“六个对照”个人检视分析材料汇编[大全]

第一篇：“六个对照”个人检视分析材料汇编[大全]

“六个对照”个人检视分析材料汇编（3 篇）

“六个对照”个人检视分析材料汇编（3 篇）

目录

1.“六个对照”个人检视分析材料（一）——坚持实干实政，强化责任担当

2.“六个对照”个人检视分析材料（二）——守住做人、处事、用权、交友的底线，永葆共产党员的政治本色

3.“六个对照”个人检视分析材料（三）——强化理论学习，推动学习往深里走、往心里走、往实里走

“六个对照”个人检视分析材料（一）

按照主题教育安排部署，对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪要求，结合省政府机关党组“不忘初心、牢记使命”主题教育十个专项整治和三个专项提升行动，我认真深入查摆分析，查出了不足和差距，提出了整改措施。现将有关情况报告如下：

一、总体评价

总的感觉，作为一名党员干部，回顾自己在从县里、市里、到省里的工作历程和初心使命，自己对党忠诚的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身是严格的。通过主题教育，感受较深，感觉到个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的意识不断牢固。一是理论学习更加自觉。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精

神和总书记关于 xx 工作重要指示精神作为首要政治任务，努力学懂弄通做实上，结合实际贯彻落实，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是宗旨观念更加坚定。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期盼，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，不论在什么状况下，不管干什么工作，对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着程度更加坚定了。三是履职尽责更加勤勉。坚持履职尽责不懈怠，认真履行岗位职责。多年来，自己始终有一种提升能力素质的紧迫感，到了· · ·之后，更加注重学习全新的 xx 知识，深入研究岗位、职能、任务的特点和规律，配合主任做好分管工作，用心用力抓好分管处室，努力做到让领导放心、让群众满意。四是纪律规矩更加树牢。与党中央保持高度一致，严守中央八项规定精神，严格遵守党的纪律规矩，认真执行上级安排部署，能够自觉处理好岗位与职责，权力与职责的关系，始终用党员的标准严格要求自己，自觉遵守党的各项规章制度，严格自律，把更多的精力放在遵规守纪和做好 xx 的履职尽责中。

但对照主题教育的新要求，自己在理论武装上还需要持续强化、持续提升，在树牢宗旨观念、强化履职尽责、严守纪律规矩上还有需要进一步加强的地方，必须坚持问题导向，从严从实找差距抓好落实。

二、对照情况

（一）对照党章，重点查摆 5 个方面

1、在“是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路

线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局”方面

始终坚持党的性质宗旨，深入学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，注重结合工作实际和岗位职责，全面细致的抓好安排部署和贯彻落实。

2、在“是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用”方面

认真履行义务，践行誓言，发挥作用。

但对照新要求，学习系统性还不够强，对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识掌握不够全面和系统，加上平时工作繁忙，对一些新知识、新理论、新政策有时浅尝辄止，深入研究不够，在理论武装上还需要持续强化提升。

3、在“是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”方面

严格按照党员干部基本条件加强党性修养和提升能力素质。

但在六项基本条件的第三项“坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新”上还有差距，思想观念需要进一步更新，改革创新意识不够强，工作上有时放不开，创造性不够。

4、在“是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通”方面

能够严格遵守党的组织制度、政治纪律和政治规矩，严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定，从严管好家属子女和身边工作人员，做到了令行禁止、政令畅通、廉洁从政、严于律己。

5、在“是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作”方面

积极践行党的群众路线，树牢宗旨意识，强化群众观念和行动。

虽然多次赴基层一线和· · · · · ·开展调研，但到项目建设现场多，到群众关注较多、与 xx 发展有关联的其他地方进行深入调研考察还不够。

（二）对照《准则》，重点查摆 8 个方面

1、在“是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量”方面

始终坚定，扎实行动，坚持不断加强党性修养，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，推动了 xx 项目建设工作有力有序推进。

2、在“是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争”方面

能够坚定不移贯彻党的基本路线，对中央决策部署和省委决定决议，不折不扣坚决执行，全力站稳政治立场，敢于抵制错误言行，及时向不良行为和现象做斗争。在重大原则问题上，自

己认识是清醒的，行动是自觉的。

3、在“是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识” ，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度”方面

坚持提高政治站位，做到“两个维护”，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行请示报告制度，在涉及重大问题、重要事项时，及时按规定向省· · ·党组和· · ·领导请示报告。

4、在是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面

严格执行中央八项规定及实施细则精神和我省实施办法，坚决反对“四风”及新表现，在干工作和处理日常事务时，严格规范自己以及分管部门、身边工作人员和亲属的言行和行为。严格遵守领导干部办公用房、用车等方面的待遇规定，没有利用职权和职务便利为自己、亲属及其他人员牟取利益。

但深入检视和认真反思，在减轻基层负担、创新督导检查的方式方法上还需进一步改进，还有力量分散、需要进一步统筹规范的问题。

5、在“是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政”方面

认真坚持民主集中制原则，积极参与集体领导，发扬党内民主，保障党员权利，注意广泛听取不同意见，服从安排部署，重大问题及时请示汇报，没有独断专行或各自为政。

6、在“是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向”方面

坚持按照分党组要求执行正确选人用人导向，注重向分党组推荐德才兼备的好干部，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

7、在“是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力”方面

坚持勇于开展批评和自我批评，自觉接受制约和监督，加强自律、慎独慎微，按党风廉政建设各项规定和办内规则正确行使权力。

但开展批评和自我批评的频率不够经常、次数不够多，在工作中缺乏自觉应用、及时应用。

8、在“是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实” ，坚决同消极腐败作斗争”方面

坚持严格遵守党纪国法，全面贯彻落实中央八项规定精神，认真履行“一岗双责”，践行“三严三实”，抓好分管领域党风廉政建设。全面落实项目管理、公务接待等方面的制度和纪律，坚持依法办事、按规矩用权，淡泊名利、廉洁自律，坚决同消极腐败作斗争。

（三）对照《条例》，重点查摆 5 个方面

1、在“是否存在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定”方面

坚持把讲政治作为干好工作的首要要求，自觉在重大原则

问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定对中央决策部署和省委决定决议，对分内的工作和领导交待下来的任务，能够尽职尽责、不打折扣地坚决完成。

2、在“是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题”方面

坚持严于律己、严格用权，严守廉洁自律各项规定。不存在上述问题。

3、在“是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞” ，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题”方面

