信息公开文件[大全5篇]

第一篇：信息公开文件

通

知

各环评单位：

根据环保部办公厅《关于进一步加强环境影响评价机构管理的意见》（环办〔2014〕24 号）、环境保护部《建设项目环境影响评价政府信息公开指南（试行）》（环办〔2013〕103 号）和云南省环保厅《云南省环境保护厅建设项目环境影响评价政府信息公开工作规程（试行）》（云环发〔2014〕62 号）的要求，建设单位在送审稿报送阶段时，除原有须提交的材料外，不涉密的项目须增加《云南省环境保护厅建设项目环评信息公开表》（附件 2）（含电子版），涉密项目须提交《建设项目环境影响报告书（表）》（未删减本）、《删除依据和理由说明报告》（附件1）、《云南省环境保护厅建设项目环评信息公开表》。建设单位在提交修改稿阶段，除原有须提交的材料外，不涉密的项目建设单位根据会议要求提交修改后《建设项目环境影响报告书（表）》及《云南省环境保护厅建设项目环评信息公开表》（电子版），涉密的项目提交修改后的《建设项目环境影响报告书（表）》（未删减本）、《建设项目环境影响报告书（表）》（公开版）、《删除依据和理由说明报告》、《云南省环境保护厅建设项目环评信息公开表》。

注：《建设项目环境影响报告书（表）》（公开版）格式应为 PDF或 WORD 文件，删减的涉密内容应与《删除依据和理由说明报告》相一致。

请各环评单位认真学习文件并按要求报送项目。

附件：1.《删除依据和理由说明报告》建议格式

2.《云南省环境保护厅建设项目环评信息公开表》

云南省环境工程评估中心

件 附件 1 ：《删除依据和理由说明报告》 建议格式

XXX 项目删除依据和理由说明报告

（要求出具红头带文号的建设单位正式文件）

本企业的 XXX 项目环评报告因涉及需保密内容不能全文公开，具体删除依据和理由如下。

删除内容 1：

依据和理由：

删除内容 2“ 依据和理由：

………… …………

以上内容进行删除后的环评报告，本企业愿意向社会公开，并承诺所公开的信息真实、完整，同时接受社会监督，如有虚报、瞒报和造假等情形，本企业愿承担相应后果。

ＸＸＸ公司

20XX 年 X 月 X 日

件 附件 2 ：《云南省环境保护厅建设项目环评信息公开表》 云南省环境保护厅拟审批建设项目环评信息公开表

根据建设项目环境影响评价审批程序及信息公开要求，经审议，我厅拟对以下项目作出审批意见，公示期为：。联系电话：0871-64103332、68226553（省审批服务中心）；传 真：0871-64123089 通讯地址：昆明市西山区广福路广福商业中心 A9 栋；邮 编：650028 项目名称

建设地点

建设单位

环评文件类型

环境影响评价机构

项目概况

项目主要环境影响

项目预防及减轻不良环境影响的对策和措施

公众参与情况

建设单位或地方政府所作出的相关承诺文件

拟审批意见 拟审批意见

注:项目基本情况、项目主要环境影响、项目预防及减轻不良环境影响的对策和措施、公众参与情况、建设单位或地方政府所作出的相关承诺文件部分由建设单位填写。拟审批意见、公众反馈意见联系方式部分由行政审批机关填写。

第二篇：信息文件

料峭春寒阻挡不了沪芦高速收费员工学雷锋的热情。近日，沪芦高速公路--康桥收费站的收费员们立足收费窗口，深入开展形式多样的学雷锋活动，用实际行动传递着雷锋精神。

5日下午，站内全体员工到收费广场对岗亭、便民服务箱、车道及边沟卫生进行了彻底清扫，将便民服务箱内的药品、纸杯、修车工具等进行了填充，并为过往的司乘人员提供开水、指路、帮助他们排忧解难，让雷锋精神在高速路上延伸。

通过开展“向雷锋学习，为人民服务”活动，使员工们真切感受到雷锋精神的内涵，纷纷表示会把雷锋精神与工作相结合，以优质、文明的服务迎接过往的司乘人员

“不用想着要做多么伟大的舍己救人，其实为他人着想可以融入到生活一点一滴中。”美国人史蒂芬·欧伦斯先生一席话也许只是一个外国人对些许陌生的雷锋精神的理解，但却道出了雷锋精神一个重要内涵：每个普通人都可以在自己生活和工作中学习雷锋精神。向雷锋学习，不能仅仅心中有“雷锋”，而是要让“雷锋”走出心中、见于行动。

3月5日是第50个“学雷锋纪念日”，旧关收费站开展形式多样的学习雷锋主题活动，用实际行动弘扬雷锋精神，践行爱岗敬业誓言，传递努力工作正能量。

旧关收费站组织员工在站区进行义务劳动，为站区后院，办公楼打扫卫生，清洁环境，为过往司乘人员提供良好的环境。用行动响应垃圾不落地、建设文明站区的号召。在站领导的带领下，收费站员工决心在今后的工作中，要将学雷锋的精神发扬下去，共同营造干净、整洁、优美的服务环境，展现旧关站的新面貌。

今年3月5日是毛泽东主席号召“向雷锋同志学习”50周年纪念日，宁通公路十五里墩收费站面向过往车主、驾乘开展了“雷锋在收费站”活动，以此来服务过往、方便驾乘，让来往于收费站的感觉到雷锋精神，享受到方便快捷。

当天的学雷锋活动分成两项内容，收费站区更新了便民服务箱、应急维修箱和急救医药箱物品，24小时不间断提供车辆加水和饮用茶水服务，当班的收费班组在收费窗口向过往的外地车辆发放便民指路卡和温情提示卡。休息的职工走上街头参加仪征市组织的学雷锋活动，各展所长，为群众义务理发、补鞋、量身高、擦皮鞋、缝补衣服等。

开展学雷锋活动既发扬了全心全意为人民服务的优良传统，又极大地改善了收费人员与车主针锋相对的关系。全站职工纷纷表示，一定要把学习雷锋精神与日常工作紧密结合起来，将雷锋精神融入到365天收费工作中，使雷锋无处不在。

