第一篇:小学语文教师研修计划表
为扩大知识领域,小学语文教师如何制定工作计划?下面是小编收集整理的小学语文教师研修计划,欢迎阅读。
小学语文教师研修计划篇一
学期教学教研活动立足于教师个人的自我发展,充分体现了当前素质教育的理念。从学习的意义上来说,教师也是学生。因材施教,变被动培训为主动自修,这一原则性变化为我们的学习指明了方向,也给我们搭建了一个认识自我,反思教育,自觉提高的平台。我将树立新课程理念,初步实现教育教学方式、学习方式和教研方式的转变,提高新课程的实践能力和创新能力。
一、研修目标和内容:
1、进一步研读《语文、数学课程标准》,深入理解、掌握新课程的基本理念。
2、学习新教材,走进新教材,把握教材的特点。
3、结合学情,探索语文教学的有效途径,提高语文教学质量,培养学生学习语文的能力。
4、探索适合学生运用的教学方法,使学生更加愿学、乐学。
5、更好地运用多媒体教学,以突出重点,突破难点。
二、研修方式
(1)专题培训
交流研讨、教学设计、说讲评课等形式,将培训学习与自己的教育教学实践紧密结合起来。
(2)专题总结
结合自己的教学实践和教学经验,对以优化教学过程的基本原则、培养学生创新思维习惯和学习能力的教学模式、在教学中实施素质教育的课堂教学评价标准等方面进行探索和专题总结。对其他教师的专题总结、论文、教案等进行分析与系统整理。
(3)网上学习
充分利用我校网络资源优势,在网上查找所需学习资料,进行互相学习和交流。
三、研修内容
(一)积极参加教师集体学习活动。
1、认真参加每周一次的教研活动,做好学习笔记,与专家、学者、其他教师主动交流。
2、参加教师读书活动。补充新知识,改变理念,开拓眼界,并做好读书笔记。
3、积极参加教研室组织的公开课听课、评课的活动。
(二)进行自主研究
1.在研读《语文、数学课程标准》的基础上,学习新教材,通过与旧教材比较,把握新教材的编排体系。
2.要掌握每一单元的教学重点和难点,及知识的生长点,达到掌握传授知识的深浅程度。
3.在传授知识的同时,更要注重对学生语文素养的培养,及自学能力的培养和终身学习的意识的养成。
4.认真总结课改中遇到的实际问题及解决办法,并形成书面材料,在不断反思中积累经验,提高教育教学水平。
(三)进行自我剖析
1、坚持每学期高质量地完成三节公开课。
2、每节课后认真完成反思。
3、积极与组内老师交流。
(四)参加各种形式的校本培训
1、教育教学课题研究活动。
2、以学校发展和教师发展为主旨的讲座、研讨。
3、专题培训。
4、收看教育教学的光盘、录像。
小学语文教师研修计划篇二
一、指导思想:
坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导,认真学习贯彻课程改革精神,以贯彻实施基础教育课程改革为核心,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目标,全面实施素质教育。
本学期教研组重点加强对教师评课的指导,使教师的评课规范化,系统化,定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”,促进新教师的成长,加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排,开展各项有意义的学生活动,培养提高学生的语文素养,调动启发学生的内在学习动机。
二、工作目标:
1、以课改为中心,组织教师学习语文课程标准,转变教学观念,深入课堂教学研究,激发学生主动探究意识,培养学生创新精神和实践能力,努力提高学生语文素养。
2、进一步加强语文教师队伍建设,让“语文研究小组”,充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。
3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙,提高教师说课能力,和评课能力,能够结合主题教研活动,对典型课例进行互动研讨,开展教例赏析活动。
4、加强教研组集体备课,每周以段为单位组织一次集体备课,分析教材,赏析重点课文,进行文本细读,交流教学心得。让备课不再是走场,形式主义,而是真真实实为提高课堂效率服务,提高教师的素质服务。
5、根据上学期制定的语文常规活动计划,开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动,激发学生学习语文的兴趣,在自主活动中提高学生的综合实践能力,促进个性和谐发展。
6、加强学习质量调查、检测工作,及时分析,寻找得失,确保完成各项教学指标。
三、主要工作及具体措施
(一)骨干教师示范、把关,当好“领头羊”。
1、本学期,语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题,深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段(1-2年级)则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动,使教研活动更成熟、有效,切实提高我校语文老师的专业水平。
