2020年统一思想、凝聚力量总结计划（合集）

第一篇：2020年统一思想、凝聚力量总结计划

2020年统一思想、凝聚力量总结计划

2020年来，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“九个坚持”为根本遵循，把“统一思想、凝聚力量”作为中心环节，结合疫情防控工作，把围绕中心、服务大局作为基本职责，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，宣传思想工作取得亮眼成绩，在全面接受市委提级巡察时，各项中心工作均得到充分肯定和认可。

一、举旗帜，巩固团结奋斗的共同思想基础。一是加强理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对X重要讲话和重要指示批示精神，不断加强理论武装，深化学习型党组织建设。举办区委理论学习中心组学习研讨会X场，邀请中央党校教授X等人讲授党史、国史、国防教育等内容；发放《X》等学习书籍X万余册，切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力；成立区委理论宣讲团，举办X经济形势、《X》精神等专题宣讲报告会X场，让中央决策部署和省、市、区工作安排深入人心。二是强化阵地建设。提高“学习强国”平台推广和应用水平，不断巩固覆盖率、提高活跃度、增加上稿率，全区现有注册学员X万余名，覆盖率在全市名列前茅；策划组织《X》《X》等快闪活动X场，累计刊发稿件X篇，有效扩大X知名度和影响力；研发积分兑换系统，策划开展积分兑换活动X期，充分调动广大学员积极性，学习型党员队伍建设持续加强。

二、聚民心，维护安全稳定的意识形态局面。一是严格落实意识形态责任制。牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、主动权，压实各级党委（党组）意识形态工作责任，组织相关单位签订意识形态工作责任书，研究制定意识形态工作指引，扎实开展区级年度考核，不断提升全区意识形态工作水平。二是突出重点领域、重要时段风险防控。全方位加强新闻媒体等领域阵地建设管理，加大对社科类论坛的管控力度，强化出版、电影行业政治安全，不断完善网络安全管理体系建设，强化网络安全管理，开展“X年X区网络安全宣传周”，全力维护X特别防护期政治安全，确保各类意识形态阵地可管可控。三是加强意识形态研判和专项整治。今年以来，共召开全区意识形态分析会X次，开展维护意识形态安全专项行动X次，风险隐患专项排查活动X次，累计排查化解意识形态风险隐患X个，组织户外广告巡查X次，巡查政治标语类广告X处，更新X处，有效维护辖区意识形态领域安全。四是确保辖区舆情稳定。健全舆情监测及应对机制，畅通舆情反馈渠道，组织开展舆情应对能力培训，每日推送《X》，每周编印《X》，全方位提升舆情化解能力。今年以来，共监测到涉我区舆情X条，转办X余条，妥善处理“X”等重大突发敏感舆情，有效化解舆情风险，维护大局稳定。

三、育新人，大力培育社会主义核心价值观。一是扎实推进社会主义核心价值观建设。实施铸魂立德工程，抓好社会主义核心价值观常态化、立体化、全覆盖宣传，开展“X”爱国主义教育，把社会主义核心价值观教育与辖区居民的日常生活紧密联系起来，引导群众树立正确的人生观、价值观。二是高标准推进文明城市创建工作。按照“X”的现代城市文明标准，统筹推进文明城市创建工作，成立了创建全国文明城市工作领导小组，构建区委书记和区长双组长领导制，推动形成“区主要领导亲自抓、各责任单位高效落实、全民动员全面巡查”的良好格局。通过制作《市民文明手册》、绿动单车宣传画面、公益广告，开展X区文明城市创建有奖问答、“文明餐桌”活动、“文明过节”活动、新闻媒体宣传等方式加大创建宣传力度，提高创文知晓率；建立文明城市创建常态巡查工作机制，截止到目前共开展巡查X次，发现整改问题X项，不断提升城区文明水平。三是深化群众性精神文明创建活动。持续开展市民文明素养提升行动，举办X类X项活动，开展文明微行动X余场、X“文明司机行动”大型关爱活动近X场、公益经典能量诵读及亲子诵读X场，依托紫禁书院（区传统文化传播中心）举办展览、雅集、手工体验等传统文化普及推广活动X场，参与群众X万余人（次），不断擦亮品牌活动，传递文明风尚、培育时代新人。

四、兴文化，持续推动文艺事业繁荣发展。一是稳步推进“文艺团体机制改革”落地。通过成立人才库、修订文艺人才相关奖励政策、成立“X”等一系列务实举措，通过以政策留人、以机制留人、以活动留人、以保障（机制）留人等一系列制度保障，打造文艺团体机制的“X模式”。今年以来，组织文艺人才拍摄《X》等快闪、MV视频，加快推动辖区文艺事业发展。今年，“X”合唱团赴X参加X年国际合唱节比赛并获得金奖，X乐团品牌越来越响亮。二是组织开展丰富多彩的文艺创作和惠民演出活动。充分调动辖区“X”合唱团、X交响乐团、X民乐团、X流行乐团等文艺团体的积极性，不断用文艺精品力作讴歌伟大时代。今年以来，高标准完成X等大型音乐会X场，举办公益讲座、文艺展览等X余场，开展X下基层、高雅文化走进校园、社区、企业活动等X余场，发放“公益电影民心卡”X张，不断丰富群众文化生活。

五、展形象，不断唱响新时代X强音。一是加强内宣，打造主题鲜明的大宣传格局。紧扣全区中心工作，唱响主旋律，激发正能量，做大做强主流思想舆论。今年以来，我部统筹抓好全要素、全主体、全对象、全媒体、全载体宣传，围绕X、生态文明建设、一流营商环境打造等主题，累计在中央、省、市及境外媒体重点报纸、电视、广播刊（播）发X相关新闻X余篇（条），区级报、网、台累计发布报道X万余篇（条），新媒体平台发布稿件X余篇（条），完成了“X”走进X等高规格主题采访活动，在权威期刊推出重磅报道X余篇，“天天有报道，周周有专访，月月有主题”的宣传格局基本形成，X美好城区形象愈发鲜明。二是加强外宣，构建对外话语平台。在X上推出《X》专题报道，以《X》等为主要外宣渠道，推出相关报道X余篇，在X播出《X》X期，为辖区经济、社会发展营造了较好的外部舆论环境。三是加强媒体融合，集聚宣传优势提升宣传效果。整合网、报、台和“三微一端”等现有传播平台，推动媒体融合发展，重点打造“X”等X融媒体品牌栏目，积极参与“X”等重大宣传活动，推出系列融媒产品，展示宜居宜业宜游的“美好城区”形象，“引导群众、服务群众”的作用越发凸显。

