个人简历中的技能水平怎么写（五篇范文）

第一篇：个人简历中的技能水平怎么写

个人简历中的技能水平怎么写

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，新一轮的招聘又在朝我们招手，这时是不是该好好写一份简历了呢？千万不能认为简历随便应付就可以喔，以下是小编整理的个人简历中的'技能水平怎么写，欢迎大家分享。

掌握linux基础命令，能独立部署和维护apache、ftp、dns、mail、squid、tomcat等服务，能独立搭建LN MP、LNMP、nginx/apache+tomcat静态分离等环境，熟悉nginx的优化；

熟练使用shell语言，能阅读和编写Shell脚本，实现运维自动化；

熟悉Linux系统日志管理，具备一定日志分析的能力；

具备一定的网络知识，了解TCP/IP的协议，可以熟练配置基于状态和策略的iptalbe规则；

熟悉cacti和nagios监控软件，服务器的高级入侵检测AIDE。

1、熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办公设备操作，打字80字/分钟以上；

2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新；

3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理；

4、良好的沟通能力及协调能力。

熟悉office等办公软件；

熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识；

熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作，了解Oracle数据库操作；

熟悉Linux系统基本操作，熟悉C++、JAVA、汇编、Perl等编程语言；

熟悉计算机软件工程理论；熟悉测试流程和技巧。

外语：英语良好。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

工作能力及其他专长：

专业技能：食品功能成分提取，饮料方向。

英语能力：国家六级，口语良好，能写作，翻译英语文献。

计算机能力：国家三级，具有良好的资料写作能力和数据处理能力。

其它：GB/T19001质量管理体系，GB/T22000食品安全管理体系内审员证书。

1、良好的沟通能力及协调能力；

2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新；

3、适应不同环境的能力，快速学习的能力；

4、在康师傅厂做管理有1年多，对管理方面有着丰富的经验；

5、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理。

第二篇：个人简历技能专长

个人简历技能专长

范文一：IT 人才 求职

熟悉office等办公软件；

熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识；

熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作，了解Oracle数据库操作；

熟悉Linux系统基本操作，熟悉C++、JAVA、汇编、Perl等编程语言；

熟悉计算机软件工程理论；熟悉测试流程和技巧。

个人简历 技能专长范文参考：

范文二：销售 人才 求职

1)具备*年化妆品专业线业务营销及团队管理工作经验，可独立开拓新市场。

2)热爱销售行业，熟悉化妆品行业销售流程以及市场开发维护工作，对市场有敏锐洞察力。

3)成熟稳重，能承受工作压力，可适应长期出差，有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。

4)综合素质强，有美容院、代理商及相关资源者优先。

范文三：文职类

1、熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办公设备操作，打字80字/分钟以上；

2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新；

3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理；

4、良好的沟通能力及协调能力。

范文四：通用性

◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。

◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。

◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

第三篇：个人简历中的个人技能

简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是写写帮文库小编整理的个人简历中的个人技能，以供大家参考。

个人简历范文一：

姓　　名：

性　　别： 男

婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

户　　籍： 常德 年　　龄： 28

现所在地： 广东-东莞 身　　高： 170cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-其他相关职位

寻求职位： 行政人事主管、行政人事专员、厂报编辑

求职意向

发展方向： 愿从事行政人事管理或文字类工作，积累丰富的工作经验与人脉!

其他要求： 包食宿

自我评价：

1.为人诚实稳重，有较强的团队精神及执行力;

2.有7年多行政人事工作经验，有很好的实际操作及管理能力;

3.文笔较好，善长公文写作、娱乐活动策划、文化刊物编辑等文字工作。

教育经历

2001-07 ～ 2004-07 湖北长江大学 文秘类 大专

**公司(2010-03 ～ 2012-03)

公司性质： 私营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 行政人事管理 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 1.负责后勤管理：督导后勤人员工作，确保公司后勤全面正常运转;

2.负责人事管理：员工档案更新管理、员工人身险及社保办理、工伤处理、员工招聘与入职培训、员工绩效办法的修订与执行、员工薪资制度的修订与执行、员工福利制度的建立与实行、工会的建立与工作开展、劳资纠纷处理工作等;

3.监管仓库：规范仓库所有进/出料流程、规范仓库5S管理、仓库所有物料安全库存的建立与执行等;

4.监管采购：对供应商进行审查并评出等级，淘汰不合格供应商，定期做市场调查，合理地控制单价，为公司节约成本，确保采购工作正常开展，不延误生产交期;

5.公司荣誉的申报、办理工作;(协助公司成功拿下市、省民营科技企业等荣誉)

6.消防安全工作管理：定期指定人员检查公司消防设施及做好相关保养工作、定期组织人员做消防演习等;

7.5S推行;

