先进党组织主要事迹材料（大全）

第一篇：先进党组织主要事迹材料（大全）

先进党组织主要事迹材料 3 3 篇

事迹材料以叙写先进事例为旨要。事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。先进党组织主要事迹材料东关街道水泉社区地处东南面，属典型城乡结合部，东临环城东路延伸段，南至大**，西连解放路，北接前河沿路，社区共有 8 个居民小组，1281 户，5351 人。其中少数民族占 90%。社区设有党支部、社区成员代表大会，现经严格评选和街道党工委会议研究决定，推荐水泉社区为实施党建“五大工程”先进基层党组织。水泉社区党支部在党建方面主要做了如下工作：

一、加强党的理论知识学习，提高党员干部政治素养

近年来、社区全体干部职工在工作中始终加强自身的学习，学习政治理论、政策法规、业务知识，努力用正确的理论指导实践，树立全心全意为群众服务的思想，通过学习，进一步提高了社区干部的政治理论水平，切实增强了依法行政和干事创业的能力，同时在实践中积累经验，改正不足，团结和组织群众共同参与社区建设自开展五大工程活动以来在市委市政府的统一安排下，按照东关街道党工委的统一部署，紧密结合社区工作实际，指定了社区五大工程实施方案，成立了五大工程领导小组，高度重视发展新党员工作，今年以来，社区共发展入党积极分子 2 名，预备党员 3 名，转正党员 4 名，摸底登记社区在职党员共计 115 人，党组织队伍不断充实壮大。

二、抓载体、求创新、营造具有鲜明特色的党建品牌

我社区将开展“爱心金桥”工程做为社区党建工作的重点，积极诚信的为居民群众办实事，做好事，开展了与居民群众生活息息相关的阳光暖民心工程，展示了我社区工作的特色，形成了我社区工作的一个亮点。

为了进一步实施阳光暖民心工程，社区在街道党工委、办事处的指导下，精心组织筹备“爱心金桥”工程建设，“爱心金桥”工程是我们社区党建品牌建设的重中之重，也是我们社区开展的一项关注困难群众和弱势群体的利民服务项目，自开展爱心金桥以来，共计收到各界捐款 28000 元，通过“一对一、面对面”帮扶的形式，改造危房二间，使危房户年久失修的房屋焕然一新。针对贫困程度，走访慰问特困群众及病危人员，送去面粉、衣物、煤炭等生活用品，并发放慰问款，有效解决了居民的实际困难，受到了干部群众的高度赞扬。

三、以“爱心金桥”工程为杠杆，全面落实惠民政策

社区党支部始终坚持把为民服务、帮助群众解决实际困难作为基层组织工作的重中之重，高度关注民生，积极为群众做实事、办好事。一是完成了水泉道路硬化，动员居民群众先后四次对水泉东三巷、二龙王庙沟渠进行了清理;二是

新村管网改造，在下雨天多次开展了东三巷门前下雨积水的排洪工作;三是斋月期间给困难群众发放面粉、清油等生活必须品;四是通过开展帮困、助残、助学等活动，在关爱居民的同时，居民的爱心理念也得到了升华。今年介绍辖区居民共 37 人到雪羚毛纺厂工作，有效解决了居民家庭收入单一、偏低的现状，在再就业转移工程中，社区干部宣传动员大中专生报名进一步调动大中专毕业生的创业劲头，使大家不再为生活无着落而发愁。同时多方争取助学金，为贫困学子圆了他们的大学梦;五是同残联联系给辖区内的残疾人送去轮椅、拐杖等残疾用品。通过这些帮扶活动，使困难群众和贫困学子切实感受到了党和政府的关爱和温暖，解决了困难群众的燃眉之急，为构建和谐社区奠定了坚实的基础。

四、着力源头防范，全力维护社会稳定

社区认真开展社会治安综合治理工作，全力维护社会稳定，具体开展了以崇尚科学，关爱家庭、珍惜生命、反对邪教为主题的警示教育活动，对宗教办学场所、娱乐场所、服务行业场所进行了全面细致的调查，统计了流动人员和服务人员。

