成都市青羊区专利试点示范企业管理办法

第一篇：成都市青羊区专利试点示范企业管理办法

成都市青羊区专利试点示范企业

认定与管理办法（试行）

第一章总则

第一条为提高企业知识产权创造、管理、运用和保护能力，增强企业核心竞争力，根据《成都市企业专利试点工作实施方案(试行)》，结合本区实际，制订本办法。

第二条通过开展企业专利试点、示范工作，进一步引导企业提高知识产权管理意识和管理水平，构建知识产权工作体系，实施知识产权战略，推进企业充分依靠和运用专利制度,促进企业技术创新，促进拥有自主知识产权的产品、产业的形成和发展。

第二章认定条件

第三条在青羊区内注册登记工商和税务关系、且从事科技活动、没有专利侵权行为的企业；

第四条知识产权试点企业

1、建立健全有效的专利机构,有领导分管,落实相应的工作人员、经费和工作条件。

2、专利管理、技术资料档案管理等各项制度健全。

3、制定切实可行的专利工作目标和计划，落实工作措施和考核指标。

4、开展知识产权宣传与培训。

5、企业拥有有效专利5件以上（发明专利不少于1件），年度专利申请量3件以上（不含外观设计专利）。

第五条知识产权示范企业

1、强化专利信息利用，定期开展行业专业技术专利分析与研究活动。

2、开展企业专利战略研究，制定适合企业的专利战略并认真组织实施。

3、建立企业专利工作绩效考核制度，形成有效的激励机制。

4、促进专利技术的实施和产业化。

5、企业拥有有效专利10件以上（发明专利不少于5件），年度专利申请量不低于6件（发明专利不少于2件，不含外观设计专利）。

第三章申报与认定程序

第六条申报专利试点、示范企业应提供资料如下：

1、青羊区专利试点、示范企业申报表。

2、企业营业执照、税务登记证复印件。

3、企业专利申请、授权专利汇总表。

4、申请专利示范企业的，上一年度应已获得专利试点企业称号。

第七条青羊区每年开展一次专利试点、示范企业的认定工作。申请专利试点、示范企业须在每年8月底前通过青羊科技网（）上申报系统提出，并报送申报材料一

式一份至区科技局（知识产权局），并同时报送电子文本。经区科技局（知识产权局）审核同意，授予“青羊区专利试点企业”和“青羊区专利示范企业”称号，开展试点示范工作。

第四章考核与管理

第八条区科技局（知识产权局）负责专利试点、示范企业管理工作。

第九条企业专利试点、示范期限为叁年，实行动态管理。试点、示范期满后，企业应提交企业专利试点、示范工作总结，由区科技局（知识产权局）组织考核验收。

第十条经考核合格的企业保留“青羊区专利试点、示范企业”称号，未通过考核的企业给予一个考核年度的整改期，到期仍未通过考核的，取消“青羊区专利试点、示范企业”称号。

第五章扶持措施

第十一条青羊区专利试点、示范企业可享受以下扶持：

1、对首次获得专利试点企业称号的企业补助经费3万元，首次获得专利示范企业称号的企业补助经费5万元，补助经费在区当年预算批复“应用技术研究与开发经费”项目中统筹安排。补助经费用于企业专利的宣传培训和管理工作等。

2、青羊区专利成果转化项目计划重点扶持专利试点、示范企业。

3、优先推荐申报国家、省、市知识产权（专利）工作示范企业。

4、优先推荐申报国家、省、市科技计划和专利实施项目；优先推荐申报国家、省、市科技进步奖和专利成果奖。

5、对申报区重点科技计划的项目，在评审通过的情况下预以优先立项。

6、优先为专利试点、示范企业提供专利宣传、培训、咨询、专利纠纷、专利维权、专利信息服务和企业知识产权战略策划。

7、组织参加学习、考察、交流合作和对口培训等。

第六章附则

第十二条本办法由区科技局（知识产权局）负责解释。第十三条本办法自公布之日起施行，有效期五年。

第二篇：浙江省专利示范企业管理办法

附件1：

浙江省专利示范企业管理办法

浙江省知识产权局 浙江省经济贸易委员会

第一章总则

第一条为推进企业专利工作，充分发挥专利制度在促进企业技术创新，增强企业核心竞争力中的作用，努力提高企业创造、管理、保护和运用知识产权的能力，根据国家知识产权局、原国家经济贸易委员会《关于开展全国企业专利试点工作的通知》精神，制订本办法。

