问题梳理。对行风监督员和评议工作小组所收集的、师生和社会各界反映的问题认真进行再梳理，在一定的范围内予以公示。

2、抓好问题整改。针对群众反映的突出问题进行深入剖析，制定整改方案。对于有条件解决的问题，务必限期解决；对于一时无条件解决的，务必列出整改计划；对于涉及政策性的问题，务必作好耐心细致的说明，让广大群众切实感受到学校整改工作有力度、有效果。

3、健全规章制度。在自查自纠、全面整改基础上，不断健全完善各项管理规章制度，建立学校行风建设长效机制。

五、评议工作要求

（一）宣传发动，加强领导。加大宣传教育力度，充分认识开展学校民主评议工作的重要意义，高度重视并精心组织实施。积极主动接受评议，把民主评议的过程作为促进工作、改善管理、加强校风建设和师德师风建设的重要措施。

（二）评促结合，保证质量。高度重视评议活动，注意总结各个阶段工作，研究解决评议中出现的新情况、新问题，不走过场，不搞形式主义，不做表面文章。对群众反映的问题，要认真分析，查找原因，及时整改，做到以评促改，以评促建，以评促管，巩固评议成果，不断提高教育教学质量，努力办好让人民满意的学校。

东于庄小学

2009.9

第二篇：民主评议工作计划

茅山镇卫生院

民主评议政风行风工作计划

为进一步加强我院的民主评议政风行风工作的建设，让群众及患者对我院医疗服务的满意度和信任度进一步提高，提高医疗卫生服务质量和水平，根据市卫生局[2012]112号文件要求，制定茅山镇卫生院民主评议行风工作计划。

一、指导思想

贯彻落实泰州市卫生局，兴化市纪委，兴化市卫生局关于2012年民主评议的要求。坚持以“病人为中心”，以规范执业行为、提高医疗卫生服务质量、加强医德医风建设为重点，把患者对医院的满意度和信任度作为医院工作的目标。做好服务，为我院各项工作健康发展提供有利环境。

二、评议内容(一)、依法办事

坚持依法办事，切实履行法律法规赋于的服务职能，认真执行国家的法律政策规定。

(二)、规范收费

是否落实收费公开，有无增加收费项目、提高收费标准、强制收费等。

(三)、办事公开

对涉及到群众切身利益的事项及办事流程、收费标准、政策依据等是否做到及时全面公开。

（四）、服务质量

有无推行公共服务标准化，提供的医疗卫生服务是否达到自身评定标准。便民措施、服务态度、投诉处理等是否达标。

（五）、清正廉洁

有无以职以权以业谋私、徇私舞弊、吃拿卡要等问题。

三、方法步骤

(一)动员准备阶段(7-8月份)

1、成立领导小组，明确责任。

2、召开职工动员大会，学习评议内容。

3、制度实施细则和工作计划。

4、提出服务承诺，公布举报电话，并将服务承诺向社会公开，自觉接受社会监督。

(二)自查自纠阶段(8月份)

1、召开服务对象座谈会，广泛征求社会各界意见和建议，认真查找存在的问题和不足。

2、采用电子屏幕、公示栏公布服务规范，接受社会监督。

3、结合学习每位职工按自身岗位完成一份自查报告。

4、梳理自查过程中意见和建议，撰写整改方案，落实整改措施。

5、将自查自纠情况进行归纳总结，形成报告，报送市卫生局(三)接受评议阶段(9-11月份)10月30日前，整改工作初见成效，建立和完善民主评议政风行风管理长效机制，整理工作资料，做好迎接兴化市纠风办组织的现场评议。

四、具体要求

从领导小组到全院职工必须高度重视民主评议行风工作，正确认识评议的意义、目的，把评议工作视为我们提高医疗服务能力和水平的助推器，要求广大职工务必做到，工作比能力，服务比热情、周到，目标比群众满意不满意，最终达到为群众提供优质高效的医疗技术，热情满意的服务态度。