在社区治安及综合治理方面，为强化平安社区创建工作，大力倡导社区大家庭的理念，社区开展了纠纷排查摸底工作，共调解居民纠纷 16 起，家庭纠纷 6 起，成功率达 95%以上，社区不和谐因素同比往年有下降趋势，居民间的纠纷

和不安定的因素都能有效控制和解决，对融洽居民之间的关系发挥了积极有效的作用，得到了社会各界的肯定与赞扬。其次，为普及法律知识，在清真寺主麻日及学校进行法律知识及党的各项政策法规宣传教育，受教育群众达 1500 多人次。三是做好了未成年人的帮教工作，使他们能感受到社会大家庭的温暖。

五、以示范性社区创建为动力，全面完成各项工作

全面开放办事窗口，实现一站式服务，全程性代理的目标。在社区开展了“六个一”活动，在干部职工中进行“比团结、比作风、比工作、比服务”的“四比”活动，同时开展了树立干部职工创新意识，营造良好的工作氛围。在环境卫生整治中，探索“三定三查一奖罚”的机制，取得了明显成效。在所辖范围内开展了为期一个月的环境卫生、安全生产重点整治活动，并与辖区内单位、小区、沿街商铺、餐厅、宾馆签订了“安全生产责任书”、“门前三包责任书”。

六、以贯彻十八大精神为目标，将党建工作作为推进社区建设的强大动力

把深入学习领会好党的十八大精神理论学习和建设学习型党组织相结合，与“双联”行动相结合，与效能风暴行动和廉政风险防控工作相结合，与“两个共同”示范市创建活动相结合，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，大力推进服务创新，切实加强党的先进性建设，不断完善社区思想政

治工作，进一步加强社区精神文明建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，维护社会稳定，服务居民群众，精心打造品牌社区。先进党组织主要事迹材料 1、固本强基夯基础。一是加强理论武装，抓学习型党组织建设。乡党委坚持把党的思想理论建设放在首位，找准定位、明确任务，聚焦主题、打造亮点，教育引导班子和广大党员干部自觉学习、务实重干、创先争优，努力营造团结和谐、昂扬向上的思想舆论氛围。二是抓团结，形成工作合力。

2、创先争优求亮点。为了便于群众办事，提高为民办事效率，深化“作风建设年”和创先争优活动，全力建设服务型政府，从 2010 年 7 月份开始推行乡干部“自愿加班一小时”制度，在周一至周四工作日，全体干部主动自愿在夜间加班一小时。通过 8 个多月的实施，为 500 多名村民办理了 1000 多件次的实事,受到农民群众的极大欢迎和好评。浙江日报、浙江卫视、浙江组织工作网、新浪网、丽水日报、丽水电视台等都给予宣传报导,赢得很好反响。

3、全力以赴攻难点。乡党委按照“把进度、保质量、抓重点、克难点、创亮点”的总体要求，领导带头倾力一线、党员群众倾情一线、群策群力攻坚一线，在一线给力摸情况、出主意、想办法、拿对策、破难题;在一线给力察民情、办实事、解难事、夯基础、建堡垒;高标准、高质量地夺取重

难点村换届选举的胜利，形成了“风清气正、风平浪静、风景良好”的喜人局面。一是重拳出击，选前早“介入”，确保风清气正。二是重兵出动，选中到“一线”，确保风平浪静。三是重点攻坚，选时严“规范”，确保平稳有序。全乡村级组织换届工作圆满结束。一是选足选好。9 个行政村选举产生 74 名“村两委”干部，比上一届多 7 人;整个选举过程依法有序、和谐稳定，没有发生一起出乡上访事件，得到群众的肯定和表扬，达到了县委提出的“又稳又好”的总体目标。二是呈现出“两高一低”的特点，面貌焕然一新。

2011 年，“十二五”开局之年，乡党委将严格按照县委及组织部的要求，坚持科学发展观，强化基层组织建设，认真履行党建职责，全力夯实党建基础，力求创出党建亮点，始终保持干事创业的热情，始终保持争先进位的激情，努力工作，奋发有为，努力在创业、创新、创优上有新作为!先进党组织主要事迹材料 xx 乡镇紧紧围绕省市区委安排部署，坚持以____习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“三个三”工作理念，抓党建、夯基础、见成效，以党建引领带动全镇经济社会发展迈向新台阶!

