第一篇：“三牛精神”学习有感
【篇一】
“三牛”精神，即“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的精神。目前，有的领导干部身上“三牛”精神体现不足，存在公仆意识淡薄、因循守旧、怕苦怕累等问题。究其原因，主要是权力观、政绩观发生偏移。笔者感到，各级领导干部要大力弘扬“三牛精神”，就必须增强“三个意识”，当好“排头兵”“带头人”“实干家”。
领导干部要大力弘扬“三牛精神”，就要增强服务意识，甘当为民服务“排头兵”。领导干部只有“不忘初心、牢记使命”，牢固树立领导就是服务的思想，全心全意为人民服务，才能甘当为民服务“孺子牛”。领导干部要增强服务意识，就要克服当官做老爷的作风，牢固树立人民公仆思想，当好为民服务“排头兵”，做好人民服务的“勤务员”，始终保持一颗持之以恒为民服务的心，坚持“人民至上”，始终以人民为中心，坚持把人民利益装在心里，心系人民、务实为民，厚植为民服务的情怀，时刻把人民的安危冷暖放在心上，千方百计解决人民群众的揪心事、操心事、烦心事，下大力气解决人民群众普遍关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老等实际问题，为人民群众多办雪中送碳、锦上添花之事，切切实实为人民群众排忧解难，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
领导干部要大力弘扬“三牛精神”，就要增强创新意识，甘为创新发展“带头人”。工作只有不断创新，才能充满蓬勃发展的活力。进入新的发展阶段，要构建新发展格局，领导干部更需要发扬创新发展拓荒牛的精神。领导干部要增强创新意识，走好创新之路，用好改革之招，具有“敢为天下先”的胆魄和“杀出一条血路”的勇气，敢蹚前人没有走过的路，敢拓别人没有垦过的荒，当好创新发展“带头人”，勇做创新“推动者”。要推动工作创新，领导干部就要高人一筹，既要有迎难而上的“勇者本色”，又要有创新实干的“知者底蕴”，更要主动下好创新先手棋，打好发展主动仗，在做好常态化疫情防控上有新招，在抓好垃圾分类上有高招，在搞好基层治理上有实招，在推动高质量发展上有妙招，善于开拓创新、化危为机，奋力在变局中努力开创工作新局面。
领导干部要大力弘扬“三牛精神”，就要增强奋斗意识，甘做艰苦奋斗“实干家”。只有坚持不懈奋斗，保持艰苦奋斗的作风，才能实现幸福美满的生活。艰苦的环境和条件能锻炼人，舒舒服服干不了事业，安于现状创造不出先进，过苦日子的作风不能丢，过苦日子的精神要增强，艰苦奋斗的传统要发扬。领导干部要增强奋斗意识，就要正确对待艰苦，不守摊子，吃苦在前、享受在后，勤恳敬业、忠诚实干，面对困难和挑战要撸起袖子、脚踏实地加油干，当好“实干家”。领导干部要当好“实干家”，就要坚持苦干实干、负重前行，既要埋头拉车，踏踏实实做好本职工作，又要抬头看路讲政治，保证认真履职不掉链子、不迷失方向，一步一个脚印朝着努力奋斗的目标，艰苦奋斗，砥砺前行。
各级领导干部只有增强服务、创新、奋斗“三个意识”，大力弘扬“三牛精神”，才能自觉做到不谋位子、不混日子、不忧路子，牢固树立革命事业心，不断增强工作责任心，甘为单位建设操心，为人民群众尽心，让党组织和家人放心。
【篇二】
在二〇二一年新年贺词中，国家主席习近平寄语全国人民，发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，奋力全面建设社会主义现代化国家。
在中国人的认知里，“牛”是勤劳、苦干、忠诚、顽强、开拓的代名词。农历“牛年”即将到来，站在“十三五”收官、“十四五”启程的交接点，广大党员干部要读懂为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的真正含义，全心全意为人民服务，为党和国家事业开拓创新、脚踏实地，争做人民群众认可、信赖的那只“牛”，创造出“牛气”实绩。
