女生部部门工作计划

第一篇：女生部部门工作计划

女生部部门工作计划

伴随第四届分团委学生会的成立,新一年的学生工作已迈出步子。女生部将在新的一学年秉承往届女生部在服务学生工作中的优秀传统及经验，并改善以往工作中的不足。进一步完善和发展我部，经过对上届女生部组织协助工作总结及对今后工作的展望，新学期，女生部将以崭新的起点攀向新的高峰。我们将坚持以“关注女生，服务女生，提高女生”的部门宗旨，“善于创新，乐于奉献“的工作方针，广泛带动全院同学开展各种有益，有趣的活动，让同学们认识和了解女生部，并通过我们的努力将他们的热情与活力注入校园。

一、部门职能规划

部门职能更加完善细致——服务工作扎扎实实从基层和细节做起。（具体措施未一一阐述）

（1）发挥部门特色，区别于其他部门。

（2）服务大众，从基层做起，从细节做起。

（3）调动干事工作积极性——实行部内“杰出之星”评比

（4）培养干事工作能力——实行干事小培训计划

（5）部门工作有序分工合作——设置职能小组制

(6）部门制度建设——严抓部门内部纪律问题

二、部门活动规划方案

（1）女生节系列活动

女生节系列活动是女生部每年活动的重头戏。在今年女生部新成立之后，校学生会女生部更能够联合各学院进行校际活动的举办，集思广益，造福广大同学。女生节系列活动分为两大板块，一是女生部举办的活动，二是女生部联合学院学生会举办的活动。

（2）母亲节系列活动

孝敬父母是中华民族的传统美德。虽然五月的母亲节是自西方传来的节日，但这并不影响中华儿女借此来表达对母亲的感激和敬爱之情。由于客观条件的限制，许多学生都是外出离家求学，因此在这天无法回家尽孝。在今年的母亲节里，建议一改往年的拖拉，及早为母亲节做准备，提早为母亲节征集贺卡，让同学们填写对母亲的祝福，然后提前一周寄出，最好能够在母亲节当天让众多母亲收到孩子自远方寄去的贺卡和心意。

（3）女生小贴士

这是本部门新提出来的，到现在尚未真正付诸行动的一个活动。今年要落实这个活动，有这几方面工作要做：

1、和老师、学生会沟通，明确关于各宿舍楼下宣传栏的申请和使用问题。

2、提高女生小

贴士制作的质量，可以考虑和宣传部合作。

3、进行校园调研，明确女生们希望得到的是哪方面的讯息。

（4）女生系列讲座

1.商务形体化妆礼仪讲座

这类讲座是很有必要开展的讲座，通过开展讲座为全院男女生提供各种不同需要的关于礼仪、化妆、仪表、时尚、健康等方面的资讯和信息，培养同学们积极向上的审美观。可以提高全校礼仪的专业素质，提高女生们的外表形体素养。切实为女生提供服务，并且提升华工女生形象，使之内外兼修。

2.女性职场讲座

在关于服务女生生活和维护女生权益上应该更加深入一个层次，可以开展切实有用的职场培训和就业指导讲座。

问卷调查。

进行一次全校范围内的问卷调查，了解女生关注的焦点问题，作为工作依据，并以此扩大我系女生部的影响力。

青春风采健美操大赛

四月份开始备战校健美操大赛，健美操大赛是以“宏扬团队精神，尽显青春风采”为主题，充分体现了现代大学生的青春魅力的一项活动，通过健美操大赛能够提高同学们身体素质及竞技意识，使全

院学生个个成为精神面貌良好，追求美好事物，热爱生活的现代大学生。

开展七彩女生周之“七彩校园，多才女生”活动。

创建女生部落

在以上活动的基础上，建立女生们自己的家。在这里大家可以尽 情学习和交流各方面经验，建立属于女生自己的乐园，让她们有家的归属感。了解女生需求，为她们提供及时有效的帮助。这个集时尚与传统于一体的组织，一定会发挥其“内修涵养，外塑形象”的作用。

以上只是本部门初步的活动及部门建设规划，具体本部门将切实量行而做，配合学生会完成好部门工作，以更好服务全院学生！

第二篇：2021女生部部门工作计划

工作计划是我们提高工作效率的一个前提，计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是小编整理的2021女生部部门工作计划，希望对大家有所帮助!