羊尖收费站为学习雷锋精神，进一步深化文明优质服务内涵，向全体职工发出了学雷锋倡议，并将组织开展“学雷锋我们在行动”活动作为弘扬雷锋精神的主要平台。

3月2日，该站召开站务会，决定把3月份作为全站的学雷锋活动月。本月将组织广大职工在全站范围内开展学雷锋活动，把雷锋的“服务人民、助人为乐的奉献精神；干一行、爱一行、专一行、精一行的敬业精神；锐意进取、自强不息的创新精神；艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神”融入到文明服务中去，积极主动为司乘人员提供咨询服务、修理工具及茶水

等力所能及的帮助，真正做到以“司乘人员为本，急司乘人员之所急，形成了人人皆“雷锋”的服务理念，从而使文明服务水平再上一个新台阶。

本次活动将学雷锋活动与文明服务相结合、与思想建设相结合，使职工在实践中传播文明、促进和谐，体现奉献、友爱、互助、进步精神，延伸文明优质服务的内涵，树立良好的窗口形象。全站职工立志通过此次活动继续发扬助人为乐的精神，以优质的服务向社会展示自身的良好形象，将羊尖收费站“满意一路同行”的服务品牌创建推向高潮。

第三篇：信息公开工作总结

在省委科技工委、省科技厅领导的高度重视下，陕西省科技厅政务信息公开工作紧紧围绕全省科技工作要点，按照科技政务和科技业务两条主线，建设科技信息服务枢纽，搭建政务环境下的网络安全体系，发展多元化的宣传手段，为全省科技工作提供了有效的支撑。

一、主要工作

（一）打造架构先进的平台环境

XX年委厅投入资金50万元，进一步加强了信息网络环境建设。一是建设了由东软网络防火墙、入侵防御系统（ips）、科来网管系统、瑞星杀毒软件网络版和双机备份服务器等构成的防护体系。对中心机房重新进行网络规划，将服务器部署在隔离区(dmz)，进行虚拟局域网子网（vlan）划分，提高了网络的交换效率，确保了网络的稳定性，提高了网络的安全性。

二是根据“陕西省科技厅信息网络安全应急预案（试行）”，购置了备份服务器及存储系统，部署了业务应急保护系统，实现应用系统和数据库的实时备份和应急容灾。

三是构建了高起点的陕西科技信息服务统一门户。我们采用基于soa面向服务的架构体系，用基于标准的jms消息中间件synchromq作为底层消息通讯支撑，结合synchroesb与协同工作流，构建了先进的科技信息采、编、发体系和门户平台。门户网站目前包括政府信息公开、办事通道等 18个一级栏目、71个二级栏目，150个左右三级栏目，涵盖了电子政务、公共服务、科技服务三大类信息，已发布信息近60000条，平均日访问量近10000次。XX年，发布各类信息5571，其中通知通告190条，科技动态961条，图片新闻245条，送阅件26条，新增中华人民共和国保守国家秘密法、陕西省科学技术奖励办法等2条政策法规，以及政策解读32条。

四是建设了以陕西科技网为龙头的科技子网站群。以陕西科技信息网为中心，我们整合全省科技信息资源，建设了包括全国科技信息服务网-陕西节点、陕西省科技特派员农村科技创业行动网、陕西科技成果网等13个专项网站，和平台，建设了15个数据库,初步形成了以陕西科技信息网为主的科技信息服务平台、大型科学仪器设备协作共用平台、科技图书文献资源共享平台、中药现代化信息服务平台、科技成果转化服务平台、科学数据共享平台等。全面展示我省科技工作的情况，为我省优化整合科技资源提供支撑。

（二）提供及时高效的信息保障

我们始终将如何充分发挥陕西科技信息平台作用，为全省科技工作快速发展提供良好保障作为工作重点。结合委厅工作实际情况，我们以政务公开和科技业务为主线，以项目管理为核心，以处室为载体，建设科技信息平台，提供科技工作“一站式”服务，实现了项目管理过程全面高效、科技信息发布及时准确、基层意见反映畅通迅速。

一是不断完善陕西省科技业务工作支撑系统。我厅目前主要业务支撑系统包括科学技术奖励管理系统和科技计划计划项目管理系统。科技奖励管理系统投入使用于XX年，涵盖从项目推荐到最终授奖的各个环节。科技计划项目管理系统投入使用于XX 年，按照省厅、项目主管部门、项目单位的三级在线审批管理模式，实现了项目管理、科技专家征集、项目评审、资金管理等综合管理的控制和信息资源的共享。这两个系统的使用，大幅提高了我厅相关工作的效率和水平。XX年，在线受理各类计划项目受理数据入库2500余条，经审查，最终入库1725余条。

二是建立了规范的信息采集和发布制度。我们一直高度重视相关流程管理的规范化建设。我们网络政务信息发布的技术依托单位陕西省生产力促进中心于XX年通过了iso9000标准认证。机关内部先后制定了《陕西科技信息网网络管理办法》、《陕西科技信息网信息报送制度》、《陕西科技信息网信息采集发布奖励制度》等一系列制度，并严格遵循。日常工作实行目标计划管理，月初制定计划，建立完善日志记录，月底进行通报。开发了较为先进的信息采编发系统并整合到科技门户网站中，建立统一的信息管理平台，做到信息发布分级管理，及时高效，实现了不同网站间的数据共享。

三是及时向上级机关反映科技动态。我们坚持重要信息第一时间向科技部、省委、省政府报送，XX年，向陕西省政府门户网站部门信息报送公开目录286条，其中政府网首页厅局动态栏目采用72条。向科技部报送信息近100条，其中有31条被采用，有力地对科技工作开展起到宣传作用。

（三）建成“省－市－县”三级信息服务体系

XX年，在科技部信息中心的支持下，我们抓住承担“全国科技信息服务网陕西省级节点建设”项目的机遇，大力加强服务能力建设，已初步构建起“省－市－县”三级信息服务体系。

