援藏干部事迹材料[大全]

第一篇：援藏干部事迹材料[大全]

援藏干部事迹材料 二 篇

本文仅供参考

援藏干部事迹材料【篇一】

经市委组织部批准，我院办公室副主任 xx 同志成为 xx市第五批援藏干部，现已奔赴西藏日喀则地区中级法院工作。

xx 加入援藏队伍并非一帆风顺，是他积极要求和努力争取的结果。当院里发出关于选拔第五批援藏干部的号召时，他就积极响应，主动向政治部报名。xx 同志的父母年近八旬，xx 是他们唯一的儿子；xx 的儿子只有十一岁。xx 数次向组织表明了自己援藏的决心。他的家属也很支持，表示：支持法院援藏工作，支持亲人在藏建功立业。在援藏干部统一体检中，xx 被查出血压偏高，可他之前并没有心血管方面的疾病。为了核实病情，xx 特意自费去别的医院作了进一步的检查。检查结果表明，他的血压完全正常。医生说人的血压会受测量当时情绪、心理等因素的影响，偶尔一次出现偏高或偏低也是很正常的。听了医生的话，xx 悬着的心才稍稍趋于平静。事后的体检结果也证实了医生的说法，xx 的身体状况完全符合进藏条件。进藏之梦得以实现，xx 难抑心中的喜悦，他坚定地表示：一定不辜负院党组和全院干警的期望，不辱使命、克服困难、勤奋工作，为推动西藏司法建设，促进和谐的汉藏民关系做出积极贡献，为 xx 法院争光。

xx 同志援藏的行动充分体现了他胸怀大局、立足本职、无私奉献的精神。他不仅政治素质高，近年来在审判工作中也取得令人称道的业绩。针对审监复查案件涉及面广，矛盾易激化的特点，xx 迎难而上，注重把自己的智慧和知识融于对案件事实的剖析、审理、调解之中，耐心细致以案释法、以情动人不厌其烦，化解了诸多矛盾和纷争。

xx与xx县xx镇卫生院医疗事故损害赔偿纠纷申请再审一案的成功化解就是一例。xx 年，xx 诉至 xx 法院，要求卫生院对因医疗不当，造成其双眼视功能障碍的损害后果，承担共计 69 万余元的赔偿责任及今后继续治疗费用。因医疗事故鉴定结论为卫生院的治疗不构成医疗事故，xx 法院综合考虑 xx 的实际情况判决卫生院承担 35％的赔偿责任共计 15万元，继续治疗费可待损失发生后再行主张。xx 不服，提出上诉，我院二审维持原判。二审判决后，xx 于 xx 年 1 月向我院申请再审，坚持要求卫生院承担全部责任。由于 xx 及其家属情绪十分激动，在一审中曾闹访并发生过将 xx 留置法院的过激行为，申请再审期间又频频上访，故我院将本案作为院领导包案化解上访户对象，由卢方副院长负责，xx 同志承办。复查期间，xx 热情接待了 xx 一家，了解到 xx 因双

目基本失明，只能由母亲照顾在家休养，全家仅靠 xx 父亲在 xx 市区开出租车的收入维持生活，家庭经济条件非常困难。xx 十分同情 xx 的处境，经常关心她的生活、学习和治疗情况，还买了水果、营养品等去 xx 看望 xx 一家，帮助他们解决一些实际困难。经过 xx 同志的多方奔波和不懈努力，卫生院应支付的 15 万余元赔偿款全部执行到位，xx 县卫生局等单位也同意共筹集 10 万元对 xx 予以补助。xx 年 3 月 12 日，xx 将 10 万元补助款送到 xx 手中。xx 一家一再感谢法院的工作并写下承诺书，保证在收到该款后服判息诉，不再向法院和其他政府部门提出任何要求。在 xx 不计辛劳的牵头协调下，xx 县政法委、督解办、卫生局等相关部门表示将继续关心和帮助 xx 一家，尽最大可能就 xx 今后的工作、社会保障及就医等问题给予帮助和提供方便。就医问题得到解决，生活困难得到救助，xx 一家怀着感激之情，给我院送来了“人民的好法官，真理的守护神“的锦旗。至此，一起历时两年多易引起矛盾激化的案件得以圆满审结。

