2020年党员干部加强和改进工作专题检视剖析材料（5篇）

第一篇：2020年党员干部加强和改进工作专题检视剖析材料

按照***自治区党委和盟委统一部署和《关于认真开好加强和改进民族工作专题民主生活会的通知》有关要求，市委召开加强和改进民族工作专题民主生活会，认真领会落实总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署，强化问题意识，突出问题导向，深刻反思我市民族工作中存在的不足，深入剖析原因，系统思考对策，认真开展批评与自我批评，明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下：

一、存在的问题

（一）对照关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署，学习得怎么样，领会和把握得怎么样，特别是对关于党的民族工作重大创新性论述是否真正领会透、把握准方面还有一定差距：一是政治理论学习不够深入。缺乏对关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署的学习，未能充分发挥学习的主观能动性，学习的效果上还存在看的多思考的少的问题。二是理论对实践的指导不够多。学用脱节，没有真正做到学思用的贯通和知信行的统一，以科学的理论指导实际工作的能力不足。特别是对关于党的民族工作重大创新论述没有完全做到学懂、弄通、做实，总认为自己的本职工作与民族团结工作关系不大，因而在思想上行动上重视不够，没有发挥一名领导干部在促进民族团结、维护社会稳定上的先锋模范作用。三是大局意识还不太强。具体工作中能管好自己的一亩三分地，但对全局的任务目标思考不足，领悟不够透彻，导致工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好，在不同岗位、不同部门协调工作时，缺乏协作意识。

（二）对照党中央关于推进双语改革的重大决策部署是怎样认识的，结合分管工作实际推进落实得怎么样，还存在一定差距：一是在思想上还不够重视。看得见的“硬性工作”与看不见的“软性工作”存在一头重一头轻的情况，降低了对意识形态工作的要求，导致意识形态工作抓得不够严不够实，对民族工作的指导产生了一定影响。二是民族工作仍存在短板。主要是民族村（组）经济文化发展还存在不少短板，部分少数民族群众生活还相对困难，人口文化素质还偏低；

各宗教领域重点难点问题日益凸显，抵御境外渗透斗争更加复杂，一些部门、单位对民族宗情绪，缺乏开拓创新、拼搏进取精神。

（三）对照是否自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实、做好民族工作大局的高度来谋划和推进分管领域的工作；

对分管工作中涉及民族因素的工作，是否坚决按照党中央关于民族工作的政策部署推进落实；

在可能遇到矛盾和阻力时是否仍然坚定不移向前推进方面：一是对党员管理、监督和服务方面有待强化，没有充分发挥党员的积极创造性。比如，个别党员认为推进双语教学改革是大势所趋，是党和国家对民族地区的关怀，学生及群众理所当然会接受和适应形势需要，不会有任何问题，所以在工作上缺乏紧迫感和危机感，影响了想干事者的积极性。二是舆论宣传不广，未充分利用新媒体矩阵，进一步加强宣传民族工作，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性，认真分析做的还不够好。

（四）对照是否认识到自治区民族工作中存在一些偏差和不足，分管领域工作是否存在强化民族的差异性，忽视和弱化中华民族共同体意识的教育的情况，存在问题的具体表现有哪些，是否及时发现并采取措施予以纠正整改方面：一是求真务实不严，一抓到底不够坚决。对工作标准和工作要求提的多一些，对解决工作运行中存在问题的办法少一些，“严”和“实”的工作作风没有贯彻始终。二是对于在新常态下，面对新情况新问题，如何更好地开展工作，主动研究不够，知识储备不足，措施办法不多。

（五）对照从政治站位、思想认识、责任担当、工作作风、党的民族理论政策水平等方面：一是进取精神有待加强，攻坚克难不够到位。面对推进民族工作形势的新变化、各项工作面临的新问题，存在畏难情绪，缺乏开拓创新、拼搏进取精神。二是对干部缺乏更深的交流与谈心，不能及时了解掌握党员的思想动态。经常以工作交流代替谈心交流，纪律意识有待加强，严管干部方面还缺乏“刀刃向内”的勇气。

二、产生问题的主要原因

一是理论学习不够深入，学用结合不够紧密。学习的自觉性、针对性和系统性不够强，对党的政治创新理论、党的十九大精神等缺乏全面系统的钻研和深层次的学习与实践，理解不深、把握不准，离学懂弄通做实的要求还存在一定差距。

二是党性修养有所弱化，宗旨意识有所淡薄。在日常工作中表率带头作用、先锋模范作用发挥不够、联系群众不够紧密。在工作中开拓创新不够，进取意识有所淡化。归根结底还是党性修养有所弱化，宗旨意识有所淡薄。

三是大局意识还不够强，政治站位还不够高。在推进民族工作中出现的一些新问题，仍满足于上级安排什么就干什么，没有时刻提醒自己，在应对民族工作时既要站在全局角度去谋划统筹，又要充分结合实际去贯彻落实，没有把推进民族工作考虑得再全面细致一些，做得再周密稳妥一些。

四是创新意识不强，责任担当意识不足。工作中缺少直面问题的锐气、争创一流的决心，缺少排除万难的勇气、一干到底的韧劲。一方面，自认为一直以来对现在的岗位能够胜任，缺乏应有的紧迫感和使命感，放松了对自己的高标准和严要求；

另一方面，面对严峻复杂的形势和工作中的诸多问题，想不出、悟不出更多，往往绕着走或凭经验解决问题。

三、努力方向与改进措施

一要加强政治理论学习，旗帜鲜明讲政治。自觉用理论武装头脑、指导实践，不断增强把握方向、把握大势、把握大局的政治能力，切实增强践行“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。

二要改进工作作风，切实提高政治站位。要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严肃认真纠偏差，学懂弄通、学深悟透总书记关于民族工作的重要论述，把筑牢中华民族共同体意识作为新时代民族工作的主线，持续巩固和拓展民族团结进步创建成果，扎实做好国家通用语言文字推广普及工作，真正让“三个离不开”“五个认同”在各族干部群众心中牢牢扎根。要深刻吸取这次双语教学改革问题的教训，坚持从政治和大局上认识问题、分析问题、解决问题，着力增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强把握方向、把握大势、把握大局的政治能力，绝不能把政治性很强的工作当成一般性的、事务性的工作来抓，绝不能在方向性、原则性问题上出现偏差。

