牢牢守住监督第一职责方案[五篇材料]

第一篇：牢牢守住监督第一职责方案

监督是纪委监委的基本职责、第一职责，这是撬动其他一切工作的杠杆，是纪检监察全部工作的基础和立足点、出发点。纪检监察机关在实践中要强化监督的思维和意识，重点思考监督工作的推进方式、重点和方向、具体手段等问题。

推动政治监督具体化常态化

新时代政治监督的根本任务是“两个维护”，要坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。纪检监察机关的根本职责使命是维护党中央权威和党的团结统一，政治监督是践行“两个维护”的重要手段。要紧盯贯彻执行党章党规党纪和宪法法律法规、党的路线方针政策和党中央决策部署情况，紧盯贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况，监督各级党组织坚决做到“两个维护”，在大是大非面前以鲜明态度和坚定立场与党中央保持高度一致，始终做政治上的明白人。

政治监督的目的在于加强被监督单位的政治建设，增强领导干部的政治能力。党的政治建设是党的根本性建设，纪检监察机关要在大局中发挥独特作用，推动党的政治建设贯穿于其他建设及各项工作当中。要加强对党的政治建设工作的监督检查，将其作为巡视巡察和督查检查的重要内容，深化政治巡视，强化政治监督，着力发现和纠正政治偏差。要压实党组织和“关键少数”的政治责任，坚持失责必问、问责必严，对落实党的政治建设责任不到位、推进党的政治建设工作不力以及违反党的政治纪律和政治规矩的行为严肃追责问责。要研究制定政治生态评估的指标体系，探索结合互联网运用、大数据监督平台建设，积极探索精准刻画突出政治问题，摸清“树木”“森林”情况，为政治监督提供科学支撑。

政治监督要在具体工作彰显政治要求，防止“事务主义”，增强党对经济社会发展的政治引领能力。没有离开政治的业务，也没有离开业务的政治，必须通过政治监督强化政治意识、彰显政治要求。要彰显国家机关政治属性，坚决防止和纠正把政治与业务割裂开来的错误认识和做法，确保政治和业务融为一体、高度统一。要督促各群团组织认真履行政治职责，充分发挥联系人民群众的桥梁和纽带作用，更好承担起引导群众的政治任务。要推动企业党组（党委）发挥主心骨作用，强化党员意识、身份意识，把方向、管大局、作决策、保落实，既规范运行又灵活经营。

通过监督解决问题、促进发展

今年以来，纪检监察机关在疫情防控中有效履行监督职能的生动实践启示我们：监督是解决问题的监督、释放正能量的监督，目的是推动工作，需要防止片面和狭隘的监督方式，使监督对象产生逆反心理、抵触情绪。因此，要转变监督理念，让监督对象切实感受到组织的关心。

要注重推动解决问题。对监督执纪问责过程中发现存在的问题，不能简单地交办、问责，而要站在党的事业发展高度，和监督对象一起化解矛盾、解决问题。要探索实践问责质量评估体系，防止问责不力、泛化、简单化，把问责转化为推动工作向前的动力。要用好监察建议书，提醒、督促相关主责部门着力从制度、机制上防范类似问题的发生，提高监督的公信力、精准度。

要与职能部门相互配合，抓紧抓实抓细各项工作。当前，进一步统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展，是各级各部门共同要完成的重大政治任务，纪检监察机关在其中要发挥重要作用。要在疫情防控常态化前提下，注意监督执纪问责的工作方法，强化作风保障，督促推动各级党委和政府坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，力戒形式主义、官僚主义。要持续强化扶贫领域监督执纪问责工作力度，突出抓好脱贫攻坚专项巡视“回头看”发现问题整改落实和深化扶贫领域专项治理，善始善终、善作善成，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强纪律保障。

要提高监督工作的艺术，使监督更有温度。监督工作不仅要实现监督对象理智上的认同，而且要达到感情上的接受、心服口服，真正地认错知错，从而真心诚意、自觉地改错。要努力探索更多的工作表达方式，把监督执纪的刚性与柔性、力度与温度结合好，经常性给党员干部作“政治体检”。要坚持严管与厚爱结合，突破纪委监委找干部谈话就是“有问题、查案子”的固有印象，多在预防提醒、事前监督上下功夫，让广大党员干部感受到组织的温暖，促进廉政勤政、干事创业。