2021年是中国共产党成立100周年，也是X建设中国特色社会主义先行示范区的开局之年。X区在建设先行示范区和X“双区”利好的重大机遇下，在加快建设宜居宜业宜游的现代化国际化创新型滨海城区的伟大进程中，X年的宣传思想工作将狠抓市委提级巡察整改措施的成果巩固，深化运用X教育成果，继续高举旗帜、团结鼓劲，为X高质量发展提供坚实的思想保证、舆论支撑、精神保障，着重做好以下几点。

一、做大做强做优亮点宣传。以学习宣传贯彻落实xxx精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务，以X成立X周年为契机，围绕先行示范区建设、X建设、X战略等X区中心工作、重点改革项目，切实加强与媒体合作，加强信息发布、专题策划，推出高质量、有温度的新闻作品。进一步完善融媒体中心建设，强化技术支撑能力、完善运行管理机制、加强队伍建设、拓展新媒体传播渠道，稳步推进融媒体移动客户端开发建设，利用微视频、漫画、动画、HX等不断创新形式，发挥新媒体传播优势，制作推出一批高水平的融媒产品，做好做优正面宣传报道，展示城区美好形象，全面提升新闻宣传工作的渗透力、引导力和传播影响力。

二、扎实推进理论武装。以区委理论中心组学习会为龙头，以发放先进理论读本为补充，以区委理论宣讲团为支撑，推动领导干部先学一步、深学一层，不断用党的创新理论成果武装头脑、指导实践；举办形势报告会、理论宣讲会等，推动党的创新理论宣传普及，让习近平新时代中国特色社会主义思想在我区落地生根、开花结果。继续抓好“学习强国”学习的平台建设推广工作，积极策划推出反映X改革发展稳定生动实践的宣传稿件，不断扩大X影响力和知名度；进一步确保党员全覆盖，并动员非党员群众用好平台，利用积分兑换活动焕发学习热情，营造浓厚的线上学习氛围。

三、全力确保辖区意识形态平稳。进一步完善风险排查、防范和化解工作机制，做好重点时段防护、加强关键领域防控、加强重点群体监管、加强行业政治安全监管，着力防范化解意识形态领域重大风险，确保辖区社会大局稳定。定期研判形势，定期向市委和区委报告意识形态工作，召开意识形态分析会，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权和管理权。开展意识形态工作检查考核，加强意识形态工作培训，完善沟通机制，推动各级党委（党组）把意识形态工作责任制落到实处，切实提升意识形态工作水平。

四、统筹做好全区网络安全和舆情应对工作。会同区政务服务数据管理局等单位，统筹做好全区网络安全工作，完善风险评估和安全检查机制，提升风险防控能力，加强网络内容安全管理，对全区政务网站、政务新媒体内容开展动态监测；统筹协调相关职能单位开展信息系统漏洞扫描和渗透测试，定期巡检网络安全设备，完善网络安全管理体系建设，不断提升网络安全防护能力。严格落实网络意识形态工作责任制，做好对涉我区相关网上舆情的监测、研判及转办工作，协调做好重大突发舆情应急处置，加强正面舆论引导，确保网上舆情稳定。加强对全区各单位舆情应对的指导，针对区内重点企业开展舆情处置培训，提升全区舆情应对能力水平。

五、全面推进全国文明城市创建工作。按照《X》，对标对表《X》，继续发挥文明指数测评工作的导向作用，统筹推进文明城市创建工作，不断提升城区文明水平，争取再创佳绩。抓好社会主义核心价值观常态化、立体化、全覆盖宣传，以点带面，推动基层工作落实。抓好典型模范培育，完善“文明达人”“文明司机”评选机制，发挥榜样力量，传播正能量。扎实开展群众性精神文明创建活动，继续开展文明微行动、X港后方陆域“文明司机行动”大型公益关爱活动，巩固经典国学“晨诵”、传统文化进校园、文明实践活动等品牌，抓实传统文化“一普及”活动，建设新时代文明实践中心，不断推动市民文明素养提升。

六、持续加大文化精品惠民力度。加快推动辖区文艺事业发展，加强文艺院团队伍建设发展，不断提升乐团演出水平和影响力。鼓励文艺界进行高水平创作，不断打造X本土的文艺精品，在X成立X周年之际，创作交响组歌《X》、大型曲艺情景剧《X》等文艺精品。进一步深化X文化交流合作，鼓励“X”合唱团、X交响乐团、X民乐团走出去，大力传播X好声音；大力吸引X、X等地的优秀文艺团体走进来，举办形式多样的音乐会，继续与人民网、X中乐团、X广电集团合作，倾力打造“X”的文化品牌，打造X民乐集聚高地，增强X文化软实力。扎实开展丰富多彩的音乐会演出、“X”下基层活动、戏曲进校园进社区活动、高雅文化进校园进社区进企业活动，不断满足辖区居民对美好文化生活的新期待，助力“人文X”建设。

第二篇：统一思想 凝聚力量 创先争优 推动发展 以实现

统一思想 凝聚力量 创先争优 推动发展 以实现“十二五”良好开局的优异成绩向建党90周年献礼

2010年,公司党委重点开展了以下四方面工作：

一、加强学习型党组织建设，努力提高党员、干部的思想理论素质和科学发展能力

2010年公司党委及各基层党委理论中心组共组织学习550余次，公司党委组织干部理论学习讲座12次，学习人员覆盖到基层党支部书记。重点组织学习了十七届四中全会、五中全会精神。编印刊载处级以上领导干部学习体会的《学习与实践》22期。

制定《北京市邮政公司学习型党组织建设工作方案》，明确“两学两促两提高”的工作目标。创新学习方式，融合党建网、综合网和远程教育网搭建学习实践平台。

与中国人民大学联合，以拓展经营管理理念和方法为重点，组织党支部书记、支局长、公司机关管理人员等不同层次的培训班，培训人员2200余人次。

二、抓基层强基础、建机制促发展，深入开展创先争优活动，推动了领导班子和基层党组织建设

开展北京邮政党组织建设和党员队伍思想状况调研，健全完善领导班子和干部队伍管理考核体系，以党员主题实践活动为载体，深入开展创先争优活动。

组织开展群众心目中的好党员评选活动，全公司100名党员被评为群众心目中的好党员，陈兰颖、路欣怡、王鸣宇被评为市国资委群众心目中的好党员。进行“双好”评选工作，评出开展主题实践活动好支部30个、参与主题实践活动好党员107个。

