第一篇：x年度党风廉政建设责任制报告
x 年度党风廉政建设责任制报告
x 年，在县委、县政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会和省委十一届三次全会精神，以“不忘初心、牢记使命”主题教育和开展集中整顿作风提升行政效能专项活动为抓手，加强系统干部队伍思想作风、能力素质建设。持续开展党风廉政建设和反腐败斗争，大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，全面排查廉政风险点。贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定和县委县政府具体规定，持续用力正风肃纪，纠正单位不正之风，对违规违纪行为进行严肃问责，树立部门良好形象，巩固良好政治生态。党风廉政建设和反腐败工作扎实有序开展，系统风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的氛围进一步夯实，为全县市场监管事业健康有序发展提供了坚强的政治、作风和纪律保证。现将我局 xxx 年落实党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、坚守使命担当，党风廉政建设责任全面落实
（一）抓好统筹谋划。始终坚持把党风廉政建设同全局业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断强化管党治党的政治责任。xxx 年，3 次在局党委会上研究布置党风廉政建设相关工作，进一步完善党风廉政建设制度机制。制定下发了《xxx 年党风廉政建设和反腐败工作意见》，从层层传导压力抓好主体责任落实、加强警示教育等2个类别细化、量化了3个主体责任事项。并明确了责任领导、责任科室，进一步加强和改进反腐败协调工作，健全完善全链条、闭环式的责任落实体系，推动形成反腐倡廉的强大合力。
（二）精准细化量化责任。为确保层层固化党风廉政建设责任，年初，召开全局市场监管系统党风廉政建设工作会，分别与班子成员、各科室负责人签订党风
廉政建设责任书，并将党风廉政建设工作责任进行分解落实，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。要求班子成员、各直属单位、各股室切实履行“一岗双责”，在承担业务工作的同时，切实负责起职责范围内的党风廉政建设责任，形成党风廉政建设人人皆知、人人有责、互相监督的氛围。
二、加强思想政治建设，巩固风清气正政治生态
以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，全面加强领导班子思想政治建设，锲而不舍、驰而不息，从严管理干部队伍。
（一）深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是成立了以局党委书记、局长为组长的工作领导小组，制定了党组学习计划，明确学习内容和学习方法。二是局领导班子多次在局党支部和干部职工大会上作专题党课，要求全系统全体党员必须不断增强政治定力，自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。三是党员广泛参与，各支部、股室，通过支部大会、qq 群等灵活多样的学习方式，组织干部职工，特别是党员干部认真、持续、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保学习入心入脑。
（二）强化政治纪律和政治规矩。始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置，以党章为根本遵循，加强和规范党内政治生活，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，营造了旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围。严格落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度，认真做好领导班子定期评议、党员党性定期分析和民主评议。
（三）突出抓好警示教育。根据制定印发的党风廉政宣传教育工作要点，通过学习法律法规、典型案例警示教育、观看警示片、发送警示短信等方式增强系统干部职工为民服务意识，提高勤政廉政自觉性。
三、标本兼治、惩防体系不断夯实
