党风廉政防控措施[5篇模版]

第一篇：党风廉政防控措施

党风廉政防控措施

开展党风廉政工作，要以点带面，整体推进，推动全局廉政文化建设整体水平的提高。下面是小编整理党风廉政防控措施的范文，欢迎阅读!党风廉政防控措施篇一

年,局机关将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定。加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。

一、指导思想

以毛泽东思想、邓小平理论、ldquo;三个代表 rdquo;重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的和十八届三中全会精神，按照中央、省、市、区纪委部署，围绕打造 ldquo;廉洁拱墅 rdquo;的目标，紧扣区委区政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作，为建设 ldquo;富强、秀美、文化、和谐新拱墅 rdquo;提供坚强的保障。

二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实

1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实 ldquo;一岗双责 rdquo;，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

2、ldquo;一把手 rdquo;要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。

三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作

1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。同时，认真实行 ldquo;三负责 rdquo;，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强

监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责。确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。

2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委 ldquo;28条办法 rdquo;和 ldquo;六个严禁 rdquo;、市委 ldquo;30 条意见 rdquo;、区委 ldquo;20 条意见 rdquo。

3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、微博、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。

5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行 ldquo;让区领导放心，让老干部满意 rdquo;的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。

6、继续深化 ldquo;作风建设年 rdquo;活动和效能亮剑;深入开展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位廉政教育;继续开展 ldquo;双百 rdquo;活动和区管党政一把手廉政教育 ldquo;三个一 rdquo;活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。

四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线

1、深入学习党的精神和十八届中央纪委二次全会精神以及省、市、区委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。

2、深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定(试行)》，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。

4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和信访谈话，坚持 ldquo;三个必谈 rdquo;，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行

1、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行 ldquo;三重一大 rdquo;集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。

2、坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策，坚持局务会议制度，不搞 ldquo;一言堂 rdquo;，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。

3、加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高老干部和群众的满意度。

党风廉政防控措施篇二

__年我局党风廉政建设工作以 d_p 理论和 ldquo;rdquo;重要思想为指导，深入贯彻__大、中纪委二次、省、市、区纪委全会精神，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线

党的__大明确提出 ldquo;坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务 rdquo。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。

1、深入学习__大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到__大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

2、认真搞好以 ldquo;学习实践____、全面落实科学发展观 rdquo;为主要的主题教育，增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。

3、组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

4、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。

5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。

二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实

党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行 ldquo;党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，股室各负其责 rdquo;的反腐倡廉工作体制。

1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与两名主管副职分工负责，保证党风廉政工作落到实处。

2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

3、成立局党风廉政工作领导小组，每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且是做好检查记录，作为年底考核的依据。

4、定期召开例会，听取班子成员和股室工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。

通过一系列措施，增强干部职工廉洁意识，逐步增强 ldquo;五种意识 rdquo;，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行 ldquo;三负责 rdquo;：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责;是严管重教，关口前移，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。

三、健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作

1、进一步的完善制度建设，制定《廉政风险防范管理工作实施细则》，并将党风廉政建设所有制度规范合订成册，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。

2、坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关于领导干部的 ldquo;四大纪律八项要求 rdquo;和 ldquo;五个不许 rdquo;的规定，建立健全个人廉洁自律档案。

3、认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。

4、定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。

5、大力推动办事公开，提高优质服务，方便办事人员;公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督。我局将准备在网站上设置 ldquo;廉政风范 rdquo;专栏，第一欢迎您。介绍我局党风廉政建设工作情况，宣传工作中的新举措、新思路，主动接受群众监督。从而不断推动我局党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。

四、强化过程监督，落实预防措施

反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。

1、坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。

2、充分发挥机关事务管理服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。

3、倡导文明工作、文明服务、文明带人，明确后勤工作就是服务，提高工作和服务的质量，实现全年工作目标。

4、充分采纳机关兄弟单位工作建议，聘请必要的党风廉政监督员，对我局党风廉政建设和工作进行监督，使我局党风、政风公开透明，阳光管理。

__年是全面贯彻落实党的__大报告精神的关键一年，认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。我们要坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，在区委、区政府及区纪委的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我局实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩

固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。

党风廉政防控措施篇三

20__年全局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕惩防体系建设目标要求，以市纪委五届二次全会精神指导，以“行政能力建设年”、落实党风廉政建设责任制为抓手，以深化反腐倡廉教育和强化权力监督制约为重点，以确保“行政权力”的正确行使和依法行政、执法为民宗旨的贯彻落实为目标，全面开展和谐城管建设，为城市管理执法工作适应新形势、迎接新挑战、实现新突破，充分发挥职能作用，为全市“追赶跨越、领跑争先”提供更加坚强有力的政治保障和纪律保证。

一、进一步深化认识，强化反腐倡廉建设的责任意识。

各股室队及时组织传达学习党中央、省、市纪委五届二次全会上领导的重要讲话精神，自觉把思想统一到讲话精神上来。要充分认识到党风廉政建设责任制是一项推动城市管理工作、做到“四个统一”的重要制度，是打造阳光执法、和谐执法、依法行政、执法为民和廉洁执法的制度保证。要进一步明确领导责任，强化政治责任观念，强化“一把手”负总责的观念，强化谁主管、谁负责的观念，强化“一岗双责”切实增强落实党风廉政建设责任制。

二、认真落实《工作规划》，扎实推进惩防体系建设。

“治标不如治本，治末不如治源。”从源头防范腐败非常重要。中央颁布实施的《建立健全惩治和预防腐败体系 20__-20__年工作规划》和市纪委制订的《实施办法》是我们今后推进惩治和预防腐败体系建设的指导性文件。各股室队要深入组织开展对《工作规划》和《实施办法》专题学习和研究，带头学习好、贯彻好、实施好。要明确责任人员，实行跟踪检查。要切实动员每一个执法队员，把思想和行动统一到上级的部署和要求上来，确保各项任务落实到位。同时，要抓好对廉政风险点防范管理制度的落实。要在实践的基础上，不断总结、不断规范、不断深化、不断提高，逐步形成以岗位为点，以工作程序为线，以制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制，真正建立起从源头预防腐败的长效工作机制。

三、坚持不懈抓好反腐倡廉教育，不断提升廉政文化水平。

反腐倡廉，教育为先。廉政教育是一项长期的基础工作，各级领导干部必须牢固树立正确的权力观，做到权大不忘责任重，位尊不移公仆心，把职务看成是干事创业的平台，把权力看成是为民服务的职责，以精益求精、一丝不苟的敬业精神，以敢作敢为、尽心竭力的工作作风，()高点定位，加压奋进，真抓实干;做到心有所想、言有所指、行有所果，对得起所处的职位，对得起组织和群众的信任。在实际工作中，必须坚持“四个结合”，做到长抓不懈。

一要进一步把反腐倡廉教育与争创“满意执法队伍”活动、学习实践科学发展观等主题活动紧密结合起来，采取多种形式，进一步把勤廉教育引向深入。

二要把廉政文化和城管文化结合起来，不断丰富文化内涵，提升城管文化建设水平，促进廉政文化与城管文化的共同发展。

三要将廉政文化建设和执法规范化建设结合起来，打造廉政文化精品。要以点带面，整体推进，推动全局廉政文化建设整体水平的提高。

四要把廉政文化建设和城管职能结合起来，避免形式主义和低水平重复，实现业务技能提升和勤廉意识不断加强的目的。

看过 ldquo;党风廉政防控措施 rdquo;的人还看了：

1.办公室廉政风险防控措施方案

2.什么是廉政风险 廉政风险防范措施

3.党风廉政建设工作下步工作措施

4.部门党风廉政建设工作总结 3 篇

5.部门党风廉政承诺书

第二篇：落实防控措施

强化落实防控措施

保障畜牧业健康发展

肥城市畜牧兽医局

今年以来，我市紧紧围绕省市各级的统一部署，进一步加强领导，严明责任，强化措施，扎实有效地做好了今年的春季重大动物疫病防控工作。到4月底，全市牛羊W防疫28.84.万头（只），占存栏量的98.2%，应免数的100%；猪口蹄疫40.93万头，占存栏量的99.6%，应免数的100%；禽流感529万只，占存栏量的100%，应免数的100%；猪瘟41万头，占存栏量的99.7%，应免数的100%；高致病性猪蓝耳病40.9万头，占存栏量的99.5%，应免数的100%。工作中做到了以下几点：