三要加强责任担当，提高工作能力。要把整改落实责任压紧压实，把整改落实工作作为重要政治任务，坚定自觉履行好政治责任，对本次民主生活会查摆出来的各类问题，研究制定整改方案，细化具体整改措施，严肃认真做好民主生活会的“下半篇文章”。要持续增强做好民族工作的能力和水平。始终坚持把学习总书记关于民族工作的重要论述与关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神贯通结合起来、与推动经济社会发展各项事业紧密联系起来，持续深入抓好学习研讨、培训、宣传阐释等工作，牢固树立马克思主义民族观，坚定筑牢中华民族共同体意识，全面提高做好民族工作的能力水平。以上各项整改措施做到立行立改并长期坚持。恳请各位领导和同志们在今后的工作中多批评、多指导、多提醒、多督促，多提意见和建议。

第二篇：检视剖析材料

检视剖析材料

根据主题教育工作部署，按照上级党委工作安排，围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的要求，聚焦力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，运用主题教育成果，坚持问题导向和目标导向，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，认真查找了自己存在的问题和不足，深刻剖析了问题的根源，不断完善自我，提高认识。

主题教育期间，本人坚持学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署，严格执行重大问题请示报告制度，认真履行岗位职责、落实意识形态工作责任制，有效推动各项工作取得良好成效，确保思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持将政治建设放在首位，时刻向优秀党员干部的一流标准看齐，坚持树立规矩意识，严格遵守相关工作纪律，保证思想上、行动上始终以习近平同志为核心的党中央保持一致。通过主题教育，先后开展集中学习X次，讲了题为《坚持初心使命，全面推进乡村振兴战略落实》的党课1次，作了题为《关于发挥党员作用助力乡村振兴的调研报告》的调研，征求意见X个，感觉自己在解决问题能力等方面得到很多收获，牢固树立了“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。现将自我剖析情况报告如下，请大家多提宝贵意见。

一、存在问题

（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

1.党性意识有些弱化。认真贯彻落实党中央和省委各项决策部署，有令必行、有禁必止、坚决照办，不折不扣地坚决落实到位。但是在落实和部署上存在工作方法简单、习惯直来直去，缺少讲话方法、艺术的问题。安排部署工作较少从管理人员角度思考，有时对于工作要求完美，忽略了工作效率。没能时刻按照党员标准和党员领导干部的要求来严格约束自己，对自身建设、自身要求有所放松，没有充分融入基层党员中，以普通党员身份参加机关党支部活动少，平时仅限于参加组织生活会、主题党日等活动。

2.思想深处还没有全面、深层次理解和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和精髓。有时学习和工作产生冲突时，就把学习往后推，客观上强调工作太忙，在往深里走、往实里走做的还不到位，在学思践悟、知行合一上还有较大差距；理论推动实际工作方面还缺乏务实管用措施，深入系统研究和钻研促进稳定发展还不够，离“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距，对党的基本路线、基本方略和重大部署与本单位发展方向的把握上还缺乏宏观分析，对时代内涵认识不够。

3.学习不够深入系统。存在囫囵吞枣、浅尝辄止的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义把握不全面、理解不深刻、掌握不透彻，特别是理论联系实际不够，没能很好地把科学理论转化为推动实践、解决问

题的办法，时时处处保持先进性这根弦绷得还不够紧，先锋模范作用有时候发挥的不够充分；宣传和弘扬理想信念上办法不多，仅仅满足个人领会，在引导员工方面开展的不够。

（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

1.艰苦奋斗意识有所弱化。随着生活水平的提高，降低了自律标准，有时候认为艰苦奋斗是艰苦岁月提出的特殊要求，现在条件和环境变好了，只要是自己经济能力承受范围以内的，可以稍微放宽要求，思想上未充分认识到降低自律，就会受到贪婪奢靡之毒的侵害，必须时刻警醒自己保持艰苦奋斗的良好作风。

2.党风廉政建设与乡镇管理结合的不够紧密。党风廉政建设第一责任人的责任意识认识不够，党风廉政建设责任制还不够健全，风正气清的政治生态还有待进一步加强。研究新形势新任务新挑战不够深入，学习借鉴新理念新经验新机制不够主动，解决实际问题的能力不够全面，破解发展“瓶颈”的办法不多，落实重要改革任务不够进取。

3.对规矩纪律认识不够。个人能够认真学习党章党规，认真领会相关内容，行动上及时跟进，但有时候会为了保证工作效率，思想上放松了对自己工作纪律和工作规矩的要求，认为只要是为了工作，可是在思想上稍微放松一下。

（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。

1.为民服务统筹谋划不够。能深刻把握我们工作属性，能从人民群众角度出发，能从我们服务能力和服务群体之间

找找结合点，并引导员工持续开展优质的文明服务。但是工作中对照人民群众新期待还存在缺乏顶层设计现象，在统筹谋划、科学布局、系统推进方面还有一定差距。

2.密切联系群众有待提升。考虑全面工作较多，对群众切身利益考虑较少，特别是工作期间，要求传达国家政策的多，面对面向一线群众宣讲的少，导致缺乏共同干事创业的信心，积极性和主动性有所降低。在创国卫工作的初期，存在比较重的“为了摘牌而创卫”的思想，工作中搞突击、搞临时整治的多，管长远、求长效方面做得不够，“为民创卫、创卫为民”的理念坚持得不够好。

3.为群众办实事、解难题存在畏难情绪，对群众反馈和解决还不够及时。牢固树立走群众路线意识做得不够，自己对走群众路线这个党的“传家宝”认识不深刻，没有从思想上真正牢固树立凡事都为了群众，一切依靠群众的观念，深入基层调研不够，工作扎实性还不到位，在工作中没有更全面地倾听大家呼声，理解群众心愿还存在形式主义的问题。

（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。

1.干事创业激情所有弱化。担当作为做的还不够，面对棘手问题时，存在“不求有功但求无过”的消极思想，在工作中有时会出现懒惰心理，缺乏滚石上山、爬坡过坎的韧劲和勇气。对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统一性。在倡导发扬民主方面力度还

不够，存在被动应对的情况，对一些基本的决策程序，议事规则还要进一步学习。还没有重视对选用各方面品性人才的综合考量，有时候存在重才轻德的现象。

2.履行党建责任制不够。在推进党建任务落实过程中，工作标准有所降低，过于注重具体工作的开展，统筹力度不够；站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设的意识有待提高，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，对网络上的历史虚无主义问题，只是当作热闹看一看，虽然看了以后也感觉很荒谬、很可笑、无稽之谈，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。

3.缺乏斗争精神。遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神，存在等待观望心理；有老好人现象，开展自我批评力度和接受批评的勇气不足，缺乏“闻过则喜”的政治涵养,不愿听到公开的、尖锐的批评意见。

二、原因分析

（一）在思想方面，理想信念不够坚定，理论武装程度不够。深入反思，在学习上存在片面性，系统性地理论知识武装不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不深不透，缺少强烈的学习意识和足够的重视程度，对习近平新时代中国特色社会主义思想未完全做到学懂弄通做实。