8.其它行政人事日常事务，及对外事务。

**公司(2007-03 ～ 2009-11)

公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 行政人事 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 1、行政人事类制度的修订、完善、及执行;(建立了完善的行政人事制度，进一步规范了员工纪律管理)

2、督导行政部下属人员的日常工作;

3、宿舍、饭堂的全面管理;(饭堂伙食满意率达到70%)

4、员工的招聘与入厂培训工作;参与员工绩效管理;

5、员工劳动合同的签订及劳资纠纷处理工作;(成功处理过数起劳资纠纷，维护了公司利益)

6、员工薪资核算后的审核工作;

7、其它日常及上级领导交办的事务。

技能专长： 1、擅长行政人事管理，有7年多人事总务工作经验;

2、熟悉人力资源六大模块，有较强的实践操作能力;有一定的招聘渠道;熟悉劳动法规，成功处理过劳资纠纷;

3、电脑操作熟练，文学功底深厚，精通公文写作及活动方案策划，(文章多次见报)，能独立编写行政人事类各项规章制度及督导执行;成功策划与组织过员工大型活动;

4、较熟悉“ISO”及“5S”，参与过“5S”管理活动。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 国家3级 口语一般

英语： 一般

个人简历范文二：

姓　　名：

性　　别： 男

婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

户　　籍： 梅州 年　　龄： 30

现所在地： 中山 身　　高： 170cm

求职意向

希望地区： 广东

希望岗位： 物流/采购类-采购经理/主管

寻求职位： 高级采购、采购主管

发展方向： 力争3年内成为一位称职的经理

自我评价：

有教强的逻辑思维能力和表达能力，善于人际交往与沟通，并有很强的团队合作精神。为人正直坦诚，个性开朗，有上进心责任感，乐意与人分享工作及其生活上的所感所获

教育经历

2002-09 ～ 2005-05 华南师范大学 通信与电子技术 大专

培训经历

2009-12 ～ 2009-12 北京冠卓企业管理顾问有限公司 强势供应商采购成本降低和谈判实战 YES

2006-05 ～ 2008-05 富士康集团 ISO 9001,谈判议价技巧等 NA

**公司(2008-08 ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 生物工程、制药

担任职位： 岗位类别： 采购专员/助理

工作描述： 1.负责公司机器部件，工具，维修和保养.2.评估供应商报价

3.根据PR需求从SAP系统出订单并送签，并管理采购订单

4.跟进与加快订单，确保按时交货

5.在供应商交货后，及时跟进并获得正确有效的发票

6.安排付款和/或退货，负责处理由公司内客户提出投诉

7.维护SAP系统,保持其更新状态.技能专长

专业职称：

计算机水平： 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能： 熟悉word,excel,power point---制作相关报表

技能专长： 1.谈判技巧,议价技能,成本分析法,财务知识,国际贸易知识

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： CET-4

英语： 良好

其 他： 潮州话 流利

个人简历范文三：

姓名：

性别： 男

出生日期： 1992-10-22

民族： 苗族

身高： 167

体重： 55

目前所在地： 贵州省

学历： 大专

政治面貌： 党员

毕业院校： 贵州商业高等专科学校

毕业时间： 2013年6月

所学专业类别： 管理类

专业名称： 物流管理

求职意向

求职类型： 全职　 月薪要求： 面议

希望应聘的岗位： 业务员/业务代表　 应聘的其它岗位： 物料管理

希望工作地点: 贵州省 其它工作地点： 贵阳

工作经验

2012年9月12日—2013年3月19日 贵阳国美电器公司 组长

自我评价

对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通，具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

毕业后进入企事业单位从事管理方面的工作，同时增加自己有关企业管理方面的经验，在企业里面认真工作，通过自己的努力及领导的帮助指导，争取在五年内做到中层以上的一名管理人员。

教育背景/培训经历

2010年9月至2013年6月 贵州商业高等专科学校 物流管理

第四篇：个人简历中特长技能怎么写（xiexiebang推荐）

个人简历中特长技能怎么写

个人简历中特长技能怎么写

个人简历中特长技能写作技巧

在简历里布置特长项目时不能误认为数量越多越好，因为数量的多少并不是关键，而且数量太多显得毫无重点可言。像一些求职者不管是不是自己的特长项目，只要觉得这些项目看起来很吸引人就将其加到简历里，这种做法是不对的。为此我们需要注意哪几个方面的事项了?

在特长数量问题上应该控制在六个以内，而且我们还得注意这六个特长的类别，一般分为三类以内。如果这些特长全部属于不同的类型，那么会显得你是一个兴趣过于广泛的人，这种人比较喜欢新鲜而且无法将性情控制起来，在同一家企业或者同一个岗位上工作的时间可能并不长，所以我们在此时要注意数量以及类别这两个方面。

而后就是注意简历特长项目的强弱性，这跟我们平时说话一样要做到说好不说坏，你说人家的时候要遵循这个规则，而在说自己的时候也是一样的，起码在简历里是必须这么说的。如果你说你在乒乓球方面实在是没有什么天赋，虽然自己喜欢这项运动但是怎么都打不好。这不是告诉人家你玩乒乓球的技术特菜吗?人家会觉得你不怎么聪明或者反应比较慢等。何必让人家觉得你不行了?

