第一篇：技能培训专题,全套货物安全生产考录资料
1安全目标目录 1.1.1.1.1-3方针、目标和控制指标 2.1.1.2.1-3实现方针和目标措施 3.1.2.1.1中长期规划 4.1.2.1.2实施年度专项工作方案 5.1.3.1.1年度工作计划 6.1.3.1.2年度专项活动方案 7.1.4.1.1安全生产控制指标 8.1.4.1.2目标分解 9.1.4.2.1-2目标考核和奖惩办法 10.1.4.3.1目标责任制考核记录 11.1.4.3.2年度目标完成情况和奖惩兑现 2管理机构和人员目录 12.2.1.1.1成立委员会 13.2.1.1.2明确委员会职责 14.2.1.1.3适时调整机构人员 15.2.1.2.1管理机构文件汇编 16.2.1.2.2-3固定经营场所和标示牌 17.2.1.3.1会议制度和三种会议纪要 18.2.1.3.2会议记录（参考三种会议纪要填）19.2.2.1.1管理人员任职花名册 20.2.2.1.2配备应急管理人员 3安全责任体系目录 21.3.1.1.1落实、签订安全责任制 22.3.1.1.2安全生产责任书 23.3.1.1.2明确普运工作职责 24.3.1.2.1-2明确第一责任人的责任和义务 25.3.1.3.1-2各安全生产管理责职 26.3.1.4.1-2落实“一岗双责” 27.3.1.5.1-2网络结构及安全责职 28.3.2.1.1考核奖惩文件 29.3.2.1.2落实安全责任制考核 30.3.2.1.3考评抽查和奖惩公告 4法规和安全管理制度目录 31.4.1.1.1-3资质 32.4.2.1.1收集、获取、识别、更新制度 33.4.2.1.2识别、更新目录 34.4.2.2.1法规转制度 35.4.2.2.2转制度到工作 36.4.2.3.1宣传板报 37.4.2.3.2宣传培训记录 38.4.3.1.1安全管理制度 39.4.3.1.2九个制度汇编成册 40.4.3.2.1组织教育宣传、培训 41.4.3.2.2制度培训记录 42.4.4.1.1操作规程 43.4.4.1.2规程发放记录 44.4.4.2.1规程培训记录 45.4.5.1.1-2专项安全管理措施 46.4.5.2.1-2专项记录及意见处理 47.4.5.3.3文件报送台账 48.4.5.3.1普通货运各类台账 49.4.5.3.2普通货运各类档案 5安全投入目录 50.5.1.1.1安全经费管理制度 51.5.1.1.2财企[2012]16号文件 52.5.1.2.1及时投入资金 53.5.1.2.1经费科目单列 54.5.1.2.2专项核算 55.5.1.2.3专项专用 56.5.2.1.1资金跟踪监督制度 57.5.2.1.2违规经费纠正 58.5.2.2.1-2安全费用使用台帐 6装备设施目录 90、6.1.1.1-2安全设施制度和清单 91、6.1.2.1安全设备台账 92、6.1.2.2配备设备 93、6.2.1.1《道路运输证》《机动车行驶证》 94、6.2.2.1车辆技术达标 95、6.2.3.1车辆符合规定 96、6.2.4.1车辆报废通知 97、6.2.4.2车辆报废制度 98、6.2.4.3无报废隐患 99、6.2.4.4报废台帐 100、6.3.1.1-2设备专人管理 101、6.3.2.1-2设备定期检验 102、6.3.3.1-2设备维护保养 103、6.3.4.1特种设备台账 104、车辆技术管理办法(参考)7科技创新与信息化目录 107、7.1.1.1GPS使用、管理制度 108、7.1.2.1GPS车载终端登记台账 109、7.1.2.2GPS监管平台管理各项表格 110、7.1.3.1专职监控人员工作事项 111、7.1.3.2监控职责值班表 112、7.1.3.3监控预警 113、7.1.3.3监控预警记录 114、7.1.4.1关于GPS手机远程监管通知 115、7.1.5.1课题研究资料 116、7.1.6.1-2完整监控台账 8队伍建设目录 118、8.1.1.1年度安全教育培训计划 120、8.1.1.2全员安全培训考核记录 121、8.2.1.1宣传、教育制度 122、8.2.1.2安全生产法律法规宣传教育记录 123、8.3.1.1主管人员培训合格证 124、8.3.2.1专兼人员经验心得 125、8.3.2.2货运业务操作规程 126、8.3.2.3专兼管理稳定 127、8.4.1.1从业人员培训、再培训制度 128、8.4.1.2全员培训档案 129、8.4.2.1新上岗、转岗人员培训制度和记录 130、8.4.3.1四新培训制度和记录 131、8.5.1.1建立安全培训档案 132、8.5.1.2道路货运培训试题 133、8.5.1.2培训档案记录 134、8.5.2.1-2培训效果评价及措施 135、道路运输管理手册 9作业管理目录 138.9.1.1.1下发操作规程和安全作业的规定 139.9.1.1.1行车安全档案管理制度 140.9.1.1.2“三违”监督管理制度 141.9.2.1.1安全生产值班制度 142.9.2.1.2制定安全生产值班计划 143.9.2.1.3值班记录表 144.9.3.1.1相关方管理 145.9.3.1.2相关方安全职责 146.9.4.1.1驾驶员行车安全档案管理制度 147.9.4.1.2驾驶员基本档案 148.9.4.2.1聘用制度及驾驶员档案（抽查）149.9.4.2.2驾驶员聘用合同（抽查）150.9.4.3.1-2驾驶员管理制度及行车日志 151.9.4.4.1-2确认任务路线和危险标注 152.9.4.5.1-2掌握天气提醒驾驶员 153.9.4.3.1-2驾驶员管理制度及行车日志 154.9.5.1.1车辆技术管理制度 155.9.5.1.2车辆技术档案表 156.9.5.2.1车辆技术专管人 157.9.5.3.1车辆安全检查制度 158.9.5.3.2车辆三检 159.9.5.4.1车辆维修保养记录表 160.9.5.4.2特定维修4S店 161.9.5.5.1一车一档 162.9.6.1.1无超限超载说明 163.9.7.1.1-2设立安全警示标志 164.9.7.1.3警示标志照片 10危险源辨识与风险控制目录 171、10.1.1.1开展危险源辨别措施 172、10.1.1.2办公室危险源辨识清单 173、10.1.2.1车辆危险源识别记录 174、10.1.2.2重大危险源报案措施 175、10.2.1.1作业、设备危险识别记录 176、10.2.2.1对从业人员存在的危险源进行防范和措施 177、10.2.3.1建立危险源档案制度 178、10.2.3.2重大危险源档案记录表 11隐患排查与治理目录 183、11.1.1.1-2安全隐患排查工作方案 184、11.1.2.1自查自纠管理制度 185、11.1.2.2-3自查自纠记录表 186、11.1.3.1-2道路各类隐患分析及针对措施 187、11.2.1.1-2安全隐患治理方案 188、11.2.2.1安全隐患检查记录 189、11.2.2.2一般安全隐患的防范和整改措施 190、11.2.3.1重大事故隐患报备制度 191、11.2.3.2隐患五到位整改表 192、11.2.4.1建立隐患治理台账和档案 193、11.2.4.2隐患治理台账 194、11.2.5.1隐患排查治理情况统计分析表 195、11.2.5.2排查治理情况向上级报送 12职业健康目录 198、12.1.1.1-2设置健康管理机构及专员职责 199、12.1.2.1健康体检制度及体检表 200、12.2.1.1公司工伤管理制度 201、12.3.1.1职业健康宣传培训制度 202、12.3.1.2职业危害培训记录（手写）203、12.4.1.1公司劳动保护规定 204、12.4.1.2急救物品、设备和防护用品记录表（手写）13安全文化目录 205、13.1.1.1设立安全文化阵地 206、13.1.1.2安全文化宣传台帐 207、13.1.1.3安全文化现场检查拍照 208、13.1.2.1事故隐患报告和举报奖励制度 209、13.1.2.2-3职工群众举报及处理表 210、13.2.1.1安全活动四选一承诺书 211、13.2.2.1安全知识手册三选一 212、13.2.2.2安全知识手册领取表 213、13.2.3.1举行安全生产月活动 214、13.2.3.2月活动方案及总结 215、13.2.4.1-2安全表彰奖励制度 216、13.2.5.1安全生产的检查、评比、考评，总结和交流经验 217、13.2.5.2推广安全生产先进管理办法 14应急救援目录 214、14.1.1.1-2突发事件应急预案及保障措施 215、14.1.2.1-2综合、专项应急预案 216、14.1.2.3现场处置方案 217、14.1.3.1预案与政府衔接 218、14.1.3.2应急预案上报记录 219、14.1.4.1-2火灾应急预案评审记录 220、14.2.1.1应急预案的宣传教育制度 