“法官要有良知，对老百姓要怀揣深厚的感情”，xx 如是说。源于这样的理念，他办案释法、化解纠纷，无不蕴涵着对人民群众的挚爱。办案中，他设身处地为当事人着想，缩短了当事人与法官间的距离，赢得了当事人的信赖。

当事人 xx 因与 xx 第二医科大学附属新华医院人身损害赔偿纠纷一案，不服我院二审判决，情绪激动、行为过激。

为做好稳定工作，我院曾于去年春节期间分批派出工作人员奔赴余姚，做释法工作。经耐心引导，苦心劝解，xx 父母停止过激行为，于 xx 年 10 月向我院提出再审申请。审理这一棘手案件的重任落到了 xx 同志肩上。今年春节前后，xx 父母又屡次电话闹访，扬言要在春节及两会期间到 xx 找法院拼命。为安抚当事人的激动情绪，xx 与 xx 父母进行了初步接触，耐心的劝导使他们对法官产生了一定的信任。xx 年 3月 29 日，xx 主持了本案的听证。听证中，xx 父母几度情绪失控，xx 在充分听取其申请再审的要求和理由的同时，对其进行安慰和劝导，使听证得以顺利进行。听证结束后的数月，每逢 xx 父母来电或来访，xx 都耐心倾听，热情接待。虽然本案在 xx 进藏前未能审结，但他以情动人、以理服人的工作态度还是感染了 xx 一家，使他们的情绪一直处于比较平静的状态。

xx 严格要求自己，清正廉洁、勤奋工作。在奔赴西藏的前几天他还牵记着手头的几个案子，天天坚持上班，不厌其烦地接待当事人。xx 在担任审监庭第二合议庭审判长期间，既起到模范带头作用，自觉接收难案、烦案，勇挑重担；又热情关心、悉心指导新进同志，帮助他们尽快适应审监工作，提高了整个合议庭的工作效率。

勤者终有成，浩然正气心。xx 同志深知肩负的责任，不忘人民的期望，在平凡的工作岗位上作出了不平凡的业绩，展现了新时期青年法官和优秀党员的风采，为构建和谐社会、促进社会全面发展作出了自己的贡献。

日前，我院政治部获 xx 法院系统社会主义法治理念征文比赛优秀组织奖。

日前，民三庭副庭长潘云波撰写的《论社会主义司法理念在民商与金融审判领域中的体现与践行》获高院社会主义法治理念教育优秀征文。

援藏干部事 迹材料【篇二】

xx，xx 大学法学院 xx 级法律硕士、xx 届毕业生，毕业后在 xx 市党校办公室工作。工作几年后，响应党和国家的号召，抱着“去看看，想为村民做点什么”的初心，xx 坚定、主动地选择到 xx 县 xx 乡 xx 村驻村、援助村民，成为一名驻村队员。

到今年 10 月，xx 在 xxxx 县 xx 乡 xx 村驻村 11 个月了。援藏以来，她只回家过 3 次。和她刚来时带了满满当当 3 口袋行李一样，面对驻村工作，xx 做足了准备。哪怕看到宿舍里只有一张办公桌、单人床，没有厕所、没有水，就着折了折的衣服当枕头，就睡了第一晚，xx 的心里也从来没有过“退缩”二字。

xx 村的村民凭借采摘村前村后的一种名为 xx 的野生中药材为生。冬季时，靠天吃饭的村民就会没了生计。为了建

立稳定脱贫长效机制，xx 市对接沿海城市为贫困户提供就业岗位，xx 积极响应国家扶贫政策，为村民的切身利益着想积极地给他们做思想工作，动员她们去对口帮扶的沿海城市打工赚钱、实现脱贫。

驻村工作琐碎，进村入户宣讲政策、了解群众困难和诉求，发展集体经济，基本是每天的必修课。xx 乡 xx 村有 2个村组，面积约 51平方公里，72 户共 238 人，是真正的“地广人稀”。就拿走访来说，如果要把 2 个组走遍需要多久？xx 说，这说不准，如果一户村民反映的问题比较多，或者村民有情绪要倾诉，说几个小时都有可能。“走过最久的一次，是从早上一直走到了晚上 10 点。”由于村民分布的比较散，走访时遇到积极反映问题、倾诉情绪的村民，xx 都会耐心地倾听村民们的诉求。月 13 日，村里的五保户 xx 去世了，当时，村上的干部都外出开会了，年轻人上山采药，赶回村里的 xx 二话没说，帮老人穿寿衣、穿鞋子，送葬的时候，xx 没有子孙“捧食品罐”，又是 xx 接了过来。“我当时没想那么多，奶奶人很好，对我也好，我就想好好地送她一程。” 很快，xx 村的山上又要下雪了，没办法采中药材了。xx 在给村里的妇女做思想工作，xx 市对接沿海城市为贫困户提供就业岗位，她们可以去沿海打工。天气又要冷了，那就多穿点嘛，结冰路上难走，小心点就是。xx 总是这么乐呵呵的。性格直爽的 xx 凭借着自己对这份工作的热爱很快和村民们打成了一片，村里的老年人总能被她逗得哈哈大笑。

