全市“六城联创”活动动员大会上发言[精选5篇]

第一篇：全市“六城联创”活动动员大会上发言

在全市“六城联创”活动动员大会上的发言

尊敬的陈书记，各位领导、同志们：

“六城联创”是市委、市政府着眼于“提升城市品位、推进城市转型”而作出的重大战略部署，不仅是增强城市竞争力和发展后劲的重要举措，更是民生所需、民心所盼，瓯海区坚决拥护、积极响应市委市政府的号召，全面贯彻市委市政府的部署，确保完成各项目标任务。我们将做到以下三点：

第一，层层发动，全区动员，着力形成“党政主导、部门合力、全民参与”的良好氛围。开展“六城联创”活动，是提升城市品位、改善市民生活、培育城市魅力的重大机遇，瓯海全区上下深感振奋。虽然我们正处于城市化的加速期，提升城市管理水平和改善城区环境的任务比其他地方要更加繁重、更加艰巨，但差距就是潜力、差距就是动力。这次大会后，我们将立即在全区范围内进行再动员、再部署，迅速将全区干部群众的思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，尽快形成全区动员、全民行动、共建共享的良好氛围。

第二，紧盯目标，强化措施，确保完成“六城联创”各项任务。一是全力打好园林绿化、城中村改造、污染物排放

整治和历史文化街区保护“四大战役”。瓯海山水资源丰富，我们将把“六城联创”活动与“美丽乡村、绿色家园”建设结合起来，全面加快公园绿地建设，每年新建 5 个区级综合性公园和 25 块街头绿地，同时做到见缝插绿、拆违建绿、拆墙透绿、治水增绿，确保到 2013 年全区人均公园绿地面积超过 13平方米，让市民切身感受到“推窗见绿、森林进城”所带来生活品质的极大提升；坚持以大拆推进大建，保持拆违高压态势，加大城市拆迁和基础设施建设力度，扎实推进“城中村”改造和农房建设；全面加强污染物排放整治，加快污水处理厂和地下管网体系建设，认真做好水碓坑村、黄坑村省级历史文化名村保护整治，不断提升城区环境和文化底蕴。二是着力加强城市管理。坚持以大都市区的定位，深化“四大整治”，以零容忍的标准全面推进城市精细化管理，近期，我们将着力提高景山、新桥、梧田、娄桥等片区的城市管理标准，然后以点带面，全面推开，着力改善城区形象；三是全面提升市民素质。“六城联创”不仅是城市功能的优化，更要求城市文明的提升。我们将通过坚持不懈的教育和引导，发动广大市民主动参与、自觉行动、以身作则，融入城市建设和管理，不断提高市民素质，着力形成良好社会道德风尚。

第三，明确责任，完善机制，全力为 “六城联创”活动提供坚强保障。我们将按照“六城联创”的总体目标和实施方案，马上组建机构，抽调人员，落实资金，建立严格有效的工作目标责任制，层层签订目标责任书，坚决做到组织领

导到位、宣传发动到位、责任分解到位、人员资金到位、工作落实到位。

总之，瓯海全区上下将严格按照市委、市政府的部署，以决战决胜、志在必得的信心和勇气，万众一心，众志成城，全力打好“六城联创”攻坚战，为建设宜商宜居的大都市区作出我们最大的努力。谢谢大家。

第二篇：在“六城联创”动员大会上的会议小结

张炜芬副书记在“六城联创”动员大会上的会议小结

（2005年3月23日，根据讲话整理）

同志们：

今天的大会，既是一次动员大会，同时也是一次誓师大会。刚才，张金根市长作了动员讲话，提出了“六城联创”的目标任务、工作重点和工作要求；市有关部门、街道的代表与市委、市政府签订了创建目标责任书；六个专项创建工作组办公室作了表态发言；“六城联创”中各专项工作的实施意见和目标任务责任分解也已下发。应该说，目标责任已经明确，关键在于会后如何抓好贯彻落实。下面，我就“六城联创”工作再作点说明和要求，主要讲三个方面：

一、关于“六城联创”的领导体制和工作机制

动员大会前，市委、市政府成立了市“六城联创”工作领导小组，由张市长亲自担任组长，市四套班子有关领导任副组长，各有关单位的主要负责人任成员。领导小组下设“联创办”，与省级示范文明城市办公室合署办公，并抽调了专职工作人员。同时，领导小组根据6个创建目标，设置了6个创建工作组，由市委、市政府的分管领导挂帅任工作组组长，工作组下设办公室，分别设在主要职能部门，由部门的主要领导（局长）兼任办公室主任。