第二条企业专利工作是企业改革和发展的重要内容，也是建立现代企业制度的重要组成部分。专利示范企业是企业专利工作的样板，要充分依靠和运用专利制度，促进企业技术创新，扩大自主知识产权总量。要采取切实可行的措施，把专利工作纳入企业的技术创新、生产、经营等各个环节，不断增强企业在国内外市场上的竞争能力。

第二章主要任务

第三条专利示范企业要把专利工作作为推进企业技术创新的重要措施来抓，充分调动全体员工特别是科技人员的积极性和创造性，着力推进企业科技进步，并在以下方面作出显著成绩：

（一）建立有效的专利工作机制，机构、人员、经费落实。

（二）制订专项宣传培训计划，提高企业员工的知识产

权意识，培养企业知识产权管理人才。

（三）加强企业专利管理工作，包括专利的开发、申请、后续管理和保护等，特别是加强技术活动中形成的与专利申请和保护相关档案的管理以及技术人员业务活动的规范。

（四）加强专利信息利用工作，提高企业运用专利信息能力。在新技术、新产品开发立题前和开发过程中，要进行专利文献检索，以提高研究开发起点，避免低水平重复和侵犯他人专利权；在技术、设备引进和对外合资、合作中，凡涉及专利的都要对其法律状态进行检索，以避免不应有的损失和防止侵犯他人专利权。

（五）开展企业专利战略的研究和实施。制定比较完善的专利发展规划，企业具备一定的专利制度运用能力。

（六）建立企业专利工作绩效考核制度，将专利工作与技术创新工作的考核评价有机结合，加大专利成果分配奖励力度，形成有效的激励机制。

第三章申报条件

第四条申报专利示范企业应符合以下基本条件：

（一）企业必须具备较好的专利工作基础，技术创新和专利工作对企业发展产生明显的推动作用；

（二）企业专利管理制度健全，且执行状况良好；

（三）企业在近三年中，没有侵犯他人知识产权；

（四）企业近三年拥有有效的各类专利20项以上或发明专利5项以上或国外发明专利3项以上；

（五）企业经营状况良好，连续两年盈利。其中专利产

品年产值5千万元以上，专利产品销售额占企业总销售额50%以上。

（六）企业已被认定为县（市、区）级以上专利试点示范企业。

第五条申报企业应当符合国家和我省产业发展政策和要求。

同一企业可以在同一内申报不同级的专利示范企业。

第六条申报企业应提供以下材料：

（一）浙江省专利示范企业申报表（见附件）；

（二）企业专利工作概况，内容包括企业概况与发展规划、专利管理制度建立与运行情况、专利运用与产业化情况等；

（三）授权专利证书或国家知识产权局出具的授权通知书。受让或许可实施的专利提供相应法律文书。

（四）企业营业执照复印件。

第四章组织管理

第七条省专利示范企业认定工作，由省知识产权局、省经济贸易委员会负责，其主要职责是：

（一）负责省专利示范企业认定的组织、评审和考核等管理工作；

（二）负责国家级知识产权试点示范企业的推荐工作；

（三）制订有利于推动全省企业专利试点示范工作的政策措施，推广试点示范企业的先进经验，推动全省企业专利

工作。

第八条各市、县（市、区）科技（知识产权）、经贸管理部门，在省知识产权局和省经济贸易委员会的指导下，具体负责本区域内的专利示范（试点）企业的组织管理工作，内容包括：