2、开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。
(二)年轻教师取经、学习,争取出成绩。
1、为了提高教学质量,促成新教师迅速成长,1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径,根据个人教学需要,有选择性地进行局部模仿,从而使新教师形成个人的教学风格。
2、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动,有效,切实提高我校年轻语文老师的专业水平,获得快速成长。
3、选拔教龄2——3年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛,并做好指导、培训工作。
(三)教研形式稳中有变,踏实而生动。
1、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙,结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点,写成评课稿,在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是,在保证互动评课活动开展同时,不影响正常教学,本学期安排8次集体评课活动,其他评课通过qq群来交流、研讨。
2、在本学期,35周岁以下老师上校展示课,由语文研究小组成员打分确定本次公开课通过与否。如果有2/3研究成员认为本堂公开课没有通过,那么上课老师需要重新上课。
(四)学生活动丰富多彩,提高学生语文素养
《新课程标准》指出:语文教学要注重语言的积累、感悟和运用,注重基本技能的训练,给学生打下扎实的语文基础。上学年开展的“语文知识过关”活动,取得了良好的效果,本学期,语文组继续把“语文知识过关”作为我校的常规活动。同时开展形式多样的学习竞赛活动,如1——6年级的“现场作文比赛”,“一年级写字过关”,“二年级看拼音写汉字、词语、句子过关”‘“三——五年级课内知识过关”等活动,激发学生学习语文的兴趣,在自主活动中提高学生的综合实践能力,促进个性和谐发展。
四、具体工作安排:
二月份:
1.教研组制订计划并开展活动
2.熟悉双册语文教材
3、教研组长培训
4、研究小组成员会议
三月份
1、探索实效性语文课堂教学模式系列活动(一)——青年教师上模仿课
2、现场作文比赛(其中1——2年级看图写话)
3、准备区新生代课堂教学比赛
四月份:
1、探索实效性语文课堂教学模式系列活动(二)——精读课文教学有效性研讨活动
2、会诊式评课活动(董洁敏)
3、五认真教学检查
4、学科期中质量分析。
5、同课异构活动(俞燕巧沈再钧)
五月份:
1、探索实效性语文课堂教学模式系列活动(三)——识字教学的有效性研讨活动
2、同构异教活动(高敏慧 孙莹 胡晓玲)
1.一年级写字过关
2、二年级看拼音写汉字、词语、句子过关
六月份:
1、语文复习研讨活动
2、三——五年级课内知识过关
3、各年级准备资料复习迎考
4、期末考试,做好教学质量分析
5、五认真检查
6、教研组总结、考核
小学语文教师研修计划篇三
一、教研的指导思想
以学生发展为本,以课程改革为动力,以培养学生的创新意识和实践能力为重点,以语文课程标准的精神为指导,加强语文教学的研究,提高语文教师群体的业务素质和课堂教学水平,推进小学语文改革,促进学生的全面、持续、和谐发展。
二、研的理念与目标
以实施课堂教学模式改革和教学方法创新、学习方式转变为重点,开展有新意的切合本校教学实际的教研活动。构建立体课堂结构,激发学生学习语文的兴趣,为学生提供丰富多彩的情景,给学生留有想象与思考的空间,提倡合作交流的课堂学习氛围。重视知识获得的过程,利用语文发展学生的创新意识和实践能力,让学生会在生活中学语文,发挥语文的工具性与人文性的作用。
三、教研工作要点与措施
●加强教育科学理论学习,提高教学理论水平,大力改革教学思想、教学方法,开展专题性研究,不断提高教学质量;
●分段集体备课,开展形式多样的语文教研活动,优化语文课堂教学模式,提高语文课堂教学效率;
●外出培训、听课取经,作“小讲座”、上“汇报课”传宝;
语文中心教研组将配合学校组织检查、督促和指导,进一步增强广大语文教师的科研意识,以进一步适应新课标新理念课程改革的需求。
1、教学研究:
(1)规定隔周五下午第三节课后进行集体备课、评课、理论学习。(教研组为单位,组长负责)
(2)外出听课的老师,回来要上一节汇报课,写一篇总结或心得体会。
(3)写好一年一度的学科论文或经验总结,努力争取获奖。
(4)提倡个人主动上公开课。
(5)落实“五个一”的要求:每月被听或听别人一节课;每学期设计一篇优秀教案或活动方案,并上传维客语文网交流;每月写一篇教学随笔;每学期完成一本万字的业务学习笔记(手抄为主,也可以剪贴);每学期上一节公开课;(期末逐条检查,与年度考核业务能力挂钩.)
