医院党建工作亮点范文(共5则范文)

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第一篇:医院党建工作亮点范文(共)

医院党建工作亮点范文

公立医院是医疗卫生服务体系的主体,是守护人民群众生命健康的主阵地。下面来看医院党建工作亮点范文。

县医院党建工作亮点1

1、内业建设:资料、制度、上墙宣策标语。

2、创新组织生活方式: 5.12护士节、建党节等节日的文体娱乐活动。

3、以党风建设带动行风建设:树立“忠于职守、执业为民,乐于奉献,廉洁行医”的行业新风尚。进一步强化医务人员“以病人为中心”的服务理念。可以推行“首诊、首问负责制”、服务承诺等方式体现。

4、提升医技质量:倡导干部职工开展“五心”服务和业务练兵、技能竞赛等活动,提升质量。

5、医院文化建设:结合医院实际,打造以尊重生命,崇尚健康的医院关爱文化、服务文化、廉政文化,积极开展各种文体活动,形成独特医院文化。

6、品牌建设:以县医院外科开展品牌建设。

医院党建特色亮点2

党的十九大报告指出,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。党组织是公立医院法人治理结构中的重要组成部分,X区牢牢把握全面进步全面过硬要求,以“基层党建巩固年”为契机,切实加强党对公立医院工作的领导,扎实推进公立医院党建。

一、抓实基本制度规范。基础是创新的前提。X区公立医院党组织按照“组织组建灵活化、硬件设施标准化、日常管理制度化、活动开展特色化、台账资料规范化”的要求,全面开展党建规范化建设。固定每月的最后一个星期五为“党员固定活动日”,以支部为单位分类制定党员积分制标准,严格落实“三会一课”、党费日、政治生日谈话等基本制度,扎实推进主题教育常态化制度化。

坚持领导干部双重组织生活会制度,领导干部定期到所在支部讲党课,定期开展随机调研督查指导,定期向上一级党委报告抓党建情况,督促“关键少数”落实主体责任。

二、抓实干部队伍建设。坚持把党的领导融入公立医院的治理结构,实行交叉任职,医院党组织领导班子成员应按章程进入医院管理层或者通过法定程序进入理事会,医院管理层或者理事会内部理事中的党员成员,进入医院党组织的领导班子。

每年在清华大学等地举办党务干部专题培训班,坚定理想信念,开拓视野提升水平。实施卫生人才“双培养”计划,注重把技术骨干培养成党员、把党员培养成学科带头人,近年来在党员中培养了X名传承人、X名学科带头人、X名党员医师达副高以上职称。

三、抓实示范引领效应。坚持示范带动引领提升,以“抓党建、促发展,构建老百姓满意医院”为目标,着力在X区人民医院打造公立医院党建示范点,拍摄制作的党教片《》被评为全区优秀党教片。制定公立医院党组织“灯塔”党支部创建标准和计划,按照X大类X项清单化规范公立医院党组织基础党务台账,充分运用“X智慧党建云平台”,信息化精准管理党组织和党员,成功创建区人民医院内系党支部等X个“灯塔”党支部,培育卫计系统党建示范品牌,在第三方行风巡察评议中公立医院满意率达X.X%。

第二篇:医院党建亮点

县医院党建工作亮点展示

1、内业建设:资料、制度、上墙宣策标语。

2、创新组织生活方式: 5.12护士节、建党节等节日的文体娱乐活动。

3、以党风建设带动行风建设:树立“忠于职守、执业为民,乐于奉献,廉洁行医”的行业新风尚。进一步强化医务人员“以病人为中心”的服务理念。可以推行“首诊、首问负责制”、服务承诺等方式体现。

4、提升医技质量:倡导干部职工开展“五心”服务和业务练兵、技能竞赛等活动,提升质量。

5、医院文化建设:结合医院实际,打造以尊重生命,崇尚健康的医院关爱文化、服务文化、廉政文化,积极开展各种文体活动,形成独特医院文化。

6、品牌建设:以县医院外科开展品牌建设。

第三篇:医院工作亮点

古路口卫生院2016年工作亮点及不足 2016年工作亮点汇报如下:

1.医院医疗人员工作热情高涨,态度端正,能以全身心的状态投入到日常工作中去。

2.2016年疗科收入达61.16万元,诊疗人次达17580人次,服务人次较去年提高了6%。

3.中医科拔罐、针刺、灸疗等非药物治疗项目以它简便、安全、疗效为特色,对一些慢性病患者治疗和康复起到良好的效果,更以低廉、便捷的服务得到了社会各界的认可,在一定程度上解决了患者看病贵的问题。

4.邹城市人民医院对口支援工作取得进展。在市卫生局的支持下,2016年邹城市人民医院对我院进行对口支援帮扶。本次活动得到了上级领导的大力支持,为更好地开展对口支援工作,奠定了扎实的基础,同时也得到我辖区广大老百姓的好评。邹城市人民医院每周三派3-4名专家到我院来坐诊1次,开展了帮扶工作上午门诊或查房,下午进村入户。专家们在我院工作期间,深入到病房,开展了业务查房、业务教学、医疗文书的规范性书写等活动,为提高我院医护人员管理水平、技术技能方面奠定了扎实的基础。

通过现场查看,查阅资料,指出我院工作中存在的问题和不足,提出很多建议和整改措施。

5.业务培训学习。我院每月一次专业知识培训和“三基三严”考试。通过培训学习,使医院的业务能力逐渐提高,职工的综合素质也得到了显著提升。6.平安医院创建情况。我院根据创建“平安医院”的要求,深入开展了医院 1

治安综合治理和平安医院建设工作。成立了平安创建工作领导小组,并明确了职责。平安医院创建工作开展以来,院内未发生重大刑事案件和有重大经济损失或人员伤亡的安全生产事故,未发布发布虚假、违法医疗广告现象。无重大纠纷和医疗安全事件,无重大治安事件,无重大食物中毒和传染病爆发流行事件。创建平安医院活动取得阶段性成果。

7.我院实施院长“一手抓业务工作,一手抓行风工作”的“一岗双责”制度。完善制定了《医德医风奖惩办法》、《医疗质量管理实施方案》、《工作人员文明服务用语》、《工作人员服务行为准则》等各项管理制度,充分调动了全院职工文明行医、规范医疗的积极性。

不足之处:

1.新进入医院的年轻护士岗前培训存在欠缺,有待加强。

2.抢救车比较陈旧,年轻护士对抢救流程需要进一步加强。

第四篇:党建亮点

设备党支部党建亮点

1.根据上级党组织安排,针对厂内生产经营及企业变革中职工产生的思想问题,我支部积极开展设备部思想动态座谈会及政研会课题研究活动,及时开展思想调研、分析,提出解决意见,有效解决思想问题,为生产经营及企业变革服务。并切合本部门年轻化特质和工作内容撰写多篇课题研究论文,为厂职工思想分析提供了切实的依据和实材并在2010被评为政研工作先进集体。

2.本支部员工响应厂的发展方针和指导思想的号召,结合实际生产情况写作,积极投稿厂属杂志,内容深刻,积极向上,为厂的领导方针的学习贯彻和部门的宣传工作做出成绩。

3.自09年至今,我支部共发展党员5名,现有正式党员32名,预备党员1名,入党积极分子3名,已消除无党员班组,以73%的党员比例无愧于高素质的年轻化群体的称号。

4.按时收缴党员党费,并认真管理党员活动经费,确保党支部建设各项工作的有序展开。支部积极响应厂党委扶贫救助捐计划,并成功与展如村社边小组和竹园小组共6户成功挂钩进行帮扶,用实际行动鼓励他们搞好经济收入,使他们增加了脱贫的信心。积极参加对玉树赈灾捐款活动,组织本部门员工共捐10110元整,党员发挥模范带头作用,为扶贫及抗震救灾工作奉献一份爱心和希望。

5.支部策划开展了党员户外交流活动,组织党员至韶山瞻仰伟人的风范,使每一名党员都感受到来自党组织的关心,加强了各分部党员的互动。6.电气分部在20106月份通过粤电集团“青年文明号”审核,荣获粤电集团“青年文明号”称号。