坚持对亲友和工作人员严要求、立规范，践行群众路线，痛恶黑恶势力。不存在上述问题。

4、在“是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题”方面

坚持实干实政、全面履职尽责，坚决反对形式主义和官僚主义，严守纪律法律。不存在上述问题。

5、在“是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题”方面

坚持强化廉洁自律，树立良好形象。严格贯彻廉洁办奥要求。加强党员的修养，不断提升境界。不存在上述问题。

三、改进措施

（一）不断学思践悟，强化理论武装。在今后的工作中，要把学习作为自己的第一需要和工作生活中不可缺少的一部分，进

一步深化学习，不断提高自我修养和驾驭全局能力。一方面，着力解决学习深度不够的问题，重点抓好分管处室学习制度建设，坚持开展每个月不少于 1 次的集中学习活动，并带头提升学习的主动性和自觉性，每天坚持学习，做好学习笔记，亲自撰写体会文章。另一方面，着力丰富学习内容，根据工作需要和自己实际，重点加强党的十九大精神的学习，学会用知识充实自己、提高自己，强化理论联系实际，在学以致用和指导具体工作上下功夫，学会善于运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革，化解矛盾、维护稳定，主动适应新形势、新变化、新要求。

（二）坚定理想信念，筑牢思想之基。加强对党章党规的学习贯彻，进一步坚定共产主义理想信念，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以总书记关于 xx 工作系列重要指示特别是“· · · · ·（本行业工作的指导思想）”理念为根本遵循，自觉落实省委、省政府组部署要求，真正把增强“四个意识”变成思想认同、变成党性观念、变成纪律要求、变成行动自觉。把习近平新时代中国特色社会主义思想和关于 xx 工作系列重要指示精神，作为推动我省 xx 工作最根本的政治引领、最强大的思想武器、最重要的行动指南。

（三）坚持实干实政，强化责任担当。作为省· · ·的· · ·（职务），自觉把 xx 工作放到全省工作大局中去审视、去谋划，对中央和省委、省政府对 xx 工作提出的新要求、新部署，做到正确理解、准确理解、精确落实。把协助领导谋大事、议大事、抓大事摆在工作的首要位置，坚持站位全省全局、服务· · ·大局，主动强化协调督导，全力推进落实。把加快· ·进度和严格项目质量作为最重要的任务。

在今后工作中，我将充分发挥示范表率作用，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，算大账，算长远账。特别是随着 xx 工作的深入推进，工作任务越来越重，压力越来越大，不能仅仅局限于分管的场馆规划建设和项目督导落实这两项工作，坚持“身在兵位，胸有帅谋”，要各尽其责，密切合作，相互补台，努力提高主动作为、超前谋划的意识和水平，切实增强 xx 的整体合力。

（四）严守纪律规矩，切实廉洁从政。严格遵守党纪国法，全面贯彻落实中央“八项规定”，认真履行“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政建设。在干工作和处理日常事务时，对照各项工作要求，严格规范自己的言行和工作行为，同时，对分管部门、身边工作人员和配偶、子女严加要求，经常对他们进行廉洁自律教育，要求他们常怀平常心，消除优越感，不做特殊公民，不办特殊事情。严格落实好民主集中制，主动接受人民群众和媒体舆论的监督，确保权力在人民眼皮底下运行、决策在聚光灯下开展。全面落实项目管理、公务接待等方面的制度和纪律，坚持依法办事、按规矩用权。淡泊名利、廉洁自律，做老实人、说老实话、办老实事，尽心竭力为人民谋福祉，真正当一名信念坚定、一心为民、清正廉洁、求真务实、敢于担当、忠诚老实的党员干部。

“六个对照”个人检视分析材料（二）

按照这次“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，自己严格按照“六对照一结合”要求，全面检视查找自身思想、政治、作风等方面的不足和问题，现分析查摆如下：

一、存在的突出问题

（一）在增强“四个意识” 、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题和差距。①理论学习浅层化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解还不够。②学用结合还有差距，没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与 xx 重点工作紧密结合起来，理论指导实践还不够。③政治敏锐性、警觉性还不够强，从全局角度考虑问题还不够深，对制约和影响分管工作的新情况、新问题预警还不足。

（二）在做到“不忘初心、牢记使命”方面的问题和差距。④在基层调研时还不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，真正解决得较少，要求基层部门解决多，直面群众解决少。⑤结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性还不够强。

（三）在知敬畏、存戒惧、守底线方面的问题和差距。⑥“好人主义”思想还未完全克服，对分管处室干部关爱有余，严管不够。⑦对不属于自己分管的工作关注不多，有时只是凭直觉、凭经验谈些看法；

对苗头性的问题及时提醒和纠正不力。

（四）在群众立场、群众观点、观众感情、服务群众方面的

问题和差距。⑧为民服务还不到位，扑下身子深入到群众中去调查研究，为群众解决困难还不够。⑨面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，工作的积极性、主动性、创造性还有待加强。

（五）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距。⑩对分管领域的一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，对标执行还不够到位，有些工作无形中打了折扣。⑪责任担当意识还不强、干事创业的激情还不高涨、开拓进取的劲头还不够足、缺乏改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气。⑫对作风改进的长期性和艰巨性认识还不够深刻，对“四风”苗头和倾向性问题警觉性还不够，对一些不良风气抵制还不够坚决。

（六）对照党章、《准则》《条例》等党内法规不符合的表现和情形。⑬把执行党的政治纪律融入工作生活还不够，讲工作纪律多，讲政治纪律少。⑭对党的基本路线、基本方略及重大部署与分管工作结合不够，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。⑮落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置去抓还有差距。⑯在参加民主生活会时开展批评和自我批评多，平时以普通党员身份参加支部组织生活开展批评和自我批评少。⑰创新思维能力有待提高，习惯于用老办法、旧经验解决问题。

二、问题根源

一是在思想建设方面，始终能坚持读原著、学原文、悟原理，不断重温、联系实际、研讨交流，进一步深化认识，统一思

想，树牢政治上的坚定信念，锤炼党性，增强行动自觉。能够认真贯彻落实中央决策部署、省委工作要求，力求与工作实际紧密结合，确保政策、决策、指示贯彻落实到位，确保政令畅通。但是在用新时代新思想指导实践上，理解的还不深不透，与实践结合点找得不精不准，思想不解放不大胆，缺少更多的办法和措施。

二是在政治建设方面，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉增强“四个意识” ，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但政治敏锐性、警觉性还不够强，对自己要求还不够严格，对分管处室党建工作抓得不紧不实，落实“一岗双责”责任还有差距。

三是在作风建设方面，带头树立正确的政绩观，严格按照要求做人做事，始终做老实人、说老实话、干老实事，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。坚持轻车简从、简化接待，坚持开短会、讲短话、求实效。但是，有时学习上流于形式，应付差事，没有做到深学、学懂、学透，待在机关的时间多，到基层接地气的少，与基层干部群众交流的少，深入一线掌握基层“活思想”还不够。从分管工作角度从严治理“四风”的长效机制还未完全建立起来，文山问题还没有从根本上得到解决。

四是在能力建设方面，站在政治的高度、全局的角度、历史的维度统筹谋划分管工作的思想还不够广阔，适应新时代新发展新要求的本领能力还有差距，本领恐慌的危机意识还不够强，

自我提高、全面发展的能力意识树得还不牢固。围绕分管工作开展创新性、系统性、预见性的研究谋划还不够，贯彻落实的力度还有差距。

五是在廉政建设方面，严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到谨慎交友，从善交友，择廉交友，时刻保持清醒头脑和高度警觉，自觉接受各方面的监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。但是对执行党的纪律情况的监督检查没有形成常态化，落实监督责任的措施还不具体，办法还不多；