汇集各方力量形成监督合力

做好新时代监督工作，把监督挺在前面，需要把各种监督力量汇集融合起来，进行多角度、立体化监督。

要以党内监督为主导，实现各类监督贯通协同。党的执政地位决定了党内监督在党和国家监督体系中是最基本的、第一位的。党内监督包括党委（党组）全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等。纪检监察机关作为管党治党的政治机关，在党内监督中担负着重要职责使命，必须履行好监督第一职责，以此为杠杆、支点，推动国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督彼此协同，充分发挥监督合力。

要让审查调查这一特殊监督强起来，带动其他日常监督立起来。在当前反腐败斗争形势依然严峻复杂的情况下，要发挥好监督执纪问责、监督调查处置的作用，以此为杠杆，进而找到有效的支点来撬动、助推其他监督，确保谈话、函询等日常监督的权威。

要强化工作联动机制，增强监督合力。动车组之所以跑得快、跑得稳，关键在于每节车厢都有动力系统。纪检监察事业要高质量发展，必须把纪委监委机关监督执纪业务部门和联系地方部门“串联”起来。要强化省纪委监委机关与市（州）纪委监委、派驻机构、巡视机构之间的协作配合，真正做到上下联动。要强化整体意识、团体意识、协助意识，避免机关部门之间自己制造壁垒、制造障碍，形成新的堵点、卡点。

第二篇：党支部廉政党课讲稿：党员干部要牢牢守住底线

党支部廉政党课讲稿：党员干部要牢牢守住底线

xxxxx指出：“只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。”可见，“底线”是所有党员干部的立身之本、为官之基、从政之要。底线是党员干部做人做事的安全线、不可触碰的高压线。正如“真理的隔壁是谬误”一样，底线的下方就是深渊。一旦突破底线，就会像大厦失去了支柱，大坝动摇了根基，必然带来思想上的变质、道德上的堕落、法纪上的触电。可以说，守住底线，就能保证自己的政治安全；越过了底线，就会害人害己，损害党的事业。要做合格党员，就必须把底线鲜明地划出来。

一是要做到“德乃官之本，为官先修德。”为官之道，重在做人；做人之道，重在修德。孔子说：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”意思是为官从政以德为重，如同北极星泰安居中，为众星所拱卫所拥护。讲道德重操守是领导干部成就事业的重要基础，是必须坚守而不可逾越的底线。九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。道德修养是一个点滴积累、由量变达到质变的过程。党员干部要提高自己的道德修养水平，同样有一个积小善成大德的过程，要时时处处注重自身的养成。守好道德底线，就要自觉培养高尚道德情操，坚持学习养德、实践塑德、以廉修德。要切实把道德修养内化为正确的价值取向、外化为高尚的行动自觉，遵守社会公德，恪守职业道德，崇尚家庭美德，锤炼人品官德，做良好社会风气引领者和道德示范者。党员干部要坚守“道德底线”，时时处处以德为先，常怀律己之心、常修为官之德、常思贪欲之害，自觉遵守社会公德、传承家庭美德、提升个人品德、恪守职业道德，耐得住寂寞，经得起诱惑，切实做到用社会主义核心价值观规范自己的一言一行，坚守最基本、最朴素的为官做人处事的道德底线。广大领导干部应不断增强坚守底线的坚定性自觉性，敢于担当，在大是大非面前恪守底线、敢于亮剑，决不触碰、践踏和逾越那些事关党和国家事业兴衰成败、中国特色社会主义前途命运、中华民族伟大复兴和中国人民根本利益的原则界限，做到直面矛盾不回避，面对问题不掩饰，在坚守底线的基础上敢抓敢管敢碰硬，真正把责任担当起来，不断在攻坚克难中开创新局面，不断在探索真理、坚持真理、发展真理中奋勇前行。“做人以德为本，做事以民为先，做官以法为上”，各级领导干部要坚守做人做事做官的底线，经得起权力、地位、金钱和美色的考验，努力做政治上的“明白人”、经济上的“清醒人”、作风上的“正派人”，带领人民群众为实现__确定的各项目标而乘风破浪，奋力前行。

