领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会整改清单[精选五篇]

第一篇：领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会整改清单

领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会整改清单

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面

存在问题一：学习形式比较单一，学习成效不明显。

整改措施：

1．创新学习形式，注重学习成效。在学习的过程中，要讲究学习的方法。结合发展的新形势，注重向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，不断提高执政能力和科学决策水平。

2．改变单一学习形式，创新学习形式。通过个人自学、集体研讨、专题教育等多种形式，调动学习积极性；采用“请进来”与“走出去”相结合的方式，切实做好灵活多样、学用相长。

完成时限：立行立改，长期坚持

存在问题二：学习不够深入，结合实际比较少。

整改措施：

1．注重学习效果，坚持立足实际、学以致用。从改造世界观的高度来认识学习习近平新时代中国特色社会主义思想的必要性；从关系到单位长远发展的高度来认识学习习

近平习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性；从终身学习的角度来增强学习习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性，正确处理好工作和学习的矛盾，结合工作实际学习和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。

2．强化学用结合，统筹安排学习。结合实际加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和贯彻落实，注重理论联系实际、注重实效，为广大人民群众做实事、谋福利。

完成时限：立行立改，长期坚持

二、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面

存在问题一：执行和落实的标准不够高、不够严，存在着“只求过得去、不求过得硬”的思想。

整改措施：

1．坚定理想信念，不断强化“四种意识”。始终与党中央保持高度一致，严守纪律规矩，党中央的号召坚决响应、党中央的决定坚决拥护、党中央的禁令坚决杜绝，确保中央决策部署落地生根，把具体工作与上级的决策部署对接起来，做到知责、明责、尽责，牢固树立“一盘棋”思想，不走偏、不孤行。

2．坚持高标准和守底线相统一，强化责任担当，把工作当成事业。以党的纪律为戒尺，做到知敬畏、存戒惧、守底线，把实干作为追求，少讲不能办，多想如何办，要腑身抬头干实事，对党中央决策部署和上级党委决议决定要雷厉

风行，锲而不舍，紧抓快干，紧盯不放，以“钉钉子”精神一抓到底。

完成时限：立行立改，长期坚持

存在问题二：执行和落实的过程简单、机械，结合单位实际思考少，存在着“变通、折中”的现象。

整改措施：

1．用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行能力和效率。坚持民主集中制原则，反对贯彻执行党中央和上级党委决策部署时议而不决、决而不行、行而不实，要做到不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。

2．强化自身纪律意识，坚决杜绝执行纪律宽松软现象。以纪律为利器，坚决杜绝执行党中央和上级党委决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。

完成时限：立行立改，长期坚持

三、对党忠诚老实等方面

存在问题一：对党的理论学习态度不够端正、不够积极主动，导致宗旨意识滑坡、服务意识淡化。

整改措施：

1．坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实

现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

2．端正学习态度，强化理论学习。自觉学习并牢固树立马克思主义的群众观点，坚持走群众路线，做到尊重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众，切实增强履职尽责上的主动服务意识。

完成时限：立行立改，长期坚持

存在问题二：受市场经济和西方文化影响，理想信念不够坚定，抵制各种错误思潮、不当言论的自觉性不够强。

整改措施：

1．加强政治修养，保持政治上的坚定性和纯洁性。要紧密联系实际，以“两学一做”学习教育为载体，进一步加强政治教育，提升党性修养，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观；要牢固树立理论联系实际的政治学风，坚持与时俱进，不断提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力；要坚定全心全意为人民服务的宗旨信念，坚持把党和人民的利益放在第一位。

2．加强理论修养，保持与时俱进的精神状态。要把学习作为一种精神追求，深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，用与时俱进的科学

理论来武装自己的头脑，保持先进的思想，确保政治上清醒与坚定，精神上高尚与亮节。

完成时限：立行立改，长期坚持

四、担当责任、攻坚克难等方面

存在问题一：怕有风险，不敢创新突破。

整改措施：

1．强化理论学习，进一步提高创新的能力和素质。要从大局观考虑问题，理清现实，科学决策，勇于决断，敢于担当。树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负责的勇气。在坚持党性原则与遵守政策法规的基础上，坚持从单位实际出发，做到原则性与灵活性相结合，积极创新工作的方式方法，处理好工作中的难点问题。

2．勤思考、多学习，杜绝等、靠、要和懒散思想。要有责任心，亲力亲为，勇于担责，不消极懈怠，不得过且过，不推诿、扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当。要有干事创业，吃苦在前，享乐在后的精神，把工作当成一项事业来做。

完成时限：立行立改，长期坚持

存在问题二：怕决策失误，不敢大胆拍板。

整改措施：

1．强化理论学习，进一步提高事业心、责任感。努力践行为人民服务的宗旨，自觉服从组织安排，热爱本职工作，把本职工作当事业去追求，做到干一行，爱一行。牢记组织的嘱托，不忘肩负的责任，始终以兢兢业业、克己奉公的态度履行岗位职责。要有主动担当的意识，积极更新思想观念，建立与形势任务要求相适应的工作思路、工作作风。主动思考谋划工作，为推进本职工作积极出主意、想办法，主动解决工作中遇到的困难和问题，不等不靠，主动作为。

2．强化理论学习，进一步转变担当作风。工作上的担当靠目标引领，靠责任推动，更靠严谨的作风来保障。坚持主动作为，对于上级明确要求的、自身职责范围内的工作，不等待观望，积极出主意，想办法，坚决抓好各项工作落实。坚持严谨细致，严格落实作风建设各项规定，带头树立令行禁止、雷厉风行的工作作风，自觉把严、细、慎、实要求体现到工作落实的各个环节。坚持群策群力，在做决策、抓落实等环节，不搞一言堂，不唱独角戏，广泛听取群众、专家的意见建议，畅所欲言，集中民智，努力形成抓工作落实的强大合力。

完成时限：立行立改，长期坚持

五、纠正 “ 四风 ” 不止步等方面

存在问题一：工作作风不够扎实，存在做“表面文章”现象。

整改措施：

1．坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。紧密工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求

实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际。

2．强化工作作风建设，提高执行力。发扬知难而上、开拓进取求真务实、改革创新的精神，深入实际，一步一个脚印地做好工作。注意查找管理方面存在的突出问题，注意发现实际工作中存在的具体业务问题，继续努力为领导做好参谋，提好建议。