强化人民情怀，争当“孺子牛”。鲁迅的另一句诗“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。”鲁迅先生是这样说的，也是这样做的，他一生为民，奉献了自己的一切。理想信念是共产党人的精神支柱，是发扬“孺子牛”精神的保证，只有信念坚定的人才能始终确保社会主义建设的方向，自觉做到两个维护，为实现两个一百年的奋斗目标而不懈努力。我们要像周永开、张桂梅等全国优秀共产党员一样甘当“孺子牛”，心系群众，造福群众，以“孺子牛”的俯首之态、奉献之心、拓荒之劲，俯下身子，踏实干、加油干，踏进农田、走进小院、提起裤腿、撸起袖子，深入到人民群众中，为了百姓的利益任劳任怨、辛勤耕耘。
注重求新求变，敢当“拓荒牛”。何为“拓荒牛”？就是善于开拓新领域。立足新时代，越是在风险挑战面前，越要迎难而上、攻坚克难，争当顽强的拓荒牛，勇于拼搏，开拓进取，在自己的“一亩三分地”踏实耕耘，锲而不舍地把党和人民的事业这块“大田”耕作好，开垦出一片繁花似锦、果实飘香的新田地。要敢于创新，敢于向未知领域探索，创造性地推动工作。要勇敢挑起为民服务、深化改革之重担，引领群众脱贫致富之重担，建设家乡改变面貌之重担，推进法治促进和谐之重担，公平正义创造奇迹之重担。
坚持务实奋斗，甘当“老黄牛”。柳宗元的一首《牛赋》道出了老黄牛的勤劳实干。“老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄”，老黄牛脚踏实地，是“实干家”的化身，是广大党员干部应该学习的对象。“空谈误国，实干兴邦”，党员干部要像廖俊波、黄诗燕一样，几十年如一日为民造福，做到真出力、真流汗、真爬坡，做到埋头实干，带头弘扬求真务实、艰苦奋斗的作风，真正把心思用在推动发展上，把精力用在为民造福上，把智慧用在干好工作上。多干打基础的事、多干有利于长远发展的事，俯身甘做群众的“老黄牛”，提升服务质量，让群众竖起“大拇指”。
【篇三】
草木蔓发，春山可望。习近平总书记在2021年春节团拜会上再次提到“三牛”精神，“在中华文化里，牛是勤劳、奉献、奋进、力量的象征。人们把为民服务、无私奉献比喻为孺子牛，把创新发展、攻坚克难比喻为拓荒牛，把艰苦奋斗、吃苦耐劳比喻为老黄牛”。
十二生肖，牛居第二。“牛气冲天”“牛转乾坤”等成为最热力的新年祝词。极不平凡的**年已经过去，满怀希望的2021年迎面走来。牛的品质、牛的精神、牛的干劲被赋予新的时代内涵。广大党员干部要学习“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”精神，集“三牛”于一身，“犇”向春美如画、春潮涌动的“牛年之春”。
像“孺子牛”那样“亲”，真情奉献，服务于民。《左传·哀公六年》记载，齐景公为嬉戏曾口衔绳子学牛的样子，让公子荼拉着他在地上爬来爬去，公子荼不小心跌倒，拉折了他的牙齿也不生气。鲁迅先生在《自嘲》一诗中写道：横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。从此，“孺子牛”常用来比喻甘为人民群众服务的人。“乐民之乐着，民亦乐其乐；
忧民之忧者，民亦忧其忧。”我们党的事业就是人们群众的事业，“一切为了人民，一切依靠人民”是共产党人工作的出发点和落脚点。广大党员干部要厚植亲民爱民为民情怀，以“孺子牛”的低姿态，服务于民，奉献于民，只要是人民群众“咧嘴笑”的事，再大的困难也要乐意去办、高兴去办，并且要办好办细办实，“一枝一叶”关情，一点一滴做起，把人民群众当亲人，把“柴米油盐”当大事，时时处处与人民群众想在一起，干在一起，建立鱼水深情，密切干群关系，共同绘好乡村振兴“富村山居图”。