一是开发了特色鲜明的门户网站。XX年开通的网站，内容包括符合总体要求的8个共性栏目、体现陕西区域特色产业的5个特色栏目。共整理本省科技数据资源近14万条，形成15个资源库。截止目前，累计向全国科技信息服务网总节点上传信息近11万条，被采纳有效信息7万多条。

二是建设了市县两级基层服务站点。我们积极与市县科技主管部门协商沟通，以服务促发展，共建设了汉中、榆林、宝鸡、杨凌、安康、商洛等6个市级分站点，以及汉中市的城固县、汉台区、镇巴县、勉县和榆林市的米脂县、榆阳区等7个县区级分站点，在榆林能源化工基地建立了神木化工、榆林炼油厂、北元化工等企业分站点。我们与各站点都签订信息服务协议，积极开展科技信息服务活动。三年来，共向面向企业、高校、院所及农民开展宣传活动25次。通过这些服务，积极宣传全国科技信息服务网及陕西节点，扩大节点影响力，提高了科技信息的利用率。

（四）不断拓展形式多样的信息公开方式

近年来，伴随着对政务公开要求的不断提高，我们紧跟形势，利用多种手段，针对不同宣传对象，在继续利用原有网络和书面媒体，做好宣传工作的基础上，拓展出送阅件、简报、电子杂志等多种形式的政务公开宣传方式，有力地促进了全省科技工作的开展。

一是自XX年起，围绕我省科技取得的重大进展，我们向省委、省人大、省政府、省政协及有关部门起草报送了近80期送阅件。这些送阅件及时高效将有关信息反映给相关领导，得到了高度重视。初步统计，三年来，省级领导共批示送阅件40件次。

二是我们围绕省委、省政府布置我们牵头落实的重要工作，组织人力，不定期起草情况简报，反映工作动态。XX年，我们围绕“关中-天水经济区”统筹科技资源改革示范基地建设调研，从3月份起，截止11月底，共编制专题简报100期。在省委开展创先争优活动后，编制简报近30期。

三是利用多媒体手段，围绕全省科技重大活动，制作专题电子杂志。XX年，共制作完成30多期，得到了各方面的高度评价。

二、存在的问题

一是能够被上级部门采用的重大信息比例偏少。近两年，我省科技信息量有了较大幅度提升，但能够被上级部门采用的信息只有10%，与兄弟厅局和先进省市科技部门相比仍然偏少。

二是数据来源单一。目前我们信息来自机关内部占66%，来自各地市的信息只有7%。

三是信息表现形式还不够丰富。利用视频、音频等多媒体制作素材，以及通过电视、广播宣传科技工作方面与先进省市仍有较大差距。

三、下一步的工作设想

一是进一步加强陕西科技网和全国科技信息服务网陕西省级节点建设，重点是发挥平台作用，拓宽服务形式。

二是抓住省科技资源中心建设的契机，进行细致规划，高起点、高水平完成相关配套网络平台建设，力争大幅提高我省科技信息服务能力。

三是继续加强政府信息公开和依申请政府信息公开工作，规范信息公开的程序和方法，与业务工作形成有效衔接。

四是加强科技信息保密工作，完善制度和硬件条件，创造安全、可靠的网络办公环境。

第四篇：信息公开,责任书

篇一：2014目标责任书

二、工作任务及分工

（一）狠抓作风和机关效能建设

1.坚持党组织从严抓党风。党组要把管党治党作为主要职责和根本任务，每年至少进行一次专题调研和工作部署，党组主要负责人每年至少讲一次党课，以践行“两个务必”和思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，对党员干部严格要求、严格管理、严格监督。建立健全党员党性教育分析制度机制，对出现的苗头性问题早提醒早教育早防范。建立健全领导干部作风状况评价和党员能进能出机制，认真处置不合格党员，扎实推进党的作风建设。严格执行党的政治、组织、财经、工作和生活纪律，反对特权思想，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严肃查处各种违反党的政治纪律行为。（牵头单位：机关党委、人教科）

2.严格落实中央八项规定。持续开展整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，每年年初要对会议、培训、调研、因公出国（境）和公务接待等项目进行严格计划管理。每年组织对违规配备使用公车、多占办公用房、公款送礼吃喝、“三公”经费开支、“形象工程”等问题开展一次以上专题整治。强化落实八项规定制度机制建设，把改进“四风”贯穿于日常各项工作之中，纳入对党员干部的考核评价范畴。建立厉行节约反对浪费工作自查机制。改革会议公文制度，严格执行领导干部工作生活保障制度，坚决落实中央关于党政机关厉行节约反对浪费条例、国内公务接待管理规定、因公临时出国经费管理办法和会议费管理办法，按照我市实施细则和配套制度，抓好情况收集、实地督查、汇总报告、情况通报等日常管理。加大违纪行为的监督惩戒力度，对发现严重“四风”问题实行直查快办，严肃问责，对监督不力发生被媒体曝光或网络披露造成不良后果的要追究有关领导干部责任。（牵头单位：办公室、人教科；协办单位：纪检组监察室、机关党委、财装科等机关科室）

3.深入实践党的群众路线。认真组织开展并持续深化党的群众路线教育实践活动，深入查摆脱离群众、作风漂浮等问题，以整风精神开展批评和自我批评，实行开门整改，切实解决突出问题，增强宗旨意识。扎实抓好第二批群众路线教育实践活动，逐步推行“两代表一委员”、机关干部、基层群众评议党组和班子作风建设情况制度，建立健全促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。认真贯彻落实《中共福建省委关于推进领导干部“四下基层”工作的意见》，领导干部带头改进作风，深入基层调查研究，解决问题。进一步构建畅通群众诉求反映问题渠道，充分利用12315行政执法体系“四个平台”和“一会两站”工作载体，广泛收集群众意见建议，研究解决群众反映突出问题。各级工商机关领导干部要充分发挥表率作用，带头密切联系群众，关心帮助群众解决困难问题，努力助推企业发展。（牵头单位：人教科、机关党委）