二是要做到“天下至德，莫大乎忠。”古希腊学者亚里士多德说过：“人是天生的政治动物。”对于党员干部来讲，除了自然生命，还有政治生命。这两个生命，都值得珍惜。古语讲：“政如农功，日夜思之，思其始而成其终。”严守政治底线不是一朝一夕可以成就，需要不断修炼“咬定青山不放松”的坚定和“乱云飞渡仍从容”的韧力，也就是我们所讲的定力。守住政治底线，根本是要打牢信仰根基，铸牢绝对忠诚的政治品质，强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在大是大非面前始终保持清醒头脑，面对意识形态领域斗争尖锐复杂局面，面对错误思潮、错误言论、灰色信息，能够站稳政治立场，理直气壮地与之作斗争。党员干部要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终站在党的立场上想问题、办事情，真正从思想上认同核心、情感上爱戴核心、组织上维护核心、政治上捍卫核心、行动上紧跟核心，始终在政治上讲原则、守底线，做到“风雨不动安如山”把为党工作作为毕生追求。保持政治定力，始终对党绝对忠诚。对党忠诚，就是要信念坚定，心中有党，为党尽责。始终坚守精神信仰。信仰是一个人的灵魂。每一名领导干部都要坚守道路自信、理论自信、制度自信“三大自信”，自觉保持“千磨万击还坚韧，任他东南西北风”的政治定力，自觉增强政治敏锐性和鉴别力，时刻警惕和防范“四大危险”，经受住“四大考验”，坚决抵制各种错误思潮，绝不做墙头草，风吹两边倒，更不能做无根浮萍，随波逐流。始终保持政治清醒。坚持始终站稳政治立场，时刻保持政治上的清醒与坚定，确保思想上政治上特别纯洁、特别过硬、特别坚定，在任何情况下都坚定跟党走的信念，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要在疫情防控常态化下，打赢脱贫攻坚战，落实好“六保”“六稳”任务，构建国内经济打循环，国内国家双循环的新格局，推动经济社会高质量发展。安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。在挑战面前把形势估计得更严峻一些，把困难想得更棘手一点，并不意味着束手无策、无为而治，而是要求我们更应坚定自信、奋发有为、积极应战。新时代，我们党要团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾、解决重大问题。当前，面对疫情防控与经济社会发展的艰巨任务，同样要赓续“滴水穿石、绳锯木断”的韧劲、“知难而进、迎难而上”的魄力、“气可鼓而不可泄”的坚持，统筹做好各项工作。

三是要做到“国无法不治，民无法不立。”“天下之事，成于惧而败于忽”。一个人对某一事物有敬畏感，就会谨言慎行，防微杜渐，严格按章办事，严守行为底线；反之，则会妄自尊大、忘本失性，乱心智、乱言行、乱操守。常言道，守法纪者最自由，畏法度者最快乐。遵守法纪是一种生活态度，一种行为方式，更是一种境界追求。特别是手中有一定权力的党员干部，如果不顾法纪的约束，任性用权，就会给党的事业和人民利益带来损害。所以，党员干部要正确处理好权与法的关系，心里装着法、脑子里始终绷紧法纪弦，自觉尊崇和维护党章党规，遵守法律纪律，依法公正用权，按制度规定办事，手中紧握法规的戒尺，做到一身正气、一尘不染。党员干部要坚守“法纪底线”，时刻对党纪国法怀有敬畏之心，要把遵守法纪作为政治责任、行为习惯，自觉用法律和党纪、政纪约束自己，始终保持高尚的精神追求和道德情操，自重自省自警自律，慎独慎微慎权慎友，知恩知足知耻知止，讲原则不讲关系、讲规矩不讲面子、讲纪律不讲条件，真正做到清正廉洁作表率。守底线得划准法治底线。对普通公民来说，法律法规就是底线。对党员领导干部来说，底线则是党规党纪。为官从政，必须划牢为民的底线，强化宗旨意识，不忘公仆使命，惟此才能堂堂正正做人、清清白白为官；必须划牢清廉的底线，常思贪之害，方能以“取一文，我为人不值一文”的自警自省，拒腐蚀，永不沾；必须划牢公正的底线，公心为人，公道办事，方能“行通衢大道者不迷，心至公无私者不惑”，为党和人民做出更大成绩。