xx 用行动实现着价值、用热情书写着精彩，为我们当代大学生树立了好的榜样。

第二篇：援藏干部先进事迹

马尔康我们的第二故乡-援藏干部先进事迹

巍峨的群山、洁白的云朵、漫山的羊群、黝黑而淳朴的笑脸，这是我们心中藏区的模样。然而，这一切对于援藏干部们来说，却有着更深层次的理解：高寒、缺氧、莫名的孤独、无尽的思念、刺眼的阳光、艰难的翻越……在这里，走同样的路需要付出更多的体力;在这里，做同样的工作需要更多的准备;在这里，生同样的病也许面临的就是死亡。

记者在马尔康采访，每每被援藏队员的壮举感动，他们克服了诸多意想不到的困难，把马尔康当成自己的第二故乡，在雪域高原上书写着无悔青春。

曾建国是一名“替补”进藏的援藏队员。在他之前，一位援藏队员因无法适应缺氧、高寒的环境，诱发心脏病，被紧急返送回广安。由于马尔康县电视台急需一位懂技术的电视人才，有着20多年电视新闻工作经验的曾建国成为不二人选，他二话没说，背着行李来到了马尔康。

曾建国的母亲刚刚因癌症去世，在他刚进藏区不久，便又接到另一个不幸的消息，父亲被查出患有直肠癌，被送往重庆大坪医院救治，趁着春节假期，曾建国陪伴在父亲身旁悉心照料一个月。但是，藏区的工作需要他，他把照顾父亲的重担交给兄弟和妻子，头也不敢回地回到了马尔康。

在海拔3千多米的高原上，他扛着重达20多斤的摄像机翻山越岭、爬坡上坎，进行新闻采访报道，常常累得头晕目眩，喘不过气，但他从不叫苦，从不喊累，他拍摄的100多条新闻稿件，其中大部分被省市电视台采用，对宣传马尔康起到了积极作用。“我不能陪伴在父亲身边尽孝，但我要让他看到我的工作、我的付出是值得的!”说到这里，这个七尺男儿顿时就红了眼眶。

和曾建国一样，许多援藏队员都有着类似的经历。为了援藏事业，他们常年在外，家庭不能兼顾，忠孝不能两全，但他们无怨无悔，把对家人的愧疚化为了工作动力。

初见援藏队员刘建华，清瘦的身材，矮矮的个子，看似弱不禁风。然而，他却是援藏工作队中职务最多的一个人，除了任马尔康县卫生局副局长外，还兼任援藏工作队宣传部长，马尔康县创省级文明城市办公室总研判。马尔康县委宣传部副部长谢晓林曾不止一次地向记者推荐，“别看我们刘总调个子小，但是他的工作劲头却很旺盛，你们真的应该好好宣传一下他。”“总调”一职，是马尔康县当地的干部私下给刘建华“封”的职务，意思是虽然刘建华职责多、工作多，但藏区干部群众有事找到他，不管分内分外，他从不推脱，总是尽心尽力完成每件事情。

在赢得当地干部群众交口称赞的背后，却是刘建华在马尔康一年多的时间内，不仅白天奔波忙碌，还有70%的晚上都在加班熬夜，因身体不适、睡眠不足、压力过大，原本就很单薄的身体整整瘦了十斤。他告诉记者，每次给家人打电话，从来都说自己很好，生怕他们有一丝一毫的担心。

远离家乡，孤独寂寞在所难免。忙还好，可以暂时忘掉烦恼。一旦下班后，对家乡、对家人的思念如影随形。上网和家人视频聊天，成为不少援藏队员的“必修课”;家里有升学的孩子的援藏队员，每天晚上至少打半个小时的长途电话，给孩子进行“远程教育”;更多的时候，援藏队员们聚在一起，吃一顿饭、聊一会天，就成为最好的慰藉……