（一）负责国家知识产权试点示范企业和省专利示范企业的审核和申报工作；

（二）负责本区域的专利示范（试点）工作，包括制订本地区专利试点示范企业的工作实施方案以及激励措施，指导试点示范企业的专利管理和技术创新工作；

（三）总结示范（试点）企业工作的经验和问题，及时向上级有关部门报告。

第九条对开展专利示范（试点）企业工作成绩突出的市、县（市、区）科技（知识产权）、经贸管理部门，由省有关部门给予表彰、奖励。

第五章支持措施

第十条对认定为省专利示范企业的，由省知识产权局、省经济贸易委员会授予“浙江省专利示范企业”称号，并给予适当的奖励。

第十一条省专利示范企业可优先推荐申报国家知识产权试点示范企业和中国专利奖。

第十二条对省专利示范企业提供人才培训、专利数据库建立、专利战略研究、国内外科技合作等多种形式的服务。

第十三条对省专利示范企业拥有的专利权，优先提供法律咨询服务。

第六章监督管理

第十四条对省专利示范企业实行动态管理。由省知识产权局、省经济贸易委员会或委托所在市每三年对其进行一次复核。复核不合格的，取消“浙江省专利示范企业”称号。

第十五条省专利示范企业实行年报制度。在每年1月底前，企业将其上一的生产、经营和专利工作情况报所在地的市知识产权管理部门，经其核实汇总后，于第一季度前报省知识产权局。

第十六条企业在申报材料中弄虚作假，或采取其他不当手段影响认定工作的，经调查确认后，将取消其申报资格；已认定的，予以撤销，收回已发放的奖励经费和铭牌，并在三年之内不再受理其申报认定为省专利示范企业。

第十七条省专利示范企业经营范围变更、合并、分立或移址的，应向省知识产权局、省经贸委报告；需要保留“浙江省专利示范企业”称号的，则重新申报认定。

第七章附则

第十八条本办法由省知识产权局负责解释。第十九条本办法自发布之日起施行。2003年2月25日发布的《浙江省专利示范企业管理暂行办法》同时废止。

附件2：

浙江省专利示范企业申报表

第三篇：浙江省专利示范企业管理办法

浙江省专利示范企业管理办法

发布时间:2009-8-13 | 信息来源:湖州市知识产权局

（浙江省知识产权局浙江省经济贸易委员会）

第一章总则

第一条为推进企业专利工作，充分发挥专利制度在促进企业技术创新，增强企业核心竞争力中的作用，努力提高企业创造、管理、保护和运用知识产权的能力，根据国家知识产权局、原国家经济贸易委员会《关于开展全国企业专利试点工作的通知》精神，制订本办法。

第二条企业专利工作是企业改革和发展的重要内容，也是建立现代企业制度的重要组成部分。专利示范企业是企业专利工作的样板，要充分依靠和运用专利制度，促进企业技术创新，扩大自主知识产权总量。要采取切实可行的措施，把专利工作纳入企业的技术创新、生产、经营等各个环节，不断增强企业在国内外市场上的竞争能力。

第二章主要任务

第三条专利示范企业要把专利工作作为推进企业技术创新的重要措施来抓，充分调动全体员工特别是科技人员的积极性和创造性，着力推进企业科技进步，并在以下方面作出显著成绩：

（一）建立有效的专利工作机制，机构、人员、经费落实。

（二）制订专项宣传培训计划，提高企业员工的知识产权意识，培养企业知识产权管理人才。

（三）加强企业专利管理工作，包括专利的开发、申请、后续管理和保护等，特别是加强技术活动中形成的与专利申请和保护相关档案的管理以及技术人员业务活动的规范。

（四）加强专利信息利用工作，提高企业运用专利信息能力。在新技术、新产品开发立题前和开发过程中，要进行专利文献检索，以提高研究开发起点，避免低水平重复和侵犯他人专利权；在技术、设备引进和对外合资、合作中，凡涉及专利的都要对其法律状态进行检索，以避免不应有的损失和防止侵犯他人专利权。