划好底线更要守住底线。守住底线，重在心存敬畏。心有敬畏，行有依归；心无敬畏，堤必溃决。敬畏法律、党纪，才会“思”出乎理智、“做”有所顾忌、“行”不忘法纪。有底线才会有底气。试想，如果触碰了底线，吃了不该吃的，拿了不该拿的，住了不该住的，就会被“围猎”，被“请君入瓮”，结果只能是被人牵着鼻子走，谈何做人挺起腰杆，做事硬起手腕！“白袍点墨，终不可湔。”坏一次规矩，就会留下一辈子的污点；破一次底线，就会留下遭侵蚀的漏洞。党员干部自觉把党规党纪刻印在心上，持之为明镜、内化为自觉、升华为信条，才能正气充盈、浩气长存、底气十足。

因此，党员干部要管住管严管好自己，让腐朽思想无处可钻，常在河边走，就是不湿鞋。党员干部作为人民的公仆，要牢固树立为人民服务的根本宗旨与基本底线，立足本职，踏踏实实做事，干干净净做人，敢于担当作为，把不作为当成最大的腐败。在有所作为的同时，更要有所不为，划出底线，理清边界，以高标准、严要求来规范自我，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，坚守住底线思维，对就是对，错就是错，不论在私底下、无人时、细微处，都心存敬畏、手握戒尺，不放纵、不越轨。

第三篇：食堂监督职责

1.背景：食堂卫生水平与管理制度并不完善 2.目的：加强食堂管理、为员工提供更好的用餐服务

3.时间：综合部拟定从10月15日起每周对员工的食堂用餐满意度进行征集，全体员工均可参加对食堂的监察工作

4.负责人：各部门选举一名负责人，由各部门负责人收集员工意见（不记名），综合部王宜静任组长，各部门将意见门统一反馈给王宜静，每周由王宜静将情况反馈给综合部部长 5.具体流程：

5.1每周一早晨王宜静对食品安全与食堂卫生进行检查（包括肉类、蔬菜的新鲜程度、餐具的洁净程度。

5.2制定食品卫生与环境卫生检查表，每天中午由王宜静负责检查，并签字。

5.3实行考核制度由大家每月对食堂进行评分，若连续2月均出现不满意占多数的情况，应使食堂进行整改

5.4提议由食堂写出可行的所有菜谱，张贴在公告栏，让大家自行选择类别，由部门负责人统计，将统计票数最多的5种菜分别列入每天菜单当中。

6.奖励：对于有好的创意或给大家带来便利的建议，公司给予100元饭卡的充值奖励

第四篇：卫生监督所职责

霍林郭勒市卫生局卫生监督所

职权职责及工作范围

霍林郭勒市卫生局卫生监督所是霍林郭勒市行使卫生监督执法职能的执法机构。具体承担6部法律、30多个法规、400多个规章的行政执法监督职责，包括《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《传染病防治法》、《执业医师法》、《献血法》、《母婴保健法》、《公共场所卫生管理条例》、《医疗机构管理条例》、《放射性同位素与射线装置放射防护条例》、《化妆品卫生监督条例》、《学校卫生工作条例》等卫生法律、法规和规章。

主要职责：依法监督管理食品、餐饮服务、化妆品、消毒产品、生活饮用水及涉及饮用水卫生安全产品；依法监督管理公共场所（7大类25种）、职业、放射、学校卫生等工作；依法监督传染病防治工作；依法监督医疗机构和采供血机构及其执业人员的执业活动，整顿和规范医疗服务市场，打击非法行医和非法采供血行为；承担法律法规规定的其他职责。

工作范围：负责卫生许可和执业许可的申请受理、初审、上报、批准后证书发放的具体工作；组织卫生监督执法检查；协调卫生行政部门定期向社会通报监督结果；对卫生污染、中毒事故等重大、突发事件进行调查取证，采取必要的控制

措施，提出处理意见；对违反卫生法律、法规的案件，开展调查取证，提出行政处罚建议和处理意见；负责全市卫生信息的收集、整理、分析和报告；承担现场监督监测、采样工作；对新建、扩建、改建工程的选址、设计进行卫生审查和竣工验收；负责对卫生监督执法的投诉、举报的受理和查处工作；开展卫生法律、法规知识的宣传教育和咨询服务；参与对卫生监督技术支撑机构的资质认证。