第三篇：民主评议党员工作计划

学员十三队半年（学年）工作总结

和民主评议党员工作计划

┏━━━━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━┳━━━━━┓ ┃时间┃内容┃ 组 织 人 ┃ ┣━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━┫ ┃６月１６日周一┃动 员 教 育┃党支部书记┃ ┣━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━┫ ┃６月１７日周二┃学习文 件个 人 准 备 ┃各党小组长┃ ┣━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━┫ ┃６月１８日周三┃对 照 检 查┃┃ ┃６月１９日周四┃开 展 批 评自 我 批 评 ┃各党小组长┃ ┣━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━┫ ┃６月２０日周五┃个 人 总 结┃各班长┃ ┣━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━┫ ┃６月２１日周六┃搞 好 评 议┃党支部书记┃ ┃┃个 人 总 结┃各班长┃ ┣━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━┫ ┃６月２２日周日┃班总结┃各班长┃ ┃┃区 队 总 结┃区队长┃ ┣━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━┫ ┃６月２３日周一┃支委会：确定优秀党员、优秀学┃┃ ┃┃员；分析按纲建队形势，制定下┃党支部书记┃ ┃┃半年措施。┃┃ ┣━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━┫ ┃６月２５日周三┃召开支部党员大会：对党员队伍┃党支部书记┃ ┃┃状况进行分析，公布评议结果┃┃ ┗━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━┻━━━━━┛

第四篇：民主评议党员工作计划

2010经济贸易党总支

民主评议党员工作计划

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中全会精神为指针，认真坚持党要管党和从严治党的方针，切实加强新时期党员队伍建设，保持党员队伍的先进性和纯洁性，努力把党员锻炼成“三个代表”重要思想的忠实实践者；紧扣党的基本路线和教育教学中心，对照党员标准，认真开展检查评议，坚持弘扬正气，激励先进，克服消极因素，处置不合格党员，推进长白教育事业改革与发展的步伐，为实现长白教育奋斗目标提供强有力的组织保证。

二、评议内容

要以实践“三个代表”重要思想为主要内容，认真学习党的十六大和十六届五中全会精神，以保持党员的先进性为宗旨，立足本职岗位，结合先进性教育活动和开展服务型政府机关年活动，以在推进教育改革和发展工作中充分发挥带头作用，坚定信念，充分发挥党员的先锋模范作用，作为评议的重点，要根据本单位党员队伍中存在的突出问题，正确引导，坦诚地开展批评与自我批评，有针对性地解决党员队伍中存在的问题，进一步提高党员队伍的整体素质。按照十六大的要求和党章规定的党员标准，紧扣“学习‘三个代表’，争当先锋模范”的主题，重点突出保持共产党员先进性的要求，结合当前的形势和任务以及党员的思想和工作实际，围绕以下四个方面内容进行评议：

1.思想作风方面：能否坚持“解放思想、实事求是”的思想路适应新形势，积极改造主观世界，更新观念，提高认识；能否坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足学校和教师岗位实际，求真务实，开拓进取，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。

2.学风方面：能否自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和“八荣八耻”，坚持理论联系实际的学风，做到理论与实际、学习与运用、思

1想与行动相结合，创造性地开展工作，不断提高贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性。正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

3.工作作风方面：能否在教学、教研、管理等工作中坚持做到爱岗敬业、恪尽职守。具体到教学中，能否教书育人、为人师表；教研工作中，能否潜心于教研研究；管理工作中，能否勤政廉政；尤其在评估工作中是否发挥了先锋模范作用。是否坚决执行党的决议，严守党纪，政纪、国法、坚决做到令行禁止。

4.生活作风方面：能否发扬党的优良作风，做到吃苦在前，享受在后，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，艰苦奋斗，厉行节约。是否密切联系群众，关心群众疾苦，自觉维护人民群众的利益。

三、方法步骤

本次民主评议共分三个阶段：

1、学习教育阶段

召开支部大会，学习有关文件，统一思想，提高认识。

2、评议定格阶段

为提高评议质量，增强评议效果，今年民评工作全面推行“双评一定”（党员评议、群众评议、党组织定格）的做法

①以支部为主召开大会,讲清新时期的党员标准、评议内容、测评标准以及民主评议的程序，布置党员作个人总结，要求党员对照党员标准，认真自我评价。

②党员个人按照评议内容，回顾一年来党性原则、组织观念、执行纪律、服务宗旨、廉洁奉公、教育教学服务、先锋模范作用等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。

③以支部为单位，党员进行个人总结，自我定格。

④以支部为单位，由党员进行评议、民主测评。评议中要坚持党性原则，明辨是非，敢于触及矛盾，认真开展批评和自我批评，进行评格。⑤召开党外群众测评会，讲清党员格次标准要求，进行书面党员格次测评。