像“拓荒牛”那样“进”，敢闯敢试，开拓创新。广东深圳市委大楼门前有一座“拓荒牛”铜雕，是深圳的一大标志。这座雕塑以牛为原型，造型挺拔，气势非凡，象征第一代深圳特区建设者开拓进取、大胆创新的精神。40余年前，一批批创业者像拓荒牛一样，凭着一股倔劲和闯劲，“摸着石头过河”，把一个贫穷的边陲小镇建设成了一个国际化的大都市，创造出令人刮目相看的世界奇迹。唯创新者进，唯创新者强，唯创新者胜。习近平总书记强调：“创新是引领发展的第一动力。”邓小平同志曾说过，“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股子气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业”。面对当今世界百年未有之大变局，广大党员干部要心怀“国之大者”，拿出敢闯敢试的姿态、开拓奋进的勇气，准确识变，科学应变，主动求变，于变局中开新局，于新机中抢先机，为“十四五”开好局、起好步提供有力保障，续写更多“春天的故事”。
像“老黄牛”那样“勤”，吃苦耐劳，辛勤耕耘。“块块荒田水和泥，深耕细作走东西；
老牛亦解韶光贵，不等扬鞭自奋蹄。”臧克家笔下的“老黄牛”形象而又生动地比喻了那些知重负重、实干苦干的奋斗者。揆诸现实，有在平凡岗位建奇功的“大国工匠”，有把论文写在祖国大地上的“当代愚公”，有在科技领域攻坚克难的“幕后英雄”……他们是中华民族的脊梁，如“老黄牛”一般，托起人民群众对未来美好生活的向往，在为民族谋复兴、为人民谋幸福的漫漫征途中艰难前行，不言苦，不叫累，用辛勤的汗水浇灌着“春天的希望”。功崇惟志，业广惟勤。广大党员干部要以“老黄牛”为榜样，爱岗敬业，勤勉务实，不空谈，重实干，以坚韧不拔的意志、勇毅笃行的作风，一茬接着一茬干，一锤接着一锤敲，厚积尺寸之功，成就千秋之业，“我将无我，不负人民”。
击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆启新程。站在“两个一百年”的历史交汇点上，广大党员干部要俯身做“孺子牛”，立身做“拓荒牛”，躬身做“老黄牛”，“三牛”“犇”春，铺展牛年新画卷，奏响牛年“春之声”。
【篇四】
玉鼠送冬去，金牛迎春来。正月初七日，开工正当时。回首**年的乡镇基层工作，新冠肺炎疫情精准防控、人居环境不断改善、民生指数持续提高、脱贫攻坚完美收官、小康社会全面建成，成果丰硕、成绩喜人。作为组织选派到基层锻炼的选调生，在2021年，站在“两个一百年”的历史交汇点，要再接再厉，以“三牛”精神扎根基层、奉献基层，书写好新时代的历史答卷。
做为民服务孺子牛，不忘初心使命。人民是我们党执政最大的底气，民心是最大的政治。去年，“人民”这个关键词在习近平总书记重要讲话中频频提到。选调生们刚从象牙塔走出，年纪轻、学历高、活力足、悟性强，但往往缺乏基层磨练和实践经验，作为青年选调生，一定要珍惜来之不易的基层工作时光，扎实做事、一心为民。要沉到底定位，适应新角色。从校园到基层乡镇，少了些都市的繁华，多了些“土味儿”。基层处处是考场，考验我们的应变能力、学习能力、沟通能力；
基层处处皆学问，材料怎么写？表格怎么填？来文怎么办？这需要我们认真钻研，学懂弄通。要沉住气做事，适应新压力。学校有较充裕的课余时间灵活使用，相比之下，基层工作纷繁复杂，有时工作来得快、催得急、要求高、压力大，需要我们积累经验，化压力为动力，学会“弹钢琴”，做到急而不慌、忙而不乱。要沉下心沟通，适应新面孔。在基层能接触到形形色色的干部群众，要多和他们打交道，学会说群众语言，在开展上门走访工作时，要善于“拉家常”，真正做到和老百姓打成一片。
做创新发展拓荒牛，锐意开拓进取。创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。思路决定出路，创新基层工作，则能激活乡镇事业的“源头活水”。惟创新者进。新时代的基层干部，尤其是作为青年选调生，要充分发挥在大学期间所学的专业知识、新颖的工作理念在基层大展身手。要解放思想、转变观念、与时俱进，不断探究思考基层工作面临的新局面新方法，创造性地开展工作，才能获得进步。惟创新者强。当今世界，科技飞速发展，农村电商、休闲农业产业等项目的兴起为乡村振兴注入了新动能。选调生要思考怎样让本乡镇在激烈的竞争环境中脱颖而出、成为强者，就必须拥有新的发展观念、开辟新的发展道路、培育新的增长动力，才能获得竞争优势。惟创新者胜。要坚持用全面、创新、辩证、长远的眼光分析问题，善于在危机中育新机、于变局中开新局。机遇只会留给有胆识的勇者，要敢为人先、敢拼敢试，善于破局，拿出“不破楼兰终不还”的拼博精神，为自己“拓荒”，也为基层事业“拓荒”。