（二）在政治方面，政治站位不够高，政治敏感性不强。由于站位不高，眼界不宽，一心谋算的只是部门账、眼前账、个人账，内心认为只是下属单位，只要管好自己的“一亩三分地”就行，导致解决问题的方法实效性不高。

（三）在作风方面，宗旨意识不够强，服务群众主动性不高。大家反映的一些工作生活中存在的问题，深层次上是我们工作作风没有完全做到抓严抓实抓细，只求过得去、不求过得硬，深入基层调研和检查多来自于口头汇报、书面材料，多是看笔记、看心得，与一线群众的交沟通偏少，进一步跟踪落实的力度还不够。

（四）在能力方面，主动担当创新意识不强，争先创优的积极性还有差距。缺乏担当精神，遇到困难问题躲着走，奉行“只要不出事，宁愿不做事”，根本原因是党性修养有所欠缺，自律标准不够高。遇到问题被动应对，与时俱进，主动创新，思想解放程度还不够。

（五）在廉洁方面。廉洁上，自我监督的自觉性不够高。廉洁自律是共产党人最鲜明的特征之一，能否做到清正廉洁，还存在于依赖于外部监督，制度监督，群众监督，在自我监督方面的自觉性还不够高，对廉洁自律风险认识不够深刻。

四、坚持精准施力，明确整改方向和措施

坚持对照问题，盘点收获，推动基层党组织和广大党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保取得实效。

（一）加强思想建设，做到理论学习有收获。党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想写在了党的旗帜上，为我们举旗定向提供了领航灯塔。要坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，拧紧思想认识的“总开关”，牢牢抓住思想教育这个根本，要采取集体学习研讨、专题读书班、主题报告会、老党员讲传统、学习先进典型、学习强国APP自学等多种形式，学习国家在乡村振兴方面的政策知识，学习优秀乡镇改革发展的新模式，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中不忘初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，增强真抓实干的本领。

（二）加强政治建设，旗帜鲜明讲政治。班子成员要将集体研讨、专题学习和系统学习与专题调研、解决问题、推动工作结合起来，边学边查边改，真学真知真用，做到思想政治受洗礼。一是始终把政治建设摆在班子建设的首位，自觉向中央的基准看齐，全力以赴做好上级党委交办的各项工作，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用。二是持续强化管党治党政治责任，切实提高政治站位和政治自觉，牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，不断强化管党治党意识，严格落实党建工作责任制，层层传导压力，坚决把管党治党责任落到实处，履行好抓党建工作“一岗双责”的责任。三是自觉遵守贯彻维护党章党规。班子成员教育引导广大党员牢固树立“遵党章守党规”意识，自觉把党章党规作为指导党的工作、党内生活、党的建设的根本依据，作为党性修养的根本标准，自觉把学习党章党规作为***、组织生活会重要内容，作为党员干部经常性学习内容，引导党员把党章党规落实到实际工作中，保障经营管理工作健康稳步开展。四是加强和规范党内政治生活，坚持用好批评和自我批评武器，实现风清气正的政治生态环境。五是坚持民主集中制、组织生活制度、请示报告制度，要坚持将支委会会作为重大决策的前置程序，发挥党组织领导核心和政治核心作用，保证党和国家的路线方针政策在边疆有效贯彻落实。

（三）加强作风建设，做到干事创业敢担当。要把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根，推动解决人民群众反映强烈的突出问题。要坚持对标一流，以超常努力创造非凡业绩，放大我们传统农业种植优势，积极发展休闲农业和旅游业，积极创新生产经营体制，大力落实惠民政策，拓宽农民就业渠道，改善农村生产生活环境，有力提升大家的工作生活水平。针对大家提出的相关设施陈旧的问题，要坚持做好调研，按照标准化建设的要求，主动沟通协商，及时做好统一安排和配备，为开心工作打下坚持的硬件基础。

（四）加强能力建设，做到为民服务解难题。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，勇于担当负责，积极主动作为，始终坚持问题导向，整改落实影响群众生产生活的难题，用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划事业。一是注重思想引领。通过深入基层调研，与广大官兵和群众进行普遍的谈心谈话，主动向全员宣讲各项政策，有针对性的做好思想政治工作。二是强化责任担当。要坚持守土有责、守土负责、守土尽责，主动担当作为，通过包班谈心谈话、集体座谈和发放征求意见表等方式，引导大家提高思想认识，消除内心顾虑，将矛盾化解在萌芽状态。三是主动沟通协调。针对工作过程中可能出现的不稳定因素，坚持以公平公正的态度，协调各方关系，平衡各方利益，推动达成共识，妥善处理可能发生的上访投诉事件。

（五）加强廉洁从业，营造良好氛围。清廉不是最高要求，却是最后的红线。干部如果不能做到清廉，人生必然走向毁灭。只有干部在廉洁自律上坚持高要求，才能支撑起共产党人的政治本色。要进一步认识党员自身的廉洁自律在各项工作中的重要性，才能顶得住歪理。通过加强廉政学习，以案明纪，增强免疫力，落实“阳光工程”，公开权利运行，接受群众监督，真正做到理想信念不动摇，在大是大非面前不糊涂，在人民群众面前党性原则不丧失。

今后，我将坚持在上级党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标一流、团结一致，开拓创新、踏实奋进，全力推进党建工作和业务工作深度融合，为各项工作迈上新台阶不懈努力奋斗。

第三篇：检视剖析材料

检视剖析材料

根据主题教育工作部署，按照上级党委工作安排，围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的要求，聚焦力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，运用主题教育成果，坚持问题导向和目标导向，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，认真查找了自己存在的问题和不足，深刻剖析了问题的根源，不断完善自我，提高认识。

主题教育期间，本人坚持学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、十九届四中全会精神和党中央重大决策部署，严格执行重大问题请示报告制度，认真履行岗位职责、落实意识形态工作责任制，有效推动各项工作取得良好成效，确保思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持将政治建设放在首位，时刻向优秀党员干部的一流标准看齐，坚持树立规矩意识，严格遵守相关工作纪律，保证思想上、行动上始终以习近平同志为核心的党中央保持一致。通过主题教育，先后开展集中学习1次，讲了题为《坚持初心使命，全面推进乡村振兴战略落实》的党课1次，作了题为《关于发挥党员作用

助力乡村振兴的调研报告》的调研，征求意见12个，感觉自己在解决问题能力等方面得到很多收获，牢固树立了“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。现将自我剖析情况报告如下，请大家多提宝贵意见。

