2022—2023学年度第二学期总务工作计划

2022—2023学年度第二学期总务工作计划

一、指导思想

新的学期我们将在学校党支部、校长室的统一领导下，仔细学习全面贯彻上级有关训练工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为训练教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断讨论新形势，谋求新进展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化、社会化方面有新突破，更上新台阶。

二、主要工作目标

（1）加强后勤队伍建设，增加后勤工作的紧迫感、责任感、使命感，增加后勤人员的规范意识、进取意识、服务意识，切实提高后勤服务质量。

（2）坚持科学管理、规范管理和人本管理的理念，进一步改进和优化后勤管理的方式方法，提高总务工作的效率和水平。

（3）严格学校财产管理制度，优化资源配置，进一步提高校产完备率、使用率。

（4）以加强校内环境、卫生建设为抓手，加强校内环境整治工作，优化育人环境。

（5）完善硬件建设，进一步改善办学条件，提高师生在校生活、学习、工作的质量。

（6）严格执行纪检监督的有关规定，加强各类选购管理，加强建设项目的验收、审计，切实提高资金的使用效益。

（7）加强师生饮食卫生平安工作。

三、主要工作措施

围绕上述指导思想及工作目标，服务于学校工作方案，本学期主要做好以下工作：

（一）加强后勤人员思想素养建设，进一步提升后勤服务效能。

建立一支高素养的总务后勤队伍，是搞好学校后勤工作的关键。总务工作的好坏，关键在于总务人员的事业心、责任感和必备的业务力量。本学期，总务处以创建四星级高中为奋斗目标，加大分层次、分部门（岗位）动员和宣扬的力度，进一步明确创建工作的重要性、艰难性；乐观组织有关岗位开展业务培训学习，提高服务保障力量。坚固树立后勤人员“两服务”的意识，明确总务后勤工作的重要性，提升服务效能。强化政策观念、方案观念和经济观念，增加纪律意识和责任意识，严格要求，规范管理，用规章制度规范约束每一个人的工作行为。

总之，总务处将连续通过后勤服务行为调查、畅通师生意见投诉渠道、岗位工作考核等方法，进一步提高服务效率和服务质量。

（二）科学管理，规范管理，切实提高规章制度的执行力、约束力。

本学期，围绕创建工作，在后勤服务管理上，要努力体现“精细、优质、高效”的特色，达到保障平安、创优环境、厉行节省的目的。为此，要进一步完善管理体系，强化内部管理，规范管理行为，进一步提高总务后勤管理水平。

1．严格选购及仓库管理。要准时了解师生需求，准时了解物资设备管理使用状况；要确保优质优价选购，确保供应发放准时到位；要规范申请购置、建账入库、分发领用、报损报废的行为，使各项管理措施落实到实处，充分发挥学校物资设备使用效益。

2．加强修理服务管理，突出“勤、细、快”。“勤”，就是要勤看、勤问、勤查。要进一步落实巡查制，严格巡查标准和要求，定人定岗，做到问题发觉准时，处理坚决快速。“细”，就是要细心查、细致修。要擅长发觉问题，查找根源，修理彻底。“快”，就是要快修，特殊是要提高应急修理的快速反应力量。此外，要加强从修理申报、修理预算到修理过程监管、修理验收及结算的程序化管理，进一步改进修理状况的反馈方法。

3．协作抓好公共卫生管理，创建文明、干净、美丽校内。与政教处协调，明确清洁工的保洁范围，进一步落实保洁责任制。以规范保洁行为为管理重点，加强培训，提高卫生保洁的质量。本学期，要在教学区、行政办公区设立清洁用具摆放点，完善道路、厕所卫生设施，以此提升校内管理的水平，提高师生生活质量。

4．抓好饮食卫生平安，办师生满足食堂。强化卫生平安责任训练，加强个人卫生、操作卫生、环境卫生督查考评力度，督促食堂承包人全力做好学生伙食服务工作，切实提高学生食堂就餐率、满足率。

（三）抓紧硬件建设，增加学校硬实力。

今年我市将启动中学校校舍平安改造工程，学校将抓住机遇，成立专人负责的领导组，对现有校舍进行检查、鉴定，准时上报有关数据，顺当实现校舍的改造工作，改善办学条件，增加学校的办学实力。

（四）加强校产管理，努力创建节省型校内。

1．对校产进行清查、登记，仔细细致地做好资产盘查工作，准时做好新增固定资产的数据录入工作，做好资产调配、报损报废等工作，连续开展好期末校产清查工作。仓库要进一步严格管理，仔细进行盘库。学期初要做好班级、师生宿舍公物登记造册工作。按期开展财物大检查，落实好财产损坏赔偿制度和责任追究。

2．要广泛开展以“节省光荣、铺张可耻”为主题的节俭训练活动，把节省资源、降低办学成本作为一项重要工作来抓，在创建节省型学校上建章立制，有所作为。总务处要大力宣扬校产管理的相关规定，规范管理，切实做好开源节流工作。本学期要连续抓好水电的管理，训练师生厉行节省。

3．规范基建工程建设程序，对零星修理、物资选购严格执行上级文件精神，对限额标准之下的选购学校把关，限额标准之上的选购按区选购中心规定的程序办理。准时做好建设项目已竣工验收、审计等工作。

（五）做好校内卫生平安工作，提高单位安保系数。

要连续深化开展“平安文明校内”创建活动，巩固学校综合治理专项整治成果，总结阅历，乐观探究建立维护学校与学生平安新机制。要进一步建立健全校内防范体系，完善和落实学校平安稳定工作责任制和责任追究制。要进一步建立和完善学校平安工作各项管理制度，仔细落实有关平安防范措施，明确有关责任人的责任范围和要求，真正做到平安工作人人有责。要加强学校平安设施建设，加快平安隐患的专项整改，加强对师生的平安防范训练和培训，仔细做好学校饮食、饮水、消防、交通、大型集体活动等各项平安事故的防范工作。连续协作有关部门加强对校内周边环境的整治工作，为学生的健康成长制造良好环境。

四、每月主要工作支配：

九月份：

1．开学用品购置与发放，学生书簿本发放。

2．办公室调整；办公室、教研活动室、选修室、试验室等处台凳的调配。

3．召开后勤部门动员会议，布置工作、提出要求、改进提高服务工作。

4．流感预防宣扬工作。

5．校舍修理改造。

6．各类零星修理。

7．节前平安及财产检查，排解各种隐患。

8．仓库整理工作。

9．添置体育器材等。

10．检查宿舍公物管理状况，开展爱惜宿舍公物训练。

11．召开各班班长、生活委员会议，部署班级财产登记及卫生考核工作。

12．食堂员工规范服务行为培训。

十月份：

1．连续做好学校的后勤保障支配工作。

2．制订并落实各岗位工作责任制。

3．各室设备设施检修。

4．财产管理状况督查。

5．校内保洁工作研讨。

6．做好美化、绿化校内环境的布置工作。

7．生活服务状况调查。

十一月份：

1．检查登记学校各类设施，做好记录。

2．开学来修理状况汇总。

十二月份：

1．抓好防火、防盗、防寒工作。

2．帮助做好学校大型活动的后勤保障工作。

3．部署部署固定资产年度结转工作。

4．做好日常各项修理工作。

一月份：

1．期末校产平安检查。

2．有关库室盘库。

3．支配寒假修理。

4．新学期开学用品预备。