2021女生部部门工作计划(一)

一、部门简介

女生部总的来说就是为女生服务的部门。总之呢，跟女同学们有关的都是我们女生部负责的。我们会开展一些化妆讲座，教同学们一些简单的化妆技巧;社交礼仪培训，让我们的女同学更有气质。当然，男生不要失望哦，因为咱们部门的精品活动“男生节”就是为你们准备的!我们就是带给女生快乐、男生快乐、大家快乐的女生部。

女生部就是一个有着青春活力、激情四射、不竭动力的部门。我们需要的是一种乐观--不是盲目地乐观，我们有解决问题的能力，我们也有面对困难的勇气，最终，我们会笑着面对大家。我们这份乐观来得踏实!

二、活动背景

9月，迎来一批充满激情、活力四射、积极向上的少年。他们努力12年来到了大学。他们强烈期待大学生活，女生部也是他们所期待的的一部分。

三、活动目的给女生部注入新鲜的血液、带来不一样的激情;同时也给新同学更多机会、满足他们的好奇，也给他们一个发展、展示自己的舞台;增进同学们的友谊，给大家更多是机会发现更棒的自己。

四、活动对象、时间及地点

2021届全体新生;军训期间;佑铭体育馆

五、活动流程

1、部长(李青、李亚如)构思招新发言稿

2、笔试(院里统一安排)

3、确定面试形式和需要提的问题

4、面试

5、选择并确定最终人选

五、后期安排

招新完成后，进行部门聚餐，增进友谊。

2021女生部部门工作计划(二)

新的一届学生会，新的开始，我很荣幸被选为女生部部长。在我做部长期间，我会投入充沛的精力去组织、发展、参与开展的各项活动，努力做好我的工作，希望女生部能以一个更加崭新的面貌展现在大家面前。以下是我的工作计划：

一、我的工作思路。

1.团结友爱。我们外语系学生会就是一个大家庭，对于一个家庭来说，团结友爱是非常重要的。俗话说“众人拾柴火焰高”、“团结就是力量”。不仅女生部各成员之间要团结，我们外语系各系部之间也要团结一致。总而言之我们要始终坚持着团结友爱，扎实务真的态度，在学生会主席以及老师的领导之下，以全心全意为广大同学服务为宗旨，积极认真的从事好自己的工作。而在做好本职工作的基础上，还要协同其他部的工作，使我们外语系学生会更加良好，更协调的发展与进步。

2.实行制度化。古已有云：“无规矩不成方圆”。如果一个部门没有制度，是很难运转下去的，所以，为了我们女生部在以后的工作中更加容易开展各项工作，完成任务，就应该制定一些制度，实行制度化管理。比如说：a：部内成员在规定时间召开内部小会议，制定和完善部门计划，促进交流，完成工作。b：实行赏罚制度。如果干事在工作方面努力认真，出色，就给予加分或是奖赏，以提高其工作的积极性。要是工作出错，也将实行一定的惩罚，减分。这样以来，才能使工作更加有效地进行下去。

3.要不断改革创新。积极创新一直是时代主题，在我们学生会工作中创新同样的重要，一些新的思想，新的方法，往往能为你的工作增加光彩。所以，在工作中我们要不断改革创。比如说，在寝室文化节中，女生节中，想出一些新的点子，新的游戏，来使活动举办的更加有意义，更加精彩，吸引同学们来积极参加。

4.要有时效性。工作效率是最重要的，一项工作的完成，主要看的是效率，对于上级交给我的任务，我一定会按时、有效的完成，尽量做的完美，凡事讲究效率，决不拖泥带水的。一定要有责任心，有恒心，细心做好工作，交一份完美的答卷。

二、我将如何工作。

由于初到学生会，没有在学生会工作过的经验，需要学习的东西很多，但是相信我是个工作认真负责的人。之前在班上担任组织委员和文艺委员，在班上的工作虽然和在学生会的不一样，但我想应该是大同小异的吧。我相信在学生会，我也一样可以做好我的工作的。由于我可以说是个没有工作经验的部长，但我以后可是要带领我的干事一起工作的。所以，我首先要努力学习工作方法，积累工作经验，加强我自身建设，争取在短时间内适应我的工作，充分了解女生部的职责和任务，熟悉女生部各项活动的进行流程及工作方法，高标准，严要求，以身作则，做好女生部内的本职工作。同时也还要积极与其他各部配合，配合各项活动的顺利举行，让我们外语系学生会给大家一张崭新的面貌。