7.精心策划#10机组A级检修工程一次,#10机组B级检修工程一次和#11机组C级检修工程一次,通过修前的设备摸底、合理策划检修项目、准确申报备品备件、认真编制工程管理手册和作业文件,并全过程参与检修工程质量管理,修后精心调试试验并认真总结改进,使我厂机组检修工程管理水平有了一定提高,三次机组检修都实现了修后一次启动成功和连续较长时间运行等目标,机组修后各项指标良好,恢复和维持了机组的健康状态,提高了机组效率。

第五篇:打造和谐社区党建工作亮点

打造和谐社区党建工作亮点

宏路社区位于福清市城区的西大门,是一个开放型的社区。总人口5208人,共分成八个选区,21个居民小组,党员184人,下设4个支部,辖区内有省、市、直企事业单位38家。线长点多面广,辖区四至东自音西街道霞盛地质建筑公司宿舍区,西至东张水库,南至步履岭高级职业中专学校,北至镜洋福清监狱。目前宏路社区为“四星级”党委,在创先争优活动中,社区党委坚持以“精心服务群众,打造和谐型党建品牌”为宗旨,形成了“135”(即以一个核心,三支队伍,五在社区)工作模式,使社区党建工作呈现出凝聚人心,振奋精神,共建和谐的亮点效果。

一 突破旧的管理模式,建立新的服务体系

宏路社区位于福清市西大门的中心地段,人口比较密集,外来人口较多,辖区居民居住比较分散,居民和居民之间,居民和社区之间往来较少。针对这种情况,社区党委决定,改过去的家长式管理,以人为本建立公共服务大厅,即便民服务站,居家养老服务站,党员服务站,全方位服务群众。

1.建“一条龙”公共服务

过去社区工作者3.4个人,一个办公室,办公场所杂乱拥挤。社区党委下定决心,开展品牌创建的第一步就是改变社区的办公环境,加强服务机能,转变居民对社区党组织的认识。一是改造社区办公环境,给居民营造舒适温馨宽敞明亮的办事大厅和活动场所。社区党委不断加大社区环境的建设和改造力度,于2008年11建成了市民服务 1

中心,对广大居民实行一站式便捷服务,大方便可居民办事。二是增设公共服务机构,即居家养老服务站。随着社区经济不断发展,社区外出的人员较多,据统计社区60岁以上老人共700人,70岁以上老人227人,80岁以上老人56人。社区党委坚持以人为本,不断创新为理念。以关爱老人,提高老人生活质量为宗旨,积极开展居家服务工作。为满足老年人生活和精神的需求,创立240平方米的居家养老服务站。成立社区居家养老工作领导小组,配备专职工作人员,负责社区居家养老服务工作。为了推进居家养老工作,社区组建三支服务队伍,进一步完善服务体系。义工服务队,社区工作者,党团员,辖区单位的青年志愿者,不定期开展理发、义诊、法律咨询等各项服务。医疗服务队,由社区卫生所的医务人员组成,对行动不便,患急慢性的70岁孤寡老人,独居老人开展上门诊疗,送医送药,康复保健为一体的医疗服务。社区还通过与社区卫生服务中心共建,组织医务人员定期为老年人免费体检,建立健康档案,并进行健康跟踪服务,极大方便了老年人大小病不出家门就能有好医生看。并结合社区的便民利民活动,经常组织医务志愿者为老年人义诊,健康咨询及开展讲座。专职社工服务员,为70岁以上空巢、独居老人提供午餐。三为搭建好社区老人文体活动的平台。社区配备相应的设施设备,为老年人开设阅览室、棋牌室、谈心室等文化娱乐活动阵地。每年“拗九节”为空巢、独居老人送上浓浓的拗九粥、蛋和面,弘扬中华民族传统美德。通过一系列关爱活动,真正使社区老人感到“老有所乐、老有所为、老有所学、老有所教、老有所医、老有所养。”营造良好的氛围,为

