第一篇：区级专利试点示范企业申报材料及申报表格
区级专利试点示范企业申报材料及申报表格 报送材料：
1、下城区知识产权（试点示范）企业申报表； 2、企业知识产权工作概况。内容包括企业概况、专利制度建设情况，企业专利申请、登记、授权以及保护、实施、应用情况。企业开展知识产权相关工作的思路和设想等； 3、有效专利清单；专利证书复印件，专利申请受理通知书及各项专利最近一次交纳年费的发票复印件； 4、企业 2018 年销售和今年 1-7 月销售产值及利税情况表； 5、企业营业执照复印件。
以上材料须打印装订一式二份，材料报送企业主管部门签署意见后报区市场监督管理局，没有主管部门的企业直接上报区市场监督管理局。
下城区知识产权（试点示范）企业申请表
一、基本情况
企业名称
申请类型 □试点企业□示范企业 地址
法人代表
电话
企业现有专利工作机构情况 专利机 构名称
电话
专利工作负责人 姓名
专利工作人员 专职 人 职务
兼职 人 企业近三年专利授权情况 专利类型 授权 申请 企业当年专利实施与许可贸易情况 自行实施（件）
转让专利（件）
发明
购买专利（件）
实用新型
专利产品总销售值（万元）
外观设计
专利产品总利税（元）
企业近三年授权（16-18）专利数情况
发明专利 实用 新型 外观 设计 总分 合计 2018 年企业年总销售（万元）
件数
2018 年企业年总利税（万元）
分值
企业累计授权专利数情况
发明专利 实用 新型 外观 设计 总分 合计 今年 1-7 月份销售产值（万元）
件数
今年 1-7 月份 利税（万元）
分值
企业简介：
注：申请的专利已授权的不得将申请计入总数 二、企业专利工作情况介绍
三、企业历年专利申请受理和授权清单
序号 专利名称 专利类型 专利号 申请日期 授权日期
四、审核意见
街道或主管部门初审意见：
签字（单位盖章）：
****年**月**日
认定小组评审意见：
负责人签字：
****年**月**日
区市场监督管理局审核意见：
负责人签字：
****年**月**日
第二篇：专利示范企业申报工作总结
掌握核心技术 促进创新发展 *****有限公司知识产权工作总结
一、公司简介：
****有限公司是一家国内知名的专业从事****等产品研发与生产的国家级高新技术企业，拥有与****院、****大学共建的省级工程技术中心。公司总资产****余万元，占地约****平方米，建筑面积****平方米，拥有年产量100吨*****及120吨****的规模生产线，年销售收入*亿元左右、近三年利税均在****万元以上。公司主营产品为各种规格的*****，其中****产品国内市场占有率达到40%，*****产品国内市场占有率达到25%。
二、公司目前的产品主要有：
1）****系列产品：主要有*****，应用于******等领域。2）****：主要为*****；应用于****领域的********达到国际先进水平）等。3）******：主要有国家攻关计划项目、专利产品****。4）*****：如火炬计划项目****，应用于*********。5）********：*********8。
三、知识产权现状：
经过近些年的不懈努力，公司通过持续的自主创新，使企业走上可持续发展的良好轨道。在发展的过程中我们认识到创新的关键就是掌握自主知识产权的核心技术，知识产权和科技创新是一对孪生姐妹，有着密不可分的联系。我们在科技创新过程中，不仅高度重视并努力研发成果，同时还及时地对成果进行技术秘密或专利保护。建立了较为完整的知识产权管理体系，培养一支知识产权管理队伍，相继出台了《专利工作管理制度》等政策，建立科学、有效的知识产权管理网络。现公司已拥有发明专利4项，实用新型专利2项，已申报发明专利5项，已上报待受理发明专利2项（详见下表）。2011年公司实现年销量******万元，其中专利产品销售为******万元，占总销售的57%，专利产品利税额****万元。*****公司专利汇总登记表
3四、知识产权工作总结