做艰苦奋斗老黄牛，勇挑责任重担。“骐骥一跃，不能十步；
驽马十驾，功在不舍”，“老黄牛”象征着艰苦奋斗。要有“老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄”的冲劲。天下大事，必作于细；
天下难事，必作于易。基层工作虽辛苦，但只要敢闯敢冲、勇攀高峰，拥有干事创业的激情，平凡的岗位也能干出不平凡的事业。要有“勿言牛老行苦迟，我今八十耕犹力”的坚守。基层工作事务繁多，有时需要每月、每周甚至每日重复去做同一件工作，容易消磨人的激情，作为基层干部，要克服懒惰、消除疲惫，保持定力与耐心，深入基层察民情、听民意、纾民困，做到真抓实干、埋头苦干，把群众利益放在首位。要有“功成不必在我，功成必定有我”的淡泊。“不必在我”是高尚的精神境界，“必定有我”是强烈的责任担当。“有我”根植于“无我”的精神土壤，于广大基层干部而言，就是要默默付出，落实好每一项政策、办理好每一次业务、化解好每一个纠纷，做好人民的勤务员。“有我”与“无我”是辩证统一的。广大干部恪尽职守、任劳任怨，做到心中“无我”，百姓心中自然就会“有我”。
今年是中国共产党百年华诞。百年时间，我们见证了国家从苦难走向辉煌。在全面建设社会主义现代化强国的新征程，基层选调生们要继续发扬“三牛”精神，俯下身子，扎根基层，书写牛年辉煌！
【篇五】
“我曾经跨过山和大海，也穿过人山人海”，这正是《山海情》中峥嵘岁月的真实写照。一部《山海情》，刻画出多少“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”有志于基层建设的仁人志士，折射出多少“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰”热血奉公的为民情怀，奏响出多少“与天地兮比寿，与日月兮齐光”气势磅礴的时代壮歌！更弥足珍贵的是，这浓厚的“山海情”无不彰显着“三牛精神”的真义。新一届选调生正从“象牙塔”里的学生角色向为民“打工人”的角色转变，满载期待、勇挑重担。值此雏鹰展翅之际，又该如何从中看、悟、学“三牛精神”呢？
葆初心，扎基层，“虽九死其犹未悔”。“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”，这是鲁迅先生热血为民、无私奉献的真实心声，这也是《山海情》中基层干部奉为圭臬的重要理念。选调生既然决定扎根基层，就要化身成为“为民服务孺子牛”，永葆初心，坚定信仰，不断提高“政治三力”：政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在纷繁复杂的基层事务中坐得住板凳，耐得住寂寞；
读得了理论，下得了田野；
处得了群众，悟得出要领。正所谓“君子慎独，不欺暗室。卑以自牧，含章可贞。”选调生要学做如斯“君子”，着力培养定力耐力毅力，不遗余力苦干实干巧干。
从零始，拓荒原，“领异标新二月花”。从黄土高坡到“塞上江南”，离不开国家扶贫政策的循循引导，离不开宁夏西海固地区干群的筚路蓝缕，亦离不开锐意进取的“创新发展拓荒牛”精神。剧中主人公马得福带头动员移民、其弟马得宝首种双孢菇，首开闽宁安家立业之先河，激发移民创业致富之心。正是怀揣着敢于“空杯”再出发的归零之心，开拓者们才能冲破重重阻力，成为创新发展的先锋者、主力军、摆渡人。面向未来，选调生更要立足实际，尊重规律，坚持创新思维，在世界百年未有之大变局中准确识变、科学应变、主动求变，让灼灼芳华在基层沃土上绽放。
苦心人，抓实干，“乱云飞渡仍从容”。基层工作的“成”和“不成”无关乎为民“打工人”的学历高低，却关乎“打工人”能否成为“艰苦奋斗老黄牛”，能否用脚下的泥土换取“光”和“热”。剧中主人公马得福用他的真抓实干传递出水滴石穿的真义，他总能“风雨不动安如山”、稳扎稳打向前走，完成了闽宁镇一个又一个阶段的飞跃。正是有开拓者们涓滴成流、聚沙成塔，干沙滩才能焕发生机，有机会塑成“金沙滩”。实践证明，越是满布荆棘的地方，越是形势严峻的时候，越能磨意志、长见识、增才干。正如习近平总书记所言，“幸福都是奋斗出来的，奋斗本身就是一种幸福”。选调生在这个充满机遇的时代，更应主动激发“燃点”，用脚步丈量青春，用奋斗定义人生。