与东四局、百万庄局、和平门局、北太平庄局四个先进党支部联合开展北京邮政党支部品牌共建活动。组织6期入党积极分子培训班，培训392人。推进党员“双培工作”，全年全公司共发展新党员318名。加强党建网的建设，对党建网进行改版升级，截止到10月底，党建网的浏览量已突破100万人次。

三、弘扬东四精神，以促进服务规范的落实为重点加强精神文明创建工作，以人为本，凝心聚力，努力构建和谐企业 开展“爱首都、讲文明、树新风——做文明有礼邮政人”活动，引导职工争当文明职工。推进向东四局学习活动，将“亲情服务”理念在全公司范围内延伸推广。开展《北京邮政营业服务规范（试行）》和服务规范教学示范片的学习宣贯，形成学习宣传服务规范的高潮。

开展邮政服务进社区、进商厦、进校园志愿服务，推出了邮政便民服务新举措。组织上海世博会志愿服务，获得世博运行团队的肯定。公司团委被团中央授予第八届中国青年志愿者工作优秀组织奖。

开展“热爱邮政、忠诚企业、精心履职”主题教育，推进企业“职工书屋”建设，完成五五普法的检查验收工作。加强职工思想政治工作研究，市公司向中国邮政政研会报送的研究成果取得一等奖三篇，二等奖一篇佳绩。

加强先进典型的选树工作，通过召开表彰大会、“开展我心中的劳模”班组学习大讨论等活动广泛宣传劳模精神和先进经验。2010年，投递局永安路投递部韩伟被授予全国劳动模范荣誉称号，东四邮电局陈兰颖等八名同志被授予北京市劳动模范荣誉称号，北太平庄邮电局和通州区梨园邮政支局投递部两个集体被授予为北京市模范集体荣誉称号。在开展的“劳模先进创新工作室”创建活动中，成立市级以上劳模、先进个人命名的创新工作室52个。沈智慧创新工作室被命名为北京市职工创新工作室。

加大对外宣传的力度和声势，《北京日报》开设专版，专题报道北京邮政的精神文明创建工作。中央电视台《新闻联播》节目深度报道投递员高温天气坚守岗位的感人事迹。

精神文明建设成果得到巩固，东区局等17个单位被首都精神文明建设委员会命名为首都文明单位标兵；西区局等12个单位被命名为首都文明单位。百万庄共青团邮电局荣获全国交通运输行业文明示范窗口。门头沟局投递员王自殿获得市委宣传部、首都文明委组织百姓爱心明星奖。

推进职工关心的难点、热点问题的解决，开展困难职工帮扶救助工作，完成新一轮集体合同签订工作。进一步推进了局务公开民主管理。

四、加强党风廉政建设，为北京邮政改革发展稳定提供了保证

全面推进廉政风险防范管理工作，深入开展专项治理和党性党风党纪教育。加大责任体系建设工作力度，完善工作机制。严格执行“三重一大”制度，认真组织开展治理整顿“小金库”、工程建设领域突出问题和商业贿赂工作。落实信访工作责任制，认真办理来信来访。

2010年，在公司党委的领导下，工会、共青团组织、武装、统战老干部工作也都取得了明显成效。2011年公司党委工作的指导思想是：

以深入贯彻落实党的十七届五中全会精神为主线，以科学发展观为统领，统一思想、凝聚力量，推动发展、促进和谐，以学习型党组织建设为抓手，推进党建工作科学化；以转变发展方式、调整业务结构，在新起点上推动北京邮政科学发展为目标，组织动员基层党组织和广大党员创先争优，为推动北京邮政持续、健康、协调发展提供坚强的思想、组织和政治保证，以实现“十二五”良好开局的优异成绩向建党90周年献礼。

一、深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，加强思想理论建设，推动北京邮政科学发展

要着眼于统一思想认识、凝聚智慧力量，不断深化五中全会精神的学习宣传，要深刻认识和掌握“十二五”规划建议的主要内容，明确“十二五”时期发展的主题、主线，“四个更加注重”、“五个坚持”的基本要求，大力营造推动科学发展、促进和谐的浓厚氛围。

通过学习，要重点在四方面统一思想、提高认识：

一是要紧密联系国情企情的深刻变化，引导党员、干部深刻认识北京邮政发展的形势和用好重要战略机遇期的重大意义，增强珍惜机遇、抓住机遇、用好机遇的意识，增强推动北京邮政科学发展的紧迫感、责任感和使命感。

二是要紧密联系北京建设世界城市，推动“人文北京、科技北京、绿色北京”建设和集团公司改革发展对北京邮政的新要求，引导党员、干部深刻领会科学发展的主题和加快转变发展方式的主线，充分认识北京邮政转变发展方式、调整业务结构是把握发展机遇、应对发展变化、解决发展问题、推动科学发展的必然选择，进一步增加对“六方面转型和改革”的理解，增强加快转变发展方式，调整结构、提高效益的责任感和紧迫感。

三是要围绕北京市和集团公司“十二五”时期发展的新目标和举措，引导党员、干部深刻认识和把握北京市打造“北京服务”品牌对北京邮政的新要求，把落实“十二五”规划任务与邮政发展和社会责任相结合，进一步强化“大服务”观念，增强在服务北京社会经济中加快北京邮政发展的使命感，为实现“十二五”宏伟目标而奋斗。

四是要深刻理解中央关于保障和改善民生，使发展成果惠及全体人民的要求，引导党员、干部深刻理解新形势下做好群众工作的极端重要性，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作，高度关注职工的思想和生活，坚持企业发展成果全体成员工共享的理念，自觉践行“服务人民、造福职工”的企业宗旨，凝聚力量促发展。

二、深入开展创先争优活动，以优异成绩迎接建党90周年

隆重开展庆祝建党90周年活动

通过组织纪念征文、报告会、座谈会等活动,开展有特色的宣传教育。全面总结北京邮政十三次党代会以来党建工作创新的成效和经验。抓好党内各类先进典型、先进事迹、先进经验的宣传，做好党内各类先进的评选和宣传工作。在七一前夕隆重召开庆祝建党90周年总结表彰大会，对北京邮政涌现的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。

在基层党组织和全体党员中深入开展创先争优活动

抓好基层党委和党支部、党员两个层次的创先争优活动。在基层党委班子中开展以争做“四强”领导班子为目标的创先争优活动。在基层党支部和党员中开展以党员主题实践活动为载体的创先争优活动。

加强基层党支部书记队伍和党员队伍建设，建立健全教育、管理、服务党员长效机制。以建党90周年为契机，做好新党员和入党积极分子教育工作。建立党群共建创先争优机制，加强党委对工会、共青团工作的领导。

