第一篇：班主任学习交流工作计划
一年以来我一直在担任着班主任的工作，以及在班主任工作中常常遇到的问题。下面就是小编给大家带来的班主任学习交流工作计划，希望大家喜欢!
第一：如何对待和处理违纪的学生
学生违反纪律一定要受到纪律处分，这一点可以说是天经地义，无规矩不成方圆，所谓国有国法、校有校纪、班有班规。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情，我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?我在班上推行这样一种方式：对违反纪律的学生，及时让他们写违纪心理报告，描述他当时的违纪心理，过程和过后的认识以及后一阶段如何去改正。经过一段时间的实践后，我发现这种处理方式的效果比以前通报批评明显好了很多。
第二：批评学生的艺术
记得我刚做班主任的时候，学生一有问题我是直接指责和批评。但我发现这种方法批评学生，即使他表面上服气了但实际上他只是摄于我做班主任的威严而心里并不服气。后来在做班主任的过程中的不断反思和探索，摸索出一招数，叫做：以退为进。批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的优点，此谓之以退为进”。每一个学生都有自己的优点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话：用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点。”其实每一个学生都是非常可爱的。
第三：营造良好的班级气氛
在班级管理上，我主张这样一个理念：我们不能对环境进行改变，但可以改变自己的态度，以积极的态度面对，实现自己的理想。纪律上我实行 先专政后民主，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。每接一个班，首要任务考察全班学生，自己先根据学生情况任命几个学生暂代学生干部职责。然后再由全班学生选举出班委。接着由选举出的班委组织全班同学制定出合理、公平的班规，并实行量化考核，定期总结，凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是法和情的关系，法律不外乎人情，我们先将法律再讲人情，这是班主任的工作原则。班上有名男生，有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应，他认为自己不过是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑名单，觉得我班的纪律实在是太严了，我把他违纪的事情做了处理，处理的当晚我就找他出来长谈，进行思想上的疏导工作，经过一晚的长谈后，他认识到自己的问题，以后他都能提前到班，鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部，结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动，由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。
第四：正确的引导班级舆论
班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不能只由我们单向灌输，而是要建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上，主题班会是很好的造势途径，利用得当，可以造成正确舆论，对全班成员都有感染力，我有效地利用好每周的班会课开展一些专题性的活动，分配到各个班干部组织和主持，我从旁指导和做总结性发言。例如，学习经验交流会，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育、诚信教育等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。
第五：培养一支高效率的班干部队伍