“六城联创”的模式，在我市尚属首次，是规模最大、涉及面最广的一次联合创建活动，意义深远，影响广泛，是我市创建工作的一次创新。当然，有许多工作还需要我们在实践中加以探索，在工作中加强磨合，要求做到“联”而不包揽，“联”而不代替。“联创办”与各工作组办公室之间的关系原则上是有联有分的，既分工又合作，工作中共性的统一搞、专业的分别抓。譬如说“联合抓”的工作有：动员大会同开，环境布置、宣传氛围布置联搞，市容市貌、环境卫生齐抓，创建简报联出，资料共享，宣传栏目同开开，检查督促同进行等等，这样就可以大大节约成本，提高工作效率，实现资源共享。“六城联创”整个面上工作的协调由“联创办”具体负责，专业性的工作由各主管部门负责，碰到有交叉的具体问题再进行具体协调。因此，六个职能部门和有关单位一定要切实加强协调，多沟通，既树立“一盘棋”的思想，又各司其职抓好贯彻落实，做到相互理解、支持和配合。

二、关于全面正确理解创建的理念

当前，党中央提出了以人为本、科学发展观、和谐社会等新的执政理念，对我们创建工作也提出了更高的要求，老百姓的需求也在不断增长，同时，创建工作面临的竞争也越来越激烈，这就迫使我们必须全面正确地理解创建理念，重点转变以下四种观念：

一是要从过去的“抓突击、突击抓”转到创建是一个长期的过程上来。“六城联创”的目标是通过1-3年的努力，分别实现六个目标，围绕着和谐、文明的目标，多做些百姓满意工程。

二是要从过去偏重硬件建设转到更加重视软件建设上来，特别是要高度重视人的素质提高。创建难，并非难在硬件，而是难在软件，难在我们的组织与管理，难在市民素质的整体提高。我们要始终坚持“以人为本、育人为先”的创建理念，在潜移默化中陶冶市民情操，在润物无声中提高市民素质。三是要从过去更多的强调城市建设转到进一步强化城市管理、优化城市功能、提升城市形象、提高市民的生活质量上来。

四是要从过去领导着急转到现在必须依靠群众、发动群众、教育群众、形成全民参与的工作格局上来。今天参加会议的同志，都是各单位的领导和骨干，在创建过程中理应承担起更为重要的职责。大家既是创建的组织者和实践者，同时更是创建的带头人和受益人。与此同时，在创建中要把为了群众、服务群众、群众参与、群众推动作为我们工作的重点。

今天，我们之所以召开千人动员大会，目的之一就是要通过大家向全市人民群众进行广泛宣传发动，切实转变群众观念。以上这些新的创建理念，要求我们真创，在工作中做到真抓、抓真的；真干、干真的；实干、干实的，要以人民群众满意不满意作为检验我们创建工作成功与否的唯一标准。

三、关于会后的几项具体工作

1、传达好会议精神。会后，各单位、各镇（街道）要及时传达今天会议的精神，尤其是张市长的动员讲话，明确任务，发动所有干部群众迅速行动起来，积极参与创建工作。要把“六城联创”工作提高到落实科学发展观的高度来认识，提高到从小康向现代化历史性跨越的高度来认识，提高到执政为民的高度来认识。

2、“联创办”和各专项工作组办公室从今天起进入实质性运转阶段，制定好有关制度，及时进行综合、协调、检查和督促。

3、各有关部门要明确“六城联创”工作的分管领导和信息员，并及时上报“联创办”和各专项工作组办公室，以便于联系。

4、牵头部门要认真做好牵头工作，各级各部门要按照目标任务分解，再进行细化、量化、具体化，包括完成任务的措施和办法，并将方案分别上报有关创建办公室。

5、街道、社区要利用现有的宣传阵地，宣传“六城联创”的重要意义，发动居民、动员居民，尽快将居民群众的热情鼓起来。

会后，创建工作要做到层层有人抓，环环有人管，事事有人担，责任有所归，真正把创建工作落到实处。

同志们，“六城联创”是当前我市的一项中心工作，实践性和综合性都很强，我们一定要着眼大局，把握重点，突破难点，立足实际，讲求实效。让我们在市委的领导下，用1-3年的时间，努力实现以省级示范文明城市为龙头的六项创建目标，为提升市民素质和城市形象，构建和谐社会，实现海宁经济社会新跨越作出应有的贡献！

第三篇：六城联创工作方案

“六城联创”活动集中宣传月

工作方案

为深入宣传贯彻市“六城联创”动员大会精神，营造浓厚的创建氛围，推动“六城联创”活动扎实有效开展，根据区委宣传部《 市“六城联创”活动集中宣传月工作方案》文件精神，结合我处实际，制订以下工作方案。