加强学习型党组织建设，进一步推进党建工作科学化

加强学习制度建设，建立健全学习考勤、学习档案、学习通报等制度。加强对学习过程进行管理，建立检查与考核机制。组织党员领导干部参加北京市和市国资委组织的高层次讲座论坛和培训，结合企业工作实际撰写论文。

完善师资库和教材库，对内组织编写专业培训教材充实教材库。组织好党员、党员领导干部、入党积极分子等不同层次的培训，结合工作需要开展实践活动。

强化党建网的宣传展示、教育引导、学习办公等功能，增加党建网的互动交流内容。

三、深化创建活动，构建和谐企业，为在新起点上实现北京邮政科学发展营造良好氛围 深化群众性精神文明创建活动 继续组织开展好“爱首都、讲文明、树新风——做文明有礼邮政人”活动，积极开展邮政服务百姓、服务市民、服务“三农”活动。继续开展城乡携手文明共建京郊行活动，开展邮政进助残、清洁美化环境及邮政便民进社区、进商厦、进校园活动，进一步提高邮政服务百姓、奉献社会的文明企业形象。

把开展规范服务窗口达标评先活动作为创建活动的重要内容，深化“三创建一争当”活动，弘扬“东四精神”，深化党支部品牌共建活动。

加强宣传思想工作，增强企业凝聚力

要抓住建党90周年和“十二五”开局之年的契机，在职工中深入开展机遇意识、责任意识、忧患意识、进取意识“四个意识”教育。

开展以创新文化为重点的企业文化建设，继续做好典型培树工作，进一步加大对东四局等先进典型和劳模先进的选树力度，大力加强先进党组织、优秀共产党员的宣传，继续深化“劳模先进创新工作室”创建活动。

要集中力量开展北京邮政 “十一五” 发展成就和“十二五”发展目标、前景的展示和对外宣传。

加强民主管理，切实关心关爱职工

按照服务基层、服务职工的工作要求，提高帮扶工作效率，对职工实施及时、有效的救助，为职工排忧解难。

四、进一步加强党风廉政建设，为北京邮政的改革发展和稳定提供坚强的保证

健全、落实反腐倡廉教育、监督、预防、问责等制度，抓好各项制度的落实，提高反腐倡廉制度的执行力。加强“三重一大”集体决策制度执行情况的监督检查。加强《廉政准则》、《廉洁从业规定》执行情况的监督检查。

继续做好清理整顿小金库、治理商业贿赂，检查治理工程建设领域突出问题三项治理整顿工作。继续保持查办案件的工作力度，对员工期盼解决的问题及时妥善处理。对违规违纪行为严肃查处，维护党规党纪的严肃性。

围绕企业发展中心，继续做好武装、统战和老干部工作。

第三篇：统一思想凝聚力量切实抓好乡党委换届选举工作

统一思想凝聚力量切实抓好乡党委换届选举工作

乡党委换届是全乡党员政治生活中的一件大事，能不能选举出党员信得过、群众信赖的班子，思想政治工作发动致关重要。基于这种认识，我们把统一思想、凝聚力量，作为乡党委换届的首要任务来抓，保证了换届选举的成功，我们的具体的做法是：。

一、加强学习、统一思想，为换届选举工作提供

保证。

**乡党委始终把学习领会上级精神准确把握乡两委换届选举的政策、科学落实上级要求作为抓好换届工作的首要任务，通过召开会议、讨论座谈、集中学习、召开民主生活会和组织生活会等方式，组织全乡党员干部、换届相关工作人员深入学习省、地、区有关会议精神、领导讲话、工作方案和文件要求，统一了思想，明确了目标，使全乡上下迅速形成了一个昂扬向上的换届氛围。换届是对领导干部的重要考验，关系到个人进退留转问题，加强党政班子成员的学习，提高班子成员的对换届选举的认识：每位领导干部都要站得高一些，看得开一些，正确对待自己，正确对待组织，正确对待群众，不计较名利得失，自觉服从组织的安排，统一思想至关重要。乡党委及时召开了换届选举前的民主生活会，在民主生活上，认真学习了换届选举工作的主要任务、重大意义、政策规定和方法步骤及省、地、区制定的《关于在换届工作中进一步严肃组织人事纪律的实施意见》的有关规定，各党委成员又结合各自的工作实际认真查摆班子及个人存在的突出问题及关键所在，会上，大家都敞开心扉，把自己的思想、政治、工作、作风、廉洁自律等方面的情况进行了深刻的剖析，既沟通了思想、找准了问题，又达到了增进团结、形成共识。做到了“进”的朝气蓬勃，“退”的心情舒畅，“留”的加倍努力，“转”的奋发进取，把全部心思、全部精力、全部本领施展到想事、干事、成事上来。促进了班子整体素质和工作水平提高的目的。在各支部召开的组织生活会上，广大党员都能结合换届选举从团结的角度出发，开展批评与自我批评，同志间的批评都能切中要害，直言不讳地指出确确实实存在的问题，在帮助同志同时，也增强了班子的战斗力和凝聚力，通过深入扎实的学习教育，广大党员干部和群众进一步把思想和认识统一到了中央、省、地和区委的换届精神上来，在换届选举工作中体现了价值、发挥了作用、提高了素质、展示了形象，为乡党委换届选举健康有序顺利地进行打下了良好的基础。