一、健全“三项制度”，压实主体责任

xx 坚持党建引领，坚持意识形态工作责任制落实，建立健全党委中心组学习、党员积分评星定级管理、支部书记党

建责任清单“三项”制度，以制度倒逼责任落实，不断加强思想政治工作。组织中心组学习37 次，召开党建例会 4 次，研究解决党费收缴不规范等问题 11 个。通过以会代训、党委书记和包村领导支部书记讲党课、业务知识、廉政知识专题培训等方式，共计培训“两委”干部 1300 余人次，认真落实党风廉政建设党委主体责任，党委书记亲自抓重点案件，截至目前受理问题线索 75 条，谈话 21 件、立案6 件，给予党纪处分 8 人，给予组织处理 3 人，始终保持惩戒腐败高压态势，全镇干部作风进一步好转。

二、抓好“三件大事”，推进基层治理

组织社区干部赴上海等地学习城市党建经验，成立 2 个社区党委和 19 个社区党支部，延长党的工作手臂;积极探索在城改村建立完善城市党建;认真开展党员进社区报到活动。共接纳党员 1941 人，通过举办红歌会、垃圾分类宣传分拣等活动，号召党员积极参加，增强党员集体荣誉感和归属感。选派 2 名年轻干部到村(社区)任职，设立报到党员服务岗，引导党员做好自己、管好家人，在社区治理中发挥作用。

三、抓好“三个结合”，强化政治功能

结合推进“两学一做”活动,强化党员教育。通过每周机关集中学习、党委中心组(扩大)学习、村“两委”工作例会、支部主题党日、入党积极分子培训、包村干部讲党课、支部书记谈体会，举办____习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，按月开展主题党日活动、按要求推进“三步四循环”工作法，制作公示牌对议定事项进行公示。推行党员“先锋工程”等多种形式，进一步强化党员管理。让所有干部参加到学习中来，让所有党员都感知精神的魅力和伟大理论的感召力。组织党员干部观看《缉毒警察》《邹碧华》《榜样》等，通过榜样力量，激发党员坚定理想信念，牢牢把握了正确政治方向。

结合加强“三基建设”要求，夯实基层基础。创办讲习所 7 个，储备农村后备干部 44 人，建立本土人才台账 68 人，发展党员 14 名。推行村干部坐班值班和党员中心户制度，解决群众诉求 50 件，帮扶困难群众 200 人。通过规范租赁合同，盘活集体资源，促进增收，集体收入 5 万元以上村达到 75%。结合、规范化建设要求，提升党建水平。对 2 个软弱涣散村进行整顿。对壁头等村党建阵地提档升级。

结合重点项目，突出党员带头作用，全镇各项重点工作圆满完成：主要经济指标按照年初任务全部完成、固投等经济指标超额完成。全稳定持续向好。对辖区内企业开展安全检查 71 家(次)，查出隐患 118 条，整改 118 条。认真对本辖区内的矛盾隐患进行排查梳理，20 个村开展雪亮工程建设;积极开展扫黑除恶工作，打掉 3 个涉黑涉恶团伙，依法严厉整治缠访闹访现象，全镇安全生产社会稳定形势进一步好

转。

第二篇：先进党组织事迹

先进党组织事迹

在区委、区政府的正确领导和区党工委的指导下，我局党支部认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕上海市“四个中心”建设的工作大局，结合统计工作实际，切实加强党的建设，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在党建工作和统计业务工作两方面取得了新的成绩。

一、抓好班子思想作风建设。

一是健全和完善政治理论学习制度。制定了《金山区统计局党支部学习制度》，确保理论学习正常化、制度化。二是深入组织学习科学发展观和党的十七届五中全会精神，把学习贯彻科学发展观不断引向深入，努力提高党员领导干部理论水平和政治素质，促进领导班子思想作风建设，增强领导班子的战斗力、凝聚力。三是坚持民主集中制，凡重大问题都要坚持领导班子集体讨论研究，科学决策，班子成员身体力行，认真贯彻落实。四是制定领导干部廉政档案工作管理规定，完善和规范科级以上领导干部廉政档案工作，有效地促进党员队伍建设。五是深入学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，增强党员干部执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党员领导干部从政手册》和《党政领导干部选拔任用工作条例》、树立“五观”的自觉性，夯实反腐倡廉的思想基础，提高了廉洁从政、拒腐防变的能力。