205、14.2.1.2各种应急预案全图表做宣传 221、14.2.2.1开展应急预案培训活动及记录 222、14.2.3.1及时启动事故预案（可申请未发生事故）223、14.3.1.1-2建立应急救援队伍 224、14.3.2.1组织应急救援人员日常训练 225、14.4.1.1应急救援物资管理台账 226、14.4.2.1-3良好的应急救援物资管理档案 227、14.5.1.1应急预案演练计划 228、14.5.1.2万通公司2014年应急演练记录表 229、14.5.2.1预案演练评审报告 230、14.5.2.2预案演练评审修订记录 15事故报告调查处理目录 223、15.1.1.1-3事故现场向上级报送（未发生第15大项目全部内容得满分）224、15.1.2.1事故档案和管理台帐 225、15.1.2.2事故后续跟踪信息 226、15.2.2.1事故管理制度文件 227、15.2.2.2配合部门调查事故 228、15.2.3.1事故调查处理报告制度 229、15.2.3.2按时提交报告及整改措施 230、15.2.4.1-2分析通报会制度 231、15.2.5.1-2事故责任调查分析及追究制度 232、15.2.5.3处理结果上报有关部门备案 16安全绩效与持续目录 229、16.1.1.1安全生产标准化实施情况综合考评制度 230、16.1.1.2绩效评定报告表 231、16.2.1.1安全标准化的工作计划 232、16.2.1.2绩效改进措施 233、16.3.1.1建设安全管理体系和长效机制
第二篇：全套普通货物企业安全生产考录资料
工贸、烟花、危化、仓储物流、普货、危货、出租、客运等行业全套安全标准化资料，需要的求求：其一就思思O6其一。
1安全目标目录
1.1.1.1.1-3方针、目标和控制指标 2.1.1.2.1-3实现方针和目标措施 3.1.2.1.1中长期规划
4.1.2.1.2实施专项工作方案 5.1.3.1.1工作计划 6.1.3.1.2专项活动方案 7.1.4.1.1安全生产控制指标 8.1.4.1.2目标分解
9.1.4.2.1-2目标考核和奖惩办法 10.1.4.3.1目标责任制考核记录
11.1.4.3.2目标完成情况和奖惩兑现
2管理机构和人员目录
12.2.1.1.1成立委员会 13.2.1.1.2明确委员会职责 14.2.1.1.3适时调整机构人员 15.2.1.2.1管理机构文件汇编 16.2.1.2.2-3固定经营场所和标示牌 17.2.1.3.1会议制度和三种会议纪要
18.2.1.3.2会议记录（参考三种会议纪要填）19.2.2.1.1管理人员任职花名册 20.2.2.1.2配备应急管理人员 工贸、烟花、危化、仓储物流、普货、危货、出租、客运等行业全套安全标准化资料，需要的求求：其一就思思O6其一。
3安全责任体系目录
21.3.1.1.1落实、签订安全责任制 22.3.1.1.2安全生产责任书 23.3.1.1.2明确普运工作职责
24.3.1.2.1-2明确第一责任人的责任和义务 25.3.1.3.1-2各安全生产管理责职 26.3.1.4.1-2落实“一岗双责” 27.3.1.5.1-2网络结构及安全责职 28.3.2.1.1考核奖惩文件 29.3.2.1.2落实安全责任制考核 30.3.2.1.3考评抽查和奖惩公告
4法规和安全管理制度目录
31.4.1.1.1-3资质
32.4.2.1.1收集、获取、识别、更新制度 33.4.2.1.2识别、更新目录 34.4.2.2.1法规转制度 35.4.2.2.2转制度到工作 36.4.2.3.1宣传板报 37.4.2.3.2宣传培训记录 38.4.3.1.1安全管理制度 39.4.3.1.2九个制度汇编成册 40.4.3.2.1组织教育宣传、培训 工贸、烟花、危化、仓储物流、普货、危货、出租、客运等行业全套安全标准化资料，需要的求求：其一就思思O6其一。
41.4.3.2.2制度培训记录 42.4.4.1.1操作规程 43.4.4.1.2规程发放记录 44.4.4.2.1规程培训记录 45.4.5.1.1-2专项安全管理措施 46.4.5.2.1-2专项记录及意见处理 47.4.5.3.3文件报送台账 48.4.5.3.1普通货运各类台账 49.4.5.3.2普通货运各类档案
5安全投入目录
50.5.1.1.1安全经费管理制度 51.5.1.1.2财企[2012]16号文件 52.5.1.2.1及时投入资金 53.5.1.2.1经费科目单列 54.5.1.2.2专项核算 55.5.1.2.3专项专用
56.5.2.1.1资金跟踪监督制度 57.5.2.1.2违规经费纠正 58.5.2.2.1-2安全费用使用台帐
6装备设施目录90、6.1.1.1-2安全设施制度和清单 91、6.1.2.1安全设备台账 工贸、烟花、危化、仓储物流、普货、危货、出租、客运等行业全套安全标准化资料，需要的求求：其一就思思O6其一。
92、6.1.2.2配备设备93、6.2.1.1《道路运输证》《机动车行驶证》 94、6.2.2.1车辆技术达标 95、6.2.3.1车辆符合规定 96、6.2.4.1车辆报废通知 97、6.2.4.2车辆报废制度 98、6.2.4.3无报废隐患 99、6.2.4.4报废台帐 100、6.3.1.1-2设备专人管理 101、6.3.2.1-2设备定期检验 102、6.3.3.1-2设备维护保养 103、6.3.4.1特种设备台账
104、车辆技术管理办法(参考)
7科技创新与信息化目录 107、7.1.1.1GPS使用、管理制度 108、7.1.2.1GPS车载终端登记台账 109、7.1.2.2GPS监管平台管理各项表格 110、7.1.3.1专职监控人员工作事项 111、7.1.3.2监控职责值班表 112、7.1.3.3监控预警 113、7.1.3.3监控预警记录 114、7.1.4.1关于GPS手机远程监管通知 工贸、烟花、危化、仓储物流、普货、危货、出租、客运等行业全套安全标准化资料，需要的求求：其一就思思O6其一。115、7.1.5.1课题研究资料 116、7.1.6.1-2完整监控台账
8队伍建设目录 118、8.1.1.1安全教育培训计划 120、8.1.1.2全员安全培训考核记录 121、8.2.1.1宣传、教育制度 122、8.2.1.2安全生产法律法规宣传教育记录 123、8.3.1.1主管人员培训合格证 124、8.3.2.1专兼人员经验心得 125、8.3.2.2货运业务操作规程 126、8.3.2.3专兼管理稳定 127、8.4.1.1从业人员培训、再培训制度 128、8.4.1.2全员培训档案 129、8.4.2.1新上岗、转岗人员培训制度和记录 130、8.4.3.1四新培训制度和记录 131、8.5.1.1建立安全培训档案 132、8.5.1.2道路货运培训试题 133、8.5.1.2培训档案记录 134、8.5.2.1-2培训效果评价及措施 135、道路运输管理手册
9作业管理目录
138.9.1.1.1下发操作规程和安全作业的规定 工贸、烟花、危化、仓储物流、普货、危货、出租、客运等行业全套安全标准化资料，需要的求求：其一就思思O6其一。
139.9.1.1.1行车安全档案管理制度 140.9.1.1.2“三违”监督管理制度 141.9.2.1.1安全生产值班制度 142.9.2.1.2制定安全生产值班计划 143.9.2.1.3值班记录表 144.9.3.1.1相关方管理 145.9.3.1.2相关方安全职责
146.9.4.1.1驾驶员行车安全档案管理制度 147.9.4.1.2驾驶员基本档案
148.9.4.2.1聘用制度及驾驶员档案（抽查）149.9.4.2.2驾驶员聘用合同（抽查）150.9.4.3.1-2驾驶员管理制度及行车日志 151.9.4.4.1-2确认任务路线和危险标注 152.9.4.5.1-2掌握天气提醒驾驶员 153.9.4.3.1-2驾驶员管理制度及行车日志 154.9.5.1.1车辆技术管理制度 155.9.5.1.2车辆技术档案表 156.9.5.2.1车辆技术专管人 157.9.5.3.1车辆安全检查制度 158.9.5.3.2车辆三检
159.9.5.4.1车辆维修保养记录表 160.9.5.4.2特定维修4S店 工贸、烟花、危化、仓储物流、普货、危货、出租、客运等行业全套安全标准化资料，需要的求求：其一就思思O6其一。
161.9.5.5.1一车一档 162.9.6.1.1无超限超载说明 163.9.7.1.1-2设立安全警示标志 164.9.7.1.3警示标志照片
10危险源辨识与风险控制目录 171、10.1.1.1开展危险源辨别措施 172、10.1.1.2办公室危险源辨识清单 173、10.1.2.1车辆危险源识别记录 174、10.1.2.2重大危险源报案措施 175、10.2.1.1作业、设备危险识别记录 176、10.2.2.1对从业人员存在的危险源进行防范和措施 177、10.2.3.1建立危险源档案制度 178、10.2.3.2重大危险源档案记录表