二、广泛宣传，深入动员，营造氛围，为换届选举工作打好基础。为营造风清气正的换届环境，引导广大党员积极参与到乡党委换届选举工作中，为换届选举工作夯实牢固的思想基础，我乡党委进行了广泛深入的宣传教育和动员。一是召开换届动员大会。地委2006年**月**日召开乡镇换届工作座谈会之后，我乡于**月**日及时召开了由乡党政班子成员、各党支部书记、村“两委”委员、部分党员代表等40余人参加的乡党委换届选举工作动员大会。会上，认真系统地学习了省、地、区委有关领导的讲话精神、《党章》、《中国共产党基层组织选举工作条例》，吃透精神，把握好政策界限。同时采取以会代训的方式，对相关工作人员进行了培训，全面学习换届工作的业务知识，熟悉掌握换届工作的每个环节和细节及每一阶段的时间安排、方法步骤和目的要求，使他们都成为选举工作的明白人。会后编制了乡党委换届选举工作流程和方案，提出了明确的工作目标和要求。二是乡党委制定选举工作宣传计划，坚持做到一步一学法，一步一宣传，一个阶段一个重点。充分利用板报、横幅、信息宣传党组织换届选举工作的意义和目的，并通过“**乡政府网站”公布党组织换届选举工作的指导思想、原则和党委委员的任职资格条件、工作报告内容等等，努力营造换届选举工作的强大声势，引导广大党员积极参与到乡党委换届选举工作中。三是分层次动员。各党支部分别召开了支委会、党小组会、党员大会，有针对性地做好了思想工作，引导广大党员正确面对换届选举，激发了党员群众参与换届选举工作的热情。四是多渠道动员。为营造家喻户晓、人人皆知的换届环境，采取乡党委成员包支部，支部成员包党员的形式，进村入户，深入到田间地头，采取召开座谈会、上门走访、个别谈心等方式，与基层党员群众广泛接触，广泛交流，广泛沟通，准确掌握他们的思想动态，有针对地做好宣传解释动员工作，纠正认识偏差，引导党员群众以高度的政治责任感参与到乡党委换届选举中来。五是主动征求意见。乡党委通过下发了致党员一封信和民意调查表及外出党员电话联系登记表等形式和党员做进行进一步的联系沟通和动员，全乡共发致党员的一封信112封，下发民意调查表112份。通过多种形式的联系、宣传，112名党员都了解党委换届的有关事宜，党员知情率、参与率达到100。通过召开座谈会、“致全乡广大党员的一封信”“征求意见表”“外出党员电话联系记录”等形式宣传加北乡农村工作所取得巨大成就和乡党委、党员的先进事迹，使广大农村党员和群众切身感受到，在乡党委的正确领导下，身边所发生的一些巨大变化，动员广大党员积极参与换届选举。同时还征求了党员、群众对党委的意见和建议，使农村广大党员干部群众树立了全局意识，为开好党员大会，搞好换届选举工作奠定了坚实的思想基础。

由于思想政治工作比较到位，极大地激发了广大党员的政治热情，在家的党员一再表示，这是他们政治生活中的一件大事，再忙也要参加会

议。比如，**村74岁老党员**信身体多病，行动不便，当工作人员到他家了解情况时，他说，“我要参加，就是爬我也要去，这可能是我有生之年参加的最后一个换届选举大会”。当乡党委得知这一情况后，深受感动，按要求他可以不参加，但在他的身上看到了共产党人的组织纪律性和党性观念。在开会那天乡党委用车把他接到了会场。再比如，**村劳务输出经纪人**现在正带领务工农民在呼玛打工，当我们和他通话说要开党员大会进行选举时，当时就表示再忙也要回来参加这次党员大会。通过正确的引导和深入的动员，使一些党员群众提高了思想认识、一切从党和人民利益出发，着眼全局，认真履行了自己的权利和义务，正确行使民主权利，保证了换届选举工作的顺利进行，如**村的党员**，家里承包的耕地比较多，人手又少，7、8月份正是农忙季节，原来他不打算参加党员大会，他谎称开会时，他打算出门办事不在家，参加不了党员大会。在多次的深入动员之后，他主动到村支部，不好意思地说，作为一名党员，不参加党员大会，不参加换届选举，等于放弃了自己的民主权利，我不能放弃，我要履行自己的权利和义务。

三、保证了换届选举工作的圆满完成。

通过加强学习，提高了认识，统一了思想，凝聚了力量，确保了乡党委换届选举工作的圆满完成和“两委”委员的顺利产生。我乡党委共有四个党支部，有选举权的**名，按照地委和区委的统一部署，于**月**日在会展中心召开了全体党员大会，因病、因事外出及长期在外打工的**名，大会应到会党员***名，实到会党员***名，顺利产生了新一届乡党委班子和纪委班子及出席区第八次党员大会代表，新一届“两委”委员的赞成票率高达99.7，出席区党代会的党代表赞成票率为98.8。新一届党委成员中女干部2名、占29，全部大专以上学历，整个党委班子的平均年龄为38岁。

换届产生的新班子，具有较强的凝聚力和战斗力，为建设社会主义新农村提供了坚强的领导核心和组织保证。

第四篇：统一思想 凝聚力量 再创第一初级中学新辉煌

统一思想 凝聚力量 再创学校发展新辉煌 ——在第一初级中学八届一次教代会上的报告

（2012年12月16日）

张立东

各位代表：

现在，我受校务委员会委托，向八届教代会一次会议作工作报告，请审议。

第一部分 过去一年的工作回顾与总结

一年来，我校以“立德树人”为根本任务，不断创新管理机制，严格规范办学行为，大力推进素质教育，完成了年初制定的各项计划，全面提升了管理水平和教育质量，促进了学校全面、协调、可持续发展。

一、从管理入手，树立科学发展观，大力开展创先争优活动，不断增强学校的凝聚力和创新力

1、加强学习，注重落实，确保各项工作高效有序开展

加强业务学习，是学校教育教学工作取得突破性成效的关键，也是强师兴校的指南。学校坚持把业务学习放在首位。学校办公会、班主任会、教研例会等都有相关的学习材料，并严格按照要求加以落实，确保各项工作高效有序开展。

2、深入开展“创先争优活动”，让党员成为时代先锋，在学校各项工作上体现先进性 各系统、科室和个人结合自身实际，严格按照活动要求，找准结合点，着力在“实”和“效”字上下功夫，确保各项工作有新的突破。并把开展“五不五比”主题实践活动与整个创先争优活动各阶段、各环节的工作相结合起来。通过活动，学校形成了教师争先进，学校争一流的良好氛围，推动了各项工作和谐有序发展。

3、加强制度建设，狠抓落实，不断提升学校管理的规范性和执行力

一年来，为适应新课改和教育发展的要求，我校完善、细化了《班主任工作量化管理方案》《任课教师考评制度》等一系列规章制度，并加强考核和落实。教职工通过学习，提高了岗位履责的自觉性，促进了学校各项工作的规范、高效运转。

二、牢固树立“育人为本、德育为首”的观念，不断创新班级工作管理机制，开展丰富的校园文化活动，推进学校德育精细化管理工作

德育工作是学校的首要工作。一年来，学校继续整合德育力量，努力实现全员育人、全程育人和全面育人，初步构建了比较明晰的思想教育体系。

1、加强德育工作，下大气力培养一支德育工作队伍，尤其是班主任队伍

学校要求人人都是德育工作者，做到时时育人，事事育人，全方位育人，进一步强化全员育人，岗位育人的意识，全面实施素质教育。继续坚持“以会代训”原则，每周召开班主任例会，每月召开班主任经验交流会，探讨交流班级管理经验，探索创建优秀班集体 的有效途径。同时进一步完善了班主任工作量化管理方案，实行班级量化管理制度，对班主任日常工作的考评更具体有效，真正起到了表彰先进、激励全员的作用。