红颜弹指老，刹那芳华。在新发展阶段，选调生又该如何作为呢？“榜样是看得见的哲理。”《山海情》中的楷模将“三牛精神”诠释得淋漓尽致，选调生不正需要吸此精神钙质、立下鸿鹄之志、勇攀时代之巅吗？
第二篇：读《三牛**》有感
读《三牛**》有感
近日，在读了中国作协副主席何建明先生报告文学力作《三牛**》后，对“三牛**”有了进一步了解、作为青年的我们，学习“三牛精神”、放大“三牛效应”，是我们为推动经济社会转型跨越发展力所能及的事。
随着社会的发展，人事变动也不断的进行着新旧更替，邓小平同志曾经就提出过，让年轻人挑大任，多给年轻人锻炼的空间。去年换届选举以来，中央对选拔干部的标准和程序也有明确要求，特别对选拔年轻干部的力度也是空前之大，涌现出了一批年轻干部走向重要领导岗位，但个别地方在宣传力度和公开机制方面存在欠缺，导致质疑声不断，这说明年轻干部的选拔机制还不够成熟。面对现实，不管是东部还是西部，对有知识、有能力的年轻干部都有很大需求。我们的时代要发展，要实现突破，焦三牛们不可或缺。因此，给他们合理的平台展现才华，就迫切需要建立一个政府规范运作、媒体深入监督、群众广泛参与的选拔、培养机制来保障，让他们能够以真情之心对待群众、以责任之心对待事业、以感恩之心对待组织、以谨慎之心对待权力、以平常之心对待自己，以自信的心态去迎接未来的挑战。
焦三牛，23岁，清华大学毕业，出生于山西省新绛县一个农民家庭,父母至今仍住在土坯房内。2007年焦三牛以617分的高分考进清华。他在高中时曾经担任班长,进入大学后
经常参加各类社会活动,有着很强的组织能力。2011年7月,清华大学外语系毕业的焦三牛,成为当年前往甘肃工作的14名清华选调生中的一员，被安排到武威市凉州区清水乡政府工作。参加工作不到半年，在2011年12月份参加武威市根据经济社会发展需要和人才短缺的实际而举行的面向全国公开选拔一批青年英才的招聘考试中脱颖而出，以知识测试、面试、差额考察、差额推荐、差额票决全部第一的优秀成绩而被选中，拟任武威市外事侨务办公室副主任（试用期一年）。
许多网友质疑，认为这是不符合国家选拔干部的条例的行为。根据2002年党政干部选拔任用条例，被选拔上来的干部必须要有5年的工龄和2年基层工作经验；同时不具有下一级两个以上职位任职经历。这对于只有不到半年工作经验的焦三牛来说，无疑是被推到风口浪尖上的。因此，有许多人认为焦三牛是“官二代”或者是“富二代”。
我不经发出感叹，是这些人的嫉妒还是这些人的羡慕？
纵观当前中国经济的发展，我们不难看出中国现在正是需要人才的时候。我们不能在遵循守旧，按照以前的传统。时代在进步，那么中国的人才选拔制度也要跟上时代的步伐，这样中国才能实现飞速地发展。古有周文王渭水访贤，萧何月下追韩信，刘玄德三顾茅庐。古人尚且能不拘世俗，唯才是用，今之众人又有何不取之处呢？为政之要，首在人才。这是经过历史的验证的。不要总是认为年轻干部“嘴上无毛，办事不牢。”孰不可知。现在的年轻干部，解放思想，实事求是，他们敢说敢作敢当，带着一股干劲和朝气，投射于社会主义事业的建设中。这为中国实现迅速地腾飞奠定了人才基础。
这是时代发展的需要，所以我们党在选拔人才上，要注重转变落后的、保守的、陈旧的、片面的人才观念，要切实看到他们身上所具有的潜在的优秀品质。例如，焦三牛，出身于农民家庭，从小成绩优异，有吃苦耐劳，为祖国献身的精神。他的英语已经通过了专业八级考试，这对于从事外事工作来说是在适合不过的了。虽然他的工作经验不到半年，但是，他能吃苦耐劳，他有才干，这对于推动地方经济的发展来说是完全能胜任的，更何况经调查，焦三牛同志是一个德才兼备的人才。浪费人才是贻误发展的思想，耽搁事业。因此，党的领导人应该要有这种不拘世俗，唯才是用的勇气。