11隐患排查与治理目录 183、11.1.1.1-2安全隐患排查工作方案 184、11.1.2.1自查自纠管理制度 185、11.1.2.2-3自查自纠记录表 186、11.1.3.1-2道路各类隐患分析及针对措施 187、11.2.1.1-2安全隐患治理方案 188、11.2.2.1安全隐患检查记录 189、11.2.2.2一般安全隐患的防范和整改措施 190、11.2.3.1重大事故隐患报备制度 工贸、烟花、危化、仓储物流、普货、危货、出租、客运等行业全套安全标准化资料，需要的求求：其一就思思O6其一。191、11.2.3.2隐患五到位整改表 192、11.2.4.1建立隐患治理台账和档案 193、11.2.4.2隐患治理台账 194、11.2.5.1隐患排查治理情况统计分析表 195、11.2.5.2排查治理情况向上级报送
12职业健康目录 198、12.1.1.1-2设置健康管理机构及专员职责 199、12.1.2.1健康体检制度及体检表 200、12.2.1.1公司工伤管理制度 201、12.3.1.1职业健康宣传培训制度 202、12.3.1.2职业危害培训记录（手写）203、12.4.1.1公司劳动保护规定 204、12.4.1.2急救物品、设备和防护用品记录表（手写）13安全文化目录 205、13.1.1.1设立安全文化阵地 206、13.1.1.2安全文化宣传台帐 207、13.1.1.3安全文化现场检查拍照 208、13.1.2.1事故隐患报告和举报奖励制度 209、13.1.2.2-3职工群众举报及处理表 210、13.2.1.1安全活动四选一承诺书 211、13.2.2.1安全知识手册三选一 212、13.2.2.2安全知识手册领取表
工贸、烟花、危化、仓储物流、普货、危货、出租、客运等行业全套安全标准化资料，需要的求求：其一就思思O6其一。213、13.2.3.1举行安全生产月活动 214、13.2.3.2月活动方案及总结 215、13.2.4.1-2安全表彰奖励制度 216、13.2.5.1安全生产的检查、评比、考评，总结和交流经验 217、13.2.5.2推广安全生产先进管理办法
14应急救援目录 214、14.1.1.1-2突发事件应急预案及保障措施 215、14.1.2.1-2综合、专项应急预案 216、14.1.2.3现场处置方案 217、14.1.3.1预案与政府衔接 218、14.1.3.2应急预案上报记录 219、14.1.4.1-2火灾应急预案评审记录 220、14.2.1.1应急预案的宣传教育制度 205、14.2.1.2各种应急预案全图表做宣传 221、14.2.2.1开展应急预案培训活动及记录 222、14.2.3.1及时启动事故预案（可申请未发生事故）223、14.3.1.1-2建立应急救援队伍 224、14.3.2.1组织应急救援人员日常训练 225、14.4.1.1应急救援物资管理台账 226、14.4.2.1-3良好的应急救援物资管理档案 227、14.5.1.1应急预案演练计划 工贸、烟花、危化、仓储物流、普货、危货、出租、客运等行业全套安全标准化资料，需要的求求：其一就思思O6其一。228、14.5.1.2万通公司2014年应急演练记录表 229、14.5.2.1预案演练评审报告 230、14.5.2.2预案演练评审修订记录
15事故报告调查处理目录 223、15.1.1.1-3事故现场向上级报送（未发生第15大项目全部内容得满分）224、15.1.2.1事故档案和管理台帐 225、15.1.2.2事故后续跟踪信息 226、15.2.2.1事故管理制度文件 227、15.2.2.2配合部门调查事故 228、15.2.3.1事故调查处理报告制度 229、15.2.3.2按时提交报告及整改措施 230、15.2.4.1-2分析通报会制度 231、15.2.5.1-2事故责任调查分析及追究制度 232、15.2.5.3处理结果上报有关部门备案
16安全绩效与持续目录 229、16.1.1.1安全生产标准化实施情况综合考评制度 230、16.1.1.2绩效评定报告表 231、16.2.1.1安全标准化的工作计划 232、16.2.1.2绩效改进措施 233、16.3.1.1建设安全管理体系和长效机制
第三篇：安全生产标准化全套资料
安全生产标准化全套资料 第一部分 安全生产责任制
1.法人代表安全生产职责.......................52 2.主管安全生产工作领导职责....................53 3.主管安全生产部门负责人职责.....................74 4.班组长安全生产职责..........................85 5.公司员工安全生产职责........................96 6.各部门负责人安全生产职责....................107 7.安全生产管理机构职责........................118 8.领导班子其他负责人安全职责..................129 9.部门安全生产管理员职责.....................131 10.班组安全生产职责.......................131 11.各职能部门和人员安全生产职责............141 12.综合办公室安全生产职责...................151 13.各事业部加工制造部安全职责..........151 14.财务室安全职责........................1715 第二部分 安全生产管理制度
1.安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度..18 2.安全生产目标管理制度.....................22 3.安全生产检查制度...........................23 4.安全教育培训考核制度.......................24 5.职业健康管理制度...........................25 6.安全生产法律法规识别管理制度.................26 7.重大危险源监控和重大隐患整改制度...........29 8.安全设备管理和检修、维修制度..............30 9.设备、设施变更报废和拆除管理制度.........30 10.生产安全事故报告和调查处理制度.............31 11.安全生产奖惩和责任追究制度.................32 12.安全生产档案管理制度.......................32 13.安全生产责任制度...........................35 14.安全生产投入保障制度......................36 15.消防安全管理制度..........................37 16.劳动防护用品发放和管理制度................38 17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度.....39 18.安全生产会议管理制度......................40 19.特种作业人员管理制度......................41 20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度..............................................................................43 21.建设项目安全管理制度.....................44 22.岗位标准化操作制度........................45 23.安全生产责任保证金制度....................45 24.安全生产主管副职持证上岗制度.............45 25.安全技术措施管理制度......................46 26.相关方管理制度...........................46 27.新、改、扩建工程“三同时”管理制度......48 28.安全生产反“三违”管理规定............49 29.员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度..52 第四部分 应急救援预案
1.应急救援预案...............................72 2.消防灭火预案...............................75 3.治安防范预案...............................81 4.防汛预案...................................84