2、课堂教学:
(1)认真搞好组织教学。坚持由始至终全过程调动学生学习的积极性,特别重视非智力因素的作用,做到教书育人。
(2)贯彻教学原则。科学性和思想性统一,理论联系实际。直观性、启发性、循序渐进、巩固性、因材施教等全面灵活的配合运用,提高教学质量。
(3)尽量做到每课一得。
(4)做到每一节课教有目的,练有中心、学有效果,观点正确,概念清楚,突出重点,讲清难点,精讲精练,教师讲课一般不超过一节的二分之一时间。
(5)讲课语言要准确、鲜明、生动,要用普通话教学。板书有计划,书写工整、规范。
(6)要杜绝拖堂现象。
(7)作业以精练为原则,新课讲完后,留适量作业,要求学生按时完成。教师要认真批改,普通性问题及时完成作业和作业潦草的学生做到热心教育,耐心帮助。
(8)加强对学生课外阅读和学习活动指导,培养学生自学习惯和能力
第二篇:小学语文教师研修日志
谈语文教师教学中的素养
作为语文工作者,激发学生学习语文的兴趣和热情,让学生喜欢上语文课,不断提高学生的语文素养是我们的责任和义务。
一、爱学生,尊重学生。
用心爱每一个孩子,尊重每一个学生的尊严。每次学习活动都有机会参与,尊重他们的参与学习成果,融洽、亲切的师生关系容易建立,学生积极主动学习的劲头就会越来越大。对此,我设计了平等对话、自选参与和质疑优先的教学方式。
1.平等对话式。对话,是指教学活动中师生之间的一种平等交流关系,包括师生对话,生生对话,生与文本对话,生自我对话。在对话中,教师扮演的是“平等中的首席”,通过平等对话构造师生理解的语境,让教师和学生的生活感情、人生体验、生命意识渗入文本,学生主动参与的学习就会得到激励,学生的个体精神就会得到飞扬。
2.自选参与式。教师根据学生的差异,设置不同层次的参与学习,让学生根据自己的需要和水平选择恰当的实践形式。如体会人物的思想感情我会提供下面几种方式让学生选择:(1)有感情朗读你认为写得精彩的语段;(2)分角色朗读人物精彩对话片断;(3)找伙伴表演课文内容片段;(4)猜想一下人物心里所想的话等。学生根据自己的喜好与水平去选择方式去开展言语实践,主动性更好,课堂气氛更热烈,学习效果更明显。
3.质疑优先。质疑是指学生在学习中不解的追寻与探究。在语文教学中,当质疑得到重视和保证,学生的个性就会在问题的引导下得到各取所需的发展,从而形成无数个“独自精彩”的个体。我们除了鼓励学生大胆质疑外,还要教学生学会质疑,引导学生难点处求疑,矛盾处求疑,模糊处求疑,困惑处求疑,关键处求疑,易错处求疑等,学生有了质疑的能力,探求的热望就会得到维持。
二、接纳、宽容学生。
学生是天生的学习者,我相信每一个学生都有积极进取的愿望,都有进步的可能;接纳每一个学生,相信每一个学生都能成材。具体做法一是实施“信任课堂”。在上课我总会说:“上节课大家挺努力的,表现不错,老师很高兴。这节课我相信大家会更努力,表现会更出色,也相信大家一定行的。”当学生学有困难时,我总会说:“你行的,你再想想(或是“你再试试”)”等,让学生在信任与期待中努力学习。二是实施“期待学期”。在每个学期初,我都会拿张这学期末的试卷考考学生,然后对他们说:“你们看,还没学过的东西你们都能做出一些来,说明你们都是聪明的孩子,我相信你们通过努力一定变得更聪明,一定会学得更好。”恰当的期望之所以会创造奇迹,是因为它体现了教师对学生的信任与尊重。
只要学生肯思考,只要学生肯参与实践,只要是学生努力的结果,我都会肯定,激发学生参与热情,呵护其上进心。有了这种自由的学习环境,学生参与课堂实践普遍很活跃。