完成时限：立行立改，长期坚持

存在问题二：艰苦奋斗的精神不够牢固，勤俭精神逐渐淡化。

整改措施：

1．自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照《廉政准则》中“中个禁止”“52 条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，以身作则，严格按照规定和制度办事。

2．增强法纪意识，做遵纪守法的模范。认真执行党内监督各项制度和政府的各项规章制度，以廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律和纪律的“高压线”，做一个遵纪守法的模范。

完成时限：立行立改，长期坚持

六、严格执行廉洁自律准则等方面

存在问题一：认识上存在偏差。

整改措施：

1．强化廉政意识，大兴廉洁从政之风。自觉遵守各项廉洁自律规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉。做到不贪财，不为金钱所动；不贪杯，不为酒绿所醉；不贪玩，不为娱乐所误，以平和之心对名，以淡薄之心对位，以知足之心对利，把党和人民赋予的权力用在本职工作上，用在为大家办事上，做到立党为公，执政为民，严于律己。

2．强化节俭意识，大兴艰苦奋斗之风。牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，讲操守、重品行，正确选择个人爱好，提高文化修养，摆脱低级趣味，以对党的无限忠诚和对人民群众的无限热爱，扎实开展工作。

完成时限：立行立改，长期坚持

存在问题二：意识上存在淡薄。

整改措施：

1．加强廉政学习，筑牢拒腐防变的思想防线。深刻认识到遵守党风廉政法规制度是任何一位党员领导干部，干事业、出政绩、“不出事”的前提。自觉遵守好党风廉政法规制度，把握好做人、做事、做官的基本原则。

2．强化廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。积极参加

廉政教育基地活动，通过活动深入了解反腐倡廉建设的重要意义。加强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，筑牢拒腐防变思想道德防线，增强遵纪守法和反腐倡廉的自觉性。

完成时限：立行立改，长期坚持

七、省委巡视反馈意见方面

存在问题一：政治意识不强。

整改措施：

1．夯实理论学习，强化政治意识。深入党的十九大、十九届二中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，保持理论上的清醒，从根本上改造世界观。在政治信仰、政治方向、政治立场、政治观点上正确认知党，发自内心地对党员身份的高度认同和在行动上的自觉维护。

2．提升政治修养，强化政治意识。以党章为镜，对照党的宗旨、群众期盼、先进典型，剖析自己的思想，检查个人的行为，检验政治意识强不强、做党员的标准够不够，从灵魂深处养成党员的身份认同和思想自觉。在工作实践中“严以律己勤自省，廉以正身实为民”“行有不得，反求诸己”，不断反思自省，严格遵守党的政治纪律，不断完善自我、完善人格，实现道德自觉。

完成时限：立行立改，长期坚持

存在问题二：存在“好人主义”倾向。

整改措施：

1．增强“四个意识”，抵御圈子文化、好人主义。全面深入学习党的十九大、十九届二中全会精神，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定理想信念、信仰和价值观，增强“四个意识”，高层次构建自身动力，不屈从、不让步、不趋炎附势，任凭风浪起，我自岿然不动，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。

2．正确认识“老好人”思想，做到“坚持原则、摆正心态、放平位置、敢于直言、勤于行动”。在日常的工作当中，要做到“重实、肯表率、敢担当”，首先要在“实”字下工夫，不断学习，增强自身的业务能力，秉公办事，依法办事；其次要肯表率，平时注意自己的言行举止，在生活和工作当中为下属和同事做好引导和示范作用；作为党员干部要有所作为，勇于承担责任，不能如“老好人”只做对自身有好处的事情，作为党员更要冲锋在前，努力解决人民群众最关心的、最实际的的问题。

完成时限：立行立改，长期坚持

以下内容供参考：

领导班子 2020 年度民主生活会班子问题清单及整改措施（表格式）

问题方面

序号

突出问题

具体表现

整改措施要点

牵头领导

责任部门

责任人

配合部门

整改时限

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 1 对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义领会还不够深刻 加强党对一切工作领导的力度还不够，尤其是对 xxx 的引领和把关作用发挥不够；进一步加强 xxx 的研究，为增强文化自信做贡献方面力度不大，举措不多。

1.将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届系列全会精神作为今后一个时期最重要最紧迫最关键的政治任务。

2.研究制定切实可行的工作制度和具体办法，全面改善和加强党对 xxx 的引领和把关作用。

3.紧密结合 xxx 特色优势，加强资源挖掘，为增强文化自信贡献智慧和力量。

即知即改，长期坚持 2 对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度和广度还有待进一步拓展 个人自学中撰写的心得体会还不够多，公开发表的政治理论文章影响力还不够大。

1.修订完善党委中心组学习制度，主动安排学习内容，优化时间安排，丰富学习形式，适当安排班子成员轮流讲课，定期检查学习笔记，确保学习质量。

2.深入研究习近平新时代中国特色社会主义思想，主动研究新的热点、焦点问题，主动紧密联系实际，主动指导实践。

3.制定公开发表政治理论文章的奖励措施。

即知即改，长期坚持

问题方面

序号

突出问题

具体表现

整改措施要点

牵头领导

责任部门

责任人

配合部门

整改时限

认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面 3 落实上级决策部署的效率有待进一步提高 立足于 xxx 具体问题比较多，考虑 xxx 整体利益比较多，大局观念还有待进一步加强。

1.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

2.进一步提高落实效率，积极协调、主动克服困难，积极稳妥推进 xxx 实质性整合。

3.进一步树立大局观念，既要注重 xxx 整体利益，更要适应经济社会发展需求。

即知即改，长期坚持 4 推动工作落实力度还有待进一步夯实增强 对不直接关系 xxx 全面发展的一般性工作，重视程度还不够，研究得还不够深入、不够细致，还在一定程度上存在着被动应付的现象。

1.主动适应新时代新形势新任务新要求，着力发挥自主能动性，充分抓住国家大力扶持 xxx 事业发展和 xxx 事业发展的良好机遇。

2.加强责任追究和检查督导工作力度，对工作落实不力的部门和个人进行处理问责。

3.全方位审视影响 xxx 发展的各方面工作，做到一般性工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

即知即改，长期坚持 5 党内政治生活的内容形式还不够全面丰富 班子成员之间的工作交流多、思想交流少，谈心谈话还不够严肃认真，民主生活会的火药味不足、辣味不够。

1.坚决落实“三会一课”、民主评议、党员组织生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，强化党内政治生活制度的约束力和执行力，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