第一部分 安全生产责任制
1、法人代表安全生产职责
2、董事长是公司安全生产的第一责任人。
3、负责把安全生产工作列入重要议事日程与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结同评比、同奖惩。
4、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。
5、建立健全安全管理责任制。建立健全安全管理制度和安全操作规程。
6、根据公司生产情况审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。
7、建立健全安全管理组织机构设专职安全管理人员提高安全管理人员的专业素质。
2、主管安全生产工作领导职责
1、对本公司的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。
3、主持召开公司安全管理专题会议及时通报公司安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。主持召开安全生产例会定期向职工代表大会报告安全生产工作认真听取意见和建议接受群众监督。
4、安全与生产工作做到“五同时”即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、审定本公司各项安全生产管理制度。
6、设置必要的安全生产管理机构根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术措施费并专款专用。
8、采取有效措施不断改善职工劳动条件和安全生产环境。
9、确定本公司安全生产目标并组织实施。
10、对员工进行安全教育和培训。
11、及时采取措施处理公司存在的安全隐患。
12、定期组织开展安全生产大检查整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。
13、发生重大事故时及时组织抢救并参与事故的调查处理工作及时向上级有关部门报告。主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。
14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告公司事故。
15、任公司的安全生产委员会主任每月主持召开一次安全生产工作会议及时分析公司安全生产现状汇总不安全隐患提出相应对策措施并组织实施。
16、检查和指导副职及部门领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。
3、主管安全生产部门负责人职责
1、生产管理部是公司安全生产主管部门生产管理部部长要协助总经理抓好全面安全生产工作对安全生产负直接领导责任具体领导和支持专业安全部门开展工作。
2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。
3、协助总经理做好召开安全生产例会的准备工作对例会决定的事项负责贯彻落实。
4、组织并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程并不断修改完善适应安全生产需要。
5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划并组织实施有计划组织解决重大安全隐患和职业危害。
6、具体组织定期的安全生产检查对查出的重大安全问题、隐患制定整改措施并限期检查落实。
7、按周组织分析安全生产情况及时研究解决生产中的不安全问题。
8、协助总经理组织重大伤亡事故的调查、分析处理拟订改进措施组织落实负责一般安全生产事故的调查、分析处理、拟定改进措施组织落实。
9、负责具体实施公司灾害的预防和应急计划。
10、负责组织对员工的安全生产教育和培训总结推广先进经验奖励先进单位和个人。
11、检查各部门正职安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。
4、班组长安全生产职责
1、认真贯彻执行公司有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程正确使用设备和工具要求员工按规定穿戴劳动防护用品。
3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育对不合格的员工不安排上岗工作。
4、每周组织一次安全生产活动。坚持班前讲安全逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准未达到标准不能安排上岗班中检查安全对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止班后总结安全提出分析和奖惩考核意见。
5、亲自组织在班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。
6、检查维护安全生产设备和防护装置保证安全防护装置灵敏可靠。
7、负责班组安全检查发现不安全因素及时采取措施消除不能解决的要采取控制措施并上报做好工作和记录。
8、发生事故立即组织抢救保护好现场并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析做到“四不放过”。
9、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。
5、公司员工安全生产职责
1、严格遵守各项安全生产规章制度不违章作业并制止他人的违章作业行为。
2、精心操作严格按操作规程作业操作记录整洁、准确可靠。
3、认真执行安全操作规范发现异常及时处理岗位不能消除的要及时向领导反映并采取必要的安全措施发生事故如实反映参加班组的有关事故调查、分析查明责任提出防范措施。
4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时有权停止作业采取紧急防范措施。
5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。
6、参加班组安全活动积极提出有关安全生产合理化建议搞好作业现场卫生环境要整洁实现文明生产。
7、安全生产人人有责公司的每位员工都有必要在自己的岗位上认真履行各自的安全职责实现全员安全生产经营责任制。
6、各部门负责人安全生产职责
1、在总经理的领导下负责本部门所属的安全工作。部门负责人要加强安全生产监督管理防止和减少生产安全事故保障公司和员工的生命和财产安全。
2、认真贯彻 “安全第一预防为主综合治理”的工作方针强化各级安全生产职责落实各项安全生产管理制度确保公司的安全生产。
3、要树立“生产当中安全第一”的思想全面贯彻“谁主管谁负责”的原则制订逐级责任制和岗位责任制部门负责人必须在自己的工作范围内对实现安全生产负责。
4、认真贯彻执行公司安全生产的有关规定。教育职工遵纪守法认真执行各项安全制度和操作规程。落实防范措施经常检查各分部、各岗位的安全工作检查存在的安全隐患并提出整改意见。对重点部位进行检查发现漏洞及时解决。
5、督促检查职工执行、落实安全责任制情况提出奖惩意见。
6、对各类易燃易爆危险物品严格管理保证消防设备齐全、防止火灾发生。
7、定期召开所属各分部、各岗位安全负责人会议传达上级及公司安全生产工作的文件研究本部门安全生产工作存在的问题和隐患提出解决问题方法和隐患整改意见。
7、安全生产管理机构职责生产管理部是公司安全生产主管部门其职责如下
1、对公司的安全生产工作负责依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定适合本企业安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产操作规程、预防措施、等实施办法直接向公司以及上级汇报安全生产工作工作。遵纪守法依法行政。做到有法必依执法必严有功必奖有过必罚。
2、按照安全生产规章制度定期或不定期对公司组织安全生产检查工作查出事故隐患和不安全因素限期整改。到限期不整改的要通报批评问题较大的要处罚部门相关负责人和违反安全生产规定的人和事。根据上级有关部门和公司要求对公司的安全生产工作不断改进不断加强。
3、一旦发生安全事故负责查明原因明确责任提出改进措施和处理意见。做好事故报告与处理工作参与事故调查工作。
4、定期组织对专职安全生产人员和技术人员对工地的安全防护用品器具和使用情况进行检查和查验。
5、安全管理资料必须齐全、完整真实、准确、有针对性和指导性。确定安全管理资料收集、记录、归档、储存、处理人员。