4.深化机关效能建设。认真组织学习、宣传和贯彻《福建省机关效能建设工作条例》，结合工商实际制定配套制度，不断提高效能建设法制化和规范化水平。持续落实“马上就办”要求，建立完善工作机制，加大效能督查力度，认真办理效能投诉，坚持直查快办，对“庸懒散”和推诿扯皮等行为实施问责。严肃整治“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，一经发现就要即查快办并通报，切实推动和促进作风转变。规范提升绩效管理，进一步完善网上绩效评估管理，落实奖惩激励机制，充分发挥绩效评估对工作落实的推动作用。（牵头单位：办公室、纪检组监察室；协办单位：法规科、人教科、机关党委、信息分局、财装科、注册科、外资分局、商广科、市场科、消委会等机关科室）

（二）坚决有力惩治腐败

1.健全廉政形势分析制度。各级工商局党组要进一步增强主体责任意识，把惩治腐败作为重要的日常工作列入议事日程，坚持常抓不懈。推行市、县（区）工商局党组书记、局长和纪检组长逐级签订党风廉政建设责任书制度，工作责任落实到人头。根据信访举报反映的问题，加强廉政情况分析和案源线索收集，力求准确掌握工商干部队伍中存在的违纪违法和失职渎职等问题。落实党风廉政形势分析会制度，认真研究反腐倡廉建设中新情况、新问题，研讨防控措施和对策。（牵头单位：纪检组监察室、机关党委）

2.强化反腐败组织协调。健全反腐败领导体制和工作机制，加大反腐败力度，查办腐败案件以上级纪检组监察室为主，各县（市、区）工商局案件线索处置和案件查办在向同级党组报告的同时必须逐级向市局纪检组监察室报告。建立案件查办日常协作机制，加强与地方纪检监察、检察、审判、公安、审计等执纪执法机关的协调配合，做好线索移交、立案调查、核实取证、案件移送等协作工作。（牵头单位：纪检组监察室；协办单位：机关党委、法规科、财装科等机关科室）3.坚决查办违纪违法案件。严肃查办工程建设、政府采购、市场监管、行政审批等领域的违法行为；严厉查处贪污贿赂、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件；坚决查处用人腐败问题，重点查处“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔和机构改革过程中违反组织人事纪律、突击提拔干部的行为；坚决查处跑官要官和拉票贿选、买官卖官的腐败行为。凡查清违法违纪事实都要进行严肃处理，决不允许袒护包庇。定期对各地案件处置情况进行检查，发现存在袒护不办或干扰办案行为的要严肃处理并公开通报。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的单位或部门，实行“一案双查”制度，既追究当事人责任，又倒查追究相关人员的领导责任。（牵头单位：纪检组监察室；协办单位：机关党委、人教科）

4.坚决查纠不正之风。认真查处治理群众反映强烈的工商干部乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要等以权谋私问题；坚决纠正工商干部违反廉洁自律规定收受监管服务对象礼金、有价证券、会员卡、商业预付卡、宴请和高档娱乐消费等问题。强化各类协会会员费收支管理，对强制、变相、搭车收费以及挪用会员费的行为一律严肃查办。全面落实“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的纠风工作责任制，努力做好民主评议政风行风思想发动、查找问题、落实整改、巩固成果等各环节工作，持续推进政风行风建设取得实效，确保民评位居前列。（牵头单位：纪检组监察室；协办单位：注册科、竞争执法科、商广科、企监科、财装科、外资分局、市场科、检查支队等机关科室及各协会）

5.提升依纪依法惩治水平。加强信访举报受理工作规范化建设，完善信访举报线索管理机制。坚持抓早抓小，对信访反映和巡察、审计等其它渠道发现的问题线索，及时采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，对苗头性问题及时批评教育，防止小错酿成大祸。高度重视网上舆情，加强对工商干部涉嫌违纪违法案件线索排查，按照中央纪委规定的“五类标准”处置案源线索。要着力提高案件自办率、初核率（检控类初核率必须达到100%）、结案率。严明办案纪律，规范办案程序，依纪依法、安全文明办案。坚持“一案双报告”、“一案一整改”，及时通报典型案件。加强案件信息报送，及时进行数据汇总分析，努力掌握发案特点和规律，不断提高查办案件的能力和水平。（牵头单位：纪检组监察室；协办单位：机关党委）

（三）科学有效预防腐败

1.深化反腐倡廉教育。扎实开展反腐倡廉教育，紧紧围绕中国特色社会主义和中国梦、理想信念宗旨、社会主义核心价值体系等内容强化教育，认真组织学习党纪国法、廉政法规和从政道德，努力筑牢拒腐防变思想道德防线。坚持以正面引导为主，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。建立完善学习教育制度，各级工商机关党组中心组每年至少安排两次反腐倡廉专题学习，各类教育培训要有廉洁从政必修内容。逐步探索建立领导干部任前廉政法规知识测试制度。（牵头单位：人教科、机关党委）

大力推进廉政文化建设。充分利用廉政教育基地、网络媒体、文艺演播、书刊专栏和会议交流研讨等各种方式传播廉政文化，宣传廉洁执政理念，培养高尚道德情操，释放廉洁从政正能量，努力营造扬真抑假、扬善抑恶、扬美抑丑、健康向上的清新氛围。（牵头单位：办公室、人教科、机关党委）

加强廉政宣传引导。把反腐倡廉宣传教育工作纳入工商机关宣传教育工作的总体部署和安排，加强反腐倡廉热点问题引导，积极参与媒体反腐倡廉专栏和专题的舆论宣传活动，广泛利用工商门户网站和主管的报刊杂志宣传反腐倡廉先进典型、成功经验和创新做法，引导党员干部自觉廉洁从政。（牵头单位：办公室；协办单位：相关科室）

2.加强反腐倡廉制度建设。着力完善反腐倡廉制度体系，根据新形势新任务新要求，不断修订完善工商机关反腐倡廉制度，打造关得住、关得牢权力的“笼子”。建立健全反腐倡廉制度执行情况的监督检查和考核机制，促进制度执行力提升。及时发现和修订缺乏可执行性的制度。（牵头单位：纪检组监察室、法规科；协办单位：相关科室）