（五）开展企业专利战略的研究和实施。制定比较完善的专利发展规划，企业具备一定的专利制度运用能力。

（六）建立企业专利工作绩效考核制度，将专利工作与技术创新工作的考核评价有机结合，加大专利成果分配奖励力度，形成有效的激励机制。

第三章申报条件

第四条申报专利示范企业应符合以下基本条件：

（一）企业必须具备较好的专利工作基础，技术创新和专利工作对企业发展产生明显的推动作用；

（二）企业专利管理制度健全，且执行状况良好；

（三）企业在近三年中，没有侵犯他人知识产权；

（四）企业近三年拥有有效的各类专利20项以上或发明专利5项以上或国外发明专利3项以上；

（五）企业经营状况良好，连续两年盈利。其中专利产品年产值5千万元以上，专利产品销售额占企业总销售额50％以上。

（六）企业已被认定为县（市、区）级以上专利试点示范企业。

第五条申报企业应当符合国家和我省产业发展政策和要求。

同一企业可以在同一内申报不同级的专利示范企业。

第六条申报企业应提供以下材料：

（一）浙江省专利示范企业申报表（见附件）；

（二）企业专利工作概况，内容包括企业概况与发展规划、专利管理制度建立与运行情况、专利运用与产业化情况等；

（三）授权专利证书或国家知识产权局出具的授权通知书。受让或许可实施的专利提供相应法律文书。

（四）企业营业执照复印件。

第四章组织管理

第七条省专利示范企业认定工作，由省知识产权局、省经济贸易委员会负责，其主要职责是：

（一）负责省专利示范企业认定的组织、评审和考核等管理工作；

（二）负责国家级知识产权试点示范企业的推荐工作；

（三）制订有利于推动全省企业专利试点示范工作的政策措施，推广试点示范企业的先进经验，推动全省企业专利工作。

第八条各市、县（市、区）科技（知识产权）、经贸管理部门，在省知识产权局和省经济贸易委员会的指导下，具体负责本区域内的专利示范（试点）企业的组织管理工作，内容包括：

（一）负责国家知识产权试点示范企业和省专利示范企业的审核和申报工作；

（二）负责本区域的专利示范（试点）工作，包括制订本地区专利试点示范企业的工作实施方案以及激励措施，指导试点示范企业的专利管理和技术创新工作；

（三）总结示范（试点）企业工作的经验和问题，及时向上级有关部门报告。

第九条对开展专利示范（试点）企业工作成绩突出的市、县（市、区）科技（知识产权）、经贸管理部门，由省有关部门给予表彰、奖励。

第五章支持措施

第十条对认定为省专利示范企业的，由省知识产权局、省经济贸易委员会授予“浙江省专利示范企业”称号，并给予适当的奖励。

第十一条省专利示范企业可优先推荐申报国家知识产权试点示范企业和中国专利奖。

第十二条对省专利示范企业提供人才培训、专利数据库建立、专利战略研究、国内外科技合作等多种形式的服务。

第十三条对省专利示范企业拥有的专利权，优先提供法律咨询服务。

第六章监督管理

第十四条对省专利示范企业实行动态管理。由省知识产权局、省经济贸易委员会或委托所在市每三年对其进行一次复核。复核不合格的，取消“浙江省专利示范企业”称号。

第十五条省专利示范企业实行年报制度。在每年1月底前，企业将其上一的生产、经营和专利工作情况报所在地的市知识产权管理部门，经其核实汇总后，于第一季度前报省知识产权局。

第十六条企业在申报材料中弄虚作假，或采取其他不当手段影响认定工作的，经调查确认后，将取消其申报资格；已认定的，予以撤销，收回已发放的奖励经费和铭牌，并在三年之内不再受理其申报认定为省专利示范企业。

第十七条省专利示范企业经营范围变更、合并、分立或移址的，应向省知识产权局、省经贸委报告；需要保留“浙江省专利示范企业”称号的，则重新申报认定。

第七章附则

第十八条本办法由省知识产权局负责解释。

第十九条本办法自发布之日起施行。2003年2月25日发布的《浙江省专利示范企业管理暂行办法》同时废止。

第四篇：嘉兴市专利示范企业管理办法

嘉兴市专利示范企业管理办法

浙江省高新技术企业认定工作

第一章 总则

第一条 为充分发挥专利制度在促进企业技术创新、增强企业核心竞争力中的作用，努力提高企业知识产权创造、运用、保护和管理水平，加快培育具有知识产权优势的企业，全面推进企业专利工作，根据浙江省知识产权局、省经济贸易委员会《浙江省专利示范企业管理办法》的精神，制订本实施办法。