对于女生部来说，一年一度的女生节和寝室文化节是两个比较重要的节日。所以，女生部一定要和其他部门一起来使这两个节日举办得更加精彩。首先是寝室文化节，在去年我们外语系的寝室设计比赛是举办得非常成功的，同学们都各自发挥自己的想象，把自己的“家”打扮得舒适温馨充满温暖。所以今年女生部要在去年的经验基础上做好宣传工作，发挥主办部门的主观能动作用，和学生会其他部门一起共同完成此次大赛计划，积极号召新生们来参加这次比赛。第二个就是女生节，这是属于我们女生的节日，因此我们外语系女生部要积极配合院学生会的工作，积极发动外语系女生们来参加女生节所举办的活动，来展现我们外语系女生的风采。

2021女生部部门工作计划(三)

我们女生部又注入了新的血液，将是我们学院充满激情的一代，在新的学期开始之际，结合学姐、学长们的经验，本着创新精神以及实际情况现似定：

工作宗旨：提高我院女生的综合素质，展现我院女生的风采，搭建女生与女生、男生与男生、女生与老师之间的交流平台、及人际关系学习各方面，为提高自我素质、锻炼自我能力，探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合服务部门。

工作计划：—配合学生会做好大型活动的准备工作，如在晚会进行中做好演员的化妆工作保持良好舞台效果。

—干事培训计划，由于新生入学不久，对女生部工作不是很了解，对女生部工作缺乏认识和经验，新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是本学期女生部工作重要内容：

1.展开全体成员会议，请主席及各部副主席向干事们强调工作上应该注意的问题及工作经验.让干事快速找到自己在学生会的位置，并明确自己的责任和义务、了解加入学生会的各种制度。

2.加强内部与部之间的交流活动，让干事了解其他部工作大体方面及内容，为以后部室之间合作打下良好基础。

3.内部交流会，让他们相互熟识，增加我们的友谊、提高部室团结性。本部内在每周值班及例会上加强交流活动，由部长及分管部长强调工作态度及工作方法。平时做好工作表现记录，在工作中强化干事纪律观念以便自省自察，以此培养干事责任感，做好带头做用。

4.每周会议，女生部进行讨论，各予已见，都参与进来、最后总结或策划。

—礼仪培训：由老师进行定期培训，使礼仪素质得到提高，丰富他们礼仪知识;由他们定期对学生会其他女干事进行培训，使女生部的女生整体形象达到提高。

—形象设计大赛：这是我校女生部的传统节日和重点任务。

—举办娱乐活动：根据爱好特长，举办一次大型活动，充分展示女生特长及风采，争取做到成功的开头、完美的结束，另外女生部积极配合学院其它部门开展的活动，展现我院的风采。

—为了较好地配合院领导工作，女生部将一如既往进行女生宿舍检查工作，要求大家能形成良好的生活习惯，提高文明意识，共创健康、和谐、文明的校园宿舍文化。

设立女生意见信箱。针对女生进行“交心活动”，深入了解女生的思想动态，对她们出现的问题及时处理和解决，从而使她们在学习工作中更自信、自立、自强、自尊，也促进女生部自身的进步。

在接下来的工作中，我们会打造礼仪知识演讲这个活动，并陆续开展系统的策划培训、化妆技巧培训等，并且不间断的进行礼仪培训。然后积极参与，协助各部门将学生会的重点项目落实到位。

在接下来的工作期间，我们将会认真执行工作计划，集思广益，多开展令同学满意的活动。我们大家携手并进，共同期待学生会的明天更美好!

第三篇：女生部部门工作计划

工 作 计 划

新的一学期已经来到，这学期我们从学弟学妹成为了学长学姐，让我们深刻意识到此时此刻我们肩膀上的责任非常重大，即将面临着各种全新的挑战。女生部回顾上学期工作积累了很多经验和教训，所以在开展本学期工作中我们会本着认真负责，努力学习的工作态度完成女生部各项工作，并且在以前的工作方式上面进行创新，从实质上解决工作上的各种问题。女生部主要负责女生楼栋的卫生、晚寝和女生日常生活中的一些大小事情。所以针对这三点，我们发现有如下几大问题存在女生部工作中。