6、受理有关违反安全生产情况的举报。受理的举报事项经调查核实后应当形成书面材料提出落实整改措施报经有关负责人批复并督促落实。
8、公司领导班子其他负责人安全职责
1、协助总经理各做好安全生产工作加强对安全生产工作的领导对主管范围内的安全生产工作直接负责。
2、保证劳动防护安全措施经费的使用和所用物资的供应。
3、贯彻执行安全法律、法规保障企业安全符合规定掌握主管部门的安全情况。
4、将安全生产工作与公司生产、管理等活动统筹安排批准实施安全工作计划。
5、组织安全检查督促落实安全隐患整改及时处理涉及安全的重大问题。
9、部门安全生产管理员职责
1、在公司总经理、部门总经理的领导下在生产管理部的指导下协助领导搞好安全生产工作。
2、按规定要求对所在部门员工进行安全教育对新工人进行岗位安全教育。
3、组织学习、抽考安全规程、制度并检查执行情况监督检查正确使用劳保用品。
4、经常检查安全防护设施、工作环境发现问题及时解决或采取临时控制措施检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。
5、根据生产任务和安全动态提出安全要求及措施意见。
6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析做到“四不放过”。
10、班组安全生产职责
1、根据公司的安排和要求经常对员工进行安全教育和培训让员工了解公司的安全制度和安全规定使员工掌握一定自救、自护技能提高安全意识。
2、经常对公司的设备设施进行检查发现问题及时向有关部门报告并抓紧时间解决。
3、及时传达、落实公司有关安全生产工作的通知、要求。
11、各职能部门和人员安全生产职责各职能部门要做好职能范围内的安全生产工作确保万无一失。
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求对员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、组织安全生产活动坚持班前讲安全逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准未达到标准不能上岗班中检查安全对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止班后总结安全提出分析和奖惩考核意见。
3、检查维护安全生产设备和防护装置保证安全防护装置灵敏可靠。
4、进行安全检查发现不安全因素及时采取措施消除不能解决的要采取控制措施并上报做好工作和交接班。
5、发生事故立即组织抢救保护好现场并立即上报。对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析做到“四不放过”。
6、抓好安全生产基础工作不得有违章作业和违章指挥。
12、综合办公室安全生产职责
1、宣传和教育本室人员遵守国家和企业的安全法律、条例、标准、规定。
2、制定本室管理人员的安全职责做好督促落实。
3、对公司文件、营业执照、资质、证书、人事档案等做好安全管理。
4、配合安全领导部门的工作开展安全生产的自查和检查协助安全领导部门处理安全事故做好宣传上传下达通讯、交通工具接待服务工作。
5、做好安全管理部门分配给的工作任务。
13、各事业部加工制造部安全职责
1、认真传达贯彻和执行国家省市及公司安全生产方针政策规章制度和指示精神把安全生产列入重要议事日程贯彻安全生产“五同时”要求精神认真做好本部门各项安全生产工作。
2、对员工进行经常性的安全生产思想教育坚持安全班前会定期组织安全技术考核对新入厂人员认真做好二、三级安全教育工作。
3、组织员工认真贯彻执行公司制定的安全管理规章制度和安全操作规程及时上报在执行中出现的问题提出在安全管理方面建议。
4、定期不定期组织本部门开展安全生产检查的活动认真做好对各种隐患的安全整改与“三违”现象的纠正、查处工作。
5、定期组织召开本部门安全工作会议、推广安全生产先进经验并针对存在的安全主要问题研究和制定有效措施及时解决。
6、负责编制与上报本部门安全技术措施计划、并负责对计划实施进行监督确保按时保质保量完成。
7、负责对本部门人员在安全管理工作方面进行检查指导经常了解人员思想工作情况大力支持和帮助人员解决在安全工作方面实际问题。
8、对本部门发生的各种不安全事故有责任做好对事故现场的保护对事故的上报以及对事故发生原因进行调查并要对事故的责任者提出处理意见与对预防事故重复发生提出预防措施。
9、监督检查职工在工作中劳动保护品的正确佩戴和合理使用。
10、努力做好对各类人身伤害事故的预防工作确保本单位安全事故发生次数控制在公司下达的安全事故控制指标之内保证安全生产责任制得到全面落实。
11、发现重大险情有权先停止生产迅速报告公司领导并要做好防止事态扩大的相关工作。
14、财务部安全职责
1、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度经常对本部门员工开展多种形式的安全教育
2、在制订企业财务预算时优先做好安全生产方面资金计划安排。
3、对有安全生产内容的改造项目要确保安全资金投入
4、保证劳动保护用品经费、安全教育经费的使用
5、负责审核各类事故处理费用支出并纳入公司经济活动分析内容。
第二部分 安全生产管理制度 一安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度 依据《中华人民共和国安全生产法》设立安全生产管理机构安委会
2、安全机构设置的原则
①相应性原则:与本公司行政机构相匹配根据机构调整情况对安全机构作相应调整。
②分级设立的原则:从上至下、由大到小分级设立安全机构。③一把手负责制原则各级安全机构的第一责任者即各部门安全责任人。
④职能全面的原则即安全机构设置应覆盖包括公司内的所有工种、部门及岗位。
3、公司设置三级安全管理机构----公司级、部门级和班组级。①公司安全生产委员会市公司安全管理领导机构生产管理部为公司安全生产管理机构。
②各部门应根据其管理职能设立相应的安全管理组。
③各班组根据各自的实际情况设立安全管理小组 从业人员在一千人以上时要设置专门的安全生产管理机构并按不低于从业人员千分之三的比例配备专职安全生产管理人员从业人员在三百人以上不足一千人时应当设置安全生产管理机构或者配备不低于两人的专职安全生产管理人员从业人员不足三百人时应当配备专职安全生产管理人员一名。安全管理人员要经过具有相应资质的培训机构培训合格并取得安全管理资格证书。不得任命不具备安全管理资格的人员从事安全管理工作。安全管理人员要具备大专以上学历由具备本行业专业技术资格的人员担任。危险化学品单位安全管理人员要配备一名具有化工专业大专以上文化程度或具有化工专业工程师职称的人员。生产经营单位安全管理人员在报名参加培训时需提供相应的资格证明。7 各级安全管理机构主要职责
1、公司级安全管理机构
1、贯彻执行上级有关安全工作文件与精神。
2、制定安全工作计划。
3、制定安全工作制度组织安全宣传教育。
4、实施安全工作日常管理落实安全措施组织安全检查。
5、报告安全情况。
6、协调上级主管部门关系。
7、部门级安全管理职责
1、落实企业安全工作计划和安全责任状制定具体实施措施。
2、贯彻执行安全管理制度。
3、协助、配合进行安全工作检查落实安全整改措施。
4、组织部门进行安全培训传达上级指示精神。
5、完成上级部门临时布置的安全工作任务。
班组级安全管理职责
1、执行安全工作日常检查。
2、落实安全措施。
3、组织安全培训与学习。
4、及时报告安全情况。
9、安全员职责
①专职安全员
1、认真贯彻执行安全生产法令、法规具体落实上级的各项安全生产规章制度。
2、参与各项措施方案的编制安全相关内容有权行使安全一票否决制。
3、配合有关部门做好三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作并记录在案。健全各种安全管理台帐。
4、参加定期安全检查签发限时整改通知单。
5、监督、检查操作人员的遵章守纪情况。制止违章作业严格安全纪律当安全与生产发生冲突时有权制止冒险作业。
6、掌握安全动态发现事故隐患及时采取预防措施组织开展安全活动提供安全技术咨询。
7、检查劳动保护用品的质量反馈使用信息对进入现场使用的各种安全用品及机械设备配合进行验收检查工作。
8、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施组织参与安全设施、设备的验收。
9、协助上级部门的安全检查如实汇报工程项目或生产中的安全状况。
10、负责一般事故的调查、分析提出处理意见协助处理重大工伤事故、机械事故并参与制订纠正和预防措施防止事故再发生。
②兼职安全员
1、兼职安全员对本辖区存在的安全问题有考核权对辖区外的安全问题有举报权。
2、兼职安全员应带头落实公司各项安全规章制度积极参与各项安全活动认真按时完成各项安全工作任务。
3、兼职安全员必须参加本.