霍林郭勒市卫生局卫生监督所

第五篇：村民监督委员会职责

村民监督委员会职责

(一)、村民监督委员会的职责

1、对村务管理工作及村民自治章程、村务管理制度执行情况实行监督;

2、对村民大会、村民代表会议讨论决定事项的实施情况进行全过程监督;

3、监督检查村务、财务公开情况，对村务、财务公开清单进行审核。对村级财务实行重点监督，督促村委会以明细方式进行财务公开;

4、监督检查村集体经济合同的执行情况，参与和监督村集体工程项目的招投标及验收，集体土地出让、转让及使用，村集体资源、资产处置等工作;

5、积极听取和收集村民的意见建议，及时向村两委会转达，提出改进工作的建议;

6、支持村两委会的正确决策，配合村两委会向村民做好解释工作;

7、当村党组织有关村务管理工作的行为和村委会的行为违反法律、法规、政策和村民自治章程，损害村民根本利益时，要求村两委会予以纠正;

8、提议召开村民大会或村民代表会议;

9、由村民大会或村民代表会议授权的其他职责。

(二)村民监督委员会的权利

1、对村两委会执行党的路线、方针、政策的监督权;

2、对村级事务、工程建设、财务管理的监督权;

3、对村级重大事项的参与权、知情权和建议权;

4、对村务、财务执行情况的质询权;

5、对村干部不廉洁、不公开、不民主行为的反映权;

6、对村干部违规、违纪、违法决策的否决权;

7、对不称职村干部提出罢免的建议权;

8、由对被误解的村干部的保护权。

(三)、村民监督委员会义务

1、客观真实地搜集整理村民对村干部、村委会的意见和建议;

2、适时召开村民监督委员会议，研究讨论村民意见和建议;

3、由村民监督委员会主任向村委会提交村民建议或意见，及时向村民反馈村委会采纳意见和解决相关问题的办法和措施;

4、对村委会决策的重大事项做好解释和宣传，争取村民的理解和支持;

5、对涉及财务管理、工程招标、土地发包流转、惠民政策落实对象等事项，实行集体讨论，盖章许可制;

6、遇到解决不了的问题及时向上级党委政府或者纪检监察机关反映;

7、定期召开村民监督委员会会议，认真学习党的路线、方针、政策，学习法律法规和相关的监督工作知识，提高依法监督的能力和水平;

8、模范遵守村规民约，发挥表率示范作用。

第___篇:村务监督委员会职责

一、村务监督委员会实行主任责任制，副主任协助主任开展工作。

村务监督委员会成员代表村民行使监督权，不得直接参与村“两委”的正常工作。

二、村务监督委员会成员在工作中要谦虚谨慎、坚持原则、秉公办事、不徇私情，不得假公济私、滥用监督权力;

三、村务监督委员会成员应当遵守廉洁自律各项规定，村党支部有权对违反规定的村务监督委员会成员给予相应的处理。

性质较重的，应当提交村民代表会议进行处理。性质十分严重的，应及时向上级有关部门反映，依纪依法处理。

四、村务监督委员会工作时间为每个月不少于集中办公一次，由主任负责如今，研究履行监督职责的重要事项，每月向支部报告工作不得少于一次;

五、村务监督委员会必须认真学习有关文件资料，并做好工作日志和工作台帐，做好信访接待处理工作。

应认真履行监督职责，对开不履行监督职责或不认真履行职责造成村民群众性事件等严重后果的，追究相关责任人的责任。

第___篇:村民监督委员会职责

(一)、村民监督委员会性质

村民监督委员会是村民自我管理、自我监督，不参与具体村务决策和管理，而对村“两委会”和村干部进行监督，带有群众自治性的组织。

(二)、村民监督委员会的职责

村民监督委员会在村党组织的领导下，独立行使监督权，对村民大会或村民代表会议负责，其主要职责：

1、对村务管理工作及村民自治章程、村务管理制度执行情况实行监督;

2、对村民大会、村民代表会议讨论决定事项的实施情况进行全过程监督;

3、监督检查村务、财务公开情况，对村务、财务公开清单进行审核。对村级财务实行重点监督，督促村委会以明细方式进行财务公开;

