区更新局2020年工作总结及2021年工作计划（合集）

第一篇：区更新局2020年工作总结及2021年工作计划

区更新局2020年工作总结及2021年工作计划

2020年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，紧盯落实“四个全面”绩效任务不放松，切实履职尽责，有力推动我局各项工作全面发展，现将全年工作完成情况总结如下：

一、2020年工作总结

（一）“三旧”改造工作完成情况

旧城改造方面：2020年全区计划实施的旧城改造类房屋征收项目共xx个，完成xx万方。城中村改造方面：今年已完成房屋拆迁签约面积xx万方，已完成xx村、xx村和xx村的整村验收，已完成xx村的拆迁清零工作。

（二）工作亮点及取得的成效

1.对全区征收拆迁项目安置房源进行全面清理，进一步摸清全区安置房源的使用情况，拓宽安置房源的管理范畴，做到房源及资金的全流程联动。结合历年房源购置过程中出现的问题，科学调整购房款支付节点，有效地防范购房款支付风险；

结合多处楼盘交付过程中出现的问题，系统规范房源从购置到交付的流程和标准，完善开发企业的责任与义务，压实开发企业的交房责任，合理有效规避交房过程中出现的信访稳定问题。

2.稳步推进城中村还建房不动产登记办证工作，拟定工作计划安排、进行任务分解，按照倒排时序，定期调度，狠抓落实，现已完成跃进村、新春村还建对象清册制定和审核工作，完成跃进村、十大家村还建房首登工作。

3.加快推进谌家矶四村拆迁，助力长江新城起步区国华人寿地块（约178亩）、国药中铁建中交地块（约314亩）、再生水厂（约93亩）等地块的供地工作，保障长江新城起步区的建设。

二、2021年工作安排

（一）2021年主要工作目标

以沿江商务区和长江新城规划发展为契机，科学谋划全年工作目标：

1.“留改拆”并举，探索城市更新改造新方式；

2.按照区委“北进西扩”战略布局，加快推进沿江商务区七期启动，与长江新城起步区接壤；

3.加强项目调度，加大与相关部门的沟通协调力度，协商破解工作中存在的困难和问题，推进已启动旧城改造项目收尾工作，保障项目按期完成；

4.结合城建计划等重点工程项目的拆除要求，结合长江新城、亮点区块建设和逾期还建重点项目，科学谋划2021年全区城中村改造市级绩效目标，加大改造力度，加快拆迁步伐，全力推进城中村改造工作攻坚破难。

（二）2021年主要工作举措

1.推动实施历史风貌街区、三阳设计之都（一元路片旧城改建项目）、沿江商务区七期、轨道交通12号线、西马片、红桥村三眼桥片、武汉华维中天地块、上海际华地块、合作路地块、洞庭小路地块等项目的房屋征收拆迁工作，为xx区经济社会发展奠定基础。

2.着力化解遗留问题，推进已启动改造的城中村拆迁清零。

按照“重点突破、政策引导、逐步推进”的原则，全力协调各街道及相关村充分发挥相应职责及主体作用，督促其及时调整工作思路，着力化解历史遗留问题：一是进一步提高认识，宣传城中村改造的相关政策，特别是村领导班子要提高认识，切实维护村民利益；

二是坚持规范运作，严格按规定、程序办事，做到合理合法，公平公正推进改造工作；

三是多方协调，加强市区联动，争取支持，广泛争取市、区各相关部门的政策支持；

四是勇于担当，对症施策，依法研判，找准原因，同时勇于创新，因势利导，化被动为主动，尽快破题。

3.结合“三区一带两城”空间发展格局，按照全区目前初

步产业布局，我局将继续协调市规划局尽快明确城中村改造产业用地供地方式，不断完善产业用地的规划布局。同时，结合各村实际情况，鼓励村集体转变产业发展思路，配合招商局积极搭建招商平台，促进项目落地。一是围绕建设大道金融产业带和后湖产城融合示范区的目标，协调相关部门形成合力，搭建城中村产业用地招商平台，吸引优质企业入驻；

二是不断开拓思路，以实施三金潭村、塔子湖村、新春村和跃进村等具备条件的产业用地为试点，努力打造城中村产业产城融合新格局。

第二篇：区经促局工作总结及工作计划

区经促局工作总结及工作计划

2015年，在市经贸信息委和区委区政府的坚强领导下，我局紧紧围绕年初既定的工作目标，求真务实、开拓进取，较好地推进各项工作任务完成，多项工作取得了新突破。现将我局今年工作情况及明年工作思路简要汇报如下：

一、今年主要工作

（一）做好招商引资和市场拓展服务。创新开展招商活动，推出XX区主要产业空间信息查询系统，动态掌握全区产业空间信息，实现招商项目与产业空间有效对接。推行微改革，在全区46个重点产业园区（写字楼）安排“招商专员”跟踪服务招商引资工作。筹建招商引资联席会议机制，集全区之力，共同打造南山“大招商、招大商”新格局。着力引进大型项目，积极与市区相关部门联动，引进天虹总部、奇酷互联网总部、怡化电脑总部、芒果网、卡司通等总部项目，苹果公司采购运营总部、googleadwords(深圳)体验中心、创兴银行、中建钢构等项目落户正在积极推动中。积极开展深圳湾超级总部基地招商工作，储备拟推荐项目10个，其中产值超千亿元项目2个，百亿元以上项目4个。今年以来，外商直接投资项目208项，同比下降10.34%；实际利用外资预计10.2亿美元，同比增长70%。组织企业参加美国ces电子展、香港电子展、成都军工展等重点展会，提高展会补贴上限至100万元，帮助企业拓展市场。

（二）大力拓展产业发展空间。一是加大“保障性产业用房”建设。结合创新大厦、茶光工业区总部基地建设，做好12家入驻企业服务，完善总部用房综合评价指标体系，受理50家企业申报，计划安排约30家成长型中小企业总部入驻茶光工业区总部。二是推动旧工业区改造，高效推动“一街道一园区”建设，推动3批15个园区改造升级，总建筑面积约46万平方米。目前已完成改造面积约42万平方米（全部完成改造园区12个，完成改造面积50%以上园区共2个），淘汰转移低端企业约180家，入驻企业近300家，企业年产值超150亿元，是改造前的6倍；年纳税近8亿元，是改造前的8倍；解决了航电研究院等重点项目及大疆创新等高速成长重点企业的空间需求。三是引导社会资源加快实施城市更新，做好城市更新改造项目产业定位和项目招商引资服务，引导社会资源促进产业集聚，近几年共引导42个工业园区申报城市更新，规划总建筑面积近500万平方米。