在创建初期企业就深深明白要独占现有市场、抢占潜在市场获得更大的市场利润、要维护自己合法利益不被侵犯，很大程度上取决于能否将关键技术掌握在自己手中；取决于是否能加快完善知识产权管理制度建设，加快提高自主知识产权的创造、管理、实施和保护能力；取决于能否尽快提高掌握和运用知识产权制度的能力和水平，能否尽快提高创造拥有自主知识产权的核心技术能力。
1、做细做全，完善知识产权管理制度。
公司领导非常重视企业的自主创新和知识产权保护工作，成立了由副总经理许明勇为组长的知识产权领导办公室，由技术部、研发中心、营销部、行政部、企业财务和法律顾问等方面的人员组成。结合市区二级政府对知识产权示范创建工作的要求和企业实际情况，进一步全面修订了《知识产权管理制度》、《专利工作管理制度》、《专利申请及评审管理制度》、《专利弃权评审管理制度》、《技术资料档案管理制度》、《商标管理制度》、《保密制度》等系列知识产权制度，更加明确了内部知识产权管理工作的机构及职责、专利制度的运用、专利产权的管理、商标的管理、专利的奖惩制度及工作考核方法等，并与相关专利工作人员签订保密合同，进一步统一了思想和方法，为公司知识产权管理工作科学化、规范化、制度化提供了坚实的基础保障。
2、奖惩分明，明确知识产权激励机制。
对于职务发明专利申请，公司按照《专利法》有关规定对发明人进行奖励，以鼓励员工创新，积极申请专利。奖励办法如下：(1)、专利级别分等级奖励办法：发明专利在申请时，公司只对发明专利设立申请奖，在获得授权后设有授权奖；实用新型专利只设固定奖。专利级别以申请专利时专利局认可的申请类型为准。(2)、专利申请奖金由公司专利奖励基金和各级政府专利申请资助资金组成。对每件发明专利及实用新型专利的政府资助，作为公司收入进入公司专利奖励基金。
(3)、公司在收到专利申请受理通知书之日起，一个月内（财务部在收到“专利受理通知书”备案后，随同当月工资一并发放），为每件发明专利一次性奖励现金2000元给发明人或发明团队，实用新型专利一次性奖励现金2000元。发明专利取得授权证书后，每件专利再奖励发明人或发明团队2000元。(4)、公司启动专利项目的市场化运作，并在专利授权后由专利管理部向政府申请“专利实施专项资金”。申请到专利实施资金后，由公司按照获取的“专利启动专项资金”总金额的2%给予项目研发及申报团队奖励。近三年，企业共获得政府专利补助资金****万元，其中2011年企业获得******万元，累计奖励专利申报团队经费********万元，累计奖励发明人或发明团队共计******万元。
3、增强培训，提高全员的知识产权保护意识。
为了充分发挥全体员工的积极性，使其能自觉把知识产权的原理和思想融入到企业科研、生产、销售工作中，宣传培训是知识产权工作的重要环节。公司把知识产权战略纳入企业长期发展战略范畴，加大知识产权人才培训与教育的投入力度，采取多种形式提高知识产权人员的业务水平和综合素质。
1、有针对性地开展了知识产权培训工作。对公司领导和有关管理人员开展了以提高企业知识产权管理水平为重点的知识产权管理知识和有关法律法规培训。
2、每半年邀请上海***知识产权代理事务所的******主任来公司开展有关知识产权法律法规和专利管理知识、专利查询、申报等技能方面培训，技术人员和专利老师一起深入挖掘生产研发技术存在专利，探讨规避技术秘密的技巧，使得公司在保护企业秘密的同时，有效的抢占技术市场，提高专利申报成功率。
3、为了提高普通员工知识产权保护意识，组织开展了宣传国家知识产权有关法律法规和企业知识产权管理制度的培训。在培训过程中，公司还组织了多种形式：一通过演讲、专题讲座、知识竞赛等活动，普及知识产权方面的知识；二是有目的、有计划地选择企业中知识产权骨干人员到国内外高校学习，了解国内外知识产权发展的最新动态，提高企业知识产权管理水平；三是加强企业与学校的联系，委托国内高等院校，针对本企业的实际情况，对知识产权人员进行专门培训，提高他们的运用、管理及保护知识产权的能力。
近三年，共举办各类专利讨论会17场，举办相关培训6次，均取得了良好的效果。
４、多举并措，积极促进专利保护与专利信息利用工作。主要的保密措施是：