刚开始做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。我班的干部每个学期由学生投票民主选出，这一民主举措增强了班干的光荣感和责任感，使他们在集体建设中发挥核心作用，增强班级的凝聚力。在日常工作中不仅让他们为班级管理献计献策，而且大胆放手让他们开展工作，例如班干会议、主题班会、编排座位表等有关工作基本上由班干部主管，班主任只是从旁指导，每项工作完成后，都及时找他们来总结，给予肯定和鼓励，提高班干的工作情绪，同时提出存在问题及改善措施，使干部能力得到提高。
第六：提高学生的成绩
班集体的成绩由尖子生、中层生和后进生三大支柱决定，我的做法是建立学生学习档案，依此进行分层，依据学生的能力对各层次的学生分别有不同的学习目标，由易而难，逐层推进。定期总结和培养。
尖子生具有基础、智力、思维方式，学习方法诸多方面的优势，对于功课的接受理解和运用较一般学生快捷。但由于尖子生在同学、老师、家长较高期望值氛围中，压抑感强，更重要的优生和其他学生一样处于心理、生理逐渐走向成熟在过程，这一过程中无疑存在热情，期望，迷茫，焦虑各种心理因素，同时，对事物认识往往由于缺乏应有的阅历和判断力，更多时候以先入为主的方式形成强烈的自我认识并主导自身的行为。所以除了关注尖子生成绩的同时一定要进行心理教育，关注思想变化。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
中层生是成绩变数的一大原因，但由于他们平时并不突出，又很少违纪，所以他们有时会因得不到老师的重视而成绩浮沉，所以我尽量利用课余时间多跟他们谈心，多鼓励他们，使他们往上冲，一旦发现问题立刻了解、谈话，避免他们加入后进生的队伍。
总之，作为班主任要善于总结，金无足赤。再出色的班主任工作中也有不足的地方。这就需要班主任要不断的总结，找出工作中存在的问题，及时改进，这样班主任工作才能不断进步，更上一层楼。做好班主任工作并不是一件容易的事情，只有不断的探索，不断改进，来提高自身水平，才能成为一名优秀的班主任。，班主任工作交流材料 担任班主任工作以来的心得和体会
第二篇：优秀班主任交流材料
班主任工作经验交流会发言稿
各位领导，各位老师：
大家好！
我是石油化工学院11秋石油化工生产技术高职班的班主任敖红伟，今天，要我给大家作班主任工作经验介绍，我感到有点诚惶诚恐，因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任，有掌握着代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师，我的发言谈不上什么经验介绍，更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。
班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，班主任不但要教好所任教的学科，还要培养一个健康向上的班集体，使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展，形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。
一、要有一颗爱心。
“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中，我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生，能够站在他们的角度去体验他们的内心感受，走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室，我先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，提醒同学们增减衣服，早上上学路上是不是注意安全了。每天出操时，我看到学生衣服不够整齐，我会轻轻地帮他拉一拉，有的宿舍卫生作不到位，我会在早操后叫他们做好，学生感受到老师对他的关心和爱护，让学生体会到老师很在意每一位学生，让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常，因为这是作为一个班主任最基本的工作，其实这正是一个班主任爱心的具体体现。