第二条 企业专利工作是企业创新和发展的重要内容，是建立现代企业制度的重要组成部分。专利示范企业要充分依靠和运用专利制度，促进企业技术创新，不断提升自主知识产权的拥有量和质量，并采取切实可行的措施，把专利工作纳入企业的技术创新、生产经营等各个环节，培育企业自主核心技术，不断增强企业在国内外市场上的竞争能力。

第二章 主要任务

第三条 专利示范企业是企业专利工作的典型和样板。专利示范企业要不断总结开展专利工作的经验，为推动全市企业专利工作积极探索，切实起到典型引路和示范带头作用。

第四条 专利示范企业要在以下方面作出显著成绩：

（一）建立有效的专利工作机制，机构、人员、经费落实。

（二）制订专利宣传培训计划，提高企业员工的知识产权意识，培养企业知识产权管理人才。

（三）加强企业专利管理工作，包括专利的开发、申请、后续管理和保护等，特别是要规范技术活动中形成的与专利工作相关档案的管理以及技术人员的业务活动。

（四）加强专利信息利用工作，提高企业运用专利信息能力。在新技术、新产品开发立题前和开发过程中，要进行专利文献检索，以提高研究开发起点，避免低水平重复和侵犯他人专利权；在技术、设备引进和对外合资、合作中，凡涉及专利的都要对其法律状态进行检索，以避免不应有的损失和防止侵犯他人专利权。

（五）开展企业专利战略的研究和实施。制定比较完善的专利工作发展计划，企业具备一定的专利制度运用能力。

（六）建立企业专利工作绩效考核制度，将专利工作与技术创新工作的考核评价有机结合，加大专利成果分配奖励力度，形成有效的激励机制。

第三章 组织申报 第五条 申报嘉兴市专利示范企业应符合以下基本条件：

（一）符合国家、省、市产业发展政策和相关要求；

（二）具备较好的专利工作基础，技术创新和专利工作对企业发展的推动作用明显；

（三）建立了较为完善的企业专利管理制度和管理机构，且专利管理制度执行状况良好；

（四）企业在近三年中，没有侵犯他人知识产权，同时能有效保护企业专利权；

（五）企业近三年新增的有效各类专利10项以上或发明专利2项以上；

（六）企业专利产业化工作较好，专利产品年产值在2000万元以上，专利产品销售额占企业总销售额40%以上。

（七）企业已被认定为县（市、区）级专利试点示范企业，同一企业可在同一内申报市、县两级专利示范企业。

第六条 专利示范企业由企业所属区域的专利行政管理部门推荐申报，市属企业可直接申报。

第七条 申报专利示范企业应提供以下材料：

1、嘉兴市专利示范企业申报表（见附件1）；

2、企业专利工作总结，内容包括企业概况、技术创新和专利拥用情况、专利技术实施转化效益情况、专利保护情况、专利管理机构和制度建设与运行情况及企业专利工作发展计划等；

3、授权专利证书或国家知识产权局出具的授权通知书原件和复印件，受让或许可实施的专利提供相应法律文书；

4、企业营业执照复印件。

第四章 认定和管理

第八条 嘉兴市专利示范企业的认定和管理工作，由市科学技术局和市经济贸易委员会负责，其主要职责是：

（一）负责市专利示范企业的组织申报、受理评审和复核管理等工作；

（二）负责上级知识产权（专利）试点示范企业的推荐工作；

（三）制订推动全市企业专利试点示范工作的政策措施，推广试点示范企业的先进经验，推动全市企业专利工作。

第九条 市专利示范企业实行动态管理，每三年进行一次复核（复核表见2附件）。复核不合格的，给予警告并参加下一复核，复核再度不合格的，取消“嘉兴市专利示范企业”称号。复核条件依照申报条件。

第十条 市专利示范企业实行年报制度。每年1月底前，各专利示范企业将其上一的生产经营和专利工作情况（内容参照第七条第二款）报所在地专利管理部门，经属地专利管理部门核实汇总后，于第一季度前报市科学技术局。