一是进一步全面修订了《知识产权管理制度》、《专利工作管理制度》、《商标管理制度》、《专利申请及评审管理制度》《专利弃权评审管理制度》、等系列知识产权制度，使专利管理工作有制度可以依照。
二是公司对技术秘密明确划定了不同的密级和范围，并将该技术秘密的保护要求明确告知相关人员。与知悉技术密度的员工及有关人员签订书面《保密协议》，对特殊人才签订《竞业限制协议》。公司对技术秘密的存放、使用、转移等环节都采取了合理、有效的管理办法和保护手段。
专利信息的利用工作：
一是公司要求研发中心在产品研发前期必须首先进行专利状态查询，掌握项目的专利状态，明确项目的技术创新方向。项目验收必须进行创新性审查，对是否具备专利申报条件，未来产生的经济效益等进行评价，为实施专利保护战略提供依据。
二是对部分已经进行研制或批量生产的产品，建立专利信息数据库，进行专利状态和技术发展情况实施动态跟踪分析，制定该产品技术发展的方向和专利保护发展策略。
５、用于知识产权费用及专利产品销售和收益。近年来，公司先后同*******研究院****分院、******大学、*******大学、*****大学等研究机构建立了长期的科技合作关系，在公司新产品研发与成果转化中，极大地增强了公司的研发能力，为公司带来了可观的经济效益，并为企业成为创新型企业奠定了基础。2009—-2011年公司技术开发费投入累计****万元，主要用于科研开发、先进设备引进、技术合作以、知识产权管理及研发中心建设等。
最近三年技术开发费 单位：万元
公司近三年销售收入累计****亿元，其中2011年销售收入*****万元，公司以获得授权的专利其产品销售*****万元，占总收入的***％。
五、下一步工作计划
经后，我们将继续坚定不移的实施知识产权战略，充分运用国家、省市区对知识产权保护的各项优惠政策，从实际出发加强知识产权各项工作，争创市级专利试点企业。
一是继续将创新作为企业战略发展的重要环节，加速新产品研发并及时做好知识专利保护，加速实现专利产业化进程，争取公司专利产品再提高10个百分点。
二在实践中使知识产权工作更加制度化、规范化，并继续提高知识产权的数量，尤其是发明专利的数量。
三进一步加大知识产权知识培训力度，使专利信息系统更加完善，提高专利信息的利用率。
四继续利用知识产权保护公司合法权益，加大维权力度，进一步实施品牌战略。
二0－二年四月一日
第三篇：上海市及各区县专利试点示范企业申报标准
上海市及个区县专利试点企业申报标准
一、上海市企事业专利工作试点单位
试点单位每年认定100家，其中企业比例占80%以上，每年上半年5、6月份，专利工作试点单位的试点期限为两年，给予总额不超过40万元的专项资助，示范项目实施期为两年，前期先拨款70%，验收后拨剩余30%。申报条件：
1）机构和制度：高度重视专利工作，已设置专利管理或成果转化机构，已制定较为健全的专利管理和激励制度并有效实施，至少配备1名专利工作者。
2）专利创造：企业拥有有效发明专利不少于5件；事业单位拥有有效发明专利不少于20件。企事业单位专利电子申请率不低于90%，近三年发明专利申请量保持增长，且无非正常专利申请。
3）专利实施：近三年，企业的授权发明专利实施率不低于50%，专利许可、转让及专利产品销售收入占企业当年总收入的比例不低于40%。近三年，事业单位的授权发明专利实施率不低于20%，发明专利授权量超过300件的，实施率不低于10%。
4）人员培训：重视开展专利宣传培训活动，管理人员及科技工作人员的培训率达到60%，员工的培训率达到40%。
5）专利保护：专利保护意识较强，近三年内无行政和司法程序认定的侵犯知识产权行为。
二、闵行区专利示范企业：
闵行区专利示范企业申报受理工作每年进行一次，受理申报时间为每年8月份，9月份组织专家评审。评审工作由区知识产权局组织，经初审合格送专家组进行评审，评审结果于10月份在闵行科技网进行公布，被评为区级专利示范企业的一次性奖励10万元，有条件列入下一申报市级专利试点、示范企业的单位
申报条件：