4、监督检查村集体经济合同的执行情况，参与和监督村集体工程项目的招投标及验收，集体土地出让、转让及使用，村集体资源、资产处置等工作;

5、积极听取和收集村民的意见建议，及时向村两委会转达，提出改进工作的建议;

6、支持村两委会的正确决策，配合村两委会向村民做好解释工作;

7、当村党组织有关村务管理工作的行为和村委会的行为违反法律、法规、政策和村民自治章程，损害村民根本利益时，要求村两委会予以纠正;

8、提议召开村民大会或村民代表会议;

9、由村民大会或村民代表会议授权的其他职责。

(三)村民监督委员会的权利

村民代表大会赋予村民监督委员会八项权利：

1、对村两委会执行党的路线、方针、政策的监督权;

2、对村级事务、工程建设、财务管理的监督权;

3、对村级重大事项的参与权、知情权和建议权;

4、对村务、财务执行情况的质询权;

5、对村干部不廉洁、不公开、不民主行为的反映权;

6、对村干部违规、违纪、违法决策的否决权;

7、对不称职村干部提出罢免的建议权;

8、由对被误解的村干部的保护权。

(四)村民监督委员会产生程序?

村民监督委员会由村民大会或村民代表会议选举产生，与村民委员会换届选举同期进行，任期与村民委员会相同。村民监督委员会一般设主任___名，设成员3—___人，在具体操作上，一般按照每___户___名代表，由村民代表直接选举村民监督委员会成员;选举当场计票，得票最高者当选为委员，再从委员中选举产生主任。村民监督委员会成员应实行回避制度，村党支部、村委会成员及其配偶、直系亲属不得担任村民监督委员会成员。成员一般应为村民代表，优先将原村民主理财小组、村务公开监督小组等成员列为候选人，也可适当从返乡干部职工、退休教师等群众认可度高的人员中产生。

村党组织应将候选人名单报乡镇党委备案后，提交村民代表会议选举。村民监督委员会成员应具有思想政治素质好、政策法律意识强、坚持原则、公道正派、群众公认，并具有一定业务能力。候选人的提名应实行差额制。

有下列情况之一的，不能担任村民监督委员会成员：参加邪教组织或其他非法组织的，受到刑事处理的;无故拖欠村集体资金不还的;非法侵占村集体资产的;行政或党纪处分期未满的。候选人名单由乡镇党委审查。

村民监督委员会选举一般与村民委员会换届同期进行，成员选票应超过到会村民代表的一半，任期与村民委员会相同。村民监督委员会的选举在乡镇党委指导下进行，选举结果报乡镇党委备案。

(五)、村民监督委员会义务

村民监督委员会必须承担下列义务：

1、客观真实地搜集整理村民对村干部、村委会的意见和建议;

2、适时召开村民监督委员会议，研究讨论村民意见和建议;

3、由村民监督委员会主任向村委会提交村民建议或意见，及时向村民反馈村委会采纳意见和解决相关问题的办法和措施;

4、对村委会决策的重大事项做好解释和宣传，争取村民的理解和支持;

5、对涉及财务管理、工程招标、土地发包流转、惠民政策落实对象等事项，实行集体讨论，盖章许可制;

6、遇到解决不了的问题及时向上级党委政府或者纪检监察机关反映;

7、定期召开村民监督委员会会议，认真学习党的路线、方针、政策，学习法律法规和相关的监督工作知识，提高依法监督的能力和水平;

8、模范遵守村规民约，发挥表率示范作用。

(六)村民监督委员会开展工作和制约机制

l、村民监督委员会必须在国家法律、政策规定范围内开展活动，所作决定不得违反国家法律法规和政策规定;

2、村民监督委员会在村党组织的领导下，客观公正地开展监督活动，要以法律、制度为准绳，不得借监督之名故意刁难;

3、村民监督委员会决定问题，采取少数服从多数的原则;

4、村民监督委员会向村民大会及村民代表会议负责，一般每半年向村民大会或村民代表会议报告一次工作;

5、每年由村民代表会议对村民监督委员会进行信任度测评，信任票不到应到会村民代表人数一半的，责令其辞职。村党组织要广泛调动村民参与民主监督的积极性和主动性，支持村民监督委员会正确履行职责。

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