一、存在问题

（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

1.党性意识有些弱化。认真贯彻落实党中央和省委各项决策部署，有令必行、有禁必止、坚决照办，不折不扣地坚决落实到位。但是在落实和部署上存在工作方法简单、习惯直来直去，缺少讲话方法、艺术的问题。安排部署工作较少从干部角度思考，有时对于工作要求完美，忽略了工作效率。没能时刻按照党员标准和党员领导干部的要求来严格约束自己，对自身建设、自身要求有所放松，没有充分融入基层党员中，以普通党员身份参加机关党支部活动少，平时仅限于参加组织生活会、主题党日等活动。

2.思想深处还没有全面、深层次理解和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和精髓。有时学习和工作产生冲突时，就把学习往后推，客观上强调工作太忙，在往深里走、往实里走做的还不到位，在学思践悟、知行合一上还有较大差距；理论推动实际工作方面还缺乏务实管用措施，深入系统研究和钻研促进稳定发展还不够，离“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距，对党的基本路线、基本方略和重大部署与乡村发展方向的把握上还缺乏宏观分析，对时代内涵认识不够。

3.学习不够深入系统。存在囫囵吞枣、浅尝辄止的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义把握不全面、理解不深刻、掌握不透彻，特别是理论联系实际不够，没能很好地把科学理论转化为推动实践、解决问

题的办法，时时处处保持先进性这根弦绷得还不够紧，先锋模范作用有时候发挥的不够充分；宣传和弘扬理想信念上办法不多，仅仅满足个人领会，在引导班子及干部方面开展的不够。

（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

1.艰苦奋斗意识有所弱化。随着生活水平的提高，降低了自律标准，有时候认为艰苦奋斗是艰苦岁月提出的特殊要求，现在条件和环境变好了，只要是自己经济能力承受范围以内的，可以稍微放宽要求，思想上未充分认识到降低自律，就会受到贪婪奢靡之毒的侵害，必须时刻警醒自己保持艰苦奋斗的良好作风。

2.党风廉政建设与乡镇管理结合的不够紧密。党风廉政建设第一责任人的责任意识认识不够，党风廉政建设责任制还不够健全，风正气清的政治生态还有待进一步加强。研究新形势新任务新挑战不够深入，学习借鉴新理念新经验新机制不够主动，解决实际问题的能力不够全面，破解发展“瓶颈”的办法不多，落实重要改革任务不够进取。

3.对规矩纪律认识不够。个人能够认真学习党章党规，认真领会相关内容，行动上及时跟进，但有时候会为了保证工作效率，思想上放松了对自己工作纪律和工作规矩的要求，认为只要是为了工作，可是在思想上稍微放松一下。

（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。

1.为民服务统筹谋划不够。能深刻把握我们工作属性，能从人民群众角度出发，能从我们服务能力和服务群体之间找找结合点，并引导员工持续开展优质的文明服务。但是工作中对照人民群众新期待还存在缺乏顶层设计现象，在统筹谋划、科学布局、系统推进方面还有一定差距。

2.密切联系群众有待提升。考虑全面工作较多，对群众切身利益考虑较少，特别是工作期间，要求传达国家政策的多，面对面向一线群众宣讲的少，导致缺乏共同干事创业的信心，积极性和主动性有所降低。在创国卫工作的初期，存在比较重的“为了摘牌而创卫”的思想，工作中搞突击、搞临时整治的多，管长远、求长效方面做得不够，“为民创卫、创卫为民”的理念坚持得不够好。

3.为群众办实事、解难题存在畏难情绪，对群众反馈和解决还不够及时。牢固树立走群众路线意识做得不够，自己对走群众路线这个党的“传家宝”认识不深刻，没有从思想上真正牢固树立凡事都为了群众，一切依靠群众的观念，深入基层调研不够，工作扎实性还不到位，在工作中没有更全面地倾听大家呼声，理解群众心愿还存在形式主义的问题。

（四）对照先进典型，身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面还有差距

1.干事创业激情所有弱化。担当作为做的还不够，面对棘手问题时，存在“不求有功但求无过”的消极思想，在工作中有时会出现懒惰心理，缺乏滚石上山、爬坡过坎的韧劲和勇气。对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认

识到民主与集中的辩证统一性。在倡导发扬民主方面力度还不够，存在被动应对的情况，对一些基本的决策程序，议事规则还要进一步学习。还没有重视对选用各方面品性人才的综合考量，有时候存在重才轻德的现象。

2.履行党建责任制不够。在推进党建任务落实过程中，工作标准有所降低，过于注重具体工作的开展，统筹力度不够；站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设的意识有待提高，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，对网络上的历史虚无主义问题，只是当作热闹看一看，虽然看了以后也感觉很荒谬、很可笑、无稽之谈，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。

3.缺乏斗争精神。遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神，存在等待观望心理；有老好人现象，开展自我批评力度和接受批评的勇气不足，缺乏“闻过则喜”的政治涵养,不愿听到公开的、尖锐的批评意见。

(五）对照“怕、慢、假、庸、懒”方面存在的差距

1.在“怕”方面。本人自参加工作以来，能够坚持主动作为，以对组织负责、对自己负责的态度完成好各项工作任务，不说任劳任怨，但能做到尽职尽责。随着参加工作时间越来越长，也滋生了一些问题，有时存在怕担责、怕麻烦的情况，有些工作上级要求严，由于客观原因造成具体落实上存在一定差距，遇到难人、难事缺乏坚持到底的责任心，可

能采取变通。

（二）在“慢”方面。乡镇工作千头万绪，上面千根针，下面一根线，样样工作都要做。作为一名“老乡镇”干部，可以说是“饱经洗礼”，由于工作任务繁重导致工作存在拖拉现象，工作开展存在分主次先后情况，对简单的、催的紧的工作抓得紧，对难度大、时间较宽松的工作抓得比较松。

（三）在“假”方面。在平时工作中，有时要兼顾单位和干部形象，说的和做的存在一定差距。有些工作布置时要求严、标准高，但有时限于实际情况导致完成度不够好、完成标准不够高，一定程度上存在口是心非的情况。

（四）在“庸”方面。作为一名基层领导，有着多年的基层工作经历，随着年龄的增长和工作习惯形成固化思维，加之对学习抓得不够导致工作能力有欠缺，对当前形势把我不够精准，不够适应新时期的工作方式和方法。

（五）在“散”方面。总的来讲，自己在工作多年来都能够严格遵守相关规章制度，能够严格规范自己的行为，做到讲政治、讲规矩，能够做到有令就行、有禁就止。但工作之余对自身要求仍不够严格，制度执行不是很到位。