（1）近年来专利申请（发明或实用新型）总量不少于20件，累计有效专利5件以上，其中发明专利不少于2件；（2）近三年年均销售额1500万元以上，研发投入占年销售额的2.5%以上，专利产品和服务收入占企业年销售收入的50%以上；
（3）企业有专利工作者（持证）1-2名或专利管理工程师（持证）1名以上；（4）企业开展专利宣传培训，培训率应达到70%以上。
三、宝山区专利试点单位
每年10家，被认定为区专利试点单位的予以5万元，项目执行期为2年，先期拨款60%，验收后拨款40%。
申报条件：
1）在本区注册的民营科技型企业、股份制企业或国有、集体、合资等各种性质的工业型企业以及学校；
2）有开展专利工作的意识和愿望，并有一定专利管理工作的基础和条件； 3）企业自主研发的专利申请历年累计（含已授权）10件以上； 4）有一定数量的专利技术已经实施；
5）企业的年产值近三年来平均达到500万元以上；
6）企业年销售额的3％用于投入新产品、新技术的研究开发，并设有企业技术中心或研发部门；
7）企业有生产设备和生产场地。
四、松江区松江区专利工作试点和示范企业认定
试点企业试点期为1年，示范区企业示范期为2年。专利工作试点企业资助资金为10万元，专利工作示范企业资助资金为20万元。评审认定后先拨付50%，验收通过后再拨付余款。
专利试点申报条件：
（一）在本区注册3年以上且在本区缴税的具有独立法人资格的企业；
（二）研发投入占年销售额的2.5%以上，专利产品和服务收入占年销售收入的50%以上；
（三）拥有有效发明专利2件以上，近两年发明专利和实用新型专利申请不少于10件；
（四）初步建立技术开发与专利申请、维权、实施、保护、“一奖两酬”等专利工作制度并有效实施；
（五）设置专利管理部门，至少配备1名专利工作者。专利工作经费有保障；
（六）经常性开展专利知识宣传和培训，全员培训率达到50%以上；
（七）专利保护意识较强，近两年无行政和司法程序认定的侵犯知识产权行为；
（八）最近一年专利电子申请率不低于80%，无非正常专利申请，未发生过套取区级专利资助行为。
专利示范申报条件：
（一）在本区注册3年以上且在本区缴税的具有独立法人资格的企业；
（二）研发投入占年销售额的3%以上，专利产品和服务收入占年销售收入的60%以上；
（三）拥有有效发明专利3件以上，近两年发明专利和实用新型专利申请不少于15件；
（四）制定较为健全的专利管理和激励制度并有效实施；
（五）企业将专利管理机构作为整体管理架构的重要组成部分，配备有1名以上取得专利工作者证书的工作人员。专利工作经费有保障；
（六）经常性开展专利知识宣传和培训，全员培训率达到80%以上；
（七）专利保护意识较强，近两年无行政和司法程序认定的侵犯知识产权行为；
（八）最近一年专利电子申请率不低于90%，无非正常专利申请，未发生过套取区级专利资助行为。
五、金山区专利示范企业
对于列入区专利示范企业的单位，给予一次性5W元的奖励 申报条件：
1、注册、纳税在我区的民营科技型企业、股份制企业或国有、集体、合资等各种性质的工业型企业、中小学等事业单位；
2、有开展专利工作的意识和愿望，并有一定专利管理工作的基础和条件，专利知识培训人数不少于员工总数的30%；
3、企业拥有核心自主知识产权，近两年内有专利申请，申请发明专利1件或实用新型专利2件，或有1件有效发明或实用新型专利；
4、企业近三年的年销售额平均达到500万元以上(事业单位没有销售额要求)，年专利技术产业化产值达到年总销售额的20%；
5、企业年销售额的2.5％用于投入新产品、新技术的研究开发，并设有企业研发中心或科研部门。
六、奉贤区专利试点、试点企业
区认定的专利示范、试点企业，分别给予10万、5万元奖励。
申报条件：
（一）专利试点企业
1.企业成立时间不少于三年（自申报截止日起算），每年经济效益均呈上升趋势； 2..拥有有效授权专利20件以上，其中授权发明专利1件或授权实用新型专利5件以上；
3..有一套较完善的专利工作制度和资料（创新激励、人才培养、宣传培训、维权保护措施和档案等），有一支较过硬的专利管理和研发工作队伍（法人代表专利意识强，持有专利工作者证书的不少于1名，研发工程师不少于3名）；