建设和谐社区贡献一份力量。

二、突破社区地域特点,拓展服务领域。

社区党委紧紧抓住服务群众这个重点,在不断满足社区群众生活需求的基础上,全面开展社区就业、安全、环境卫生等工作。不断拓展社区服务领域。

1、精心打造社区就业平台,全力开拓社区就业服务。

社区党委抓住就业这个民生之本,关心社区内下岗失业人员,不断加强和完善社区劳动保障管理体系改造,增强服务设施和服务项目,开展各种技能培训。通过培训,让下岗人员都能掌握一技之长,打造社区就业环境。通过提供政策咨询,办理各类证明,申请小额贷款,求职登记等多项服务,为下岗失业人员提供了再就业平台。为下岗失业人员,办理了养老保险、医保,使他们今后的生活有了保障。

2、构筑治安联保防范体系,创建平安无毒害社区。

为解决辖区地理位置,居住人员散乱,治安隐患较多的实际情况,社区将平安工作作为重点工作项目来抓。首先,对社区居民进行了法制宣传和培训,将法律引进社区。通过培训使社区居民知法、懂法、守法,加强社区安防网络,进一步完善社区质保、调解、普法、帮教、巡逻、消防六位一体的群防群治组织,充分发挥群防群治的力量,增强了群众的安全感。历年来,社区内无重大刑事案件发生,无重大群体性事件,无集体上访和越级上访。为社区群众创造良好的社区治安环境。

3、优化生活环境,积极营造温馨人居环境。

为使居民有一个健康,整洁,温馨的居住环境,社区配备保洁员2名,每天清扫卫生,确保路面干净整洁,有效提高了社区居民生活质量。

三、突破仿学现象,创新服务载体。

在建立服务体系,拓展服务领域的基础上,宏路社区按照创建活动要求,打破了以往的工作经验,盲目仿学跟走的惯例。根据本社区的实际情况,以“135”工作模式为载体,即以一个核心,三支队伍,五在社区。一个核心就是以党组织为核心,建好社区工作者,社区党员和社区志愿者3支队伍,充分发挥基层党组织推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐的作用,实现“美在社区、爱在社区、乐在社区、安在社区、和在社区”。

1、打造社区工作者队伍,发挥骨干带头作用。

为了进一步提升社区工作者队伍的整体素质,社区党委规定,每月15号为社区工作者、党员学习日,学习党的知识和有关政策,形成学习型党组织。创先争优活动开展以来,社区党委认真推行“三纪”工作法(即要求支部书记做好“书记手记”,记录本支部工作开展情况;要求每位社区工作者有一本“民情日记”,用于记录本居民的急事难事烦心事;要求社区党委做好社区日常事务、重大活动的“大事记”)。虽然是小小的一个本子,但上面却记录着社区居民日常生活的难事、烦事,记的是百姓的家长里短,是与居民生活息息相关的民生问题,件件攸关百姓安居,也事关社会和谐大局。“民生记录本”从“记”到“办”的全过程,促进了社会的和谐建设,拉近了社区干部

与居民的距离,实现了真诚沟通,从而达到记着问题在本,到带着民心回来的效果,使魅力社会创建工作得以升华。

2、打造社区党员队伍,发挥先锋模范作用。

广泛开展“我为党旗添光彩,我为社区建设作贡献”活动,把党员创优争先“五带头”标准具体化。在原有党员“义务六大员”基础上,根据社区实际和党员特点,设置可“政策宣传岗、社情信息岗、帮教帮困岗、治安巡逻岗、纠纷调解岗、健康宣传岗”六大岗位。引导社区党员在设岗定责,依岗承诺中充分发挥党员先锋模仿作用,激励每个党员都成为社区的一面红旗。

3、打造社区志愿者队伍,发挥促进和谐作用。

把社区志愿者作为服务文明和谐社区建设的重要力量来抓,以社区团员为骨干,招募广大居民群众参与,组建了党建共建,文化宣传治安巡逻等5支特色志愿者服务队。目前宏路社区共有注册志愿者50人,成为和谐社区建设的一支生力军。先后开展了节假日治安巡逻,清洁家园等活动,通过经常性开展志愿活动,倡导“人人为我、我为人人”,使社区居民普遍增强了对社区的归属感和认同感。

通过党员为民做好事,办实事,有效提升社区党员形象,激发社区党员建设社区服务群众自觉性,树立社区党员形象,充分发挥社区党员的先锋模范作用,使社区呈现出文明、健康、和谐的良好局面。为构造和谐社区奠定了坚实的基础。

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