（三）加速推进金融聚集。开展南山金融业发展状况调研，收集整理区内1077家金融类企业（含分支机构）的基础经营数据，XX区金融业直报系统已完成开发并投入使用。加大金融园区服务力度，继续打造XX区股权投资基金集聚园、互联网金融产业集聚园和现代金融商务集聚园三大金融类产业集聚园区,约80家金融类企业入驻，拟将三个园区所在的科苑路和深圳湾创业投资大厦所在的科园路打造成“金融一条街”。XX区股权投资基金集聚园区和互联网金融集聚园区影响力进一步提升，两园区1-10月共举办项目对接、培训研讨、沙龙活动32场，现代金融商务集聚园已有31家金融商务类企业签订入驻协议，租赁面积近4万平米。开展金融创新贡献奖评选，并将互联网金融创新项目纳入评选范围，共受理了28个单位申报的40个项目，评选获奖项目11个。推出“上市促进贷”、“小微促进贷”两项贴息政策，共受理69家拟上市企业和小微企业贷款贴息申请，发放利息补贴1722.47万元，拉动银行贷款超5亿元。积极为首家民营银行提供协调服务，其推出的微粒贷、微车贷以及微众银行app等一系列金融产品，多途径缓解了小微企业融资难问题。开展防范打击非法集资工作，发放宣传资料近万份，协调南山公安分局清理整顿或取缔涉嫌从事非法集资的公司3家，录入非法集资黑名单43条，维护了正常的金融秩序和社会稳定。新增上市企业2家（共进电子、四方精创），南山培育上市企业总数达到111家，约占全市总数的36%；新增“新三板”挂牌企业58家，挂牌企业总数已达80家，居全市各区首位。

（四）多措并举推动出口增长。以上门走访、召开座谈会、问卷调查等方式，对我区出口百强等重点企业的出口形势及生产经营中存在的问题进行调研，制定针对性的服务举措:安排3210万元（较上增长30%）专项资金扶持企业出口信保，扶持企业出口信保资助项目450个；加强与中信保公司、人保财险公司战略合作，引入平安保险、大地保险等信保公司，加大信保额度和费率优惠，加快理赔速度，丰富服务产品；与中信保公司合作开展中小企业平台投保计划，安排200万元专项资金为268家中小微出口企业集中购买出口信保保险；组织我区重点出口企业参加美国ces消费电子展，为参展企业补贴相关费用，提升企业国际知名度；协调招商保税物流、中兴供应链外贸综合服务企业与区内重点企业对接合作，为辖区企业提供更多、更有竞争力的外贸综合服务，争取留住XX区的存量出口。

（五）持续抓好商贸旅游推广。今年以来，先后围绕“岁末欢乐季”、深圳时装周、荔枝文化旅游节等平台，组织辖区商贸旅游企业开展推广活动，营造消费氛围。2014年岁末欢乐季参与主要商家营业额同比增长15%以上，2015年岁末欢乐季正有序推进，我区11家企业参与深圳时装周主会场活动；举办第十七届荔枝文化旅游节，期间组织了旅游景区狂欢、海上看南山、创意集市、美食e+畅想季等活动，营造了热烈的旅游市场氛围。全年共分三批安排3800万产业扶持资金，鼓励商贸物流旅游等服务行业企业开展创优评级、信息化、旅游创新、现代物流、商务服务、商贸推广等项目共86项，有效拉动企业投入和产业升级。积极做好重点企业和重点项目的服务工作，推动天虹商场股份有限公司总部正式迁入后海和七巧国儿童主题商场的开业，蛇口网谷和深国际西部物流成功被国家商务部认定为“国家电子商务示范基地”，积极推动前海蛇口自贸区范围内跨境电商体验店项目发展,目前全区已有华润e万家、招商自贸商城、天虹跨境电商等10余家跨境电商体验店开业。大力宣传推广太子湾邮轮母港项目，推动蛇口“中国国际邮轮游艇旅游发展试验区”建设。

（六）深入开展企业服务。牵头我区企业日常服务工作，对企业提出的发展空间、环境整治、生产研发、人才引进及住房等各项问题进行了协调处理。制定《2015-2016XX区“1+1+n”区领导挂点服务企业活动方案》，牵头协调29位区领导、7家牵头服务单位，为辖区185家挂点企业开展贴心细致的服务。印发《XX区2015年减轻企业负担工作方案》，实施涉企收费目录清单制度，进一步规范行政审批和中介服务收费，逐步建立加强涉企收费管理减轻企业负担的长效机制，切实减轻企业负担。牵头开展“绿色通道”企业服务工作，将443家企业（今年新增69家）纳入“绿色通道”为其提供110多项高效便捷服务；同时承担每年企业高管子女入读辖区优质学位的协调工作，2015年共协调23家单位74人次的入学申请。牵头协调区企平台联席会议，就今年招商局蛇口工业区提出的20项问题进行梳理，在充分征求部门意见后提请区政府召开联系会议。

（七）抓好疫情防控和海洋渔政执法工作。加强动植物检验检疫，做好疫情防控工作。落实家禽“集中屠宰、冷链配送、生鲜上市”工作，深入南山家禽批发市场，与南山农产品批发配送公司共同研究升级改造事项，在全市范围内率先完成家禽批发市场代宰示范点建设。认真开展非法捕捞整治、渔业安全生产、渔业资源增殖放流、海域使用及海洋环境保护工作。今年以来，深圳湾非法捕捞整治实行24小时轮值执法制度，出动执法船艇725艘次，执法人员3452人次，查扣并销毁三无船舶排筏293艘，没收违法网具40万米；组织实施了休渔放生活动，在深圳湾海域增殖放流20万鱼苗；组织实施珠江口渔场所管理，查处非法捕捞渔船5艘。落实“两法衔接”工作，协助市渔政部门向区司法部门移交2宗违反休渔规定作业的案件，4人因“非法捕捞”而判刑。服务前海用海建设，保障了前海湾清淤工程顺利完成。

（八）扎实履行职责要求。负责组织我区与五个地区的对口工作，多次前往连平检查落实“双到”扶贫工作任务，协调共建产业园建设和民生项目建设事宜，安排专项财政帮扶资金3236万元；认真做好对口帮扶贵州威宁工作，积极推进江西吉安和江苏滨海的产业转移工作。按时间进度推进17项重点工作、8项人大建议、19项政协提案办理工作。协调联系区供电局，做好辖区供保电事项，推进城中村及二线插花地地下电力管线普查工作，梳理拟定3条高压架空走廊共10回路高压线下地工作方案，协调推进辖区53座电力高压架空线塔基征地补偿及2座变电站工程建设工作。牵头与4家商场续签2015基本生活类应急物资储备合同，拟定突发事件基本生活类应急物资保障工作预案和XX区处置电网大面积停电事件应急预案。落实安全生产“一岗双责”工作要求，加大隐患排查、执法检查、宣教培训工作力度，对39家商贸旅游企业和80艘注册渔船进行多批次的检查，有效防范和遏制较大以上安全生产事故。