第十一条 企业在申报材料中弄虚作假，或采取其他不当手段影响认定工作的，经调查确认后，将取消其申报资格；已认定的，予以撤销，收回已发放的奖励经费和铭牌，并在三年之内不再受理其市专利示范企业申报，同时向市各有关科技管理部门通报。

第十二条 市专利示范企业经营范围变更、合并、分立或移址的，应向市科学技术局、市经济贸易委员会报告；需要保留“嘉兴市专利示范企业”称号的，应申请审核认定。

第五章 支持措施

第十三条 对认定为市专利示范企业的，由市科学技术局、市经济贸易委员会授予“嘉兴市专利示范企业”称号，并给予适当的奖励。第十四条 对市专利示范企业的专利技术产业化项目予以优先安排或推荐立项。

第十五条 优先推荐申报上级知识产权（专利）试点示范企业和中国专利奖。

第十六条 对市专利示范企业及时提供专利制度建设、专利信息利用、人才培训、专利战略研究等多种形式的指导和服务。

第六章 附 则

第十七条 本办法由市科学技术局负责解释。

第十八条 本办法自发布之日起施行。2003年3月28日发布的《创建嘉兴市专利示范企业工作实施办法》同时废止。

第五篇：成都市青羊区文化馆

成都市青羊区文化馆

工作目标考核暂行办法（草案）

为加快文化馆规范化和正规化建设，充分调动干部职工的工作积极性，鼓励先进，鞭策后进。不断提升文化馆工作人员的业务能力和知识水平，实现文化馆建设跃上新台阶。根据区文化广电旅游局的相关规定，结合本馆实际，特制定本办法。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持以人为本，深入贯彻落实科学发展观，促进文化馆各项事业的全面进步，推动经济、政治、社会、文化全面协调可持续发展。

二、考核原则

坚持以人为本、实事求是、客观公正、简便易行、可操作的原则。

三、考核范围

文化馆在编在岗工作的全体工作人员

四、考核内容

（一）劳动纪律考核

1、考勤办法：采用日考勤和抽查相结合的办法进行，上下班实行每日签到制度，任何人不得委托或代签到，因工 作原因需要外出、迟到或早退的须征得领导批准，并在签到簿中的备注栏中注明，做好记录，以备待查。

2、考勤的计分办法

考勤实行100分制，80分以上者为合格，低于80者为不合格。每迟到、早退10-15分钟一次扣1 分，15-30分钟一次扣2分，30-60分钟一次扣5分，60-90分钟一次扣10分，90分钟上者扣20分。旷工一日扣100分。旷工2日报区文化广电旅游局按相关规定处理。

（二）文艺信息调研考核 基本目标：

1、每人每月撰写1篇信息（不低于400字）

2、每人每月撰写1篇工作小结（不低于800字）

3、每人每年撰写个人工作总结1篇（不低于3000字）

4、每人每年创作文学艺术或群文理论等作品3件（至少在区级以上报刊（活动、展览）发表或展示、展演）。

考核措施：、少报1 篇信息扣目标奖50元；

2、少写1 篇工作总结扣目标奖100元；

3、未交个人年终工作总结扣目标奖200元；

4、文艺创作或群文理论创作少1件扣目标奖200元。凡个人文艺理论作品在国家、省、市级报刊、杂志上发表的，按文化局奖励办法执行奖励。

（三）、领导交办事项考核

1、根据上级领导交办事项内容、数量，完成任务情况，及社会影响和效果计算；

2、凡局馆领导交办的工作，分别按照加分3、2、1分的方式，计入绩效考核总分进行加分；

3、奖惩办法

（1）对上级领导交办的工作任务，能够完成任务的，根据领导级别按局馆的秩序，由高到低分别按照3、2、1加分的方式计入绩效考核总分进行加分；

（2）对因特殊原因不能完成任务，经领导批准的，不加分不扣分；

（3）对无任何理由而未能按时、按质完成任务的，一次性扣绩效总分5分；

（4）对不接受工作任务的，每次扣目标奖100元。超过三次的上报区文化局处理。

2009年8月3日