（一）加强制度建设。完善各项管理制度，严格执行各种规定和禁令。建立健全了财务管理制度、风险岗位抽查制度、固定资产管理规定等多项制度，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，强化厉行节约，全面推进廉政建设。严格请假、考勤等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情。
（二）规范和制约权力运行。一是通过召开的廉政风险防控工作会，组织全体干部职工学习廉政风险防控文件，根据工作岗位职责查找风险点，建立健全廉政风险防控管理机制。
四、强力正风肃纪，系统党风政风持续向好
（一）始终保持惩治腐败高压态势。坚持惩贪治腐无禁区、全覆盖、零容忍，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性问题及时提醒、约谈、诫勉谈话，防止小问题变成大问题。运用好监督执纪“四种形态”，强力正风肃纪。
（二）加强干部人事管理。坚持公开选拔职位、公开任职条件、公开选任程序，优先选拔在重要岗位、重点部门和关键环节工作中作风扎实、业绩突出的干部，增强干部选拔任用工作透明度。
（三）集中整顿作风提升行政效能。传达学习县委书记、县长在全县政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动动员大会上的讲话，组织学习集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案。通过将作风整顿与“不忘初心、牢记使命”主题教育、省委“大学习、大讨论、大调研”活动、县委“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”活动等结合起来，与市场监管工作任务结合起来，切实做到了“同步抓、共促进”。
xxx 年度，我局在履行党风廉政建设主体责任、推动系统党风廉政建设和反
腐败工作方面虽然取得了成效，但距离县委、县政府的要求仍存在一定差距。对此，我局将以问题为导向，进一步认真履行党风廉政建设主体责任，着力解决突出问题，做到敢于担当，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，持续巩固系统风清气正的良好政治生态。
第二篇：党风廉政建设责任制报告
党风廉政建设责任制报告
个人简历
一年来，在区委的正确领导下，我本着对党的事业高度负责的态度，认真工作，较好地完成了各项任务。现就履职情况报告如下：
一、加强学习，不断提高履职能力和水平
学习是提高个人综合素质，认真履行职责，提高工作效率的重要途径，为此，我始终坚持“学习、学习、再学习”的理念，把学理论与学政策、学业务与学法律结合起来，做到集体学与自学相结合，工作学习两不误，两提高。一是学理论，提高政治思想素质。我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观论述，特别是系统地学习了十七届六中全会精神，坚持用最新理论成果武装头脑，增强了全心全意为人民服务的宗旨，提高了理论素养和政治素质。二是学政策，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。过去虽然从事过党的宣传思想工作，但后来一直从事教育行政工作，对党建工作知之甚少，因此，担任党委书记以来，我把学习党的政策列为自己学习的重要 内容，认真学习了《中国共产党章程》、《廉政准则》、四项监督制度、《党政领导干部选拔任用工作条例》和区委 届
次扩大会议精神，使自己在掌握政策、领会精神的基础上，逐步成为抓好党建的行家里手。三是学法律，提高依法办事的能力。在积极参加普法宣传教育，普法考试的同时，认真学习了《行政许可法》、《治安处罚法》、《信访条例》、《教育法》、《义务教育法》、《民办教育促进法》、《教师法》等法律法规。做到了学法、守法、用法，提高了依法从教、依法办事的能力。
二、求真务实，创造性地开展工作
在工作实践中，我团结和带领党委一班人，紧紧围绕教育教学工作，全面贯彻党的教育方针，以创办人民满意教育为目标，着力抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，为宝塔教育又好又快发展奠定坚实的思想基础并提供坚强的组织保障。
一是抓了建设学习型党组织，提高了党员教师的思想理论素养。结合教育工作实际，我们制定下发了教育系统建设学习型党组织的安排意见，建立了学习制度，确定了学习内容，创新了学习方法，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，党员的素养不断提高，推动了教育教学质量的提 升。