援藏队员高建平和吴川，之前他们生活并没有交集。来到马尔康后，他们成了室友，共同住在一栋废弃的办公楼内。这栋被他们称之为“别墅”的房子，除了只有他们两人居住，单门独户之外，没有一丝“别墅”的样子：没有厨房，就在走廊上做饭;没有洗衣台，就在厕所地板上洗衣;房子只有一间寝室，要是有一方的妻子来探亲，另一个就要到隔壁打地铺……

孤独的生活，做饭也成为一种乐趣。每天下班后，高建平负责买菜，吴川主厨，在一阵锅碗瓢盆的“交响曲”后，一顿香喷喷的晚餐就上桌了。吴川的妻子来探亲时，见到老吴像模像样的弄上一桌子菜，打趣地说，“在家连碗都不洗的人，现在竟然成大厨了。”

客厅有一张大木板，往小茶几上一摆，就是张大餐桌。周末的时候，援藏队的队员们齐聚在这里，一起洗菜、做饭。饭桌上，聊工作、聊生活，大家总是欢声笑语，无论平时再忙再累，只要到了这个时候，一切烦恼都飘到九霄云外去了。

第三篇：援藏干部管理制度

为了进一步加强对援藏干部的管理工作，充分发挥援藏干部在藏区建设进程中的重要作用，体现南充市援藏干部的团队精神，结合我市援藏干部的工作和生活实际，现制定如下规章制度：

（一）工作制度

1、完成对口援建单位岗位目标职责要求的全部工作。

2、完成中心组交办的各项工作任务。每位援藏干部每月要向援藏干部中心组报送1条以上信息，每半年报送1份工作总结。主要内容包括开展理论业务学习情况、对口支持单位工作成果、援藏项目进展情况、援藏干部现实表现情况，存在的问题或遇到的困难，下步工作打算。

3、开展援藏工作要注意工作方法。要搞好调查研究和可行性论证，充分发扬民主，集思广益，博采众长，调动各方面的力量和工作积极性，最大限度地减少漏洞，降低风险，避免损失浪费。

4、要带着感情做好群众工作。接待干部群众绝不允许有生、冷、硬现象发生，在力所能及的情况下，要多为藏族同胞排忧解难，送去温暖和关怀。

（二）请示报告制度

5、要坚持严格的请示报告工作制度。对援藏工作的一般性工作意见和遇到的一般性问题，要事先向各组组长和各县负责人请示报告后，再组织实施或处理；对于涉及援藏工作的重大项目、重大举措和遇到的重大问题，必须向援藏干部总领队请示报告，经总领队召集援藏干部中心组研究并达成一致意见后，方可组织实施或处理。

6、各组组长、各县负责人每月要向援藏干部总领队报告一次工作情况。援藏工作中的重大事项和遇到的重大问题要随时向总领队报告。

7、援藏干部个人在工作、生活中遇到困难，要及时向各组组长和各县负责人汇报沟通，以便及时得到帮助和解决。

（三）议事规则决策制度

8、援藏工作由中心组集体领导。重大事项、重大额度资金的使用、重大项目的实施都要按照民主集中制的原则，在广泛征求援藏干部和当地党委、政府以及省援藏办意见的基础上，由中心组集体研究决策实施。

9、一般性工作由各组商议提出工作方案，报援藏干部总领队审批同意后即可实施。需要中心组集体决策的重要工作，各组在形成初步意见后要广泛征求意见，经援藏干部总领队审批同意后提交中心组讨论通过。

10、各县援藏工作也要实行集体领导、集体决策。一般性工作由各县负责人审批同意后即可操作实施。重大事项、重大额度资金的使用、重大项目的实施要提交援藏干部中心组扩大会议讨论通过后方可实施。

（四）保密工作制度

11、援藏干部有保守国家秘密，维护国家统一和安全，坚决同分裂势力作斗争，保证援藏各项工作顺利进行的责任和义务。

12、加强文件资料管理和归档工作，严禁随身携带密级文件出差，带有涉密信息的文稿材料要严格管理，用后要统一销毁。

13、不得利用网络论坛、博客、微博、QQ、手机短信及非保密性电话、电子邮件、传真等方式传播涉及国防军事、民族团结、宗教社会等有关涉密性文件、会议、政治活动方面的内容、文字、数字和视频。