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安 全 生 产 标 准 化
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安全生产标准化
广州市裕泰塑料制品有限公司
YT2014-003 14.安全生产投入保障制度 15.消防安全管理制度
16.劳动防护用品发放和管理制度
17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 18.安全生产会议管理制度 19.特种作业人员管理制度
20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 21.建设项目安全管理制度 22.岗位标准化操作制度 23.安全生产责任保证金制度 24.安全生产主管副职持证上岗制度 25.安全技术措施管理制度 26.相关方管理制度
27.新、改、扩建工程“三同时”管理制度 28.安全生产反“三违”管理规定
29.员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度
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5、根据公司生产情况审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。
6、建立健全安全管理组织机构设专职安全管理人员提高安全管理人员的专业素质。
二、厂务主任安全生产职责
1、对本公司的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。
3、主持召开公司安全管理专题会议及时通报公司安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。主持召开安全生产例会定期向职工代表大会报告安全生产工作认真听取意见和建议接受群众监督。
4、安全与生产工作做到“五同时”即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、审定本公司各项安全生产管理制度。
6、设置必要的安全生产管理机构根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术措施费并专款专用。
8、采取有效措施不断改善职工劳动条件和安全生产环境。
9、确定本公司安全生产目标并组织实施。
10、对员工进行安全教育和培训。
11、及时采取措施处理公司存在的安全隐患。
12、定期组织开展安全生产大检查整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。
13、发生重大事故时及时组织抢救并参与事故的调查处理工作及时向上级有关部门报告。主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。
14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告公司事故。
15、任公司的安全生产委员会主任每月主持召开一次安全生产工作会议及时分析公司安全生产现状汇总不安全隐患提出相应对策措施并组织实施。
16、检查和指导副职及部门领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。
三、生产部经理安全生产职责
1、生产部是公司安全生产主管部门生产部经理要协助总经理抓好全面安全生产
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YT2014-003 工作对安全生产负直接领导责任具体领导和支持专业安全部门开展工作。
2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。
3、协助总经理做好召开安全生产例会的准备工作对例会决定的事项负责贯彻落实。
4、组织并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程并不断修改完善适应安全生产需要。
5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划并组织实施有计划组织解决重大安全隐患和职业危害。
6、具体组织定期的安全生产检查对查出的重大安全问题、隐患制定整改措施并限期检查落实。
7、按周组织分析安全生产情况及时研究解决生产中的不安全问题。
8、协助总经理组织重大伤亡事故的调查、分析处理拟订改进措施组织落实负责一般安全生产事故的调查、分析处理、拟定改进措施组织落实。
9、负责具体实施公司灾害的预防和应急计划。
10、负责组织对员工的安全生产教育和培训总结推广先进经验奖励先进单位和个人。
11、检查各部门安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。
四、生产部主管安全生产职责
1、在公司总经理、部门经理的领导下协助领导搞好安全生产工作。
2、按规定要求对所在部门员工进行安全教育对新工人进行岗位安全教育。
3、组织学习、抽考安全规程、制度并检查执行情况监督检查正确使用劳保用品。
4、经常检查安全防护设施、工作环境发现问题及时解决或采取临时控制措施检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。
5、根据生产任务和安全动态提出安全要求及措施意见。
6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析做到“四不放过”。
五、生产部正副班长安全生产职责
1、根据公司的安排和要求经常对员工进行安全教育和培训让员工了解公司的安全制度和安全规定使员工掌握一定自救、自护技能提高安全意识。
2、经常对公司的设备设施进行检查发现问题及时向有关部门报告并抓紧时间解决。
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3、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程正确使用设备和工具要求员工按规定穿戴劳动防护用品。
4、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育对不合格的员工不安排上岗工作。
5、每周组织一次安全生产活动。坚持班前讲安全逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准未达到标准不能安排上岗班中检查安全对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止班后总结安全提出分析和奖惩考核意见。
6、亲自组织在班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。及时传达、落实公司有关安全生产工作的通知、要求。
7、检查维护安全生产设备和防护装置保证安全防护装置灵敏可靠。
8、负责班组安全检查发现不安全因素及时采取措施消除不能解决的要采取控制措施并上报做好工作和记录。
9、发生事故立即组织抢救保护好现场并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析做到“四不放过”。
10、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。
六、生产员工安全生产职责
1、严格遵守各项安全生产规章制度不违章作业并制止他人的违章作业行为。
2、精心操作严格按操作规程作业操作记录整洁、准确可靠。
3、认真执行安全操作规范发现异常及时处理岗位不能消除的要及时向领导反映并采取必要的安全措施发生事故如实反映参加班组的有关事故调查、分析查明责任提出防范措施。
4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时有权停止作业采取紧急防范措施。
5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。
6、参加班组安全活动积极提出有关安全生产合理化建议搞好作业现场卫生环境要整洁实现文明生产。
7、安全生产，人人有责公司的每位员工都有必要在自己的岗位上认真履行各自的安全职责实现全员安全生产经营责任制。
七、各部门负责人安全生产职责
1、在总经理的领导下负责本部门所属的安全工作。部门负责人要加强安全生产
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YT2014-003 监督管理防止和减少生产安全事故保障公司和员工的生命和财产安全。
2、认真贯彻 “安全 广州市裕泰塑料制品有限公司
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6、受理有关违反安全生产情况的举报。受理的举报事项经调查核实后应当形成书面材料提出落实整改措施报经有关负责人批复并督促落实。
九、公司各部门经理，主管及其他负责人安全职责
1、协助总经理各做好安全生产工作加强对安全生产工作的领导对主管范围内的安全生产工作直接负责。
2、保证劳动防护安全措施经费的使用和所用物资的供应。
3、贯彻执行安全法律、法规保障企业安全符合规定掌握主管部门的安全情况。
4、将安全生产工作与公司生产、管理等活动统筹安排批准实施安全工作计划。
5、组织安全检查督促落实安全隐患整改及时处理涉及安全的重大问题。
十、各职能部门和人员安全生产职责
各职能部门要做好职能范围内的安全生产工作确保万无一失。
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求对员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、组织安全生产活动坚持班前讲安全逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准未达到标准不能上岗班中检查安全对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止班后总结安全提出分析和奖惩考核意见。
3、检查维护安全生产设备和防护装置保证安全防护装置灵敏可靠。
4、进行安全检查发现不安全因素及时采取措施消除不能解决的要采取控制措施并上报做好工作和交接班。
5、发生事故立即组织抢救保护好现场并立即上报。对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析做到“四不放过”。
6、抓好安全生产基础工作不得有违章作业和违章指挥。
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YT2014-003 ②分级设立的原则:从上至下、由大到小分级设立安全机构。
③董事长负责制原则各级安全机构的 广州市裕泰塑料制品有限公司
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1、执行安全工作日常检查。
2、落实安全措施。
3、组织安全培训与学习。
4、及时报告安全情况。
9、安全员职责 ①专职安全员
1、认真贯彻执行安全生产法令、法规具体落实上级的各项安全生产规章制度。
2、参与各项措施方案的编制安全相关内容有权行使安全一票否决制。
3、配合有关部门做好三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作并记录在案。健全各种安全管理台帐。
4、参加定期安全检查签发限时整改通知单。
5、监督、检查操作人员的遵章守纪情况。制止违章作业严格安全纪律当安全与生产发生冲突时有权制止冒险作业。
6、掌握安全动态发现事故隐患及时采取预防措施组织开展安全活动提供安全技术咨询。
7、检查劳动保护用品的质量反馈使用信息对进入现场使用的各种安全用品及机械设备配合进行验收检查工作。
8、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施组织参与安全设施、设备的验收。
9、协助上级部门的安全检查如实汇报工程项目或生产中的安全状况。
10、负责一般事故的调查、分析提出处理意见协助处理重大工伤事故、机械事故并参与制订纠正和预防措施防止事故再发生。②兼职安全员
1、兼职安全员对本辖区存在的安全问题有考核权对辖区外的安全问题有举报权。
2、兼职安全员应带头落实公司各项安全规章制度积极参与各项安全活动认真按时完成各项安全工作任务。
3、兼职安全员必须参加本.