二是抓了基层组织建设，着力推进党建工作创新。我们充实配齐了学校支部班子。在广泛征求意见并反馈本人的基础上，本着团结、批评、团结的原则，以“转变作风，求真务实，做了一名称职的领导干部”为主题，认真开展了领导班子专题民主生活会，进一步以强化了内部监督。在党员中我们认真开展了组织评议工作，提高了党员队伍的整体素质。严格按照组织秩序，积极发展了 名预备党员，转正 名党员。在建党 周年之际，表彰先进党支部 个，优秀共产党员 名，优秀党务工作者 名。
三是抓了作风建设，进一步树立良好的教育形象。在机关，我们以加强学习、提升素质、转变作风、提高效率为重点，认真开展了机关作风整顿，形成了说实话、办实事、出实招、求实效的务实之风，树立了高效、务实、公道、正派的机关形象。在学校开展了师德师风建设工作，出台了《关于进一步加强中小学师德师风建设的工作意见》，通过校长与教育局签订师德师风承诺书，教师进行师德师风承诺和师德师风“一票否决制”，提高了教师的职业道德水准。同时，我们在常规性治理教育乱收费的基础上，重点检查开学初收费和高中招收择校生“三限”政策，并聘请了 名监督员，进 一步规范了办学行为，树立了良好的教育形象。
四是抓了党风廉政建设，促进教育健康持续发展。认真安排了 年党风廉政建设工作，印发了具体实施方案，落实了“一岗双责”。开展了“廉政文化进校园”活动，落实了“五个一”。扎实推进了党务、校务公开，健全和完善了“五个一”制度。对教育系统科级领导干部贯彻落实《廉政准则》进行了专题谈话，并进行了知识测试。科级干部进行了廉政承诺并建立了廉政档案，增强了廉洁从政、廉洁从教的自觉性。
五是抓了精神文明建设工作，营造宝塔教育发展的良好氛围。在抓好学校德育工作的同时，我们积极推进家庭、学校、社会三位一体的未成年人思想道德教育网络建设，充分发挥家长学校的作用。配合有关部门加强了校园周边环境的治理，校园门前做到了“四禁止”。加强了学生的社会主义核心价值体系教育，在“涉日游行”教育中，做到了不信谣、不传谣、不参与。通过知识竞赛、主题演讲、书画比赛、清除城市垃圾等活动，强化了全国文明城市创建工作。积极开展了“创佳评差”、“星级单位”、“文明校园”等创建活动，精神文明建设迈上了新的台阶。
六是抓了“创先争优”活动，推动了教育教学工作不断提升。按照区委的安排部署，结合教育工作实际，根据“五 个好”、“五带头”的争创目标，我们确定了以“筑牢坚强堡垒，打造先锋队伍，推动教育统筹发展，创办人民满意教育”的活动主题和“两培两带、三比三争”（把党员培养成名师，把名师培养成党员，支部带党员，党员带教师；比学习，争当学习标兵，比业务，争当教学能手，比师德，争当师德楷模）的活动载体，在党组织和党员中实行了公开承诺、践行承诺、兑诺评议，做到了精心部署、周密安排、联系实际、注重结合（即与学习型党组织建设相结合，与强化师德师风和转变工作作风相结合，与推动教育教学工作相结合），着力在目标上定准位，组织上全覆盖，推进上求实效。使创先争优活动不仅局限于党内的活动，而且带动了教育工作创先争优，有力地促进了教育教学工作不断提升。
三、存在的不足和今后努力方向
一年来，自己在学习和工作上虽然取得了一些成绩，但与组织的要求和群众的期望仍有一定的差距。一是在学习上满足于一般化，缺乏系统深入的学习。二是在思想观念上，创新意识不够强。三是在抓党风廉政建设上工作力度不够。在今后的工作中，一是要加强学习，用人类社会创造的各种知识充实自己，用实践和群众的丰富创造提高自己。二是要进一步解放思想。思想是行动的先导，只有思想上的解放，才有工作上的创新。因此，要克服固步自封、安于现状的懒惰思想，勇于变革，大胆探索，在工作思路上要从“抓常规”向“重创新”转变，围绕教育抓党建，抓好党建促教育。三是要转变工作作风。经常深入到学校、教师队伍中了解掌握党建工作和党员队伍现状，开展行之有效的、符合教育工作的党建活动，特别是要加强党风廉政建设和反腐倡廉建设，树立良好的师德师风和教育形象，努力创办人民满意的教育。
第三篇：党风廉政建设责任制整改报告
**县人力资源和社会保障局党组 关于在落实党风廉政建设责任制中存在
问题的整改报告
**县党风廉政建设责任制领导小组办公室：
2017年，我局三名机关干部受到党纪政纪处分,使我局党风廉政建设工作受到了极大影响,责任制考评为二等单位。局党组认真剖析，深刻反思，加强整改落实,坚决扭转这一不利局面，现将有关情况报告如下。
一、存在问题