规章制度执行还不够严格，需进一步强化。

三、努力方向

下一步，将以党章规定的党员领导干部的五个建设严格要求自己，自觉做到坚定理想信念不动摇，践行党的宗旨不弱化，加强党性修养不间断，履行监督执纪问责不松劲，保持良好形象不淡忘，做合格称职的党员领导干部。

一是坚定理想信念，坚持理论武装不松劲。坚持学为知之先，知为行之始，自觉加强学习，从马克思主义科学真理中获取认识客观世界和改造主观世界的锐利武器，从前人留下的思想宝库中汲取履职尽责的珍贵滋养，从人类创造的最新文明成果中寻找登高望远的思想阶梯。始终保持对马克思主义的坚定信仰，对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念。坚持把为党和人民事业贡献力量作为自己的最高追求，以此开阔胸襟和眼界，不断增

强政治定力和政治敏锐性，确保在任何情况下，做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。

二是强化宗旨意识，坚持勤勉工作不松劲。自觉增强党的意识、宗旨意识、履职意识、大局意识、责任意识。把党的宗旨内化于心，外化于行，用党章的总规矩规范全部活动；

以工作的职责时刻对照自己，以“功崇惟志，业广惟勤”的古训勉励自己，用热情生活，克服懒惰滑坡思想；

用真心行事，尽心尽职尽责，勤省勤勉勤励。坚持用党章指导和规范分管处室党的建设各项工作，提高党建工作的科学化水平。

三是自觉遵章守纪，坚持廉洁自律不松劲。严格执行党的纪律，自觉遵守民主集中制原则，自觉维护好局党组的威信和班子的团结，积极搭台唱戏，合力共谋发展。认真抓好自己分管的工作，带头执行党内政治生活的各项规定，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面用党的政治纪律规范自己的言行，做到不变、不偏、不移、不离，始终忠诚党的事业。坚决反对无视党的政治纪律和政治规矩方面存在的“7 个有之”，坚持以事业为重，出于公心，与人为善，勇于开展批评与自我批评，自觉抑制歪风邪气。

四是加强党性修养，坚持作风建设不松劲。牢固树立党章意识，把党章作为加强党性修养的根本标准，把作风建设作为党性修养的重要组成部分。自觉坚持党的群众路线，合理安排工作时间，加强调查研究，吃透情况，做到心中有数，提出有针对性、符合实际的建议和措施，努力帮助贫困群众解决实际困难和问题。自觉贯彻执行中央“八项规定”精神，守住做人、处事、用权、交友的底线，永葆共产党员的政治本色。

“六个对照”个人检视分析材料（三）

按照这次“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，自己认真学习对照习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话指出的突出问题，以及党章党规、初心使命和先进典型、身边榜样，并深入 xx、xx、xx 等 3 个深度贫困县区进行调研，广泛征求基层干部群众意见建议，全面检视查找自身思想、政治、作风等方面的不足和问题，现分析查摆如下：

一、存在的突出问题

（一）在增强“四个意识” 、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题和差距。在学习和运用上，深钻细研的精神还不够，满足于完成上级安排的任务比较多，主动创造性工作还比较少，特别是高位对标科学理论的新要求新部署，在系统研究谋划、破解突出难题、指导落实见效上，还需要持续深化学习和践行。

（二）在做到“不忘初心、牢记使命”方面的问题和差距。对贫困群众普遍关注和反映突出的问题，政策研究的多，跟踪问效还不够，平常工作衔接协调中，站在基层的角度换位思考的少，帮助基层同志解决实际问题不够。在政策研究制定环节用心使劲较多，但在宣传培训和指导基层环节给省委省政府提建议少，会同有关培训部门抓培训不够。

（三）在知敬畏、存戒惧、守底线方面的问题和差距。有时

满足于不违规、不触线、不出事，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求还不够严、标准还不够高，在干部经常性的管理监督方面，对个别干部身上这样那样的问题，在“严、细、实”上还需要下真功夫。

（四）在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面的问题和差距。调研总体偏少，贴近群众还不够紧密，推不清手里的活、放不下要办的事，深入一线解剖麻雀不够、提炼总结基层好的经验做法和成功模式不够，超前研究的更少。下乡督查调研中，对个别市县迎来送往、提前踩点的问题抵制和斗争不够。

（五）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距。在学习领会中央和省委省政府决策部署方面，结合我省贫困系统性、整体性、区域性特点，完善政策体系和制度设计上，谋划思考还不够超前，思路还不够宽阔，政策措施的硬度还需要加强；

囿于领导交代、工作成规和已有经验，主动创新不够、深入研究问题不够，决策服务水平有待提高；

在协调推进的方法和力度上还不够，怕协调过了头、越了位，影响与兄弟部门之间的工作关系，挫伤兄弟部门工作的积极性，存在协调不到底、不到位的问题。

（六）对照党章、《准则》《条例》等党内法规不符合的表现和情形。对党的制度建设中的新规定新要求还存在理解不够深刻、落实不够严格的情况。在执行民主集中制方面，自己对分管的工作考虑的较多，在面上工作为党组和主要领导出主意比较少。在全面从严治党方面，对身边的同志和社会上、网络上，以及其他场合出现的错误言论和歪风邪气及时抵制斗争不够。在党内生活方面，开展批评不深入，以普通党员参加组织生活会检讨自我不主动，特别是对个别干部职工的不良行为一般性要求多、开展批评多，有时存在只见事不见人的倾向。

二、问题根源

一是在思想建设方面，主要是以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的主动性和自觉性不够，参加统一的党校培训、专题研讨和中心组学习比较多，自觉有计划地、有针对性地学习思考比较少；

联系形势任务和工作需要实用性的学习比较多，学思用贯通、知信行统一还不够，缺乏持之以恒的钻研精神，在推动学习往深里走、往心里走、往实里走上还需要持续下功夫。

二是在政治建设方面，主观世界的改造还不够彻底，党性修养还需要进一步加强，对一些创新性的工作瞻前顾后、畏首畏尾，解决思想入党的问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，克服私心杂念，是自己终身修养的课题。特别是在协调推动落实上，还缺乏以斗争精神、过硬责任保障工作落实的劲头和韧性，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”与沟通协调、督促落实的实际工作结合得不够紧密，贯彻得不够主动自觉。

三是在作风建设方面，坚持以人民为中心的发展思想树得不牢，群众路线走得不彻底，正确的权力观、地位观、利益观还没有真正内化于心、外化于行，对上负责和对下负责、吃透上情