第五篇：建筑安全生产管理制度(全套、安全资料必备)
安全生产检查制度
1、公司安全生产领导班子每月组织一次安全生产大检查，查出隐患，下达整改通知书，制订整改措施。
2、项目部组织班子人员，每十天组织一次大检查，发现不安全隐患，及时整改，并填写整改报告书。
3、施工班组每天坚持召开班前活动会，总结安全生产情况，分析正反两方面的典型教育，安排安全生产注意事项，班前班后对作业环境安全状况进行检查。
4、施工现场每个职工在作业前都要对施工机具和作业环境进行自检、互检、交接检活动。
5、安全员、各工种工长随时随地检查指导安全生产工作。
6、对检查出工人不执行安全规章制度者，进行批评教育。
7、对重大不安全隐患，要及时整改，有必要时上报公司安全科。
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安全教育与培训制度
根据以往安全生产工作中积累的经验，经常对职工进行安全生产宣传教育，特别是加强施工高峰、署季、冬季、雨季、夜间施工及节假日前后的安全生产思想教育，使职工能够正确认识生产与安全的辨证关系，提高全员安全素质、安全管理水平，防止事故，从而实现安全生产，制定如下制度：
1、凡新工人（包括民工、临时工）必须经过公司、项目部、班组三级安全教育合格后，才能进入操作岗位。
2、对架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种施工机械操作工人，都要进行安全培训，并经过考试合格后方能操作。
3、坚持每周开展一次安全活动。
4、在采用新的生产方法、添置新设备、制造新产品、调动新工人工作时，应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。
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班前安全活动制度
1、为确保安全施工，提高职工的安全思想素质，加强自我安全保护意识，各工地安排生产的同时，必须安排安全生产工作，使职工除了解应注意的事项外，还要充分熟悉自己的责任，加强安全管理工作。
2、上班前由工地负责人（工长）对当天的工作安排做好安全生产技术交底，并记录在案。
3、由工地技术人员作相应的施工技术交底，并把必要的数据规范地向班组长进行书面交底。
4、班组长在班前向职工交待施工中的不安全因素及应注意的安全事项，让职工了解安全防护设施的使用和管理，正确使用和发挥建筑工人“三宝”，发动职工对安全工作提出合理化建议，并积极组织落实和实施。
6、上级有关单位对工地的检查情况均应按实记录。
7、记录要齐全、详细、认真并有针对性，签字齐全。
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特种作业人员管理制度
1、特种作业人员必须持证上岗。
2、特种作业人员必须熟知本职工作和工作范围。
3、特种作业人员在工作中不得擅自离开工作岗位，不得擅自把机械、机具交给无证人员使用。
4、特种作业人员必须服从领导的安排和指挥。
5、特种作业人员必须在班前班后检查本人所使用的机械、机具，并定期检查，发现问题及时上报解决。
6、严禁机械、机具带病工作。
7、特种作业人员严禁酒后操作。
8、违反规定的工作人员视情节轻重给予处罚。
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工伤事故报告、调查处理、统计制度
为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，采取积极预防措施，防止事故，根据中华人民共和国国院第75号令《企业职工之伤亡事故报告和处理规定》制订本制度：
1、严格执行国务院第75 号令《企业职工之伤亡事故报告和处理规定》中的条款。
2、伤亡事故发生后，保护好现场，积极抢救伤者，立即书面上报公司安全科。
3、公司组织有关人员对事故进行调查分析，查明原因，分清责任，制定防范措施，防止事故再发生。
4、对事故的处理，坚持“四不放过”原则，即：原因不查清不放过；不采取改进措施不放过；责任人和职工群众不受到教育不放过；对事故有关领导和责任人不查处不放过。
5、对事故责任人根据情节轻重、损失大小给予不同的处理，对发生伤亡事故隐瞒不报或虚报的单位，要根据有关规定从重处理。
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文明施工现场管理制度
1、现场按安全文明施工要求设置六板两图：工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫制度牌、安全生产牌、文明施工牌、进入施工现场须知牌、现场总平面示意图、建筑工程立面图。
2、现场临时设施、周围设备材料等放在适当位置，材料库内要清洁，物品摆放整齐，各种台帐单据齐全清楚。
4、施工区道路要畅通、平坦、整洁，场地要平整，排水畅通、自成系统，建筑物四周保持清洁。
5、现场机械安全设施齐全有效，塔吊安装必须经过验收合格方可使用，砂浆机、砼搅拌机、木工、钢筋机械都要设棚，位置要适当合理，操作面做到工完场清，建筑垃圾要随干随处理。
6、施工现场治保组织、规章制度要健全，管理人员要严守岗位，敢于同一切违法分子作斗争。施工现场必须配备消防器材，设置防火标志。
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门
卫
制
度
一、对出入现场的人员负责审查其证明或胸卡，对来访人员进行登记。
二、对新招收的外包队需要进行其暂住证等资格审查，并将情况及时通知公司安全部门。
三、对严重违反规章制度且屡教不改，伤害安技人员者严肃处理。
四、对扰乱正常秩序，打架斗殴，伤害他人者，给予严肃处理。
五、对破坏工地纪律，有偷盗行为者，严加处理，视情节轻重，追究法律责任。
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宿 舍 管 理 制 度
1、宿舍建设牢固，有纱门纱窗，夏季防蚊蝇，冬季取暖炉的防煤气中毒设施必须齐全、有效，建立验收合格制度，经验收合格发证后，方准使用。
2、宿舍须设置单人床或上下床，禁止职工睡地铺，每舍居住不超过30人，每人居住面积不少于2平方米。
3、严禁在施工建筑物内安排人员住宿。
4、保持宿舍卫生的整洁、通风，日常生活用品放置整齐有序。
5、生活废水应有污水池，做到卫生区内无污水、无污物。
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宿舍卫生管理制度
一、职工宿舍实行室长负责制，规定一周内每天卫生值日名单并张贴上墙，做到天天有人打扫，保持室内窗明地净，通风良好。
二、宿舍内各类物品应堆放整齐，不到处乱放，做到整齐美观。
三、宿舍内保持清洁卫生，清扫出的垃圾倒在指定的垃圾站堆放，并及时清理。
四、宿舍内要通风、防蚊、防蝇，及时喷洒灭蚊、保健药物。
五、冬季取暖炉的防煤气中毒设施必须齐全、有效，建立验收合格制度，经验收合格发证后，方准使用。
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消防保卫制度
一、建立消防保卫组织，严格门卫登记制度，配备义务消防队员，定期进行教育培训。
二、提高认识，突出重点，落实责任，分工到人。
三、设置消防器材专用棚，按规定配齐消防器材，并定期更换。
四、木工棚、材料库、宿舍等，必须有防火措施。
五、明火作业要严格审批手续，发现火情，立即拨打119报警，并积极组织人员扑救。
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消防安全管理任务
一、认真贯彻消防条例、规定、规范办法和上级机关的有关消防安全工作的指示，布置消防安全工作，逐级落实责任制和岗位责任制。
二、制定本企业消防安全管理制度和办法。
三、进行消防安全教育。
四、组织消防安全检查，研究整改火险隐患，改善安全消防条件。
五、把消防生产纳入生产、经营和行政管理之中。
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厕所卫生管理规定
一、施工现场要按规定设置厕所，厕所的合理设置方案如下：
厕所的设置要离食堂30米以外，屋顶墙壁要严密，门窗齐全有效，便槽内铺设瓷砖。厕所要有专人管理，应有化粪池，严禁将粪便直接排入下水道或河流沟渠中，露天粪池必须加盖。
二、厕所定期清扫，设专人天天冲洗打扫，做到无积垢、垃圾及明显臭味，并应有洗手水源，市区工地厕所要有水冲设施保持厕所清洁卫生。
三、厕所灭蝇蛆措施：厕所按规定采取冲水或加盖措施，定期打药或撒白灰粉，消灭蝇蛆。
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食堂卫生管理规定
1、食堂距离厕所、拉圾及其他产生有毒、有害物的场所30m以外，并做到四周场地平整、清洁、无污。
2、食堂内设置通风、排气和污水排放设施。
3、食堂外墙面，抹灰刷白，内墙面局部贴面砖，抹水泥地面，安装纱门窗。
4、生熟食品分开并设有标记，有防蝇设施，室内餐具放置有序，并及时消毒。
5、食堂要有食品卫生许可证，饮食人员必须穿戴工作服保持个人卫生，饮食和生活管理人员每年进行一次健康查体，持卫生防疫部门发的健康合格证上岗。
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职工饮水卫生规定
施工现场应供应开水，饮水器具要卫生。夏季要确保施工现场的凉饮料供应，暑伏天可增加绿豆汤，防止中暑脱水形象发生。
饮水管理
1、饮用水必须符合国家卫生标准。
2、饮用井水河水时，要进行消毒。