（一）抓党风廉政建设思想认识不到位。局党组对抓好党风廉政建设的认识不够，对责任范围内干部身上存在的问题没有大胆指出、没有严肃批评，有时批评都顾及面子，轻描淡写。对党风廉政建设工作只注重印发了工作意见,签订了责任书,发放了提醒卡,开会强调提要求,没有真正在抓落实上下功夫,表面上轰轰烈烈,效果上大打折扣,没有真正落到行动上。
（二）监督管理落实不到位。人社局涉及的就业、社保、医保、城乡居保等业务专业性强，资金量大，涉及面广，领导干部多限于安排部署，对二级经办机构具体实施的工作监督、检查、整改力度还够到位，全方位多角度的监管工作做得不够好。同时，对其他单位出现的案件反思、举一反三力度不够，仅停留在学习通报上，觉得离自己很远，用不着“别人生病，自己吃药”，警示教育未能入脑入心。
（三）执纪问责上宽松软。局纪检组在执纪问责上打不开情面，不能严格逗硬。对落实中央“八项规定”精神的检
2增强服务和发展意识，创造风清气正、廉洁自律的工作环境，局党组决定具体抓好以下工作。
（一）狠抓干部教育，增强廉洁意识。坚持以贯彻《廉政准则》为切入点，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动和各项会议教育活动，用我县受处理的违纪违法党员干部典型案例教育警示干部职工，组织中层以上干部到看守所开展警示教育，现场接受思想洗礼，教育他们懂得在用权用钱上不可任性，手中的权利不可滥用，打牢拒腐防变的思想基础。
（二）狠抓干部管理，规范日常行为。领导班子带头坚决执行和落实拒收拒送红包礼金的承诺，领导干部不准插手项目招投标和陷入非法利益格局承诺，严格遵守廉洁自律有关规定，定期召开好民主生活会，充分利用批评与自我批评武器，及时净化心灵。规范工作纪律和群众纪律，自觉做到依法行使权力，不滥用职权，不玩忽职守，廉洁奉公。
（三）狠抓制度执行，严格依规办事。要用严肃的制度和铁的纪律去约束，用“规矩”去规范干部职工的一言一行，保证权力在制度的“笼子”里正确行使。建立健全各项规章制度，修订完善机关管理制度，制定《**县人力资源和社会保障局关于进一步强化工作纪律的通知》，通过定期与不定期督查相结合，对督查出的问题，坚决逗硬执行，在制度面前不允许有例外。完善《**县人力资源和社会保障局重点岗位人员管理制度》、健全《**县人社系统窗口服务行为规范》和《窗口单位纪律要求》，划定服务标线和纪律红线，督促经办人按规矩、按制度办事。
（四）狠抓干部监督，筑牢廉政防线。重点强化三个方面监督。一是强化自上而下的监督，接受上级党组织和领导的监督；二是强化平衡制约性监督，局内各分管领导、各股室站之间、党员干部个体之间相互监督；三是强化党的纪律监督，认真落实“两个责任”。对党员的行为、作风形成全方位、全过程的设防、控制和惩戒体系。全面贯彻党风廉政建设责任制，把强化监督与廉洁自律结合起来，要求党员干部自重、自省、自警、自励，防微杜渐。
2018年，我局将营造人人讲廉洁，齐抓共管促廉政的新局面，使党风廉政建设反腐败工作和业务工作齐头并进，共创佳绩。
第四篇：2017年党风廉政建设责任制报告
赵川镇初级中学2017年
党风廉政责任制建设实施情况的报告
2017年，我校严格按照上级党委的要求，依据党风廉政建设责任制的目标任务，认真开展党风廉政建设，现将各项活动开展情况报告如下，请督导指正：
1、高度重视，周密部署，形成长效机制。
为贯彻局党委反腐倡廉建设的新部署新要求，严格落实党风廉政建设责任制，3月份，学校及时传达了县局党风廉政会议精神，并召开党风廉政责任制建设会议全面部署该项工作。坚持每季度召开专门会议分析研判党风廉政建设工作，各部门根据党风廉政建设责任制分工上交部门工作小结，党支部汇总整理形成分析研判报告提交学校办公会，及时查漏补缺。每个法定假假日开展党风廉政建设自查活动，每半年形成单位内部检查通报。
2、认真学习文件。
认真组织全体教师学习阮书记《在全县科教体系统党风廉政建设暨行风建设工作会议上的讲话》、《商南县科技和教育体育局关于转发市纪委“关于做好2017年元旦春节期间全市党风廉政建设有关工作的通知”的通知》、《中共商南县科技和教育体育局直属机关委员会关于转发商洛市教育局纪检组“关于强化监督执纪问责狠刹教师节中秋节不正之风的通知”的通知》、《商南县科技和教育体育局关于转发“中共商洛市纪委关于组织开展集中查处违反中央八项规定精神工作的通知”的通知》、《商南县科技和教育体育局关于印发“商南县科教体系统严纪律、明规矩、提士气、聚合力主题教育实施方案”的通知》、《商南县科技和教育体育局关于严禁中小学教师有偿家教和违规补课的通知》、《商南县科技和教育体育局关于赵川希望小学考试作弊问题调查处理情况通报》、《商南县科技和教育体育局关于转发“中 共商南县纪委关于开展违规公款购买高档白酒问题集中排查政治的通知”的通知》。