和了解下情的结合上还需要下真功夫、下苦功夫，还需要思想上的高度警醒和工作上的高度自觉。

四是在能力建设方面，完善政策体系和制度设计上，谋划思考的思路还不够宽阔，政策措施的硬度还需要加强；

有时甚至存在只满足于干好本职范围内的工作，存在只低头拉车、不抬头看路的倾向，工作的系统性、预见性、创造性和创新力、执行力就会大打折扣。

五是在廉政建设方面，在履行“一岗双责”方面，主动抓分管领域党风廉政建设的责任意识还不够强，监督指导的力度还不够大；

对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，批评教育多、追究问责较少；

对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识不够到位。

三、努力方向

下一步，自己将紧扣主题教育“十二字”总要求，坚持把改字贯穿始终，紧密结合自身实际和分管工作职责，找准着力点，狠抓关键点，提高整改的针对性和实效性，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实，确保见底见效。

一是更加深入地强化理论武装。把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务和一切工作的前提，全面系统学、深入思考学、联系实际学，把学习思考与本职工作结合起来，深刻领会习近平总书记关于 xx 工作的重要论述中蕴含的群众观和方法论，提高运用科学理论推动工作的能力水平，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。

二是坚持问题意识和问题导向。对巡视反馈、群众反映和调研发现的问题进行系统梳理，列出清单，认真反思存在问题的原因，进一步细化完善整改措施，盯住问题一件一件整改，确保问题整改见底见效，以解决问题促进工作。

三是持续加强调查研究。坚持把开展经常性、接地气、针对性的调查研究，作为研究谋划和制定政策的首要前提，紧跟党中央和省委省政府最新部署要求，多采取“四不两直”的方式开展调研，深入基层一线，面对面倾听贫困群众的意见建议，了解政策落实中的“中梗阻”，提出务实管用的对策措施，不断在政策的顶层谋划上出实招、创新招，把参谋助手的作用发挥好。

四是紧密结合主题教育和业务工作。切实把学习收获转化为推进 xx 工作的责任担当和实际行动，转化为抓好分管工作的新思路新举措，立足本职工作，梳理对照工作差距和短板，进一步创新工作思路，转变工作作风，把工作尽量往前赶，以扎实有效的工作保证主题教育的成果。

第二篇：六个方面对照检视内容

六个方面对照检视内容

1.守好发展和生态底线方面重点对照检查是否深学笃用习近平生态文明思想，树立正确的政绩观，转变经济社会发展方式，提高发展质量，切实保护生态环境；重点对照中央环保督察“回头看”及长江流域生态问题专项督察反馈问题，看是否存在不作为、慢作为，甚至敷衍整改、表面整改、假装整改等形式主义、官僚主义以及已整改的问题“反弹回潮”等情况；重点对照持续打好蓝天、碧水、净土保卫战，固废治理和乡村环境整治“五场战役”，推进十大污染源治理和十大行业治污减排“双十工程”，看群众反映强烈的环境污染问题是否得到有效解决。

2.守好脱贫攻坚底线方面重点对照检查是否坚决贯彻落实党中央和省委关于脱贫攻坚的各项决策部署，是否深入推进“两不愁、三保障”；是否对照“八要素”找差距、补短板、强弱项，纵深推进农村产业革命；是否坚决落实“四个不摘”要求，加强易地扶贫搬迁后续扶持“五个体系”建设；是否存在在脱贫攻坚中不担当、不作为甚至乱作为等形式主义、官僚主义问题；是否存在脱离实际搞政绩工程，堆盆景、造假象，把资金和精力用在华而不实、劳民伤财的“盆景”工程上；是否存在为应对检查弄虚作假，搞“数字”脱贫、“指标式”脱贫、“算账式”脱贫等问题。

3.守好民生保障底线方面重点对照检查是否始终把人民立场作为根本立场，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨；是否始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，时刻把群众的困难和诉求记在心里，努力办好各项民生事业；是否在教育医疗、生态环境保护、食品药品安全、扶贫脱贫、社会保障等涉及人民群众最关心最直接最现实的利益问题上不作为、乱作为、慢作为、假作为；是否在行政审批、政务服务以及其他服务群众的过程中“吃拿卡要”、办事效率低下、门难进、脸难看、话难听、事难办和门好进、话好听、脸好看、事难办。

4.守好安全生产底线方面重点对照检查是否深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的系列重要论述，深入贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》；是否牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，坚决扛起“促一方发展、保一方平安”的政治责任；是否认真落实“三管三必须”，强化对市场主体监督检查，督促严格落实安全生产法规制度，完善各项安全生产措施；是否完善体制机制，有效排查、防范和化解安全生产风险，坚决遏制重特大安全事故的发生。

5.守好防范化解债务风险底线方面重点对照检查是否深入贯彻落实国家关于地方政府性债务管理的有关要求，切实规范举债融资行为，积极防范和化解财政金融风险；是否强化政治意识、责任意识、成本意识、风险意识、底线意识，按照“心中有数、化解有策、兜底有方、应对有效”的要求，坚决防止发生以县为单位的区域性和系统性政府性债务风险；是否存在无序举债、高息举债、短融长投以及无还款来源等问题。

6.守好防范舆论风险底线方面重点对照检查是否加强网络舆情管控，抓好涉黔脱贫攻坚、政府债务、社会民生等领域负面舆情的引导处置；是否健全完善舆情快速反应机制，及时处置不良网络和社会舆情；是否加强对互联网、高校、宗教、网络新媒体等重点领域的管理，确保意识形态阵地可管可控；是否结合中心任务、重点工作，抓好主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传，形成团结稳定鼓劲的浓厚氛围。

同时，各级各部门各单位要根据自身工作性质和职责任务等，排查各种风险隐患，列出问题清单，认真开展对照检查。

第三篇：乡镇班子成员个人“六个对照五查找”检视剖析材料

乡镇班子成员个人“六个对照五查找”检视剖析材料

按照专题教育的整体部署，现对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，对照习近平总书记在专题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题，对照《中国共产党党内重要法规汇编》，对照初心使命，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，结合征求到的意见建议，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合自身实际，自觉对表对标，具体情况如下。

一、存在问题

1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学懂弄通上有差距。满足于集体学习、课堂辅导，在自学上投入精力不够，效果不理想。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策等的学习缺乏统筹安排，融会贯通不够，与实际工作结合不足。二是有时政治站位不够高，自觉看齐另收的意识还不强，从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，对照党章的要求和党的政治纪律，在有些方面做得不够或不好，缺少足够的警惕警觉，抓工作也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入，还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。

2.在**方面的差距。一是学得不深不透。主要是对新时代中国特色社会主义的理解不够深刻。十九大召开以来，对于习近平新时代中国特色社会主义思想也通过各种形式，反复进行了学习，但始终认为学的不深不透，对于相关书籍没能通读书籍，学习存在盲点。今后我将系统学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，认真通读，领会其深刻内涵和要义。

3.在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是调查研究不够深入，没有及时关注群众所想所需所盼所急，对一些深层次问题挖掘不够，分析不透，没有真正做到举一反三。攻坚克难思路不宽，满足于执行上级政策要求，没有始终如一把人民群众满不满意做为检验工作成效的标准。二是为民服务理念不牢。对待群众问题，征求群众意见的方法不多，偶尔碰到缠访群众还需做到晓之以理、动之以情，更耐心的为群众解答问题，语气、态度上更照顾群众感情。