三、赏识学生。
学生在求知过程中一定会遇到困难,因此做老师的有责任去帮助学生度过难关,不断进取,帮助能让学生感受到老师的关心与重视,会认为老师在真心的爱着他们,从而产生感激产生报恩心理,产生信心,产生动力,不断追求成功。
第三篇:小学语文教师个人研修
个人研修计划
张丽君
为了提高自己的工作能力和业务水平,更好地为教学工作服务,根据学校的工作实际,自身的发展要求,特制定校本研修个人工作计
划。
一、研修目标
1.通过学习,提高自身的师德修养。
2.通过学习,提高自身的业务水平。
3.通过学习,提高自身的科研水平。
4.通过学习,促进自己对信息技术平台操作的能力,把信息技术和多媒体有效地运用到教学中。
5.树立终身学习的理念,为自身的可持续发展奠定基础。
二、研修内容;
(一)多读对自己有用的书,进行读书研习。
广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学此文转自斐斐课件园实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内,我计划精读一些有关教育教学方面的书刊,及时更新教育理念。工作之余,我计划欣赏一些文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。
(二)在实践中进行教学研讨。
目前进行的新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会。我将继续积积极参加校内校外的教研活动,平时就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教 师交流学习。
(三)做创新型的教师,在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法,特别是信息技术的运用,来激发学生的学习兴趣。
(四)积极参与研讨,及时讨论回帖,与坊主一起制作班级简报。
(五)广泛阅读外国教育网站,通过外文翻译软件及时学习外国先进教育理念,不断更新自己的教育观念。
三、具体实施方案
1.勤于学习,树立终身学习的观念。
(1)坚持不懈地学。
(2)多渠道地学。
(3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,特别要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的知识结构。
(4)积极参与工作坊的活动,认真完成课例微课制作,争取在原有基础上有一个提升。
2.多听课,坚持做到听好每一堂教研课,做好教研笔记。取长补短,努力地提高自己的教学水平。
3.勤于动笔,提高教育科研水平。
(1)及时积累专题研究的第一手资料。
(2)尝试进行教学案例的分析,把自己的专题研究从实践层面提升至 理论层面。在实践中不断积累经验,走进学生心灵,创造多彩人生,学习,再学习,在学习中不断超越自己。
4.利用自己的时间学习word.excel.ppt 和flash等教学技术,把自己的课堂变得丰富有趣开阔视野。
5.积极钻研微课的价值,学会制作微课,并很好地运用到教学中。6.学习并实践交互式电子白板的使用,充分发挥其价值。
四、预期效果
希望通过研修学习,使自己成为一个专家型教师,学科带头人,让自己的学生快乐的学习,快乐成长,找到一个应试教育和素质教育的平衡点,打造轻松高效的课堂!