三、2016年工作计划

2016年，我局将在市经贸信息委的领导下，紧紧围绕XX区委区政府“将南山打造成为深圳的‘双中心’，建设成为国际化创新型滨海中心城区”的整体思路开展工作。

一是加大招商力度，结合深圳双中心发展以及六大重点片区建设，推出招商引资联席会议机制，政府与产业空间业主和运营商合力打造“大招商、招大商”新格局。

二是大力发展总部经济和现代服务业，以前海蛇口自贸区、深圳湾超级总部基地、后海金融商务区建设为契机，促进金融集聚，提升现代服务业发展。

三是多措并举拓展产业发展空间，扶持战略性新兴产业加速发展，进一步优化我区产业结构，继续推动工业做优做强，留住研发总部，留住先进制造业，防止产业空心化，夯实产业发展根基。

四是加强企业服务，增强企业服务力量，为更多不同规模企业提供精准服务，用优质的服务挽留和吸引更多的优质企业来南山创业。五是继续做好三鸟家禽批发市场冷链配送体系的升级改造、深圳湾和前海湾非法捕捞整治等日常工作，按照区委区政府指示要求，高标准完成好其他各项工作任务。

一、2015年工作总结

（一）2015年主要成效。2015年1-12月份，全县累计工业用电量14.31亿千瓦时，同比增长1.1%，增速居全市第3;规模以上工业产值365.1亿元，增长6.81%，增速居全市第4；规模以上工业增加值85.52亿元，增长6.6%,增速居全市第5。全县累计完成工业性投资58.09亿元，同比增长22.9%，增长率全市排名第1；其中工业技术改造投资累计完成41.11亿元，同比增长31.5%，增速全市排名第2。1-12月份，我县实现进出口总额72315万美元，其中自营出口51343万美元，进口7318万美元。完成境外投资额8459.45万美元，提前超额完成任务，完成率排名全市第1。今年1-12月，我县实现社会消费品零售总额135亿元，同比增长12.7%增长率全市排名第2，为我县gdp做出重要贡献。2015年前三季度我县单位gdp能耗下降率同比下降3.4%，超额完成全年下降1%的目标任务。禁毒、安全生产、综治等方面平稳推进，没有发生影响社会稳定的事件。

（二）主要工作措施

1.在转型升级上下功夫，“四换三名”取得新进展。2015年重点开展全县涉水钮扣企业整治提升专项行动，1-12月，我县腾出用能8152.56吨标煤，“低小散”块状行业改造提升522家、关停淘汰340家。2015年11月入围全省首批生态工业发展省级试点单位。分行业制定“机器换人”行动方案，编制完成《xx县泵阀行业“机器换人”推进工作方案》，目前泵阀行业已列入全省１０个实施“机器换人”重点项目之一，并获500万省级项目资金支持；出台《关于做好工业企业“零土地”技术改造项目审批方式改革实施工作的通知》，通过审批承诺制，鼓励扩建、改建以增加生产空间，激发企业投资活力。1-12月全县实现网络零售106亿（省商务厅公布数据），全市排名第4。奥康、红蜻蜓电商发展在全省乃至全国领先，双双被商务厅评为“浙江省电子商务示范企业”，同时在“浙江省电子商务百强”评选中被评为“浙江省十大网络零售商”，红蜻蜓还荣获商务部2015-2016电子商务示范企业称号。我县奥康、报喜鸟、红蜻蜓等3家企业入选我市首批25家“三名”试点培育工程，王汉洲等10位企业家荣获2014市优秀企业家。为配合市经信委在我县开展的县级“三名”工作培育工程试点，我县出台了《关于xx县“三名”工程培育工作的实施意见>(永政办发〔2015〕91号。

2.在“两化”融合上下功夫，信息经济发展取得新突破。2015年我县成功入选浙江省“两化”深度融合国家示范区，各项创建工作顺利开展，预计可获得1000万元省级两化融合专项资金。截止目前，全县所有行政村4g信号基本覆盖，互联网用户总数达69万户，光纤到户率覆盖率达到80%以上。完成覆盖公共场馆、公园、广场、交通枢纽、政府办事大厅等62个区域的无线城市民生工程建设。建成xx县云计算中心、楠溪江景区团队信息管理系统，开发了楠溪江无线智能旅游系统（app）。数字xx地理空间框架建设项目已通过验收并举行了成果发布推广会。“阿里巴巴xx产业带”建设前期工作顺利开展，目前正在与阿里巴巴约谈项目合作协议2.0。“电子商务进万村工程”建设加快推进，全县已建成90个“电子商务进万村工程”示范点。

3.在小微企业创业园建设上下功夫，工业性投资实现新增长。按照“产业集聚、土地集约”的要求，通过低效土地再利用、低丘缓坡综合开发、旧厂房改造提升、闲置土地回收利用等多渠道保障小微园空间需求，分批推进10个小微企业（创业）园（725余亩）试点工作；建立实施县主要领导“一月一汇报”、分管领导“半月一分析”、考绩部门“一周一督查”的定期会商推进机制，全面落实系列优惠扶持政策，及时协调解决建设中的问题，小微园建设形成“齐抓共管”的良好氛围。截至目前，我县小微园建设已累计完成供地249亩，供地完成率全市第一；其中6月12日开工的桥下智能教玩具产业园（61.25亩）和xx工艺美术产业园（60.74亩）通过前期模拟审批在完成土地交易后3天实现开工建设，xx珠岙系统流程装备产业园（61.25亩）、珠岙时尚轻工产业园（88.58亩）克服了违章拆除难、政策处理难、地类复杂等困难，于9月28日开工建设，提前三个月完成了市政府下达我县200亩供地任务和2个新增示范小微园开工建设的考核任务。

4.在贸易回归上下功夫，内外贸工作展露新气象。利用西向堤塘管理房和原楼盘售楼处等两处闲置用房，落实贸易回归总部大楼。开展贸易回归对接，达成回归项目7个，包括1家外贸综合服务企业，实现回归销售收入3.3亿元。“走出去”方面，建立了境外投资项目库，今年新入库项目7个，共同完成境外投资8459.45万美元。“引进来”方面，建立外资项目库，今年已完成外资项目审批2个，实际到位外资340万美元。发布国内、国际性重点展会目录，配套重点展会补助政策。组织企业抱团参加华交会、香港时装节等37批次的境内外展会，为外贸企业争取省级开拓国际市场资金133万元，县开放型经济发展专项资金1500万元。内贸方面，今年相继举办了2015年欢乐新年南北土特产交易会、xx年货美食节等活动，组织超市、家电等企业举办促销活动，挖掘市民消费潜力。深入实施万村千乡市场工程，基本形成遍及所有镇（街道）和中心村的商品经营网络。5.在能耗“双控”上下功夫，绿色发展取得新飞跃。加大执法监督检查，重点开展对淘汰落后设备、执行能耗限额标准等情况的专项执法监察，超额完成了市下达的节能监察任务。开展节能技改助力“五水共治”，组织实施13个重点节能技改项目，计划总投资2000多万元，项目完成后预计年节能量达5600吨标准煤。顺利完成53家电镀行业强制性清洁生产审核企业验收，指导超雷皮具创建省级绿色企业。大力推进工业治水技术改造，全面完成“五水共治”相关目标任务。组织开展节水型企业创建活动，经测算，2015我县万元工业增加值用水量为40.4470吨/万元，同比下降6.84%；万元工业增加值废水排放量为3.6257吨/万元，同比下降6.45%，超额完成市对县“五水共治”考核目标任务。今年还对电镀企业实施两年一轮强制性清洁生产审核。截止目前，xx县天宏锁具有限公司、xx县通达电镀有限公司、xx县桥头镇均禾钛金厂等清洁生产审核企业的4个中高费方案已实施完成，累计投资额439万元，可节水9600多吨。