⑥对民主测评中不合格票、基本合格票较多的党员进行重点评议，报上级党委进行重点审格。

⑦召开支部会议，综合党员个人定格、民主评格、支部意见、党外群众测评，确定每个党员格次报上级党委审批。

3、总结整改阶段

①党委按照从严治党的要求，进一步完善党内生活的各种制度，即“三会一课”制度，民主生活会制度，民主评议党员制度等。

②党员填写民主评议登记表，支部填写组织鉴定意见，做好有关材料的归档工作。

③支部形成书面总结材料，实事求是地总结民主评议党员工作，提出今后进一步发挥党总支的战斗堡垒作用和开展创先争优活动的意见，并向全体党员报告。

四、优秀党员候选人名额

支部推荐候选人上报上级党委审批。

2009年12月

第五篇：民主评议及中层干部考核工作计划

一、指导思想

2011年，全局系统政风行风评议工作，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实创先争优和党的十七大精神，坚持围绕中心、服务大局、以人为本、关注民主、标本兼治、纪建并举、突出重点、整体推进，继续按照管行业必须管行风的原则，强化对各部门的指导和监管责任，以社会各界群众和系统中小企业的广泛参与为基础，以促进部门和行业转变作风、不断提高行政效率、执法水平和服务质量为目标，以加强政风行风建设为核心，以解决损害群众利益的突出问题为重点，以群众满意为标准，全力为我市实施四位一体战略，建设富裕、文明、和谐新长治搞好服务保障。

二、评议对象

按照县民主评议办公室的要求，我局机关办公室、企业管理科、计划统计科为评议对象。

三、评议内容和重点

（一）评议内容

1、完成工作目标责任制情况。完成本部门、本行业和本单位的重点工作任务，把承诺给老百姓办好的实事落到实处。

2、解决损害群众利益的突出问题情况。以关注民生、改进作风为主线，从解决具体问题入手,积极落实改善民生政策,有效维护群众利益,及时解决群众反映的问题,注重纠正各种损害群众利益的行为.建立和完善长效机制,从源头上防止各种不正之风。

3、创优发展环境情况。全面落实中央和省、市关于推动科学发展、保持经济平衡较快发展的各项政策措施，认真执行首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度。

4、推行政（事）务公开情况。有切实可行的办事依据、办事规则、办事纪律，有公开透明的办事要求、办事时限、办事程序，有认真负责的回告结果，方便企业和群众办事，方便人民群众监督。

5、依法履行职责情况。各科室其职，各负其责，依法履行职责，建立和完善收费公示制度，切实解决存在的各种乱收费的问题。

6、严格财务管理情况。严格按照有关法规，加强财务管理，切实解决违反财经纪律的问题，突出抓好对社保基金、住房公积金和扶贫、救灾专项资金的监管，及时发现和严肃查处贪污、截留、挤占、挪用、骗取社保基金、住房公积金和扶贫、救灾专项资金等行为，及时发现和查处各种偷税、漏税、逃税行为。

7、加强部门和行业作风建设情况。结合县委提出的发扬认真、务实、团结的要求，全面加强领导干部作风建设。建立评议办、纠风办与部门行业双向联动机制，在规范政风行风调查、明察暗访、听证对话等日常评议工作的基础上，强化日常监督，继续推行政风行风问题督办卡制度，通过督导检查、明察暗访、通报情况、督促整改等方式，推动政风行风建设，促进管理改革创新。

8、强化绩效管理，提高工作效率情况。各参评科室和公司要结合实际制订绩效管理方案、健全绩效管理制度、分解绩效管理目标，把绩效责任落实到每个科室和干部个人，并把绩效考评结果作为干部选拔任用的重要依据。通过构建奖惩分明绩效问责体系，规范公务活动中的行政行为，全面提高工作质量和行政效率。

（二）评议重点

各科室要根据各自的工作职能任务和工作特点，有针对性地进行重点评议。

根据工作特点，我局系统的评议重点放在提升服务理念、夯实服务基础、增强服务意识、规范服务行为、推进服务创新、提高服务质量和水平上，通过落实首办责任制、限时办结制、责任追究制等措施，真正为群众解决实际问题。

四、评议方法和步骤

民主评议政风行风工作实行局评议办统一组织、分级实施，条块结合、上下联动，突出重点、全面评议，自评为主、督导为辅的方法进行。评议办并加强对评议工作的组织协调和监督检查。