第四篇:小学语文教师研修日志
小学语文教师研修日志
在语文教学中,我根据学生的精神需要,实施精神关怀,激发学生学习语文的兴趣和热情,焕发学生生命活力,让学生喜欢上语文课,不断提高学生的语文素养。
一、尊重学生,平等对待学生
尊重学生,就要尊重每一个学生的尊严、参与、努力、差异和价值。在教学实践中我体会到,如果学生感到老师是平等对待他,每次学习活动都有机会参与,尊重他们的参与学习成果,融洽、亲切的师生关系容易建立,学生积极主动学习的劲头就会越来越大。对此,我设计了平等对话、自选参与和质疑优先的教学方式。
1.平等对话式。对话,是指教学活动中师生之间的一种平等交流关系,包括师生对话,生生对话,生与文本对话,生自我对话。在对话中,教师扮演的是“平等中的首席”,通过平等对话构造师生理解的语境,让教师和学生的生活感情、人生体验、生命意识渗入文本,提升文本、师生原有的对话价值,学生的自主解读的权利就会得到尊重,学生的文本解读的事业就会得到开启,学生解读的空间就会得到拓展,学生主动参与的学习就会得到激励,学生的个体精神就会得到飞扬。
2.自选参与式。教师根据学生的差异,设置不同层次的参与学习,让学生根据自己的需要和水平选择恰当的实践形式。如体会人物的思想感情我会提供下面几种方式让学生选择:(1)有感情朗读你认为写得精彩的语段;(2)分角色朗读人物精彩对话片断;(3)找伙伴表演课文内容片段;(4)猜想一下人物心里所想的话等。学生根据自己的喜好与水平去选择方式去开展言语实践,主动性更好,课堂气氛更热烈,学习效果更明显。
3.质疑优先。质疑是指学生在学习中不解的追寻与探究。这是学生学习语文主题地位得到尊重的一个重要标尺,也是学生学习语文是否真正开始的一个重要标志。在语文教学中,当质疑得到重视和保证,学生的个性就会在问题的引导下得到各取所需的发展,从而形成无数个“独自精彩”的个体。“学贵有疑”,在语文教学中,我坚持“质疑优先”的教学原则,学生在学习中一有疑问提出,我会根据学生的疑问去进行教学,不断调整教学思路,满足学生追寻探究的求知欲望。学生有了质疑的自由,学习的热情就会调动起来。我们除了鼓励学生大胆质疑外,还要教学生学会质疑,引导学生难点处求疑,矛盾处求疑,模糊处求疑,困惑处求疑,关键处求疑,易错处求疑等,学生有了质疑的能力,探求的热望就会得到维持。
二、信任与宽容
学生是天生的学习者,特别是学生在母语环境中学习语文有许多有利因素,存在着主动学习、阅读求知、表达交流、探究创造、自我完善的巨大潜能。每个学生都有着他的优点、长处。我相信每一个学生都有积极进取的愿望,都有进步的可能;接纳每一个学生,相信每一个学生都能成材。信任会创造奇迹。能充分体现教师的信任是期望。期望理论认为,一个人最佳动机的条件是:他认为他的努力极可能导致很好的表现;很好的表现极可能导致一定的成果;这个成果对他有积极的吸引力。期望能激发学生创造奇迹。在日常教学中,我经常利用合理的期望,引导学生发展。具体做法一是实施“信任课堂”。在上课我总会说:“上节课大家挺努力的,表现不错,老师很高兴。这节课我相信大家会更努力,表现会更出色,也相信大家一定行的。”当学生学有困难时,我总会说:“你行的,你再想想(或是“你再试试”)”等,让学生在信任与期待中努力学习。二是实施“期待学期”。在每个学期初,我都会拿张这学期末的试卷考考学生,然后对他们说:“你们看,还没学过的东西你们都能做出一些来,说明你们都是聪明的孩子,我相信你们通过努力一定变得更聪明,一定会学得更好。”这样,连平时考几分的同学都相信:“我没学都能做出一些,这学期如努力一定能行。”于是信心倍增。我再根据每个学生的基础和能力和他共同讨论得出一个期望值(也就是学期奋斗目标),然后再把这个期望值分四个阶段按1:2:3:4的进步尺度分解成四个奋斗小目标引导学生努力达标,每一个阶段检查一次,对做到的大加赞赏并在班上表扬,对达不到的坚持对他说:“别灰心,继续努力,你一定行的!”并和他分析达不到的原因。实践证明,所有的学生都能达标,并且有半数以上学生超出预期。恰当的期望之所以会创造奇迹,是因为它体现了教师对学生的信任与尊重。