（六）其他需要说明的情况

1、不存在上级党组织在巡视、干部考察、工作考核中所反映的问题和所指出的意见，对2018年***和巡视专题***提出的五个方面的问题均已整改到位，并将整改效果长期坚持。

2、对照党章党规查找出来的条问题均已整改并长期

保持并提高整改成效。

3、不存在利用名贵特色资源谋私利问题。

4、不存在对主题教育专项整治中“黄赌毒”和黑恶势力听之任之，失职失责，甚至包庇纵容、充当“保护伞”的情况。

5、没有对主题教育专项整治配偶、子女、经商办企业情况。

6、本人对重大事项报告：住房情况：

其他情况：

7、不存在巡视反馈问题作出说明或检讨的情况。

8、约谈情况。

二、原因分析

（一）在思想方面，理想信念不够坚定，理论武装程度不够。深入反思，在学习上存在片面性，系统性地理论知识武装不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不深不透，缺少强烈的学习意识和足够的重视程度，对习近平新时代中国特色社会主义思想未完全做到学懂弄通做实。

（二）在政治方面，政治站位不够高，政治敏感性不强。由于站位不高，眼界不宽，一心谋算的只是部门账、眼前账、个人账，内心认为只是下属单位，只要管好自己的“一亩三分地”就行，导致解决问题的方法实效性不高。

（三）在作风方面，宗旨意识不够强，服务群众主动性不高。大家反映的一些工作生活中存在的问题，深层次上是我们工作作风没有完全做到抓严抓实抓细，只求过得去、不

求过得硬，深入基层调研和检查多来自于口头汇报、书面材料，多是看笔记、看心得，与一线群众的交沟通偏少，进一步跟踪落实的力度还不够。

（四）在能力方面，主动担当创新意识不强，争先创优的积极性还有差距。缺乏担当精神，遇到困难问题躲着走，奉行“只要不出事，宁愿不做事”，根本原因是党性修养有所欠缺，自律标准不够高。遇到问题被动应对，与时俱进，主动创新，思想解放程度还不够。

（五）在廉洁方面。廉洁上，自我监督的自觉性不够高。廉洁自律是共产党人最鲜明的特征之一，能否做到清正廉洁，还存在于依赖于外部监督，制度监督，群众监督，在自我监督方面的自觉性还不够高，对廉洁自律风险认识不够深刻。

四、坚持精准施力，明确整改方向和措施

坚持对照问题，盘点收获，推动基层党组织和广大党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保取得实效。

（一）加强思想建设，做到理论学习有收获。党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想写在了党的旗帜上，为我们举旗定向提供了领航灯塔。要坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，拧紧思想认识的“总开关”，牢牢抓住思想教育这个根本，要采取集体学习研讨、专题读书班、主题报告会、老党员讲传统、学习先进典型、学习强国APP自学等多种形式，学习国家在乡村振兴方面的政策知识，学习优秀乡镇改革发展的新模式，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中不忘初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，增强真抓实干的本领。

（二）加强政治建设，旗帜鲜明讲政治。班子成员要将集体研讨、专题学习和系统学习与专题调研、解决问题、推动工作结合起来，边学边查边改，真学真知真用，做到思想政治受洗礼。一是始终把政治建设摆在班子建设的首位，自觉向中央的基准看齐，全力以赴做好上级党委交办的各项工作，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用。二是持续强化管党治党政治责任，切实提高政治站位和政治自觉，牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，不断强化管党治党意识，严格落实党建工作责任制，层层传导压力，坚决把管党治党责任落到实处，履行好抓党建工作“一岗双责”的责任。三是自觉遵守贯彻维护党章党规。班子成员教育引导广大党员牢固树立“遵党章守党规”意识，自觉把党章党规作为指导党的工作、党内生活、党的建设的根本依据，作为党性修养的根本标准，自觉把学习党章党规作为***、组织生活会重要内容，作为党员干部经常性学习内容，引导党员把党章党规落实到实际工作中，保障各项重点及中心工作健康稳步开展。四是加强和规范党内政治生活，坚持用好批评和自我批评武器，实现风清气正的政治生态环境。五是坚持民主集中制、组织生活制度、请示报告制度，要坚持将支委会作为重大决策的前置程序，发

挥党组织领导核心和政治核心作用，保证党和国家的路线方针政策在全镇有效贯彻落实。

（三）加强作风建设，做到干事创业敢担当。要把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根，推动解决人民群众反映强烈的突出问题。要坚持对标一流，以超常努力创造非凡业绩，放大我们传统农业种植优势，积极发展休闲农业和旅游业，积极创新生产经营体制，大力落实惠民政策，拓宽农民就业渠道，改善农村生产生活环境，有力提升大家的工作生活水平。针对大家提出的集镇自来水扩容、天然气管网铺设的问题，要坚持做好调研，按照标准化建设的要求，主动沟通协商，及时做好统一安排和配备，为开展工作打下坚持的硬件基础。

（四）加强能力建设，做到为民服务解难题。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，勇于担当负责，积极主动作为，始终坚持问题导向，整改落实影响群众生产生活的难题，用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划事业。一是注重思想引领。通过深入基层调研，与村居干部和群众进行普遍的谈心谈话，主动向全员宣讲各项政策，有针对性的做好思想政治工作。二是强化责任担当。要坚持守土有责、守土负责、守土尽责，主动担当作为，通过包干谈心谈话、集体座谈和发放征求意见表等方式，引导大家提高思想认识，消除内心顾虑，将矛盾化解在萌芽状态。三是主动沟通协调。针对工作过程中可能出现的不稳定因素，坚持以公平公正的态度，协调各方关系，平衡各方利益，推动达成共识，妥善处理可能发生的上访投诉事件。

（五）加强廉洁从业，营造良好氛围。清廉不是最高要求，却是最后的红线。干部如果不能做到清廉，人生必然走向毁灭。只有干部在廉洁自律上坚持高要求，才能支撑起共产党人的政治本色。要进一步认识党员自身的廉洁自律在各项工作中的重要性，才能顶得住歪理。通过加强廉政学习，以案明纪，增强免疫力，公开权利运行，接受群众监督，真正做到理想信念不动摇，在大是大非面前不糊涂，在人民群众面前党性原则不丧失。还要坚持发挥党员先锋模范作用，带动周边朋友和同事廉洁从业，发扬艰苦朴素的作风。

今后，我将坚持在上级党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标一流、团结一致，开拓创新、踏实奋进，全力推进党建工作和业务工作深度融合，为各项工作迈上新台阶不懈努力奋斗。

五、十九届四中全会精神学习情况

10月28日，中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议在京召开。在我们党的历史上，这是首次用中央全会专门研究国家制度和国家治理问题并作出决定。全会全面总结了我国国家制度和国家治理体系的显著优势，坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化是会议的鲜明主题。