特长项目名称必须是具体的名字，不能运用统称性的词语像运动、艺术、阅读等，就说阅读分为财经、科技、健康、两性等多个类别，请问你是喜欢其中一两种还是所有类别了?而且这么说让人觉得你可能自己都不知道喜欢什么，所以你只能写个总称，如果你真的喜好运动那为什么不能说出具体的名称?到底喜欢篮球还是足球、羽毛球?通常只有那些并不了解某项东西的人才会说个总体性的名称。最后，你所说的特长项目必须是你真正喜欢和擅长的，而不是用来滥竽充数的。

简历范文：

基本情况：

姓 名：*** 政治面貌： 中共党员

专 业：注册会计师专门化

出生日期：19XX年X月X日

籍 贯：安徽亳州

毕业院校：*****

学 位：管理学学士 教育情况：大学本科

E-mail：

性格：

热情开朗，诚实守信，认真负责，有组织，沟通和协调能力。

特长：

书法，摄影，计算机，网络

英语和计算机水平：

1.英语水平良好，通过英语国家四级考试。能进行必要的听说读写。

2.顺利通过 计算机国家二级，并获省二级“优秀”称号。熟悉DOS环境，能在WindowsX平台上使用 ：WPS、Word、Excel“用友”“金碟”等软件。

获奖情况：

并被评为“优秀学生干部”。

曾先后“七”次获得“三好”和“先进个人”称号。

代表会计系在“庆祝建党80年合唱大赛”获团体一等奖。

在会计系书法比赛获“三等奖”。

担任职务及工作：

大一到大二：担任班级劳动委员。

大二到大四：担任团支部书记。

院“学生经济研究会”会员。

XX利辛“老乡会”会长

主修课程：

基础会计学 中级财务会计 高级财务会计 成本管理会计 税法 会计电算花 税务会计 管理信息系统 商务英语 审计 财务管理 经济法 思维逻辑 市场营销学 财政学金融学 西方经济学 计量经济学 法律基础 统计学管理咨询 国际贸易 经济数量分析 行政管理 管理学程序设计 计算机应用基础 数据库管理系统 经济数学 运筹学。>最有趣的对联集锦

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第五篇：个人简历(中)

个人简历

【姓名】XXX

【性别】 男/女 【籍贯】 山东聊城

【学历】

【民族】 汉

【出生年月】 19XX/XX 【Email】

【电话】

【教育背景】

X年X月-X年X月 广东外语外贸大学

英语

大专 【工作阅历】

2008/09—至今 XX有限公司，外贸主管

带领外贸团队参加在香港、广州、北京和上海等地的国内外宠物行业展会。负责拓 展欧洲与北美市场；督察和跟进业务员对客户指令的执行及联络工作；制定业务部门的工作总结和计划。

成功开发出美国2个、德国2个、意大利1个和香港1个共6个客户。2007/05--2008/07

XX集团有限公司外贸部，外贸主管

带领外贸团队，规划、执行外贸业务；督促和跟进业务员对客户指令的执行及联络工作；定期制定部门的工作总结和计划；定期组织业务部门相关会议和对业务人员进行专业培训。

成功开发出新加坡、台湾，香港和巴西四个客户。2005/04--2007/03 XX有限公司业务部，外贸主管

带领外贸团队，挖掘并满足客户需求；负责部门的业务跟进和货款的回收；制定本部门业务管理制度，规范外贸操作流程；负责客户资源档案资料的管理；制定业务部门的工作总结和计划；为公司建立了专业的网站和国际推广平台；并为公司开发了三个长期客户(新加坡、马来西亚和美国)。

1999/05--2005/03

XX科技有限公司销售部，外贸专员

在网络上开发和维护客户；及时跟进客户，确保与客户建立长久持续的关系；为公司开发了三个长期合作的客户（德国、英国和印尼）；

负责进出口报关工作；翻译中英文资料；审核出口报关单据和采购单；组织部门经理会的召开并做会议记录；

负责客户资料的整理和审核PO.跟进采购、生产部门以确保按时出货。【培训经历】

2008/07--2008/09

长三角国际贸易单证培训

国际贸易单证证书

2007/08--2008/02

杭州多思国际英语学校

英语口语和外贸商务口语水平证书 2003/12--2004/01

宝安成人教育自学培训中心报关员资格考试课程 2002/06--2002/09

深圳赛格培训中心英国剑桥商务（BEC2）英语中级 【自我评价】

喜好写作和旅游，工作认真负责，诚实敬业，通协调能力强，富有团队精神，好学上进。