二、强化措施，努力推进党建工作。

1、建立健全党建工作制度。一是健全和完善支部班子议事、决策机制，发挥领导核心作用，提高围绕全局中心任务创造性地开展工作和解决问题的能力。二是围绕“创建党建工作先进单位”活动要求，实行机关党建目标责任制，加强领导，落实责任，充分调动了党员干部工作的积极性。三是认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，切实加强和完善党务管理，不断提高机关党建工作水平和实效。四是建立健全党建工作制度和机关工作制度。加强管理，转变作风，提高效率。

2、联系实际，卓有成效地开展工作。一是提倡深入实际、深入基层调查研究的作风，从源头上解决数据质量问题，不断增强统计数据的准确性、科学性、及时性和权威性，为党委政府科学决策提供依据。二是坚持以学习贯彻统计法律法规为主要内容，着力防止统计工作中存在程序不规范，执法不严格，行政不作为等问题，加大统计法制宣传力度，增强全社会统计法制意识，提高统计数据质量。三是加强统计文化建设和统计职业道德教育，自觉遵循“忠诚统计，乐于奉献；实事求是，不出假数；依法统计，严守秘密；公正透明，服务社会”的职业道德规范，树立统计部门良好形象，提高统计队伍整体素质。

三、发挥领导核心作用，加强党员队伍建设。

一是坚持“三会一课”、民主生活会、党员目标管理等制度，积极组织全局党员干部开展组织生活，增强党员干部的组织观念和履行党员义务的自觉性。二是按照“抓源头，重预防，建机制，强教育”的思路，建立健全党风廉政建设工作制度，落实党风廉政建设责任制、责任追究制和党员干部廉洁从政的各项规定，严格管理，增强党员干部廉政自觉性。三是深入学习《两个条例》，提高党员“四大纪律，八项要求”意思，增强依法统计自觉性。四是组织开展转变干部作风加强机关行政效能活动，强化党员干部“两个务必”意识，注重分析党员思想状况，开展谈心活动，认真解决群众关心的热点、难点问题和干部职工工作实际困难，增强思想政治工作的针对性和有效性。

四、发挥党支部战斗堡垒作用，积极做好统计工作。

我局党支部认真贯彻落实区委扩大会议和全区统计局长会议精神，围绕工作目标，突出工作主题，抓住关键统计，加强薄弱环节，突破工作难点，整体推进，全区统计工作呈现了许多新亮点，取得新的成绩。

（一）2010年以来全区统计工作新亮点

1、干部队伍建设进一步加强。推行科级干部竞聘制度，中层干部队伍结构进一步优化，整体素质明显加强，成为推进全局工作的主力军。

2、统计服务有新举措。一是撰写统计分析62篇，撰写统计信息200余篇，加强对国民经济运行的监测和预警，及时全面地反映全区经济发展的新情况、新特点，为区委、区政府领导决策提供。二是围绕经济社会发展热点、难点问题，深入开展统计专题调研，剖析基层统计工作存在问题，提出整改意见，完善工作制度，提高统计服务能力；三是发挥统计信息资源优势，为区委、区政府及有关部门编印统计月报2600册，对外提供统计资料达37000笔。

3、统计业务水平有新提高。一是制定工作管理制度，落实目标管理责任制，实行考评制度。二是制定一系列工作制度，对各项工作实施量化管理。三是加强部门统计的协调和督查工作，提高部门统计工作水平。通过完善工作考核机制，规范各项统计工作，为提高源头数据准确性，提升统计质量提供制度保证。

4、统计基础工作不断加强。以开展一年一度的统计工作质量大检查为切入点，对全区各镇的统计基础工作和数据质量进行检查，剖析存在问题，提出整改建议，基层统计工作质量明显提高。