改革开放以来，我们党坚持将马克思主义基本原理同中国实际相结合，走出了一条制度创新与发展的新

路子。实践充分证明，中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本保障，我们一定要牢牢把握我国国家制度的显著优势，深刻认识坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义，切实把党的十九届四中全会精神落到实处，把我国制度优势更加充分地发挥出来。

制度的生命力在于执行，没有强大的执行力，再好的制度也难以发挥作用，把制度优势更好转化为国家治理效能，更加需要推进改革创新。新征程上，我们要在坚持好、巩固好已经建立起来并经过实践检验的根本制度、基本制度、重要制度的前提下，及时总结实践中的好经验好做法，继续加强制度创新，在实践中不断推进国家治理体系和治理能力现代化。

新中国成立70年来，中国特色社会主义制度和国家治理体系所展现出来的有力保障党和国家事业发展的显著成效充分证明，这个制度和治理体系是具有强大生命力和巨大优越性的制度和治理体系，是能够持续推动拥有近14亿人口大国进步和发展、确保拥有5000多年文明史的中华民族实现“两个一百年”奋斗目标进而实现伟大复兴的制度和治理体系。

坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化是全党的一项重大战略任务。现在，总体目标已经明确，战略部署已经清晰，我们要以高度的使命意识和责任意识认真贯彻落实，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗!

第四篇：检视剖析材料

检

视

剖

析

材

料

（办公室党支部

**）

一、主题教育主要收获

1.通过“**”主题教育的学习和深入研究，更加明确了主题教育中提出的根本任务，将今后工作的开展与根本任务紧密结合，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，团结带领办公室党员职工为实现伟大梦想共同奋斗。以身作则力戒形式主义、官僚主义，积极教育引导党员干部职工牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，真抓实干，转变作风。

2.通过主题教育学习，更加清楚地意识到坚守初心的重要性。**是情怀，**是担当，“**”就是要始终坚定理想信念，学会用理论武装头脑并指导工作。时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。

3.以主题教育学习为契机，自觉对照党章党规，对照先进典型、身边榜样，主动找差距，加强自警、自省、自律意识，以更加积极饱满的热情投入到工作中去。

二、查找存在的主要问题

一）主题教育中查找出存在的主要问题。

1.在理论学习方面。

理论学习自觉性不强，钻研学习的深度不够。除完成上级组织布置的学习任务外，较少主动抽出时间阅读学习政治理论方面的书籍。也因此导致对习近平新时代中国特色社会主义理论无法做到学深悟透，在运用理论去指导工作上也有一定的差距。由于时间冲突，工作影响，挤占学习时间，减少了学习内容。

2.在思想政治方面。

政治素养还有待提高，有时对主题教育学习思想上不够重视，政治站位不够高。自己始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树牢

“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对比反思，仍有不足。特别是对新理论、新战略缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体。

3.在干事创业方面。

首先是干事创业精神状态不够饱满，面对冗杂繁重的工作和迎面而来的困难，容易产生懈怠情绪，攻坚克难的锐气不够。其次是创新创业手段不足，没能充分发挥主观能动性，往往是按部就班，遇到新情况新问题，思路不够开阔，工作上还缺乏创造力。

4.在为民服务方面。

群众观念较强，为民服务态度尚可，但随着时间推移，工作量增大，个人下基层的安排较少，倾听群众呼声、群众愿望较少，对基层的熟悉程度下降了，为人民服务的深度自然降低了。

5.在清正廉洁方面。

能够带头履行“一岗双责”，落实领导干部廉洁规定，经常性开展自查自纠，营造出风清气正的工作环境。但在落实部门工作审核方面，投入精力不足，没能很好地做到全时掌控，在跟踪督导狠抓落实方面还需要进一步加强。

6.在力戒形式主义、官僚主义方面。

因为办公室上传下达的工作性质，工作上存在一些文来文往的问题，习惯于做“二传手”，有些工作停留在会议、文件层面，督促落实不够，缺乏独立思考和钉子精神。在工作方式上，方法简单，创新性不够，对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际的思考研究不多，满足于不出错，过得去。

二）对梁德洪违纪违法案反思中查找出存在的主要问题。

1.个人能够做到严格遵守政治纪律、政治规矩，对组织忠诚老实；

2.经自查，本人不存在利用个人职权，在重大项目招投标过程中以权谋私，收受巨额贿赂等方面的问题。但接下来在工作中会更加注重程序的完整性，确保程序的刚性执行。

3.由于办公室工作岗位的差异，因此不存在在生产经营中，独断专行，班子成员之间相互监督、相互制约机制缺失。但因为办公室只有二个领导，对重大生产经营事项的讨论在形式上存在一定不足；

4.本人不存在于企业运营过程中，对运营风险防范置之不理，为谋取个人私利，明知不可为而为之，导致国有资产流失，出现重大廉洁风险方面存在的问题；

5.本人不存在把自己的亲朋戚友安插到企业的项目中来，一起谋取私利，导致国有资产流失方面存在的问题。

三）对照党程、准则、条例查摆出来的问题

1.在贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略上存在不足，本人能够认真贯彻公司党委的各项决策部署，基本做到落实到位，但作为支部书记，在如何结合自身工作实际贯彻落实上，思考不深。在组织党员会议学习上，仅是按部就班，不够积极主动。

2.基本能够认真履行党员八项义务，践行入党誓词，但没有充分发挥党员先锋模范作用，有时会放松对自己的警惕和要求，与真正的先锋模范之间存在着一定的差距。

3.对党员干部六项基本条件，能够做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但还有做得不够好的地方，比如工作上指导创新能力有待提高，习惯于凭经验办事，很少有意识地针对具体问题优化工作方式。

4.能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩。但政治敏锐性不够，平时更注重于从工作上对党员提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够。

5.以人民为中心的思想树立地不够牢固，坚持从群众中来、到群众中去的工作做得不够到位，较少到基层群众中去征求意见和建议等工作，对群众的需求知悉不足，主动服务的意识不够强。

6.能够坚定“四个自信”，坚定马克思主义信仰和社会主义信念。但对马克思主义立场观点的理解还比较停留在表面，缺乏运用理论来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。

7.能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场。但政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步加强。

8.虽然能够落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”的重要性，但在工作实际中仍然存在一些以会议贯彻会议，以文件落实文件的官僚主义和形式主义的问题存在。