作为班主任，除了关心学生的生活，还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况，在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的，考试发挥不好的；有困难的；缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们，不断与他们谈心，这样既掌握了他们的心理活动，又消除了他们的精神压力，还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏，不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格，做到严中有爱，严中有章，严中有信，严中有度。及时地把握学生的思想动态，找准谈话时机，作好学生的思想工作。
二、为人师表，率先垂范，对学生进行思想品德教育。班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者，对创建良好的班集体，提高学生素质，陶治学生的情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长，在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为，首先规范自己的行为，在工作中要求学生做到的，自己首先做到，尊重每一个学生的人格。我对学生说，我最关心你们的是三个方面，一是每个学生都要注意安全，不注意安全其他的都是空谈。二是品行端正，俗话说，海宽不如心宽，地厚不如德厚，一个人，要成才，必须先成人，你的学问再大，如果没有德，也就是缺德，那他也不可能成为对社会有用的人，所以我们要多做积德的事，不做缺德的事。我利用晨会课对学生进行道德规范的教育，学院管理条例的教育，让他们明白什么事能做，什么事不能做，提高他们明辨是非的能力。三是学习要认真，我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的，告诉他们，父母挣钱不容易，把你们培养长大更不容易，父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财，更倾注了他们的心血，你们要懂得感恩，用优异的成绩来回报父母。
三、完善班级管理。
班主任必须善于组织和管理学生，作为班主任，要做的工作多而繁杂。例如早上提前到校，检查学生出勤情况、组织上早操、做教室卫生、提前预习今天课程、积极参加各种集体活动等。每学期工作计划，期末总结，每天晨会，每周班会，平时不定期的班干会，学生会，布置教室，出黑板报，主题班会，专业技能训练，文娱活动、班主任手册的填写、各项收费等工作都要到位。加上每天发生的偶发事件，学生思想交流、接待到访家长等琐事，耗费的时间无法计算。那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢？作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力，要注意培养班级的骨干力量，让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松，而且可以培养班干部的组织能力。现在我班的一般事情都由班长负责，但各项具体工作分工到各个班委。各项专业课程安排专人负责、早操由体育委员负责；学习上由学习委员和各科科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导，大扫除把任务分工到人，张贴上墙，劳动委员负责检查。哪里不干净，找到当事人立即完善。大扫除后及时总结，表扬先进，指出不足。我发现班上有些成绩好的学生不爱劳动，做事一副娇滴滴的样子，我问他们，你们将来想做大事吗？他们说想，那“一屋不扫何以扫天下”这句话是什么意思？他们的理解能力还是比较强的，都能理解。我乘机对他们进行教育：一个人连教室都扫不好，还能干什么事？要想干大事，必须从小事做起，一件小事上往往能看到一个人思想深处的东西。你们要踏踏实实地做好每一件小事，不能浮躁，何况你们是班干部，对良好班风的形成起着重要作用，己不正，何以正人？学生在我的教育下，转变了态度，变得热爱劳动了，每次大扫除还主动领任务。如今，一个良好的班风已经形成。
四、善于挖掘学生身上的闪光点