5、统计文化建设有新起色。通过举办全区统计系统“迎世博•经普杯”、“人普杯”职工运动会，营造积极进取、顽强拼搏、奋发向上的良好风尚，丰富统计系统文化生活，促进全区统计文化建设，推动了全区统计各项工作。

6、中心工作取得新成绩。积极开展 “送温暖、献爱心”社会捐助活动，一年来局党支部、全体党员干部先后为灾区群众捐款捐物累计达13.3万元。

（二）抓关键，攻难点，扎实推进统计各项工作

1、规范GDP核算方法，及时、准确为区委、区政府提供统计数据。着力克服统计基础薄弱的困难，进一步加强和改进专业统计方法，保证统计渠道畅通，提高GDP的数据质量和时效性。

2、圆满完成全区第二次全国经济普查任务。加强领导，精心组织，强化措施，认真组织抓好全区第二次全国经济普查工作任务，圆满地完成普查各项工作任务，得到市局的充分肯定。

3、圆满完成第六次全国人口普查各项工作。一是高质量完成第六次全国人口普查专项试点工作。二是成立机构，落实人员、编制经费预算，确保各项经费落实，圆满完成了人口普查的现场登记和复查任务。

4、抓好专项调查和专业统计报表工作。一是精心组织，克服困难，较好地完成全市劳动力成本、农民人均收入调查、城镇居民住户调查、投入产出调查等各项调查工作。三是强化质量，严格把关，圆满完成2010年统计年报，顺利推进和2011年定期报表工作任务，做到客观、真实、及时、准确、全面地反映全区经济社会发展情况。

5、统计法制建设工作取得新成效。坚持利用年报会、培训会、统计上岗培训、工作会议等加强统计法知识的宣传和培训，进一步提高统计人员统计执法业务知识水平。通过开展统计执法检查，加大对统计违法的查处力度，促进了依法统计。

2010年以来，在党支部的正确领导下，全体党员率先垂范，全局干部职工团结拼搏、求实创新，努力工作，全区各项统计工作都取得新的成绩，今后，我们将发扬成绩，总结经验，不断改正工作方法，努力把工作做得更好。

第三篇：先进党组织主要事迹

玉山县妇幼保健院主要事迹

我院党支部在县委、卫生局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三、四中全会精神，以“加强思想道德建设、提高工作服务水平、促进卫生事业科学发展”为主题，围绕“服务好、质量好、群众满意”这一目标，坚持从实际出发，认真探索新形势下党建工作的新路子，不断加强班子、党支部和党员队伍建设，促进了党建工作不断上水平、上档次。

一、领导班子勤政廉洁，团结协作。

认真学习党的路线、方针、政策，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚决贯彻党的政策，坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格，精诚团结，密切配合，有较强的凝聚力和战斗力。支部成员顾全大局，精诚团结，自觉开展批评与自我批评，与行政班子团结协调，形成了团结带领干部职工进行改革和发展的坚强领导核心，较好地发挥了政治核心作用。医院的改革积极稳妥地向纵深发展，各项工作取得了显著的成绩，业务指标均达到历史最好水平。2010年全年业务收入达360余万元，社会和职工对医院的满意度大有提高。先后获得“三八红旗集体”、“市文明单位”、“全国巾帼文明岗”、“先进基层党组织”等荣誉称号。

二、加强党的建设，提升党组织的战斗堡垒作用。院党支部带领广大干部职工认真学习贯彻党的“十七大”精神，积极开展学习实践科学发展观活动，全院党员干部认识得到了统一和提高，极大地推动了党组织的建设，党建工作取得了显著成绩。加强班子自身建设，充分发挥领导核心作用。增强班子成员的大局意识、宗旨意识，认真执行领导集体议事和民主集中制原则，严格程序，按章办事，自觉置身于群众的监督之下，使班子集体成为政治坚定、廉洁务实、真抓实干的领导核心。领导班子全面统筹，正确决策，努力营造团结协作、和谐愉快的工作环境，建立平等互信的医患关系，深入一线，通过个别谈话、周会等形式，认真调研，广泛听取职工意见，实实在在地解决工作中存在的各种矛盾和问题，坚持“以人为本”，始终把“维护人民群众身体健康和生命安全”放在工作的首位，树立“以病人为中心”的服务理念，根据不同层次人群的服务需求，提供人性化的医疗卫生服务，强化医院内部管理体系，构建和谐医患关系，把科学发展观贯彻落实到医院工作的各个方面，努力实现整体工作快速发展、和谐发展。

