对于文秘工作职责文秘工作内容(合集)

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第一篇:对于文秘工作职责文秘工作内容

关于文秘的工作职责文秘工作内容

关于文秘的工作职责 1 1.协助运营及维护公司微信公众号,提升微信公众号的影响力和关注度; 2.协助负责公司内部刊物的撰写、排版等工作; 3.协助部门制度的梳理、建设工作; 4.领导交给的其他工作。

关于文秘的工作职责 2 1、做好前台工作,负责访客、来宾的登记、接待、引见。

2、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达,快递的收发及管理。

3、熟练使用各种办公自动化设备(复印机、传真机)。

4、熟练使用 Excel、Word 等办公软件。

5、组织各种员工活动。

6、负责与各部门人员联络沟通,组织会议。

7、负责各部门文件申请及发放、现金报销单、差旅报销单的记录。

8、负责公司资产管理,办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费。

9、负责办理固定资产的转移、报废手续、并实施转移、报废。

10、负责公司各类物料的采购工作、后勤工作。

11、负责公司花卉浇水事宜、办公室环境卫生。

12、负责监督保洁工作是否到位。

13、公司内部其它事务性工作。

14、领导交办的其它工作。

15、总经理交代的其他工作事宜。

关于文秘的工作职责 3 1.负责事业部内部材料、讲话稿、会议纪要等文案撰写工作; 2.负责各类宣传活动创意策划、组织、活动执行及相关协调工作; 3.负责事业部企业文化宣传相关工作; 4.外联性宣传类事务; 5.负责事业部党建、团青等相关工作; 6.参与其他宣传类事务性工作。

关于文秘的工作职责 4 1、负责各部门上报的公文流转工作。包括:登记编号,审查是否按授权规定进行上报。对批出的文件进行批示记录后下发文件至各单位,及时存档更新电子版流转记录表及纸质版签批单。

2、负责未批出文件的催批,A 类专项文件按日期进行提报、提醒、追批。

3、负责本部门公文移交、归档工作。

4、负责领导日常工作与各单位的沟通、协调。

5、负责领导的会议安排、出差安排、人员面试安排及访客接待。

6、负责本部门的预算报批、办公用品申领、资产盘点、相关费用报销等。

关于文秘的工作职责 5 1、负责传达总经理重要决定和重要批示,负责总经理直接下级工作计划的资料收集、整理、反馈、传达; 2、参加公司重要会议,负责会议记录及重点工作事项督办; 3、总经理布置事项的落实结果及执行情况的督办反馈,协调总经理对内及对外沟通; 4、根据总经理需要,协助总经理进行商务公关或商务谈判工作(涉及短期出差),并且负责部分商务外联对接外阜分公司行政工作; 5、负责总经理日程对接,为总经理参加会议、接见访客做好预约,同时负责差旅行程及差旅中必要的生活安排;

6、完成领导交办的其他工作。

关于文秘的工作职责 6 1、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作; 2、负责各类工作会议的记录及会议纪要的起草工作; 3、负责总裁日常工作协调及安排,陪同总裁接待重要客户; 4、协助做好办公室的各项日常工作; 5、领导交办的其他工作; 关于文秘的工作职责 7 一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。

三、做好各种会议的记录及会务工作。

四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

五、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。

六、做好来访接待工作。

七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信

息收集及报送工作。

八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。

九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理 关于文秘的工作职责文秘工作内容大全

第二篇:文秘工作内容

一.公文类

1、收取打印总公司文件上传公司领导,根据文件内容有针对性的传阅;

2、收取人民银行昆明中心支行、中国银联及其它机构单位外来发文;

3、及时、准确、工整的上报分公司发文(包括分公司月工作总结、年中工作总结、全年工

作总结、党政团相关总结及其他需要上报的分公司总结);

4、每季度按时上报分公司《合同管理台账》;

5、下载分公司办公室内外部邮箱邮件,根据邮件内容及时反馈至相关部门或人员,对有时

间限制和特殊规定的邮件要督促办理;

6、每月5日之前以扫描件形式上报分公司领导月考勤至总公司人力资源部曲莹外部邮箱;

7、每周周会做好会议纪要,会后将整理好的会议内容传阅至参会人员出签字;

8、分公司领导季度考核、工作总结等上报总公司总结性材料;

二、综合类

1、审核各部门提交的分公司合同,对签署完结的合同要及时编码归档;

2、按时做好考勤工作的登记和通报,地州采取邮箱签到为主、电话抽查为辅的考勤方式;

3、做好分公司相关签报工作;

4、根据要求做好公司职位的的续聘、改聘、解聘工作;

5、按规定管理好分公司员工的劳动合同,对将要到期的合同提前做好合同的续签工作;

6、根据分公司要求做好人员的招聘工作;

7、做好新员工入司考勤、体检报告登记工作;

8、做好上级与下级、昆明与地州的信息传达工作;

三、其他

1、车辆管理;

2、信件管理;

3、出差订票;

4、名片、工牌、刻章;

5、党团关系管理;

6、办公室家具管理;

7、工作服的订做与发放;

9、分公司礼品管理;

10、视频会议室管理;

10、办公室钥匙及公司安全管理;

11、其它。

第三篇:文秘工作职责

文秘工作职责

1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;

2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;

3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;

4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;

5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。

6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;

7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。

8、完成领导交办的其它工作。

办公室文员岗位职责

1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。

2、管理饮水。

3、保管登记和按规定发放公司办公用品。

4、负责接转电话和记录工作。

5、负责传真收发与登记。

6、负责接待来宾。

7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。

8、收发报刊函件及整理保管报纸。

9、完成其他临时工作。

办公室文员工作职责

主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是: 1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3.负责总经理办公室的清洁卫生。4.做好会议纪要。

5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6.负责传真件的收发工作。

7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。8.做好公司宣传专栏的组稿。

9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。13 社会保险的投保、申领。统计每月考勤并交财务做帐,留底。管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

第四篇:文秘工作职责

文秘工作职责

一、协助站领导组织协调日常工作;做好领导批办事项的督办工作。

二、负责有关文稿的撰写、打印和上报工作,拟定本单位上传下达的各类文件,协助分管领导做好本单位各阶段的各项工作计划、总结,当好领导的参谋。

三、负责文件的手法、编号、登记、分送、催办,严格执行保密制度,做好机要文件的收发、穿越、保管、清退、核销和立卷归档工作。管理文书档案,履行建档和查阅手续。

四、管理行政印鉴负责办单位介绍信的管理使用。

五、负责办单位各项信息的收集、整理和利用工作做好各类简报、信息和相关材料的报送工作。

六、及时向领导转达上级的电话通知、指示和交办的工作;向下级传达主管或分管领导的工作指示、意见和要求。

七、负责上级和外来人员的接待服务,搞好群众来信来访的登记、接待、转办、催办工作。

八、负责本单位的报刊、杂志的订购和分发。

九、负责本会议筹备、会中服务、会后整理工作。

十、协助本单位领导抓好群团工作和离退休人员服务工作;做好人事、劳动工资和党务统计工作。

十一、做好领导交办的其他工作。

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第五篇:文秘工作职责

文秘工作职责

一、在综合部部长及副部长领导下开展工作。

二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。

三、做好各种会议的记录及会务工作。

四、协助办公室主任做好车辆、食堂、采购等登记统计报表等事项的具体事宜。

五、做好单位印章管理,按规定使用。

六、做好来访接待工作。

七、做好联网联络上下级单位的管理工作,每天定时开机接收文件,做好信息收集及报送工作。

八、负责本单位办公用品的保管和供应工作。

九、完成领导交办的其他工作和各种应急事务的处理。

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