4.在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是法律法规掌握的不够透彻。对于近年来新修订的党规、党纪学习的不够系统深入，运用不够灵活。今后我将每天利用半个小时学习及相关知识的学习。二是对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风坚持不够，有时满足于不违规、不触线、不出事，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求还不够严、标准还不够高。

5.在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是缺乏顶真碰硬的担当精神。思想上有多一事不如少一事的惰性心理。自我管理上存在松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有安于现状的思想，存在使命感，紧迫感不强的问题。二是思想认识不够深刻。有时出现为追求短期效果和成绩，只站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中缺少前瞻性，在超前服务、主动服务上做的不好。

6.在实际工作开展方面。一是对党的建设理解不够深入。对党的建设的必要性、重要性以及目标途径要求，理解掌握的不深入。我将通过自学、集中学、学习强国学、干部教育网站学等形式，真领会党的建设的要性、重要性以及目标途径要求。二是斗争精神不够。在面对改革发展稳定的深层矛盾和问题时，没有勇敢的“斗争精神”，有时受传统观念束缚，缺少工作上的创新精神。

二、问题存在原因

1.党的政治建设方面。认为党的政治建设是宏观的、高远的，忽略了平时生活中任何一项工作、任何一项工作都能体现政治建设，特别是理论学习是政治建设的重要一环，应准确把握好。

2.党的思想建设方面。思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”产节化，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。

3.党的作风建设方面。推动全面从严治党向基层延伸还不到位。对各支部的导向不够鲜明，抓党建工作悬空、断线，工作安排部署落不了地、落不了实。引导支部加强党员的教育、管理、评议考核等方面缺乏有效手段，激励党组织和党员发挥作用方面的载体不够，办法不多，保障不足。

4.工作能力方面。有时存在只满足于干好本职范围内的工作，工作的系统性、预见性、创造性和创新力、执行力就会大打折扣。有时遇到急事难事存在畏难情绪，不能主动担当作为，干事创业的精气神不足，致使工作标准定位不高、办法措施不多。

5.廉政自律方面。在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治责任，对自己要求不严工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲舒坦，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入政治纪律松懈的思想有所抬头。

三、努力方向和整改措施

1.加强思想教育，打好理论基础。坚持不懈学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。按照新时代党的建设总要求，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。

2.严格遵守政治纪律，提高党性修养。切实增强”四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，牢固树立“四个自信”。自觉忠诚于党的信仰，忠诚于党的组织，忠诚于党的基本理论和路线方针政策。认真贯彻中央、省委、上级组织部署和要求，正确把握工作定位，做到不缺位、不越位，帮忙不添乱。坚持严格落实请示报告制度，各项工作开展落实要落地有声，积极请示报告，避免工作中出现重大问题。

3.增强责任担当意识，提升工作本领。以饱满的激情投入工作，确保上级政府交办的各项工作顺利落地，自觉在镇大局之下谋划推进工作。切实增强大局意识、责任意识、忧患意识，保持战略定力，注重稳扎稳打，按照高质量的要求，加快转型升级步伐，优化资源配置，按照深化改革求发展的总体思路，抓好各项产业效益和质量，保持良好的发展势头。保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的艰难险阻，不断提升做好本职工作的能力和本领。

4.改进工作作风，增强宗旨意识。作为一名共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡；在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，同群众建立起水乳交融的关系；迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

5.加强廉洁自律，增强作风修养。以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，从严落实中央八项规定，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德、自重。从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品。抓工作不做表面文章，不讲求排场，不追求面子，生活中不公车私用，不比阔论富，不贪图享受，不大手大脚，以实际行动为干部职工作出表率。

第四篇：**同志个人对照检视材料

**同志个人对照检视材料

***镇组织委员--**

按照我镇主题教育实施方案，我认真学习了党章、《中国共产党党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，掌握了关于党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策，党员的权利和义务，党的制度和各级党组织的行为规范，党员领导干部的基本条件的规定；掌握了《准则》关于坚定理想信念等12各方面的要求；掌握了《条例》关于各类违纪行为处分的具体情形。通过学习，切实增强党的意识、党员意识、纪律意识，提升政治经济、思想境界、道德境界。现对照党章、《准则》、《条例》就存在的差距，汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）对照党章“五个是否”存在的问题

1、是否坚持党的性质，宗旨，贯彻党的理论，基本理论，基本路线，基本方略等方面。本人能够认真贯彻各项决策部署，全面落实，做到落实到位，但仍存在以下不足，一是贯彻执行不够坚决有力。全局考虑问题少，贯彻决策部署时措施不够有力。二是规章制度落实不够严格。

2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用方面。能够认真履行党员义务，兢兢业业，保持良好的精神状态，较好地完成上级组织交给的各项工作任务，但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，有以下不足：学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，思考问题少，学习也不够系统，学习与实际工作结合不够紧密。一星期不足，有钱厂子有钱尝则止，和半途而废的现象。

3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能够认真落实六项基本条件，但是严格对比下，还存在以下问题。基层组织工作要求落实不够，满足于不暴露问题，不出大问题。没有养成良好的自查自纠的习惯。

4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面。自己大的原则方面一贯严格要求自己，但在一些具体工作方面要求有所松懈，有时安于现状。

5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识坚持从群众中来到群众中去等方面。存在主动服务的意识不够的问题。在工作中，习惯于按领导批示办事。被动接受服务多，主动服务的意识不强。

（二）对照《准则》“八个是否”存在的问题

1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。存在政治理论学习不够系统。学习主动性和自觉性够。研究不深入不全面，没有形成指导实践的理想思维，学习效果不佳

2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。在执行上级领导决策部署的态度是坚决的，能够如实报告个人有关事项，能够坚决落实上级领导的各项决策部署，但还存在一些问题。日常工作和生活中认为，只要按照上级组织的安排部署，做好自己的工作就够了，对身边与己无关的，有事不关己，高高挂起的心态。

3、是否坚决维护以习近平同志为核心党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面。我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学通、弄懂、做实上下工夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护***在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威。但有时对理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，在发现问题，分析问题，解决问题的能力有待提高。

4、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。能够严于律己坚决抵制形式主义官僚主义等各种不良作风。

5、是否坚持民主集中制原则发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。

6、是否坚持正确的选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向问题。有时会片面认为自己没有管理干部，人事工作，领导怎么都行，没有严格按照党章的学生用标准来提出意见和建议

7、是否勇于开展批评和自我批评自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规定行使杈力方面。有时存在领导布置什么干什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，深入思考。

8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持三严三实，坚决同消极腐败作斗争方面。能够坚决贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，严格执行《条例》和《准则》，能够做到时刻自己自省，管好自己的心，拥抱共产党人政治本色，无愧于党，无愧于人民，无愧于自己。