健全廉政风险防控制度。大力推进权力公开透明运行，根据工商体制和机构改革，明确职责定位和工作任务，推行权力清单制度，依法公开权力运行流程。重新梳理风险点，修订风险防控管理办法，运用工商红盾网和风险预警电子监察平台推进权力运行网上公开。进一步完善党务公开、政务公开、政府信息公开、办事公开和专家咨询等制度机制，提高重大决策的透明度和公众参与度。持续深化工程建设、政府采购等重点领域的廉政风险防控。（牵头单位：纪检组监察室、法规科；协办单位：机关党委、办公室、人教科、财装科、注册科、外资分局、竞争执法科、企监科、消委会、信息分局等机关科室）

健全防止利益冲突制度。完善市场准入、守信激励和失信惩戒机制，建立完善市场主体信用信息公示平台，清理和废除妨碍公平竞争的市场运行机制。落实任（兼）职回避、地域回避、公务回避和特定利益关系人回避等制度。执行领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务等相关制度规定。（牵头单位：企监科、人教科；协办单位：注册科、外资分局、竞争执法科、商广科、检查支队等机关科室）

落实领导干部报告个人有关事项制度。对领导干部个人有关事项报告进行抽查核实，落实新提任领导干部有关事项公开制度，逐步建立拟提拔干部廉政报告制度和“问题干部”特别监督档案，持续完善领导干部廉政档案。严格执行国家工作人员配偶子女移居国（境）外的管理制度、配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法。（牵头单位：人教科；协办单位：纪检组监察室）3.强化权力运行制约和监督。加强党内监督。强化对民主集中制执行情况的检查监督，落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、询问和质询、特定问题调查等监督制度。针对工商体制机构改革实际改进监督制约方法，各县（市、区）局主要负责人和市局机关各科室负责人每年向市局党组提交述廉报告。建立健全干部廉政谈话提醒机制，认真开展任职廉政谈话、信访谈话、巡视谈话、审计谈话、案后整改谈话、廉政责任谈话。（牵头单位：纪检组监察室、人教科；协办单位：机关党委）

加强巡察监督。围绕党风廉政建设和反腐败工作任务特点，突出在巡察中查找发现问题。注重创新巡察方式方法，广泛采取开展廉政谈话、组织民主测评、深入明察暗访、接受投诉举报、进行延伸巡察等方法，收集群众意见和建议，提高巡察工作的科学性和实效性。加强巡察成果运用，实施分类处置，落实主体责任，确保整改到位。（牵头单位：纪检组监察室）

加强行政监督。加大执法监察、廉政监察和效能监察力度，拓展依法行政综合监察，善于运用监察建议等法定手段，严格行政问责。强化对人、财、物、案的管理和监督。根据新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，修订完善工商机关内部干部选拔任用工作监督制度和机制；认真落实党政主要领导干部经济责任审计制度和领导干部离任审计制度。加强对重大财务事项的监督，认真执行政府采购招投标制度。加强对机关固定资产、办公设备等物品的管理，推进资产设备管理精细化。（牵头单位：纪检组监察室、人教科、财装金科、办公室、竞争执法科）

接受社会监督。持续开展市、县（区）工商局和工商所、检查大（支）队面向社会述职述廉活动，广泛听取人大代表、政协委员、监管服务对象、党风廉政监督员和民评代表等各方意见建议，认真办理议案、提案，自觉整改存在问题和不足。充分重视行政诉讼案件，注意在司法应诉中锻炼提高依法行政能力。高度重视网络和媒体的舆论监督，提高舆情监测、应对和处置能力，建立健全舆情处置工作机制。（牵头单位：纪检组监察室、办公室、法规科）

4.深化源头预防腐败的体制机制改革。坚持推进机构改革和工商登记制度改革与防范腐败同步考虑、同步部署、同步实施，抓好食品监管职能划转后的工作衔接，落实宽进严管各项措施。进一步简政放权，对保留的行政审批事项规范管理、提高效率，防范以改革之名谋取私利。对取消和下放的行政审批事项要落实到位，并加强后续监管，防止出现监管职能缺位、错位或不到位。（牵头单位：纪检组监察室、法规科；协办单位：人教科、注册科、外资分局、商广科、企监科、竞争执法科、市场科、消委会等机关科室）

三、工作要求

（一）强化党组主体责任

各级党组要牢固树立责任意识，切实担负起抓党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，把贯彻落实《工作规划》实施方案摆上重要议事日程，同工商行政管理工作同部署、同落实、同检查。党组主要负责人作为第一责任人，要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要坚持“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作落实，对工作落实不力、造成不良后果的，要追究相应责任。

（二）强化纪检监督责任 各级纪检监察机构要大力协助党组加强党风建设和组织协调反腐败工作，切实承担起抓党风廉政建设的监督责任。按照“转思想、转职能、转方式、转作风、强自身”要求，集中精力抓好主业。全面推行纪检组长逐级签定《工作目标管理责任书》制度，推进履行监督责任到位。加强对落实《实施方案》及其分工任务情况的监督检查，严格执行责任追究制度。篇二：责任书

2015年县环卫所党建工作目标管理责任书

为实施党要管党、从严治党战略部署，认真落实党管治党责任制，2015年，县环卫所党支部

要从以下五个方面落实。

一、深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，扎实推进机关党的思想建设

1.深刻把握“四个全面”论述的内涵，把学习贯彻总书记系列重要讲话精神引向深入。

坚持把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为首要的政治任务，以“四个全面”为行动指

南，引导党员干部进一步坚定道路自信、理论自信和制度自信，坚定理想信念，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。坚持读原著、学原文、悟原理，以《习近平谈治国理政》、《总书记系列

重要讲话读本》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等为必读书目，深入领会科学

内涵和精神实质，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，做到真学真懂、真信真用，把学习贯彻讲话精神的成效转化为凝聚思想共识、改进工作作风、推动事业发展的强大动力，使广大党