学生是学习者,是在学习中不断成长的,而这种成长过程不是一帆风顺,特别是在求知实践过程中一定会出现那样或这样的错误或不足是很正常的,但这种错误或不足毕竟也是学生探究的痕迹的反映,是可贵的,因此作为教师一定要宽容这种错误。我的做法是坚持“无错”课堂。只要学生肯思考,只要学生肯参与实践,只要是学生努力的结果,我都会肯定,激发学生参与热情,呵护其上进心。如果是学生答错了,我就会从另一个方面去表扬他特点,如果学生做得好,我就会让其与同学一起去分享积极参与的快乐。学生实践的结果不中肯,不完美,甚至是错的不要紧,因为我相信只要学生肯积极参与,努力进取,终有一天会正确的。有了这种自由的学习环境,学生参与课堂实践普遍很活跃。
三、帮助与赞赏
学生在求知过程中一定会遇到困难,因此做老师的有责任去帮助学生度过难关,不断进取,帮助能让学生感受到老师的关心与重视,会认为老师在真心的爱着他们,从而产生感激产生报恩心理,产生信心,产生动力,不断追求成功。
第五篇:小学语文教师研修总结
是谁给了我这份“垂手可得”的惊喜
小学语文教师研修总结
盛夏中,我们告别悠闲,迎来忙碌;我们挥手散漫,牵手成长;全省教师齐聚研修平台,尽情享受研修送来的这份礼物。如火如荼的远程研修,在不知不觉中已拉上帷幕,几天的学习与交流似一曲旋律,仍在扣动心弦。回味中还是有一种冲动,一种意犹未尽,一种站在高山远望的沉醉。
一、专题作业——花儿竞相开放
作为一名指导老师,在阅读学员们每个一个专题后的作业时,我为大家多彩的感悟与文笔所感动。同样的一个题目有着不同的答案、有着不同的见解,就像走进主题花园一样,相同相通的花却有不同的颜色,不同的芬芳。批阅是学习的过程,点评是感悟的过程,指导是升华的过程。
二、随笔感言—— 聚成一团火,散作满天星
研修的六天中,我有幸拜读老师们的文章,每位学员都在用心酿造着自己的心情、热情,都在用心铸造着自己的知识、技能。我领悟着老师们的教育智慧,赞叹于老师们的文采,在感动中去感悟着“终身学习”的醇香,在感动中体味到大家为事业、为人生而努力的真谛。
(一)在心底重拾那过去的美好
主兴超老师因身体原因已是一位“退居二线”的老师,但是她在研修中却写下了这样的一段话:
研修,让我认识了别人,更看清了自己。这几天,我反复回想了我多年来的教学经历,惊人的发现,近些年来,几乎一片空白,没有留下蛛丝马迹,究其原因,惰性是头号杀手,惰性导致丧失进取心,远离读书学习;导致满足现状,安逸享乐。看看本是同一起跑线上的同行,他们正在勇攀高峰,而我,始终驻足不前。也曾雄心壮志,也曾怀揣梦想,也曾挚爱三尺讲台,但这一切似乎早已远去。渐渐地,我丢弃了一名教师的最本真的东西——教学研究,远离了教育最关键的因素——学生,脱离了教育的主阵地——课堂,试想,丢了本真,远离了关键,脱离了主阵地,还剩下什么?六天的研修,对我的内心应该说是不小的冲击,专家的指点,名师的风采,让我这艘迷航的小船慢慢找到了方向。我立志虽不能成为“名师”,但至少要做一名“明师”,一个明明白白的老师。
(二)研修引发的思考——一颗细腻的心,向我们讲述了一个个温婉的教育故事
“老师,我为什么不及格”,常洪泉老师——一位参加工作仅5年的青年教师,用一颗细腻的心给我们讲述了一个温婉的教育故事和深深的思考——教育的本质。受到了指导老师和省专家的好评。
“这道题不适合你做”,在大力倡导生本教育的今天,主兴超老师的一则真实案例告诉我们,关爱孩子,相信孩子,尊重孩子,是我们不可推卸的责任。学生需要爱,教育呼唤爱。爱能点燃学生心头的希望之苗;爱能打开学生心头的智慧之门;爱能驱散每一片阴霾,照亮每一个角落,融化每一块寒冰。在我们的教育生涯中,我们要一如既往地用真心去对待每一个孩子,用爱心去浇灌每一位学生的心灵。
(三)比翼齐飞——随笔不随便,感言是感动
“研修室内“同学们”都在安静的学习,突然听到一声尖叫,所有人的目光齐刷刷的盯上了刘老师。“我的随笔被指导老师推荐了”刘老师摇头晃脑,得意的冲着我说。我有点不服气“切,做人要低调。”“今晚,你做饭!”一向一直在家做饭的刘老师,这回可算是高兴的找不着方向
了。“同学们”冲着我嘿嘿的笑,这下我有点堵得慌了,我是哑口无语啊。因为,我们之前打了一个赌,谁的随笔被推荐了谁就赢了,输了的今晚回家做饭。”
这是张晓晓和刘文志老师一段简单的夫妻对话,却让我深深感动了好久!