（1）女生部内部成员之间的问题

1、成员之间缺乏沟通、缺乏联系、缺乏交流，集体意识薄弱，更多的是大家都不愿意主动联系交流。

2、在工作或活动的开展时，通知传达不到位，导致工作、活动无法顺利进行。

3、成员之间不够相信对方，缺乏信任，以至于工作上会出现分歧，不能和谐统一有效的解决问题。

4、女生部在遇到问题或者工作上的失误时，部分成员推卸责任，不能勇于承担，集体荣誉感太薄弱，所以解决不了问题，反而更加加深了矛盾。

（2）女生部与院干、校干关系处理不理想，缺乏沟通交流，所以间接导致女生部各项工作完成的质量不高。

（3）女生部的工作从根本上没有切实的落实到学生生活中，与部分同学的关系也不够好，同学与女生部的距离太远，所以导致女生部的各项考核，有的同学不认可，不配合，甚至有抵触情绪。

以上三大问题直接影响商学院每周卫生成绩和每晚的查寝质量，包括也影响到今后女生部开展的相关活动。所以针对以上的问题，本部门做出具体的工作计划：

1、女生部每周汇总三个楼栋将会轮流完成，目的是让每个楼栋都应该熟悉掌握女生部最基本的汇总工作，对今后的楼栋工作更方便的开展。另外同时也能促进交流，每个楼栋交换想法，相互讨论，相互提出建议，得到更好的解决问题的办法。