人都喜欢被表扬。优等生需要表扬，学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点，需要我们去发现、去挖掘。作为班主任，要善于发现他们身上的闪光点，要善于给他们以信任，引导他们有意识地去发扬优点，克服缺点，扬长避短，从而向好的方面发展。我班姜杰、唐荣升学习不好，可劳动非常积极。每次学校大扫除他们拖地、檫门窗排桌椅，忙得满头大汗，还不停地问：“老师，还有什么事要干？”我乘机对他们说：“老师特别喜欢你们现在的表现，如果你们在学习上再下点功夫。就会成为一名品学兼优的好学生。到那时，同学们都会对你刮目相看的。老师和父母也就更加开心了。”他们听了我的话也比较高兴，接下来我有时找他们到办公室做题，有时让学习委员安排同学帮他们辅导作业，渐渐地他们有了改变，许浩以前作业写得很不认真，甚至不做作业，现在就进步了，字迹也清楚了许多，上课守纪律了，作业也做得非常快，都想第一个做好给老师看，我对他的每一点进步都及时地给予表扬，他学习的积极性有了较大提高，尽管他的理解能力不强，但是学习态度有了较大转变，因此，我们班主任不要吝啬对学生的表扬。要多激励学生。其实，有时候，我也会当着全班同学的面发火，但事后想一想，自己当着全班同学的面发火样子是不是很难看，是不是有损于教师的形象，如果能通过其他方式教育学生，为什么要发火，训斥学生呢？这样既伤身体，又使班级氛围很压抑。其实学生有着不同的教育基础，来自不同的家庭，智力水平不一样，因而学生的发展是多层面的，只要他们在原有的基础上有所进步就可以了，我想，所谓“蹲下来看学生”，大概就是换一个角度看学生吧。不能用同一个模式去要求学生，学生的发展是多方面的，多考虑学生自身的特点，因材施教。
五、要有一颗平常心，要会自得其乐。
做一名班主任不容易，做一名优秀班主任更不容易。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦，也正因为如此，有很多人都不愿意当班主任，我认为你现在如果是班主任，就不要抱怨，要有一颗平常心，要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作，快乐的生活，凡事要换一种角度着想，合理排解自身的消极情绪，要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生，使自己的教育教学收到较好的效果。总之，班主任工作是一项复杂的工作，你只有从点滴做起，从小事做起，因势利导，做到润物细无声，给学生更多的人文关怀，才能把工作做到学生的心里去。
我亲爱的同事们，我们每天都生活在忙碌中，在忙碌中生活，但千万记住身体是革命的本钱。最后我祝愿大家身体健康，工作愉快！谢谢大家！
敖红伟
2012.9.17
第三篇：优秀班主任交流材料
用“心”工作，用“爱”育人
温县赵堡镇大黄庄学校朱立华
走上三尺讲台，教书育人；走下三尺讲台，为人师表。我们在传播知识的同时，也传播着爱。高尔基说过：“谁爱孩子，孩子就爱谁，只有爱孩子的人才会教育孩子。”的确，爱是滴滴雨露，能让枯萎的心灵苏醒；爱是融融春风，能让冰冻的感情消融。只有爱，才能让教育真正地焕发出美丽的光芒，才能把我们的教育演绎成一种真正的爱的艺术。
一、源于一份真爱，不让一个学生掉队。
伟大的教育家苏霍穆林斯基这样比喻：学生幼小的心灵好比是荷叶上的露珠，晶莹透亮而有特别需要小心翼翼地呵护，若稍不小心，这露珠就会滚落破碎。
李二攀，一个活泼、开朗的男孩，生活的不幸却过早地降临到他的身上，父母都是精神不正常的人，母亲一生下他就回到了娘家，父亲还得靠奶奶养活，抚养他的重任落在了奶奶身上，生活十分艰难。他曾多次提出退学都被我劝住了。
暑假开学的第一天早晨，班长急匆匆地跑来对我说：“老师，老师，李二攀要去打工了，这是他的信，他说让我下午交给你。”我打开信：“您好，谢谢您这两年对我的帮助，我已经十三岁了，我是个男子汉，我要挣钱养活爸爸和奶奶„„”
泪水模糊了我的双眼，他是怕我不同意，先斩后奏啊！我仿佛看见一个幼小单薄的身影，背着重重的行李，在泥泞的小道上深一脚浅一脚地走着。“不行，我决不允许他这样做。”我急忙赶到二攀家，还好，他还在家。二攀的奶奶焦急地对我说：“老师，快劝劝这孩子吧，他„„”老人哽咽了。二攀却显得十分平静，他说：“你要再晚来一会儿，多好。你也别劝了，我已下定决心了。”
“是吗？我听说你要养活爸爸和奶奶，你凭啥？是凭你瘦小的身躯，还是你小学文化水平？”我有些激动了，“你能让爸爸和奶奶过怎样的生活？最多是让他们吃饱穿暖。奶奶省吃俭用供你上学读书，她要得不是这些，他要得是孙子争气考上大学，她要的是孙子光宗耀祖啊！”
噢，我终于明白了症结所在：小小男子汗的自尊心让他做出了这样的决定，我拍着他的肩膀说：“二攀你确实长大懂事了，但你的决定是错的，你如果退学会欠我们更多，你还这笔债的唯一方法是好好学习，你出息了也不枉奶奶疼你，也不枉学校老师同学们对你的帮助，你说呢？”
