第一篇:徐闻高层次人才子女入学优待申请时间
徐闻高层次人才子女入学优待申请时间
高层次人才指在人才队伍各个领域中层次比较高的优秀人才,或处于专业前沿并且在国内外相关领域具有较高影响的人才。以下是小编为大家整理的徐闻高层次人才子女入学优待申请时间相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!
徐闻高层次人才子女入学优待申请时间
徐闻高层次人才需要申请子女入学优待的,须于当年3月1日至6月1日前完成办理手续。高层次创新人才申请子女在用人单位所在地享受优教服务的,县教育局在正式受理的3个工作日内(不含申请当日)确定安置结果;申请跨学区享受服务的,县教育局在正式受理的2个工作日内(不含申请当日)向徐闻县高层次人才子女教育服务工作联席会议办公室提出协调安排申请。徐闻县高层次人才子女教育服务工作联席会议办公室在3个工作日内批复协调结果。
高层次人才子女包括以下两类对象:
(一)第一类对象:指《徐闻县高层次创新人才评价认定办法(试行)》(徐府[2020]10号)认定的A、B类人才的子女。
(二)第二类对象:指《徐闻县高层次创新人才评价认定办法(试行)》(徐府[2020]10号)认定的C、D类人才的子女。
第三条加强部门协调,建立徐闻县高层次人才子女教育服务工作联席会议制度,统筹全县高层次人才子女教育服务工作。联席会议下设办公室,设在县教育局,负责联席会议日常工作。
高层次人才子女享受如下优教服务。
(一)第一类对象学前教育、义务教育阶段入园入学工作实行统筹协调机制。
此类人才申请子女入读学前教育、义务教育阶段公办幼儿园和公办中小学的,县教育局结合其个人意愿和工作生活情况就近就便予以解决。(二)第二类对象学前教育、义务教育阶段入园入学工作实行绿色通道入学。
此类人才申请子女就读学前教育、义务教育阶段公办学校(含公办幼儿园)起始年级的,由县教育局按免试就近入学原则安排到居住地或工作地学区内公办标准化学校(含幼儿园)就读,与当地户籍学生享受同等待遇。如居住地和工作地不属于同行政区的,按居住地就近入学,如意向跨区到工作地学区内就读幼儿园、中小学的.,由引进单位代为申请,徐闻县高层次人才子女教育服务工作联席会议办公室协调处理。(三)高层次人才子女义务教育阶段享受入学优待不影响本县其他适龄儿童、少年接受义务教育的权利。
(四)第一类和第二类对象高中阶段教育入学工作按当年湛江市高中阶段考试招生有关政策执行。
在我县报考普通高中学校达到志愿所在学校投档分数线的,优先录取;在外地中考后到我县参加普通高中学校录取的,根据当年湛江市高中阶段招生有关政策规定,同等条件下优先录取。就读县职业中学的,根据其学习情况和意愿,优先安排就读。(五)高层次人才申请子女就读学前教育、义务教育阶段民办中小学(含幼儿园)的,同等条件下学校(含幼儿园)优先接收。
申请就读高中阶段教育民办学校的,参照第四条第(四)项执行。(六)高层次人才子女申请从县外中小学转入我县中小学的,按“即到即办”的要求和户籍学生转学规定予以办理。
第二篇:珠海市高层次人才子女入学和配偶就业促进暂行办法
附件7
珠海市高层次人才子女入学和
配偶就业促进暂行办法
第一章
总 则
第一条
为进一步加强高层次人才队伍建设,尽可能减少高层次人才的后顾之忧,营造良好的人才环境,根据《中共珠海市委 珠海市人民政府关于加强高层次人才队伍建设若干意见》(珠字〔2011〕11号),制定本办法。
第二条
本办法所称高层次人才是指取得《珠海市高层次人才证书》并在管理服务期内的珠海市高层次人才。
第二章
高层次人才子女入学
第三条
市教育行政部门负责我市高层次人才子女入学解决办法的组织实施。各级政府和教育行政部门及中小学校要高度重视高层次人才子女的入学工作,积极采取措施,为高层次人才子女的入学提供保障,确保本办法的贯彻落实。
第四条
高层次人才子女(含本市户籍和非本市户籍的,下同)入学,享受本市户籍学生同等待遇,实行十二年免费教育。
第五条
高层次人才子女申请就读我市义务教育阶段学校的,按照“免试就近入学”原则,由市、区教育部门统筹协调,安排在其父母房产所在地、工作单位或居住地相对就近的公办学校就读。
第六条
在外地就读高中阶段学校的高层次人才子女申请转学到我市就读的,按与原就读高中学校等级相当的原则,经学校考核后,由教育部门协调安排。
第七条
在我市初中就读的高层次人才非本市户籍子女经市招生办审核,可享受本市户籍初中毕业生同等的报考高中阶段学校资格。
第三章
高层次人才配偶就业促进
第八条
