2022年度精神文明创建工作计划

2022年度精神文明创建工作计划

2022年是党的二十大召开之年，是贯彻落实省第十一次党代会、市第十三次党代会精神的开局之年，为进一步推进XXX精神文明建设再上新台阶，促进各项工作全面和谐发展，不断开创产业发展新局面，根据市委文明办相关文件要求，结合工作实际，特制定本工作计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于精神文明的重要讲话和指示批示精神，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，提高精神文明创建工作水平，聚力推进新时代文明实践，为我市高质量发展提供强大精神动力、丰润道德滋养和良好社会环境。

二、主要重点

（一）加强队伍建设，夯实文明创建基础。

一是加强领导班子建设。重视领导班子的政治理论学习，坚持中心组理论学习常态化制度化，不断提高领导干部的科学决策能力；开好班子民主生活会，坚持批评和自我批评，认真贯彻民主集中制原则，形成坚强的领导核心，在精神文明建设中发挥组织者和领导者的模范带头作用。二是加强党组织建设。充分发挥党组织战斗堡垒作用，扎实开展好群众性主题宣传教育，通过上党课、理论学习、专题讲座、主题党日活动等形式，引导党员干部群众读原著、学原文、悟原理。

（二）加强宣传教育，涵育新风正气文化。

一是加大公益广告宣传力度，联合共建社区设置社会主义核心价值观、讲文明、树新风等标语，及时更新内容过时、陈旧褪色的公益广告。加强文明创建信息报送工作，大力推送宣传本单位文明创建工作成效和先进模范人物，创建特色品牌。二是积极打造健康文明、全员参与的职工文化，培养团队协作、奋发有为的团队精神，营造干事创业、乐于奉献的文明氛围，全面提升职工队伍整体素质。三是把为民办实事、为企解难题作为创建的重中之重，推动创建工作融入日常、落在平常，让群众及企业真切感受到创建活动带来的效果和实惠。

（三）深化文明创建，推进志愿服务事业。

一是大力推进文明创建活动。充分发挥机关党建引领作用，创造条件开展丰富多彩的文体活动，组织党员干部积极参与各类文明创建主题活动。持续开展社会主义核心价值观、讲文明树新风、“八不”行为规范等宣传，积极提升干部职工精气神。大力宣传疫情防控知识，引导干部职工做疫情防控的宣传者、践行者、守护者。二是贯彻落实《志愿服务条例》，充分运用中国志愿服务网等志愿服务平台，踊跃参加社会救助公益活动，助力乡村振兴，彰显爱心善意和责任担当。重点关注老、幼、残、困、特等最需要帮助的群体，切实帮助解决弱势群体的实际困难和问题。积极适应疫情防控常态化，加强志愿服务队伍建设，确保紧急状态下志愿服务科学安全、有序有效。

三、具体要求

（一）领导重视，精心部署。

机关各科室要把精神文明建设工作摆在重要位置，统筹协调好业务工作和文明单位建设工作的关系，精心谋划、精心设计。要把创建文明单位活动纳入议事日程，做到每月有安排、有检查、有督促、有落实。

（二）齐抓共管，形成合力。

文明单位创建活动工作多、任务重，XXX上下要积极主动、密切配合、通力合作，努力形成协调联动、齐抓共管的良好局面，确保文明单位创建工作健康、有序开展。要坚持围绕中心工作，以抓好重点工作带动整体工作，以精神文明创建促进业务工作发展。

（三）健全制度，加强落实。

领导小组要加强对精神文明建设工作的督促考核，建立系统有效、环环相扣的工作运行机制，严格落实主体责任和“一岗双责”，实行文明创建工作与科室和个人评先评优相挂钩机制，以过硬的本领推动各项工作任务落细落地落实，以新时代的新业绩迎接党的二十大胜利召开。