2、规划建立学校德育工作档案，做到事事有记录，注重体现管理过程的精细化 通过记录、了解学生各种信息，重点做好问题学生的诊断与帮教工作，在时间、空间上准确掌控，采取有效措施，实现了品德教育的“无缝隙对接”。

3、进一步构建德育常规管理体系，开展好多种形式的主题教育

准确把握时机，利用升旗仪式、主题班会和传统节日，加强对学生的传统文化教育、道德教育、感恩教育和爱国主义教育。一年来，组织开展了《我爱你，中国》系列主题文化活动、《向国旗敬礼，做一个有道德的人》网上签名活动；组织开展了“人社杯”《诵经典〃爱中华》演讲比赛、“感念师恩”征文比赛等活动。

同时，充分发挥好法制副校长、法制辅导员的作用，加强校警联动，一丝不苟地抓好学生活动安全、交通安全、卫生安全、生活安全教育，努力提升学生的法制纪律观念和安全意识技能，创建安全文明的和谐学校。

4、学生实践活动、社团活动活泼开展

过去一年，学校先后两次组织学生进行拓展训练。过程中，同学们积极参与，表现优异，展现了第一初级中学同学善于合作、善于思考、善于创造的精神风貌和素质，达到了“挑战自我，凝聚力量，熔炼团队，拓展视野”的目的。

校团委在团的组织建设、团员教育、活动开展等方面取得进展。成立了2012届学生会。本届学生会发扬“源于同学，服务同学”的优良传统，组织参与了部分学生工作，较好地实现了自我管理。

学生社团圣嬛文学社先后出版了8期校刊，学生广播站坚持每天中午、下午播音，漫研社、篮球队、舞蹈队等也都开展一系列了活动，并卓有成效。

三、牢固树立教学中心意识，进一步落实教学常规，大力推进高效课堂建设，努力提高课堂教学效益

1、突出抓好教师教育理念的转变

结合新课程改革的精神，学校要求教师切实做到六个转变。即：在教学任务上从教书向教书育人转变；在教学观念上从以教师为中心向以教师为主导、学生为主体转变；在教学内容上从单纯的讲解向理论和实际相结合转变；在教学要求上从死记硬背传授型向智能与知识相结合型转变；在教学方法从注重教法向教法与学法指导同步转变；在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。

2、强化课堂常规管理，向45分钟要质量

加强“教学案一体化”模式推行，重点突出市“三五X”策略和“小组合作学习”精神。化知识为问题，引导学生通过思考突破知识点；重视学生学习过程的设计和学习方法的指导。通过落实以上策略，教师的授课水平大有提高，学生的学习能力大有长进。本学期阶段学情监测，我校七、八、九年级的同学均取得了长足进步。

加强集体备课，发挥群体优势。学校设立了5个集备室，并全部安装了空调。学校要

求全体教干分组参加集体备课，创设了互相学习、共同提高的教研、教学氛围。

坚持推门听课制度，加强对教学过程的监控。全体教干深入课堂了解教师教学情况，把握教学方向，找准教学对策。光在本学期，校级班子和中层教干共听课近200节，以“示范课”“汇报课”和“研究课”为模式的听评课制度，达到了教师间的传帮带效果，多位年轻教师进步明显，成长迅速。

3、认真做好学校体育健康工作，促进师生身心健康发展

学校认真贯彻体育课程标准，落实体育工作条例，大力推进素质教育。把“阳光体育运动”和“每天一小时校园体育活动”纳入学校整体发展规划。以“课程整合、体育活动”为载体，切实推动学校体育工作，促使学生自觉参加体育锻炼，掌握基本的运动技能，养成追求健康生活方式的行为习惯。

一年来，我校组织了学生篮球赛、春运会、秋运会、越野赛，组织教职工参加了县老年门球赛和县教职工乒乓球赛等，均取得了优异成绩。

卫生工作以预防常见病、多发病，提高师生的健康意识和卫生意识为重点，抓好了校园卫生、食品卫生、教学卫生和个人卫生的监督、检查工作，确保了师生的身体健康。

4、全力抓好毕业班管理工作

学校始终十分重视毕业班工作，把这项工作提升到关乎学校发展、关乎学生前途的高度。坚持强化训练，强调检查，辅导到位，及早制定切实可行的备考计划，使复习、模拟考试有条不紊地进行。每次模拟考试后年级组、备课组都集中进行总结，及时调整复习计划，使复习更有针对性和实效性。狠抓边缘生辅导不放，同时实施“精英工程”，抓好优秀生的培养。暑假前的中考，我校获得普通高中和职业学校学生升学双丰收。

四、加强师资建设和教科研工作，不断提高育人质量，不断提高管理水平

1、加强教科研工作，推动教科研成果向教育教学成果转化

学校教育科研围绕县教科室重点工作和学校中心工作落实各项研究活动，着力探索和优化“三个关键”工作的有效途径，深化学校主导课题《小组合作学习方式研究》的研究工作，形成了学校的教学特色，为学校和教师的发展搭建了更好的平台，发挥了教育科研在引领教师成长、实现学校发展和服务教育教学工作中的重要作用。

我校教育科研工作根据教师参与课题研究的现状以及研究的需求，有针对性地做好选题指导工作。针对全局性和共性问题，通过专题交流，指导教师围绕上级重大课题和学校主导课题确定有效的研究问题。

同时，加强了对立项课题的过程管理，强化了问题意识，注重提高实效，有效解决了当前部分教师在研究中出现教学研究和教学实践脱节的“两张皮”现象。

继续加强关键课题的过程跟进力度，学校主导课题和省市重点课题形成了一定特色，收获了部分成果。主导课题《小组合作学习方式研究》的研究工作继续深入；省教育科学“十二五”规划重点课题子课题《初中语文网络课程资源的开发与利用研究》等课题的研究工作顺利进行。

2、实施“名师强校”战略，促进教师专业化成长

学校实施“名师工程”，打造名师品牌，鼓励老师成为名师。支持教师的业务培训和学习，吸取外地他人先进经验，通过学习开阔眼界，提升能力。让师德高尚、学识广博和业务过硬成为每一位教师的自觉追求。本学期，吴会林老师获全国中学物理教学名师优质课展示一等奖，在此之前，吴会林老师获山东省优质课评选一等奖；胡怀庆老师获山东省讲课比赛二等奖。