员干部成为讲话精神的主动学习者、自觉实践者和模范贯彻者。

2.推进学习型党组织建设。不断完善以党组中心组学习为龙头、领导干部为重点、基层党组织

和广大党员为基础的学习机制，重点学习习总书记系列重要讲话、十八届三中、四中全会精神，州

委六届七次全会、县委十四届四次全会和全县党建工作会议精神，加强党章、党规党纪、法律法规、中华优秀传统文化学习，深化中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育。继续开展书记荐书、党员

述学、支部评学活动，提倡党员干部坚持“每天读书一小时、每季精读一本书”。用好干部在线学习、无纸化学法用法等学习的平台，促进增智提能。

3.积极开展学法尊法守法用法教育。全面深入学习党的十八届四中全会精神，提高依法行政水 平，建设法治机关。以环卫工作为重点，全年不少于2次开展法律知识讲座、专题培训、学法用法

考试等 “法律进机关”活动，引导环卫系统党员干部增强法治意识，自觉学法尊法守法用法，自

觉运用法治思维和法治方式开展工作，营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境。4.加强精神文明建设。贯彻落实《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施方案》，弘扬社

会主义核心价值观，倡导爱国、敬业、诚信、友善的价值准则。要采取多种形式扎实推进社会主义

核心价值观教育，在落细落小落实上下功夫。巩固“三纪四德”主题教育成果，培育干部职工

树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。

二、坚持固本强基，全面提升环卫系统基层党组织科学化水平

5.严格党的组织生活。严格经常性的党内组织生活，严肃党的组织观念和组织程序，提高组织

生活质量。认真落实“三会一课”、专题民主生活会、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员、谈心谈话等制度。围绕党的中心工作和党支部的相关工作，及

时召开党小组会议，解决好实际问题，每月召开1次党支部委员会议，每季度召开1次党支部党员

大会。每季度分别由1名党支部班子成员为环卫系统党员干部上1次党课。严格执行党员领导干部

参加组织生活会制度，每个共产党员，特别是党员领导干部都必须按照这个规定，自觉地参加党的

组织，过严格的组织生活，接受党的教育和监督，增强党的观念，不断加强党性修养和锻炼。积极

开展“三严三实”专题教育活动，“七一”前后，要召开专题民主生活会，对照“三严三实”的要

求，用好批评与自我批评这一有力武器，确保支部生活会的质量。

6.推进党组织规范化建设。以基层党组织规范化建设年活动为抓手，按照中央《条例》和省委

《实施办法》有关规定，合理设置机关党组织，理顺隶属关系。督促指导环卫系统党支部按期进行

换届选举、及时改选或补选党支部领导班子。实施基层党组织重点管理行动，对重点管理党支部实

施整顿晋位升级，提升机关党建工作整体水平。继续推行使用《党的基层组织活动记录一本通》和 《党的基层组织建设工作手册》，规范建立支部工作台账。用好全国党员管理信息系统（基层版）

软件，及时做好党组织和党员信息的动态维护工作。足额按时收缴党费，及时接转组织关系。

7.加强党员队伍建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，坚持质量建党，严格党员

标准，加强结构调控，严把入口关，提高党员发展质量。积极稳妥推进处置不合格党员工作，结合

民主评议党员，对徒有其名、不起作用的，要批评教育、督促改正；对已丧失党员条件的，要落实

组织处理措施，纯洁党员干部队伍。贯彻执行《2014-2018年全国党员教育培训工作规划》，按照

分层分级、分期分批，采取集中培训、专题辅导等形式确保党员教育培训工作全覆盖。县环卫系统

以县委、县直机关工委要求为主要内容，结合本系统实际，制定党员干部教育培训计划，重点

加强入党积极分子和新党员的培训工作。

8.总结运用“支部工作法”。围绕破解党建工作与城市管理业务工作“两张皮”的问题，在总

结运用好县城管综合执法大队党支部“一线工作法”的基础上，环卫系统党支部要继续总结提炼，进一步推动机关党建基层基础工作的创新发展。

9.做好党内激励关怀帮扶工作。关心党员思想、学习、工作和生活，广泛开展支部书记和党员

交心谈心活动。党支部书记每年至少要与每个党员开展一次谈心谈话活动，了解党员需求，及时解

决涉及党员切身利益的困难和问题。对生活困难党员、老党员及生病住院的党员和党务干部要进行

探访或走访慰问，增强党员的归属感。

三、强化“两个责任”落实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作

10.严格落实“两个责任”。组织党员干部认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争

论述摘编》，深刻把握新时期加强党风廉政建设和反腐败斗争的新精神、新要求、新部署。认真贯

彻执行县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施细则》，按照《县环卫所领

导班子和党员领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”责任分解》和《县环卫所落实党风廉政建设

主体责任清单（试行）》等文件要求，加强压力传导，保持层层压实的推进态势，进一步健全制度、细化责任、明确措施，推进落实“两个责任”工作具体化，做到有党支部就有主体责任，负主体责

任就要层层压实。11.改进作风。巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，抓好“四风”突出问题整改和建章

立制的督查工作，形成作风建设抓常、抓细、抓长的工作机制。严格执行中央“八项规定”、省、州“六条意见”和县委“七严禁”、“二十七条”等规定，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作

风。开展争做“清廉为官、事业有为”好干部专题教育活动，党组中心组要组织专题学习，聚焦“为

官不为”、“庸懒散软”、“在岗不在状态”等不良现象开展批评和自我批评，达到提振精神、转

庸为“能”、转懒为“勤”、转混为“为”的实效。

12.严明党的政治纪律和政治规矩。在环卫系统党员干部中广泛开展“讲政治、懂规矩、守纪

律”专题教育活动，组织党员干部重学党章、重温誓词、重申纪律，强化党员的政治意识、党员意

识、规矩意识，始终把讲政治作为最基本和第一位要求，落实“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求，自觉做到“四个服从”，遵守 “五个必须、五个决不允许”的要求，始终在思

想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护县委的核心领导地位，坚决维护县委的权威，坚持做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

13.加大党风廉政建设和反腐倡廉教育力度。贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系

2013-2017年工作规划》，按照“一岗双责”要求，完善反腐倡廉工作机制。推进机关党务、政务、事务公开，强化权力监督和规范运行，推进惩治和预防腐败体系建设。深入开展党性党风党纪、廉