3、贯彻上级文件
年初印发了赵川镇初级中学2017年党风廉政及行风建设目标任务责任分解清单，逐级细化明确各部门各领导的职责。与学校副校级领导签订“分管责任承诺书”，与办公会成员签订了“班子成员责任承诺书”，与学校党支部、工会签订了“监督责任承诺书”，与校长签订了“主体责任承诺书”。发暑假前与教师签订“拒绝有偿家教、违规补课承诺书”，暑教会期间与教师签订“教师廉洁从教承诺书”，九月份与教师签订“领导干部不违规公款购买消费高档白酒承诺书”，强化了责任意识。制定上报了党政主要领导个人党风廉政建设责任制。每季度召开专门会议分析研判党风廉政建设工作，各部门根据党风廉政建设责任制分工上交部门工作小结，党支部汇总整理形成分析研判报告提交学校办公会，及时查漏补缺。每个法定假假日开展党风廉政建设自查活动，每半年形成单位内部检查通报。按照文件要求制定了《赵川镇初级中学严纪律、明规矩、提士气、聚合力主题教育实施方案》，扎实开展了一系列活动，并及时上报了活动总结。按时上报了家训家规、廉政书画、集中查处违反中央八项规定精神问题周报表。
4、自主开展廉洁教育践行活动。（1）坚持上党课。
由支部书记和校长分别上党课分别为《习近平夯实中国根基》，《习近平同志为核心的党中央引领脱贫攻坚纪实》，《习近平的32字改革方法论》，总书记系列重要讲话读本第十一部分《打铁还需自身硬》，《十九大报告：习近平直抵人心的十九句话》，《十九大对党章做了这些重大调整》，《中共商南县科技和教育体育局委员会关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，《新时代新思想新征程》-党的十九大精神学习，《习近平七一重要讲话》。组织八年级全体团员和全体党员到前坡岭革命烈士纪念碑开展重温入团誓词和入党誓词活动。
（2）深入开展两学一做活动。
7月5日下午召开全体党员会议，全面部署2017年“两学一做”学习实践工作。校长张立军作了专题动员报告，校长要求全体党员增强四种意识，充分发挥党员先锋模范带头作用、学习习近平系列讲话，做合格党员。全体党员撰写“坚守信仰信念、争做合格党员”主题发言讨论稿，要求党支部要把此项工作抓实抓细，要把学习实践活动落实到每个月，坚持以正面教育为主、坚持学用结合、知行合一，坚持问题导向注重实效，坚持领导带头、以上率下。支部书记刘玉清要求领导干部必须坚守法律底线、纪律底线、政策底线。要求党员必须用社会公德、职业道德、家庭美德等一系列道德规范来约束自己的言行，坚守最基本、最朴素的做人做事道德底线。
认真落实《中共商南县科技和教育体育局委员会关于印发“科教体系统在两学一做学习教育常态化制度化忠仁镇学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案的通知”》，校长张立军准备PPT材料上了一节题为《新时代新思想新征程》-党的十九大精神学习的党课。12月中旬完成“贯彻党的十九大、追赶超越勇争先”专题研讨。
（3）认真开展专项整治活动。
认真落实“中共商南县科技和教育体育局委员会关于认真做好第三季度基层党组织建设督查问题整改暨第四季度党建工作的通知”的整改工作。
（4）畅通渠道，完善机制。
通过信访举报，调查研究，完善信访工作机制，落实领导干部挂牌群众点名接访制度和信访工作通报制度。加大矛盾纠纷排查化解力度，及时发现和化解苗头性问题和矛盾隐患，主动预防群体性事件，增强解决信访问题的能力。坚持做好每月一排查，每月一总结，确保学校整体安全稳定。半年来，学校将矛盾化解拿在手上，放在心里，消灭在萌芽状态，目前没有一起，矛盾信访案件发生。
（5）加强师德建设，提升行业形象。
学校党支部11月份组织开展主题为“爱的奉献”道德大讲堂活动。认真执行《赵川镇初级中学师德建设考核实施办法》，并把考核结果纳入到“绩效考核中”，大力开展师德师风宣传教育活动，与教师签订了“教师职业道德承诺书”。加强对教师从业行为监管，禁止教师从事有偿家教、有偿办班补课、歧视侮辱学生、体罚和变相体罚学生等违反师德师风的问题。2017年暑期按照县局文件精神，结合《赵川镇初级中学师德建设考核实施办法》制定师德考核等次确定办法，最终师德等次考核工作，经过教师签名确认后向县局上报。
（6）加强排查，提高防腐拒变能力。
