市行政管理学会2021年度工作情况及2022年度工作计划

市行政管理学会2021年度工作情况及2022年度工作计划

2021年，市行政管理学会在市社科联的指导下，在全体会员以及社会各界的大力支持下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，深入开展调研，积极组织学术交流，不断加强自身建设，充分发挥政府智库作用，各项工作都取得了新的成效，获评第三届江苏省哲学社会科学先进学术团体。

一、加强组织建设，学会体制机制更加健全。

年内，学会先后召开两次常务理事会，集体研究决定年度工作计划、重点课题申报等重大事项，民主决策程序更加规范。每位会长牵头领办一项特色工作，先后开展政治理论学习、党史学习教育和调研参观活动，促进了班子成员之间的沟通交流，进一步增强了学会凝聚力。

二、强化课题研究，决策服务能力不断提高。

系列课题研究采取委托研究、合作研究的方式，编排农业强市建设、开发园区体制改革、发挥财政资金杠杆撬动作用等19个本年度重点研究课题，课题数量居历年之最。先后组织开展了2次课题进展汇报会，认真听取各课题进展情况，积极协助解决调研过程中困难与难题，确保各课题顺利完成研究报告。

学会专门成立评审委员会，认真开展2021年度重点研究课题结项工作，采取“背靠背”独立评审方式进行评审，评选一档、二档研究成果，近期还将把相关课题报告汇编成册向各地、市各有关部门赠阅，并呈市委、市政府领导审阅。

三、当好学术之家，对外合作交流持续深化。

继续按照资源整合、智力互补、工作交融的原则，推动驻盐高校、科研院所、行政机关之间的联系协作。从工学院、师范学院、市委党校邀请专家学者，与市直部门业务骨干合作，组织联合课题组开展调查研究。与市人社局、市审计局、市科技局等单位联合举办专题培训，激发从业人员开展行政管理研究的热情。建立与国家行政管理学会和省行政管理学会的经常性联系，定期不定期汇报交流学会工作，1篇研究成果获得省哲学社会科学界第十五届学术大会优秀论文二等奖。积极争取省、市主管部门支持，主动申报年度社科奖励基金项目，获批省支持项目1个，市支持项目2个。

四、完善工作机制，会员之家氛围更加浓厚。

充分发挥学会办公阵地作用，配备必要设备，美化工作环境，建好“会员之家”、“学术之家”。进一步完善了学会财务管理、课题评审、会议记录等相关制度，促进了学会工作规范化。持续做好会员发展工作，现有会员115人，大部分具有高级职称，或是本单位的行政管理学科或实务领域的骨干，保证了科研主业顺利开展。

一年多来，学会工作有新的作为、新的亮点、新的突破，这是市社科联重视关心、指导有力的结果，是各部门大力支持和帮助的结果，是全体理事会员热心参与、共同努力的结果。2021年，学会工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要有：一是课题管理仍有待加强，部分会员与学会联系不够紧密；二是对外合作拓展不够，与国家和省及兄弟市学会沟通交流、合作创新做得还不够；三是制度上还有不够完善的地方，学会与普通会员之间的交流、较少，等等。

2022年度工作计划

2022年，学会将聚焦市第八次党代会精神，紧紧围绕市委、市政府决策部署，组织开展课题研究，提供更多有价值的对策建议，为谱写“强富美高”建设的现代化篇章贡献力量。重点做好以下方面工作：

一、突出课题研究。

对照市委、市政府最新部署要求，结合实际，采取委托研究和合作研究的方式，开展重点课题研究，对推动高水平开放合作、发展壮大主导产业、加强科技创新、推动乡村振兴等课题进行调研，形成高质量的调研成果。

二、强化合作交流。

主动加强与中国行政管理学会和省行政管理学会联系合作，一方面，积极争取他们的指导和支持，另一方面，主动参与他们的课题研究和学术交流。加强与兄弟市学会的学习交流，学习借鉴外地行政管理体制改革及学

会工作的经验做法。坚持“开门办会”，充分发挥高校、社会团体、研究机构的作用，采取共同举办专题研讨会等形式，不断扩大学会的影响力。

三、加快搭建平台。

继续参照以往的做法，每年汇编课题优秀成果，促进学术交流，同时将成果汇编呈报市委、市政府主要领导和相关领导，为领导决策提供参考，同时向国家、省、市重点期刊和社科联等单位推荐采用。进一步加强工作创新，丰富学会活动内容，提高理事会的凝聚力、战斗力，确保学会规范有序高效运转。

四、凝聚工作合力。

积极推进县（市、区）成立行政管理学会工作。继续推进会长牵头领办党性教育、学习调研、兴趣活动等工作，增进沟通交流，激发内生动力。