解决高层次人才配偶就业问题,坚持“双向选择为主、统筹调配为辅”的原则。高层次人才通过我市评定时,其配偶不在珠海市就业或处于非就业状态的,根据其配偶原就业情况及个人身份、任职能力等条件,通过多种渠道、采取多种方式,有重点、分层次协助解决。
第九条
高层次人才配偶就业问题由市、区人力资源社会保障局统筹协助解决。
第十条
全市各类用人单位,包括党政机关、企事业单位、社会团体,应积极协助解决高层次人才配偶就业问题。
第十一条
市人力资源开发管理服务中心负责建立和健全全市高层次人才配偶就业信息库,会同市、区政府所属人力资源服务机构和其他民营人力资源服务机构积极推荐高层次人才配偶就业。
第十二条
高层次人才配偶就业按以下方式解决:
(一)属公务员身份的,可根据本人专长,由人力资源行政部门联系安排到机关或参照公务员法管理单位工作;属机关工勤人员或事业单位在编在岗人员的,由人力资源行政部门联系安排到事业单位工作;涉及人员编制问题由编制管理部门统筹解决。
(二)其他情形的,由各级政府所属人力资源服务机构和其他民营人力资源服务机构根据个人情况多渠道协助推荐就业。
第十三条
按本办法第十二条所列方式仍不能解决就业问题的高层次人才配偶,可采取下列方式解决:
(一)参加我市事业单位公开招聘的,非本市户籍人员可按珠海市户籍人员条件报考。
(二)符合下列条件之一的,可纳入我市就业援助体系,由市各级人力资源社会保障部门会同人力资源市场根据相关规定,同等条件下优先协助其解决就业问题:
1.男性年满45周岁、女性年满35周岁及以上的; 2.因患有疾病或身体残疾而导致就业困难的; 3.因学历层次较低或技能水平不足而导致就业困难的; 4.连续失业半年仍未能就业的。
第十四条
鼓励高层次人才配偶自谋职业、自主创业。自主创业的可按相关规定享受小额担保贷款等扶持自主创业的优惠政策。
第十五条
鼓励高层次人才配偶积极参加职业技能培训,按现行有关政策享受职业技能培训和鉴定补贴。
第十六条
鼓励各类用人单位积极协助解决我市高层次人才配偶就业问题。对接收高层次人才配偶就业的企业按现行有关政策给予社会保险补贴。
第十七条
对积极推荐高层次人才配偶就业、成效突出的各级政府所属人力资源服务机构、其他民营人力资源服务机构予以通报表扬。对帮助高层次人才配偶实现就业的人力资源服务机构或其他民营人力资源服务机构,每成功一人给予200元的补贴。
第四章
附 则
第十八条
本办法由市教育局、市人力资源社会保障局负责解释。
第十九条
本办法自印发之日起实施。
第三篇:企业子女入学申请
企业子女入学申请
XXXX:
XXXXX公司是中国服务外包十大领军企业。X年X月XXX政府和XX公司签订战略合作协议,由于XXX落地XXX时间短,未能满足《XXX中小学、幼儿园入学申请指南》企业纳税税满X万元人民币且员工未缴纳社保满2年要求。员工XXX是XXX公司核心骨干,于X月X月正式调入XXX公司的筹建和落地,并在本地缴纳社会保险。员工XXX子女已满X周岁,到了入读小学一年级年龄,特此申请入读XX学校义务小学教育,恳请XXX给与安排就读,对后继员工入驻XXX及留住人才起到关键性影响作用。员工信息如下: 姓名:XXXX 户籍:XXX省XXX市 身份证:XX 住址:XXX 电话:XXX 子女:XXX 性别:X 出生日期:XX年XX月XX日 身份证:XXX 就读幼儿园:XXX
XXX
X年X月X日
第四篇:深圳市高层次专业人才子女入学解决办法(修订征求意见稿)
附件1
深圳市高层次专业人才子女入学解决办法
(修订征求意见稿)
第一条 为实施人才强市战略,营造良好的人才环境,切实为我市高层次专业人才子女入学提供便利,根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》(深发〔2008〕10号),结合实际,制定本办法。
第二条 本办法所称高层次专业人才是指根据深圳市人才认定办法认定的杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才和后备级人才。
第三条 我市高层次专业人才子女入学问题按人才层次不同,通过不同方式给予解决。
第四条 国家级领军人才子女申请就读我市义务教育阶段学校和高中转学的,可在全市范围内选择一所学校申请就读,市、区教育部门和学校应给予妥善安排。
第五条 地方级领军人才子女申请就读我市义务教育阶段学校和高中转学的,应遵循义务教育阶段学校和高中招生及学籍管理相关规定,按就近入学原则和实际情况,安排在其父、母或委托监护人居住地段或相邻地段的省一级学校就读。