2.班子成员继续带头严格执行联系指导基层 xxx党支部制度和谈心谈话制度。

3.进一步全面加强对二级党组织的指导监督，强化基层党建工作责任，杜绝“两张皮”现象。

即知即改，长期坚持

问题方面

序号

突出问题

具体表现

整改措施要点

牵头领导

责任部门

责任人

配合部门

整改时限

对党忠诚老实不做两面人方面 6 坚持民主集中制还不够充分 有时候在进行集体讨论时，班子成员对自己分管工作发表意见建议多，对其他同志分管工作提供的参考意见建议比较少，有时候碍于“情面”不愿意多提不同的意见建议，不利于充分发挥集体智慧。

1.进一步落实会前征集议题、深入调查研究、充分发扬民主征求意见的制度，为会上讨论研究奠定基础。

2.严格执行党委会议事规则，坚持书记末位表态制度，充分发挥集体智慧。

3.健全监督保障机制，落实本级纪委对本单位落实民主集中制监督责任。

即知即改，长期坚持 7 政治敏锐性有待进一步加强 对意识形态领域的复杂性保持必要的警惕性和鉴别力方面还存在一定不足。

1.用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，从根本上提高政治敏锐性和识别能力。

2.邀请 xxx 专家就意识形态领域方面的问题作专题辅导。

3.身体力行、主动抵制社会上个别消极评论，弘扬正能量。

即知即改，长期坚持 8 自律标准有待进一步提高 有时候在某些方面忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性。

1.对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假，不欺瞒党组织。

2.主动加强对主观世界的改造，继续弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良传统。

3.广泛宣传、积极动员，在全 xxx 营造弘扬优良传统的氛围。

即知即改，长期坚持

问题方面

序号

突出问题

具体表现

整改措施要点

牵头领导

责任部门

责任人

配合部门

整改时限

担当负责攻坚克难方面 9 勇于担当精神有待增强 xxx 体制改革还不深入、还未到位；xxx 改革多年，政策激励效果还不明显。

1.自觉把 xxx 的呼声作为第一信号、把现实需求作为第一选择、把 xxx 满意作为第一标准，工作中虚心求教，眼睛向下，正己立身，率先垂范，为党员干部作出榜样。

2.加快 xxx 目标管理体制改革和 xxx 改革步伐。

3.进一步增强领导班子成员忧患意识，着力加强改革创新力度，主动自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实增强履职能力，干一事成一事。

即知即改，长期坚持 10 较真碰硬措施有待增强 深入调查研究、解决基层实际困难还不够深入，对分管领域出现的棘手问题解决力度不够有力、不够彻底。

1.大力倡导调查研究，果断地从繁忙的事务性工作中解脱出来，带着问题、带着思考深入基层调查研究，把听取汇报与亲自调研有机结合起来，从 xxx 反映、普遍关切的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，不断提高班子成员的综合素质和履职能力。

2.大兴理论联系实践之风，下大力气破解 xxx 管理改革的一些深层次体制机制障碍，大刀阔斧推进改革，进一步释放内在动力和活力。

3.集中精力办成几件过去想办而没有办成的关乎 xxx切身利益的事情，不断提高班子的凝聚力和战斗力。加强督导跟进，推动二级目标责任，坚持“严”字当头，敢于较真碰硬。

即知即改，长期坚持 11 改革创新意识和力度有待加强 xxx 队伍建设力度还不够强；以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业激励人的措施还不够有效。

1.主动创新工作方式方法，变被动为主动，变“坐等靠要”为“主动创造有利条件”“主动创新工作方式方法”，变“因循守旧”为“自我革命”，勇于担当、敢于担当。

2.增强责任意识、敬业意识、奉献意识、团结意识，努力在实际工作中增强创新意识，提高领导水平。

3.修订并实施新的人才引进管理办法。

即知即改，长期坚持

问题方面

序号

突出问题

具体表现

整改措施要点

牵头领导

责任部门

责任人

配合部门

整改时限

纠正“四风”不止步方面 12 部分领域还存在形式主义问题 绩效考核体系还不完善，多年未作修改，侧重形式上的材料性检查多，职能部门搭车考核、重复考核，侧重实际成果成效的检查少。

1.纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，抓住主要矛盾，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。

2.采取有效措施，举一反三，防止和避免制度规定流于形式，走形变味，注重工作落实和实质性检查，减少形式上的材料检查。

3.坚持高标准高质量做好各项工作，接受群众监督和评判，以群众满意为评判标准，以实际行动解决形式主义问题。

即知即改，长期坚持 13 某些方面还存在官僚主义现象 OA 系统文件办结效率和速度有待加强。

1.大力开展反对官僚主义的宣传教育，将反对官僚主义的教育纳入党委中心组学习计划，提高全 xxx 党员领导干部自觉抵制官僚主义的自觉性。

2.深入调查研究，转变工作作风，深入 xxx 一线了解愿望和诉求，解决实际困难。

3.由 xxx 办公室定期督办 OA 系统文件办结情况。

即知即改，长期坚持

问题方面

序号

突出问题

具体表现

整改措施要点

牵头领导

责任部门

责任人

配合部门

整改时限

严格执行纪律准则方面 14 “一岗双责”仍有差距 “一岗双责”责任缺乏充分的认识，落实不够完全到位。

1.按照班子成员分工，细化分解党风廉政建设和反腐败工作任务，落实责任领导和责任部门，明确各班子成员对分管线上的廉政建设和反腐败工作负责，通过党委会、党风廉政建设专题会议和个别谈心谈话等多种形式，使每位分管领导全面了解分管部门和领域廉政风险，真正形成一级抓一级、一级管一级的良好氛围。

2.加强教育监管，对班子成员落实党风廉政建设责任制工作的情况进行定期检查，经常性进行咬耳扯袖，经常性沟通交流，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定。

3.年初签责任状，年中检查，年底述职评议考核。

即知即改，长期坚持 15 执纪监督有待进一步加强 有些领域廉政风险依然比较高，抓执纪监督制度的可操作性和实效性还有待加强。

1.每年开展一次廉政风险排查，建立权利清单制度，并根据形势变化不断更新。

2.优化执纪监督制度，坚持长效化，更多地运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪工作。

3.依纪监督、从严执纪，做到守土有责、守土尽责，严格按照“纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外”的要求，对一切违反党规党纪的行为实行“零容忍”，时刻保持正风肃纪的高压态势。