6.在优化服务上下功夫，党风廉政建设进一步加强。落实重点难题督办制度，完成了237个企业发展难题的解决，帮助66位企业人才子女解决了就学问题，有效改善了发展环境。深化企业“资金链、担保链”问题处置，全年共介入帮扶风险企业30多家，还为34家企业累计申请使用县级应急转贷资96235.4万元，帮助23家企业使用市级应急转贷资金58597.7万元。强化行政审批服务，2015年共受理各类行政审批服务事项243件，其中即办件199件，承诺件44件，全部在规定时限内办结，按期办结率达100％，提前办结率达100%，群众满意率达100%。今年第一季度被评为红旗窗口，2名工作人员获得窗口优秀服务标兵称号，2月被评为2014县十大效能示范岗和XX市效能示范岗，树立了良好的经信政务服务形象。为推进全局党风廉政建设工作，今年组织广大党员干部认真学习贯彻党的十八大、十八届四中全会以及总书记系列重要讲话精神，认真落实“三严三实”专题教育活动。还成立了经信局读书会，订阅大批书籍供干部阅读学习，全面提高干部队伍素质。我局还选派5位优秀的党员干部分别到5个村任第一书记，帮助村“两委”进一步理清发展思路，解决一些实际问题。

但是，我县经济发展仍然存在一些突出问题：工业经济稳增长压力依然很大，企业投资意愿相对薄弱，企业发展信心亟待提升；传统产业产能总体依然过剩，新兴产业、高新技术产业和装备制造业发展还有待进一步加快。这些问题需要我们高度重视，并在今后工作中切实加以改进。

二、2016年工作思路

（一）具体目标

2016年预期实现工业总产值同比增长6%以上；工业性投资同比增长8%以上；全县社会消费品零售总额同比增长9%以上，全县网络零售额突破120亿元。不发生平安建设、禁毒、安全生产、综治方面的责任事故和集体事件。

（二）具体措施 1.紧抓项目建设，夯实工业发展基础。一是围绕“项目管理”，狠抓工业有效投资。通过协调园区基础设施建设、加大“拔钉清障”力度、强化审批服务、启动违约处置等措施，抓好“转而未供、供而未用、续建项目”这三大板块。争取将海星海事等省重大产业项目，上塘2011-30#地块（原电镀基地项目）等项目在土地征用、政策处理、挂牌出让等重要节点上取得突破性进展。二是围绕“小微园建设”，培育投资新的增长点。深化定期会商推进机制，及时协调解决小微园建设中存在的问题和困难，加快珠岙系统流程装备产业园等小微园项目建设；探索利用低效用地、低丘缓坡及新增工业用地建设小微园的长效机制，谋划充实小微园建设空间，重点抓好桥头服装辅料小微园、塘头铸造产业园、罗浮系统流程装备产业园等储备项目的落地及开工建设；完善小微园招商标准和入园项目评估办法，推进瓯北珠岙小微园招商工作招商准入工作，探索入驻培育后壮大企业的退出机制和挂钩供地机制，抓好园区入驻管理。三是围绕“机器换人”，优化投资结构。分行业推进机器换人工作，重点做好泵阀行业机器换人重点项目推进和平台建设，力争在鞋服、拉链钮扣等其他传统行业实现全面推广；抓好重污染生产环节的落后设备与工艺淘汰；结合最新出台的《关于做好工业企业“零土地”技术改造项目审批方式改革实施工作的通知》，通过审批承诺制，鼓励扩建、改建以增加生产空间，激发企业投资活力。

（二）深度挖掘潜力，促进内外贸共同发展。一是培育外贸新生力量。充分利用我县贸易回归优惠政策和永商贸易回归大楼，争取促成1-2家能落地生根的外贸企业回归，助力xx外贸持续发展。举办1-2期境外xx区域品牌推介活动，纵深开拓海外市场。积极打造淘宝国际版产业带，借助兰亭集势、微扣网等跨境平台发展跨境电子商务，培育外贸新生力量。引导县内龙头企业在境外铺设营销网点，利用营销网络拓展出口业务；筛选、扶持一家海外销售网络健全、订单充足、综合实力交强的企业，打造综合性供应链型企业。二是搭建商贸流通载体。联合相关部门共同举办购物节、美食节、旅游节、车展等活动，刺激消费，拉动内需，促进消费市场繁荣。积极推进农产品流通和市场体系建设，加快促进农贸市场改造提升，构建现代化农村商贸流通体系，促进农村市场消费。三是助推内外贸项目建设。重点关注瓯北商务中心、桥头维多利广场等在建商业综合体项目建设进度，确保项目顺利竣工开业。扶持楠溪江旅游文化商业街发展，组织参加特色商业街评选；在外资利用方面，要创新外资招商模式，鼓励企业开展并购、境外贷款等业务，打造零土地招商典型项目。建立外资项目库，对成熟的项目开展跟踪服务，协助办理相关审批前后期的衔接工作，实施招商项目“直通道”审批及倒逼提速机制。

（三）加快信息经济发展，推动“互联网+”行动落地。一是融合互联网+发展。在互联网+工业方面，优选我县四大支柱产业中的优质企业入驻“阿里巴巴·xx产业带”，推动传统企业转型升级。在互联网+农业方面，深入实施电子商务进万村工程、农产品电商平台和淘宝村建设。争取2016年实现淘宝网特色中国xx馆上线运营，建成电子商务进万村服务网点80个网点。在互联网+服务业方面，依托“电子商务进万村”和“阿里巴巴xx产业带”运营团队及电商协会，打造xx县电子商务公共服务平台。二是促进电商平台和电商企业集聚。扶持、引导“一家一居网上家具商城”、“新土地蔬菜”、“我店铺商城”和“一触即发”微商城等家具、鞋服、农产品垂直电商平台做强做大，推动“微扣网”五金饰扣跨境电商平台上线运营。鼓励企业入驻我县各类自建电商平台和奥康控股的“兰亭集势”跨境电商平台，进一步拓宽市场渠道。力争在瓯北、桥下的小微创业园当中挤出一部分厂房用于发展比较好的成长型电商的办公和仓储。同时计划在桥下镇建立一个集办公、仓储、展示和服务配套等功能为一体的小微电商园，促进农村电商发展。三是加快“两化”融合国家示范区建设。2016年积极实施无线城市建设三年行动计划，启动我县无线城市二期建设，抓好小微园通信网络配套建设，在小微园中实现4g和wifi全覆盖。推进xx县云计算中心的进一步扩容，提升云服务能力，为创建智慧城市，加快信息经济发展打好基础。选择20家企业实施信息化“登高”计划，引导企业加强信息化投入和提升。加大对成功企业、成功事例的宣传力度，充分发挥示范带动作用。