一、提高认识，严明责任，切实增强防控工作的责任感。3月4日，国家、省、泰安市春季重大动物疫病防控工作启动会议召开后，我们立即向市委、市政府作了汇报。市委、市政府高度重视，于3月16日召开了由街镇分管负责人、畜牧兽医站长、市防控重大动物疫病指挥部成员单位负责人、市畜牧兽医局中层以上干部参加的全市重大动物疫病防控工作会议。会上分工市长与各街镇政府签订了2011年重大动物疫病防控行政责任书，市防控指挥部下发了《关于认真做好2011年春季重大动物疫病防控工作的通知》，部署安排了我市春季重大动物疫病防控工作。针对当前国际国内疫情严峻形势，会议要求全市各级按照上级要求都把重大动物疫病防控工作作为一件大事来抓，切实 1

增强切实增强责任感，统筹兼顾，突出重点，抓住关键措施，落

实好每一个防控环节，扎实做好春季重大动物疫病防控工作，确

保免疫密度和质量，确保我市安全无疫。为此市畜牧兽医局多次

召开街镇兽医站长会议，分析形势，研究部署具体工作，充分认

识到防控工作的艰巨性，认真克服防控工作中的薄弱环节和存在问题，制定下发了《2011年春季肥城市重大动物疫病集中免疫

行动实施方案》，切实抓好各项防控工作的落实，确保了防控重

大动物疫病工作的顺利进行。

二、突出重点，狠抓落实，确保强免密度和质量

在强免工作中，一是狠抓了村级防疫员培训和科普宣传工

作。从健全队伍，提高人员素质出发，多种形式的开展技术培训，从3月18日—24日利用一周时间，以街镇为单位分别对村级防

疫员进行了技术培训，对春季重大动物疫病防控知识作了全面系

统的培训，全市607名村级防疫员都参加了培训，使村级防疫员

真正了解了当前疫病发展新趋势，掌握了防控工作新技术、新要

求，防控知识进一步更新，法律观念进一步增强。防控工作中严

格操作规程，做到了部位准、剂量足，确保产生抗体，达到有效

保护。二是狠抓经费落实，确保防控所需。市政府及时把财政预

算防控经费拨付，保证了各种疫苗和防控物资的购进调拨到位。

在今年春防期间共购进牛羊W疫苗48.5万毫升，猪W疫苗74.85

万毫升，禽流感疫苗464.87万毫升，猪瘟疫苗38万头份，高致

病性猪蓝耳病疫苗75万毫升。全面完成了高致病性禽流感、牲

畜口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病的防控任务。

市政府领导多次会议上强调，各级防控重大动物疫病重视程度如

何，就看防控资金是否足额到位，今年春季全市累计投入资金

100余万元，保障了疫苗购进，物资贮备和抗体检测所需。三是

集中精力狠抓了强制免疫注射。按照省、市防控指挥部的要求，结合我市实际，确定3月初至4月底，利用2个月的时间，集中

精力，保质保量完成强免任务。为确保密度和质量，各街镇、村

和有关单位，严格落实防控目标责任制，做到了人人身上有担子、个个身上有责任，确保了防控工作横到边，纵到底，做到了“街

不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针，应免尽免。”全市防

控工作实行了“六个有”，即：有人管，有人抓，有职责，有规

定，有检查，有落实。在集中强免结束以后，各街镇及时开展了

自查活动，查漏补缺对新补栏畜禽进行补免。同时，落实了防控