我苦口婆心劝了半晌，总算赢来了他的认可：“老师你说得对，我„„”
他哽咽了，说不出话来。此时在这看似平静的时刻，却涌动着激动的泪花。于是我拎起书包抚摩着他的肩膀又踏上了来学的路上。一路上，我深深感受到苏霍穆林斯基的“没有爱就没有教育”的真谛。
二、细心关爱，使学生体验成功的快乐。
教师对学生的爱源于母爱，胜于母爱，它放射着人性光芒的理性的爱，这种爱，能唤醒学生身上一切美好的东西，激发他们扬帆前进。我班里有个女生叫郭心源，她学习很好，可是不敢在同学面前发言，只要站起来就紧张，吞吞吐吐，说不出话
来，我看在眼里，急在心里。为了帮助她练习胆量，课上提问她，只让她回答容易的问题，课下我经常找她谈话鼓励她。我发现她的阅读水平很高，在每天的晨读中，我试着让她带领大家朗读，虽然开始表情还有点羞涩，但读得很好，同学们在她的带领下，都放声地读起来。以后语文课上分角色表演，她也能够大胆地走上台来，表演得十分精彩。上次学校组织演讲比赛，她还拿了第一呢。看着孩子们的成长，心里有说不出的喜悦。老师的细心关爱，就是学生们不断进步的动力。
三、倾自己之所爱，搭建信任的桥梁。
真情情感是在心灵的沟通上建立起来的，而发自内心的爱才能达到这种默契，面对整日与你相伴的一张张天真活泼的笑脸，你又怎能忍心对他们严厉呵斥，冷眼相对呢？特别是留守儿童，更需要我们的关爱。
我班有一名学生，父母常年在外地打工，吧她放在外公家，由于老人的娇惯，她变得唯我独尊、蛮横无理，同学们远离她，渐渐她变得沉默寡言，在校好像一只孤独的燕子。因缺少父母的关爱和教育，她对学习毫无兴趣，上课不注意听讲，课后不完成作业就成了她的专利。一个孩子，刚刚迈出人生的第一步，难道就让她这样下去吗？
真诚的爱可以像火山，消融心灵的坚冰。她缺少的是亲情的关爱，作为老师，就应该给予她这种爱，用我那如父母的爱，温暖他那颗冰冷的心，让她重展笑脸。课下和她谈心，帮他分析同学们远离她的原因。上课了，当她静静地坐好时，我会冲她赞许地一笑；当她犹豫地慢慢举起手发言时，我会向她投去鼓励的目光；当她工整地完成作业时，我会带领全班同学给予她热烈的掌声，并在作业本上画个大大的笑脸来鼓励她；当她犯了错误时，等待她的时我宽容的面孔„„一次次心灵的接触之后，同学们的游戏中找到了她的身影，同学们的欢笑声中听到了她爽朗的笑声。看到她的变化，我体会到付出的快乐。
四、让学生对你的爱“领情”。
我原来所教班上有一名学生郭云飞，既调皮又淘气，不是藏同学的书本就是故意去碰撞别的同学，惹是生非，成为全校有名的“调皮大王”，很长一段时间，我苦口婆心地对他进行说教，可一点用也没有，他仍旧不做作业，仍旧调皮捣蛋。我很无奈，真不知怎么办，但我却很不甘心，不愿放弃。我准备和家长谈谈，交换一些意见。一天放学后，我找到了他家。家中只有年迈的爷爷奶奶，父母都在外地打工，听说老师来了，两位两人也是一脸的无奈，对于孙子的调皮也是无能为力。云飞看见我，很惊奇，没想到老师找到家里来了。奶奶谈到这个孙子，也是抱怨不停，说孩子不听话，他们也很恼心。在和奶奶的交谈中有一点，引起我的注意，他胆儿大，每次家中想杀鸭子吃，都是他来杀。终于发现了一个闪光点，就从这儿下手。我找机会和孩子谈心，我首先表示出对孩子的夸奖和崇拜：“你好厉害，还敢杀鱼，老师这么大的人，都不敢，老师还不如你呢。”从他的神情上我看到了惊奇和自豪。接下来的交谈很顺利，我们不谈学习，只谈他喜欢什么、最想做什么„„第一次的交谈后，我暗自观察几天，发现孩子似乎有些变化了。这时必须趁热打铁，只要发现他的闪光点就及时进行表扬鼓励，这时不能光戴高帽了，还要对他提出一些希望，语言一定要流露出对他的关爱，我说：“老师发现你这几天好乖哦，要是你再用点心在学习上，一定会更好，一定会取得好成绩。”他听后笑了。以后，我给予他的是更多的尊重和信任，他的变化越来越大了，学习也有了明显的好转。
在爱的教育下，他变了，可以说发生了翻天覆地的变化，在周记《变化》中他曾这样写道：“当我升上五年级后，我完全变了，再也不是以前的‘调皮大王’了。这是朱老师改变的我，我对朱老师感激不尽。”从这个学生的转变中，我也深深地感
悟到了老师要爱学生，要想办法让学生对你的爱“领情”。这虽然不是一件容易的事，但只要不放弃，用真情去打动学生，感化学生，总会看到学生的变化，收到理想的效果。
从教的日子里，我不仅播种着知识和爱，同时也在加倍地收获着感动和幸福。孩子们一次次用他们真诚的目光，天真可爱的笑容感动着我，我感到无比的幸福、欣慰。更加体会到要成为一名优秀的、让学生喜欢的班主任，就要有爱岗敬业、勇于创新的精神。