三、加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用。

加强了对党员的教育管理，使党员掌握相关的政策法规、群众工作方法，建立党员定期汇报制度。党支部定期召开党员汇报会。要求党员把在工作中遇到的难点、热点问题向党支部汇报，对出现的问题及时加以解决。以创建党员先锋岗、党员示范窗口为抓手，以岗位技术练兵为契机，设立党员示范岗、党员先锋岗、青年文明岗，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。开展创建学习型医院，学习型党组织活动。使学习工作化、工作学习化，结合“三基”训练，开展岗位练兵活动、争当技术能手，掌握业务知识、争当服务标兵，全心全意为群众健康服务。为进一步加强护理管理干部队伍建设，优化护士长队伍结构，提高护理干部队伍素质，通过考试考核、民主推荐、演讲等形式选拔一批政治素质高、业务技术精、工作能力强的年轻人员充实到干部队伍中，提高了干部队伍整体水平。

四、开展党风廉政建设活动，纠正行业不正之风。

高度重视行业作风建设工作，开展行风评议活动，以创建文明单位、文明窗口为抓手，着力提高干部职工的思想品德素质。充分发挥党组织和党员干部的表率作用，努力提升个人业务能力和道德素质，大力开展文明单位创建、评议活动；以加强职业道德建设，规范文明服务，提高服务质量，树立行风为主要内容，深入开展“服务承诺”、“三好一满意”等主题活动，继续推行服务承诺，加强行风建设，强化文明服务，增强了职工的效能意识和责任意识，提高了全院职工的职业道德和诚信服务的总体水平。深化了防腐倡廉警示教育，提高了广大党员干部拒腐防变的能力。聘请社会监督员，自觉接受社会监督，每季召开一次病陪人座谈会，解决工作中存在的问题和不足。通过电话回访、产后访视等全方位服务模式，广泛征求病人及家属的意见和建议。推行院务公开，实行阳光操作。设置了病人意见箱、举报箱、举报电话、公布医院行风、纠纷等投诉查处的方式，自觉接受社会监督，做到有报必接，接之必办，办之必果。

五、开展丰富多彩的精神文明活动，构建和谐医患关系。充分发挥党员作用，继续深化各类精神文明创建活动。院党支部积极倡议全院干部职工发扬一方有难、八方支援的精神，做好咨询服务工作，为来院就诊的人员提供多方面的服务。节假日期间开展以“关爱病人，奉献爱心”为主题的岗位奉献活动。充分利用“党员活动日”，积极开展“惠民便民”活动。在我院目前义诊、惠民举措的基础上，拓展服务范围，创新服务渠道。在全院，树立“爱岗敬业、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业新风，加强医院文化建设，增强职工的凝聚力，促进医患关系的改善，不断提高群众诚信度和满意度。

医院将以科学发展观为契机，团结带领全院党员干部和职工群众解放思想、实事求是、干事创业，以高度的责任感和科学的管理，脚踏实地的推动医院实现跨越式的发展而努力!继续以“为妇女儿童健康服务”为宗旨，努力提高服务质量，增强服务意识，为全县的妇幼卫生工作做出更大的贡献！

第四篇：先进基层党组织事迹

谢桥镇路庄村先进基层党组织材料

路庄村位于谢桥镇北部，全村共7个生产队，621户，2508口人，耕地面积3131亩。在谢桥镇党委、政府的坚强领导下，村支两委一班人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大精神，积极组织可矮子保持共产党员先进性教育活动，树立科学发展观，为路庄村的经济发展，社会进步，较好地履行了职责。