当然，作为青年的我们，也要意识到自身所存在的不足，要进一步地加强学习，提高自身的综合素质。同时，要摆正心态，不能盲目夸大，更不能被舆论压倒。要正确地对待舆论，要树立正确的人生观、世界观和价值观，明确自己的人生定位，坚持从小事做起，学习众多优秀共产党人的矢
志不渝的精神和品质，立足本职工作，经受住考验，努力使自己从一般到优秀，快速地成长起来，为祖国的社会主义社会的建设贡献自己的力量。
社会要发展靠的是人才，人才要进步靠的是自身。如今，年轻的干部们经过国家的培训和考验，具有更开阔的视野和见识，具有更丰富的专业知识，而这些正是老一辈干部所没有的。正如焦三牛能够初生牛犊不怕虎，一路过关斩将，近乎完美地崭露头角，我们不得不承认他的实力和能力，那么他就理所当然的可以成为这次竞聘的职位，我们又在质疑什么呢？
青年是国家的未来，是民族的希望。作为年轻人也要在工作中做好以下几点：
要真抓实干，切忌浮夸。到一个地方工作，一定要把自己融入环境，融入到广大干部群众之中，不能认为自己年轻有未来就高人一等，不能仅依仗年轻或者干脆把基层工作作为一个跳板。工作中还要注意保持清正廉洁，不以权谋私，自觉抵制各种剥削阶级腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变的能力。
还有一点就是要发扬不畏艰难、奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献的革命精神，吃苦在前，享受在后，办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，讲求实效，反对讲排场，比阔气，铺张浪费。
第三篇：读《三牛**》有感1
读《三牛**》有感
近日，在读了中国作协副主席何建明先生报告文学力作《三牛**》后，对“三牛**”有了进一步了解、作为青年的我们，学习“三牛精神”、放大“三牛效应”，是我们为推动经济社会转型跨越发展力所能及的事。
焦三牛，23岁，清华大学毕业，2011年7月,焦三牛成为当年前往甘肃工作的14名清华选调生中的一员，被安排到武威市凉州区清水乡政府工作。2012年1月工作仅半年的清华大学选调生，被破格选拔为武威市外事侨务办公室副主任（副县级）。引起了多方的关注与质疑：堂堂清华大学高材生为何要跑到落后的甘肃去工作？是不是冲着副县级的待遇才去的？为什么他刚工作半年就可以参加副县级岗位的公选？23岁的年轻人能否胜任副县级的岗位？ 面对社会舆论对其公选为副县级干部的质疑，焦三牛说并没有给他带来什么压力，因为他知道自己是一个地地道道的农家子弟，是靠自己的实力获得武威人民认可的，而且赶上了武威“不拘一格选人才”的机遇。不拘一格选人才，是我们党和政府一向的政策，年龄不够，经验不足，这个可以在实际的工作过程中不断的进步和改善的，当然选聘人才到岗位并不是说你就一直呆在那个位置，假如焦三牛不思进取，不真抓实干，不为群众办事，这样的他相信大家绝不会姑息。
以焦三牛、蔡程程、康石等为代表的一批有理想、有抱负的清华学子能够到艰苦、落后、偏远的西部来建功立业，这是“自强不息，厚德载物，爱国奉献，追求卓越”的清华精神的具体体现。
在今后的工作中，作为青年的我们应该努力向他们学习，深入实践“三牛精神”，倍加珍惜组织提供的机会和舞台，牢牢抓住时代赋予的机遇和环境，勇于担当时代赋予的光荣使命，励精图治、奋发进取，努力创造无愧于岗位职责、无愧于人民愿望、无愧于时代要求的优秀业绩，向党和人民交出一份满意的答卷。
学习“三牛精神”，就是要学习焦三牛在基层工作中勤奋求实的工作态度。面对社会各界的关注，却能抱着一颗平常心，顶住压力，踏踏实实地学习，虚心向群众、向领导同事请教，认真做好上级领导交代的每一项工作，坚信自己能够做好基层工作。坚持深入基层、深入群众，把群众的事情当做大事来办，一心一意为群众谋发展。
学习“三牛精神”，就是认真体会“不拘一格用人才、五湖四海选干部”的超前思想。切实破除思维桎梏，把大胆探索的勇气和求真务实的精神统一起来，树立改革的思维方式和发展观念，深刻剖析并消除在思想观念、工作作风等方面存在的问题，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，投身社会主义现代化建设。