即知即改，长期坚持

问题方面

序号

突出问题

具体表现

整改措施要点

牵头领导

责任部门

责任人

配合部门

整改时限党风廉政建设仍需要加强 从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，对一些重点领域、关键岗位的干部有效的监管手段还不够硬。

1.制定出台从源头预防和治理腐败的制度，紧跟形势的发展变化，坚持问题导向，把纪律规矩具体化、突出出来，做到有纪可依、有纪必依，防止出现“制度空白”。

2.坚持教育预防、防微杜渐，做好教育、提醒、预防等基础工作，注重加强党规党纪经常性教育，通过党章党纪宣讲、知识考试等形式强化党章党纪的学习宣传，提升党员干部的纪律规矩意识。

3.建立和完善党规党纪宣传教育机制，引导党员干部充分认识遵守党规党纪的重要性、严肃性，让党规党纪内化于心、外化于行，实现从“不敢”到“不能”、“不想”的转变。

即知即改，长期坚持 17 守纪律的表率作用还不够突出 对分管联系领域的党员干部还抓得不够紧，要求还不严格，抓早抓小、传导压力还不够，存在上热下冷、效果递减现象。

1.严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、公务用车等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。

2.班子成员带头执行廉洁从政各项规定，正确行使权力，不以权谋私，不滥用职权，凡是要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己首先不做，管好家属子女和身边工作人员。

3.建立长效机制，确保压力传导到基层，确保责任落实到位。

即知即改，长期坚持

第二篇：2017领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会整改清单

2017领导班子民主生活会暨巡视整改

专题民主生活会整改清单

XXXXXX局XX书记、局长 XXX

（2018年2月5日）

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面 存在问题一：学习形式比较单一，学习成效不明显。整改措施：

1．创新学习形式，注重学习成效。在学习的过程中，要讲究学习的方法。结合发展的新形势，注重向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，不断提高执政能力和科学决策水平。

2．改变单一学习形式，创新学习形式。通过个人自学、集体研讨、专题教育等多种形式，调动学习积极性；采用“请进来”与“走出去”相结合的方式，切实做好灵活多样、学用相长。

完成时限：立行立改，长期坚持

存在问题二：学习不够深入，结合实际比较少。整改措施：

1．注重学习效果，坚持立足实际、学以致用。从改造世界观的高度来认识学习习近平新时代中国特色社会主义思想的必要性；从关系到单位长远发展的高度来认识学习习近平新时代中

国特色社会主义思想的重要性；从终身学习的角度来增强学习习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性，正确处理好工作和学习的矛盾，结合工作实际学习和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。

2．强化学用结合，统筹安排学习。结合实际加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和贯彻落实，注重理论联系实际、注重实效，为广大人民群众做实事、谋福利。

完成时限：立行立改，长期坚持

二、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面 存在问题一：执行和落实的标准不够高、不够严，存在着“只求过得去、不求过得硬”的思想。

整改措施：

1．坚定理想信念，不断强化“四种意识”。始终与党中央保持高度一致，严守纪律规矩，党中央的号召坚决响应、党中央的决定坚决拥护、党中央的禁令坚决杜绝，确保中央决策部署落地生根，把具体工作与上级的决策部署对接起来，做到知责、明责、尽责，牢固树立“一盘棋”思想，不走偏、不孤行。

2．坚持高标准和守底线相统一，强化责任担当，把工作当成事业。以党的纪律为戒尺，做到知敬畏、存戒惧、守底线，把实干作为追求，少讲不能办，多想如何办，要腑身抬头干实事，对党中央决策部署和上级党委决议决定要雷厉风行，锲而不舍，紧抓快干，紧盯不放，以“钉钉子”精神一抓到底。

完成时限：立行立改，长期坚持

存在问题二：执行和落实的过程简单、机械，结合单位实际思考少，存在着“变通、折中”的现象。

整改措施：

1．用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行能力和效率。坚持民主集中制原则，反对贯彻执行党中央和上级党委决策部署时议而不决、决而不行、行而不实，要做到不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。

2．强化自身纪律意识，坚决杜绝执行纪律宽松软现象。以纪律为利器，坚决杜绝执行党中央和上级党委决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。

完成时限：立行立改，长期坚持

三、对党忠诚老实等方面

存在问题一：对党的理论学习态度不够端正、不够积极主动，导致宗旨意识滑坡、服务意识淡化。

整改措施：

1．坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制

度，尽职尽责做好各项工作。

2．端正学习态度，强化理论学习。自觉学习并牢固树立马克思主义的群众观点，坚持走群众路线，做到尊重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众，切实增强履职尽责上的主动服务意识。

完成时限：立行立改，长期坚持

存在问题二：受市场经济和西方文化影响，理想信念不够坚定，抵制各种错误思潮、不当言论的自觉性不够强。

整改措施：

1．加强政治修养，保持政治上的坚定性和纯洁性。要紧密联系实际，以“两学一做”学习教育为载体，进一步加强政治教育，提升党性修养，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观；要牢固树立理论联系实际的政治学风，坚持与时俱进，不断提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力；要坚定全心全意为人民服务的宗旨信念，坚持把党和人民的利益放在第一位。

2．加强理论修养，保持与时俱进的精神状态。要把学习作为一种精神追求，深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，用与时俱进的科学理论来武装自己的头脑，保持先进的思想，确保政治上清醒与坚定，精神上高尚与亮节。

完成时限：立行立改，长期坚持

四、担当责任、攻坚克难等方面

存在问题一：怕有风险，不敢创新突破。整改措施：

1．强化理论学习，进一步提高创新的能力和素质。要从大局观考虑问题，理清现实，科学决策，勇于决断，敢于担当。树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负责的勇气。在坚持党性原则与遵守政策法规的基础上，坚持从单位实际出发，做到原则性与灵活性相结合，积极创新工作的方式方法，处理好工作中的难点问题。

2．勤思考、多学习，杜绝等、靠、要和懒散思想。要有责任心，亲力亲为，勇于担责，不消极懈怠，不得过且过，不推诿、扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当。要有干事创业，吃苦在前，享乐在后的精神，把工作当成一项事业来做。