政法规、廉洁自律和警示教育，组织开展党风廉政建设宣教月活动，推进机关廉政文化建设，筑牢

党员干部拒腐防变的思想道德防线。

四、积极开展主题实践活动，不断深化服务型机关党组织建设

14.围绕精准扶贫，动员和组织党员干部开展“进穷村、结穷亲、扶万户”活动。党支部

书记带头联系1户党员贫困户，每年走访慰问1-2次，为党员贫困户办理1-2件实事。

15.围绕党建示范带、党建示范村建设，广泛开展“双联双促”活动。按照县委活动实施方案，结对帮扶一个示范村和一个后进村，对于示范村要着力抓好党组织生活制度的规范和落实工作，对

于后进村要重点抓好办公场所和阵地建设。

16.围绕深化文明城市创建，组织在职党员干部进社区开展志愿服务活动。组织在职党员干部

进社区，结合城市管理工作职能，围绕创建文明城市开展志愿服务活动。

17.围绕庆祝建党94周年，开展“争创红旗党支部、争当优秀共产党员”活动。按照“组织队

伍强、制度机制强、学用结合强、改革创新强、服务效能强、示范带动强”的标准，扎实开展“红

旗党支部”创建活动，推动基层党支部发挥战斗堡垒作用。按照“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的标准开展争当优秀共产党员活动，激发广大党员

创先争优，发挥先锋模范作用。

五、全面落实管党治党责任，努力适应机关党建工作新要求

18.落实党建工作责任制。党支部书记要牢固树立抓党建是主业、抓好党建是最大的政绩理念，履行管党治党“第一责任人”的职责，把党的工作纳入重要工作议程，切实做到党建工作与业务工

作同谋划、同部署、同检查、同考评。推行党组书记抓党建办实事公开承诺制。党支部每年至少听

取1-2次机关党建工作专题汇报，了解党建工作开展情况，选优配强机关党务干部和基层党组织负

责人，落实党建工作经费，研究解决重点难点问题。

19.建立完善党支部书记述职制度。建立完善严格的党建工作述职制度，强化党建工作履职问

责。按照“三级联述”的制度要求，即县直机关工委向县委述职，局党组向县直机关工委述职，系

统各党支部向局党组述职。

20.加强党建工作的检查考评。建立工作台账，加强机关党建日常工作规范化管理，加强重点

工作督办检查。健全完善机关党建工作考核评价体系、办法和标准，实行机关党建重点工作任务清

单管理，力争在全县“党建合格单位”综合考评工作中取得良好成绩。

21.开展“8118”书记示范工程。突出主责主业，坚持书记示范，作为党支部书记，办1个党

建工作联系点，全年完成8件实事（召开1次党建联系点专题党组会；开展1次党建专题调研；讲

1次党课；指导1次组织生活会；参加1次支部活动；结对帮扶1户困难党员；走访慰问1次困难

党员；开展1次支部工作点评，把联系点打造成党建工作的示范点），把联系点打造成党建工

作的示范点，形成一批辐射带动力强、影响大的基层党建工作先进典型。

22.加强环卫系统自身建设。坚持围绕中心、服务大局，切实做好环卫系统党建工作。带头落

实党建工作责任制，加强党员教育管理，加强队伍建设，加强党风廉政建设，在环卫系统形成讲规

矩、守纪律、勤学习、乐奉献的良好氛围。开展丰富多彩的机关文化活动，做好精神文明创建、综

合治理、计划生育、信访、保密、档案等各项工作。

本责任书一式两份，县环卫所党支部和党支部班子成员签字后各执一份。责任单位党组织的主

要负责人为第一责任人。

建始县环境卫生管理所 责任人：

年 月 日

篇三：网络信息安全责任书

网络与信息安全责任书

根据中华人民共和国国务院令（第292号）《互联网信息服务管理办法》、中华人民共和国公安部《计算机信息网络联网安全保护管理办法》、原信息产业部《互联网电子公告服务管理规定》等有关法规和行政规章的规定，结合本公司对从事信息服务的用户管理经营需要，特制订《信息安全责任书》，以资信守：

一、所有接入用户，应遵守国家的有关法律、法规和行政规章制度。

二、不得从事危害国家安全、泄露国家机密等犯罪活动，不得利用本公司资源查阅、复制和传播危害国家安全、妨碍社会治安和淫秽黄色的信息，不得从事危害他人信息系统和网络安全、侵犯他人权益的活动，不得利用本公司资源发布恶意的、向他人挑衅的信息。若发现此类信息，须立即向我公司报告，并且一切后果和责任由客户自行承担。

三、建立有效的安全保密制度和技术保证措施，接受我公司的管理和监控，我公司有权对用户的对外公开信息内容进行浏览检查，并要求用户就不适宜的信息内容进行修改和删除。

四、用户的主机设备应该符合我公司公用通信网络的各项技术接口指标和终端通信的技术标准、电气特性和通信方式等，且不得影响网络的安全，当网络出现异常情况，应该积极配合我公司解决。