学习“三牛精神”，就是要做一个有理想、有志向、有朝气、有奉献的年轻人。“三牛精神”将在今后的工作中，激励我们更加坚定信心、立足本职、扎实苦干，争做事业的拓荒牛、人民的孺子牛、发展的勤耕牛，在“大我”的奉献中实现“小我”，在社会快速转型，实现跨越发展的实践中，做出自己应有的贡献。
第四篇：新时代干部要发扬“三牛”精神
新时代干部要发扬“三牛”精神
“心中有信仰，行动有力量。”对党忠诚、为党做事，既是新时代干部的天然基因，也是新时达干部的鲜明品格，这不是“自修学分”的选答题，而是“只能满分”的必答题。乡镇一线是最基层的工作，量大、面广、点多，尤其需要有“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的精神，才能把基层工作做好、做实。
甘当“孺子牛”，要以“唯听”的态度了解基层情况。破除各种思想束缚，尽快调整并适应工作状态，深入到群众中去，听百姓声音，为百姓代言，替群众谋利，做好凝聚人心、鼓舞士气的工作。比如到村里听取村党支部书记、主任对村庄发展建设的想法和思路，走访群众，调研乡村振兴发展规划，巩固脱贫攻坚成果。
当好“老黄牛”，要以“唯实”的干劲完成各项工作。乡镇工作零碎而复杂，要从点点滴滴做起，做好汇总攻坚、追求细节、见行动、见成效、跟踪问效等具体工作，集中力量办好自己的事，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效。还要以钉钉子的精神做实做细每项工作，一件接着一件干，一张蓝图绘到底，脚踏实地加油干。
争当“拓荒牛”，要以“唯新”的思维开拓工作。乡镇工作需要固本，但同时也需要与时俱进、锐意进取的创新精神，从政府为主导的方式转变为政府、民间并重，充分发动社会力量，发展社会活力。现在乡镇队伍中，80后是中坚力量，90后正当时，00后粉墨登场，年轻队伍越来越大，要充分发挥年轻人敢想、敢做的朝气，不惧怕摸着石头过河，以拼搏的闯劲和执着精神，尝试出乡镇工作新方法、新作为。
2022年，我们要继续砥砺“三牛精神”，将群众记在心中、把责任抗在肩上，脚踏实地、艰苦奋斗、苦干实干，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
第五篇：学习牛的品格 发扬牛的精神
学习牛的品格 发扬牛的精神
2009-02-18 09:27:5
5本刊编辑部
今年是牛年，“Happy牛Year”、“牛气冲天”等跟牛有关的字眼成为热门词汇。
一个“牛”字，不仅代表了人们良好的愿望，一种对美好生活的向往，更是一种期待，一种力量。实现美好愿望必须通过脚踏实地的奋斗，我们在期盼新年里“牛气冲天”的同时，更要发扬一种“老黄牛”精神，像“老黄牛”一样艰苦奋斗，像“老黄牛”一样一步一个脚印地努力工作，才能让我们的生活和事业“牛劲十足”、“牛气冲天”。
“老黄牛”可贵就可贵在其默默无闻，脚踏实地，任劳任怨，艰苦奋斗的精神。“不须扬鞭自奋蹄”。在平凡的岗位上，踏实地工作，默默地奉献，鞠躬尽瘁，死而后已，“老黄牛精神”还是一种清正廉洁，一种朴实无华。提倡“老黄牛精神”，特别需要人们尤其是各级领导干部，学习牛的品格，发扬牛的精神，做一头勤勤恳恳、奋进不辍的“老黄牛”，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
“牛气冲天”是靠艰苦奋斗干起来的。在新的一年里，我们希望看到群众生活有更大的提高，各项工作有更多实在的成绩。而不愿看到一些吹牛、浮夸，好大喜功，作秀式的“出政绩”现象，更不愿看到为了哗众取宠，为了标榜地方经济实力，不惜民生，大建一些铺张浪费的形象工程、政绩工程、折腾工程。我们殷切期望的是，弘扬“老黄牛精神”，保持坚韧的冲力，形成冲锋的态势，踏踏实实，勤勤恳恳，用牛的勇气、牛的信心战胜一切困难险阻，我们的事业就会兴旺发达，我们的事业就会蒸蒸日上。
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