完成时限：立行立改，长期坚持

存在问题二：怕决策失误，不敢大胆拍板。整改措施：

1．强化理论学习，进一步提高事业心、责任感。努力践行为人民服务的宗旨，自觉服从组织安排，热爱本职工作，把本职工作当事业去追求，做到干一行，爱一行。牢记组织的嘱托，不忘肩负的责任，始终以兢兢业业、克己奉公的态度履行岗位职责。要有主动担当的意识，积极更新思想观念，建立与形势任务要求相适应的工作思路、工作作风。主动思考谋划工作，为推进本职工作积极出主意、想办法，主动解决工作中遇到的困难和问题，— 5 —

不等不靠，主动作为。

2．强化理论学习，进一步转变担当作风。工作上的担当靠目标引领，靠责任推动，更靠严谨的作风来保障。坚持主动作为，对于上级明确要求的、自身职责范围内的工作，不等待观望，积极出主意，想办法，坚决抓好各项工作落实。坚持严谨细致，严格落实作风建设各项规定，带头树立令行禁止、雷厉风行的工作作风，自觉把严、细、慎、实要求体现到工作落实的各个环节。坚持群策群力，在做决策、抓落实等环节，不搞一言堂，不唱独角戏，广泛听取群众、专家的意见建议，畅所欲言，集中民智，努力形成抓工作落实的强大合力。

完成时限：立行立改，长期坚持

五、纠正“四风”不止步等方面

存在问题一：工作作风不够扎实，存在做“表面文章”现象。整改措施：

1．坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。紧密工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际。

2．强化工作作风建设，提高执行力。发扬知难而上、开拓进取求真务实、改革创新的精神，深入实际，一步一个脚印地做好工作。注意查找管理方面存在的突出问题，注意发现实际工作中存在的具体业务问题，继续努力为领导做好参谋，提好建议。

完成时限：立行立改，长期坚持

存在问题二：艰苦奋斗的精神不够牢固，勤俭精神逐渐淡化。整改措施：

1．自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照《廉政准则》中“中个禁止”“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，以身作则，严格按照规定和制度办事。

2．增强法纪意识，做遵纪守法的模范。认真执行党内监督各项制度和政府的各项规章制度，以廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律和纪律的“高压线”，做一个遵纪守法的模范。

完成时限：立行立改，长期坚持

六、严格执行廉洁自律准则等方面 存在问题一：认识上存在偏差。整改措施：

1．强化廉政意识，大兴廉洁从政之风。自觉遵守各项廉洁自律规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉。做到不贪财，不为金钱所动；不贪杯，不为酒绿所醉；不贪玩，不为娱乐所误，以平和之心对名，以淡薄之心对位，以知足之心对利，把党和人民赋予的权力用在本职工作上，用在为大家办事上，做到立党为公，执政为民，严于律己。

2．强化节俭意识，大兴艰苦奋斗之风。牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。注重培养健康的生活情趣，保

持高尚的精神追求，讲操守、重品行，正确选择个人爱好，提高文化修养，摆脱低级趣味，以对党的无限忠诚和对人民群众的无限热爱，扎实开展工作。

完成时限：立行立改，长期坚持 存在问题二：意识上存在淡薄。整改措施：

1．加强廉政学习，筑牢拒腐防变的思想防线。深刻认识到遵守党风廉政法规制度是任何一位党员领导干部，干事业、出政绩、“不出事”的前提。自觉遵守好党风廉政法规制度，把握好做人、做事、做官的基本原则。

2．强化廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。积极参加廉政教育基地活动，通过活动深入了解反腐倡廉建设的重要意义。加强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，筑牢拒腐防变思想道德防线，增强遵纪守法和反腐倡廉的自觉性。

完成时限：立行立改，长期坚持

七、省委巡视反馈意见方面 存在问题一：政治意识不强。整改措施：

1．夯实理论学习，强化政治意识。深入党的十九大、十九届二中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，保持理论上的清醒，从根本上改造世界观。— 8 —

在政治信仰、政治方向、政治立场、政治观点上正确认知党，发自内心地对党员身份的高度认同和在行动上的自觉维护。

2．提升政治修养，强化政治意识。以党章为镜，对照党的宗旨、群众期盼、先进典型，剖析自己的思想，检查个人的行为，检验政治意识强不强、做党员的标准够不够，从灵魂深处养成党员的身份认同和思想自觉。在工作实践中“严以律己勤自省，廉以正身实为民”“行有不得，反求诸己”，不断反思自省，严格遵守党的政治纪律，不断完善自我、完善人格，实现道德自觉。

完成时限：立行立改，长期坚持 存在问题二：存在“好人主义”倾向。整改措施：

1．增强“四个意识”，抵御圈子文化、好人主义。全面深入学习党的十九大、十九届二中全会精神，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定理想信念、信仰和价值观，增强“四个意识”，高层次构建自身动力，不屈从、不让步、不趋炎附势，任凭风浪起，我自岿然不动，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。

2．正确认识“老好人”思想，做到“坚持原则、摆正心态、放平位置、敢于直言、勤于行动”。在日常的工作当中，要做到“重实、肯表率、敢担当”，首先要在“实”字下工夫，不断学习，增强自身的业务能力，秉公办事，依法办事；其次要肯表率，平时注意自己的言行举止，在生活和工作当中为下属和同事做好引导和示范作用；作为党员干部要有所作为，勇于承担责任，不能如“老好人”只做对自身有好处的事情，作为党员更要冲锋在前，努力解决人民群众最关心的、最实际的的问题。

完成时限：立行立改，长期坚持

第三篇：乡镇领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查

巡视整改专题民主生活会乡镇领导班子对照检查

发

言

提

纲

根据县委《关于召开中央巡视整改专题民主生活会的通知》，乡领导班子在深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛征求意见建议和开展谈心谈话的基础上，认真对照总书记指导兰考县委班子民主生活会标准，深入查找了班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下，请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

（一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。

乡班子成员坚持做到在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”。但是还存在着：

一是政治理论学习还不够自觉。政治理论学习满足于中心组学习规定动作，对党的创新理论学习缺乏强烈的紧迫感和自觉性，特别是对总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以及调研指导XX重要讲话精神的学习系统研究不够，个别班子成员对总书记对XX发展的“四个着力”、打好“四张牌”、推动县域治理“三起来”、做到乡镇工作“三结合”等重要指示理解不透彻、不深入。