进度日报告和疫情信息传报制度。各街镇将各自防控进度和其他

信息及时上报市指挥部，使指挥部及时了解掌握情况，确保了防

疫密度和质量。四是健全了防疫档案。按照市指挥部的统一部署，各街镇在强制免疫的同时，建立、完善、规范免疫档案，并对畜

禽进出栏实行动态管理，随时进档，使我市的防疫档案整洁规范。

五是加强督导。为确保防疫密度和质量，市防控重大动物疫病指

挥部根据省市要求，下发了《关于建立重大动物疫病防控工作督

导责任制的通知》，由局领导班子成员带队组成6个重大动物疫

病防控督导组，到各街镇盯靠指导，督查落实防控工作，并对该

街镇的防控工作负责。督导组不定时深入村、场户，进行明查暗访，使防控工作进展顺利，确保了整个防控工作措施落到实处。

三、坚持综合防控，为畜牧业健康发展提供保障

（一）、积极开展消毒灭源工作。根据几年来的工作经验，规模场搞好消毒灭源和封闭式管理是一条切合实际，行之有效的防控措施。对规模畜禽饲养场实行重点监控，实行封闭式管理，严格落实免疫和消毒措施。同时对畜禽屠宰场点和畜禽交易市场的污水污物落实了消毒和无害化处理措施。

（二）、加强检疫监督管理。对动物检疫员严格落实责任制和责任追究制，进一步加强了畜禽产地检疫、屠宰检疫以及加工、流通、市场等环节的检疫执法力度。切实提高了动物及动物产品的检疫率。一是规范产地检疫。实行产地检疫报检制度，严格按照《产地检疫管理办法》到场、到户临栏检疫，对未经检疫的畜禽一律不准出栏，做到了有出必检，有检必严，确保疫不出户。二是严格屠宰检疫，对入厂动物严格查证验物，证物相符，耳标佩戴齐全方可入厂，同时加强宰前、宰中和宰后的检疫监督，产品经同步检疫合格后方可出厂，做到病不入市。三是加强了流通环节的监督检查。对集贸市场、超市进行定期和不定期监督检查，重点打击逃避检疫、拒绝检疫和经营未经检疫及检疫不合格的动物及产品的违法行为。

(三)、严格对规模饲养场的监管。对规模饲养场推行标准化饲养、科学化防疫用药等规范化管理，按法规要求，实行全方位监管并建立健全了规模饲养场监管档案，确保了饲养场防疫用药和无害

化处理操作的规范。

下一步工作中，一是进一步加强常规免疫的督导落实，认真查找防控工作中的薄弱环节，发现问题及时整改。特别是对新补栏和漏免畜禽要及时进行补免，做到应免尽免，不留空档和死角，确保免疫率常年保持在100%。二是认真搞好日常抗体检测，根据我市《2011年肥城市动物疫病监测计划》，按标准采集血样，及时地进行抗体检测，对抗体水平达不到要求的，要及时进行补免，确保达到有效保护。三是积极开展动物疫病测报和流行病学调查。四是搞好消毒灭源。特别是落实好规模饲养场和畜禽交易市场的消毒灭源及畜禽交易市场休市制度。五是进一步建立完善应急预案，搞好应急队伍建设，落实资金和物资储备等综合防控措施，六是加强法律法规宣传，提高全社会对重大动物疫病防控重要性的认识，确保畜牧生产安全和社会稳定。

第三篇：中队防控措施

直属二中队腐败风险预警防控措施

自开展腐败风险预警防控工作以来，直属二中队坚持以教育引导、制度规范和监督约束为主要抓手，从中队、小组、岗位三个层次认真查找思想道德、制度机制和岗位职责三类风险，并有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，确保腐败风险查找准确、全面，防控措施得力有效。