2、女生部一周将会召开两次部门例会，星期一的部门例会主要传达副部例

会的内容，并且总结上周出现的工作问题。星期六的部门例会，每个楼栋对问题的解决进行梳理，相互之间进行探讨，并且重新回顾本周工作，为下周工作的开

展大好基础。

3、每周四卫生结束后，没有特殊情况将会集合女生部所有成员，对周四卫

生遇到的问题，及时发现及时解决，有利于今后周四卫生更加熟练的顺利开展。

4、今后的学生会任何工作，三个楼栋轮流完成，从现在开始做到每个楼栋的工作都公平、公正。

5、对于做事不积极，或者违反学生会规章制度的成员在女生部内部的商量

下，给予相应的惩罚，并且在女生部例会上点名批评。

6、每周至少进行一个院干会议，了解院干对女生部工作的最新想法和心理，院干和女生部成员相互交流，拉近院干和女生部之间的距离，并且在院干配合女

生部工作的同时也要多与院干交流。

7、积极配合其他部门的各项工作，在配合工作的同时主动交流工作，加强

本部门和其他部门的联系。

8、每周校里查晚寝和卫生的时候，女生部成员必须端正自己的态度，在尊

重校干的工作同时不失商学院院干的身份，做到不蛮横，有理据争，尽量避免与

校干拉扯。另外，周四卫生结束后，女生部每个楼栋主动去体育馆与劳生部交流，了解本楼栋卫生哪里需要改善，并且虚心听取建议。

9、在每周校查卫生之后，对寝室卫生长期做的好的寝室颁发奖状或者颁发

奖品以资鼓励。

10、每个楼栋准备一个建议箱，让同学们写下对女生部的建议，了解同学们

心中女生部的形象，然后我们再从自身改善，找到自身的不足，才能顺利开展学

生工作。

11、今后，女生部在开任何会议或者站队时都集中在一起。

以上就是针对女生部目前的问题，本部门成员经过商议提出的几点具体的解

决方法，主要针对女生部内部各项工作。

本学期中，还有另外一项艰巨的任务，13级新生已经来校报到，接下来学

生会将会注入新的血液，每个部门即将面临带领学弟学妹共同完成学生会工作，所以在接下来带领学妹的工作时，本部门会做到以下几点：

1、端正自己的工作态度，严格要求自己，给学妹们展现出一个良好的精神

风貌，让她们学习。

2、端正自己的工作思想，提高自身素质，将好的思想，想法传递给学妹们，让她们在今后的工作中相处融洽。

3、教她们懂礼貌，尊敬学长学姐，尊敬老师。

3、把本部门的工作认真仔细的教给学妹们，让她们踏踏实实的学好每一项

具体工作，做到完全掌握熟悉各项工作。

4、带领她们积极配合其他部门的工作并且学会与其他部门交流，让她们熟

悉整个学生会每项工作的具体流程，做到对其他部门负责，对学生会负责。

5、带领她们主动认识校学生会，主动与他们沟通，交流，并且让她们处理

好之间的关系。

以上就是对接下来带好学妹工作的几项具体要求。

在本学期中，女生部全体成员将本着对工作认真负责的态度，认真完成本

部门的各项工作，认真完成上级交代的事情，团结同学，帮助老师，带好学妹的同时端正自己的工作作风，在这有限的大二时间里，做出对部门有益，对学生会

有益，对整个商学院团总支学生会有益的事，维护集体利益，始终以组织荣耀为

荣！今后，我们会齐心协力带领学妹们为这个组织作出贡献。

商学院团总支学生会

女生部

2013年9月16日

第四篇：女生部部门总结

辽宁师范大学政治与行政学院学生会

女生部部门总结

俞婷瑜

行政管理4班

2012年1月

辽宁师范大学政治与行政学院学生会

女生部部门总结

这一学期中，在院领导的正确领导下，在老师的细心指导下，我院女生部结合学生特点和实际，有目的、有计划、有针对性的开展了各式各样的校园活动，取得了可喜的成绩，丰富了同学们的校园生活。但在这一学期的工作，也存在着一些问题和不足，现在我针对过去这一学期的工作及各方面表现，进行总结。

一、常规工作

政治与行政学院女生部是政苑女生发挥自己特长，展现自我风采的一个舞台，展现女生热情上进、活泼大方的青春风采，开展女生修身、礼仪知识及职业知识培训等一系列适合女同学需要的各种宣传教育和文体娱乐活动，是隶属于学生会的一个部门，这一学期仍然积极配合学生会各部门开展工作，认真完成各项常规工作：

1、学生会各活动的礼仪工作，协助学生会其他部门及社团做好各类活动的礼仪工作，体现学生会的良好形象。

2、及时完成校女生部交代的任务及时上交部门思想动态。

3、积极参加学生会组织的各项文体育活动，如迎新晚会、趣味运动会以及在报告厅开展各项活动。

二．主题活动

1.礼仪选拨工作

政治与行政学院礼仪队成员是经过对仪态、气质、形体、语言表达等各方面的综合考察后层层选拔出的青春靓丽、气质高雅的12名优秀女生，主要负责学校和学院会议接待，颁奖典礼、迎新晚会等重要场合的礼仪工作，是一个可以展现政治与行政学院具有良好的精神面貌和自身素养的团队。经过一层层的选拔，终于组成了政治与行政学院礼仪队。

2.礼仪队成员大板展示

在选出了礼仪队成员之后，我们又对她们做了进一步的介绍，展出了“菁华政院，魅力女生”主题大板，让老师和同学们对我们礼仪队的成员有了更深的了解。3.校庆礼仪工作

2011年正逢辽宁师范大学60周年校庆。我们部门在这次的校庆活动中妥善地安排了全部的礼仪工作，校庆志愿者及礼仪成为了这次校庆活动一道亮丽的风景线。4.礼仪培训

我部针对女生修身、礼仪知识及职业知识对礼仪进行培训，并取得了可喜的成绩。5.迎新晚会上的亮相

我们部门积极配合文艺部举行迎新晚会。在此次的迎新晚会中，礼仪们经过长达近一个月的走台、站姿训练以及舞蹈排练，为晚会增

添了一道独特的风景线，我们的工作也得到了其他部门及老师的肯定。

6.为“三星”电子公司提供礼仪服务及兼职 7.献血

我部接下了这项光荣的任务，鼓动全院09 10级的同学积极参与到献血中来，并全程配合献血工作，为医生和同学做好服务工作，使献血工作顺利、有序地进行。

三、分析展望

经过部长及我们干事的努力，本学期女生部的工作开展得井然有序，也体现了一些优点：

1、能够从女生的角度出发，策划、组织一系列活动，激发女生参与校园活动的热情，培养、锻炼她们的动手能力，提高了她们的参与意识。

2、积极配合其他部门及社团的工作，做好幕后服务工作。3.积极响应校女生部的要求，加强同各学院女生部的联系。但其中也存在着一些不足之处：

1.有些活动细节没考虑周全，影响了整体活动效果。2.部门成员上传下达的工作有不到位的地方，仍需改进。3.部门成员及隶属的礼仪队成员存在着工作积极性不高、违反校纪校规的现象。

4.缺乏女生部的创新性及代表性的活动。

四、自我感想

时间如流水，转眼间我在学生会工作也已经有一个学期了。在这一学期中，由于我是后来进的学生会，所以，一开始对学生会以及部门的各项工作都比较陌生。但幸运的是，我在学哥学姐的带领下，在我的搭档女生部的另外一位干事刘柳的帮助下，我对女生部的性质和具体工作事项都有了一定的了解，我自身也在不断地努力和学习。