二是“四个意识”落实不够具体、效果不彰。党委的“主体责任”压力层层传导不够严格，对推进管党治党的“突破点、着力点、落脚点”把握不准、研究不深，个别班子成员贯彻落实上级重要决策部署政治站位不高、政治担当不够。

三是对脱贫攻坚缺乏政治和全局意识，脱贫工作不够精准务实。比如，在建档立卡户的评定上，存在着评定不精准，个别群众意见大等情况；在产业扶持上，存在调查研究工作不细致，项目落地慢，开工慢，贫困户就业意愿不强等。

（二）强化作风建设方面。

存在的主要问题一是个别班子成员思路不清，理论欠缺，安排工作不全面、不细致、不深入。在决策方面缺乏前瞻性，导致一些工作不能收到预期效果。二是推进重点工作紧迫感不强。虽然大部分班子成员能尽职尽责、按时完成分管任务，但是有部分同志依然存在等靠要思想，工作效率不高，面对棘手问题和困难先讲条件、主动挖掘自身潜力不够等。

（三）扎实推进脱贫攻坚工作方面。

班子成员能够严格落实扶贫政策和脱贫责任。但是个别村还存在着扶贫领域虚报冒领、截留克扣、优亲厚友等现象发生。这与我们包村领导干部觉悟低、认识不足，境界不够多少有关。同时，在乡村干部中普遍都存在着开拓进取精神 不足，面对脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，办法措施不多，尤其在产业脱贫上创新突破不够、冲劲不足。

（四）落实整改要求，做好巡视“后半篇文章”方面。我乡不存在“新官不理旧账”现象，对各级巡视要求整改的问题都认真整改、深刻总结。虽然我们对涉及我乡的整改任务能按时完成，但对全县普遍存在的共性问题重视程度不够，且对整改落实未能坚持最高最严的标准。

(五）履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责等方面。

全体班子成员坚持做到自觉抵制不良风气，严格执行办公用房、住房，用车、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。存在的问题一是“一岗双责”落实还有差距。虽然乡党委对领导班子党风廉洁建设责任制进行了细化和分解，但有的班子对党风廉政建设“一岗双责”责任缺乏充分的认识，认为把分管工作抓好就行，对分管部门、所包村纪律执行情况不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待进一步加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。个别干部职工纪律松散、作风疲沓、态度恶劣、办事拖拉等现象仍然存在。三是监管制约机制需进一步完善。有 的同志艰苦奋斗意识不强，存在出门就要找车，进村入户不愿多走路；个别同志节约意识不强，存在用水、用电、办公耗材损耗、浪费严重现象。

（六）在担当负责方面。

大部分班子能做到攻坚克难，不回避矛盾，能够履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地杜绝违规违纪言行，严格执行党的干部政策。主要问题一是解决群众诉求力度不强。个别班子成员联系基层、服务群众不深入，对分包村内出现的问题解决不够有力、不够彻底，在一定程度上影响了党员干部在群众中的形象。还有个别领导干部对来信来访制度执行落实不到位、督促不严格等现象，导致部分群众信访事项问题处理不及时。个别干部服务态度恶劣，语气生硬、自我约束不严，严重损害党和政府的形象。二是干事创业激情有所弱化。部分干部工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难。例如在脱贫攻坚、土地流转、项目招引落地方面，部分干部对国家政策理解不深，把握不透，对村内出现的问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多，习惯于凭经验做事，导致工作推进力度不大。三是敢于担当的精神不够强。在环境污染防治、秸秆禁烧、教育卫生等方面缺乏主动作为，重视上级安排部署，抓落实的措施和方法不多，有时还存在以会议落实会议，以 文件落实文件，工作上只求过得去，不求过得硬，放松了自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成员之间还存在主导和协调定位不清，相互配合、相互支持不够的问题，还没有形成齐抓共管的强大合力。

二、问题原因剖析

通过仔细剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观因素，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：

（一）理论学习有所放松。

认为自己入党多年，有一定的思想政治理论基础，自以为凭已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，自觉不自觉放松了政治理论学习，有搞实用主义，存在急用现学、用啥学啥的情况，学习的全面性、系统性、深刻性不够。

（二）纪律观念有所松懈。

主观世界改造不主动，党的组织生活落实的不够好，产生了纪律松懈，容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，导致不能自觉抵制歪风邪气。

（三）理想信念不够坚定。

有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远，不如抓具体工作“实”，对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析。究其根源是用党的科学理论武装头脑不够，虽然能够深入学习党章党规党 纪和习总书记系列重要讲话精神，但缺乏对内在逻辑的理解把握，影响了正确权力观、地位观和利益观的系统树立和形成。

三、整改思路及方向

（一）加强政治纪律学习。

认真解决学风不实的问题，加强科学理论武装，切实在建设学习型班子上下功夫。

1、切实端正学习态度。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界和一种能力，不断提高领导班子综合素质，不断拓宽视野增强大局意识、创新意识和战略思维能力，正确把握时代脉搏，确保始终走在时代发展的前列。

2、要在理论学习的系统性上下功夫。进一步完善中心组学习制度，坚持集中学习与领导班子成员平时自学相结合，加强政治理论和业务知识学习。乡领导班子成员每周带头学习，重点突出党的政治理论以及中央、市县各项方针政策的学习，紧紧围绕县委县政府中心工作注重抓大事、谋全局、重服务，注重紧贴基层、紧贴服务对象抓实事，切实增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性。

3、坚持学以致用、学用结合。切实端正学风，要在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为科学的思维方式，转化为对客观实际的正确把握能力，转化为践行科学理论的 实际行动，把学习成果应用到服务发展、服务民生、促进社会和谐上来。

4、以科学理论为武器，不断加强世界观、人生观、价值观改造。以为民务实清廉作为当代共产党人的价值追求，坚定理想信念，加强党性修养，强化宗旨意识和公仆意识，牢固树立正确的权力观和政绩观。堂堂正正做人，实实在在做事，努力做到谋策不谋权，谋事不谋利，谋绩不谋名，永葆革命本色。

（二）组织纪律上，加强领导班子自身建设。以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，努力建设团结协调、配合默契、求真务实、改革创新、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，是增强机关聚集力和战斗力的关键。