14、各组组长和各县负责人是信息保密工作的第一责任人。要加强对本组同志的保密教育和管理，发现国家秘密被泄漏或可能泄漏时，要及时上报、举报、制止，并采取及时有效的防范和补救措施。

（五）学习制度

15、把学习贯穿于援藏工作始终。援藏干部每年要结合实际制定学习计划，坚持以自学为主，定期参加中心组组织的学习、考察活动，不断提高理论水平和业务能力。

16、援藏干部中心组定期或不定期将援藏干部组织起来，集中学习或外出考察，开阔援藏干部视野，不断增长才干。加强对援藏干部学习的督促检查，总结援藏工作时，既要总结工作情况，同时也要总结学习情况。

（六）生活制度

17、了解和尊重藏族同胞风俗习惯，在言行上不犯忌，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。注意与当地干部群众融洽关系，友好相处，生活不搞特殊化，不得以任何理由和借口向当地干部群众索要和收受任何财物。

18、除正常工作外，平时尤其是晚上严禁1个人单独外出，必须外出时要2人以上结伴同行。单独工作和生活时要慎行，避免和防止出现任何违反纪律等生活问题。

19、无论工作时间还是业余时间，都不允许参与赌博、酗酒。援藏干部之间要互相关心和体贴，互相帮助，时时、事事、处处讲风格、讲感情。出现问题及时报告，严禁把援藏干部内部问题暴露在当地干部群众面前，损害南充市援藏干部整体形象。

20、注意掌握在高原地区生存、生活的必备常识，增强自我保护意识。身体不适时要及时报告说明，不允许隐瞒不报，耽误治疗时间。

21、援藏干部出差、休假、请事假到内地的，由本人写出书面申请，对口援建单位党委（党组）研究同意签署意见并加盖公章（县里干部还需各县负责人签字），报援藏干部总领队审批同意后，由中心组与地委组织部沟通最终审批，假期结束要及时销假。

（七）党建制度

22、援藏干部要积极参加各自所在党组织的组织生活。每年以市直和各县为单位至少召开一次民主生活会，组织党员学习党的文件、汇报交流思想、开展批评与自我批评。民主生活会分别由援藏干部总领队和各县负责人主持召集。

23、坚持与援藏干部谈心谈话制度。援藏干部总领队和各县负责人围绕援藏工作、干部现实表现以及群众反映，通过谈心活动，及时了解和掌握援藏干部思想动态，发现和帮助援藏干部解决工作和生活中遇到的实际问题。

第四篇：援藏干部文章

唱响世界高城奉献之歌

---记犍为县援助藏区干部

为加快四川藏区社会经济发展速度，实现全省经济新跨越，省委提出了“千名干部人才援助藏区行动”的号召，我县八名机关干部积极响应，舍小家，顾大局，兢兢业业、不辞辛苦工作在被称为世界高城的理塘县，用自己的智慧与才干、热血和汗水，唱响了一曲“汉藏人民一家亲”的世界高城奉献之歌。

援助他乡，思念化作信念

“党员干部就是要时刻心系群众，为群众排忧解难，帮助群众发展生产生活，而援藏干部就是为党分忧，为民解愁的典型表现。” 县纪委党风室主任唐朝如是说。

因为一个共同的信念，我县援藏干部舍弃小家，暂时放下手中工作，踏上了援助素有生命禁区之称的理塘之路。已是五月的西藏高原，群峰依然白雪皑皑，寒风阵阵，闻不到丝丝春意，援藏干部们在户外顶着强烈紫外线，克服了氧气稀少的困难，他们以顽强的毅力挑战自我，有一位援藏干部因为过度的高原反映甚至危及生命。就是这样，我县援藏干部仍旧坚守工作，没有丝毫退缩，越战越勇，喊出了“挑战极限，实现自我”的口号。当美丽的犍为县灯火通明，市民热热闹闹、一家人欢聚一堂庆中秋之时，我们可爱的援藏干部们却奔波在遥远的异乡，把自己的激情奉献在高原第一线，援藏干部们把自己对家人的思念深深埋藏在心底，默默工作在藏区一线，因为藏区群众需要他们，因为他们有一个共同坚守的信念。