这些老师取得的成绩，也是我校师资队伍建设的成果。这些老师，不光是自己取得了成功，还影响了一大批老师的成长成熟。在他们的带动下，我校一支师德水平高、教学能力强的骨干教师队伍已经形成。目前，我校有3名市兼职教研员，13名市教学能手，13名县兼职教研员，28名县教学能手。

为记录这些骨干教师的成长轨迹，更好的地发挥他们在师资队伍建设中的引领、辐射作用，我校专门编辑出版了刊物《名师之路》。其目的，就是营造积极氛围，打造一支适应素质教育新要求、追求理想高效新目标的名师团队。对此，2012年11月30日的《沂蒙晚报》作了专题报道。

3、拓展能力，训练素质，着力打造高绩效和谐团队

为了调节老师们较为紧张的生活节奏，增进相互之间的沟通交流，增强团队的归属感和凝聚力，激发工作热情，学校组织全体班主任和教研组长进行综合素质拓展训练。

拓展活动形式活泼，内容新颖。通过活动，老师们放松了心情，放平了心态，在平实中体验到了团结互助的重要性，体验到了什么是超越、勇气、责任和担当。

拓展活动结束后，以九年级数学组为代表的备课组，将拓展活动的几个环节体验—交流—分享—总结—应用和课堂教学结合起来，收到了良好效果，为高效课堂建设开辟了新途径。

五、推行校务公开，加强后勤保障，努力为教育教学保驾护航

1、坚持推行校务公开

对涉及学校发展的重大事项，始终施行民主决策，充分听取不同意见，最大限度地避免决策失误，适时召开校长办公会、校委会例会、教代会扩大会议，对评先树优、职称评聘等涉及教职工切身利益的问题，充分听取意见，严格推选、评选程序，对产生的结果及时公开，做到了公平、公正、公开。

2、严格执行财经管理制度

学校把认真领会并贯彻《教育部关于全面实施教育收费治理工作责任制的通知》和《山东省教育厅等8部门关于2012年治理教育乱收费 规范教育收费工作的实施意见》精神作为工作重点，按照县教体育局关于学校收费管理的统一部署，积极推行义务教育阶段收费公示、投诉举报、责任追究等规章制度，用制度规范教育收费，做到防范在前，使治理工作旗帜更鲜明，态度更坚决，效果更明显。

学校严格执行中小学收费各项管理规定，严格执行收费审批制度和公示制度，提高学校教育经费的使用效益，做到开支精打细算，做到花小钱办大事。

3、加大后勤工作管理力度

校舍、校产管理制度进一步完善，做到了制度化、规范化。行政后勤人员不断强化服务意识，提高服务水平，及时高效地完成了各种供给、配送、维修、维护任务，为学校的教育教学提供了保障。

一年来，学校先后获得临沂市教学先进单位、临沂市中小学德育工作先进单位、临沭县行风建设先进单位、临沭县素质教育先进单位等荣誉称号。

学校之所以在各项工作中取得优异成绩，离不开全体教职员工的辛勤付出和无私奉献，更离不开各级领导的关心和厚爱。

在此，向各位代表并通过你们向广大教职工表示衷心的感谢，向关心、支持我校发展的县总工会领导、教体局领导和社会各界表示崇高的敬意。

在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到，学校在前进的道路上还有不少矛盾和困难，突出表现在以下方面。

七、存在问题及改进措施

1、存在问题

部分学生自我教育、自我约束力比较差，行为习惯的养成有待加强；学校规章制度的落实方面，还存在消极被动和执行不力的情况；教师教书育人的水平方面，还存在懒于学习思考，教研思路陈旧，课改意识不强，创新能力不足等问题；部分年轻教师教学经验还显不足，驾驭课堂的能力还需增强；教师团队精神的培养方面，还存在协作意识不强、集体备课流于形式等现象；办学条件方面，一些设备比较陈旧，不能适应现代教学需要；规范办学方面，还存在部分规章制度的前瞻性和延续性不强，某些教育教学行为的盲从性和随意性较大等瓶颈。

2、改进措施

抓好学风建设，强化学生行为习惯的养成；加大教改力度，努力提高教学质量；加强硬件设施建设，改善办公条件和教学条件；积极组织教师参加各种培训学习活动，为教师搭建成长平台；利用云空间这一网络资源加强自学，扩大交流，提高教师素质，构建高效课堂；经营好教学共同体，加强交流与合作。

我们要进一步增强忧患意识和责任意识，发扬成绩，改进工作，以更加奋进的精神状态和扎实的工作作风，努力使学校各项工作取得新进展，实现新突破，迈上新台阶。

第二部分 今后一年的工作思路与打算

新的一年，学校将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习、领会党的十八大精神，扎实推进师德建设师风建设和师资队伍建设，争取学校各项工作取得新成就。

一、加强德育工作和文明创建，打造健康文明校园

坚持育人为本，德育为先的政治方向，加强管理队伍建设。健全学生教育组织，形成以政教处、团委、学生会、年级组、班主任为主线的品德教育与管理网络，明确职责，分工协作，形成一个有机的德育教育活动整体。

健全德育管理制度，规范行为。进一步完善《班主任工作条例》、《文明班级评选条例》，一学年进行一次“优秀班集体”和“师德标兵”评选活动，做到活动具体、有效，突出教育性和激励性。

强化安全教育，加强校园周边环境建设。继续落实已经成为传统的安全保障措施，针对新的形势不断创新工作。建立校园安全管理长效机制，建立安全工作责任制，确保校园平安。

加强两个文明建设的创建活动，争创省级文明单位，努力构建和谐校园，办人民满意的教育。

二、加强师资建设和教学管理，打造激情高效课堂

大力加强教师队伍建设，树立典型，做好正面宣传，树立第一初级中学新形象。继续加强九年级管理。九年级工作是学校管理工作的重心，也是检验学校管理成果的标尺，要下大气力抓好。要加强过程管理，更要加强后期管理。相关工作要早动脑、早动员、早动手，让全体师生把全部心思用到教与学上来。尽管在前期的学情监测中取得了阶段性成果，但老师们仍需戒骄戒躁，继续打拼，争取2013年中考再创新辉煌。

培养学生“自主合作”习惯，打造“激情高效”课堂。激情课堂的气氛营造首先在于教师的激情展示。教师从跨进教室那一刻起，就要保持饱满的精神状态和高涨的教学热情。教师要善挖教材，勤备学生，真正成为教材文本和学生的“知音”，力求每一节课都能做到声情并茂，风度翩翩。

教师要善于用智慧引领学生，用激情感染学生，时刻关注学生的学习进程和精神状态，关注学生的精神，营造民主、快乐、宽容、和谐、高效的课堂氛围，张扬学生的个性，让学生尽情释放自我，在学习中思考，在体验中感悟，在合作中提高，在点评中升华。