（三）对照《条例》“五个是否”存在的问题

1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。我始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。勇于担当，以求真务实的作风坚决落实上级决策部署。

2、是否存在滥用职权，以权谋私等问题方面。我能够严格按照规定执行，从严管理，未发生违纪违规行为，也没有受到组织的约谈函询。

3、是否存在优亲厚友的问题。我全面认真梳理了亲友关系，不存在优亲厚友的问题。

4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动执紀执法活动等问题。有时会要紧的事劲头不足，抓落实由始前紧后松，对工作任务开始部署安排的非常严格，但过后没有采取有效的推进措施，最终在落实上打了折扣。

5、是否存在生活奢靡、贪囪享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德、影响党员形象等问题。本人生活作风良好，始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好，注意节俭，不消沉，不堕落。

二、努力方向和方法措施

（一）进一步加强理论武装。一是坚持政治理论学习，端正学习态度，改进学习方法，抓住学习重点，坚决做好示范表率，带头宣讲、带头贯彻十九大精神，坚持学以致用；二是加强学用转化，进一步提高工作能力。要全面增强执政本领，在以后的工作中，我将更加注重理论联系实际，经常深入基层，贯彻“从群众中来，到群众中去”，了解群众所思所想，办实事解民忧。

（二）进一步提升政治觉悟。要始终做到对党绝对忠诚，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

（三）进一步落实主体责任。要以身作则，做好表率。切实履行全面从严治党主体责任。自觉把从严治党的责任放在心中，扛在肩上，落实到实际行动中，推动基层党建、思想政治建设抓在日常、严在经常，推动全面从严治党向纵深发展。进一步提高监督意识，主动接受监督，强化责任担当，落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。努力成为担当实干、清正廉洁、恪尽职守的党员领导干部。

第五篇：主题教育检视问题清单：六个对照、六个方面、个人剖析材料

主题教育检视问题清单：六个对照、六个方面、个人剖析材料两篇

主题教育检视问题清单：“六个对照”

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署

1.对习近平新时代中国特色社会主义思想，存在着局部零散学习多、全面系统学习少，浅尝辄止多、深刻领会少，就事论事多、全盘把握少的现象。活学活用不够，理论联系实际不紧密，还不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题。

2.虽然能积极参加市委理论中心组学习会议，也都能采取个人自学的方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但仍存在学习不够、理解不透的问题。工作中，总觉得理论学习是软指标，或是以工作繁忙为由逃避理论学习;或是在遇到问题和矛盾时，才想起来去习近平总书记的著作中去找答案，存在临时抱佛脚的现象。

3.贯彻党中央决策部署缺乏自觉性、坚定性，特别是在脱贫攻坚方面，对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、复杂性认识不清，没有把脱贫攻坚工作真正摆到应有的位置。一定程度上存在“重分管工作、轻脱贫工作”的错误倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。

4.学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点，而体会思考不深、学习前瞻性不强，学用结合与转化的能力需要提高。个人自学不够经常，特别是当学习和工作产生冲突时，就把学习往后推，客观上强调工作太忙。

5.习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章已经有一段时间了，客观地讲，自己对学习还是比较注重的，能够做到往心里走，也制定了学习计划，力争用一年的时间学懂、弄通。但经过一年多的实践，往深里走、往实里走做的还不到位，还是存在“有构建难系统、有计划难执行”的问题，没有处理好“专”“全”“用”之间的关系，在学思践悟、知行合一上还有较大差距。

6.能够自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在实际学习过程中，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的不够全面系统，仅满足于完成要求和规定的学习内容，缺少学习的主动性和针对性，学习的效果不够明显，静下心来学习的时间少，在思想上存在一定的惰性。

7.个人虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会

主义思想，但在领会精神实质、把握科学内涵还不够深刻透彻。在理论联系实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践方面做得不够。

8.不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践，虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。

9.虽能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想相关理论知识，但学习的主动性、计划性不强，还没有养成自觉主动的学习习惯。日常学习的系统性、整体性不足，往深里走、往心里走、往实里走方面做的还不到位，将理论知识运用到实际工作中有时存在脱节情况，或是就工作论工作的情况多，没有上升到理论的高度去认识和理解。

10.从讲政治的高度，全面、深层次理解和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神科学内涵、精髓要义不够。对分管纪检监察工作相关的全面从严治党理论关注多、学习多，存在局限性、片面性问题，学习不够全面、系统、深入，学思践悟、深研笃行不够。

(二)对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题总书记共提出“四方面”问题:

1.“一些党员干部在理论学习上同党中央要求相比还存

在不小差距，没有做到往深里走、往心里走、往实里走。”

①坚持学以致用，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动全市改革发展稳定各项工作，但学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。②有的同志存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，一些政府部门以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。③虽然定期组织了集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但班子成员学习不够深入，对系统学习理论的重要性认识还不足，“以干代学”的思想比较严重。少数班子成员以工作任务重、工作难度大、工作时间紧为由，忽视学习，或者只是停留在参加了、学习了的阶段，没有真正深入理解、深刻领会、融会贯通，理论水平和能力素质提高较慢。

2.“党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。还要看到，‘四风’问题树倒根存，形式主义、官僚主义问题依然突出。”①班子个别成员对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强，在践行理想信念的自觉性上还有一定差距。主要表现为：对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位;对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻;对理想信念缺失的危害认识还不足。②在党忧党、在党护党意识不强，对政治纪律、政治规矩的内涵了解不全，守纪律、讲规矩内化于心做得还不够。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，存在“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识，用行动一致代替思想一致。③班子成员在政治上是坚定的，在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，但也存在政治上不敏锐、不敏感的问题。

3.“一些党员干部为民服务不实在、不上心、不尽力，脱离群众。”①平时自觉不自觉地把自己当成“官”，习惯于坐在办公室里听汇报、下指示，主动腾出更多时间倾听民声、体察民情意愿不够强烈，到矛盾集中的地方和困难较多的企业少。有的班子成员仍习惯于案头办公，对上对外的沟通协调不够，致使有些问题未能得到及时妥善解决。在挂钩帮扶方面，有的班子成员走访、主动联系次数仍然偏少，帮扶成效不够明显。下基层调研还存在蜻蜓点水、走马观花现象。②在财力紧张的情况下，注重改善民生，建成了一批过去一直想建而未建的民生项目，但民生领域还有许多短板，教育、医疗等公共服务水平还比较低，与群众的期盼还有较大差距。

③坚持群众立场不够，以人为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固，服务群众能力不强，面对单位发展中遇到的复杂局面和深层次矛盾，缺乏破解难题的主动作为和有效方法，具体工作中不能很好的坚持深入群众、问计于民，没有积极从群众中汲取智慧，寻求破解之策。接触群众意识越来越淡，不愿直接接触群众，上班除了开会，大多坐在办公室，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众，没有真正把群众当主人、当老师，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