第三篇：区人社局十二五工作总结及工作计划

区人社局十二五工作总结及工作计划

一、2015年工作总结

2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，是全面建成小康社会的攻坚之年。在区委、区政府正确领导下，在市人社局的业务指导和大力支持下，我局深入学习和贯彻党的十八届四中、五中全会精神，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，按照“就业保民生、社保安民心”目标要求，深入实施就业优先战略，积极推进创业带动就业，不断扩宽社会保障覆盖面，稳步推进人事制度、分配制度改革和人才队伍建设，积极构建和谐劳动关系，攻坚克难，完成区委、区政府统一部署的“双创”工作和新海棚改工作，完成年初预定的人力资源和社会保障事业各项目标，取得了较好成效。

（一）强化落实，就业再就业工作成绩喜人

1.积极推进大众创业、万众创新，抓创业促进就业，全区就业局势保持稳定。2015年1月至10月，全区城镇新增就业累计9692人，完成市级下达目标任务9290人的104.32%，其中下岗失业人员实现再就业1540人，完成目标任务的91.23%；转移农村劳动力就业1481人，完成目标任务的109.7%；就业登记1154人，失业107人，城镇登记失业率控制在3%以内。投入小额担保贷款政府担保资金100万元，共发放创业贷款1040万元，扶持123名人员创业，带动就业333人。“4050”人员社保补贴审核报送115人次，补贴已到位。组织创业培训、技能培训14期，培训学员840人。已创建2个省级充分就业社区和5个市级充分就业社区。开通“·就业”微信平台，与市就业局网站对接，同步发布招聘信息2538条，就业创业政策知识及培训宣传1000条，浏览人数累计10000次，转发量达5000次。就业再就业各项工作稳步推进，就业局势保持稳定。

2.强力推进基层就业和社会保障公共服务设施建设，强化信息服务。基层就业和社会保障服务设施项目正在建设中。区基层就业和社会保障服务设施项目作为2015年区政府为民办实事事项之一，得到了中央、省、市、区政府的高度重视和资金支持，已于2015年9月30日开工，目前工程建设正在稳步推进，计划2016年9月25日竣工。

（二）紧扣目标，覆盖城乡的社会保障体系建设不断完善，社会保障进一步提高

1.积极推进社会保险征缴扩面工作。区城镇居民基本医疗保险计划参保人数59200人，目前该项征缴工作于11月10日全面展开。上报各辖区572名新生儿落地参保。城乡居民社会养老保险参保81747人，其中参保缴费57370人，待遇发放25569人。征缴养老保险费693.71万元，参保缴费率96.9%，完成市政府下达的缴费率95%以上的目标任务，全市排名第一。累计发放养老金3480.2163万元，待遇发放率100%。向8839名参加城乡居民养老保险的特殊人群提供财政补贴。向城乡居保参保人发放社会保障卡共计75579张，发放率超过95%。已完成待遇领取生存认证人数24602人，完成率超过98%。按期完成机关事业单位养老保险制度改革任务，全区3819名工作人员顺利实施由单位保障向社会保险转变。

2.提前完成省政府为民办实事涉及我局事项。根据省、市政策安排，自2015年1月起全省城乡居民基本养老保险基础养老金提高至145元/月，截止10月，我区共办理领取基础养老金25569人，发放率100%。被征地农民参加社会养老保险工作31个项目已启动29个，涉及缴费补贴面积689.22亩，补贴人数2547人，补贴金额17641259.58元。

（三）认真实施人才培训计划，人事人才工作稳步推进

1.圆满完成人才任用及人事管理工作。年我区拟招录公务员13名，经过笔试、面试、资格审查，现13人于11月底办理录用手续。通过公开考试招录事业单位工作人员33名，目前已进入聘用审批阶段。组织全区590名公务员参加全区网络在线学习和考试，1950名各类专业技术人员参加全区继续教育网络在线学习培训和考试。

2.落实人才培训计划，建设高素质公务员队伍。10月区人社局组织2010年以来新录用共计47名公务员到厦门开展初任公务员素质能力提升培训班，大力培养新录用公务员的公仆意识、责任意识和依法行政意识，成效显著。

（四）积极推进收入分配制度改革。

区机关事业单位工作人员调整基本工资标准工作9月已全部结束，全区参加调整人员3819人，月增资共35.58万元。2015年全区有3295人符合正常晋升工资，月增资额共29.98万元。全区2014年10月至2015年7月调整增加工资需补发金额3748.9万元，扣除需补缴的养老保险和职业年金个人部分1636.49万元，实补发金额为2112.42万元，人均实补发金额为5531.35元。实补发数额已经如期发放。

（五）严格执法，劳动关系更加和谐稳定

1.劳动保障监察工作迈上新台阶。截止10月底，日常巡视监察工作共计检查各类用人单位277户，涉及劳动者4700多人，责令42家用人单位进行整改，责令16家用人单位进行社会保险申报；共受理群众举报劳动保障投诉案件56起，其中不予受理3宗，立案53宗，已结案49宗，正在办理4宗，为111名投诉者追回工资63.86万元；共处理突发案件69宗，涉及农民工4069人，涉及金额9626.53万元左右；督促242家用人单位与1860名劳动者签订劳动合同，督促用人单位补签劳动合同753份，完成劳动用工备案55宗，涉及职工人数6130人，签订合同职工人数6130人，签订率达100%。目前全区用人单位劳动合同签订率达到85%以上，完成全区企业薪酬调查124家。

2.劳动人事调解仲裁工作进一步加强。共接收各类劳动争议案件202起，立案196起，结案178起，结案率91%，调解率为47%，接待来电、来访群众800人次，缓和了劳资关系之间矛盾纠纷，有效维护区和谐稳定。