一是加强教育，全面排查风险。针对重点岗位，找全、找准、找深风险点，进行岗位教育，开展党支部书记林正农讲廉政党课等活动，通过广泛参与，有力推进了腐败风险预警防控工作。同时，作为江岸区城管局执法大队直属中队，中队将中了全体执法队员的人、财、物管理的所有权力全部纳入廉政风险内控体系建设范围，进行源头防腐的探索。共排查出内部权力事项，编制权力运行流程图；梳理出岗位廉政风险点3个，制定了相应的防控措施；汇总确定了4个廉政风险岗位，在进行风险定级的基础上，由各岗位人员填写《廉政风险点查找防范承诺书》。

二、完善制度，规范权力运行。通过分解工作权力，减少权力集中，固化业务流程，达到相互制衡、民主决策、用制度管权的目的。首先是向社会公开依法行使职权、行政审

批图、行政流程图、行政收费标准等，及时发布行政权力运行动态信息，让权力在阳光下运行。其次是重点对行政管理、行政许可、行政处罚、单位人财物管理等方面的权力进行梳理、确认，要求执法队员清理出权力清单。最后是完善制度。将原有的制度全部清理出来，根据权力分解和固化流程的要求，对制度进行修改完善，坚持用制度管权，按制度办事，着力降低腐败风险。

三、抓好落实，注重防控实效。中队执法队员通过宣传教育、学习感悟、风险排查、制定措施，增强了广大党员执法队员的防风险意识和强责任意识。同时，通过清权确责和风险查找将行政权力公开化，将制度规定化为操作办法，形成明确的工作流程和工作规范，堵塞了管理漏洞，推动了教育、制度、监督并重的惩防体系建设。此外，把腐败风险预警防控工作与党风廉政主题教育相结合，与区局开展的其他活动相结合，既明确了工作责任，又规范了办事程序，提升了城管执法中队全体党员干部整体工作质量和服务水平。