一、总体要求

以建设“美好AA”为目标，广泛深入宣传 “六城联创”的重大战略决策的重要意义、目标任务，在处党组领导下，充分调动全处人员在创建中的积极性，推动开展“六城联创”创建活动新高潮。

二、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“六城联创”工作各项目标任务，按照创建指挥部工作和要求，全面掀起创建新高潮，推动创建工作再上新水平，为推动我市经济社会持续健康快速发展营造良好的环境。

三、工作内容

根据市委、市政府下达的重点工作以及《AA市“六城联创”活动集中宣传月工作方案》的安排，我处的市政功能提升行动工作安排如下：

1、组织人员学习文件，领会文件精神，提高认识。

2、把“六城联创”活动集中宣传作为十一、十二月份党组学习内容。

3、市政设施巡查管理上继续执行三级查看：养护所自查、监

察科巡查、领导不定期抽查。学习合肥市政处先进管理经验，增添市政设施义务巡查监督员，进一步强化义务巡监力量，构建起一个全方位的社会监管网络，从而实现市政设施巡查率95%以上，处理率达100%的目标。

4、继续对小街小巷进行巷道路面改造，如东大街、南大街、西大街等。同时对世纪大道、黄山路、南京路、中都大道、洪武路、永乐路、东坡路等岔道口进行改造，改善居民居住环境，为市民出行提供了方便。

5、狠抓城市排水设施管护，确保城市排水畅通。疏通巷道下水道、改造窨井、雨水井，做到有针对性的淤堵严重的重点清淤，对城区主要排水通道分片清淤。

6、对老旧道路进行维修改造，如：菱溪路、创业路延伸段、世纪大道等。

7、成立桥梁监控中心。对**桥等进行桥梁综合检测。同时对跨铁路桥进行支座更换，对跨河桥进行伸缩缝更换。

8、稳步推进内涝治理工程。深入开展雨污分流改造工作。落实排水改造项目，对全市的合流制排水区域分步改造，目前已完成城市上游合流区域雨污分流方案设计、招标，改造即将完毕。区域方案设计也已基本结束，改造也将在今年内完成。

四、工作要求

1、“六城联创”工作是关系到我市整体形象的一件大事，各部门要认真学习贯彻我市“六城联创”工作会议精神，严格按照《方案》认真开展工作，坚决杜绝敷衍塞责、推诿拖拉等现象。

2、各部门要根据任务分工，制定详细的目标任务分解明细表，围绕我处“六城联创”工作总体目标，周密安排、认真落实，切实做到科学合理、扎实有效的开展创建工作。

3、处领导小组要严格督查，对检查出的问题向责任人进行通报，责任人要及时组织力量积极整改，确保创建工作落到实处。

4、各部门要实行责任追究，对工作不落实、影响创建工作目标任务完成的责任人进行责任追究、严肃处理。

五、监督机制

一是设立举报电话，建立社会监督体系。二是建立以处领导小组不定期督查为主的督查机制。对群众举报的问题，要及时查证落实；对督查中发现的问题，要及时整改，对造成不良影响的，将视情节轻重给予直接责任人相应的处分。

第四篇：六城联创心得

六城联创---美好生活的起点

生活不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛；生活不是缺少美，而是缺少那份随手的婉柔；生活不是缺少美，而是缺少那份绿色的心情。所谓“最重要的事就是马上去做；最重要的时间就是当下。”因此为响应“六城联创”的号召，我们学院工商系开展了一系列的环保活动，比如“我是一名志愿者”的演讲赛，“垃圾不落地宣讲”活动，“方言宣讲团进汀岙村”活动，“火钳队进军茶山镇”活动、、、、、、我们自己动手，找寻垃圾，消灭垃圾，感受捡垃圾带来的成就感，体验捡垃圾的不一样的经历。

一路上，虽累，但坚持是我们的信念，热情是我们的标语，微笑是我们的心情。同学们充分利用现有的资源，展示了特有的能动性，发挥了作为大学生的应有的模范作用。看着拾起的垃圾，干净的街道，莫名的喜悦涌上心头。

这次的“六城联创”活动让我们每一个参与者都体验了一回角色转换带来的乐趣，让我们感受到了劳动者的艰辛，更让我们体会到了环保的重要性，“六城联创”的意义。用我们别样的青春和智慧，热情和创新为“六城联创”注入新的活力，如跃动的音符，喷薄而动，奏响“绿色·美好生活”的主旋律。