9.在决策中能够自觉坚持民主集中制原则，发扬党内民主。但遇到突发情况、棘手问题时，发挥民主作风不够，充分听取意见和建议不足。

10.在开展批评和自我批评上不够主动积极，平时的自我见识反思不足，未能做到“吾日三省吾身”。

三、存在问题的原因剖析

1.思想认识不够彻底深刻。对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距。

2.个人的政治站位还不够高。使命意识还有待进一步筑固，避免精神出现懈怠。

3.对作风改进不需要持之以衡，不断加强。要坚持与形式主义、官僚主义的倾向作斗争，在加强党性锻炼、增强党性观念上思想增加自觉性。

4.自身能力建设中还存在薄弱环节。身在管理岗位，较多地时间用于业务工作，没有及时更新技能，工作方式缺乏创新手段，难以充分发挥党员的先锋模范作用。

四、整改措施

1.继续强化理论学习。在今后的工作中要认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。

2.要坚定政治立场，提高政治站位。通过树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩。始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

3.要持之以衡地加强作风建设，保证清正廉洁。坚持把群众需要作为第一选择，坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握基层信息。自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，真正让制度成为规范和约束个人履职尽责、干净干事的行为准则。

4.充分发挥主观能动性，提高工作能力。要在今后工作中严格要求自己，勇于接受新思想、新技术、新手段，努力提升自己的工作能力，培养创新思维意识，创新工作方式。同时与先锋模范党员多交流、多取经，切实提高工作能力，转变工作作风。

第五篇：机关党员干部2019年主题教育民主生活会检视剖析材料

机关党员干部2019年主题教育民主生活会检视剖析材料

按照这次主题教育要求，自己认真学习对照总书记在主题教育工作会议上指出的突出问题，自觉围绕“四个对照”、“四个找一找”有关要求，认真收集梳理个人收获，深挖了存在的突出问题，剖析了思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将情况报告如下。

一、此次主题教育的主要收获

通过此次学习教育，我深刻认识到：一是理想信念任何时候都不容丝毫动摇，小到个人、大到政党，都要有坚定的理想信念，都要时刻与党中央保持高度一致，这是我们干事创业的根本动力；二是对党忠诚任何时候都不容丝毫犹豫，这是党章对党员的基本要求，任何时候、任何岗位、任何境遇，都要对党忠诚老实，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，服从党的安排，为党分忧、为党尽责；三是宗旨意识任何时候都不容丝毫弱化。有张富清同志“事了拂衣去，深藏功与名”，充分体现了共产党人对人民的深厚感情，生动诠释了党的宗旨，对我们机关食堂来讲要以全体服务对象满意为追求目标和最大幸福，全力以赴抓好服务和保障工作，树好窗口形象；四是担当作为任何时候都不容丝毫退却，我们日常事务性工作多，影响方，越是这样越要敢于负责、勇于突破，不怕困难和问题，时刻以更严要求、更高标准履职尽责。

二、存在的问题

（一）在思想方面。一是思想自觉还需加强。总感觉自己受党教育多年，思想上有了一定的认识，“四个意识”、“四个自信”和“两个维护”早已内化于心外化于行，没必要再深钻细研。因此静下心来学习相关理论、思考问题有所怠慢，平时坚持学习好一些，但工作多的时候坚持的不够好，总觉得对自己影响不大，对主观世界的改造不够及时。二是思想转化还不到位。对照党章党规浮在表面时候多，在书面上表态的多，在实际中表现的少；在思想上认识的多，在行动上转变的少，很少能够主动参与。三是政治引领作用较弱。有时忙于具体事务较多，便把政治上的示范引领当成了软指标，没有从“要我做”的层面上升到“我要做”的境界，导向作用不够。在今年主题教育的各类研讨交流中，尽管每次都写了发言材料，但有时候在会上主动发言少，自觉参与大家的讨论少。

(二)在作风方面

一是宗旨意识还需要进一步强化。对新时期党的群众路线的内涵理解不深、把握不透，全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化，呆在机关多、坐在办公室多，即使下去调研，走马观花多，总感觉与群众之间有着一层距离;以人民为中心的思想树得还不牢，有时站在群众立场谋划工作少、思考问题少，眼光过多地盯在上级满不满意上，认真倾听群众呼声、解决群众实际困难不够。

二是求实作风还需要进一步强化。有时政绩观还不够端正，习惯以活动牵引建设，把“活动频繁”当作“工作活跃”，总觉得一年要是不搞个活动，好像就没有什么成绩可言。有时为了出彩头、吸引眼球，片面追求场面形式，忽视了实际效果，个别工作现场会开过了，接下来就没了声息，抓落实的下篇文章做得不够，反映出自己身上还有形式主义、官僚主义的影子。有时单凭主观思考工作，向基层求教，听取群众意见，用于提高工作指导的科学性不够，调动基层的积极性、主动性不充分。

三是担当精神还需要进一步强化。当前，机构改革正在推进，新的职能定位尚不明确，在工作中难免产生一些模糊认识和等待观望思想，工作还存在推着干的现象。对于上级安排的工作抱有“不求有功、但求无过”思想，对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。有时存在干工作“别越位”想法，导致工作上满足于当“传声筒”，对一些敏感问题、中心问题研究不够、深入不够，导致末端落实做的不够好。虽然也注重研究新情况新问题，但缺乏过去那种苦思、深研、攻坚的劲头，满足于把眼前的干好，对整体建设规划不够、设计不够。

(三)在能力方面

一是持续改造思想的修为还需提升。走上领导岗位后，注重加固守纪修德的防火墙，没有不良的嗜好，没有见不得

人的交往，没有说不清的账目。但有时觉得受党教育培养多年，思想政治素养有一些积淀，原则性方向性问题不会出偏差，弱化了自我改造、修身立德的主动性;没有很好地把学习成果转化世界观、方法论，转化为人文素养、内在涵养、品行修养。事实证明，人的大脑，真理不去占领，谬误就会侵入;阳光不去播洒，霉菌就会疯长。

二是敢于坚持原则的素养还需提升。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性。对发生在身边的一些不符合规定的事，有时虽然进行了批评指正，但有时考虑感情、面子等因素，拉不下脸、狠不下心、较不起真，说多了怕挫伤积极性、讲重了怕影响感情，抓狠了怕伤害彼此间的和气，缺乏追根究底、“小题大作，抓住不放”的韧劲。

三是胜任本职岗位的素质还需要提升。有时精力分散，到不了工作一线，常常以工作忙等为借口，忽视了对专业理论的学习、忽视了专业素养的提高、忽视了专业技能的强化。长期形成的一些思维定势、工作习惯，还不敢大胆突破，按部就班多、常规打法多、遵循以往多。如何适应新体制新特点，抓好职能落地，参照借鉴别的单位做法多，借用过去现成的做法多，缺少创新落实的思路和招法，反映出自身的能力素质与时代要求、岗位需求还有不小的差距。