1、贯彻落实民主集中制原则。自觉维护和增进领导班子团结统一，顾大局、识大体、讲原则，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体功能。主要领导要带头执行民主集中制原则，带头维护和增进班子集体的团结，遇事要主动与其他班子成员沟通协商，调动和发挥每个班子成员的积极性。班子成员要增强全局观念和团队意识，积极参与班子集体领导，自觉服从集体的决定，做到不越权、不缺位。领导班子内部要互相信任、互相支持、相互谅解、相互补台，遇到不同意见坦诚相见，不计较个人恩怨得失，共同营造心 齐气顺风正劲足的良好气氛。

2、健全领导决策工作制度和议事规则。一是健全科学民主的领导决策制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到议而有决，决而有行，切实提高工作执行力。二是健全重大事项决策规则和程序。完善群众参与、专家咨询和集体讨论相结合的决策机制，扎实推进领导决策民主化科学化法制化。党组作出重大决策前，要进行深入调查研究，广泛听取各方面群众的意见和建议。三是积极推进党务公开、政务公开，重大决策的实施情况要以适当形式及时向群众通报。

（三）切实提高勤廉意识，确保廉洁从政。

健全机关作风建设长效机制。按照科学、量化、易操作的要求，把党风廉政责任制考核、机关干部考核结合起来，考核结果作为业绩评定、奖励怎处的重要依据。认真开展能评与自我能评。领导班子成员要过好双重组织生活，自觉参加所在党支部组织生活，接受党员群众监督。坚持真理、修正错误、有错必改，敢于并善于运用批评与自我此评这个武器，积极开展经常性的谈心交心活动，开好领导班子民主生活会，做到真心听取意见、真情交流思想、真正查找突出问题、真挚表达努力方向，努力增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。完善工作作风建设规章制度。着眼于从制度层面约束制止“四风”问题，本着“于法周 延、于事简便”的原则，领导班子要对贯彻群众路线已有的制度进行梳理，经实践检验行之有效的、群众认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善。

（四）要务实担当落实好群众纪律。

把心思和精力真正用在干事创业上。要自觉践行党的群众路线，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，提高服务水平和能力，真正赢得群众的拥护和信赖，清正廉洁，要严格落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱感，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲，求本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作，为我X的发展做出应有的贡献。

（五）工作纪律上班子成员要提高综合素质，打造服务型、创新型、学习型班子。

首先，注重思想的教育引导，利用各种时机，加强培训学习，提高班子成员对学习业务知识重要性和迫切性的认识，引导自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理 的方法和措施，更新自己的知识结构，理论水平。其次，提高服务意识，要树立人民群众的事无小事，为百姓办事就是最好的服务的观点，强化宗旨意识，提高服务水平。第三，强化创新意识，针对以往工作中，沿用老套路、老办法，缺乏创造性的办法，鼓励班子成员拓宽工作思路。

（六）生活作风方面。

生活纪律上发扬艰苦奋斗的优良传统，从细节做起、从“小事”做起、从自身做起，严格办公耗材管理，做到随手关闭办公用水、用电器设备，自觉养成勤俭节约习惯，反对铺张浪费，提高服务意识，开创工作新局面。

总之，我们党政班子一定要以这次民主生活会为契机，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续强化管党治党政治责任，持续强化保持惩治腐败的高压态势，持续纠治“四风”问题，持续深化构建良好党内政治生态。围绕“两学一做”学习教育有关要求，在实际工作中不断改正缺点，弥补不足，做一个忠诚、干净、担当的合格党员，为XX各项事业的快速发展做出更大的贡献。

第四篇：民主生活会领导班子整改方案

民主生活会整改方案

党组班子整改措施

一、加强思想政治教育工作

要进一步完善思想政治工作的方式方法，加强思想政治教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，用科学发展观统领气象各项工作的开展，努力做到把传统精神教育与时代要求结合起来，把过细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来。

二、加强制度建设

要建立健全各项规章制度，形成用机制管人，以制度管事的局面，使我局形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制，努力做到“大事共同决策，小事相互通气，出了问题自己负责，解决问题齐心协力”，坚决遵守“民主集中”制度，集思广益，科学决策。

三、创新工作，努力提高驾驭全局的能力

认真学习党的政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，提高驾驭全局的能力。

四、深入调查研究

牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出

来，带着课题深入调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从员工反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高班子综合素质和执政能力。

五、坚持抓好落实

进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，使科学发展观变成具体的实践行为，实现“上情”和“下情”的统一，力求解决实际问题。从群众反映的突出问题抓起，既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。

六、关心职工，营造良好工作氛围

在今后的工作中要认真开展班子民主生活会，班子成员形成多向交流机制，推心置腹，交心谈心，广泛听取职工的意见建议，同时，多开展健康有益的文娱活动，多帮助员工解决实际困难，大力营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

第五篇：领导班子专题民主生活会整改方案

Xx安全监管局专题民主生活会整改方案

开展向杨善洲学习活动以来，我局党组高度重视，严格按照市委的部署和要求，加强领导，精心组织，认真召开了局党组专题民主生活会。根据民主生活会召开情况及群众提出的意见和建议，本着实事求是的态度，进行深入研究，结合工作实际制定本整改方案。

一、存在的主要问题

近年来，全市安全生产工作取得了一定的成效，但是与市委、市政府的工作要求相比、与基层群众的期盼相比，还存在一定差距。

（一）思想解放不够。面对安全生产工作的新形势、新任务，党组领导班子能够从全市的实际出发，努力创新工作思路，就推动全市安全生产工作，提出了一系列创新性思路和举措，取得了一定的成效。但面对经济社会快速发展的新形势，我们在思想解放和观念更新的程度和力度上，与服务科学发展的要求相比，还不能完全适应。比如，在对待解决安全生产热点难点及深层次问题上，还存在力度不够、步子不大的问题。

（二）全社会的安全意识不高。一是政府层面，抓发展经济是政绩，抓安全生产也是政绩的观念还没有完全树立起来。少数负有安全生产监管职责的政府部门，存在认识不足，重视不够的问题，安全生产工作不能与业务工作同时考虑、同时部署，抓安全生产责任落实上还有待进一步加强；二是企业层面，全市以中小企业为主，部分企业安全意识淡薄，重经济效益，轻安全生产的问题还不同程度存在；三是民众的安全素质普遍较低，多数中小企业从业人员特别是农民工缺乏起码的安全尝试，自我防护技能。从大量生产安全事故的教训来看，绝大多数都是因为从业人员的“三违”造成。