在女生部部长晋竹姐的带领下，我和刘柳脚踏实地、认真完成每一次的工作，并努力将工作做到最好，与此同时也积极与其他部门配合。

女生部在本学期的工作如上所述，基本上达到了既定的工作目标，保质保量的完成了工作计划。在参加经历过这些活动后，在积累过这些经验和教训后，我相信女生部以后的工作能够更好地开展，发挥长处，弥补不足，也能以更加积极的姿态迎接新学期的工作。

政治与行政学院学生会女生部干事

行政管理4班俞婷瑜 2012年1月

第五篇：女生部部门发展规划

部门规划建设

一、招新工作

1.招新宣传

每年招新干事的质量和干事对部门的态度关系到下一年整个工作的开展所以招到合适的干事至关重要。为了满足这方面的要求我们就需要侧重宣传我们部门的性质和与其他部门的不同之处。对于很多大一新生来说他们更希望的是在学生会得到更多的实践经验，通过实践活动等锻炼自己的社交能力同时扩大自己的交际面。但对于新生来说对学生会的具体工作范围确实了解太少，对每个部门的具体情况更是不了解，只能根据部门名字而盲目选择部门。招新时每个部长应该对自己部门的工作特点做详细的介绍，让新生根据自己的喜好选择自己的部门。要改变那种新生盲目的投某个部门的现状，甚至很多新生不知道我们女生部会招男生。招新时部长应多辛苦下，做出有特色的部门介绍方式。附：女生部的招新宣传材料

浮云已是过去式，给力的大学生活迎面扑来，你该怎样应对？在女生部家的氛围下一个活动从策划、组织到实施，每一步都可以尽情展现你的实力。本着让川大女生更具魅力的目的，我们女生部为女生提供了一个展现自我魅力与风采的舞台。甜蜜快乐的女生节，了解时尚流行的I-girl tips，新颖独特的女子追风演讲比赛„„丰富快乐的大学生活，你值得拥有！2.招新人数、男女比例

根据这学期的工作情况来看，考虑到我们学院大一新生学习任务比较繁重，部分人会缺席一些活动。并且为了给干事更多的时间去适应大学生活，参加一些社团活动，所以下学期的招新人数大概定在十二到十四人，并根据招新时具体情况做出一些调整。

女生部虽然是开展关于女生的活动，但男生的作用还是必不可少，因此在招新比例上尽量做到均衡，男女人数相差控制在一个以内。

3.面试重点

对于面试我更看重的是干事对学生会的态度，他们来学生会的目的以及想在学生会获得怎样的收获。一个人做事的态度就决定了他是否能做好这件事情，在个人能力和认真态度上更应侧重于工作态度。不少同学来学生会的初衷只是因为看着大家都在努力想加入学生会，而自己也抱着从众的心理加入学生会，在思想上并没有做好在学生会工作的准备，对于这种我们应尽量不招。因为他们的加入后消极的工作态度反而会影响整个部门的运作。在面试问题的设置上也应有自己的特点，有针对性，而不是网上那些显而易见的简单问题。

二、干事培训

每个部门的干事是部长宝贵的人力资源，所以如何利用好干事关系重大，对部长来说统筹全局的能力尤为重要，所以要管理协调好各干事。干事与部长相比少的不是能力而是经验，所以应多给予干事更多的锻炼机会，引导他们发展。这样为干事提供更多的机会也减轻了部长的工作压力。1.活动策划能力

作为部长应合理分配任务给干事，首先给干事的定位不是活动的参与者而是活动的组织者。从活动策划到活动总结，分别以小组为单位让他们轮流的参与到活动的整个过程，不是让他们简单的接受部长的安排。让干事参与每一次的活动策划，并且将每个小组的策划拿出来共同讨论然后决定出最佳的方案，改变部长独自一人拍板的传统，部长更多的是给予一些修改纠正，对他们的活动策划提出建议。

在让干事自主写活动策划前应给予他们一定的培训，将活动策划中需注意的一些问题做一些指导。为了让他们能写，首先要让他们多看，因此我会将去年一年我们部门的活动策划发给他们，让他们总结出写活动策划的固定模式。逐步完成从看到练再到用的转变。第一次活动更多的是让他们了解活动组织的过程，让干事熟悉女生部的实践性活动，在后来的各种活动中则更多的是给他们做的机会。