（一）宣传发动和安排部署阶段

1、县局要建立健全评议工作领导组和办公室，制定实施全局系统要召开评议工作动员大会，安排部署评议工作。

2、加强对政风行风监督员的管理。县局要认真做好政风行风监督员的续聘、培训、管理和使用工作，充分发挥好他们在评议工作中的积极作用。

3、会同新闻媒体继续发挥好广播电台、电视台的舆论监督作用。

4、各参评科室要将2011年本单位政风行风承诺及兑现情况，通过新闻媒体、版面公示、网站宣传等多种形式向群众公示。被确定的重点岗位同时向社会公示。

5、各参评部门和行业要继续设立评议意见箱，公布举报电话，并设立评议电子信箱。

（二）调查评议与整改反馈阶段

1、多方收集意见。要以走访服务对象、召开评议代表座谈会、发放问卷调查表等形式，多方收集群众的具体意见和建议，并及时进行反馈。

2、组织召开集中评议大会。市县局评议办要针对调查中发现的最突出的2-3个问题和群众反映的具体问题，邀请社会各界评议代表、服务对象和政风行风监督员与被评部门领导进行面对面评议。

3、整改反馈。各科室要针对评议代表提出的问题进行认真梳理归类，对能及时解决或通过努力能解决的问题要限时解决；对一时无条件解决的，要作出说明。要坚持把事实调查清楚、问题处理到位、整改措施落实、群众真正满意作为整改反馈的标准对新闻媒体及日常举报电话等反映的问题各级评议办要填写政风行风问题解决落实督办卡，报幕请领导批转有关部门限期落实解决，处理结果经评议办领导指示后，在新闻媒体进行反馈。对反馈不及时，甚至弄虚作假、敷衍塞责的，各级评议办和节目组要跟踪督办，在新闻媒体上进行再反馈。

4、建章立制。进一步加强内部管理，提高队伍素质，建立和完善各项内部监管制度，形成有效的内部监管机制，促使评议由解决具体部门向注重解决苗头性、倾向性问题，建立预防机制转变，由外部推动向自我行动转变逐步建立靠制度管权、按制度办事、用制度管人的长效机制。

（三）工作考核和总结阶段

1、工作考核方法。经常性工作考核由局评议办负责。依据日常工作规范、解决损害群众利益突出问题、创优发展环境三项指标进行。平时要建立日常考核档案，做到考核有依据。最后参加局评议办和县区评议办年终考核。

2、实行测评考核结果报告制度。最终评议结果在总结表彰会议上公布。测评和考核结果要要考核参评单位落实党风廉政建设责任制、评选先进单位、目标责任制考核等工作的一项重要指标和条件。各参评单位在认真总结政风行风评议工作的基础上，写出书面总结材料，同时要找出差距，提出新的政风行风建设目标，进一步促进全县民营企业系统政风行风建设再上新台阶。

五、评议工作的组织领导和实施

（一）要坚持谁主管谁负责、管行业必须管行风、抓机关必须抓基层的工作责任制，充分发挥主管部门对行业的监管作用，市直各参评牵头部门要把全行业民主评议政风行风工作列入一把手工程，坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，要切实加大行业监管力度，指导和督促所属单位，特别是基层站所认真开展民主评议活动。

（二）要逐步建立统一的评价体系。各级评议办从评议代表数据库中，每年随机抽取一定数量的评议代表进行问卷测评。问卷测评及考核办法由各级评议办制定。

成安县企业局成立民主评议工作领导小组。组 长：宋子民

副组长：姜瑞玲

成 员：程尧

何蛟

苏跃强

领导小组下设办公室。

办公室主任：程尧

成 员：秦波峰 杨平邬晓飞

办公室联系电话：7289436 举报投诉电话： 7289436

六、工作要求

（一）注重实效，认真解决群众反映的突出问题。政风行风评议要坚持纠、评、建相统一，与各单位的业务工作相结合，把明查和暗访相结合，抓住重点部位和关键环节，及时发现和有效解决群众反映的问题。对检查中发现的重点问题，要督促相关单位限期整改，举一反三，堵塞漏洞，防止同类问题的发生；对群众提出的普遍性的问题，要从政策措施上认真反思，推动制度创新和政策完善，以扎扎实实的工作成效取信于民。

（二）严明纪律，杜绝违纪违规问题的发生。被评单位严禁用不正当手段拉票；严禁弄虚作假，编造评议资料；严禁刁难或报复投诉举报单位或个人；严禁其它故意损害评议工作的行为。评议代表及其他参与民主测评和考核的人员，严禁接受被评单位的礼品、礼金、有价证券及安排的娱乐活动；严禁利用评议之便在被评单位谋取不正当利益；严禁篡改统计数据或评议名次。参与评议的代表和工作人员违反上述规定的，要依照有关规定给予责任人党纪政纪处分，并追究领导责任。被评单位违反规定的，直接列为评议较差或最差单位，同时依据有关规定追究有关责任人的责任。