全面落实县纪委《关于开展廉政风险防控管理工作的意见》，加强重点领域和关键环节的排查，不断提高预防腐败的能力。积极做好警示训诫监测，健全警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度。发现问题，及时纠正。认真总结惩防体系建设工作经验，不断巩固提高惩治和预防腐败体系建设工作成果。
（7）党风廉政建设与学校中心工作相结合。
学校通过制定方案，组建领导班子，把党建、党风廉政和脱贫攻坚工作有机结合，与提高教育教学质量相结合，与师德师风建设相结合，与教职工的工作纪律人事管理相结合，确保廉政建设取得实效，落地生根。
（8）加强党风廉政阵地假设。
学校新增廉政文化墙，重新布置党员活动室，学校会议室，更新入党誓词、党员义务、党员权利主题文化展牌，重新布置党员园地。
（9）加强自查拒腐防变.积极做好警示训诫监测，健全警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度。
（10）及时报告。
我校认真执行《领导班子重大事项报告制度》。
5、制度建设。
制定 《赵川镇初级中学干部职工政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律细则》，经常学习“两准则四条例”，严格执行“党员固定活动日制度”，新印制“党风廉政教育校本教材”。
6、总体成绩回顾。
2017年，我校当分廉政建设工作做到了教育经常化，效果明显，没有出现违规违纪事件。学校大局稳定，2017教育行政会上我校被评为“党风廉政教育先进集体”。
二0一七年十二月
第五篇：党风廉政建设责任制执行情况报告
2004—2005年（**单位）党风廉政建设
责任制执行情况报告
区纪检委：
按照区委区政府的工作要求和区纪检委、行风办关于党风廉政建设和行风建设的安排意见，2005年我们在总结2004年行风建设工作的基础上，进一步加大了行风建设的力度，以“转变了思想观念、转变了工作作风、提高了服务水平、提高了工作效率、优化经济发展环境”，按照建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制的要求，以树立执政为民的理念，增强廉洁从政的意识、坚持求真务实的作风、提高依法行政的水平为目标，努力建设人民满意的政府，以“政务公开、依法行政、办事效率、文明服务、廉政建设”五个方面为主要内容的行风建设活动，为人民群众提供便捷、优质的服务，通过一年的工作，取得了一些成绩，收到了很好的效果，现将工作情况向领导和同志们汇报如下：
一、加强对党风廉政建设和行风建设工作的组织领导
我们主要做了四项工作：
1．加强学习，提高认识
年初一上班我们认真组织机关干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民关于党风廉政建设和反腐败工作的有关论述，学习胡锦涛同志在中纪委第二次会议上的重要讲话，市长在市纪委工作会议上的讲话等有关文章，使大家认识到在新世纪、新阶段党风廉政建设的新形势、新任务，进一步增强抓好党风廉政建设工作的紧迫感和责任感，提高加强行风建设的重要性和紧要性的认识。我们深刻地认识到，抓党风廉政建设和行风建设，抓好机关作风与效能建设是关系到我区加快发展的大问题，只有把环境搞好了，经济才有可能发展，只有把效能建设搞好了，才能提高工作效率，只有把作风搞好了，才能密切同群众的关系，这也是提高执政能力的具体体现。
2、建立机构，确定专人，明确责任
年初我们召开了领导班子会议，就党风廉政建设和行风建设工作进行了专题研究分析，并就抓好2005年党风廉政建设和行风建设做了安排，成立了以我本人为组长的党风廉政建设领导小组，把行风建设摆上了重要议事日程，并设专人抓党风廉政建设和行风工作，做到定期分析研究，定期总结部署，同时明确分工，从分管主任到科室科长再到每个干部，层层签订责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，做到工作有部署，阶段工作具体指导，推动工作有力度，专人负责确保落实，使行风建设工作开展得有声有色。
3、制定计划方案，明确任务
按照区纪委、行风建设实施办法，结合我委工作实际，确定了我们两委党风廉政建设和行风建设的工作重点，制定了方案，按照政务公开、依法行政、办事效率、文明服务、廉政建设五个方面的内容，确定了工作重点，使行风建设有计划、分步骤地开展。
4、搞好发动，开好动员会