2.活动组织能力

对于干事组织能力的培养是一个渐进的过程,需要在活动中慢慢培养。在活动开展过程中尽量让干事参与到整个过程，让他们对活动能完全了解。部分关于组织方面的事情也可以交给干事来做，比如活动现场的调度，活动工作的安排。虽然开始他们不一定能做很好，但只要他们用心来做就行，给干事犯错的机会。另外不能只给某一个人这样的机会，要让大家都能得到锻炼。

三、活动安排

1.常规活动

女生部是一个以活动的策划、组织和执行为主的部门，这就与办公室等注重文案和组织方面的部门不同，女生部更需要的是干事的综合实践能力，所以通过积极地参加活动来培养干事们的综合实践能力是我们必须坚持实行的主旨。对于以实践活动为主的部门，举办各种有意义的活动就显得至关重要。在活动举办方面我们应该加强和其它学院女生部以及学院内部其它部门的合作，这样不仅可以减轻自己的工作压力同时也能提高活动的质量。部门的发展目标是建成一个为大家提供更多更好活动的校十佳部门。

回顾过去一年我们部门的发展，其中有不少值得借鉴的地方，也举办了不少有意义的活动，但是部分活动还仍需改进。我们做活动的目的不是为了完成任务，也不仅是为了十佳评比，更重要的是为了丰富学院乃至整个川大女生的生活，所以在筹办活动上要多注意活动的参与性与意义。虽然要保证所有活动都具有高的质量和参与度有一定的难度，但作为组织人员，我们首先应该自己在态度上重视每一次活动，抱着把每一次活动办好的信念去做，无论结果如何但自己要尽全力。其次为了提高活动参与度上应该注意一下几点：

① 活动时间选择：在青春广场的小活动尽量选择在周一至周五期间，并重点把握午饭这段时间。对于一些较大型的活动则将时间选择在周末较好，同学们有更多的空闲时间参与。

② 活动内容把握：重视活动的趣味性，要让每位同学很乐意很主动的参加我们的活动，所以这要求我们的活动要贴近同学们得日常生活。在这一点上有一定的困难，需要集中干事和部长的共同智慧，要多鼓励干事提出有创造新的建议，由部长审核活动的可实行度。

③ 活动过程细节化：在活动举办前要注意活动过程中可能出现的细节性问题，保证活动的连续性。比如像活动物品的准备，流程安排是否合理等。对于这些在做活动策划时要重视，才能保证活动的整体质量。

④ 重视宣传：我们所办活动要尽量让更多的人知道了解，而不是只有少数参与者知道。在宣传上我们的侧重点还是要放在传统的宣传方式上，围合小海报和青春广场的大海报是主要宣传手段。对于宣传方式相对固定的局面，我们为了提高宣传效果可选择延长宣传时间。其次是加强和各班班长的联系，对于学员内部活动可以直接将我们的活动的详细内容由班长通知给大家。

每年的女生节、妇女节和母亲节是女生部的固定活动日，所以要做好这三个节日。每年每个学院女生部都会做活动，所以活动内容形式就显得特别重要，要尽量在众多活动中出彩。大家已经习惯了传统的活动方式，所以我们在活动方式上可尝试下更另类的更新奇的形式。活动内容要贴近生活，但同时要具有创意。2.特色活动

对于部门的传统活动“女子追风演讲比赛”，要做的更正规正式化，这已经升级成为校级活动，所以活动规模要扩大。正规化包括活动的过程要公平、公开，并且邀请专业性较强的人员作为评委；活动奖项设置上也应有一定吸引力，让更多的人参与到我们的活动中来，要给予别人足够的理由来参加你的活动。做好传统活动并不是代表要一成不变的照搬过去，旧瓶也能装新酒，传统活动也能做出新特色。

今年我们的活动主题要与建党相关联，以女性的视角洞察建党九十周年来国家社会乃至每一个家庭每一个人的变化，从女性的角度剖析现今社会。巾帼不让须眉，现如今女子不再无才便是德，女子也有抱负也有雄心。让每个女生心中的关于梦的种子萌芽吧。此次女子追风演讲比赛，将从征图、征文到演讲办成一个励志系列活动。你可以歌颂历史上伟大的女性，也可以介绍身边那些高大的形象，亦可抒发对新时代女性的看法与感慨„„

为了配合女子追风演讲比赛的举办我们部门可以联合学习部，在比赛前举办一个关于演讲的专题讲座，传授演讲技巧，增加同学们的演讲兴趣。