3、施工卫生场所设专人供水和设饮水桶，防止污染。
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医疗保健制度
一、组织、配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊作业人员要定期检查。
二、对防暑降温药品要保证及时供应，并检验清凉饮料卫生状况。
三、协助技术部门做好尘毒、噪声的防治。
四、发生工伤事故要积极抢救治疗，向事故调查组提供伤势情况和歇工日数。
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办公室的卫生管理规定
一、办公室的卫生由办公室全体人员轮流值班，负责打扫，排出值班表。
二、值班人员负责打扫卫生、打水，做好来访记录，整理文具，文具用品应摆放整齐，做到窗明地净，无蝇、无鼠。
三、冬季负责取暖炉的看火，落地炉灰及时清扫，炉杰按指定地点堆放，定期清理外运，防止发生火灾。未经许可一律禁止使用电炉及其它电加热器具。
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食堂卫生管理规定
1、食堂距离厕所、垃圾及其他产生有毒、有害物的场所30m以外，并做到四周场地平整、清洁、无污。
2、食堂内设置通风、排气和污水排放设施。
3、食堂外墙面，抹灰刷白，内墙面局部贴面砖，抹水泥地面，安装纱门窗。
4、生熟食品分开并设有标记，有防蝇设施，室内餐具放置有序，并及时消毒。
5、食堂要有食品卫生许可证，饮食人员必须穿戴工作服保持个人卫生，饮食和生活管理人员每年进行一次健康查体，持卫生防疫部门发的健康合格证上岗。
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治安保卫制度
为了维护工地治安，确保工地材料不丢失和保证正常施工，特制订以下制度：
一、项目部成立治安综合治理领导小组，以项目经理为组长，项目安全员为副组长，其它管理人员及班组长为组员。
二、项目经理从整体上抓好本项目的治安综合治理，确保项目部正常生产，各班组长具体负责本班组的治安保卫工作，搞好班组的安全生产。项目安全员及其它管理人员监督管理施工现场与周围环境的治安保卫工作。
三、领导小组每天对工地进行治安巡逻值班。
四、对外来人员进行登记。
五、建立联防体系，与当地派出所、居委会等有关单位联系，搞好治安，确保一方平安和工地材料不丢失。
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施工防尘、防噪音及不扰民措施
1、遵守国家有关环境保护的法律规定，采取有效措施，控制施工现场的各种粉尘、废水、固体废弃物及噪声对环境的污染和危害。
2、施工污水泥浆不得溢流到临街路面，应妥善处理泥浆水，不得将有沉淀的污水直接排入城市排水设施和河流。
3、除设有符合规定的装置外，不得在工地现场融沥青或烧油毡，油漆等产生有毒气体的物质。
4、高层建筑不准从高处向下抛撒建筑垃圾，控制施工过程中扬尘、禁止将有毒废弃物作土方回填。
5、在市区内施工，对产生噪音振动的施工机械，采取有效的措施，减少噪声扰民，夜间二十二时后，未经有关部门批准禁止使用噪声大的施工机械。
6、施工车辆（机具）驶出工地必须进行清扫冲洗干净，不得污染马路，运输散体材料、流体材料或清运垃圾等不得撒漏飞扬污染市容，建筑垃圾运到规定的地点卸放。
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安全防护、临时设施费 与准用证管理制度
一、安全防护、临时设施费管理制度：
1、开工前施工组织设计中要编制安全检查防护用具及临时设施费用使用计划。
2、工地积极开展施工现场防护用具打假工作。
3、把好使用关，要正确使用安全防护用品和安全设施，确保工人安全。
4、要积极做工作，争取建设单位的理解，获得多一些的资金，把安全工作做的更好。
5、按规定及时填写“安全防护及临时设施费用统计表”该表主要为了考核安全防护用具及临时设施费用的使用情况，该表由防护用具管理人员填写，安全员监督。
二、“安全准用证”管理制度
1、提高认识坚持实行准用证制度。
2、不买、不租、不使用无准用证的安全防护用具及机械设备。
3、对假冒伪劣防护用具及机械设备要积极抵制，配合安全管理主管部门进行打假。
4、安全防护用具及机械设备的采购、租赁、使用要定人、定责任把好各个关口，做好预防事故工作。
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施工现场灭火器的配备 一、一般设施区每100平方米配备两个10L灭火器大型临时设施总面积超过1200平方米的，应备有专供消防用的太平桶、积水桶（池）、黄砂池等器材设施；周围不得堆放物品。
二、临时木工间、油漆间、机具间等，每25平方米应配置一个种类合适的灭火器；危险品仓库应配备足够数量、种类的灭火器。
三、仓库或材料堆场内，应根据灭火对象的特性、分组布置酸碱、泡沫、清水、二氧化碳等灭火器，每组灭火器不应少于四个，每组灭火器之间的距离不应大于30m。
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木工操作间及木工的防火要求
一、操作间建筑应采用阻燃材料搭建。
二、操作间冬季宜采用暖气（水暖）供暖，如用火炉取暖时，必须在四周采取挡火措施，不应用燃烧劈材、刨花代煤取暖，每个炉都要有专人负责，下班时要将余火彻底熄灭。
三、电气设备的安装要符合要求，刨花、锯末较多部位的电动机，应安装防尘罩。
四、操作间内严禁吸烟和用明火作业。
五、操作间只能存放当班的用料，成品及半成品要及时运走，木工应做到活完场地清，刨花、锯末每班都打扫干净，倒在指定地点。
六、严格遵守操作规程，对旧木料一定要经过检查，起出铁钉等金属后，方可上锯锯料。
七、配电盘下方不能堆放成品、半成品及废料。
八、工作完毕应拉闸断电，并经检查确无火险后方可离开。
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电工的防火要求
一、电工应经过专门培训，掌握安装与维修的安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。
二、施工现场暂设线路、电气设备的安装与维修应执行《施工现场临时用电安全技术规范》。
三、各种电气设备或线路，不应超过安全负荷，并要牢靠、绝缘良好和安装合格的保险设备，严禁用铜丝，铁丝等代替保险丝。
四、放置及使用易燃液体、气体的场所，应采用防爆型电气设备及照明灯具。
五、定期检查电气设备的绝缘电阻是否符合“不低于1kΩ/v（如对地220v绝缘电阻应不低于0.22MΩ）”的规定，发现隐患，应及时排除。
六、配电盘内应保持清洁干燥，严禁在附近吸烟、生火及保存与配电无关的物品。
七、施工现场严禁使用电炉、电热器具。
八、电气设备和线路应经常检查，发现可能引起火花、短路、发热和绝缘损坏等情况时，必须立即修理。
九、电气设备应安装在干燥处，各种电气设备应有妥善的防雨、防潮设施。
十、雨季前检查避雷装置，避雷针接点要牢固，电阻不应大于10欧姆。
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仓库保管员的防火要求
一、熟悉存放物品的性质、储存中的防火要求及灭方法，要严格按照其性质、包装、灭火方法、储存防火要求和密封条件等分别存放。性质相抵触的物品不得混存在一起。
二、严格按照“五距”储存物资。即垛与垛之间不小于1m；垛与墙间距不小于0.5m；垛与梁、柱的间距不小于0.3m；垛与散热器、供暖管道的间距不小于0.3m；照灯具垂直下方与垛的水平间距不得小于0.5m。
三、库存物品应分类、分垛储存，主要通道的宽度不小于2m。
四、露天存放的物品应分类、分堆、分组和分垛，并留出必要的防火间距，甲、乙类桶装液体，不宜露天存放。
五、物品入库前应进行检查，确定无火种等隐患后，方准入库。
六、库房门窗等应当严密，物资不能储存在预留孔洞的下方。
七、库房内照明灯具不准超过60W，并做到人走断电、锁门。
八、库房内严禁吸烟和使用明火。
九、库房管理人员在每日下班前，应对经管的库房巡查一遍，确认无火灾隐患后，关好门窗，切断电源后方准离开。
十、随时清扫库房内的可燃材料，保持地面清洁。严禁在仓库内兼设办公室、休息室或更衣室、值班室以及各种加工作业等。
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雨季、夏季施工中 电器设备的防火要求
一、雨季施工来到之前，应对每个配电箱、用电设备进行一次检查，都必须采取相应的防雨措施，防止因知路造成起火事故。
在雨季要随时检查有树木地方电线的情况，及时改变线路的方向或砍掉离电线过近的树枝。
二、雨季之前，对避雷装置进行一次全面检查，并用仪器进行摇测，发现问题及时解决，使避雷装置处于良好状态。
三、电石、乙炔气瓶氧气瓶、易燃液体等应在库内或棚内存放，禁止露天存放，防止因受雷雨、日晒发生起火事故。
生石灰、石灰粉的堆放应远离可燃材料，防止因受潮或雨淋产生高热引起周围可燃材料起火。
稻草、草帘、草袋等堆垛不宜过大，垛中应留通气孔，顶部应防雨，防止因受潮、遇雨发生自燃。
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娱乐室规章制度
一、遵守秩序，严禁大声喧哗。
二、严禁损坏公物。
三、严禁播放、收看不健康的内容。
四、严禁借机众赌。
五、严禁在娱乐室内闹事。
六、讲究公共卫生。
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