用心去工作，用爱去育人，这是我一生的追求。
第四篇：优秀班主任交流稿
班主任经验交流稿
英山县温泉镇莲花小学
董梁
尊敬的各位领导、亲爱的老师们：
大家好！
回顾走进莲花校门的青涩岁月，有太多的故事难以忘怀，有太多的教育细节萦绕心头，有太多的人们值得我去铭记，去感恩，去说声“谢谢”。忘不了，刚接受班主任工作的时候，是汪校长鼓励的话语平息了我心头的一丝慌乱；忘不了，是施宝文老师对我治班方略进行悉心指导和率身示范，让我尽快进入角色；忘不了，是查校长在数学课堂的自如挥洒和真情演绎，让我懂得课堂的智慧和激情。忘不了，是龙柏华老师对学生润物无声的教育，让我渐悟民主教育的真谛。忘不了，第一次走进课堂，面对五十双纯真的眼神时的那种感动，那种油然而生的责任感，忘不了，当班上的考核评分落后的时，很多同学焦急和在班上的呼吁…… 太多太多的教育细节，从来不需要想起，却永远也不会忘记。你们一次次让我的心头无比温暖，也一次次的让我热泪盈眶。
现在，我们走进了新的学期。新学期，不仅仅是时间的开始，更是我们的感受的刷新和重新起航，让我们提醒自己，新的阶段，应该超越自我，应该有新的成长。作为一名普通教师，我感觉到学校领导班子在新学期的雷厉风行和锐意进取，课堂教学文化大胆革新，物质文化建设如火如荼，制度文化走向规范和完善，校训、育人目标等观念文化的深入人心，都令我们感到学校的蓬勃生机和振奋精神。我也感觉到同学们在新的学期渴望超越，渴望成长，渴望刷新自我的决心和勇气，很多班级，很多同学，在新的学期里充满活力，充满激情，充满憧憬，他们摩拳擦掌，准备在新的学期里面一展风姿，实现新的跨越。
在这春意盎然，莺飞草长的日子里，感受着莲花春天的神采飞扬！能有机会站在这里做经验交流，我感到很激动，同时也有些不安，在这明媚的春光里，请允许我代表全校19位班主任，向给我们提供发展平台和机会的学校领导，表示诚挚的敬意！正是因为你们的鼓励和支持，我们才不断得以完善和提高。其次，感谢各位同仁，在生活中，你们是我们的良师益友，在工作中，你们是班主任的智囊团，而你们却总是默默地站在班主任荣誉的背后！在莲花小学这片人才济济、藏龙卧虎的热土上，我只是一名极普通、极平凡的班主任老师。即使我有一点点的进步，那也归功于向在座的各位优秀班主任和同仁的学习，和在座各位经验丰富的老班主任相比，我还处在学习阶段，谈不上什么经验，但我又想，我能站在这里，是因为大家对我的鼓励与鞭策，给了我这样一个机会，我要珍惜，所以接下来我就把自己在莲花学到的班主任经验与收获一个汇报和交流！
一、播洒人间大爱，做一个有热度的爱心型的班主任
作为一名班主任要要大爱当头，爱自己的事业，不辜负领导的栽培与信任，要大爱铸心，爱所有的学生，不辜负家长的选择与期盼。家长选择莲花看中的是莲花的品牌，和莲花的教育质量。我们要本着一颗爱自己孩子的慈爱之心，不仅爱他的优点，还要耐心的帮助他们改正缺点；不仅关注他们的学习成绩，更要关注学生心灵的成长和未来的发展；不仅关爱成绩优异的学生，更要本着不抛弃，不放弃的原则，通过各种行之有效的措施和方法，帮助学习成绩暂时落后的学生。只要你用心去抓，去管，去疼，去爱学生，学生的心弦就会与老师的心灵发生共振，正所谓亲其师，方能信其道！培养出一个好学生，转化好一名后进生，不仅幸福了一个家庭，更体现出班主任的人生价值！
二、宽容友善，做一个有冷度的理智型的班主任
我们面对的是未成年人，是身心还不成熟的孩子，他们的身心特点决定了他们的举止行为往往是幼稚的，甚至是“可气”的，为此我们不要在感情冲动的时候处置学生。不经意的一句话也许会让我们的教育前功尽弃，冷静的处理问题才不会被情绪所左右。此外一个成熟的班主任，要有敏锐的洞察力，能依据学生的行为表现出来的一些蛛丝马迹，发现学生内心深处的波澜，从而将隐患消灭萌芽当中。可以说，宁静和沉稳是当好班主任的基本功。
三、用先进的理念武装头脑，做一个有高度的智慧型的班主任
班主任是班级的一面旗帜，是学生思想的领路人，是学生思想行为高度的奠基人。没有管不好的班级，只有不会管的老师。俗话说：打铁还需自身硬。班主任要经常给自己充电，加强学习，虚心接受培训，相互交流，取长补短，全面提高自身的思想素质和业务水平。科学的管，智慧的管，管出水平，管出特色。本着积极向上，斗志昂扬，不达目标不罢休的信念，将德育的细胞化管理和教学的细胞化管理相结合，让学校的每一处教育都闪现出班主任智慧的火花!