一、加强学习，提高基层党组织建设

为了不负重望，完成组织交给的各项任务，村支两委一班人非常注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以保持共产党员先进性教育活动为契机，提高理论修养，树立正确的人生观、价值观，确保工作、生活中有正确的指导思想。学习党的十六大精神，现阶段党在农村的路线、方针、政策和上级党委政府的各项决策，努力提高想问题、办事情的政治水平。努力学习有关法律、法规知识，增强法律意识，做到依法行政，依法办事，经常深入队组，深入农户，调查研究，向实践学习，向群众学习，向周边先进典型学习，不断完善和加强基层党组织建设。

二、加强班子建设，增强了组织活力

路庄村共有党员45人，村支两委6人，在谢桥镇党委、政府的大力支持下，结合本村的实际情况，按照《村民组织法》要求，依法调整了村支两委班子，完善了各项管理制度，使班子有了新的活力。我们始终坚持《三会一课制度》、《工作制度》、《学习制度》、《双培双带制度》、《民主生活会制度》等，现在班子成员队伍精干了，活力增强了，各项工作也上去了，在群众中的凝聚力也上升了，各项工作都有了明显的起色。迈入了先进行列，受到了镇党委、政府的表彰。

三、社会治安综合治理工作

落实“十户联防”制度，坚持夜间巡逻，大力宣传社会治安综合治理工作的政策、法规，教育群众看好自己的门，管好自己的人，办好自

己的事。

四、计划生育工作

落实村民自治制度，党员干部带头，大力宣传计生政策，确保每次妇检到位率达99%以上，稳定低生育水平。

五、加快发展，扭转被动局面

路庄村的贫穷落后根源由来已久，全村的7个自然庄有5个地处济河湾。我们借镇村村通油路工程这个机遇，争取镇投资近40万元，修筑了4.1公里的环村油路。春季争取镇财政资金近30万元，完善了进井路，下水道附路配套工程。争取县项目资金16万元，镇配套资金10多万元，修建了济河通往解拐湾等五个自然庄的排水节制闸，完善配套了全村农水设施。我们采取“走出去，请进来”的办法，为村内培养养殖人才三批，计150余人，较好地带动了养殖业的发展。村建造了一个水泥构件厂，在矿区塌陷区办两个窑厂。今年我村农业丰收，农民人均纯收入位居全镇平均水平。村办企业为村创收近10万元，已摘掉了贫

穷落后的帽子。我们始终坚信，在谢桥镇党委、政府的正确领导下，尽力认真学习，勤奋工作，发挥全部能力，圆满完成上级交给的各项任务，相信路庄村的各项工作将走在谢桥镇的前列，路庄村的明天会更加美好。

第五篇：先进党组织事迹

聊城市冠县企业党建典型材料

科学发展 创优争先

努力加快百亿企业集团建设步伐

山东冠洲集团总公司党支部书记、董事长 张丙谦

中国共产党冠县梁堂乡冠洲集团支部委员会成立于1986年，现有党员64人。在党的改革开放政策和三个代表重要思想的指引下，中国共产党冠县梁堂乡冠洲集团支部委员会始终深入贯彻党的各项方针政策，严格遵守的党的章程，发扬民主集中，不断加强学习，开展批评和自我批评；不断完善基础组织和队伍建设，积极组织号召开展争先创优活动，迅速成长为一支政治思想进步、立场原则坚定、发展理念先进、理想远大的党员组织队伍和团结协作、勤政廉洁、求真务实、富有活力的战斗队伍。党支部成员处处起着带头作用，是企业发展的骨干和强有力的中坚力量，尤其在近几年企业大发展的关键时刻，更体现了他们英明的决策和对国家方针政策的准确把握，始终把保持共产党员先进性体现和渗透到了企业发展的各个领域和环节，成为企业发展中的先锋队和一面永不退色的鲜艳旗帜。

一、深入贯彻科学发展观，保持政治立场坚定，队伍战斗力不断增强

中国共产党冠县梁堂乡冠洲集团支部委员会多年来一直坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党的章程，坚持民主集中制，深入贯彻落实科学发展观，明确权利和义务的辩证关系，团结协作，勤政廉洁，在面对各种大事要事方面，体现出了良好的思想意识状态和党性原则。在公司面临发展抉择和对付邪恶势力及不良现象