倾情奉献，行动谱写青春

“为什么援藏？——我们是共产党员，国家需要我们在哪里，我们就应该在哪里工作，不仅是人到了新岗位，工作状态也要到位。”胡先伦如是说。

一名朴实的话语，道出了援藏干部的心声。援藏不是镀金，更不是走过场，而是用实际行动去为藏族做实事！自今年10月理塘县启动城市综合治理行动以来，胡先伦每天都到城市的大街小巷里耐心细致地为藏区群众宣传讲解，风雨无阻，用行动推动着理塘县城城市面貌的转变；李华中、范小红、杨彦贵等三人在理塘县乡镇上挂职副书记，与群众同吃同住，为乡镇发展规划出谋献策，在牧民定居点建设、交通建设、虫草采集、安全度汛、信访稳定等方面发挥自己的聪明才智。援藏干部在雪域高原用自己的行动推动着理塘县的经济发展，也用自己青春谱写藏汗大家庭的新篇章。

不辱使命，艰苦更能吃苦

“为理塘县经济发展作贡献是我们援藏干部的自觉行动，因为事关不仅仅是我们八位援藏干部，更多的是肩负着犍为县领导和群众的重托，我们身上也有压力，但请家乡人民放心，我们一定会做出成绩，让雪域高原家乡人民满意，这是我们责任。”廖衍俊如是说。

作为援藏干部的老大哥，他克服了高原缺氧强烈的不适，带领援藏干部每天奔走在高山牧场、田间地头，开展实地调研，积极为理塘县旅游业发展把脉。他们的足迹遍布理塘的山山水水，在充分调研的基础上，结合理塘县实际，最终完成中央扩大内需项目乡镇文化中心站建设14个项目的争取工作，争取配套资金280万元，为格聂神山、毛垭温泉等旅游资源的开发打下坚实基础。

第五篇：援藏干部心得体会

援藏干部心得体会

**人民善良、纯朴，重感情、讲真情，援藏6年，时时处处触摸到浓浓的真情。

面对突如其来的重大自然灾害，**县实现了震后的第二天通讯抢通、第三天亚乃公路抢通、第四天县城恢复供电等一个又一个奇迹，在极其匮乏的物力条件下，这其中最重要的一条就是靠的**县干部群众的超负荷付出，前两天在整理“9.18”地震抢险救灾和灾后重建材料时，一组组感人的画面再次清晰地浮现在我的眼前。县人大常委会副主任诺布同志地震发生后就一直蹲在重灾区康布乡下康布村带领群众开展抗震救灾，而此时，家里的房屋倒了、老婆病了而自己却全然不知，每次打电话他总是汇报康布乡的抗震救灾工作，当问他自己家里怎么样时，他总是淡淡地说，“没事，没事，然后就匆匆地挂掉了电话”。不得己，国庆节后，身为指挥长的我下令让他回家他才第一次踏入家门。在这种精神的感召下，我们6名援藏干部也牢固树立“救灾面前没有援藏干部，只有救灾干部”的理念，在抗震救灾中勇挑重担，争当先锋。**县当地干部多，为做好群众的灾后重建工作，全县干部职工都把自己的房屋放在一边不管，帮助群众做设计、搞规划、抓质量，如今，群众都已基本搬进宽敞明亮的房屋，可我们的干部职工都还挤在帐篷里。

在海拔4600米的堆纳乡唐古村，天气冷、风沙大、条件苦，可这里强基惠民工作队和群众的关系就像和煦的春风一样温暖着**每一个人。区民宗委驻村工作队4名队员把唐古村当成自己的家，为群众解难事、办实事、理思路、谋发展。可群众也饮水思源，时刻记着驻村工作队的好，并默默地回报着驻村工作队每一名队员。工作队的燃料、酥油从来就不缺，因为群众时常给他们送；唐古村吃水很不方便，村里的饮水点离工作队住处有好几百米远，可4名队员从来没有打过水，因为“没机会”，每天一起床水缸里是满满的，村民们常常一大早就轻轻的推开门把当天装的第一桶水偷偷地倒进工作队的水缸里；工作队的脏衣服也常常被村民偷拿出去洗，弄得队员们都不好意思，一换下衣服就赶紧自己洗掉，免得给村民添麻烦。

这就是最朴实、最真挚的感情。在其他地方，感情可能像镜子一样，你付出一份就反馈一份，在这里，感情就像一面放大镜，你付出一份会反馈几份。