三、交流学习——一根芦苇势单力薄,万千芦苇声势浩荡。
在这里无论是学员还是指导老师,无论是教授还是学者,都在用全部的精力挥洒着汗水。高深理论的深入浅出,高屋建瓴的顺势而下,使我们感觉知识学习的乐趣不知不觉走进心田。“三人行必有我师”不是空话,教学相长却是经验之谈。每一份学习园地,每一段报告视频,每一次在线交流,都有震撼与收获。
四、自我成长——采英撷萃重积淀,学习反思促提升 通过本次的研修,我也有属于自己的学习体会:
本次研修关注点是学生的学,这几天,结合平时的教学,我不断反思:平时,我们到底是怎么做的?平心而论,我们是勤奋的,是敬业的,但为何我们如此身心疲惫,孩子的语文素养却迟迟不见提高呢?让我们再来回味专家的话:“文本不是直接获取的目标,只是例子和凭借。”“课文无非是例子,我们怎么在教例子?……”让我们再听一听每次语文调研或测试后一线语文老师的呼声:“这学期又白教了,书上的一点没考到。”“这段时间白复习了,一点也没复习到。” “出的什么题,脱离教材了。”“语文太难教了,海阔天空,天南地北,真不知该教什么”……从老师们的抱怨中,我们不难看出。老师内心深处对教材的尊崇,大多数老师还是唯教材的,教材几乎成了教学的全部。我们从字词、句子,到课文内容、语文园地反复讲解,训练,背诵,默写,结果却是我们的孩子越来越不会读书,越来越不会写作了,老师抱怨,学生憋屈。现在想来,还是我们从思想根源上出了问题,我们是在教孩子什么?是教孩子读懂课文,还是通过读课文教孩子学会阅读?这些问题想明白了,一切将迎刃而解。
多年以来,我们过多关注了“人文性”,而忽视了“工具性”,我们过多注重引导学生感悟作者思想感情,过多关注教材人文内涵对学生的熏陶感染,而语言文字的训练,语言特色的感悟,语言表达技巧的体会,涉及的太少太少。
“读懂内容不是阅读教学的终极目标。”“阅读教学要致力于发展学生独立阅读能力。真正做到‘授之以渔’,让学生知其然,又知其所以然。”想想平时的教学,课堂上自己讲得神采飞扬,学生却个个心不在焉,自己唇干舌燥,学生脑中一片茫然。学生独立阅读能力的培养,似乎就在我们老师不厌其烦的反复讲解中渐渐离我们的孩子而去,去得那样无声无息,以至于我们谁都没有注意到,最终导致我们孩子的阅读理解能力如此低下,低到概括主要内容抓住不重点,低到理解重点语句如老虎吃天,无从下口,低到简单的问题答非所问。
语文教学必须实现两个转变:教学设计从深挖课文的人文内涵转向学习语言文字运用;课堂教学从教师中心转向学生主体。为实现这种改变,需要我们必须依据文本,恰如其分地挖掘文本意义,为落实语言文字训练留出足够的时间;需要我们根据课程标准的要求,仔细研究教材,寻找文本的语言特点,根据学生实际,设计语言习得练习。学习语言要想有实效,必须让学生经历完整的习得流程。课堂上,学生语言习得质量的高低,常常和学生习得过程中的自主程度息息相关。课堂教学中,我们要让主动学的思维贯穿于整个课堂,要真正实现师生、生生互动,要突出重点,落实自学,顺学而导,站在学生学的角度设计教学,实现言意兼得。而这一切,离不开老师的努力,让我们共同努力吧,减掉孩子过重的负担,还孩子一片清新的天地,引领孩子走进充满生命力的语文课堂。网络研修虽即将结束,但并不意味着我们学习的结束,这是新的征程中迈出的第一步,我们还要杨帆远航,还要为自己更加全面而上下求索。
这一路,太多动人的一幕幕,让我铭记于心。至今,犹记得我最初研修时的心情:是怀揣着忐忑开始的。初做指导教师时的紧张与些许不安,已经随着时间的流逝慢慢褪去,沉下来,读进去,也就没有了烦躁与不安,真的是享受
其中了。研修对我来说真的是一笔宝贵的财富,为我的人生又书写了一篇精彩乐章!