4.企业的主导产品符合上海市、奉贤区的产业政策，且专利技术成果产业化率达65%以上，近3年技术产品平均销售额2000万元以上；
5.企业研发人员不低于职工总数的10%，技术研发投入占销售收入的2%以上； 6.近3年没有知识产权侵权行为，有良好的信用等级，有较强的市场拓展潜力。
（二）专利示范企业
1.试点期满，考核验收评价优秀的专利试点企业；
2.拥有有效授权专利40件以上，其中授权发明专利3件以上；
3..产权明晰的专利技术成果产业化率达80%以上，近3年技术产品平均销售额3000万元以上；
4..有专利或知识产权管理机构，培养配备了较高水平的专利管理工作者（专利管理工程师1名或专利工作者2名以上），知识产权工作制度健全，经费保障有力；
5.有独立的研发机构和队伍，或与国内外高等院校、科研机构建立了紧密的产学研合作关系，或设有企业技术中心，每年研发投入占销售收入的3%以上；
6.近三年没有知识产权侵权行为，有良好的信用等级，较强的核心竞争力； 7.企业有固定的技术产业化生产场地和设备。
七、青浦区专利试点企业
对区专利试点企业予以8万元的支持
申报条件：
1、注册在本区具有独立法人资格的企业；
2、专利管理基础工作较好，专利技术和产品实施取得较好经济效益；
3、企业自主研发的专利申请历年累计（含已授权）5件以上；
4、企业的年销售收入达到800万元以上；
5、企业年销售收入的3%用于投入新产品、新技术的研究开发，并设有企业技术中心或研发部门。
八、浦东新区专利保护试点单位
确定为浦东新区专利保护试点单位，给予20万元资助，根据知识产权专项总盘子确定浦东新区专利保护试点单位的数量。区科委与经认定的单位签订项目任务（合同）书，首拨60%资助资金，验收合格后拨付剩余的资助资金，试点企业试点期为两年。
1、知识产权管理机构、专利管理制度、知识产权奖酬制度、商业秘密管理制度等健全并有效执行；
2、配备具有上海市专利工作者证书的专职工作人员2名以上（含2名）；
3、知识产权工作经费占当年研发投入的10%或5万元以上（不含为取得知识产权发生的费用）；
4、近3年累计申请专利10件以上，其中发明专利申请5件以上，授权专利（含发明、实用新型和外观专利）5件以上；
5、近三年年平均销售收入500万元以上，其中含专利技术的产品年销售额占总销售额的50%以上；
6、已开展主导产品专利检索和分析，建立了主导产品专利数据库；无侵犯他人知识产权的记录，有应对知识产权纠纷的能力；
7、未列入上海市专利工作试点、示范单位的。
九、嘉定区
区专利示范企业扶持资金为专项补贴，用于支持企业研发、技术创新。相关镇、街道给予一定比例的资金配套。扶持资金分两期发放。认定后即发放总额的70％，复评通过验收后发放总额的30％。
申报条件：
1、企业成立时间不少于二年（自申报截止日起算）；
2、企业研发人员不低于职工总数的10%；
3、企业上一销售收入在1,000万元以上；
4、企业的主导产品符合上海市、嘉定区的产业政策，具有自主知识产权（专利），市场前景较好，有较高的品牌效应和经济效益；
5、企业应有专利管理和研发机构并与之相适应的知识产权（专利）保护、人才培养、创新激励等一套较完善的规范化制度；
6、企业资产负债率低于70%，有良好的信用等级；
7、企业有强健的经营管理团队，健全的财务制度，较强的市场应变能力，灵活有效的激励机制；
8、企业申请的专利总数量需在20件以上，同时具备授权并在有效期内的发明专利数量不少于2件或实用新型专利不少于10件（每5件实用新型专利可抵1件发明专利）的条件；
9、企业具备专利产业化生产条件和生产场地。
第四篇：知识产权试点示范单位申报
知识产权工作概况编写提纲
第一部分 企业单位
一、知识产权战略
1、知识产权规划的制定与计划的实施
——企业负责人是否高度重视知识产权工作并制定相应的知识产权战略；
——公司的知识产权中长期战略规划，并说明其根据发展形势的调整和修正情况；
——公司知识产权战略的具体实施计划，如部门的知识产权计划和项目的知识产权计划等。