3.信访维稳解困工作稳步开展。今年以来共接到12345投诉件15件，办结15件，椰城纠风热线答疑10次，接待来访来信161人次，办结率达100%。

（六）强化作风，履职能力全面提升

认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及区委、区政府等重要会议精神，以开展党的作风纪律集中整顿月活动为契机，全面整顿队伍作风建设。组织干部职工开展“三严三实”专题教育讨论会15次、学习党风廉政建设文件200余份，参加培训班、外出学习共培训干部职工70余人次，制定工作方案、培训计划、人事调配等工作内容共发文78件，函复100件，答复人大、政协关于民生问题的建议共7件，队伍的思想素质和业务经办能力明显提升，服务群众能力进一步增强。

（七）推行“四种精神”，贯彻落实“双创”及新海棚改工作

根据区委、区政府统一部署，人社局及下属各单位工作人员抽调主干力量投入到“双创”活动和新海棚改工作中，截止11月15日，共参与交通文明岗活动11期，集中大扫除活动5期，巡查“门前三包”责任路段有1月/次变为1天/次；党员干部发扬“五加

二、白加黑”“钉钉子”“马上办”的精神奋战在新海第一线，实现十天之内突破零签约，三十天内正式签约13份，预签约35份的成绩，预签约率达90%，今后人社局工作组继续发挥“三严三实”的工作态度，继续推进新海棚改工作，争取在规定时间内完成所有责任编号的签约工作。

二、“十二五”规划实施的主要成绩

“十二五”期间，我区人力资源和社会保障系统工作部门在区委、区政府和上级业务部门的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，全面实施就业优先战略，健全和完善社会保障体系，稳步推进工资分配制度改革，不断加强人才队伍建设，全力以赴构建和谐劳动关系，上行下效强化作风建设，圆满完成各项主要指标任务，为推动“十三五”时期人力资源和社会保障事业发展奠定了坚实基础。

（一）促进就业服务体系不断创新完善，就业形势基本稳定。全面实施扩大就业发展战略和更加积极的就业政策，深入开展培训促进就业活动，扎实推进创业带动就业工作。就业规模持续扩大，就业结构更加合理，有效控制失业，就业质量得到提升。2011—2015年，我区城镇新增就业岗位分别完成8553人、10727人、13102人、10179人、9692人，每年分别超额完成责任目标的101%、105%、101%、109%、104.32%，城镇登记失业率一直控制在3%以内，“零就业家庭”始终保持归零状况。

（二）社会保险事业全面发展，社会保障体系不断完善。

城乡居民社会养老保险制度初步建立；建立城镇居民医疗保险制度，初步建立全民医疗保险体系，将常住人口全部纳入社会医疗保险范围；完善失业保险制度，灵活运用失业保险基金实现对失业困难群体的多层次帮扶。经过几年的扩面征缴，我区各项社会保险参保人数不断增加，已远远超出我区“十二五”规划制定目标。至2015年10月底，全区城乡居民社会养老保险参保人为81747人，参保率达95%以上，城镇居民基本医疗保险征缴工作全面展开，61167人参保，参保率达98%以上，全面提升社会保障管理服务水平。

（三）机关事业单位人员管理机制改革顺利推进，队伍整体素质明显提高。

稳妥推进公务员分类管理、公务员聘任制试点和事业单位人事制度改革，规范区级执法队伍管理，整合区直机关、镇街、社区综合协管员的管理，机关事业单位人员管理机制进一步理顺。严把入口关，严格公职人员的组织招录招聘程序，创新开展干部培训工作，强化机关事业单位人员道德行为规范建设，机关事业单位人员队伍结构优化，整体性人才资源开发格局初步形成。

（四）劳动关系调整工作机制日臻成熟，劳资关系总体和谐。建立以劳动保障法律法规宣传为基础，以推进集体协商、开展日常巡查、举报专查、专项大检查三手联动为重点内容的劳资纠纷预防工作机制；建立以人社、维稳、住建、公安、工商、工会等部门联动为主要内容的处理重大劳资纠纷稳控工作机制；劳动维权保障机制更加完善，重大劳资纠纷逐年下降，劳动信访案件和劳动争议仲裁案件时效内结案率年年保持100%，辖区劳动关系呈现和谐稳定的良好形势，没有发生过一宗因劳资纠纷引发的重大群体性事件。

三、“十二五”规划实施中存在的问题

“十二五”时期是我区经济结构转型和发展方式转变的关键时期，也是我区全力打造和谐的攻坚时期，我区人力资源和社会保障事业进入了一个新的发展阶段，但也遇到很多困难和问题。

（一）就业形势依然严峻。产业结构的调整升级，城市化进程加速，以及各行业之间的激烈竞争，直接造成就业结构性矛盾和人力资源供求总量矛盾，就业形势呈现多样化、复杂化趋势，就业问题压力继续加大，劳动者技能与岗位需求不相适应，劳动力供给与企业用工需求不相匹配的结构性矛盾更加突出，就业任务更加繁重。

（二）各项保险制度有待进一步完善，多层次的社会保障体系还有待建立健全。

由于社会转型和历史遗留问题引发的各种矛盾越来越突出，并集中于社会保险体系。人口老龄化问题使社会保险制度可持续发展面临巨大压力。社会和民众对社保管理服务的需求不断提高，但现阶段社保管理手段跟不上形势发展的需要。

（三）劳资关系日渐复杂，仍存在诸多不和谐因素。

随着社会经济不断发展，分工不断细致，人性化服务逐渐加强，更多新型劳动关系、非典型劳动关系将会不断涌现，使得劳资关系的认定和处理日益复杂。劳动者维权意识逐步提高，企业规避法律法规约束行为日渐增加，劳动关系调整体制不完善问题仍然比较突出，劳动协调难度加大。

第四篇：区经贸发改局工作总结及2009年工作计划

今年来，我局认真贯彻落实党的十七大会议精神，按照区委、区政府一系列工作部署，围绕经济建设中心和区委、区政府经济社会和谐发展的工作目标，积极开拓进取，在规划编制、运行监测、项目带动、服务企业、推动改革、资金安排等方面创新理念，改进工作方式，取得了较好的工作成效。

一、2008年主要工作

（一）分析

形势，制定区经济和社会发展计划

一是全面分析了2008年我区国民经济和社会发展预期目标的完成情况和国内外形势，深入调研，摸清新增长点，形成初步工作思路，为下达2009年国民经济和社会发展预期目标做好准备工作。二是实事求是，认真仔细编制2008年计划报告和2008年上半年计划执行情况报告。三是按照年初制定的指标，科学合理地做好2008年主要经济指标分解下达。四是认真分析宏观经济形势，深入了解我区经济运行情况，强化运行监测，对存在问题提出相关建议及对策，每季度形成经济运行情况分析，并以经济动态形式刊发。五是根据我区“十一五”规划进展情况，结合政府各部门“十一五”规划中期目标完成情况，经过反复论证，数易其稿，形成“十一五”规划中期评估报告。六是做好省、市、区重点项目编制工作，集中力量，进行摸底调查，精心安排了2008年区重点项目45个，初步确定2009年市重点项目10个，并形成2009年区重点项目安排初步方案。七是参与区委、区政府贯彻省委“四个专题”调研及其它重要材料起草工作，较高质量完成各项任务。