全体教干要在各项工作中始终做到精神饱满和激情满怀，真正把我们的校园打造成为活力校园和灵动校园。

三、扎实搞好教科研工作，努力推动校园信息化建设

认真做好“校本教研”为核心的教科研工作，努力提高教师个人教学能力和水平。扎实推进课改工作，努力开发校本课程资源，积极实施学生评价、教师评价改革，形成具体的、可以操作的方案和措施。

加强教研组常规工作管理。建立教研组常规例会制度，定期检查教研组工作计划的执行情况，召开教研组工作会议，交流课改经验，形成良好的教学氛围。

做好云平台建设和学校网站建设，努力扩大学校的影响力和宣传力。

四、加强民主管理和后勤服务，确保各项工作顺利进行

建立健全工会委员会的管理制度，积极组织全体教职工文体活动和以师德教育为中心的宣传教育活动，关心教职工的生活。积极推行校务公开，健全民主管理制度，充分发挥后勤服务职能，为学校各项工作提供有力保障。

五、加强信息宣传工作，提升学校对外形象

新的一年，学校将加大信息宣传力度，接受社会监督，规范学校行为。真正把我校办成学生欢迎、社会认可、人民满意的窗口学校和品牌学校。

各位代表，2012年即将过去，2013年的钟声就要敲响。新的一年，蕴含着的新的希望，让我们积极行动起来，在党的十八大精神指引下，以全面推进素质教育为根本出发点，统一思想，凝聚力量，努力在继续推进新课程改革、促进学校规范化建设上迈出更大的步伐，在推动学校科学发展、促进学校和谐建设上做出更大的成绩。

我们坚信，只要全校师生以最大的热情、最足的干劲落实好各项工作，就能实现我们的既定目标，就能担当起第一初级中学应当承担的社会责任，再创学校工作新的辉煌。

谢谢大家。

第五篇：凝聚榜样力量

凝聚榜样力量

董小瑾

9月28日晚，由中央组织部、中央电视台联合录制的《榜样》专题节目在中央电视台综合频道(CCTV-1)播出。该节目以“喜迎十九大、共圆中国梦，走近学习榜样、凝聚复兴力量”为主题，邀请部分全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织到场，通过先进事迹再现、典型代表访谈、嘉宾现场讲述等形式，用平凡故事讲述深刻道理，用先进典型模范事迹诠释党的崇高理想，既展现一代又一代共产党人不忘初心的执着坚守，又紧贴时代要求，紧贴脱贫攻坚等中心工作，彰显当代共产党人信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献的精神风貌，具有较强的思想性、艺术性和吸引力、感染力，是开展党员教育培训的生动教材。

办好中国的事情,关键在党;保持和发展党的先进性，关键在党员，在每名党员都能发挥先锋模范作用。一个党员一标杆，一个党员一面旗。党员是组成共产党人大家庭的“细胞”，其一言一行、一举一动代表党的形象，所以党员有个“好样子”，才能展现党的“好形象”。

榜样是航标，指引发展方向;榜样是资源，凝聚前进力量。从守护开国将军梦想、全心全意为群众服务的革命老人龚全珍，到提升打赢能力当成主业的空军特级飞行员刘锐;从治学一甲子实事勇求是的哲学家陈先达，到心系农民，带领群众致富的乡镇党委书记吴金印;从把幸福带给社区每个人的社区党委书记吴亚琴，到新时期县委书记的榜样廖俊波，都是新时期党员的好榜样，他们以实际行动为“党员”二字作了最好的诠释。这些优秀共产党人身上展现了信仰坚定、艰苦奋斗、无私奉献、为民服务、担当实干的精神和情怀。笔者认为，党员，尤其是党员干部要在以下三个方面当标杆、做榜样。

要坚定“心中有党”的忠诚。“天下至德，莫大于忠。”忠诚，内含着正确的政治方向、政治立场，内含着高尚的精神境界、道德操守，是每名党员应具备的人格、品格、风格。党员要把心中有党、绝对忠诚作为首要标准、首位要求。要胸怀理想，不断增强内心深处的政治坚定。古人讲，“不闻大道，则志不宏;不听至言，则心不固。”对于党员领导干部而言，要把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为“大道”、“至言”，特别是要深入学习好总书记系列重要讲话这一马克思主义中国化的最新理论成果，不断增强道路、理论、制度、文化“四个自信”，把个人追求与国家命运紧密结合起来，融入中华民族伟大复兴的中国梦。

要永葆“心中有民”的情怀。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。群众立场是我们党的根本立场，是决定我们党的性质的根本政治问题。现在，一些党员干部忘了自己根在哪里、本在哪里，只想着“上级怎么看”，不想着为群众“怎么干”，有的甚至奉行实用主义，把干群“鱼水”关系变成“蛙水”关系。如果任由其发展下去，群众就会对党失去信任。每一名党员干部都应牢记自己的职责是公务、公干，维护的是公益、公利，时刻站在群众的立场上说话办事，真心实意地为百姓办实事、谋福祉。要深入基层，拉近距离，走入群众的“心窝里”。要把群众当亲人当朋友，同他们坐在一条板凳上。要多深入到群众意见大、困难多的地方，走进田间地头、车间班组，与群众面对面、心贴心直接交流，着力发现常规工作中“看不到”、“听不着”、“深不了”的问题，以对群众的真心、真情，拆除党群干群间的“隔心墙”，架起与民沟通的“连心桥”。

要坚守“心中有戒”的底线。随着经济社会发展，当今党员所处的工作、生活、社会环境都发生了巨大变化，面对的诱惑和陷阱也更多了，但在先辈们身上所体现出的持身以严、用权以廉的优良作风，任何时候都不能丢。要有“心如止水”的平和心态。拥有一颗平常心，绝不是平庸无为、不思进取，而是要有一种对待个人名利“得之不喜、失之不忧、困之不扰”的精神境界。要有“慎微慎初”的严谨作风。千丈之堤，以蝼蚁之穴溃;百尺之室，以突袭之烟焚。要拉紧欲望的“闸门”，恪守道德底线，始终保持“一日一钱，千日千钱”的警醒。要切实增强法治意识，心中高悬法纪明镜，手中紧握法纪戒尺，筑牢廉洁从政的法纪屏障。严格执行中央“八项规定”和反“四风”要求，始终做到不触“红线”，不踩“雷区”，切实提高拒腐防变能力，努力争做“四讲四有”的党员，喜迎党的十九大胜利召开。