4.“一些党员干部干事创业精神不振、担当劲头不够。”①党的十八大以来，市委领导班子着力营造干部干事创业的良好氛围，不断提高干部精气神，但在强化问责、倒逼工作落实的大背景下，一些干部不想干事、不敢担当，慢作为、不作为现象较为突出。这虽然是干部自身思想觉悟低的表现，但与市委领导班子的教育管理监督不够到位，也有很大关系。②要改变落后面貌，必须靠实干、敢担当。但深刻反思起来，我们的担当意识、担当能力还远远不够，与我们所肩负的责任有很大差距。有时光考虑县官难做，考虑困难多、考虑客观多，缺少了应有的担当。③争一流意识不强，认为地处边远，经济社会欠发达，与发达地区差距较大，创先争优难度大，工作过得去就行，缺少创新，担当不够。

(三)对照《中国共产党党内重要法规汇编》

1.《准则》和《条例》的学习还不够深入，对涉及的创新理论缺少深入解读，对涉及的焦点、重点、难点，仅仅停留在理解的层面，还缺乏互动和思想交流。

2.“四种形态”把握还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，缺少深层次认识和把握，没有较好的规范和约束机制，有时候把“四种形态”仅仅落实到字面中。

3.在执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律上认识是明确的，行动是坚决的，始终认为这是最基本的红线不敢碰、不能撞，但在时时对照检查、处处自我提醒、夯牢思想防线上做的不够。

4.有时对执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律观念淡漠，不够严格，对上级的决策部署有时图一时轻松，照抄照转。放松了对增强自我约束、自我提高能力的重视。5.对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位。有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。没能时刻按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。6.作为班长，在执行党内制度的过程中，重宏观部署，轻监督执行，没有坚持好党要管党、从严治党这一要求。7.对党内制度，缺乏认真的态度和正确的认识，党的组

织生活落实的不够好，没有扎紧思想的“篱笆”，没有用好批评与自我批评的武器，没有严格按照《党章》和“四讲四有”合格党员的标准来严格要求自己。8.班子的同志以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常，个别同志因公务繁忙，几个月甚至一年也没有参与几次所在支部的“三会一课”、讲党课等组织活动，偶尔参加也是为了完成规定动作的任务，参加组织生活流于形式。9.党组班子始终严格贯彻落实党的民主集中制，组建成立了重大行政决策咨询委员会，政府决策的民主化、科学化、法制化水平不断提高。但有时过多强调工作效率，征求社会各方面的意见建议不够广泛深入。10.执行组织纪律需要更加从严从紧，班子还需进一步抓好民主集中制、个人重大事项报告、谈心谈话制度和党组工作规则等各项组织制度的严格执行。

(四)对照初心使命

1.在初心方面，班子成员最大的问题就是宗旨意识数得不牢。特别是表现在信访工作上，有的同志总想以时间换空间，对待疑难信访问题，总觉得时间过了问题慢慢就会解决，于是漠然无视、毫不关心。

2.在使命方面，班子成员最大的问题就是担当不够。一来了工作，不是强调分工，就是强调忙碌;还有一些同志，遇事不敢碰硬，有困难要不就是绕着走，要不就根本不走。

3.近些年来，一届届市委班子艰苦奋斗、务实进取，推动经济建设取得明显进展，民生福祉也不断增进，可以说，为我们打好了底子。但一段时期以来，我们并没有把底子的作用发挥出来，致使在全省排名靠后。认真分析，就是一些班子成员工作热情有所减退，满足于过去的功劳簿，对当下形势缺乏正确认识，同时也缺少务实管用的行动。

4.随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压、持之以恒的劲头有所弱化。早些年班子刚成立时，班子成员凡事都能亲力亲为。但反关近些年，一些班子成员不能程度地滋生了享乐主义，工作中满足于对付，工作外忙碌于应付，不知不觉使工作有所疏忽。归根结底就是初心、使命不强的表现。

5.对照使命，我发现早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。认真分析，虽然没有因为职务升迁膨胀，但在角色转换上还不够到位，认为上有领导把关，下有科长落实，做好对上负责和对下服务就可以了，依赖心理比较严重。

6.对照使命，自己奋发有为、励精图治的劲头有所减弱，个人产生了松口气的意识，总认为必须让年轻同志在实践中多锻炼，才能卓有成效、进步更快。所以，日常有些工作亲力亲为确实少了，工作之余总想与家人在一起的时间多一些，如果没有任务压着，主动加班就少了。

7.记得自己才任科长时，由于科里新同志多，业务普遍不熟悉，那时有活大家一起干，政策文件一起学，再看看现在，大家业务熟了，自己却变懒了，动嘴多了，动手少了，想自己的事多了，想工作的事少了。这实质上就是牢记使命方面存在问题的具体表现。

8.到机关后，事务性工作多了后，通过电话沟通多了，坐在一起聊的机会少了;以前路上见面能亲热地聊上十来分钟，现在也就打个招呼匆匆而过;以前基层任职，基本能叫出两、三百个群众的名字，现在很多同志名字都叫不全。到机关工作，一两年下来，认真想想，自己有时说与做还真不一致了，放在心上与放在行动上还真不统一了，实际上就是淡忘了初心、淡化了使命。

9.对照初心、使命，班子成员精神状态与当前经济发展形势还不能完全相适应，特别是有的年纪大了，产生了“船到码头车到站”的思想，自觉不自觉地放松了对自己的要求，精神状态不佳。

10.想想抗战时期革命先辈的无私奉献精神。反观我们，近些年，艰苦奋斗、任劳任怨、无私奉献的精神在一定程度上都有所淡化，党性修养、党员意识与新时期、新任务以及人民群众的新期待都还存在一定的距离。

(五)对照人民群众新期待

1.在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义

理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。

2.联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底，在一定程度上影响了公职人员在群众中的形象。

3.下基层与群众交流得少，没有沉下身子接地气，了解基层群众情况不全面，解决实际问题不及时，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不够。

4.在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

5.“问计于民”的意识不够，没有完全在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识，没有根据实际情况深入了解群众的所想、所需、所盼、所急。

6.随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的联系沟通有所弱化，对群众的呼声困难了解不够，有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实，对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。

7.总认为“为民发展”就要抓大放小，把工作重点放在大项目、大建设上，只要把经济指标搞上去了，群众生活就

上去了，一切困难和问题就迎刃解。于是无论是做决策还是办事情，考虑全局利益、长远利益的多，对关系群众切身利益的事情考虑的少，特别是深入到社区贫困家庭访贫问苦更少了。

8.为群众服务的宗旨意识有所淡化，虽然手机内存有上千名上访群众的号码，然而有时上访群众的诉求缺少耐心的解释和引导，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准。

9.没有落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时间不够;在办公室、会议室多，下基层入农家不够;听单位领导汇报比较多，与一般干部及群众接触不够;主观意愿成份多，广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百姓诉求，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。