（二）跟踪协调，加大重点项目推进力度

一是认真做好重点项目跟踪服务、督促检查工作。每月通报项目具体进度，编制重点建设简讯8期，及时分析总结全区重点项目建设情况，对项目进展情况及时给予通报。二是加强统筹协调，切实解决重点项目建设过程中遇到的问题。分别召开5场不定期调度工作会和季度重点项目调度工作会。三是认真落实重点项目跟踪协调备忘录，明确相关部门责任，提出解决意见并跟踪落实解决情况。汇总区重点项目备忘录8份，及时向区分管领导汇报，目前已全部明确8个问题的具体解决方法及责任人（其中直接协调解决电力问题3个）。四是积极做好列入省市重点项目的各项工作。今年列入省预备重点项目1项，市重点在建项目4项，市预备重点项目8项，每月及时上报项目进展情况。五是主动与上级部门衔接，积极做好申请项目扶持资金工作。目前**双阳华侨农场归难侨危房改造中央预算内投资计划203万元、**永成畜牧有限公司标准化规模养殖建设项目中央预算内投资60万元以及2007年“6·18”项目扶持资金85万元已落实，下达**区村镇环境整治专项资金6万元，河市农村饮水安全项目100万元、马甲卫生院40万元、洛阳江红树林改造50万元、寄宿制学校改造50万元及特色产业开发区等项目已列入市资金拼盘计划，全年累计争取项目资金超500万元。

（三）加强服务，引导企业转变发展方式

一是促进企业技术进步。做好宣传引导服务工作，促进企业加快技术改造步伐，组织上报双阳金刚石、子燕轻工、汇诚针织、长江机械、信和涂料等企业5个省技改、9个市技改项目，投资总额4亿元，联合区科技局起草我区企业技术中心扶持办法。帮助文华机械的电脑提花针床经编机项目申请省新产品鉴定，帮助信和涂料技术中心申报并被评定为市级企业技术中心。二是做好节能工作。建立健全节能工作机制，建立我区节能工作联席会议制度，下达节能目标部门责任分解，明确目标任务，督促重点能耗工作开展节能工作；健全节能资金使用机制，起草《**区节能专项资金管理办法》；引导企业实施节能、循环经济项目，积极帮助华丰果牧、五顺再生等企业项目列入市级节能、循环经济项目。三是促进企业优化管理。积极帮助企业开展贯标认证工作，众志金刚石获得省著名商标称号，恒泉化妆品的迪豆牌被评为省名牌产品，万达利鞋材的踏旺被评为市知名商标，英凯制衣等4家通过iso9000，培联交通等3家通过iso14000认证，文华织造1家通过ohsas18001认证。四是协助企业解决难题。做好区领导定点挂钩重点企业基础工作，收集整理企业存在问题供区政府解决；收集企业存在问题，组织区领导现场办公会，跟踪汇总问题解决情况，协助解决企业实际问题；帮助企业应对普遍存在“两金”管理难点问题及《劳动合同法》实施带来的热点问题。五是进一步做好企业上市的服务、指导工作，编制出台《**区人民政府关于加快推进企业改制上市的意见》，初步形成上市企业储备库。组织市上市办及部分专业机构深入和诚、大华、信和等企业进行指导。六是精心组织参加6.18。成功对接项目42项，总投资超11亿元，上报技术需求13项，组织3家企业进行签约、65家企业及4名专家参会，均超额完成市下达任务。七是支持企业拓展市场。组织3家企业参加“海丝”工艺博览会，帮助企业拓展市场。组

第五篇：法制局工作总结及工作计划

法制局工作总结及工作计划

法制局工作总结及工作计划，州政府法制局在州委、州政府的正确领导和在省政府法制办的有力指导下，继续深入贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》及《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，以实现的“二次跨越”为目标，按照依法行政的总体要求，认真贯彻落实责任政府、阳光政府四项制度，解放思想，落实责任，创新工作，大力实施依法行政方略，依法、高效地开展了各项工作，充分发挥了政府法制职能，为全面推进依法行政，建设法治政府，构建和谐提供了有力的服务和保障。现将工作完成情况总

结如下：

一、各项工作完成情况

圆满完成了我州的第四轮行政审批制度改革工作

为了继续深化行政审批制度改革，切实转变政府职能，加强我州发展软环境建设，根据《中华人民共和国行政许可法》、《云南省人民政府关于继续深化行政审批制度改革的通知》精神以及深入贯彻四项制度的需要，我们认真开展了以进一步精简行政审批项目、压缩行政审批时限、规范行政审批行为为重点的第四轮行政审批项目的清理工作。共对43个州级部门现有的410项行政审批项目进行了集中清理。经严格审核和论证，州人民政府最终决定取消和调整行政审批项目39项，保留371项。并及时向社会作了公布。同时，在压缩审批时限方面，除个别保留了法定审批时限外，大部分按压缩三分之一的要求缩短了审批时限。清理工作坚持合法、合理、效能、责任、监督的原则，按照“流程最短、质量最优、效率最高”的要求，简化了审批程序，压缩了审批时限。在清理过程中，注重行政审批合法性与合理性的统一，既看其设定是否符合法定的权限和程序，又看其实施是否符合经济社会发展的要求，是否符合实际。对既合法又合理的项目，予以保留;对省政府已经取消的项目以及可以由市场主体自主决定，由行业组织、中介机构自律管理的项目，予以取消;对可以由县级机关实施的项目，予以下放。

通过深化行政审批制度改革，使得审批程序、审批时限、审批方式、审批条件得到了整合、优化、重组和改造，实现了行政机关内部职能的科学划分和行政资源的合理配置，形成了机关内部决策、执行、监督的有机联系和互动，提高了行政机关工作效能和服务水平，推动了政府管理方式朝着以人为本、便民高效、程序规范、公正透明的方向转变。

认真牵头完成了我州的行政事业

性收费清理工作

为进一步优化我州经济发展环境，规范收费行为，促进依法行政，推动政府职能向创造良好发展环境和提供便民、利民、惠民的公共服务转变，切实减轻企业和广大人民群众的不合理负担，我们根据《州人民政府关于开展清理行政事业性收费工作的通知》要求，组织发改委、财政局等单位认真开展了行政事业性收费清理工作。通过清理，我州的行政事业性收费管理，严格按照财政部、国家发改委以及省财政厅、省发改委公布的行政事业性收费项目目录和《云南省行政事业性收费管理条例》等法律法规进行管理。认真执行行政事业性收费实行中央和省两级管理制度，没有越权审批行政事业性收费项目和收费标准，也没有擅自设立、扩大收费范围和提高收费标准等违反规定的情况。根据相关规定，我们一是降低了税务登记证工本费标准，将原税务登记证每套25元降为每套20元，全州减负金额约4