（三）服务科学发展的能力还有差距。近年来，随着安全生产工作领域的不断拓展，安全生产形势任务发展了变化，但整个班子还不同程度地存在着对新知识、新技能的学习不够，有针对性地进行理论武装和知识更新抓的不够紧，对市场经济条件下安全生产监管的新特点、新规律、新方法研究的还不够深入，特别是运用科学发展观指导安全生产工作实践等方面做的还不够的问题。

（四）企业安全生产基础依然薄弱。企业安全投入太少，管理粗放、落后，安全措施落实不到位，安全保障能力偏低。虽然政府组织排查治理了大量安全隐患，但仍然存在事故隐患常查常有现象，一些重大隐患的治理还不到位。

（五）安全监管的手段与现行标准规范要求不相适应。现行监管体制还没有完全理顺，在一些领域存在职责不清、职责交叉等问题；安全监管中抓一般性检查多，综合治理少，抓法制治本、科技治本、政策治本、基础治本等治本之策的2

力度不够；“安全第一，预防为主，综合治理”的方针没有真正落到实处，特别是如何用事故教训来推动安全生产工作的力度和效果还有差距。

二、存在问题的原因分析

第一，改革创新精神不强。近年来我市安全生产工作连续被省政府考核为优秀，部分党员干部在思想上有一定放松，在如何把安全生产工作放在全市经济社会发展的大背景中去审视和把握、放在平安保山建设的进程中去谋划和部署等方面缺乏深入的思考。对解决安全生产深层次问题的探索不够，综合运用法律、行政、经济、技术方法等控制安全生产的手段还不够完善。另一方面，随着保山经济社会的快速发展和安全监管部分职责的不断增加，全市安全生产工作形势日趋严峻、压力日益增大，导致部分党员干部产生一定畏难情绪。

第二，工作方式方法不多。有时更多地注重安全指标的控制，对如何通过抓安全生产推动经济发展考虑得还不够。有时注重解决一些突出的具体问题，对如何从体制上、制度上解决根本问题研究得不够深入。对改善安全基础下功夫多一些，对安全文化建设倾注的精力还不够。有时抓当前、抓急需比较多，谋长远、打基础方面还有待进一步努力。

第三，全民安全意识较差。安全发展既要维护好人民群众的生命财产安全，又要充分依靠人民群众和社会各方面共

同推动。在工作中广泛宣传发动群众参与和监督安全生产不够、深入基层调查研究，汲取智慧，提升工作水平的自觉性不够，“人人关注安全生产”的社会氛围还不浓。

三、整改的主要措施

当前全市安全生产形势十分严峻，部分重点行业和领域还存在着较多的安全隐患，雨季即将来临也给安全生产带来较大压力，在今后一段时期将紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”活动的总体安排和部署，切实抓好“安全生产月”活动和“平安保山杯”知识竞赛活动，以突出“治大隐患，防大事故”为重点，全面落实责任，切实强化监管，有效防范重特大事故，继续降低事故总量和伤亡人数，推进全市安全生产形势持续稳定好转。

（一）抓好“两个主体责任”的落实。牢固树立起“以人为本，安全发展”的理念，坚持“分级负责，属地管理”、“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的基本原则，继续推行安全生产目标管理，将年初确定的安全生产目标和任务、要求逐级分解落实到各乡（镇）、各部门及企业，着力构建“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督”的安全发展格局。要通过落实安全生产责任制，进一步明确政府各有关部门的安全监管责任，督促地方政府更加重视和抓好安全生产工作，形成齐抓共管的合力，真正落实政府监管、企业负责的两个责任。（整改责任人及时限：全局干部4

职工，长期）

（二）抓好宣传教育培训工作。教育培训是安全生产基础工作，是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的重要手段，是提高全民安全意识的有效途径，是安全生产的重点工作之一。要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，紧密结合安全生产工作形势，进一步加大宣传教育工作力度，切实提高宣传工作的针对性和时效性。要创新宣传形式，努力实现宣传教育多元化，既要通过安全生产下基层和进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭“五进”等途径进行宣传，又要充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体进行宣传，努力营造“人人知安全、人人懂安全、人人守安全”的良好氛围。（整改责任人、科室及时限：，政策法规科，长期）

（三）抓好制度建设。制度建设是推动和规范安全生产工作的重要手段，要结合国民经济和社会发展“十二五”规划，明确安全生产的目标、任务和重点建设项目，认真抓好市外来企业入保施工备案制度、安全生产黑名单制度、重大隐患政府挂牌督办制度等制度的落实。要立足于政府机构改革，单位职能调整，做好制度废、改、立工作，不断加强安全生产法制体制机制建设，推动安全监管工作不断走向制度化、规范化。要督促企业建立完善各种安全生产规章制度，把高危行业的安全生产规章制度完善与否作为检查、行政许

可、责任追究的重要内容，为实现安全生产形势根本好转提供制度保障。（整改责任人、科室及时限：，各科室，中长期）

（四）抓好安全隐患排查治理工作。要继续深化煤矿、非煤矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工、重点建设项目等重点行业领域的专项整治，加强隐患排查治理，落实隐患整改措施、责任、资金、期限和预案，减少安全隐患。深入贯彻落实重大隐患挂牌督办制度。（整改责任人、科室及时限：，各科室，中长期）

（五）抓安全监管队伍整体素质提高。要以开展创先争优和向杨善洲同志学习活动为契机，继续深入开展“争做安全发展忠诚卫士，创高效务实清廉安监机构”主题实践活动，切实抓好安全监管队伍建设。要通过组织开展集中学习、开设业务讲坛等形式切实加强政治理论和业务知识的学习，不断提高安全监管队伍的整体素质。要采取多种形式，组织开展业务学习，加大培训力度，不断提高安全监管人员的监管能力，有效履行监管监察职责。要严格按照执法为民，监管便民的要求，改进服务态度，提高办事效。（整改责任人、科室及时限：，各科室，中长期）

（六）抓好改革创新。要立足保山实际，积极探索，进一步创新工作思路和举措，着力构建适应科学发展的安全生产工作机制。要创新综合监管方式，探索完善联合执法机制；6

创新安全检查督查形式，日常检查与重点检查相结合，突击检查与重点抽查相结合，扩大专家参与检查面；创新专项整治措施，深化危险化学品、烟花爆竹、道路交通、消防安全、建筑安全等重点行业和领域的安全整治;创新宣传教育培训形式。加大安全生产人才建设力度，努力提升全民安全意识。（整改责任人、科室及时限：，各科室，中长期）