10.主观上把对上级负责和对群众负责割裂开来，更多的是注重上级的安排，而倾听群众心声、了解群众意愿的工作做得少，没有真正了解群众的所需所盼。

(六)对照先进典型、身边榜样

1.对照焦裕禄同志“心中始终装着群众”的公仆情怀，我局班子发现普遍存在一个问题，就是没能在思想深处树立

起全心全意为人民服务的意识，没有实实在在地站在群众角度思考和解决问题，没有把手中的权力看成是人民赋予的。

2.对焦裕禄精神的学习仅停留在抄笔记、简单的宣传倡导上，没有把焦裕禄精神中“心中装着全体人民、唯独没有他自己”“敢教日月换新天”的艰苦创业、顽强拼搏、敬业奉献的进取精神和公仆情怀渗透在工作生活的点点滴滴之中，时常去对照，时常去警醒，时常去要求。

3.刚入党时激情满怀、干劲十足，随着工作的调整、职务的升迁，却感觉多了一些暮气，少了一些朝气和锐气。对照焦裕禄、兰辉等先进人物，自己在思想境界上存在很大的差距。

4.记得刚到办公室的几年，遇到连续加班值班总认为是应该的，能够主动干、加班加点干，从不叫苦叫累，到现在，尽管也在干，但在心里有了不满情绪，嘴上说起了牢骚话。这种心理和工作状态，与办公室同事们相比都有一定的差距，更不用提与焦裕禄精神相比较了。

5.习惯跟着指标走、围着数字转、奔着排名干，模糊了业务经营与服务群众的关系，弱化了群众路线这条党的生命线，世界观、人生观、价值观产生了偏差，没有时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，还存在“官本位”思想，缺少了焦裕禄同志的公仆情怀。

6.观看了《焦裕禄》《孔繁森》等的先进事迹后，我不断问自己，他们这么做到底是为了什么，到底得到了什么。

他们没有得到财富、没有得到权力没有得到在普通大众眼中的实惠，但是他们为老百姓带来了实惠，让老百姓得到了幸福，他们造福了一方人民，他们为我们树立了一个标杆，为我们留下了精神的财富，坚定了我们的信念。反思自己，看到身边做生意的朋友一掷千金，甚至是一掷万金，心里落差较大。

7.对照“先进典型、身边榜样”这面镜子，认真审视自己的工作，真切地感受到“四风”问题确实有所滋长，必须摒弃“自我感觉良好”的思想，及时纠治问题、规正偏差。

8.在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与上级领导的精神状态相比，与先进典型相比，我们还有很大差距。

9.对照

XX

同志“清白持家、简朴本分、为民奉献”、XX

同志“工作上向先进看齐、生活条件跟差的比”的家风家训，在带头制定、践行良好家规方面的标准还不够高、要求还不够严。尽管家风建设是一项原则性的制度要求，但在实操层面如何促“落地”、让家风建设从“要求”迈向“硬指标”进而形成规模效应，还存在统筹力度不够的问题。

10.跟脱贫攻坚中的先进典型先比，我还有很大不足，在工作状态、精力摆放等方面还存在明显的短板。

主题教育检视问题清单：“六个方面”个人剖析材料

尊敬的党组织：

自支队“不忘初心、牢记使命”主题教育下发下来，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编、党章党内法规等理论知识，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。通过一系列学习，我个人思想受到了很大的影响，现结合本人思想和工作情况，就“六个方面”进行认真反思剖析，详细整理了个人存在的突出问题及症结所在，提出了具体整改措施和办法。

现将具体检查情况汇报如下：

一、查摆的主要问题

（一）增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：1.学习态度不太端正。

思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉平时工作干好就可以了，集体学习被动参加，缺乏热情。2.学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

（二）做到“不忘初心、牢记使命”方面：1.对于本身工作职责，能够做到履职尽责，做到“不忘初心、牢记使命”，但对照《党章》发现，作为党支部成员，本单位的党务工作开展不全面正规，学习教育疏于形式，党务工作力量薄弱等问题。

2.攻坚克难的意识没有常态化，狠抓落实的跟踪力度不够，队伍正规化建设还有很大的差距，很多规章制度落实不严格。

（三）群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面：1.在队列前指挥多，带头完成上级工作少。

2.存在只完成工作，与消防员交流沟通少的现象。

（四）知敬畏、存戒惧、守底线方面：1.在队伍管理上存在畏难情绪，存在老好人思想，对个别平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。

2.存在重指导、轻实践现象，存在作风不扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门同志去做，不必每项工作都亲力亲为，缺乏深入实践。

（五）思想觉悟、能力素质、但当作为、道德修养、作风形象方面：1.工作中遇到特殊情况或者突发性时间不能够及时向上级领导汇报，缺少不定期以口头或者书面形式向上级领导汇报机制。

2.对工作具体落实不迅速、不全面，特别是对有难度的工作，主动协调、想办法克服的较少。

（六）落实党的建设主体责任方面：能够主动配合完成上级安排的党建工作，但基本上按部就班，没有新意，工作缺乏积极性、创造性。

二、产生问题的根源

（一）学习自觉性不强。

对习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等理论知识学习不深入、不系统、不全面，对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

（二）理想信念不坚定。

理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

（三）党性修养不够深。

一是党性修养放松。受外界影响，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错”，干好干差一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松；二是放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”，再谈就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。

（四）工作作风松懈、不够严谨。

一是工作标准不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握；二是对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细；三是主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担。

（五）工作能力不足。

一是自身能力不出众，不能把握消防员思想动态，不能在消防员中产生威信，导致部分工作落实不好；二是自身作风不硬，指点多实践少，中队很多工作没有参与完成，只是安排吩咐。

（六）政治觉悟不达标。

面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾，没有做出正确选择、核心坚守，出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况，造成了工作只干表面只求完成，对于效果好不好、大家满意不满意没有提出要求。

三、采取的应对举措

（一）加强理论武装。

一是在原原本本读原著的基础上，更要明背景、知奥义，多度相关著作，联系党史、新中国史、国内外形势、中队实际，边学习边思考，逐步形成理论大局观；二是加强专业理论知识学习，结合中队工作实际，认真学习相关灭火救援、执勤训练等专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力塑造为合格消防指挥员。

（二）加强党性修养。

一是加强为人民服务宗旨意识，常为周围群众做好事、办实事，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。今后将努力做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格。

（三）增强宗旨意识。

一是切实做好岗位上每一项工作，实实在在带领中队消防员完成好各项任务；二是进一步加强自身作风建设，强化责任意识、担当意识，始终牢记当的嘱托、人民的期望，在其位、谋其政、尽其责，争做有担当的党员干部；三是多与中队消防员谈心聊天，了解其思想动态，生活工作困难，帮助其解决问题，服务大家。

（四）进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。

一是坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己;二是始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美;三是进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

（五）加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

一是认真学习党务知识、灭火救援知识，不断用知识充实自己；二是自觉、刻苦地钻研各项业务，及时向老班长、同事学习，夯实基础，做一名合格消防指挥员；三遇到问题多看多问多想，坚决克服好人主义，坚决和坏现象做斗争，决不姑息迁就，处理到位，执行到位，做到对单位负责。

（六）强化遵规守纪。

一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线;二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。