2010年12月1日

第四篇：民政局防控措施

民政局局长防控措施

一、思想道德方面

1.可能存在由于政治理念学习不够，理想信念淡薄，自我约

束能力差，可能导致自私自利，构成以权谋私的行为。

1.2.可能导致处理问题时不公正、不公正。

二、岗位职责方面

1.受岗位权利的影响，在履行职责过程中的风险。

2.在全局大病救助工作，深入基层调查不够，可能工作疏忽

给企业造成不必要的损失和影响。

三、管理制度方面

1因制度不完善、或制度不健全，导致工作随意性较大，效率低下，工作滑坡。

2在管理过程中利用制度漏洞或权利之便，出现科内权力失去制衡，以权谋私的现象。

四、外部环境方面

1.在社会生活保障工作中，可能有任人唯亲和乱用职权的情况的发生。可能受政治的压力，超越规定现象。

2.可能出现接受前来办事人员给予的礼品和吃请现象。

五、其他方面

有可能出现不按业务规定流程规定为他人办理相关事务或手续的现象。

民政局副局长防控措施

一、思想道德方面

1可能存在由于政治理念学习不够，理想信念淡薄，自我约束能力差，可能导致自私自利，构成以权谋私的行为。

2.可能导致处理问题时不公正、不公正。

二、岗位职责方面

1.受岗位权利的影响，在履行职责过程中的风险。

2.在全局大病救助工作，深入基层调查不够，可能工作疏忽给企业造成不必要的损失和影响。

三、管理制度方面

1因制度不完善、或制度不健全，导致工作随意性较大，效率低下，工作滑坡。

2在管理过程中利用制度漏洞或权利之便，出现科内权力失去制衡，以权谋私的现象。

四、外部环境方面

1.在社会生活保障工作中，可能有任人唯亲和乱用职权的情况的发生。可能受政治的压力，超越规定现象。

2.可能出现接受前来办事人员给予的礼品和吃请现象。

五、其他方面

有可能出现不按业务规定流程规定为他人办理相关事务或手续的现象。

民政局科员防控措施

一、思想道德方面

1可能存在由于政治理念学习不够，理想信念淡薄，自我约束能力差，可能导致自私自利，构成以权谋私的行为。

3.可能导致处理问题时不公正、不公正。

二、岗位职责方面

1.受岗位权利的影响，在履行职责过程中的风险。

2.在全局大病救助工作，深入基层调查不够，可能工作疏忽给企业造成不必要的损失和影响。

三、管理制度方面

1因制度不完善、或制度不健全，导致工作随意性较大，效率低下，工作滑坡。

2在管理过程中利用制度漏洞或权利之便，出现科内权力失去制衡，以权谋私的现象。

四、外部环境方面

1.在社会生活保障工作中，可能有任人唯亲和乱用职权的情况的发生。可能受政治的压力，超越规定现象。

2.可能出现接受前来办事人员给予的礼品和吃请现象。

五、其他方面

有可能出现不按业务规定流程规定为他人办理相关事务或手续的现象。

第五篇：传染病防控措施

白官屯镇中心幼儿园传染病防控措施

一、经常性预防措施

1.创造良好的卫生条件：消毒、通风

2.培养幼儿养成良好的卫生习惯：勤洗手，不对着人咳嗽、打喷嚏，不随地吐痰，不乱扔擤鼻涕的纸巾，不抠鼻孔，养成用鼻子呼吸的习惯，3.提高幼儿的免疫水平：预防接种、体格锻炼、生活习惯。

二、幼儿园出现疫情时的预防措施

1.五“早”原则：早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗。

2.消毒：物表消毒、空气消毒。

三、常见传染病知识及防治措施

（一）流行性感冒

病原体流感病毒

潜伏期1-7天

传染源流感患者和隐性感染者是流感的主要传染源

班级隔离期无新病例出现起隔离一周

传播途径主要通过近距离空气飞沫传播，也可通过口腔、鼻腔、眼睛等处粘膜直接或间接接触传播。接触患者的呼吸道分泌物、体液和污染病毒的物品也可能引起感染。

流行特点1.突然发生，迅速蔓延，2～3周达高峰，发病率高，流行期短，常沿交通线传播。通常流行3～4周后会自然停止，发病率高但病死率率。2.通常为先城市后农村，先集体单位，后分散居民。甲型流感常引起爆发流行，甚至是世界大流行，约2～3年发生小流行1次。乙型流感呈爆发或小流行，丙型以散发为主。3.流行季节：四季均可发生，我国北方地区流行高峰一般发生在冬春季。

临床表现常突然起病，畏寒高热，体温可达39-40℃，多伴头痛、全身肌肉关节酸痛、极度乏力、食欲减退等全身症状，常有咽喉痛、干咳，可有鼻塞、流涕、胸骨后不适等。颜面潮红，眼结膜外眦轻度充血。如无并发症呈自限性过程，多于发病3-4天后体温逐渐消退，全身症状好转，但咳嗽、体力恢复常需1-2周。

防疫措施1.保持室内空气流通（频繁有效的对流通风至关重要），高峰期避免去人群聚集场所。及时隔离流感样病例及与流感样病例密切接触者。

2.咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾等，避免飞沫传播。

3.经常彻底洗手，避免脏手接触口、眼、鼻。

4.流行期间如出现流感样症状及时就医，并减少接触他人，尽量居家休息。

5.流感患者应呼吸道隔离1周或至主要症状消失。患者用具及分泌物要彻底消毒。

6.加强户外体育锻炼，提高身体抗病能力。

7.秋冬气候多变，注意加减衣服。

8.接种流感疫苗是其他方法不可替代的最有效预防流感及其并发症的手段。

返园条件临床症状彻底消失

（二）流行性腮腺炎

病原体流行性腮腺炎病毒

潜伏期8~30天，平均14~21天

传染源病人及病原携带者

班级隔离期医学观察21天

传播途径空气、飞沫

流行特点全年均可发生，以冬春两季较多，发病呈流行或散发，在集体儿童机构或易感成人聚集的地方可呈暴发流行。对易感者进行免疫预防后，发病率大幅度下降。

临床表现：发热1~2天后有单侧或双侧的腮腺肿大，胀痛，在张口咀嚼或吃酸性食物时胀痛加剧，耳垂的前后下放有边缘不清的腮腺肿块伴有触痛，口腔内的腮腺管开口（位于上颌第二臼齿旁的颊粘膜上）红肿。