在学习文件、建立机构、制定方案、确定工作重点的基础上我们召开了全委机关干部动员会，从指导思想、工作目标、重点内容、重要性和必要性等各方面使大家充分认识到行风工作不仅仅是作风问题，而且是党风、政风和世界观的大问题，如何使用手中权力，是对老百姓的态度问题，是权力观的问题。思想的提高，认识的增强，为开展好行风建设提供了良好的思想和组织保证。
二、抓好学习教育
为保证行风建设工作的开展，我们紧紧抓住思想教育这个根本不放松，就是坚持“一条主线”，提高“两个素质”，搞好“五个教育”。
“一条主线”，就是认真学习贯彻党的十六大精神，全面落实和实践三个代表重要思想，全面建设小康社会，率先实现现代化这个主线，抓住对外开放这个牵动发展的关键问题，加快招商引资步伐，推动我区经济社会的全面开展，立足优化经济发展环境，切实转变思想观念，转变工作作风，促进服务水平和工作效率的提高。
提高“两个素质”，就是要把工作的重点和着眼点放在提高两委干部的政治素质和业务素质上来，树立立党为公，执政为民的思想，增强为人民服务，为经济服务的本领，不断提高党的意识、群众意识、大局意识，增强是非面前的辨别能力，在诱惑面前的自控能力，在警示面前的悔过能力，从而使两委干部成为政治上合格、业务上精通、作风上过硬的高素质的干部队伍。
抓好“五个教育”。
1、深入开展形势任务教育。我们按照区委要求，在机关干部中开展形势任务教育，学习十六大报告，学习市委八届三次全会精神，学习杨书记在区委扩大会上的讲话，一是使大家懂得新世纪新阶段，我们党和国家所处的地位和大家肩负的责任，深刻领悟十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标和科学内涵。二是明确我市经济发展“三步走”战略目标。三是认清我区面临的形势和任务，发展的机遇与条件，激发大家的斗志，振奋精神，做到与时俱进、抢抓机遇，努力创新、调动一切积极因素，充分发挥职能部门作用，增强机关干部的事业心、责任感，为我区发展做贡献。
2、认真学习胡锦涛总书记在贵州考察时和在西柏坡考察时的重要讲话精神，深入开展“立党为公，执政为民”的学习教育，教育大家牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记为人民服务的宗旨，牢记“两个务必”保持谦虚谨慎，不骄不燥的作风，保持艰苦奋斗的作风，正确使用手中的权力，真心做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终做到勤政、廉政、善政，当好人民的公仆，为人民掌好权、用好权，不断提高执政能力。
3、认真开展科学发展观的学习教育，我们组织机关干部学习党的基本理论，基本纲领，学习党的各项方针政策，重点学习十六届三中全会决定和科学发展观的论述，深刻领会其科学内涵，做到“以人为本，全面协调可持续发展”，坚持“五个统筹”，这一点对于我们作为区的计划部门至关重要，同时我们特别着重学习市委、区委各个发展阶段的重要决策，不断增强干部的大局意识和责任意识，增强贯彻落实科学发展观的自学性和坚定性，把握好大局，以求真务实地态度做好我们的本职工作。
4、认真学习党章。我们组织机关党员干部学习新党章，以增强党员的党性观念为目标，加强机关的思想建设，组织建设和作风建设，认清新时期我们党的地位作用和历史任务，提高党性观念，坚定理想信念，增强党的意识，宗旨意识，责任意识，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，自觉做到“八个坚持、八个反对”。
5、开展依法行政的学习教育。为了更好的做到依法行政，首要的是要学法懂法，我们组织干部认真学习宪法和各项法律法规，做到学法、懂法、执法，自觉做到有法必依，依法行政，使每个业务科室和干部熟练掌握与本职工作相关的法律法规，并做到认真贯彻落实，坚决执行，我们相继学习了《宪法》，《中外合资企业法》，《中外合作经营法》，《外资企业法》和各法律条例的细则，进一步提高了大家依法办事的能力。
6、广泛深入开展保持共产党员先进性教育活动，永葆党的先进性。我们按照区委要求，从今年三月份开始在两委机关开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。经过学习动员、分析评议两个阶段提高了对学习教育活动重要性的认识；通过开展保持共产党员先进性大讨论，紧密联系机关工作和个人实际，明确了标准和具体要求；经过分析评议广泛征求意见和谈心活动，使两委班子和个人找出了存在的突出问题，进一步明确了今后努力方向。现正进行整改提高，从而加深了对加强执政能力建设重要性的理解，坚定了理想信念，激发了进一步抓好党风廉政建设的决心和信心。
三、建立制度，强化监督