第五篇：“六城联创”工作总结

今年以来，我校的“六城联创”工作在县委、县政府的正确领导和县联创办及教体局的具体指导下,以争创先进卫生学校为重点，以改办学条件为目标，多措并举，狠抓落实，强力推进“六城联创”工作，使学校环境日趋优化，取得了明显成效。

一、强宣传，创建工作深入人心。今年以来，我校紧紧抓住创建工作要点，进一步加大了宣传工作力度，在学校主要路段悬挂过街横幅3余幅，新建宣传文化长廊10米，印发了《致小学生的一封信》1100多份，永久性，固定宣传牌4个，组织全校师生开展“我为六城联创添光彩”主题演讲活动、征文活动，在学校开展了“小手拉大手”活动，促使他们参与六城联创工作的热情空前高涨，通过校园广播系统，向广大师生宣传创建知识，开展主题班会，展示师生参与创建工作的成果。目前，师生充分认识到“六城联创”工作的重要性、紧迫性和必要性，并通过他们，带动每个家庭和整个社会积极参与创建工作。

二、重投入，基础设施建设如火如茶。全年共投入资金2多万元，先后对学校电力设施，包括电线杆、路灯、电线进行更新改造，建成文化长廊一处，校外健身场所一处，美化校外墙壁20多米，整修疏通下水道100多米，铺设水沟盖板200余块，硬化路面750多平方米，更换路灯3盏，规范垃处理，新建垃圾池1个，栽植绿化树种30多株，定期对学校环境进行集中清理整治，对破旧建筑全部进行清理粉刷，添置垃圾桶8个，搭建车棚20余平方米，扎实有效地开展创建先进卫生学校工作，加大软硬件投入，不断提升创建水平。

三、严奖惩，学校管理有声有色。一是加强学校管理队伍建设，建立考评制度。从全校各科室中抽调5名精干力量充实到专项工作领导小组，组成监督队伍，对校园实行全天候监管，并将校园划分成5个责任区，每天各负一片，开展卫生秩序评比活动，实行轮流带班，每天一考评，每月一小结，对连续评好的个人，给予奖励、不满的给予处罚。同时还注重加强对班主任的管理，将其待遇与工作成效相挂钩，细化工作任务和待遇标准，实行动态管理，每月兑现奖惩。确保了教室内外每天工作时间干净整洁。二是持续抓整治。学校每周一下午定为卫生大扫除时间，清理室内外卫生，并由校领导带队检查，周五下午为清理校园周边环境时间，学校教室上街打扫卫生，优化校园周边环境，深受附近居民好评。对卫生死角进行集中整治，共清沿路杂物堆放处10余处，拆除各类有碍观瞻建设物1处，对各处卫生和秩序以科室为单位分包到人，实行专人监管。三是巩固成果抓机制，认真坚持学校干部责任制。完善了班级卫生责任制，制定了考评和奖惩办法，细化了班子成员分工及责任，全员参与创建，健全完善了长效管理机制，建立了联创例会工作制度，保洁督导制度，周检查月评比制度，奖惩制度。做到了创建工作有人负责，任务有人落实，问题有人解决。

四、展形象，创建彰显特色。一是树立了“逢先必争”的理念，今年我校在创建工作中大力发扬争创一流的精神，争位次为目标，奋力拼搏，排难前进，涌现出许多真抓实干的先进典型。学校主要领导率先垂范，靠前指挥，亲自参与卫生劳动，各负其责，密切配合，尽心尽力，众志成城，形成了团结协作的创建精神学校教职工以校为家，以创为荣，加班加点，任劳任怨，形成了无私奉献的创建精神，同时在学校管理中，他们在困难面前不低头，在障碍面前不止步，在矛盾面前不回避，形成了克难攻坚的创新精神。二是形成了高效运转的工作机制，今年我们把创建活动作为培育素质文明的过程，大力加强动态管理，形成了有效地创建机制，我们建立了组织机制，扎实有效地督查机制，赏罚分明的奖惩机制，人人有责的共建机制，管理规范的长效机制，不遗余力的投入机制，强有力地推动了各项创建工作的扎实开展。通过创建一个“校园整洁，群众满意”的魅力学校来外树形象，内修素质。今年以来共接待来自县教体局和乡镇参访、检查团10余个，对我校“六城联创”工作和学校面貌给予充分肯定。在学校创建中，我们把卫生学校、文明学校创建作为推动“六城联创”的重点，不断提升全校“六城联创”的工作水平。

在今后的工作中，我校广大师生将一如既往地认真开展“六城联创”工作，以此为契机，改善办学条件，提供办学品位，为构建和谐社会做出新的贡献。