五、如果用户出现危害我公司网络的正常运作，或违反国家信息管理有关规定的情况，我公司有权在通知用户之后，暂停对该用户提供相应idc业务。

六、idc用户有责任向自己的用户和职工宣传国家的有关法律、法规和我公司的有关规定，有责任教育、监督本单位职工严格遵守上述条款。

七、不同安全级别的主机应该分布在不同的网段，禁止主机托管业务、虚拟主机业务与其它业务放在同一网段。

八、原则上我公司不允许接入手机网站，如用户有相应需求，须经我公司严格核查、记录存档及实时监控后方可接入。

九、所有网站接入客户应严格按照有关法律法规履行备案手续，不得接入未备案网站，严格贯彻落实“先备案、后接入”原则，拒不履行备案手续者，我公司将切断网络链接。

十、所有客户利用本公司资源不得转租第三方使用，一经发现将立即终止合作，情节严重者将上报有关部门处理。

十一、对违反上述条款的用户，有关政府部门将追究其行政或刑事法律责任，我公司对情节严重者将终止idc业务协议、并追究其违约赔偿责任。

责任履行单位（客户填写）：

法定（授权）代表人（客户填写）：

日期（客户填写）：

责任监督单位（接入商填写）：

法定（授权）代表人（接入商填写）：

日期（接入商填写）： 篇四：责任书

附件2：

云南民族大学

专业建设与本科教学发展项目责任书

二〇一四年四月

专业建设与本科教学发展项目责任书 为了推进区域高水平民族大学建设，更好的管理专业建设与本科教学发展项目，使项目得到落实并发挥应有作用，根据《云南民族大学区域高水平民族大学专业建设与本科教学发展项目管理办法》，学校领导代表学校与项目负责人及负责人所在单位签订《云南民族大学专业建设与本科教学发展项目责任书》，项目完成将据此对各项目目标执行情况进行考核、验收。

项目负责人（签字）：

项目所在部门（签章）：

学校负责人（签章）：

201 年 月 日

云南民族大学专业建设与本科教学发展项目责任书

注：任务书一式三份，分别由教务处、项目负责人所在学院、项目负责人各一份保存。篇五：2014目标责任书考核说明

2014目标责任书考核说明

为确保2014各项目标责任书工作落到实处，特制定本考核说明。

一、考核内容和分值

学校目标责任书考核（100分）=教育教学目标责任书（100分）×90%+月考核（100分）×5%+领导评价（100分）×5%

二、相关项目考核说明

1.实行质量考核比较制度。凡“三零”底线失效造成重大负面影响或可比质量分数后列的，实行最严格的一票否决。

2.“市县目标责任书下达任务”项目考核。根据“市县目标责任书下达任务”完成情况，在对学校考核时双倍加减分，同时将考核结果记入对单位负责人和副校长的考核。

第五篇：信息公开情况汇报

镇信息公开情况汇报

在市委、市政府的正确领导下，我镇加强政府信息公开力度，努力做好政府信息的公开工作，进一步完善我镇政府信息公开制度。政府信息公开制度的建立，不仅仅展示了我镇经济发展现状和强而有力的发展势头，而且进一步促进了我镇农村经济及社会各项事业的快速发展与进步。现将我镇政府信息公开工作半年来的工作情况汇报如下：

一、概述

今年，我镇政府信息公开工作在贯彻市关于政府信息公开的各项《制度》中扎实推进、全面开展，主要开展了以下几个方面工作。

（一）加强领导，完善政府信息公开机制。

一是完善政府信息公开工作领导机制。我镇成立了由镇委书记任组长、镇长为副组长、领导班子成员为成员的政府信息公开工作领导小组。把政府信息公开工作责任明确到人，形成了“齐抓共管”良好局面，为我镇政府信息公开工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。

二是加强政府信息公开工作制度建设。制定了政府信息公开工作实施方案，建立健全了信息主动公开制度、信息公开审批制度、信息公开监督检查制度等制度，完善了信息公开流程。建立健全了信息公开协调制度、信息公开举报调查制度、信息公开保障制度、信息依申请公开制度、信息主动公开制度、信息公开责 任追究制度、信息公开社会评议制度、信息公开监督检查制度、信息公开保密审查制度等政府信息公开工作制度，从根本上保障了政府信息公开工作的高效开展。

（二）规范建设，提高政府信息公开质量。

一是按照政府信息公开目录和指南确保信息公开的完善。认真抓好《政府信息公开目录》和《政府信息公开指南》的规范完善工作，全面梳理镇人民政府及各部门的各类信息，做到规范化、系统化地公开政府信息。在全面清理信息的基础上，按时公开我镇信息。

二是高度重视依申请公开。认真对待，严格按照《政府信息依申请公开制度》受理政府信息公开申请。并经组长审核同意后公开信息，确保信息的求真、务实。

（三）强化督查，确保政府信息公开落到实处。一是加大对政务公开工作的督查力度。组织专门人员对政府信息公开相关工作开展情况进行检查。二是坚持开展办理承诺制度。通过召开座谈会、发放征求意见卡、电话询问等方式，充分听取社会各界对政务公开及政府工作的意见，对提出的建议和问题，实行限期办理和整改。

二、主动公开政府信息情况

（一）公开内容

1．经济发展相关信息。公开了2010年经济发展计划、社会事务相关信息以及2010年工作总结等相关信息。

2．与公众密切相关的重大事项。重点公开了扶贫、优抚、教 育、劳动、就业、社会保障等方面法规政策，环境综合整治等相关的信息，行政机关、公共企事业单位办事服务流程等信息。3．政务动态。创新执政相关信息，重点公开了我镇经济发展、农民创业计划的主要事项以及活动的进展情况等信息。

（二）公开形式

1、政府网站

一些重点项目建设、招投标等通过市政府网站将信息公开，通过网站“政府信息公开目录”专栏，可以查阅公开和目录以及主动公开的政府信息。

2、便民服务中心

在便民服务中心的办事窗口，各部门人员负责解释宣传相关政府信息公开的内容和行政审批事项和社会服务事项信息，包括行政审批事项的设定依据、办事程序、申请条件、申报材料、收费依据、收费标准、投诉联系等方面的信息，提供了我镇行政审批事项和公共服务事项的办理状态、结果实施查询。

三、存在的问题

政府信息公开工作业务量大，公开途径比为单一，一定程度上影响了我镇政府信息公开社会影响力。

四、下一步工作打算

（一）提高认识。进一步提高思想认识，加强对政府信息公开工作的重视程度，加大工作力度，变被动为主动，变不积极为积极，认真开展政务信息公开工作，并逐步扩大政府信息公开范围。

（二）加强业务培训。做好我镇网站管理人员和信息发布人员的业务培训工作，不断充实和丰富信息公开内容。

（三）加大监督检查力度。建立健全政府公开监督机制，逐步规范政务信息公开工作，严格目标考核，积极解决在政务信息公开工作中遇到的问题，保证政务信息公开工作顺利开展。

镇人民政府 2011年8月15日