我们以“政务公开，依法行政，办事效率，文明服务，廉政建设”五个方面制定一系列相关制度：
一是公开服务承诺，从两委到每个科室都实行了对外服务的公开承诺。
二是层层签订廉政责任书，从委领导到科室至每个同志全部与党组签订责任书，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。
三是办事权限公开，办事程序公开，工作职责公开，政策界限公开，对服务态度、服务行为、服务质量、服务时限都作了明确规定。
为保证承诺的兑现：
首先加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用，不断增强班子的战斗力、凝聚力。我们始终把加强班子的自身建设放在工作的重中之重，努力培养和提高班子成员的创新意识、求实苦干、廉洁高效的工作作风，我们按照区委要求：一是坚持中心组的学习制度，每月不少于一个工作日，并做到学习有计划、有内容、有交流；二是自觉做到以身作则，发挥表率作用，要求干部做到的班子成员首先做到，要求班子成员做到的我自己首先做到；三是我们认真坚持三会一课制度，班子成员除参加正常的党内活动和学习外，每个班子成员每年都要亲自给同志们讲一次党课；四是定期和不定期的开好班子生活会，做到经常谈心沟通思想，建立和谐的同志关系，大事讲原则，小事讲风格，思想常沟通，意见常交流，工作常通气，做到矛盾不激化，努力营造积极向上的良好环境；五是严格按照民主集中制原则和集体领导个人分工负责的要求，做到科学决策、民主决策、合理分工，加强班子成员之间的沟通，对机关工作中的人事、财务、开支等重点工作一律实行集体讨论，集体研究，集体决策，并及时地向广大机关干部协商通报；六是我们坚持廉政谈话制度，做到两个必谈，对新提拔到科级领导岗位的同志必谈，对新招来单位工作的同志必谈，提高他们的自律意识，增强勤政廉政的自觉性。
其次，我们制定了一系列保障措施。
(1)建立了一次告知制度，对审批内容、需上报的材料、审批依据，专门定做的通知单，用户一看一目了然。
(2)用户登记制度，包括用户名称、姓名、时间、办事内容、电话、地址等一一登记，对重点单位做好服务跟踪。
(3)我们用六个不准约束干部的办事行为。
(4)两委机关文明办公规则，对来人接待有严格的要求规范。
(5)我们要求所有审批事项，在报送资料齐备的情况下当日办结。
(6)对较大项目、重点项目做到定人、定时，做到全程服务跟踪。
(7)我们通过意见箱、投诉中心，聘请监督员，做到对人大代表、政协委员意见及企业投诉件件有回音、有落实、有答复。
(8)定期走访制度，每季度由委主要领导带队走访各街镇及重点企业，主动上门服务，征求意见和建议，包解决基层工作的难点热点问题作为我们工作的出发点和落脚点。把基层满意不满意，老百姓满意不满意作为衡量我们工作的标准。
（9）今年我们在人员少任务重的情况下，在抓好先进性教育的同时，抓了以下两项工作：一是抓好联系点制度，要求每个科室与服务对象建立一定数量的联系点，以便更好的推动工作。二是以创建“党员先锋号”和“党员模范示范岗”活动为载体，推动机关工作上水平。在抓好单位行风建设的同时，重点抓了区经济服务中心的管理。一是启用了打卡机，完善了考核制度，每周召开一次工作例会，进一步加强对窗口人员的管理。二是实行了与年终奖金挂钩的目标考核责任制，加强与窗口单位的联系与沟通，加大对干部考核力度。三是设立了服务监督台，公布窗口人员照片、姓名及职务，设意见箱并坚持每天开箱，每周有讲评，经过几个月运行，受到了用户好评和欢迎。我们还实行了“四个一”服务，即“一个中心对外，一个窗口办理，一条龙服务，一站式办结”，大大简化了办事程序，提高了工作效率，做到了高效、快捷。
总之，通过以上的学习教育和制度措施的落实，2004-2005年我们做到了服务态度上热情、办事效率上高效、审批过程中公道正派，服务行为文明，杜绝了门难进、脸难看、事难办、推诿扯皮、效率低下、以权谋私、吃拿卡要等作风不正、行为不廉的现象，无违纪违规现象，发生受到领导和群众的好评。
新形势、新阶段的党风廉政建设和行风建设工作，任务越来越重，要求越来越高，难度越来越大，这就要求我们两委领导班子真正把党风廉政和行风建设放到改革发展稳定的大局中去研究和思考，始终把人民群众利益放在第一位，按照“为民、务实、清廉、高效”的要求，发扬求真务实的精神和作风，坚持标本兼治，努力取得行风建设工作的新成效，提高人民群众的满意度和受益度，为我区全面建设小康社会，率先基本实现现代化作出我们的贡献。
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