防疫措施给予儿童麻风腮疫苗接种，发现病人及早隔离直至腮腺肿胀完全消退为止。接触者一般不需检疫，但在幼托机构留检三星期。

返园条件腮腺肿退后一周（三）水痘

病原体水痘-带状疱疹病毒

潜伏期10~21天，平均14天

传染源病人及病原携带者

班级隔离期医学观察21天

传播途径空气，飞沫密切接触

流行特点无周期性流行，全年均有发病，但有冬春发病高峰。

临床表现：发热，头痛，食欲减退和全身不适。皮疹多见于头部及腹背，四肢肢较少，呈向心性分布。初起为红色斑疹变为丘疹，进而成充满透液的疱疹。皮疹分批出现，在同一部位同时可见斑疹，丘疹，疱疹和结痂混杂存在数日痂皮脱落，不留疤痕。

防疫措施1~6岁儿童给予水痘疫苗接种，发现水痘病人及早回家隔离治疗。室内加强通风，换气，玩具，用具采用爆晒或用消毒药揩擦，不让易感儿与病人接触。

返园条件痂皮硬结干燥，无新疹出现。

（四）手足口病

病原体柯萨奇病毒

潜伏期3~6天一般4天

传染源病人带菌者

班级隔离期医学观察7天

传播途径日常生活接触传播为主，也可通过呼吸道传播。

流行特点1.一年四季均可发生，3-4月开始上升，高峰在夏秋季。2.发病以儿童为主，其中主要侵袭幼儿。3.托幼机构是本病好发场所。

临床表现1.发热（体温38~39℃），伴有咳嗽、流涕、倦等症状。2.口腔粘模出现红色溃疡性疱疹，手、足、皮肤出现斑、丘疹，后变为疱疹，患者咀嚼时疼痛，拒食3.及少数病例可出现肺炎、无菌性脑膜炎、脑膜脑炎并发症。

防疫措施1.平时措施：培养个人卫生习惯，加强晨检，注意儿童身体、手、足、皮肤变化，做好幼儿日常卫生管理与玩具、用品、便器等消毒，保持室内空气流通，2.疫情处理措施：及时离园，隔离治疗病人，做好玩具、用品、粪便等消毒，密切接触者医学观察7天，控制集体活动，减少传播机会。

返园条件脱痂无新皮疹、疱疹出现，或自确诊日起10天。

（五）麻疹

病原体麻疹病毒

潜伏期潜伏期约10天（6~18天）

传染源病人是唯一的传染源，自发病前2d（潜伏期末）至出疹后5d内，眼结膜分泌物、鼻、口咽、气管的分泌物中都含有病毒，具有传染性。

班级隔离期医学观察18天

传播途径主要通过飞沫直接传播，有衣物、玩具等间接传播甚少见。

流行特点发病季节以冬春季为多，但全年均可由有病例发生。我国以6个月至5岁小儿发病率最高。近年因长期疫苗免疫的结果，麻疹流行强度减弱，平均发病年龄后移。流动人口或免疫空白点易造成城镇易感人群累积，导致局部麻疹暴发流行。

临床表现1.前驱期：从发病至出疹前3~5天。发热、咳嗽、口腔粘膜斑。2..出疹期：发病3-4日耳后、发际渐及耳前、面颊、前额、躯干及四肢，最后达手足心出疹，2~5日布及全身。全身中毒症状加重，肝脾、全身淋巴结肿大。嗜睡或烦躁不安。查体：肺部常闻干、湿性罗音。3.恢复期：3～5d后，发热开始减退，全身症状减轻，皮疹按出疹的先后顺序消退,留褐色色素斑，1~2周消失、留有碎屑样脱皮。