性和模范作用，为整个企业的发展营造了良好的政治氛围。二是不断加强企业人才队伍建设，全面提升企业员工的整体素质。没有一支具有一流素质、充满创业激情的人才队伍作支撑的企业，是无法在竞争越来越激烈的今天健康发展下去的。因此，企业在制定发展规划的时候着力于全面推进员工素质培养，进一步加强企业人才培养的机制创新和方法创新，建设自主型员工队伍，提升全体员工的工作意愿和岗位实战能力。三是加强基层党员干部作风建设，为企业开好头、带好路。没有好的作风，就不可能有真正强大的软实力，作风建设首先要从领导人员做起。冠洲集团从自身实际出发，深入开展干部作风改善活动，督导各级管理者恪守行为规范，努力打造一支合格的管理者队伍，确保各级管理者在各项工作中，团结协作、恪尽职守，带领企业员工朝着既定的目标扎实推进。企业定期举办党性和纪律教育活动，建立健全了企业的防腐机制。在上级党委组织的正确领导下，冠洲集团打造了一支爱岗敬业、扎实奉献、纪律严明的管理队伍，为企业的健康发展打下了坚实基础。

三、发挥组织先进性，创优争先，力促企业实现快速发展 在中国共产党冠县梁堂乡冠洲集团支部委员会领导下的企业——山东冠洲股份有限公司，是山东省高新技术企业，山东省循环经济试点企业，山东省清洁生产审核A级企业，山东省百强民营企业，改革开放30年山东省优秀企业，全国民营500强企业，省重点工业企业和《山东省钢铁工业调整振兴规划》中确定的精品加工基地企业之一。占地1200亩，员工2600多人。具备年产200万吨冷轧板、120万吨镀锌板、60万吨彩涂板、70万吨连续退火板的生产能力，主导产品冷轧板、镀锌板、彩涂板三板产量居国内同行业前列，单一产品产能名列全省第一。2011年实现销售收入61.3亿元，利税5.4亿元，利润4.2亿元，出口创汇1.4亿美元。

教育活动的开展，使党员干部感受到了责任，职工群众受到了感染，积极性倍增，压力变成了动力，推进了各项工作有条不紊，紧张有序。企业要生存，要发展，就需要不断发展生产力，改善劳动强度，提高工作效率，企业需要培养出一支有文化、素质高、有技能、不断追求进步、文明的职工队伍，广大职工辛勤劳动，为企业的经济、生产工作任务的完成做出了贡献，他们既是财富创造者，也是受益者。实践“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，党支部认真地把“以人为本”的工作指导思想落实贯彻到企业生存发展的各项工作中去，让党员肩负起领导干部的责任，才能带领职工克服种种困难，完成各项生产经营任务，实现企业和谐健康快速发展。

四、发挥党支部模范作用，积极为营造和谐社会做贡献 冠洲的发展离不开支部委员会英明的决策，更离不开社会的大力支持。中国共产党冠县梁堂乡冠洲集团支部委员会自身组织队伍建设和企业取得卓著发展成就的同时，深刻认识到回报社会是当前最为主要的社会责任和义务。因此，在支部委员会的工作历程中时时散发着“致富思源、富而思进、扶危济困、乐善好施，义利兼顾、发展企业、回馈社会”的光彩精神。在回报社会方面支部委员会率先垂范，曾多次向教育和公益事业方面捐款、捐物，在学校建设、修筑公路、架线输电等方面累计捐款40万元；其他公益性和社会性捐款100万元，并多次向灾区和贫困地区捐款捐物，累计总额达200多万元。

中国共产党冠县梁堂乡冠洲集团支部委员会领导的企业山东冠洲股份有限公司每年还接纳下岗职工就业30余人，目前共接纳下岗职工就业安置350多人；吸纳农村剩余劳动力就业1900多人；少数民族群众就业200多人。为解决就业和三农问题以及增强民族团结营造和谐社会做出了积极贡献 的内涵，密切关注民生、民意、民心，继续发扬党的模范带头作风，实事求是、积极进取、扎实前进，争取在“十二五”期间实现企业规模、效益双翻番，努力把企业打造成为精品板材深加工基地，为“实现百亿产业、打造百年冠洲”，推进地方经济建设快速发展做出新的更大的贡献。

执笔人：张丙谦

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