万元;二是取消了工商、教育、人力资源社会保障部门等收取的广告经营单位注册登记费、经济合同示范文本工本费、义务教育借读费等收费项目共26项;停止征收林业、食品药品监督、水利部门、工商部门收取的各类证书工本费和管理费共6项，全州年减负金额约为万元;三是取消了公路养路费、公路货运附加费和公路运输管理费。清理行政事业性收费是促进依法行政和公正执法，整顿财政分配秩序，从源头上预防和治理腐败的重要措施，意义十分重大。清理后，我州今后将进一步加强对行政事业性收费的监管力度，建立和完善收费管理的规章制度，规范收费单位的收费行为，维护正常的收费秩序，保护合法收费，制止乱收费，从严查处各种乱收费行为，为促进经济发展、保持大局的稳定创造良好的社会环境。

措施有力，全面贯彻落实《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》

根据《国务院关于加强市县政府依

法行政的决定》和《云南省人民政府贯彻国务院关于加强市县政府依法行政的决定的通知》的要求，我们充分认识到贯彻《决定》的重大意义。市县政府在我国政权体系中的重要地位，处在政府工作第一线，是法律、法规、规章和政策的重要执行者。市县政府能否切实做到依法行政，直接关系到公民、法人和其他组织合法权益的保护，直接关系到改革发展稳定大局。一是及时安排部署，确保《决定》的贯彻落实。我州及时下发了《州人民政府贯彻落实国务院关于加强市县政府依法行政的决定的通知》，全面贯彻落实该决定。把加强市县政府依法行政作为一项全面性、基础性工作，广泛宣传、深入贯彻，确保把加强依法行政的各项要求落到政府工作的各个方面、各个环节。二是加大了力度，举办专题讲座。特别邀请了省政府法律顾问、云南民族大学研究生部副主任王珊珊博士来我州举办专题讲座，共有全州州直各委办局50个部门及4县政府74名处

级以上领导干部参加聆听。讲座题为《加强民族自治地方市县政府依法行政的路径选择》。王教授的讲座紧扣边疆少数民族地区行政执法工作实际，系统地分析了《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》的出台背景，深入浅出地分析了影响民族自治地方市县政府依法行政的因素，明确地指出了加强民族自治地方市县政府依法行政的路径。专题讲座立意深远，高屋建瓴，思路清晰，意义重大，为今后一个时期的依法行政工作指明了努力的方向，对于我们履行政府职能，促进工作再上新台阶具有十分重要的指导意义。三是以行政执法培训班为依托，广泛宣传。结合下半年开展的行政执法证件审验培训工作，在全州举办的5期行政执法培训班上，我们将《决定》作为培训的一项重要内容进行系统讲解，让参加培训的1922名行政执法人员对《决定》有了全面了解，让其将依法行政理念充分应用到今后的行政执法活动中。四是多管齐下，确保《决定》

宣传深入人心。我们充分利用《政府法制信息》、《报》和电视台多种渠道宣传《决定》的重要性，让依法治国方略和建设法治政府更加深入人心。

努力改善行政执法状况，不断加大执法监督力度

1、圆满完成了我州的行政执法证件审验换发培训工作

为了提高我州的行政执法队伍素质，加强对行政执法证件和行政执法人员管理，我们精心筹备，周密组织，圆满完成了的行政执法证件审验换发培训工作。年内全州共举办了5期行政执法培训班，有1922名行政执法人员参加了培训学习和考试，其中，行政执法证件到期的行政执法人员有1232人，新办行政执法证件的有690人，培训工作收到了较好的效果。培训做到了“五到位”，即一是确保培训准备到位。为保证培训工作的顺利进行，认真做了大量准备工作，及时制定下发了《关于换发行政执法证件的通知》，对换证范围、培训组织、培训考试和工作步骤等作了明确要求。在摸清了参加换证人员的底子的同时又结合实际制定了详细的培训计划，明确了培训时间、地点和培训方式，保证了培训的顺利进行。二是确保培训时间到位。为保证培训学习的质量效果，我们根据我州的实际情况，同时结合4县组织工作实际，我们安排了合理的培训时间，既保证参训人员都能按时参加培训，也保证了培训工作不与其它工作相冲突，确保了培训时间的到位。三是确保培训人员到位。培训学习中，实行课前签到，课间点名，检查到课情况，并把到课听课情况与培训考试成绩挂钩，确保所有换证人员按时全员参加培训学习。四是确保师资培训内容到位。专门聘请了省政府法律顾问、云南民族大学法学教授王珊珊博士、有多年执教经验的党校老师和多年从事依法行政工作经验的专家进行授课。培训内容丰富、重点突出，包括国务院《关于加强市县政府依法行政的决定》、行政处罚法、行政

复议法、行政许可法和行政执法职业道德、政府信息公开条例、突发性事件应对法等多个方面的内容，保证了培训内容的到位。五是确保培训效果到位。除严格培训期间的管理外，在培训结束后，我们统一进行了考试，统一阅卷，并将考试成绩上报省政府法制办和反馈回各单位，确保了培训学习效果。

2、顺利承办了全省16州市行政执法监督工作会议

为适应我省全面推进依法行政、建设法治政府的要求，进一步深入贯彻落实第八次全国政府法制监督协作会议精神，加强我省行政执法监督工作，11月5—6日，全省16个州市行政执法监督工作会议在我州召开，共有全省16个州市的政府法制办长、法制监督科长和工作人员67人参加，我州州直20多家行政执法单位领导及4县的政府法制局长参加了会议。州人大斯大宝副主任、州政协杨菊昌副主席出席了会议。会上，郑毅副州长作了热情洋溢的致辞，省政府

法制办张学武副主任从行政执法监督的准确定位、如何借政府力量推行好行政执法责任制、怎样开展好城市管理综合行政执法工作、如何发展壮大政府法制机构问题以及怎样贯彻落实好《加强市县政府依法行政决定》五个方面作了重要讲话。会议传达了第八次全国政府法制监督协作会议精神;研究了怎样推进相对集中行政处罚权和实行综合行政执法工作;探讨了如何推行行政执法责任制工作，各州市进行了充分交流，由州、文山州、红河州、玉溪市和曲靖市5家上台作了交流发言，最后通过集体讨论的形式，对行政执法评议考核标准进行了合理的调整和修改。我们顺利承办了近年来政府法制系统的这次盛会。对研究加强行政执法队伍建设，规范行政执法行为，强化行政执法监督工作，促进各州市的法制监督工作再上新台阶具有重要意义。

行政复议工作取得了新突破

1、行政复议案件办理情况。

行政复议作为解决行政争议的重要制度和法定渠道，是向公民提供法律救济的基本途经之一，是政府引导人民群众依法表达利益诉求、倾听人民群众呼声，密切党群、干群的一个重要途径。全州全年共依法受理行1 2 3 下一页