四、比学赶超，永不言败，做一个有亮度的实干型的班主任
每一位班主任要秉承“没有最好，只有更好’的思想理念，对待学校布置的工作认真主动有实效地干，不盲目消极的应景似的干，要么不干，干就干出水平，干出成绩，人人讲奉献不讲条件，人人讲敬业才不会失业。新学期我们还要比着干，早自习我们要比哪个班级提前进入了学习状态，课堂教学我们要比哪个班的学习效率最高，午自习争哪个班级最安静，大型活动中比哪个班级表现最精彩。我们班主任要继续把课间操当做我们工作中的一个亮点，而不是单纯的把课间操当成是一种亮相，新学期就让我们比一比哪个班级的步伐最整齐矫健，争一争哪个班级的口号最响亮动听。五、三省吾身，做一个有人格高度的魅力型的班主任
作为一名班主任要时刻树立“莲花光荣我光荣，我为莲花争光荣”的大局观念，有利于莲花发展前途的话多说，有利于莲花发展前途的事多做。为人襟怀坦荡，同时用良好的行为习惯去感染学生，率先垂范。教育学生爱护环境，班主任不妨先拾起地上的一片纸，教育学生桌面干净，班主任的办公桌先整洁起来，教育学生要有服从意识，班主任的言谈举止间就不能流露出对学校规章制度的抵触，教育学生有阳光般健康向上的心态，班主任就要真诚友善，协调科任共同缔造和谐向上的精神氛围，教育学生要有竞争意识，永不言败，班主任就要在时时处处敢为人先。
只要我们每一名班主任对工作有热心，对学生有爱心，发现问题细心，处理问题精心，思想工作耐心，做事情用心，那么，我们就能真正地把班级管理工作干得出色，富有成效；相信我们在座的一批批新、老班主任，一定能肩负起以汪校长为首的领导班子对我们的殷殷期盼与重托，共同携手，互相砥砺，精诚团结，和谐共进，为了能让每一名莲花学子健康茁长的成长，为了能让莲花小学的发展前景更加辉煌而奉献我们的全部心力吧！
最后，我还想借此机会，真诚地感谢领导对我们班主任工作的支持与信任，感谢朝夕相处的各位同事的关心与鼓励，真诚地感谢每一位家长对我们班主任工作的理解和支持，祝福你们永远被爱环绕、幸福平安！同时祝福我们所有的学生健康成长、学业有成！
第五篇：优秀班主任交流发言稿
各位同事：
大家好！
这次中段考以后，出现了“LL现象”这个词，让我感到惊奇、喜悦，也让我感到压力和不安，甚至搞得我很不好意思。其实，我们一（5）班所取得的成绩，是一（5）班全体科任教师共同努力的结果，是学校各级领导共同关心的结果。而我却有幸成了最大的受益者。
学校领导要我谈一谈班级捆绑的经验，几天来我苦思冥想，也没有想出多少经验，在今天的级会上只好谈一些体会吧。我们一（5）班班级捆绑的成功可能是以下几方面的原因：
一、成功来自一（5）班全体科任教师的齐心协力。
你看我们一（5）班的科任教师：政治老师覃子湘，教学中很有激情，深受学生敬爱；更重要的是，他身为级长，经常帮助我做学生的思想工作，让我省了好多心。地理老师贺希梅，科组长，高级教师，中山市名师，我去家访，家长说，这个地理老师很会调动学生的兴趣，孩子回来就在跟家长交流地理知识，家长跟着孩子也长了不少见识。还有语文老师高立敏、英语老师黎珺、历史老师陈美燕、生物老师丘秀美，这一群年轻而又活力的美女给我们班级增添了无穷的活力。我们班的科任老师做到了团结一致、齐心协力，遇到班级的问题不相互埋怨，不相互推脱。
二、成功来自一（5）班学生家长的密切配合。
不过，我觉得要想取得家长的配合，在与家长沟通时要讲究一些技巧。比如, 上周的家长会，我们班只有两个学生的家长没有来:一个学生是冯培芬，父母双亡；另一个学生是刘恩俊，家长晚上给我打电话道歉,说忘记了。其实，在收家长会回执单时我发现吴民浩的家长写的是：“工作忙，不能来。”我就叮嘱吴民浩，让他家长给我打电话。家长解释说工作忙，来不了。我说：“你挣钱还不是为了孩子？咱们开家长会也是为了孩子更好的成长，这是一次难得的机会，一般一学期只召开一次的。另外，你们不来参加家长会，吴民浩会觉得你们不重视他，他觉得很没面子呀!”我说到这里，家长就说：“我去！我去！”。最后,果然来了。