第六条 后备级人才子女申请就读我市义务教育阶段学校和高中转学的,应遵循义务教育阶段学校和高中招生及学籍管理相关规定,按就近入学原则和实际情况,安排在其父、母或委托监护人居住地段或相邻地段的市一级学校就读。
第七条 高层次专业人才非本市户籍子女在本市就读义务教育阶段和高中阶段学校,享受本市户籍学生同等待遇,高中阶段免交借读费。高层次专业人才子女就读高中阶段学校需要择校的,免交择校费。
高层次专业人才子女在本市就读义务教育阶段和高中阶段学校因享受前款规定待遇所免费用由政府财政单列解决。
第八条 高层次专业人才子女入学工作,由市教育部门统筹协调,区教育部门和学校负责落实。
申请入读义务教育阶段学校的,由区教育部门和市、区属中小学校安排落实;
申请入读高中阶段学校的,由市教育部门统筹负责,区教育部门和学校积极配合落实;
申请入读深圳艺术学校和深圳体育运动学校的,先由学校组织进行专业考核认定,再由主管部门和学校负责落实。
第九条 高层次专业人才子女申请入学和转学办理程序:
(一)高层次专业人才子女申请入读义务教育阶段学校或高中转学的,申请人在每学期开学2周以前,由其父、母或委托监护人按管辖范围向教育部门提出申请。
(二)入读市直属义务教育阶段学校或高中转学的,向市教育部门提出申请;入读区属(各新区)义务教育阶段学校或高中转学的,向区教育部门申请。
(三)市、区教育部门在审核验证相关证明及入学材料后,提出安排意见,并通知有关学校安排落实,办理入学手续。
第十条 申请入学需提供以下材料:
(一)深圳市高层次专业人才证书。
(二)《深圳市高层次专业人才子女入学申请表》。
(三)户籍证明。
(四)居住地证明。
(五)艺术(体育)学校专业考核认定意见(申请艺术、体育学校者提供)。
第十一条 各区政府和教育部门及中小学校要高度重视高层次人才子女的入学工作,积极采取措施,为高层人才子女的入学提供保障,确保本办法的贯彻落实。
第十二条 各区(新区)教育部门每年11月底前将高层次专业人才子女入学安排情况上报市教育部门,市教育部门每年年底前报市人力资源和社会保障部门备案。
第十三条 本办法自发布之日起实施,深圳市人民政府《关于印发深圳市高层次专业人才子女入学解决办法(试行)的通知》(深府〔2008〕206号)同时作废。
注:有下划线部分为拟修订内容。
起草说明
一、修订背景
在市委市政府的领导下,我市各有关部门按照职能分工认真组织实施高层次专业人才“1+6”政策。政策实施五年多来,已得到社会的广泛认可和各界人才的积极响应,对我市引进、扶持和培养高层次专业人才起到了显著成效,为推动我市自主创新工作提供了有力的人才支撑。据不完全统计,市、区教育部门平均每年解决高层次专业人才子女入学问题近20人,为高层次专业人才解决了后顾之忧。但在该政策的实施过程中,也存在一些有待解决的问题,一方面作为高层次专业人才,期望进一步加大扶持力度,给予定额指标或者更多的指令性安排;而从教育的公平性、教育主管部门的落实政策的可行性来看,加大扶持力度有很大难度,另一方面,由于规定不够明确,高层次专业人才与教育主管部门对政策的理解存在一定差距,容易引起不必要的矛盾,需要进一步规范相关条件和程序。
二、修订主要内容
针对实施过程中存在的问题和高层次专业人才的意见及该业务主管部门的修订意见,拟作几方面的修订:
1.对地方级领军人才和后备级人才子女入学的入学、转学条件和程序作进一步规范,采纳市教育部门的意见,增加“应遵循义务教育阶段学校和高中招生及学籍管理相关规定”的表述;
2.体现对地方级领军人才和后备级人才的政策的差异性,同时兼顾教育公平性,减少教育部门的工作压力,采纳教育部门的意见,保留地方级领军人才子女安排在其父、母或委托监护人居住地段或相邻地段的省一级学校就读的措施,将后备级人才子女安排省、市一级学校调整为:安排在其父、母或委托监护人居住地段或相邻地段的市一级学校就读;
3.为方便掌握市区各教育部门安排高层次专业人才子女入学的情况,增加备案条款。
第五篇:关于我院双职工子女入学的申请
关于我院双职工子女入学的申请
尊敬的贵溪市政协、教育局领导:
我院妇科医生李开玲夫妇均在本院就职,育有一儿谭峻豪,现年9岁,户口所在地重庆市璧山县,现学籍档案在江西省抚州市崇仁县江重实验小学二年级4班,今年9月份即将升学三年级。由于夫妇俩都在贵溪上班,无法管教小孩。现向领导申请转学来贵溪上学,解决外来工后顾之忧,烦请联系接洽一所小学,距离贵溪市雄石东路156号较近即可。
特此申请,还请领导在百忙之中协助解决为盼!此致
敬礼
贵溪第六医院 吴丽萍 20170713