二、知识产权策略与规则运用
1、进攻、防御策略及规则的运用
——企业近3年总研发经费情况，占销售总收入的比例情况。用于知识产权的其它费用，如激励、保护等方面的总资金情况；
——企业的知识产权策略思想；
——企业采取的知识产权策略及运用的知识产权规则（如基本专利策略、外围专利策略、取消对方专利策略与规则运用等）；
——企业的商标与其它知识产权策略（软件著作权、集成电路布图设计、植物新品种等）；
——举2－3个典型例子说明公司主要产品的知识产权策略制定与规则运用情况。
2、国际化策略
——国际知识产权保护情况；
——国外相关知识产权的收集和分析情况。
三、知识产权管理
1、知识产权机构与人员
——企业直接主管知识产权工作领导的情况； ——企业知识产权工作部门设立情况，其直接隶属于决策层还是隶属于其他部门；
——企业的研发人员及专职/兼职知识产权工作人员情况；
——基层部门（如技术、经营等）知识产权联络员设置；
2、知识产权管理规章 ——知识产权保密管理制度； ——知识产权奖励与惩罚规章制度； ——技术资料档案管理制度；
——主要竞争对手的知识产权跟踪制度；
——与员工签署劳动合同中包含的如职务发明的界定、保密责任、违约责任、竞业限制等知识产权条款。
3、知识产权奖惩工作
4、知识产权信息工作 ——对知识产权的检索、分析；
——知识产权信息在企业经营各环节的应用； ——知识产权数据库的使用。
5、知识产权培训与宣传 ——培训对象 ——培训效果
四、运用知识产权及知识产权制度产生的效益
1、专利产出情况；
2、专利收益情况；
3、商标、品牌建设及收益情况；
4、专利技术实施及产业化情况；
4、其它知识产权经营情况（计算机软件著作权、植物新品种等）；
5、知识产权纠纷处理情况。
第二部分 事业单位
一、知识产权战略
1、知识产权规划的制定与计划的实施
——单位知识产权中长期发展战略规划，说明其根据发展形势的调整和修正情况；
——单位知识产权战略的具体实施计划，如部门和项目的知识产权计划等。
二、知识产权策略与规则运用
1、进攻、防御策略及规则的运用 ——单位近3年的总科研经费情况，用于知识产权的其它费用，如宣传、培训、保护、奖励等方面总体经费情况；
——单位知识产权策略及运用知识产权规则情况（如基本专利策略、外围专利策略、取消对方专利策略与规则运用等）；
——单位商标与其它知识产权策略（软件著作权、集成电路布图设计、植物新品种等）；
——举2－3个典型例子说明单位主要技术的知识产权策略制定与规则运用情况。
2、国际化策略
——国际知识产权保护情况；
——国外相关知识产权的收集和分析情况；
——举1－2个例子说明单位主要技术的知识产权海外策略制定和规则运用情况。
三、知识产权管理
1、知识产权机构与人员
——单位直接主管知识产权工作领导的情况； ——企业知识产权工作部门设立情况，其直接隶属于决策层还是隶属于其他部门；
——单位科研人员及专职/兼职知识产权工作人员情况。
2、知识产权管理规章 ——知识产权保密管理制度； ——知识产权奖励与惩罚规章制度； ——技术资料档案管理制度；
——与员工签署劳动合同中包含的如职务发明的界定、保密责任、违约责任、竞业限制等知识产权条款。
——其他与知识产权有关的规章制度
3、知识产权奖惩工作
4、知识产权信息工作
——对知识产权的检索、分析；
——单位网络化知识产权信息管理系统的建设情况； ——
知识产权数据库的使用。
5、知识产权培训与宣传 ——培训对象； ——培训效果。
四、运用知识产权及知识产权制度产生的效益
1、专利产出情况；
2、专利收益情况；
3、商标、品牌建设及收益情况；
4、产学研合作体系建设情况；
5、其它知识产权经营情况（计算机软件著作权、植物新品种等）；
6、知识产权纠纷处理情况。
第五篇：北京市专利示范单位申报书
附件一
北京市专利示范单位
申报书
申报单位：
联 系 人：
联系电话：
北京市知识产权局
2014年制
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