(四)在廉政方面

一是要着力克服松懈麻痹思想。虽然能自觉严守纪律规矩，但高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉，对一些铁规禁令仍然存在思想麻痹、不以为然的现象。对履行“两个责任”，仍然习惯于讲得多、抓得少，尤其在需要“瞪起眼、拉下脸”来处理一些人和事时，依然存在一定程度的好人思想;有时重业务轻廉政，对一些苗头性倾向性问题关注不够。现在看，党员干部身在组织中，就必须始终对法规纪律保持高度的敬畏、戒惧之心，决不能麻痹大意、不以思想为然，否则你不重视它，它就会“重视”你。

二是要着力把好用权公私界限。十八大以来，随着形势变紧、规矩变多、要求变严，也一定程度出现不适症状，产生过“为官不易”、“用权不易”的心理;总体能够把握界限，但受一些因素干扰，没有处理好“为公与为私、胆小与胆大、原则与人情”3

个关系。有时考虑感情因素，觉得大家干工作没白没黑不容易，个别干部涉及职级调整，明知不符合“杠杠”，还是想办法协调争取。有时考虑利害关系，对上级部门、友邻单位打招呼的一些事，在不违反原则的情况下也给予了照顾。这说明，自己在用权上，还有感情化、人情化、庸俗化的倾向。

三是要着力杜绝小事小节隐患。受所谓“人之常情”、“传统礼俗”的影响，观念仍没有完全转过来，接待保障、吃喝

穿戴、生活待遇等方面，虽然严格遵守各项禁令、不准，但有时还存在面子情结、攀比思想、侥幸心理，去年学习期间还有参加聚餐现象。有些问题，过去看起来似乎不算个事，但现在就是大问题，这反映出自己的思想观念还没有完全转变过来。必须时刻保持清醒头脑，自觉摒弃那些不以为然的习惯做法，不能以小问题“不只我一个”来原谅自己，不能以小错误“犯一次不要紧”来开脱自己，不能以小毛病“有一点无所谓”来放纵自己，切实从小事抓起、从小节严起，把自己的言行举止管住、管严、管好。自己所在的部门是个“清水衙门”，没有独立的财权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高-

-些、质量好一点，希望食堂饭菜好一-些，看见别人买了辆新车，自己也想换一-下;看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。

三、产生问题的主要原因

(一)思想改造不彻底，在树立正确的政绩观、权力观上还有差距。长期以来，我注意自觉把开展工作的过程也当成自我教育的过程，应该说，对党的基本理论能够真学真信，坚持党的基本路线有着坚实的思想基础。但是认真剖析检查，到**工作后，由于工作任务减轻、压力减少，不知不觉中就放松了思想改造，在头脑深处或多或少存在“守好纪律、干好工作、不出问题就行了”的思想，缺少联系思想实际、改造头脑的自觉。在不知不觉中思想认识日趋弱化、日常行为日趋俗化，淡化了初心和使命。

(二)事业追求不端正，在坚持求真务实、真抓实干上还有差距。应当说，自己能够时刻提醒自己要保持良好的精神状态，自觉做到“官无所求，业有所创”，工作上也是勤

奋的、务实的，从不懈怠。这既源于自己对党组织有一种朴素的报恩思想，也有自己希望得到组织的认可和信任的因素，但更多的还是内心深处有一种责任意识，是党性要求在驱使。认真剖析，也存在担当意识不强、奋斗精神消减、争优劲头弱化等问题和形式主义、官僚主义的苗头需要警醒。表面上看还干劲十足，但实际上已经松了套，导致很多工作没有真正落到位。

(三)保持本色不持久，在联系群众服务群众上还有差距。通过这次主题教育，深刻感到，自己在对待人民群众的根本立场和根本态度上确实还有差距。追根溯源，比如，对党的群众观点在真诚信仰上就还有差距，虽然通过学习教育，对群众观点有一定的了解掌握，但“纸上得来终觉浅”。比如，对人民群众在感情上有差距，很少做到真心实意、一心一意，在很多事关群众利益的服务举措上没有及时改进和跟进，“服务群众最后一公里”的问题还没有解决好。

(四)接受监督不自觉，在严格自身要求上还有差距。应该说，在廉洁从政和生活待遇上，我能够遵守组织纪律和规章制度，总体上要求是严格的，自己认为做的也是比较好的。但随着工作时间越来越长，对自身要求也有所放松，导致在生活待遇、职务消费等方面也有一些执行不力的地方。究其原因，根子就是接受监督不自觉，虽然每年都参加集中学习教育和党委民主生活会，但遵守各项制度规定质量不高，自觉以普通党员身份参加双重组织生活少，接受组织、班子成员监督等方面存在明显差距。

四、下步努力方向和改进措施

(一)在固本培元上下功夫。坚持以党委中心组集中学习为重点，以自主学习为辅，紧跟党的创新理论发展，把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄明，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;坚持把党的最新指示精神同建设任务与实际紧密结合起来，真正转化为自己谋工作的思路、解难题的办法。要把所学、所悟、所思，转化为科学的世界观和方法论，转化为认识问题、分析问题的思想武器，转化为指导建设科学发展的思维模式和工作方法。

(二)在坚强党性上下功夫。作风的根子在党性。认真贯彻落实党中央决策部署和上级指示要求，在思想上行动上始终保持高度一致;在加强自我改造中坚强党性，对照党员标准，对思想和言行作自我检查、自我剖析和自我反思，找出缺点，修正错误，求得进步和完善;在学习先进典型中坚强党性，注重学习精神境界，学习道德水平，始终秉持高风亮节，加强自我规范，弘扬优良作风。

(三)在真抓实干上下功夫。保持昂扬干劲，积极主动作为，不浮躁、不偷懒、不混日子，把心思和精力用在工作上，高标准、高质量、高效率地完成好各项工作;坚持以身

作则、亲力亲为，经常深入基层一线调查了解情况，研究解决好群众关切的难点问题，使群众进一步增强获得感;强化创先争优意识，认真研究本地区、本行业、本领域建设发展，为全面突破瓶颈、赶超先进，积极作为，打好翻身仗。

(四)在严格自律上下功夫。坚持清白做人、公道处事、正直为官，牢固树立靠品德立身、靠素质干事、靠政绩进步的鲜明导向，时时刻刻自觉地接受群众的监督;坚持淡泊名利、廉洁奉公，始终以党纪国法严于律己、要求部属、约束家人;坚持依法办事、秉公用权、勤俭持家、厉行节约，确保各项建设经得起时间、经得起群众、经得起历史的检验和考验。