三、成功来自班主任对各个学科的重视。
我来到三角中学五个年头了，我一直不敢做班主任。因为班主任事情多，责任大。但是，2010学年学校领导非常信任我，让我来做班主任。我想：“既然做了，就要尽力做好。”
本学年学校实行班级捆绑制度。我认为：作为班主任，不能只满足于教好自己所担任的学科，还必须重视其它学科，必须为其它学科的教学提供有力的支持。于是，我就反复思考一些问题：科任教师最想让班主任做的工作有哪些？班主任可以从哪些方面为科任教师的工作奠定基础？怎样做才能够为科任老师的教学提供有力的支持？我尝试着抓了以下几方面的工作：
1、抓各学科课堂纪律。
不能让学生只怕班主任，不听其他科任老师的话。我从多个方面去监控学生：我注意从科任老师处了解学生的课堂纪律情况，但老师们课都较多，有时不方便，另外像秀美在初三，很少见到的。我更多的是看我们的班务日志，我每天中午到课室第一件事看班务日志，发现问题及时处理，这样一来学生感觉到：班主任李老师不仅仅要求我们在数学课上要认真听讲，也要求我们在其他课上也要认真听讲。还有，我没有课时就不定时地到课室外悄悄巡视，去发现不注意学习的学生：严重的当时处理，不太严重的课下处理。实际上学生在其他科上违规，我批评起来比数学课上更严厉。久而久之，学生在其他课上也不敢轻举妄动。当然有个别调皮的效果也不是很好。但班上总体还可以吧。
2、抓各学科作业。
我认为，像政、史、地、生这些科，如果这些老师在课堂上去说作业，又会耽误讲新课。所以，我每天早上到课室先检查作业上交情况。我安排一个固定的班干部专门负责到科代表那里统计作业上交情况，然后立即汇报给我，缺交的我一定问明原因，中午不让其午休，补完之后再睡觉。一个月若有三次缺交，在“五星级文明学生”评比中扣1分，写说明书并通知家长。因为这是一个慢班，上学期刚开学的时候缺交的多，经过一个多学期的反复抓，现在缺交的现象就少多了，学生如果少做了，他知道我会找他的，他就会在午休前补完的。我跟学生说：你看，最后还是把作业做完，何必又扣分，又写说明书的——多没面子呀！
3、抓边缘生，使偏科的学生全面发展。
我们班学生偏科的好像比10班多一些，好像还很严重，比如我班有2个同学唐丹、冼坤亮，每次是我们班的总分前10名，可英语就是低分。我和黎珺就经常聊起他们。他们从小学就是不喜欢英语，所以没有一点兴趣和信心去学好。本期我和黎珺去家访，跟家长说偏科的危害性，然后就说其他科那么好，你甘愿让这一科毁了你的前程吗?你们保证每天上课认真听，每天晚上读30分钟。谁知冼坤亮这一次72.5。这对唐丹及其家长也是一个震惊，开完家长会，唐丹家长主动找黎珺商量对策，又找我说。
4、抓“闪光点”，大力表彰进步学生。
对慢班的学生，我没有想着让他们有多么远大的目标，只要天天进步就好，所以我的班训就是：“让今天的自己胜过昨天的自己。”你每天想一想，昨天那个地方做的不好，今天改进一下就可以了。让学生在一天天的进步的喜悦中生活。卿迪入校时数学仅30多分，班级排名38，本次数学考100分，班级排名第5，进入年级前200名，她的进步是我对她的不断表扬鼓励中取得的。
当然，我们一（5）班还有很多工作做得不够好，也有很多问题令我头疼。今天在这里我不想让大家分担我的头疼，我只想让大家分享我的成功。但愿我今天的发言能够起到抛砖引玉的作用，相信在座的各位都有自己独到的工作方法。如果我有讲的不妥当的地方，欢迎大家批评指正。
谢谢大家！
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